工商管理試題

通用工商管理試題一、單項選擇題1、在市場經(jīng)濟中，( )發(fā)揮著資源配置的基礎性作用。A價格機制B競爭機制C供求機制D市場機制2、決定市場經(jīng)濟發(fā)達程度的重要標志是 ( )。A市場開放程度B供求穩(wěn)定性C市場體系發(fā)育程度D經(jīng)濟結構合理化3、下列不屬于民事法律制度的是 ( )。A破產(chǎn)法B財產(chǎn)法C合同法D知識產(chǎn)權法4、在現(xiàn)實生活中，長期供求大體平衡的商品是 ( )。A黃金B(yǎng)日用品C藥品D汽油5、社會主義市場經(jīng)濟的特殊性主要反映在生產(chǎn)資料所有制關系和( )上。A按勞分配為主，其它分配為輔B宏觀調控C計劃經(jīng)濟D市場決定價格6、社會主義市場經(jīng)濟體制的基礎是 ( )。A宏觀調控B以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度C宏觀調控D市場經(jīng)濟7、下列屬于市場體系法的是 ( )。A專利法B信貸法C稅法D勞動法8、構成企業(yè)制度的基本內容中居于基礎和核心地位的是 ( )。A管理制度B組織制度C產(chǎn)權制度D生產(chǎn)制度9、合伙制企業(yè)與獨資企業(yè)的相同點是 ( )。A都是自然人企業(yè)B都承擔有限責任C現(xiàn)階段的數(shù)量相對公司制企業(yè)都較多D都不用納所得稅10、現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)生的基礎和條件是 ( )。A規(guī)模擴大B技術現(xiàn)代化C管理現(xiàn)代化D兩權分離11、在現(xiàn)代企業(yè)中，居于首要地位的生產(chǎn)要素是 ( )。A土地B勞動力C資本D技術12、在企業(yè)現(xiàn)代化管理方面，處于先導地位的是 ( )。A管理體制現(xiàn)代化B管理人才現(xiàn)代化C管理思想現(xiàn)代化D管理方法現(xiàn)代化13下列各項中，不屬于企業(yè)管理現(xiàn)代化標志的是 ( )。A經(jīng)濟效益顯著化B管理方法科學化C管理體制現(xiàn)代化D管理工作現(xiàn)代化14是市場經(jīng)濟體制的最基本的成分是 ( )。A宏觀調控B現(xiàn)代企業(yè)制度C兩權分離D企業(yè)擁有自主權15下列各要素中，在資源配置中起主要作用的是 ( )。A企業(yè)B宏觀調控C市場D計劃)。16以下公司的組織機構中，屬于股份制公司最高權力機構的是 )。A董事會B總經(jīng)理C股東大會D監(jiān)事會17以下各項中，不屬于按職能劃分的公司組織機構是 ( )。A決策機構B組織機構C執(zhí)行機構D監(jiān)督機構( )。18( )。A無限責任公司B有限責任公司C股份有限公司D兩合公司19下列說法中正確的是 ( )。A、無限責任公司所有權與行政管理權相分離。日公司法對有限責任公司股東人數(shù)有限制。C兩合公司比無限公司穩(wěn)定。D在股份有限公司中，本公司職工不允許是本公司股東。20下列各種情況宜采用股份有限公司制的是 ( )。A行業(yè)的風險較大B市場較穩(wěn)定C投資小D短期即可獲利21市場體系的基本內容是構成了市場體系三大支柱，其中不包括 ( )。A商品經(jīng)濟B生產(chǎn)資料市場C勞動市場D資本市場22現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征的不包括 ( )。A自主經(jīng)營B權責明確C產(chǎn)權清晰D管理科學23現(xiàn)代企業(yè)組織產(chǎn)生的最顯著特點不包括 ( )。A兩權分離B技術現(xiàn)代化C管理現(xiàn)代化D規(guī)模擴大24我國有限責任公司的股東人數(shù)限額是 ( )人。A3－40B5－50C2－40D2－5025按照規(guī)定，我國以生產(chǎn)經(jīng)營為主的有限責任公司的注冊資本，不得少于 ( )。A100萬B50萬C30萬D10萬26市場經(jīng)濟最初產(chǎn)生于 ( )。A原始社會B封建社會C資本主義社會D社會主義社會27( )是生產(chǎn)力的載體，它是市場經(jīng)濟體制中的微觀基礎。A生產(chǎn)要素B企業(yè)C工廠D勞動者28被稱為現(xiàn)代企業(yè)必不可少的第四個生產(chǎn)要素是 ( )。A土地B勞動力C資本D技術29市場經(jīng)濟的首要特征是 ( )。A自主的企業(yè)制度B平等的經(jīng)濟關系C完善的市場體系和市場法規(guī)D價格調控供給與需求30市場經(jīng)濟平等關系主要是 ( )。