企業(yè)消防個人工作總結

企業(yè)消防個人工作總結一、消防演習好的方面

1、當聽到警鈴響聲時、有絕大局部員工逃命意識較好，在工作現(xiàn)埸相互提示、關掉電源、沿著消防綠色通道進展疏散逃命。

2、在集合點現(xiàn)場也看到班組長在集合疏散人群進展清點。

3、雖然只是演習、沒有發(fā)生真正火災但是這局部員工逃命意識是特別劇烈，已經(jīng)到達了平常培訓的要求和標準。

4、在疏散逃命過程中消防綠色通道未消失堵塞和擁擠現(xiàn)象。

5、值得表表揚的是滅火組成員：王洪波、李邊防、陳政權等人在警鈴拉響那一瞬間從工作現(xiàn)埸，提著滅火器飛奔馳到著火現(xiàn)埸進展現(xiàn)埸捕救。特對該三名員工各嘉獎50元進展表彰。

二、消防演習存在問題

1、有一局部人員預先有了預備工作在演習時檢查不出平常培訓效果。

2、當聽到警鈴聲響時，有一局部員工逃命的動作是特別快但沒有根據(jù)逃命的要求去做，假如真正發(fā)生火災這些人員也是在火場被煙霧窒息而死。且有局部員工站在卸貨邊緣處進展觀望，存在較大的安全引患。

3、還有一部門員工逃命時不緊急，慢條斯里，反正想是消防演習也不是真正發(fā)生火災一點都不夠積極響應。

4、包裝科及成品科集合點人員未到，兩個科室的協(xié)作不到位。因演習及實際硬件條件影響。

5、火災是沒有規(guī)律性的，任何時間、地點都有可能發(fā)生，所以這次演習應當對全員進展疏散，到達集合點培訓指導，真正做到全員參加防消結合的方針。

三、消防演習過程

通過這次的消防演習我們感受到科技的進展是快速的，它已匯合到社會的各個行業(yè)。消防器材的品種也在不斷更新，從以前的品種單一到現(xiàn)在針對不同的火情，實行不同的滅火武器，使受災狀況削減到最低程度。員工通過親身參加，肯定程度上對火災事故應急疏散、正確逃命和正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗。大家認為這次演習很有必要，將促進我部門的消防工作，對我們的消防也積存了肯定的閱歷，同時盼望日后相關部門能夠常常性地開展消防演習并形成制度，以擴大消防學問的掩蓋面。

企業(yè)消防個人工作總結2

消防工作關系到國家財產和人民生命財產的安全，關系到企業(yè)經(jīng)濟進展和穩(wěn)定大局，一旦發(fā)生火災，將給企業(yè)職工群眾的正常工作、生活秩序造成很大影響，甚至會影響到企業(yè)穩(wěn)定。我國消防法也明確規(guī)定，企業(yè)單位特殊是消防安全重點單位必需制定滅火應急預案，并按規(guī)定要求定期組織消防演練，提高應對消防突發(fā)大事的力量。

作為油田企業(yè)，更進一步健全完善消防應急預案演練程序，這不僅關系到單位在緊急狀況下是否能快速處置初起火災事故，削減財產損失，更重要的是關系到企業(yè)職工群眾的生命財產安全。因此，企業(yè)要高度重視，進一步增加做好消防工作的責任感和緊迫感，堅決克制麻痹幸運心理，從各類重特大火災事故中吸取教訓，仔細分析討論企業(yè)面臨消防形勢，深入查找工作中存在的缺乏和薄弱環(huán)節(jié)，實行有力措施，努力改善消防工作狀況，防止各類火災事故發(fā)生，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。

一、要不斷提高消防應急預案演練程序的有用性

消防應急預案的內容要結合單位的實際，針對火災事故的性質、特點和可能造成的社會危害，詳細規(guī)定消防應急治理工作中各小組的職責和火災事故預警機制、處置程序、應急保障措施以及事后恢復等內容。內容要詳具體，要具有有用性。通過對應急預案的內容內容進展分析，可以看到應急預案的內容包括以下四個局部：組織機構局部；報警和接警處置程序局部；應急疏散的組織程序和措施局部；撲救火災的程序和措施局部；通訊聯(lián)絡和安全搶救防護的程序和措施局部。其中組織機構局部，必需包括滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護搶救組四個小組。通過在實踐中調研檢查，發(fā)覺有的基層單位編制的消防應急預案還存在一些問題，與開展滅火應急工作的要求存在差距。

