行政業(yè)務(wù)人員職責(zé)（14篇）

第6頁共6頁行政業(yè)務(wù)?人員職責(zé)?1.負(fù)?責(zé)部門招?聘、培訓(xùn)?、文化宣?傳、考勤?、人員上?崗等人事?類相關(guān)工?作;2?.協(xié)助總?經(jīng)理進(jìn)行?公司日常?工作管理?，協(xié)調(diào)各?部門之間?的關(guān)系，?做好上情?下達(dá)、下?情上達(dá);?3.負(fù)?責(zé)公司流?程和工作?計(jì)劃執(zhí)行?監(jiān)督檢查?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問題并?解決;?4.企業(yè)?文化建設(shè)?，集體活?動(dòng)策劃組?織，比如?旅游，聚?餐，下午?茶，年會(huì)?，羽毛球?等;5?.檔案和?文件管理?，企業(yè)資?料和產(chǎn)品?資料編輯?整理審核?行政業(yè)?務(wù)人員職?責(zé)（二）?1、負(fù)?責(zé)管轄范?圍內(nèi)的考?勤檢查監(jiān)?督2、?負(fù)責(zé)檢查?合同收據(jù)?，交接財(cái)?務(wù)資料;?3、協(xié)?助管理所?轄范圍的?形象監(jiān)督?;4、?上傳下達(dá)?公司的發(fā)?文5、?負(fù)責(zé)公司?的招聘以?及安排面?試、校園?招聘行?政業(yè)務(wù)人?員職責(zé)（?三）完?成公司行?政人事日?常事務(wù)工?作;負(fù)?責(zé)公司辦?公用品采?購與發(fā)放?;協(xié)助?公司企業(yè)?文化建設(shè)?工作，如?生日會(huì)，?員工活動(dòng)?，節(jié)假日?慰問等;?負(fù)責(zé)員?工宿舍管?理工作;?協(xié)助公?司宣傳和?產(chǎn)品宣傳?制作的有?關(guān)工作;?負(fù)責(zé)招?聘，組織?新員工培?訓(xùn)，辦理?員工入/?離職手續(xù)?，組織試?用期考核?等;更?新與健全?員工檔案?，包括：?人事檔案?、培訓(xùn)檔?案、員工?通訊錄等?。負(fù)責(zé)?員工出勤?管理，每?月上報(bào)考?勤報(bào)表、?人員變動(dòng)?情況統(tǒng)計(jì)?表、培訓(xùn)?情況統(tǒng)計(jì)?表等人力?資源相關(guān)?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?給部門主?管;對?業(yè)務(wù)部門?相關(guān)紀(jì)律?工作進(jìn)行?監(jiān)督;?完成上級?交代的其?它任務(wù)。?行政業(yè)?務(wù)人員職?責(zé)（四）?負(fù)責(zé)公?司日常行?政管理工?作，包括?資產(chǎn)管理?、檔案管?理、日常?接待等;?對接集?團(tuán)行政、?人事，配?合完成公?司的行政?人事相關(guān)?事務(wù);?組織、協(xié)?調(diào)公司年?會(huì)、活動(dòng)?，負(fù)責(zé)外?聯(lián)工作;?合同相?關(guān)事務(wù)支?持：擬定?公司各類?合同，跟?蹤審核、?簽訂、歸?檔、開票?、催款等?事項(xiàng)，建?立合同管?理檔案;?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?事項(xiàng).?行政業(yè)務(wù)?人員職責(zé)?（五）?1、根據(jù)?公司發(fā)展?需求制定?招聘計(jì)劃?，利用各?類招聘渠?道發(fā)布招?聘信息、?簡歷篩選?、邀約面?試、候選?人資格審?查，負(fù)責(zé)?招聘全過?程的推進(jìn)?，及招聘?渠道的維?護(hù);2?、日常行?政費(fèi)用付?款及報(bào)銷?流程;?3、員工?入職、轉(zhuǎn)?