醫(yī)院中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)工作計(jì)劃和實(shí)施

醫(yī)院中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)工作計(jì)劃和實(shí)施方案**市立醫(yī)院作為全國(guó)綜合性醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位，更應(yīng)該大力促進(jìn)中醫(yī)學(xué)術(shù)發(fā)展，突出中醫(yī)藥特色，提高中醫(yī)藥防病治病能力，醫(yī)院決定開(kāi)展重點(diǎn)中醫(yī)專(zhuān)科建設(shè)。針對(duì)我院自身的評(píng)估情況及使我院以后的專(zhuān)科建設(shè)工作有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展，以確保我院的總體建設(shè)規(guī)劃能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，并通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)把我院的特色專(zhuān)科水平再上一個(gè)新臺(tái)階，特制定本工作計(jì)劃和實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)，突出中醫(yī)專(zhuān)科特色，充分認(rèn)識(shí)中醫(yī)專(zhuān)科建設(shè)在中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位，以提高中醫(yī)專(zhuān)科學(xué)術(shù)水平和防治疾病能力為核心，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施條件建設(shè)，提高科學(xué)管理水平，優(yōu)化臨床診療方案，強(qiáng)化專(zhuān)科規(guī)范建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)科帶頭人和專(zhuān)科骨干培養(yǎng)，促進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和中醫(yī)學(xué)術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力，加強(qiáng)專(zhuān)科監(jiān)測(cè)工作，更好地發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)療保健中的作用，為人民群眾健康和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。二、建設(shè)目標(biāo)根據(jù)市立醫(yī)院中醫(yī)專(zhuān)科建設(shè)和發(fā)展的現(xiàn)狀，確定中西醫(yī)結(jié)合科為中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科，該科擁有國(guó)醫(yī)堂和30張中醫(yī)病床，設(shè)有肝病專(zhuān)科、腰腿痛專(zhuān)科、胃腸病專(zhuān)科、風(fēng)濕病專(zhuān)科等，有高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)7人，其中學(xué)科帶頭人戴維生主任為安徽省名老中醫(yī)，擅長(zhǎng)中西醫(yī)結(jié)合治療肝硬化腹水，中藥痛點(diǎn)注射治療腰腿痛。因此我院集中人力、物力、財(cái)力，經(jīng)過(guò)1至3年努力，通過(guò)有計(jì)劃、有步驟建設(shè)，確保中西醫(yī)結(jié)合科進(jìn)入市級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科，力爭(zhēng)進(jìn)入省級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科。使其成為基本設(shè)施和醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)，醫(yī)療技術(shù)領(lǐng)先、中醫(yī)特色突出、治療方法獨(dú)特、專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)明顯、創(chuàng)新能力較強(qiáng)，適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，帶動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的“龍頭”科室。重點(diǎn)提高優(yōu)勢(shì)病種1.頸腰椎痛中藥痛點(diǎn)注射；2.肝硬化腹水中西醫(yī)結(jié)合標(biāo)本兼治三、建設(shè)內(nèi)容（一）制定實(shí)施方案。中西醫(yī)結(jié)合科根據(jù)《中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和檢查細(xì)則》（見(jiàn)附件）要求，結(jié)合專(zhuān)科發(fā)展實(shí)際，以提高臨床療效為核心目標(biāo)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案和建設(shè)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)醫(yī)院審核同意后開(kāi)展建設(shè)。（二）開(kāi)展人才培養(yǎng)。充分利用市立醫(yī)院現(xiàn)有中醫(yī)技術(shù)優(yōu)勢(shì)、較合理的人才梯隊(duì)和一定規(guī)模，有計(jì)劃地選送專(zhuān)科學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干到省級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)項(xiàng)目單位進(jìn)修培養(yǎng)，逐步形成年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。建設(shè)周期內(nèi)至少選派1名學(xué)科帶頭人培訓(xùn)進(jìn)修1年、3名業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)進(jìn)修6個(gè)月以上。現(xiàn)已成立“安徽省名老中醫(yī)戴維生工作室”開(kāi)展工作，師承技術(shù)骨干已經(jīng)到安徽中醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（三）改善基礎(chǔ)設(shè)施。在床位、人員、設(shè)備等方面對(duì)專(zhuān)科建設(shè)給予傾斜，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，為專(zhuān)科建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。（四）提高學(xué)術(shù)水平。中西醫(yī)結(jié)合科要制定專(zhuān)科重點(diǎn)病種的診療規(guī)范，并在臨床實(shí)踐中應(yīng)用、不斷完善。開(kāi)展學(xué)術(shù)交流和專(zhuān)科臨床經(jīng)驗(yàn)收集整理，研究開(kāi)發(fā)至少1種特色療法和1-3種中藥院內(nèi)制劑。如目前院內(nèi)制劑（協(xié)定處方）肝硬化1號(hào)、肝硬化2號(hào)、頸椎病1號(hào)、頸椎病2號(hào)、腰腿痛1號(hào)、腰腿痛2號(hào)等。（五）加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。進(jìn)一步完善重點(diǎn)專(zhuān)科病種的診療護(hù)理規(guī)范，堅(jiān)持實(shí)行診療和護(hù)理規(guī)范同期進(jìn)行。加強(qiáng)護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，加強(qiáng)中醫(yī)護(hù)理操作的應(yīng)用，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理的健康教育。進(jìn)一步充實(shí)臨床科研研究能力，推進(jìn)科技興院的基本發(fā)展思路。積極開(kāi)展臨床觀察和專(zhuān)科基礎(chǔ)理論研究。鼓勵(lì)撰寫(xiě)高質(zhì)量的專(zhuān)科學(xué)術(shù)論文。在國(guó)家級(jí)及省級(jí)期刊論文不少于3篇。盡量爭(zhēng)取申報(bào)省市級(jí)科研課題不少于1項(xiàng)。四、管理辦法1.定期組織召開(kāi)院重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議；把做得不足的方面層層分解、明確任務(wù)目標(biāo)、落實(shí)到科、責(zé)任到人；2.醫(yī)務(wù)科每月召開(kāi)一次科室協(xié)調(diào)會(huì)，檢查督促指導(dǎo)；3.每季度科室給領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)專(zhuān)科建設(shè)進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，提出解決思路和措施；4.每年12月底組織開(kāi)展年度項(xiàng)目建設(shè)工作總結(jié)，充分研究建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足，找出差距，制定優(yōu)化措施，并盡量在最短的時(shí)間內(nèi)彌補(bǔ)和充實(shí)。五、申報(bào)中西醫(yī)結(jié)合科對(duì)照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)