一是應急預案內容有些簡潔。編制預案要根據(jù)標準的框架構造編制，應當立足于本單位滅火應急救援目標，立足于消防隊伍人員和消防設施器材裝備實際，在對危急源科學評估的根底上，明確危急源分級、分類。而有的應急預案篇幅較短，多是些原則性的語句，缺少情景描述，實際操作起來不很流暢，沒有到達制訂預案的目的。

二是應急預案更新不夠準時，如有的基層單位在組織機構中關鍵工作人員因工作等緣由發(fā)生變動沒有準時更新、有的基層單位的消防設施器材、規(guī)模數(shù)量因改造擴建放生變化狀況沒有準時更新等。實際上，應急預案完善修訂和預案的制定同等重要，應重視應急預案的完善修訂工作。假如單位實際狀況發(fā)生變化，而沒有依據(jù)變化對預案進展準時修訂，還根據(jù)原來的預案進展演練，必定達不到應對突發(fā)大事目的。因而企業(yè)每個基層單位要依據(jù)實際狀況的不斷變化，準時評估和補充修訂完善預案。企業(yè)要對應急預案每年至少修訂一次，在組織機構、設施器材、規(guī)模數(shù)量變動等狀況，必需準時修訂預案，通過審核，上報上級部門，到達制定消防應急預案的標準。

二、要更加突出消防應急預案演練程序的可操作性

預案演練是對消防應急預案以及消防處置力量的一個綜合檢驗，能使參戰(zhàn)人員進入實戰(zhàn)演練狀態(tài)，熟識整個消防預案的程序，明確自身職責，提高消防技能及協(xié)同作戰(zhàn)力量，保證滅火工作協(xié)調、有效、快速地開展。通過對各地消防安全事故調查發(fā)覺，很多火災事故是由于發(fā)覺火警時隊員實行的行動錯誤，或措施不當而釀成的，因此加強消防演練是預防火災事故重要保證。因而我們必需要充分熟悉到志愿消防隊伍是預防火災和撲救火災的一只最根本的力氣，要發(fā)揮出這支隊伍的重要作用，加強消防隊伍的建立，制定嚴格的治理演練制度，加強消防隊對消防應急預案的演練工作，在分工負責的根底上，要本著協(xié)調、系統(tǒng)、快速、全面的原則，在訓練上狠下功夫。

一是積極開展“常常性”的演練，既定期組織進展的演練，定期開展消防演練是加強消防工作、保障消防安全的重要措施。定期開展消防演練可以使消防隊員完全了解和特別熟識其在消防應變時所執(zhí)行的任務，把握消防實際技能，提高滅火搶險救援力量；

二是積極開展“適應性”的演練，既夜間等狀況演練進展的演練等。企業(yè)各基層單位在做好“常常性”的演練的同時，還應積極開展“適應性”的演練。這樣才能使消防隊伍處變不驚，妥當應對，最大限度地避開消失倉促應戰(zhàn)、盲目應戰(zhàn)、混亂應戰(zhàn)等不良局面；

三是在演練完畢后要做好消防演練后的效果評價。對消防演練的評價，可以發(fā)覺消防演練中存在的”問題和缺陷，并予以改良和完善。各單位演練完畢后，全部參戰(zhàn)人員應準時仔細對演練過程進展總結和評價。讓參戰(zhàn)人員總結閱歷，吸取教訓，明確下次演練中的留意事項，對提高員工的演練技能特別有利，通過講評來不斷提高消防演練的質量，真正到達的應變力量及實戰(zhàn)技能之目的。

三、要進一步加強消防應急預案演練程序的針對性

消防預案學問的學習和把握作為消防工作的一項重要根底工作，是一項長期的工作，也是預防和削減火災事故的前提和主要手段。從消防工作的實踐看，引起火災的緣由許多，但主要的因素是人而不是物，火災統(tǒng)計分析結果也說明，絕大多數(shù)火災是由于人們缺乏消防學問造成的，起火后又不知實行滅火的要領，造成火勢擴大，使職工群眾的生命受到損害，財產受到損失。

因而，消防預案學問的學習和把握這項工作，無論在任何時候，只能加強，不能減弱，各單位干部職工要充分熟悉到此項工作的重要性。目前企業(yè)基層單位雖建立消防培訓制度，并按要求制定了有關消防學問教育學習的制度和規(guī)劃，對每次學習的內容，人數(shù)進展了登記、備案。但在實際檢查中發(fā)覺個別基層單位學習效果離規(guī)定要求還存在肯定的差距，解決這一問題的方法就是學習的內容要有科學性，學習的內容主要應包括以下幾個方面：

