會(huì)計(jì)工作總結(jié)（13篇）

會(huì)計(jì)工作總結(jié)（13篇）目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的主要困難和問題一是業(yè)務(wù)不熟，用友軟件使用不熟，工作效率低。二是系統(tǒng)人員較多，業(yè)務(wù)量大，疲于應(yīng)付，三是對(duì)局屬單位監(jiān)視指導(dǎo)不夠。存在這些問題的主要緣由如下：

一是會(huì)計(jì)制度改革。從1998年開頭至20xx年行政事業(yè)單位執(zhí)行的是行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，采納收付實(shí)現(xiàn)制核算，從20xx年1月1日起全部單位統(tǒng)一執(zhí)行政府會(huì)計(jì)制度，采納收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制雙體系核算，特殊是權(quán)責(zé)發(fā)生制的引入對(duì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能提出了更高的要求。

二是本年新增基地建立工程，基建工程的會(huì)計(jì)核算也較為簡單，本單位以及本人以前從來沒有接觸過，是一塊全新的工作領(lǐng)域，需要花大量的時(shí)間學(xué)習(xí)。

三是我們作為一級(jí)預(yù)算單位，雖然二級(jí)單位獨(dú)立核算，但是在預(yù)決算編報(bào)、預(yù)算工程申報(bào)、預(yù)決算公開、部門整體支出評(píng)價(jià)、資產(chǎn)月報(bào)、厲行節(jié)省報(bào)表等工作上還擔(dān)當(dāng)著指導(dǎo)、匯總二級(jí)單位業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)的職責(zé)，由于本人業(yè)務(wù)也不太熟識(shí)，二級(jí)單位有問題來詢問我的時(shí)候，。我指導(dǎo)起來有困難，同時(shí)也無法發(fā)覺二級(jí)單位存在的問題，不利于整個(gè)系統(tǒng)會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行。

四是對(duì)于我本人來說一是我非財(cái)務(wù)專業(yè)的人，缺乏專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)問，在對(duì)原會(huì)計(jì)制度還一知半解的時(shí)候又面臨新的會(huì)計(jì)制度。一年半載我還未建立起系統(tǒng)的會(huì)計(jì)學(xué)問儲(chǔ)藏，二是自主學(xué)習(xí)不夠，忙于應(yīng)付日常工作任務(wù)，沒有沉下心學(xué)習(xí)。

下一步工作準(zhǔn)備及建議：首先，我會(huì)進(jìn)一步學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論學(xué)問，增加理論學(xué)問儲(chǔ)藏，在實(shí)際工作中積極主動(dòng)請(qǐng)教財(cái)政局、其他單位同行，仔細(xì)細(xì)致完成會(huì)計(jì)工作，幫助科長做好科室其他工作；其次，鑒于20xx年會(huì)計(jì)工作上面臨的困難，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠賜予規(guī)財(cái)科理解與支持，建議與用友財(cái)務(wù)軟件公司簽訂一年的效勞協(xié)議，費(fèi)用估計(jì)xx元，遇到不懂的可以隨時(shí)請(qǐng)公司專業(yè)人士上門指導(dǎo)，提高效率。爭取一年之后我的業(yè)務(wù)水平能上一個(gè)新臺(tái)階，可以不再依靠公司能獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。

會(huì)計(jì)工作總結(jié)篇2

一年一度的會(huì)計(jì)決算工作就要到了，為了使各分公司會(huì)計(jì)人員真正搞好決算的結(jié)賬工作與新建賬的連接與過度，特提出如下留意事項(xiàng)和要求：

1、擅長發(fā)覺問題。

會(huì)計(jì)其實(shí)就是掌管一大堆的亂麻，通俗說就是保管單位的“針線笸籮”，該往出取的貨幣等費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)支出規(guī)定行事，對(duì)于不合理、不合法的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，就要運(yùn)用法律及相關(guān)的會(huì)計(jì)學(xué)問予以鑒別，以便準(zhǔn)時(shí)地發(fā)覺解決問題，堵塞漏洞，削減損失。

2、抓住細(xì)節(jié)。

每人經(jīng)管的這一小環(huán)節(jié)抓好了，企業(yè)通盤的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠。會(huì)計(jì)人員對(duì)于原始憑證的取得應(yīng)與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通，首先保證你取得的第一手票據(jù)真實(shí)合法，單位名稱、稅號(hào)等重要元素務(wù)必填寫正確。年終對(duì)賬，對(duì)銀行帳、現(xiàn)金賬、輔材賬、原材料賬都要核對(duì)清晰;對(duì)于未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)編制銀行余額調(diào)整表調(diào)整平衡。

3、對(duì)年終決算工作高度重視。

結(jié)合企業(yè)年度方針目標(biāo)及本部門的生產(chǎn)工作實(shí)際，該醞釀的醞釀，該倒算的倒算，對(duì)應(yīng)上交總公司的占用應(yīng)繳款項(xiàng)逐項(xiàng)核查清晰，按應(yīng)計(jì)提上交的比例計(jì)算清晰，于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠，不愧對(duì)下面職工，不該計(jì)算的費(fèi)用支出，也不要牽強(qiáng)，究竟會(huì)計(jì)人員的賬是要經(jīng)得住反復(fù)屢次地稽查的，讓時(shí)間去驗(yàn)證，讓歷史去評(píng)說。各位，我們會(huì)計(jì)人員要清清白白做人，不要一查一個(gè)問題，都是經(jīng)過我們一手操辦的，這樣對(duì)人對(duì)己，對(duì)企業(yè)及影響都不好。

4、重申職業(yè)道德與保密工作。

會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，自身要作風(fēng)過硬，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)職工利益，說話辦事要留意自身形象和方寸，哪些話該說，哪些事不該辦，心里要自有一桿秤，前提條件和衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)稅法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，市場浩渺無邊、變化莫測，作為會(huì)計(jì)人員對(duì)保密工作既要重視，又要不失自己的一言一行，“本錢不公開