醫(yī)院備案制員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

醫(yī)院備案制員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)新年伊始，我榮幸地參加了—市中醫(yī)院組織的備案制員工崗前培訓(xùn)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，人事科精心組織，宣傳科、紀(jì)檢科、院感科、醫(yī)?？啤⑿畔⒖?、保衛(wèi)科、質(zhì)控科等職能科室積極配合，從醫(yī)院歷史、文化到目前醫(yī)療政策、現(xiàn)狀等方方面面進(jìn)行了系統(tǒng)的講解，讓我對(duì)醫(yī)院有了更深入的了解，也對(duì)以后的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)知。從中學(xué)到的知識(shí)也必將終生受益，我的心得體會(huì)如下：一、通過(guò)此次培訓(xùn)，使我的思想覺(jué)悟和對(duì)醫(yī)療工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高，為把我們培養(yǎng)成有修養(yǎng)、高素質(zhì)、高水平的醫(yī)務(wù)工作者奠定了良好的理論基礎(chǔ)，讓我認(rèn)識(shí)到在以后的診療工作中要提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好地服務(wù)患者。正如牛院長(zhǎng)的講話中所言，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，要有良好的協(xié)作精神，服從工作安排，遵守工作紀(jì)律，加強(qiáng)溝通交流技巧，繼續(xù)開展溫暖服務(wù)，時(shí)刻了解患者需要，讓患者有更好的就醫(yī)體驗(yàn)和獲得感。二、通過(guò)此次培訓(xùn)，了解到我院是全省唯一的新冠肺炎患者定點(diǎn)救治中醫(yī)醫(yī)院，救治了全市最多的新冠肺炎患者，在中西醫(yī)結(jié)合治療的指導(dǎo)思想下，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員零感染，確診患者全康復(fù)的目標(biāo)。在抗擊疫情期間，從院領(lǐng)導(dǎo)到普通職工，表現(xiàn)出來(lái)的勇敢、無(wú)畏、自豪、專業(yè)也深深地感動(dòng)著所有的新入職員工。三、通過(guò)此次培訓(xùn)，特別是院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的殷切期望，要求我們對(duì)待工作要敬業(yè)、勤奮、對(duì)待組織誠(chéng)信、忠誠(chéng)，對(duì)待工作要自信、擔(dān)當(dāng)，對(duì)待病人要親切、專業(yè)。這也使我回想起上學(xué)期間老師們對(duì)我們提出的要求，作為一名臨床醫(yī)生，一定要做到手勤、口勤、眼勤、腦勤，工作要有細(xì)心、愛(ài)心、耐心、責(zé)任心。只有不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能更好地服務(wù)病人。雖然培訓(xùn)是短暫的，但是帶來(lái)的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我更加了解醫(yī)院的歷史和未來(lái)，掌握了更多的醫(yī)療政策和規(guī)章，更讓我有了主人翁的責(zé)任感。在今后的從醫(yī)路上，我要以這些期望和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，以院為家，為醫(yī)院的發(fā)展壯大添磚加瓦，努力讓自己成為一位當(dāng)之無(wú)愧的醫(yī)務(wù)人員。冬去春來(lái)又盡年，2022年新春伊始，—市中醫(yī)院舉行了為期一周的崗前培訓(xùn)。作為一名中醫(yī)院的新進(jìn)員工，能夠擁有這么一次珍貴的崗前培訓(xùn)機(jī)會(huì)，我在感到榮幸的同時(shí)也倍加珍惜，因?yàn)檫@不僅吹響了我嶄新職業(yè)征程的號(hào)角，也意味著我將在中醫(yī)院這個(gè)大家庭中開啟人生新的旅程。首先牛院長(zhǎng)在培訓(xùn)會(huì)上提到的“家文化''讓我們這些初來(lái)乍到的新人心中倍感溫暖，讓我們有信心可以盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，順利完成角色轉(zhuǎn)變，并且鼓舞著我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦欣^續(xù)傳承這種溫暖文化,做到愛(ài)醫(yī)院、愛(ài)患者、愛(ài)崗位，用熱心、愛(ài)心、耐心立足崗位作出自己的貢獻(xiàn)。其次培訓(xùn)期間各科室的相關(guān)業(yè)務(wù)介紹帶領(lǐng)我們認(rèn)識(shí)了我院的組織架構(gòu)和規(guī)章制度，“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，我院規(guī)范化的工作管理讓我們?cè)鰪?qiáng)了自己的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)識(shí)到要時(shí)刻以“醫(yī)院形象代言人'’的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提高自身素質(zhì)，時(shí)時(shí)處處維護(hù)醫(yī)院形象和利益。融入我院“打造有溫度的醫(yī)院”的發(fā)展理念，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，注重人文情懷，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。作為一名宣傳科的新進(jìn)員工，我對(duì)—主任講解的醫(yī)院發(fā)展歷程和醫(yī)院文化尤為觸動(dòng)，中醫(yī)院近四十年的發(fā)展歷史中展現(xiàn)了我院始終堅(jiān)持走在前列、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神。