一是消防工作的方針和政策，這是調動干部職工積極做好消防工作的前提；

二是消防安全法規(guī)，這是要求干部職工應當遵守的準則標準；

三是消防根本學問，如防火滅火的根本方法、如何報警、如何使用滅火設施器材等；

四是火災案例，通過對火災案例的學習，可以提高人們對防火工作的熟悉，從中吸取教訓，總結閱歷，實行措施，避開失誤；

五是消防技能，在學好消防學問的根底上，通過實踐，活學活用，最終到達消防安全的目的。根據(jù)上述要求，各單位制定出學習規(guī)劃，科學系統(tǒng)地進展學習，努力使廣闊員工到達會宣傳消防學問、會檢查火險隱患、會使用滅火器材、會撲滅初起火災要求，增加企業(yè)處置消防大事的力量。

總之，企業(yè)要進一步熟悉做好消防工作的極端重要性，堅持不懈地把消防工作抓細抓實抓好；要以對人民生命財產高度負責的精神，切實通過消防應急演練，不斷提高企業(yè)防控火災的意識和力量，有效預防和削減火災事故發(fā)生，確保企業(yè)改革進展穩(wěn)定大局，確保企業(yè)職工群眾生命財產安全。

企業(yè)消防個人工作總結3

在上級主管部門、機場領導小組的監(jiān)視治理下，消防護衛(wèi)部堅持“以防為主、防消結合”的方針，堅持做到不斷總結閱歷教訓,不斷改良和完善工作方法,提高安全防范力量,將事故隱患削減到最低指數(shù),扎扎實實做好消防安全工作，提高全體員工安全防范力量，確保旅客、職工生命的安全。

一、高度重視,積極做好消防安全的宣傳工作

只有思想上重視起來,安全行為才有保障。為此,我們非常重視消防安全工作的宣傳。我們主要從以下方面落實這項工作。

(一)成立消防安全領導小組,統(tǒng)一領導、協(xié)調開展消防安全教育工作。通過各級會議進展消防安全宣傳，領導小組堅持召開消防安全工作例會,分析問題，爭論措施布置工作。領導小組在每次工作大會上,對包括消防安全在內的安全問題作了詳盡的分析,并提出了很多需要留意的問題,要求各個部門和個人將消防安全牢記在心。

(二)組織形式多樣的消防安全學問教育活動,我們針對各級員工承受和理解問題的特點,通過相關活動,使員工把握了根本的消防安全學問,增加了消防安全意識。消防護衛(wèi)部還聘請消防專業(yè)講師對全體員工進展消防安全學問講座,使全體員工把握消防安全學問。消防護衛(wèi)部進展消防器材使用方法實際演練,使消防員把握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧,全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作力量從而進一步推動了學校消防教育工作。

(三)進展了一次系統(tǒng)全面的消防安全檢查。對哈密機場各個重要部門,譬如候機樓、辦公室、機房、車庫、宿舍等消防設施進展了全面的檢查。

二、推動消防安全責任制,充分落實治理責任與詳細措施

只有加強治理,做到責任到人,才能真正做到防微杜漸。這是我們摸索出來的做好消防安全工作的一條重要閱歷。明崗明責,檢查評比,是強化治理力求實效的重要舉措。詳細說來,我們在以下六個方面加強了標準治理:

1、確定重點防火部位,明確重點防火部位負責人。我們依據(jù)辦公環(huán)境、執(zhí)勤崗位、機場規(guī)劃等詳細狀況準時調整了重點部位防火責任人。

2、常常性地檢查疏散通道和應急燈。

3、加強對候機樓、機房和宿舍的治理,不定期檢查安全狀況。在事故易發(fā)地,我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。

4、加強對消防器具的治理和保養(yǎng)。我們并不由于一些器具平常閑置無用就放棄治理,而是注意保養(yǎng)保證隨時可以應急使用,對機場重要部位消防進展了保障。

5、加強對宿宿用電安全的檢查。定期檢查,教育人員安全用電，防止發(fā)生擔心全大事。

6、開展消防安全檢查，做到三個結合：消防設施檢查和重點部位檢查相結合，平常小檢查和節(jié)假日大檢查相結合，檢查和整改相結合。

三、制定消防安全緊急預案

安全責任重于泰山,消防安全無小事,為了使火險隱患能夠在第一時間得到有效掌握,制定了切實可行的“哈密機場消防安全緊急預案”、“哈密機場消防演練規(guī)劃”“哈密機場消防桌面演練方案”并且組織消防員進展學習和演練。全面提高了員工消防安全意識和防火、滅火實際操作力量從而進一步推動了學校消防教育工作。

消防安全高于一切,消防工作任重道遠,消防安全工作是一個艱難的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作治理和階段狀況總結的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合,才能保證學校安全。每個人都要關懷消防安全,不能以為看不到就沒事,事不關己就沒事。我們信任,在全機場職員工的共同努力下,我們肯定能將消防安全工作做得更好,促進哈密機場又好又快地進展。