正、離職?、異動(dòng)等?手續(xù)辦理?，勞動(dòng)合?同簽訂，?人事檔案?維護(hù)和存?檔;;?4、推動(dòng)?企業(yè)文化?建設(shè)，策?劃各類企?業(yè)活動(dòng)，?協(xié)調(diào)員工?間的關(guān)系?;各類通?知、文件?和信息的?傳達(dá);;?5、負(fù)?責(zé)公司證?照的維護(hù)?;6、?完成上級?交辦的其?他工作。?行政業(yè)?務(wù)人員職?責(zé)（六）?1、負(fù)?責(zé)員工人?事檔案的?整理與管?理，EH?R系統(tǒng)維?護(hù);2?、請休假?、考勤管?理、社保?公積金、?薪資核算?發(fā)放;?3、負(fù)責(zé)?員工錄職?調(diào)轉(zhuǎn)、合?同簽定、?解除等日?常人事流?程的提報(bào)?;4、?協(xié)助部門?主管開展?招聘工作?，協(xié)助部?門主管制?作人事報(bào)?表工作，?協(xié)助部門?主管進(jìn)行?培訓(xùn)管理?工作;?5、協(xié)助?主管作好?各項(xiàng)行政?類日常工?作。行?政業(yè)務(wù)人?員職責(zé)（?七）1?、負(fù)責(zé)其?功能領(lǐng)域?內(nèi)主要目?標(biāo)和計(jì)劃?，制定、?參與或協(xié)?助上層執(zhí)?行相關(guān)的?政策和制?度;2?、負(fù)責(zé)部?門的日常?管理工作?及部門員?工的管理?、指導(dǎo)、?培訓(xùn)及評?估;3?、負(fù)責(zé)公?司人力資?源戰(zhàn)略的?執(zhí)行;?4、規(guī)劃?、指導(dǎo)、?監(jiān)督、協(xié)?調(diào)下屬及?員工的聘?用、福利?、培訓(xùn)、?績效、員?工關(guān)系等?管理工作?;5、?負(fù)責(zé)人力?資源內(nèi)部?的組織管?理;6?、分析相?關(guān)資料，?進(jìn)行企業(yè)?人力資源?診斷，并?對相關(guān)政?策進(jìn)行完?善。行?政業(yè)務(wù)人?員職責(zé)（?八）1?、營運(yùn)相?關(guān)數(shù)據(jù)匯?總、分析?2、收?集、匯總?各店鋪上?報(bào)的信息?及反饋情?況3、?協(xié)助高級?營運(yùn)經(jīng)理?開展與相?關(guān)部門的?溝通工作?4、完?成上級交?付的其他?工作行?政業(yè)務(wù)人?員職責(zé)（?九）1?、負(fù)責(zé)公?司合同資?料的歸檔?整理;檔?案文書管?理，并監(jiān)?督執(zhí)行?2、負(fù)責(zé)?公司資質(zhì)?管理;及?資質(zhì)更新?;3、?負(fù)責(zé)公司?行政事務(wù)?的上傳下?達(dá);4?、負(fù)責(zé)協(xié)?助招投標(biāo)?工作資料?整理;?5、辦公?用品管理?;6、?各辦事處?業(yè)務(wù)的對?接;7?、負(fù)責(zé)來?訪公務(wù)人?員的接待?。8、?負(fù)責(zé)人員?招聘及協(xié)?助部分財(cái)?務(wù)工作。?9、相?當(dāng)于行政?主管的崗?位。行?政業(yè)務(wù)人?員職責(zé)（?十）1?、項(xiàng)目計(jì)?劃督辦、?會(huì)務(wù)管理?、印章管?理;2?、安排項(xiàng)?目重大接?待、客戶?關(guān)系管理?;3、?辦公環(huán)境?優(yōu)化及大?宗辦公用?品采購;?4、對?接總部行?政業(yè)務(wù)及?相關(guān)政府?外聯(lián)工作?;5、?負(fù)責(zé)人事?行政管理?制度的督?辦工作;?6、項(xiàng)?目日常招?聘組織、?培訓(xùn)、考?核、薪酬?、勞資關(guān)?系、企業(yè)?文化建設(shè)?等人事管?理工作;?7、總?部人力政?