A等價交換關系B等價交換關系和平等競爭關系C平等競爭關系D自由買賣關系31、消費品市場和生產(chǎn)資料市場屬于 ( )。A產(chǎn)品市場B資本市場C勞動力市場D商品市場32、企業(yè)應遵循兩權分離和三權分立的原則，通常講的“三權”中不包括 ( )。A決策權B執(zhí)行權C監(jiān)督權D所有權33、在現(xiàn)代企業(yè)制度下，監(jiān)事是由 ( )選出的。A股東大會B董事會C經(jīng)理D職工34、下列各項不屬于監(jiān)事會的監(jiān)督范圍的是 ( )。A董事B董事長C總經(jīng)理D職工35、( )常被稱為企業(yè)的常設決策機構。A股東大會B董事會C總經(jīng)理D職工代表大會36、在市場經(jīng)濟條件下， 通過資本購買，將生產(chǎn)資料、勞動力等要素轉化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力屬于資本( )的那種功能 .4848、企業(yè)制訂經(jīng)營戰(zhàn)略的第一步應是( )。4242、收購要約的價格同市價相比 ( )。A聯(lián)結生產(chǎn)要素B聯(lián)結流通要素C資源配置的職能D激勵和約束的職能37、資本最根本的特征是 ( )。A運動性B增值性C競爭性D開放性38、決定了資本與資本之間競爭的特征是 ( )。A運動性B開放性C增值性D獨立性39、產(chǎn)權最基本的權利是 ( )。A占有權B使用權C處置權D收益權40、屬于綜合類無形資本的是 ( )。A專利權B特許經(jīng)營權C素質較高的職工隊伍D商譽41、不屬于知識產(chǎn)權類無形資本的是 ( )。A商標B計算機軟件C特許經(jīng)營權D著作權A必然低于市價B必然高于市價C與市價相同D圍繞市價波動43、企業(yè)重組的核心是 ( )。A業(yè)務重組B股權重組C資產(chǎn)重組D管理體制重組44、企業(yè)重組的模式主要由 ( )決定A資產(chǎn)重組B股權重組C管理體制重組D業(yè)務重組45、以下不屬于增量資本經(jīng)營的是 ( )。A生產(chǎn)管理B投資管理C投資方向的選擇D籌資46、戰(zhàn)略和戰(zhàn)術的關系主要是( )。A全局與局部的關系B目的與手段的關系C相互平等的關系D無必然聯(lián)系47、從實施的內容看，企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略是( )。A原則性的B輪廓性的C粗線條的D細線條的A企業(yè)外部環(huán)境分析B企業(yè)內部實力分析C企業(yè)職能部門策略的制訂D企業(yè)經(jīng)營目標的確立49制訂和實施企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的最基本的條件是（ ）。A正常的生產(chǎn)秩序B足夠的信息C獨立自主的經(jīng)營權D企業(yè)管理者的要求50所謂市場滲透是指（ ）。A現(xiàn)有產(chǎn)品與現(xiàn)有市場的組合B現(xiàn)有產(chǎn)品與未來市場的組合C現(xiàn)有市場與未來產(chǎn)品的組合D未來產(chǎn)品與未來市場的組合51下列戰(zhàn)略中風險最小的一種是（）。A市場發(fā)展戰(zhàn)略B市場滲透戰(zhàn)略C市場轉移戰(zhàn)略D市場創(chuàng)造戰(zhàn)略52企業(yè)的一項產(chǎn)品的銷售額占其銷售總額的 81%，這種企業(yè)戰(zhàn)略被稱為（ ）。A單一產(chǎn)品戰(zhàn)略B優(yōu)勢產(chǎn)品戰(zhàn)略C技術相關產(chǎn)品戰(zhàn)略D市場相關產(chǎn)品戰(zhàn)略53實現(xiàn)非相關產(chǎn)品經(jīng)營戰(zhàn)略的關鍵是（ ）。A企業(yè)必須建立強有力的信息中心B正確處理原有產(chǎn)品的生產(chǎn)與多角化經(jīng)營的關系C提高領導人的素質D加強宏觀管理，避免盲目性54最下策的競爭手段是（ ）。A提高產(chǎn)品質量B生產(chǎn)新產(chǎn)品C廣告宣傳D價格競爭55、孫子兵法的“揚長避短，避實擊虛”所體現(xiàn)的戰(zhàn)略是（ ）。A產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略B集中戰(zhàn)略C分居共處戰(zhàn)略D協(xié)調行動戰(zhàn)略56、從廣義來講，戰(zhàn)略、規(guī)劃、計劃都是對未來的籌劃，也可通稱（ ）。