企業(yè)消防個人工作總結4

回憶20xx消防年工作，在消防科全體人員的辛勤勞動下，商場全年無重大消防安全事故發(fā)生，但消防科工作也存在以下嚴峻缺乏，在20xx年工作中我們將努力準時改正以下缺乏。

一、工作方面

1、消防科局部人員處理突發(fā)大事力量缺乏、責任心不強、工作不注意細節(jié)、馬虎、業(yè)務技能不嫻熟、業(yè)務學問匱乏。

在14年工作中首要培訓應急處置力量、加強責任心方面培訓、嚴格工作要求，狠抓細節(jié)，查遺堵漏、利用業(yè)余時間增加業(yè)務技能、業(yè)務學問、培訓、考核并實行末位淘汰制，逐步淘汰工作力量差，工作不專心人員，為消防工作增加新奇血液，力爭創(chuàng)年度部門優(yōu)秀隊伍。

2、個別員工消防學問把握不全面，消防器材操作不嫻熟。

20xx年加強賣場員工消防學問抽查面，從課長到員工嚴格抽查消防學問及消防器材操作把握狀況，力爭對抽查狀況準時進展動態(tài)通報。

二、設備設施

消防中心局部設備因使用過久，現(xiàn)已消失反響遲鈍、部件老化、數(shù)據(jù)喪失等問題。

現(xiàn)已與相關領導進展溝通，擬14年逐步進展更換。

三、防護器材

現(xiàn)有消防器材、防護裝備等已無法滿意現(xiàn)實消防要求。規(guī)劃于20xx年進展更換增配。

四、技能訓練

1、消防科新員工存在問題，合作意識不強，常常消失工作緣由糾紛。規(guī)劃14年進展消防科人員團隊合作方面軍訓及每月消防技能競賽，成績計入績效考核，增加團隊協(xié)作力量。

2、中隊13年后半年因人員缺乏，流淌性大等緣由貽誤消防聯(lián)勤隊消防學問、消防器材、設施培訓工作。

20xx年規(guī)劃兩次以上消防聯(lián)勤隊消防學問、器材實操培訓、考核工作并計入當月績效考核。

企業(yè)消防個人工作總結5

隨著經(jīng)濟進展和社會進步，化工產品已被應用于廣泛領域。很多投資較少、規(guī)模小、治理缺乏標準的小化工企業(yè)應運而生。因城市規(guī)劃布局的限制，小化工企業(yè)大局部分散在城市周邊地區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)?；て髽I(yè)的生產儲存性質打算了化工企業(yè)火災爆炸事故的突發(fā)性、破壞性和次生災難性。近幾年來，全國各地小化工企業(yè)火災爆炸事故頻發(fā)，造成了大量的人員傷亡和嚴峻的經(jīng)濟損失，教訓非常深刻。因此，把好規(guī)劃、建立源頭關，加強和標準日常消防安全治理工作顯得尤為重要。

標準和加強小化工企業(yè)消防安全治理的建議和對策。

（一）加大檢查力度。

高溫季節(jié)，化工企業(yè)易燃易爆化學危急品在儲存及生產等過程中，簡單引發(fā)各類火災、爆炸事故。因此，要以政府相關職能部門對化工企業(yè)集中檢查及企業(yè)自查的形式，進一步增加消防安全責任主體意識，提高自身防范水平，加強對員工的消防安全教育，積極開展應急預案的演練，全面提高本單位處置突發(fā)事故的力量，切實降低火災、爆炸等事故發(fā)生的可能性。針對檢查存在的問題，特殊是極易引發(fā)群死群傷火災事故的隱患積極實行堅決堅決的措施，嚴格落實整改責任制，并進展跟蹤催促，各化工企業(yè)也結合本單位化學危急品種類及理化性質，積極做好防火降溫措施，必要時自動停產停業(yè)，進一步穩(wěn)定化工企業(yè)的消防安全形勢。

（二）加快公共消防安全根底設施建立。

各地政府應抓住當前小城鎮(zhèn)建立的有利時機，準時調整工業(yè)產業(yè)規(guī)劃布局，加快推動化工園區(qū)規(guī)劃建立步伐。安監(jiān)、環(huán)保、規(guī)劃、建立、消防等部門要在加強和標準化工企業(yè)消防安全上相互協(xié)作，協(xié)同作戰(zhàn)，將那些規(guī)模小、建筑耐火等級低的化工企業(yè)搬遷集中到工業(yè)園區(qū)來，引導企業(yè)規(guī)模化、正規(guī)化、安全化。對一些安全系數(shù)低、科技含量低以及污染嚴峻易產生次生災難的小化工企業(yè)實行關停并轉。工業(yè)園區(qū)在規(guī)劃建立時，必需將消防安全納入整體規(guī)劃，加大政府消防投入，完善消防根底設施，嚴格根據(jù)現(xiàn)行《建筑設計防火標準》施工建立。