在每十年的分解介紹中我讀到了一代代中醫(yī)院人的拼搏奮斗，一位位前輩同事的溫暖傳承。讓我更加深刻了解到了宣傳工作的意義所在，也深深鼓舞著我在今后的工作中要不斷增強(qiáng)工作使命感，提升自身業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng)，以文筑基，以圖亮彩,為實(shí)現(xiàn)中醫(yī)院的宏偉藍(lán)圖增一縷光、添一抹彩。潮平岸闊催人進(jìn)，風(fēng)正揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)！培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫，但對(duì)我的幫助是長(zhǎng)遠(yuǎn)的，在今后的工作中我將以更堅(jiān)定的信心、更廣闊的視野、更務(wù)實(shí)的態(tài)度，做好自己的本職工作，同醫(yī)院一起加油向未來(lái)！作為一名已經(jīng)在醫(yī)院工作八年的“老人”，我很榮幸能夠參加這次的新員工入職培訓(xùn)，也很榮幸認(rèn)識(shí)那么多新同事。培訓(xùn)中牛院長(zhǎng)提到：一、醫(yī)院提倡“家文化'二、要盡快完成角色轉(zhuǎn)變。三、切實(shí)樹立責(zé)任意識(shí)。院辦公室副主任—帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度。一主任帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)衛(wèi)生從業(yè)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、廉政教育。禮儀老師講解職場(chǎng)禮儀，宣傳科—主任講解醫(yī)院文化及發(fā)展歷史。通過(guò)此次培訓(xùn)使我的思想覺(jué)悟和對(duì)醫(yī)療工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高，為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的醫(yī)生奠定了良好的基礎(chǔ)，作為醫(yī)務(wù)人員一定要細(xì)心，有愛(ài)心、耐心、有責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。作為一名醫(yī)生，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受批評(píng)，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床醫(yī)生，我們與病人接觸最密切，加強(qiáng)溝通技巧中，我們應(yīng)該給予親人般的關(guān)懷,時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。通過(guò)此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。我們面對(duì)的是一個(gè)生命，工作時(shí)一定要有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要做到醫(yī)護(hù)配合默契，執(zhí)行各項(xiàng)操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)”，“無(wú)菌技術(shù)操作原則”全心全意為人民服務(wù)，一切以病人為中心，在工作中嚴(yán)格求自己，工作主動(dòng)，堅(jiān)守崗位，勤奮工作，隨時(shí)準(zhǔn)備投入到工作的前線，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。醫(yī)生在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的角色。預(yù)防和控制醫(yī)院感染，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項(xiàng)非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯(cuò)、過(guò)失和問(wèn)題，都可能導(dǎo)致感染，給患者帶來(lái)重大損失。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護(hù)理專業(yè)息息相關(guān)，滲透到醫(yī)療工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。而醫(yī)生與患者接觸最密切，幾乎所有的醫(yī)療操作都是圍繞患者而進(jìn)行，一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅將延長(zhǎng)患者的住院日，加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),而且影響醫(yī)院的社會(huì)效益甚至醫(yī)療安全，對(duì)患者及其家庭和社會(huì)都造成危害。醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中醫(yī)生是主力。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，如何加強(qiáng)醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系，是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問(wèn)題，只有把握好醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)醫(yī)患溝通,才能建立好的醫(yī)患關(guān)系，把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