A戰(zhàn)略B規(guī)劃C計劃D籌劃57、從實施時間來看，企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃一般是（ ）。A長期的B中期的C短期的D長期或中期的58、在舊的經(jīng)濟體制和產(chǎn)品經(jīng)濟條件下， 企業(yè)不需要考慮經(jīng)營戰(zhàn)略，最主要是因為（ ）。A國家已經(jīng)為企業(yè)制訂好了B企業(yè)領導沒有制訂戰(zhàn)略的能力C企業(yè)沒有獨立的經(jīng)濟利益D企業(yè)的重點是完成生產(chǎn)任務59、企業(yè)所有權與經(jīng)營權分離，面對復雜多變的市場，企業(yè)首先應該（ ）。A研究市場的變化趨勢，認真謀劃行動戰(zhàn)略B努力提高自身的競爭實力，在競爭中求發(fā)展C加強研究與開發(fā)工作，大力開發(fā)新產(chǎn)品D在經(jīng)營中處理好相關者利益60、正確確定企業(yè)經(jīng)營方向和思想、提出經(jīng)營目標、確定經(jīng)營戰(zhàn)略的基礎是( )60、正確確定企業(yè)經(jīng)營方向和思想、提出經(jīng)營目標、確定經(jīng)營戰(zhàn)略的基礎是A企業(yè)外部環(huán)境分析B企業(yè)內部實力分析C選擇企業(yè)經(jīng)營領域D企業(yè)戰(zhàn)略評價61、對使用市場滲透戰(zhàn)略的企業(yè)最致命的打擊是（）。A激烈的價格競爭B產(chǎn)品的差異化程度低C市場變化快D市場衰竭62、葡萄酒廠不通過中間商，而是自己開設經(jīng)銷店直接完成銷售，從而提高銷售量的方法屬于（）。A市場滲透戰(zhàn)略B市場發(fā)展戰(zhàn)略C市場創(chuàng)造戰(zhàn)略D市場轉移戰(zhàn)略63、采用產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的前提條件是（ ）。A企業(yè)有足夠的技術B企業(yè)有充足的資金C企業(yè)有較高的市場占有率D企業(yè)對原有顧客有透徹的了解64、采用產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略依然是企業(yè)束縛了自己，主要是因為（ ）。A發(fā)展空間不大B資金運用不合理C機會成本較大D資本利潤率較低65、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略基本要素不包括（ ）。A環(huán)境B戰(zhàn)略模式C組織D產(chǎn)品結構

66衰退行業(yè)中屬于絕對衰退的是（ ）。A發(fā)展遲緩B發(fā)展停滯C萎縮D發(fā)展停止67下列說法不正確的是（ ）。A在資源采掘型企業(yè)中，市場占有率不是影響企業(yè)效益的最主要的因素BL般來講，地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃與資源采掘型企業(yè)多角化經(jīng)營的規(guī)劃不會有太大吻合性C資源采掘型企業(yè)既是勞動密集型的， 也是技術資金密集型的企業(yè)， 人均投資額相當高,資本周轉率也比較高D乍為資源采掘型企業(yè)，企業(yè)是市場價格的決定者,68決定資源采掘型企業(yè)收益的首要的關鍵因素是（A產(chǎn)量B銷售價格及成本C市場占有率D多角化經(jīng)營的收益69在石油開采等資源采掘型企業(yè)中（）。A投資強度與投資收益成正比B投資強度與投資收益成反比C投資強度與投資收益成非線形關系D投資強度與投資收益無直接聯(lián)系70資源采掘型企業(yè)在某一地區(qū)開采進入衰老期時，這種多角化經(jīng)營應該是（）。A福利型的B扭虧型的C挖潛型的D產(chǎn)業(yè)替代型的71企業(yè)財務管理的基本屬性是（）。A信息管理而不是接受者）。必須向新的產(chǎn)業(yè)過渡，進行多角化經(jīng)營，B而不是接受者）。必須向新的產(chǎn)業(yè)過渡，進行多角化經(jīng)營，C價值管理D權責管理72不屬于企業(yè)財務管理的特點為（ ）。A多樣性B廣泛性C綜合性D信息反饋靈敏性73以下各項管理中，屬于綜合性管理的是（ ）。A設備管理B勞動人事管理C質量管理D財務管理74財務管理與會計管理的相同點在于（）。A職能相同B目標都是實現(xiàn)股東權益最大化C都運用價值形式D管理方法相同75以下各項由財務人員負責的工作是（ ）。A編制會計報表B收款C成本核算D申報納稅76財務管理的目標是（ ）。