（三）加大宣傳力度。

提高化工企業(yè)對做好消防安全治理重要性和必要性的熟悉，消防部門要加強對建筑工程消防設計審核、驗收工作，從而在源頭上消退火災隱患。消防、安監(jiān)、勞動等部門應實行多種形式的消防安全學問宣傳活動。一是積極落實推動消防“四進”工作，加強面對社會，面對企業(yè)的宣傳。通過“安全宣傳月”、“119消防宣傳日”宣傳消防學問，張貼消防警示牌，制作VCD播放等形式，宣傳化工方面學問；二是著重解決化工企業(yè)主在正確處理安全效益與經(jīng)濟效益之間關系的熟悉問題，使他們堅固樹立消防法制觀念和安全防范意識；三是加大消防學問培訓力度。消防、安監(jiān)等部門要聯(lián)合對化工企業(yè)業(yè)主和安全治理人員開展全方位、多層次的安全學問培訓，從而把抓好消防安全作為企業(yè)治理的重要內容和自覺行為，不斷提升私營企業(yè)的消防安全治理水平。

（四）加強企業(yè)治理。

各地政府要加強對化工企業(yè)消防安全工作的治理和引導，轉變他們的觀念，使之從“要我防”變成“我要防”，從而使企業(yè)對消防工作治理變被動為主動。依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全治理規(guī)定》等法律法規(guī)，加強企業(yè)消防組織建立，仔細履行消防安全職責，落實各級防火安全責任制。企業(yè)還可以依據(jù)自身特點建立相應的義務消防組織，做好員工的消防培訓工作，使他們懂得必要的消防學問和滅火技能。消防治理人應定期組織防火檢查，對企業(yè)存在的消防安全方面的隱患提出改正意見，準時消退火災隱患。要根據(jù)國家有關規(guī)定配置消防設施和器材，建立防火檔案，同時還應制定滅火和應急疏散預案，定期組織消防演練。

企業(yè)消防個人工作總結6

20xx年，我公司深入貫徹上級單位和主管部門關于消防安全工作的各項文件、精神要求，切實落實消防安全主體責任，并對火災隱患排查治理工作進展檢查、跟蹤，真正到達“消防安全自查、火災隱患自除”的目的。在此根底上，我司還建立健全長效消防安全治理機制，緊緊圍繞“防火墻”工程、消防安全“五大”活動及目前在全國范圍內開展的“清剿火患”戰(zhàn)役，在公司范圍內逐步形成良好的消防安全治理環(huán)境，提高全體員工的消防安全意識，為公司的各項經(jīng)營活動供應了有效的安全保障，下面就我司20xx年消防安全工作總結如下：

一、年初工作目標

20xx年消防安全工作的目標是不斷提升員工消防安全素養(yǎng)，加大消防宣傳力度，普及消防學問，落實消防安全治理制度，力爭做到全年消防安全無事故。

二、主要工作措施

（一）、加強組織領導，提高消防安全意識

為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)視、單位全面負責、公民積極參加”的消防工作原則，進一步提高本單位消防安全治理水平，公司把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，特地成立了“四個力量建立”領導小組，由總經(jīng)理親自掛帥，催促“四個力量建立”工程的落實。并將消防安全工作責任分解，工作分工，專人負責，統(tǒng)一協(xié)調，建立責任獎懲鼓勵機制，激發(fā)員工參加消防安全工作的熱忱，切實抓好消防安全治理工作。為提高員工消防安全意識，領導小組屢次召開消防安全工作專題會議，不斷深化治理層對消防安全工作的熟悉，確保庫區(qū)安全穩(wěn)定，在會上特地討論開展消防宣傳和消防演練方案，為推動各項消防活動開展起到了很好的推動作用！

