標準解讀
《RB/T 178-2018 合格評定 社會責任要求》是一項國家標準,旨在為企業(yè)和其他組織在履行社會責任時提供指導框架。該標準明確了社會責任的基本原則、管理體系要求以及評估和改進機制。通過遵循這些規(guī)定,組織能夠更好地識別其運營對社會、環(huán)境的影響,并采取措施減少負面影響,增加正面貢獻。
根據(jù)此標準,組織需要建立一套完整的社會責任管理體系,這一體系應包括但不限于政策制定、目標設定、過程管理、績效監(jiān)測與報告等環(huán)節(jié)。其中,政策需體現(xiàn)組織對于承擔社會責任的承諾;目標則要具體且可衡量,能夠反映組織改善社會或環(huán)境表現(xiàn)的決心;過程管理強調(diào)的是將社會責任理念融入日常運營中去;而績效監(jiān)測與報告則是為了確保透明度,讓利益相關方可以了解到組織在履行社會責任方面的進展與成效。
此外,《RB/T 178-2018》還特別指出了幾個關鍵領域,如環(huán)境保護、公平就業(yè)機會、消費者權(quán)益保護等,在這些方面提出了更加詳細的要求。例如,在環(huán)保方面,鼓勵采用綠色生產(chǎn)技術、提高資源利用率、減少廢物排放等;關于員工權(quán)益,則提倡提供安全健康的工作環(huán)境、尊重人權(quán)、保障合理薪酬待遇等;而對于消費者,則強調(diào)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務的同時也要保證信息的真實性和完整性。
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....
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- 現(xiàn)行
- 正在執(zhí)行有效
- 2018-06-04 頒布
- 2018-12-01 實施
文檔簡介
ICS0312020
A00..
中華人民共和國認證認可行業(yè)標準
RB/T178—2018
合格評定社會責任要求
Conformityassessment—Requirementsforsocialresponsibility
2018-06-04發(fā)布2018-12-01實施
中國國家認證認可監(jiān)督管理委員會發(fā)布
RB/T178—2018
目次
前言
…………………………Ⅲ
引言
…………………………Ⅳ
范圍
1………………………1
規(guī)范性引用文件
2…………………………1
術語和定義
3………………1
社會責任原則
4……………3
遵守法律法規(guī)
4.1………………………3
適宜性
4.2………………3
承擔責任
4.3……………3
公開透明
4.4……………3
良好道德行為
4.5………………………3
尊重利益相關方的利益
4.6……………3
尊重人權(quán)
4.7……………3
社會責任要求
5……………3
總則
5.1…………………3
組織治理
5.2……………4
人權(quán)
5.3…………………4
勞動者權(quán)益
5.4…………………………5
環(huán)境保護
5.5……………7
公平運營實踐
5.6………………………8
消費者權(quán)益
5.7…………………………9
社區(qū)參與和發(fā)展
5.8……………………10
社會責任管理
6……………11
管理模式
6.1……………11
管理控制
6.2……………11
檢查評價
6.3……………11
績效改進
6.4……………11
參考文獻
……………………12
Ⅰ
RB/T178—2018
前言
本標準按照給出的規(guī)則起草
GB/T1.1—2009。
本標準由國家認證認可監(jiān)督管理委員會提出并歸口
。
本標準起草單位中國合格評定國家認可中心國家認證認可監(jiān)督管理委員會中國認證認可協(xié)會
:、、、
北京中大華遠認證中心華夏認證中心有限公司對外經(jīng)濟貿(mào)易大學中國紡織信息中心深圳市市場監(jiān)
、、、、
督管理局浙江公信認證有限公司江蘇九州認證有限公司深圳市標準技術研究院
、、、。
本標準主要起草人李燕王孝霞杜鵑吳晶王梅蔡宇張勝春張碩李強呂艷郭力軍李麗
:、、、、、、、、、、、、
胡柯華劉江毅王獻新王靖夏芳鄭朝陽錢亮宋振暉
、、、、、、、。
Ⅲ
RB/T178—2018
引言
隨著經(jīng)濟社會和科技的發(fā)展以及人們的生活水平教育水平與文明程度的不斷提高人們對社會
、、,
責任的關注不斷增強組織是社會經(jīng)濟體系中的重要組成單元自身發(fā)展中使用資源并得到社區(qū)利益
。,、
相關方和整個社會的支持組織在發(fā)展中需要力所能及地回饋社會考慮并管理其決策與活動對經(jīng)濟
。,、
社會和環(huán)境造成的影響積極承擔相應的社會責任
,。
組織承擔其社會責任不但有助于提高組織的競爭力和聲譽也有助于促進組織自身的可持續(xù)發(fā)
,,
展更多的組織自覺有效地履行社會責任將有助于建設和諧社會并促進經(jīng)濟社會和環(huán)境的可持續(xù)
。,、
發(fā)展
。
組織需要承擔的社會責任的內(nèi)容與優(yōu)先事項要與組織所在地區(qū)的經(jīng)濟社會和環(huán)境發(fā)展水平相適
、
宜要結(jié)合自身特點和利益相關方期望并滿足適用的法律法規(guī)及相關要求
,,。
本標準基于社會責任指南的原則與核心主題特別關注中國法律法規(guī)的相
GB/T36000—2015《》,
關要求考慮現(xiàn)階段中國社會與經(jīng)濟發(fā)展水平和消費者勞動者投資人和供應商等利益相關方的期望
,、、。
規(guī)定了社會責任的七項原則和七項核心主題七項主題與每個組織都是相關的但并不是七項主題中
。,
的每項要求都同等適用于所有組織組織在滿足適用的法律法規(guī)要求的基礎上可結(jié)合所在地區(qū)的經(jīng)
。,
濟社會和環(huán)境發(fā)展水平自身特點和發(fā)展階段及利益相關方期望識別確定每項社會責任主題中適用
、、,
的具體內(nèi)容
。
本標準與合格評定社會責任評價指南共同構(gòu)成支撐我國社會責任評價活動
RB/T179—2018《》
的認證認可行業(yè)標準
。
期望使用本標準的組織更關注其社會責任績效的提升而不是僅滿足于符合要求同時推動供應
,。
鏈中的其他成員共同承擔社會責任本標準的內(nèi)容與組織實施的其他管理體系不相沖突本標準的有
。,
效實施將會促進組織的其他管理體系取得更好的績效
。
Ⅳ
RB/T178—2018
合格評定社會責任要求
1范圍
本標準規(guī)定了組織的社會責任原則要求和管理
、。
本標準適用于各種類型不同規(guī)模行業(yè)地域的組織可用于組織對其社會責任進行管理評價和
、、、,、
改進也可用于組織的相關方和第三方認證機構(gòu)對組織社會責任管理過程和績效的評價
,。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文
。,
件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件
。,()。
質(zhì)量管理體系基礎和術語
GB/T19000—2016
環(huán)境管理體系要求及使用指南
GB/T24001—2016
職業(yè)健康安全管理體系要求
GB/T28001—2011
社會責任指南
GB/T36000—2015
3術語和定義
和中界定的以
GB/T36000—2015、GB/T19000—2016、GB/T24001—2016GB/T28001—2011
及下列術語和定義適用于本文件為了便于使用以下重復列出了中的某些術語
。,GB/T36000—2015
和定義
。
31
.
組織organization
對責任權(quán)限和關系做出安排并有明確目標由人與設施結(jié)合而成的實體或團體
、,。
注1應用本標準時組織不包含履行國家職能例如行使立法執(zhí)法和司法權(quán)力
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