A對外提供經(jīng)濟信息B對內提供企業(yè)所需數(shù)據(jù)信息C使資金更好運用實現(xiàn)股東權益最大化D通過對事后經(jīng)濟事項的反映，有效的預測未來企業(yè)發(fā)展。77財務管理的主要管理方法中不包括（ ）。A財務決策B財務計劃C財務控制D財務分析78會計管理與財務管理既有區(qū)別又有聯(lián)系，其聯(lián)系是（ ）。A會計管理包含財務管理B財務管理包含會計管理C會計管理是財務管理的補充D會計管理是財務管理的基礎79在工業(yè)企業(yè)中，不屬于企業(yè)的財務管理總目標的是（ ）。A產(chǎn)品銷售利潤最大化。B利潤總額最大化。C財務狀況最優(yōu)化。D財務成果最優(yōu)化。80下列關于財務狀況與財務成果的說法正確的是（ ）。A財務狀況與財務成果本質上是一樣的B財務狀況是企業(yè)較長時期的財務成果的綜合反映C財務狀況按收付實現(xiàn)制計算D財務成果按權責發(fā)生制計算81就業(yè)人口的總體不包括（）。A適齡就業(yè)人口昧成年就業(yè)人口C老年就業(yè)人口D寺業(yè)人口82“知人善任，不課不用”中，“課”字的意思是（）。AWB占卜用核Dt罰83人員最基本的素質是（ ）。A政治思想素質船力素質oa理素質Dt體素質84、人力資源管理，要達到對人的思想、心理和（）的誘導、控制和調控。3情B亍為CI想淤度85、人力資源開發(fā)和管理工作的理論，來源于（）驗踐鮮驗Cf關文獻Df關知識86、人力資源管理要以（）為本。陽則瞅率CkDW87、下列各項不屬于人力資源特征的是（）。訓限性B能動性C不可塑性M生性88、把管理看作一個由多種不同而又互有聯(lián)系的的因素構成的整體的觀念，稱作（）。A歷史唯物觀B整體觀C吉構觀D系統(tǒng)觀89、規(guī)定擔任的工作或為現(xiàn)實某一目而從事的明確的工作行為，是指 （ ）。A只務國只權C只位DW任90、下列職務分析法中，屬于間接調查的是：（ ）。A'可卷調查法B關鍵事件法C面談法D觀察法91、人力資源規(guī)劃是指將企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和目標轉化成（）。A整體需求B人力需求C人才需求D內在需求92、人力資源規(guī)劃可以避免職業(yè)的（）。A供求不平衡B素質不平衡C盲目更新D盲目轉移93、在制定勞動力更新計劃時，應該做到（）。A先補員后退休B先退休后補員C退休和補員并行D退休，補員不分先后94、在年齡結構分析中，企業(yè)理想的年齡結構應為（）。A長方形B正方形C三角形D弟形95、在年齡結構分析中，；平均年齡大于（），則應采取更新措施A40B45

C50D5596、在人力資源規(guī)劃的預測中，新產(chǎn)品發(fā)展要求對（A人力需求B人力結構影響C勞動效率D勞動市場97、在人力資源規(guī)劃的預測中，產(chǎn)品規(guī)劃要求對（ ）A人力需求B人力結構影響認才市場D勞務市場98、在缺乏激勵的環(huán)境中，人員的潛力只發(fā)揮出（ ）A20%－30%B30%－40%C50%－60%D60%－70%99、預算差異分析的方法，主要有性質分析法和（ ）。A數(shù)量B目的C吉構D質量100、預測是預算的（ ），沒有預測就沒有預算。A前提B結果C過程D總結二、多項選擇題）的預測的預測分析法兩大類。）。1、資源配置方式是資源配置的組織形式，其基本形態(tài)有（）的預測的預測分析法兩大類。）。A自然經(jīng)濟B計劃經(jīng)濟C商品經(jīng)濟D市場經(jīng)濟2、市場經(jīng)濟的一般性特征包括（）這些特征相互聯(lián)系構成了市場及其機制的配置資源的基本條件。A經(jīng)濟關系平等B市場體系完整C企業(yè)是獨立的經(jīng)濟體D法律體系健全3、自主的企業(yè)制度是市場經(jīng)濟的首要特點它以（）為核心。A獨立的產(chǎn)權關系B靈活的資源配置C硬性預算約束D軟性預算約束4、市場體系的基本內容是（）構成了市場體系三大支柱。A商品經(jīng)濟B生產(chǎn)資料市場C勞動市場D資本市場5、下列各項中屬于商法的有（）。A契約法B公司法C反壟斷法D票據(jù)法6、市場決定著生產(chǎn)的許多方面其功能最終體現(xiàn)為（）。A增強經(jīng)濟活力B調節(jié)經(jīng)濟結構C形成價格D提供商品交換場所7市場的功能是通過（A價格機制）來實現(xiàn)的，它們構成了市場機制的主體。B生產(chǎn)機制C供求機制D競爭機制8下列說法，正確的是（ ）。A資本的價格是利息B價格歸根到底決定于供求關系C堅持公有制主體地位，表現(xiàn)為國有企業(yè)或企業(yè)在數(shù)量上占絕大多數(shù)D一般的日用品市場屬于壟斷競爭市場9我國公司法規(guī)定股東大會職權包括（ ）。