（二）、強化消防治理，切實落實消防工作責任制

在消防安全治理中，公司堅持不斷推動消防安全治理制度的落實，以防為主，不斷完善治理制度，查漏補缺，消退人為因素帶來的隱患。為此，我們主要從以下幾方面入手。一是以身作則，當好典范。檢查時要求機關安全檢查人員必需先以身作則，熟識各項安全治理制度，并在工作中主動帶頭，落到實處。如到基層單位必需一律著防靜電工作服、工作鞋、佩戴安全帽，給基層員工作出典范，營造一種人人講安全的氣氛，促進公司員工和船員自覺遵守各項安全制度。二是落實制度，完善機制。建立了消防隱患檢查機制、落實消防安全責任制，連續(xù)強化修造公司及油庫防火防爆、動火現(xiàn)場的監(jiān)管力度，落實每日巡查制度。通過專人專管的方法對巡查中發(fā)覺的問題和隱患準時跟蹤、整改，不達標準不動火，安全措施不到位不開工，有效避開消失老問題老不改，常查問題常在的現(xiàn)象發(fā)生；在此根底上，公司完善火災隱患每月排查制度，通過定期、不定期對修造公司和油庫動火現(xiàn)狀進展分析總結，排摸火災隱患，實行針對性的防范措施，加強火災預控。同時公司定期組織相關崗位工作人員對近年來的各類火災案例進展學習和總結，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高相關人員的安全責任意識，增加工作人員落實消防安全治理制度的主動性，有效削減和避開消防安全事故的發(fā)生！三是加強培訓，提升素養(yǎng)。在20xx年的工作中，我司嚴格落實《消防法》和市消防部門的各項規(guī)定。要求全部基層單位的消防安全專業(yè)治理人員必需按國家有關部門規(guī)定參與消防安全專業(yè)培訓，并取得國家級職業(yè)資格證書，堅決杜絕無證上崗。單位消防安全責任人、明火作業(yè)審批員、看火員都必需經(jīng)公安消防監(jiān)視機構特地培訓,取得合格證書方可上崗，并按規(guī)定定期進展審驗或復訓。為此，公司不斷為消防安全治理人員搭建平臺，制造條件，組織他們參與各種消防全培訓，公司還同四周消防中隊聯(lián)系，邀請部隊官兵到公司對治理人員特地培訓，幫忙他們早日取得消防治理資質。通過系列培訓，各崗位消防安全治理人員的工作責任心、業(yè)務技能得到明顯提高，公司治理層消防安全軟實力顯著增加，為公司消防安全工作平穩(wěn)有序開展打下堅實根底。四是加大投資，做好保障。“兵欲堅必先利其器”。為建立一支能攻善防的消防安全保障隊伍，公司特地把消防安全保障經(jīng)費列入預算，并把資金切實投入到消防實力建立中。公司結合最新法律、法規(guī)及相關主管部門的新規(guī)定、新要求，準時調整消防器材配備，為庫區(qū)更新、增加一批具有科技含量、滿意庫區(qū)需要的先進防滅火設備、器材。有效增加作業(yè)現(xiàn)場、重點區(qū)域的安全深度。除此之外，我們還有針對性地組織員工開展消防技能訓練，使員工都能正確把握滅火器材的使用方法，實現(xiàn)人與裝備的有機結合，不斷提升員工撲救初期火災的力量，使防控點得到了進一步延長，把各類安全隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。

（三）、主動聯(lián)系政府部門，引進科學治理理念

公司在消防安全治理中，拒絕“閉門造車”，提倡“走出去、請進來”，主動聯(lián)系上級領導、相關政府部門，消防部門，業(yè)界專家。邀請他們到公司指導，傳授最先進的消防安全理念，是我們治理水平能夠與時俱進，不斷提高。今年，開發(fā)區(qū)消防支隊及上級公司領導屢次到我司進展檢查指導，并提出很多珍貴意見。我司安全治理部門除每月一次對基層單位進展定期安全檢查外，特殊加強了節(jié)假日專項檢查與不定期抽查力度，并全部得到整改落實。他們急躁而專業(yè)的指導、幫扶、效勞，有效提升公司消防安全治理水平，幫忙我們消退了諸多隱患，為我們攻克消防安全難題供應了專業(yè)意見和強有力的技術支持。

（四）、加大宣傳力度，營造深厚的消防安全氣氛

公司結合上級領導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起鋪天蓋地的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分熟悉到公司面臨的消防安全壓力。公司緊緊抓住市消防局開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調和外表化形式。我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內容，實行以廣闊員工喜聞樂見的形式和利用各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳活動，利用報刊、宣傳畫等工具，加大消防安全宣傳力度，使公司掀起一輪消防安全宣傳風暴。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全學問等的宣傳。定期邀請消防專家前來公司講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃命等一系列安全學問，并進行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操等消防技能競賽，提高員工實際應急操作力量，組織基層員工參與觀摩。公司領導帶頭參與培訓，親自操作，各級員工積極參加，有效地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。

三、幾點體會

（一）、消防安全工作的圓滿完成關鍵在于消防安全制度的落實，和員工安全素養(yǎng)的提高。消防工作是一個系統(tǒng)工程，每一局部缺一不行，只有把每一項制度落到實處，每一名員工真正主動做好消防安全工作，提高自身素養(yǎng)，才能有效避開各種意外事故發(fā)生，才能促進公司又好又快進展！