策的執(zhí)行?。行政?業(yè)務(wù)人員?職責(zé)（十?一）1?.負(fù)責(zé)員?工的招聘?、入職、?培訓(xùn)、人?事調(diào)動(dòng)、?離職等手?續(xù)，建立?人事檔案?。熟知員?工個(gè)人能?力，合理?安排公司?內(nèi)部人力?資源增減?調(diào)配等。?2.負(fù)?責(zé)員工轉(zhuǎn)?正后社會(huì)?保險(xiǎn)投保?、申報(bào)，?公司社保?基數(shù)申報(bào)?、調(diào)整、?年檢等工?作，及時(shí)?掌握國家?相關(guān)法律?法規(guī)政策?。__?__組織?、安排公?司會(huì)議，?或會(huì)同有?關(guān)部門籌?備有關(guān)重?要活動(dòng)，?做好會(huì)議?記錄，整?理會(huì)議記?要。4?.負(fù)責(zé)公?司法律事?務(wù)，妥善?保管和正?確使用公?司重要文?件、印章?。5.?負(fù)責(zé)制訂?公司崗位?編制，協(xié)?助公司各?部門有效?地開發(fā)和?利用人力?，滿足公?司的經(jīng)營?管理需要?。6.?管理好員?工人事檔?案材料,?建立、完?善員工人?事檔案的?管理，嚴(yán)?格借檔手?續(xù)。7?.負(fù)責(zé)公?司整體培?訓(xùn)工作，?制訂有針?對性的培?訓(xùn)方案，?組織實(shí)施?培訓(xùn)工作?，檢查、?跟蹤效果?，不斷滿?足公司發(fā)?展需要。?8.協(xié)?助財(cái)務(wù)部?做好行、?財(cái)部門員?工考勤和?排班工作?。9.?為豐富員?工文化生?活，組織?安排各種?文體活動(dòng)?。10?.負(fù)責(zé)公?司行政管?理制度的?建立健全?和貫徹落?實(shí)。1?1.熟悉?行政部其?他崗位工?作，必要?時(shí)替崗。?12.?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他任?務(wù)。行?政業(yè)務(wù)人?員職責(zé)（?十二）?1、負(fù)責(zé)?協(xié)會(huì)秘書?處辦公室?日常行政?管理、合?同管理、?檔案管理?、客戶接?待;2?、協(xié)助做?好會(huì)員服?務(wù)及會(huì)員?管理工作?;協(xié)助拓?展業(yè)務(wù)資?源和維護(hù)?合作伙伴?關(guān)系;?3、負(fù)責(zé)?協(xié)___?_文件起?草和管理?工作;負(fù)?責(zé)內(nèi)部管?理建章立?制、執(zhí)行?監(jiān)督和績?效評估;?4、組?織內(nèi)部會(huì)?議和培訓(xùn)?活動(dòng)，協(xié)?助組織外?部會(huì)議、?培訓(xùn)、考?察等活動(dòng)?;5、?能夠承擔(dān)?財(cái)務(wù)工作?。負(fù)責(zé)年?檢報(bào)送;?6、收?集和分析?相關(guān)行業(yè)?信息及動(dòng)?態(tài)，為項(xiàng)?目策劃及?執(zhí)行策略?提供相關(guān)?依據(jù);?7、參與?制定相關(guān)?活動(dòng)方案?，協(xié)助統(tǒng)?籌活動(dòng)籌?備及執(zhí)行?工作;?8、完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?分派的其?它工作任?務(wù)。行?政業(yè)務(wù)人?員職責(zé)（?十三）?一、負(fù)責(zé)?建立、健?全公司人?力資源、?行政類的?規(guī)章制度?、工作流?程;二?、統(tǒng)籌管?理行政辦?公室(含?法務(wù))、?人力資源?部的人員?及相關(guān)工?作;三?、指導(dǎo)下?屬開展工?作;四?、定期完?善和調(diào)整?公司的績?效、薪酬?體系