A決定董事的報酬B修改公司章程C擬訂公司合并、分立、解散方案。D聘任或解雇公司經(jīng)理。10在我國，下列關于股東大會各項，不正確的（ ）。A、股東大會每年召開一次。日股東大會可以解散董事會。C所持每一股份代表一個表決權。D發(fā)行無記名股票的，應當于會議召開 30前作出公告。11現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征的不包括（ ）。A自主經(jīng)營B自負盈虧C產(chǎn)權清晰D管理科學12下列哪個地區(qū)投資的股份屬于外資股（ ）。A香港B臺灣C美國D澳門13有限責任公司比較適合（A經(jīng)營風險較大的公司）。B市場供求變化劇烈的公司C所需信用程度要求不高的公司D中小企業(yè)和合資經(jīng)營企業(yè)）。14完善的社會保障體系的重點是完善（）。A醫(yī)療保險B養(yǎng)老保險C失業(yè)保險D人事保險15市場經(jīng)濟的法制經(jīng)濟，其執(zhí)法機構包括（ ）。A工商部門B養(yǎng)老機關C失業(yè)保險D人身保險16生產(chǎn)要素是企業(yè)必不可少的，以下屬于古典企業(yè)生產(chǎn)要素的是（ ）。A勞動力B技術C土地D資本17構成企業(yè)制度的基本內容有（ ）。A生產(chǎn)制度B產(chǎn)權制度C組織制度D管理制度18.從企業(yè)資產(chǎn)的所有者形式來看，企業(yè)制度可分為（）。A獨資企業(yè)B合伙企業(yè)C合資企業(yè)D公司制企業(yè)19企業(yè)制度包含三項基本內容，其中處于基礎層次的是（）。A組織制度B生產(chǎn)制度C產(chǎn)權制度D管理制度20對企業(yè)債務負有無限責任的有（ ）。A合伙人B股份有限公司的股東C普通合伙人D獨資企業(yè)出資人21合伙企業(yè)與公司制企業(yè)的不同點在于（）。A合伙企業(yè)的壽命有限，而公司具有獨立壽命B合伙企業(yè)是自然人企業(yè)，而公司在法律上具有獨立地位C合伙企業(yè)承擔無限責任，而公司承擔有限責任D公司要兩權分離，而合伙企業(yè)不能22現(xiàn)代合業(yè)組織產(chǎn)生的最顯著特點包括（）。A兩權分離B技術現(xiàn)代化C管理現(xiàn)代化D規(guī)模擴大23現(xiàn)代合業(yè)組織有三個顯著特點，其中構成其兩大支柱的是（）。A所有者經(jīng)營者相分離B兼顧效率與公平C現(xiàn)代技術D現(xiàn)代管理24在我國，經(jīng)濟法的執(zhí)法機構主要有（）。A工商行政管理機關B公安機關C仲裁機構D法院2525我國公司規(guī)定的有關股份有限公司發(fā)起人，不正確的是（ ）。A應有 5人以上發(fā)起人。B應有 3人以上發(fā)起人。C應有過半數(shù)發(fā)起人在中國境內有住所。D規(guī)定發(fā)起人應先認購一部分股份，其余向發(fā)起人之外的自然人法人公開募股。26企業(yè)管理現(xiàn)代化的標志可以概括為（ ）。A管理人才現(xiàn)代化B管理方法科學化C管理工作高效化D經(jīng)濟效益顯著化27（）作為市場經(jīng)濟體制的三大基本要素，是相互聯(lián)系，缺一不可。A企業(yè)B消費者C市場D宏觀調控28公司的組織機構包括（ ）。A股東大會B董事會C監(jiān)事會D經(jīng)理人員29以下屬于公司的組織機構且屬于決策機構的是（ ）。A股東大會B經(jīng)理人員C監(jiān)事會D董事會30公司的組織機構按其職能，分別形成（ ）。A預測機構B決策機構C監(jiān)督機構D執(zhí)行機構）。31按公司承擔債務形式的不同而劃分的公司類型包括（）。A兩合公司B股份制公司C股份兩合公司D無限責任公司32一般說來，有限責任公司適合于（ ）。A合資經(jīng)營企業(yè)B經(jīng)營風險大的公司C信用度要求高的企業(yè)D供求關系穩(wěn)定33下列屬于有限責任公司特殊形式的有（ ）。A兩合公司B一人公司C國有獨資公司D獨資公司34下列屬于股份合作制企業(yè)特征的是（）。A一般以社會集資方式建立。B股東一般不直接參加勞動和經(jīng)營管理。C實行按勞動分配。D實行按資分配。35關于有限責任公司和股份有限公司正確的包括（ ）。A有限責任公司的股份不等額，而股份有限公司是等額的。B有限責任公司和股份有限公司對股東人數(shù)都有上限。C對公司股份轉讓都有嚴格限制。D有限責任公司發(fā)出資證明書，不發(fā)行股票，而后發(fā)行。TOC\o"1-5"\h\z36下列關于有限責任公司的注冊資本的最低限額說法正確的是（ ）。