（二）、領導的重視和關懷，是我們消防安全治理工作取得勝利的重要動力。假如說工作靠自覺，那么領導的關懷就是我們自覺工作的源泉。在今年的各項工作中，公司消防安全治理工作得到了上級領導的無微不至的關心。無論是在消防隱患排查，還是在整改治理工作中，均得到了大力的幫忙與支持，使我們的消防治理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作供應了最大動力。

（三）、各部門的協(xié)作，為我們消防工作的有序開展供應了助力。

安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落實過程中，往往影響其他部門工作效率，進而影響經(jīng)濟效率。其他部門講大局、高姿勢、重安全、以人為本，積極協(xié)作我們抓好安全工作，是我們工作中的重要助力。

企業(yè)消防個人工作總結7

依據(jù)集團公司保衛(wèi)部《關于報送單位消防工作總結的通知》要求，經(jīng)仔細梳理和總結，現(xiàn)將選煤分公司消防工作總結如下。

一、消防治理體系、制度及日常消防巡查、檢查及落實隱患整改狀況

單位成立以分公司主要領導任主任，黨委副書記任副主任，各分管領導及基層單位負責人為委員的防火安全委員會，貫徹《消防法》，落實消防“四個力量”和《選煤分公司消防安全治理規(guī)定》。同時分公司相關領導和保衛(wèi)科不定時帶著專兼職消防員進展防火檢查、防火巡查。

二、單位消防安全重點部位狀況

選煤分公司消防重點部位共3處，分別是：

1、望選廠油庫。所在位置空調站旁，建筑面積80平方米，耐火等級1級。

2、望選廠原煤倉上。所在位置礦井井口接選煤車間廠房，建筑面積380平方米，耐火等級1級。

3、望選廠配電樓。所在位置主廠房旁，建筑面積260平方米，耐火等級1級。

三、消防設施現(xiàn)狀及維保單位、費用狀況

1、消防設施：火災自動報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、室內消火栓系統(tǒng)、火災應急照明及疏散指示標志正常。

2、維保單位：淮南市萬順機電安裝有限公司。費用：每年44000元整（含消防報警系統(tǒng)設施檢測費12023元）。

四、單位滅火器種類、價格（單價）、數(shù)量，存放的報廢滅火器的數(shù)量以及處置報廢滅火器方式

1、手提式干粉滅火器MFZ/ABC4（52元只）360只；

2、手提二氧化碳滅火器MT/3（103元只）40只；

3、存放報廢滅火器98只；臨時未處理。

五、專兼職消防隊伍、消防車輛、裝備、器材配備、訓練及重點單位微型消防站建立狀況

分公司共有義務消防員24名，微型消防站2個，分別配備（水帶4盤、水槍2只、強光手電2把、對講機2部、消防斧1把、消防腰斧2把、腰帶3條、消防防護手套3付、手提干粉滅火器4只、手提二氧化碳滅火器4只、安全繩2根、消防戰(zhàn)斗服3套、消防頭盔3頂、消防防護鞋3雙、室外消防扳手1把），并于20xx年通過消防大隊驗收到達合格標準。

六、附件：選煤分公司各類消防治理規(guī)定及應急預案。

企業(yè)消防個人工作總結8

20xx年過半，半年來生產安全科工作，在公司領導的正確領導下和同事們的共同努力下，根據(jù)年初制定的工作目標和工作規(guī)劃，按部就班的推動，做到時間過半，工作任務完成過半。詳細工作狀況有以下幾方面：

一、確定工作目標，制定工作規(guī)劃，理清工作思路

年初公司完成了機構改革和競爭上崗工作，生產部下設安全生產治理科，詳細工作職能是全面治理公司各部門的各項安全生產工作，保證公司生產經(jīng)營工作順當開展。

1、工作目標

年初安全生產治理科確定的全年工作目標：建立、健全各項安全制度，開展安全檢查，實現(xiàn)全年安全工作無責任事故（大事）發(fā)生。

2、制定工作規(guī)劃

年初工作開展之際，制定了本部門全年的工作規(guī)劃，將安全工作內容按全年12個月進展分解，制定安全制度建立、安全檢查、節(jié)假日安全檢查、安全學問培訓、各種安全預案的制定、完成上級的檢查任務等各項工作內容的工作進度，保證每天、每周、每月、每季度、半年、年終的工作有目標、有規(guī)劃、有落實，工作思路清楚明確。