A以生產(chǎn)經(jīng)營為主的公司人民幣 30 萬。B以商品批發(fā)為主的公司人民幣 50 萬。C以商品零售為主的公司人民幣 50 萬。D科技開發(fā)咨詢服務性公司人民幣30萬。）。37、資本運營的內容按運動狀態(tài)可分為（）。A存量資本B增量資本C金融資本D無形資本38、增量資本經(jīng)營的內容包括： （ ）。A投資方向的選擇B投資結構的優(yōu)化C籌資與投資決策D投資管理39、對企業(yè)內部資源結構的優(yōu)化應包括對（ ）等的優(yōu)化A產(chǎn)品結構B組織結構C技術結構D人才結構40、企業(yè)為獲得對更大資本的支配權，可采取的方式包括（ ）。A合資B兼并C控股D租賃41、資本的基本特征包括（）。A增值性B運動性C競爭性D資本的獨立性和主體性E資本的開放性42、關于實業(yè)資本運營的特征，正確的是（）。A企業(yè)參與實際生產(chǎn)運作過程B資本投入回收較快C資本流動性較差，變現(xiàn)能力低D資金利潤率較高，收益較穩(wěn)定，受通貨膨脹的影響較小43、我國企業(yè)從生產(chǎn)經(jīng)營轉向資本運營的意義在于（ ）。A推進企業(yè)制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的同步發(fā)展B使公司經(jīng)營集約化，多角化，集團化，國際化C促進我國資本市場的發(fā)育和成熟D培育和造就一直現(xiàn)代企業(yè)家隊伍44、資本運營同生產(chǎn)經(jīng)營之間的區(qū)別包括（）。A運營對象不同B營運風險度不同C技改思維方式不同D運營思維方式不同45、選擇金融資本運營的對象一般要考慮的因素有（ ）。A安全性B收益性C流動性D便利性46、能決定證券的流動性的因素有（ ）。A證券的償還期限B二級市場的發(fā)達程度C證券的熱度D證券的安全性47、根據(jù)無形資本的內容，無形資本可以分為（ ）。A知識產(chǎn)權類B契約權利類C關系類D綜合類48、屬于知識產(chǎn)權類的無形資產(chǎn)有（ ）。A商標B商譽C特許經(jīng)營權D計算機軟件49、屬于契約產(chǎn)權類的無形資產(chǎn)有（ ）。A非專利技術B政府授予的專營權C優(yōu)惠合同D著作權50、無形資本運營的意義在于（ ）。A取代有形資本運營的地位B促進企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟C推動企業(yè)重視技術和產(chǎn)品開發(fā)D推動企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)品結構的高技術化51、收購的途徑可分為（）。A控股式B購買式C贈予式D吸收式52、橫向收購的優(yōu)點包括（ ）。A迅速擴大生產(chǎn)規(guī)模B提高通用設備的使用效率C縮短生產(chǎn)周期D采用先進技術和設備53、按現(xiàn)代生產(chǎn)力理論，生產(chǎn)力要素是指（ ）。A勞動者B勞動資料C勞動對象D生產(chǎn)管理E、科學技術54、下列債券投資戰(zhàn)略中屬于穩(wěn)定型戰(zhàn)略的是（ ）。A勤買勤賣B買而不賣C啞鈴型安排D大膽大量買進賣出55、股票市場上的風險主要有（ ）。A紅利風險B破產(chǎn)風險C行市變動風險D政治風險56、資本運營的內容從資本的運動過程劃分，包括資本的（ ）。A組織B投入C產(chǎn)出D分配57、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的基本要素包括（ ）。A環(huán)境B戰(zhàn)略模式C組織D產(chǎn)品結構58、競爭戰(zhàn)略的最佳形式是（ ）。A成本領先戰(zhàn)略B先下手為強戰(zhàn)略C分居共處戰(zhàn)略D協(xié)調行動戰(zhàn)略59、造成分散行業(yè)的原因主要有（ ）。A行業(yè)進入壁壘較低B規(guī)模經(jīng)濟效應較小C市場需求多樣化D服務成為經(jīng)營關鍵60、適合平庸企業(yè)的競爭戰(zhàn)略有（ ）。A進攻型戰(zhàn)略B跟隨戰(zhàn)略6666、關于企業(yè)規(guī)劃的特點，下列說法正確的是（ ）。C補缺戰(zhàn)略D聯(lián)合戰(zhàn)略61、新興行業(yè)的不確定性表現(xiàn)在哪些方面 （） 。A技術不確定性B策略不確定性C經(jīng)濟不確定性D組織不確定性62、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的特征有（ ）。