二、扎實推動各項安全工作進度，實現(xiàn)時間過半任務過半的工作目標

1、安全制度建立

我司制定并完善了公司的各種安全制度，確定安全生產治理機構，制定各部門的安全生產職責，制定完善了安全生產治理制度、消防制度、安全培訓制度、安全檢查制度等六項制度，八項預案。完成我司安全生產治理制度根本框架。

2、安全檢查工作

首先，根據(jù)工作規(guī)劃，每月對公司各部門進展一次安全檢查，依據(jù)不同部門工作內容、工作環(huán)境、工作特點，從安全治理機構、制度建立、分工安排、安全措施落實等方面以表風格查的方式進展檢查。其次。針對重大節(jié)日特點安排安全檢查。春節(jié)、五一假期較長，人員思想松散，通過檢查提高職工安全和防范意識，清明節(jié)市民燃燒祭祀活動集中，且春季枯燥、風大易引發(fā)綠地火災，提前做好火情易發(fā)地段的排查，加強節(jié)日期間的值班巡察，防止火災發(fā)生。

3、落實各項上級安全檢查工作

4、安全培訓工作

公司組織安全生產培訓工作，全公司全部干部職工參與培訓。培訓消防安全學問、火災求生技能。消防器材使用等學問，全公司各部門干部職工積極參與，仔細聽講，培訓效果明顯。

5、建立安全檔案

對全部安全工作內容分門別類建立檔案，上級文件、安全制度、措施、各種預案等分別建檔。

三、扎實落實下半年工作規(guī)劃，保證順當完成全年工作任務

1、仔細總結上半年工作閱歷，查漏補缺，扎實開展下半年工作

上半年安全工作還存在著一些欠缺，主要有：

①制度、措施、預案等軟件建立過于匆忙，有待連續(xù)細化、補充、完善；

②安全檔案資料不夠豐富，各部門的備案資料需不斷完善；

2、下半年安全工作內容季節(jié)特點明顯，需慎重認真對待

①進入夏季惡劣天氣較多，防汛、防溺水、防雷雨、防臺風等各項應急預案都應連續(xù)補充、完善；

②秋、上半年易發(fā)生干旱天氣，而且陰歷x月xx、冬至等節(jié)日群眾燃燒、祭祀活動集中，易引發(fā)綠地火災；

3、安全檢查

連續(xù)執(zhí)行每月、每季、年終安全檢查規(guī)劃，重大節(jié)日提前做好預備。下半年重大節(jié)日有中秋、國慶等，應仔細開展節(jié)前安全檢查；

4、安全培訓

利用每年年公司組織業(yè)務培訓的時機，聘請專家和專業(yè)人士進展安全學問培訓講座，旨在提高安全意識，增長安全學問，把握安全技能；

5、建立安全生產標準化達標企業(yè)

6、積極參與爭創(chuàng)活動

年末各級安全生產爭創(chuàng)活動較多，在順當實現(xiàn)全年安全生產無責任事故的工作目標后，積極參與爭創(chuàng)各級榮譽稱號，使安全治理工作到達更高水平。

企業(yè)消防個人工作總結9

不知不覺間，來到湖北公安科技成果推廣有限公司已經(jīng)有3年時間了，在工作中，經(jīng)受了許多酸甜苦辣，熟悉了許多良師益友，獲得了許多閱歷教訓，感謝領導給了我成長的空間、士氣和信念。在這幾年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多缺乏。回憶過去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：

一、20xx年所負責的工作：

1、武漢理工大學光纖傳感技術國家工程試驗室維保及協(xié)作決算;

2、武漢理工大學人防地下室尾款的收取;

3、中南民族大學一期教師周轉房工程施工治理;

4、武漢體育學院人才樓現(xiàn)場施工治理及工程驗收;

5、武漢理工大學孵化樓工程的前期預埋;

6、武漢理工大學圖書館前期預埋。

二、在工作中主要存在的問題有：

對工作熟悉不夠，缺乏全局觀念，對工作缺少了解和分析，對工作定位熟悉缺乏。不過我信任，在以后的工作中，我會不斷的學習和思索，從而加強對工作的認知力量。

三、工作心得

在今年的工作中，各位同仁加強了團隊意識。在體院人才樓、華工科技園及藥監(jiān)局的驗收前期，大家相互協(xié)作，在驗收前發(fā)覺問題、解決問題，這樣的團隊肯定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中，許多工作是一起完成的，在這個工程中，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，并把問題處理的準時、有效和清楚。

現(xiàn)在的我常常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作要細致，個人得失要模糊計算;遇到問題要準時解決，出了問題要勇于擔當。

在工作中，經(jīng)過實際的教訓，熟悉到領導所交代的問題要第一時間匯報。削減由于自己