A全局性B未來性C系統(tǒng)性D競爭性E相對穩(wěn)定性63、根據(jù)安索夫的觀點，可以把企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的基本要素分為（ ）。A穩(wěn)定型B反應型C先導型D探索性E創(chuàng)造型64、對于大型企業(yè)，企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略包括哪些層次（ ）。A公司級戰(zhàn)略B事業(yè)部級戰(zhàn)略C職能級策略D生產(chǎn)策略65、對于只經(jīng)營單一事業(yè)的企業(yè)，其經(jīng)營戰(zhàn)略應包括哪些層次（ ）。A公司級戰(zhàn)略B事業(yè)部級戰(zhàn)略C職能級策略D生產(chǎn)策略A從計劃范圍看，可以是全面的，也可以是部分的B從計劃期限看，是短期的C計劃特點是原則性的D計劃方法上，定性定量并重67、企業(yè)所有權與經(jīng)營權分離使企業(yè)生存發(fā)展的環(huán)境發(fā)生了哪些變化（ ）。A市場復雜多變B企業(yè)外部產(chǎn)生了激烈競爭C需求結構發(fā)生了很大變化D各種利益共同體的形成68、制訂和實施經(jīng)營戰(zhàn)略，必須在企業(yè)的內外環(huán)境方面滿足哪些條件（ ）。A正常的生產(chǎn)秩序B足夠的信息C獨立自主的經(jīng)營權D企業(yè)管理者的要求69、采用市場滲透戰(zhàn)略，可以用哪些方法改進產(chǎn)品特性（ ）。A降低產(chǎn)品成本B提高產(chǎn)品質量C改進產(chǎn)品式樣D增加產(chǎn)品特點70、非相關產(chǎn)品戰(zhàn)略實行過程中應該注意的問題包括（ ）。A企業(yè)必須建立強有力的信息中心B正確處理原有產(chǎn)品的生產(chǎn)與多角化經(jīng)營的關系C提高領導人的素質D加強宏觀管理，避免盲目性71、企業(yè)采用多角化經(jīng)營戰(zhàn)略的內部原因有（）。A充分利用富余的經(jīng)營資源B銷售額增長緩慢而企業(yè)又有余力C企業(yè)不滿足狀態(tài)的存在D指令性計劃較強的企業(yè)為增加收益性）。72、企業(yè)采用多角化經(jīng)營戰(zhàn)略應注意的問題包括（）。A企業(yè)規(guī)模較小而產(chǎn)品及市場都在不斷增長時，不宜采用這種戰(zhàn)略B多角化程度和類型應符合企業(yè)的內外環(huán)境C處理好多角化經(jīng)營與專業(yè)化生產(chǎn)的關系D應盡量采用多角化的戰(zhàn)略，避免產(chǎn)品單一73、下列選項中，屬于成本領先戰(zhàn)略的缺點的是（ ）。A 與競爭對手競爭激烈B 投資較大C 容易忽視顧客需求的變化D 難以和供應商建立良好的合作關系74、實現(xiàn)成本領先戰(zhàn)略必須滿足的條件有（ ）。A具備先進的生產(chǎn)設備B嚴格控制一切費用開支C產(chǎn)量要達到經(jīng)濟規(guī)模D有較高的市場占有率E對先進設備進行再投資75、下列說法正確的是（ ）。A實行產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略，可以獲得較高的利潤B實行產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略，可以迅速提高市場占有率C一般來講，產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略對生產(chǎn)資料企業(yè)不太重要D產(chǎn)品差異化增強了同一產(chǎn)業(yè)內不同企業(yè)產(chǎn)品之間的可替代性76、直接和競爭對手競爭的戰(zhàn)略包括（ ）。A成本領先戰(zhàn)略B產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略C分居共處戰(zhàn)略D集中戰(zhàn)略77、企業(yè)財務活動涉及哪些方面的活動（ ）。A籌資B投資C經(jīng)營D分配8484以下各項中，由會計人員負責的工作是（ ）。7878財務活動產(chǎn)生的基礎是（ ）。A投資環(huán)境B資金的取得C資金的存在形式D資金的運動79企業(yè)財務關系是由企業(yè)資金運動形成的，包括（ ）。A企業(yè)同債務人關系B企業(yè)同職工之間關系C企業(yè)同被投資單位的關系D企業(yè)內部各單位的關系80企業(yè)財務完整的內涵是由（ ）構成的。A企業(yè)活動B企業(yè)制度C管理活動D財務關系81企業(yè)財務管理的特點表現(xiàn)為（）。A多樣性B廣泛性C綜合性D信息反饋靈敏性82以下各項管理中，不屬于綜合性管理的是（ ）。A設備管理B勞動人事管理C質量管理D財務管理83財務管理與會計管理的不同點在于（ ）。A職能相同B目標都是實現(xiàn)股東權益最大化C都運用價值形式D管理方法相同A編制會計報表B股利分配C收款D成本核算85財務管理較會計管理更注意的是（）。A事前預測決策B計劃的控制C事中的監(jiān)督D事后的反映監(jiān)督86財務管理的主要方法有（）。A財務計劃B財務預測C財務控制D財務分析87構成經(jīng)濟活動人口的成分有（）。A適齡就業(yè)人口B未成年就業(yè)人口C老年就業(yè)人口D寺業(yè)人口或學人口88人力資源開發(fā)與管理有哪些特點（ ）。A綜合性皎踐性儀展性D民族性削會性89人力資源的特征包括（ ）。A寸限性B能動性C揩力性M生性90、人力資源包含的素質有（）。A身體素質B文化科學素質C技能能力素質D思想道德素質91、現(xiàn)代管理的基本觀點包括（ ）。A系統(tǒng)觀B動態(tài)觀C權變觀D歷史唯物觀92、同美國的人事管理相比較，屬于日本人事管理特點的有（ ）。A雖調個人競爭B提倡內部合作C優(yōu)先使用權限D職務規(guī)定曖昧93、職位的三個要素是指（）。A只務明只權洲制D責任94、工作分析的方法包括（ ）。A問卷調查法B關鍵事件法C面談法D觀察法95、權變觀指的是視具體的情境，做具體的分析，講求（ ）。A因天制宜B因地制宜明時制宜D1情制宜96、下列屬于職務說明書要求的是（ ）。A寸效B青晰CM體D簡明扼要97、工作崗位評價要考慮的因素有（ ）。AC齡B勞動效率C勞動環(huán)境D勞動強度98、下列屬于創(chuàng)新能力的有（ ）。A比判力必同察力C想象力D聯(lián)想力99、根據(jù)管理學的觀點，預算控制可以有兩種不同的基本原理 ,即（）。A緊控制B松控制C前控制所控制100、一個完整的企業(yè)全面預算應包括（ ）等部分。A經(jīng)營預算B財務預算C資本支出預算D會計預算三、判斷題1、資本運營的目標在于實現(xiàn)資本增值的最大化。2、資本運營的內容按運動過程可分為存量資本和增量資本。TOC\o"1-5"\h\z3、資本運營是以資本導向為中心的企業(yè)運作機制。（ ）4、增量資本經(jīng)營是指投入企業(yè)的資本形成資產(chǎn)之后，以增值為目標而進行的企業(yè)的經(jīng)濟活動。（ ）5、社會主義企業(yè)的財產(chǎn)稱之為資產(chǎn)或資金，這與資本主義生產(chǎn)方式的核心即資本是有本質的區(qū)別的。（ ）6、資本運營僅考慮現(xiàn)金，存款等有形資產(chǎn)的投入產(chǎn)出。（ ）7、實業(yè)資本由貨幣資本到生產(chǎn)資本、由生產(chǎn)資本到商品資本、再由商品資本到貨幣資本的形態(tài)變化過程實質上是資本增值的準備、進行和實現(xiàn)過程。（ ）8、資本與資本之間的競爭是由資本的運動本性決定的。（ ）9、競爭的形成對于資本的存在和運動產(chǎn)生了一種外在的強制力，所以競爭性既是資本內在屬性的要求，也是資本面臨外在壓力的反應。（ ）10、資本運營注重的是資產(chǎn)增量投入，關心的是能否貸到款，其營運是開放性的。 （ ）11、為了達到資本增值的最大化，企業(yè)的資本營運規(guī)模越大越好。（ ）12、相對于金融資本運營 ,實業(yè)資本的變現(xiàn)能力和資本流動性都較強。（ ）13、實業(yè)資本運營的資金利潤率較高，但受通貨膨脹的影響較大。 （ ）14、企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模越大，投資效益就越高。 （ ）15、資本運營將人看作是企業(yè)資本的重要組成部分，將對人的管理作為資本增值的首要目標。（）16、資本運營是以產(chǎn)品導向為中心的企業(yè)運作機制。 （ ）17、現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的核心目標是追求資本的保值與增值。 （ ）18、資本要取得較高的利潤率，就要盡可能減少預付資本的投入和固定資本的占用。 （ ）19、資本的運動性決定了資本與資本之間必然要展開競爭。 （ ）20、資本運營和生產(chǎn)經(jīng)營相比，運營對象不同，但是運營思維方式是相同的。 （ ）政府機關附屬的工廠不屬于企業(yè)范疇。（ ）所謂集資，是指兩人或兩人以上的資金聯(lián)合。（ ）23、在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)與國家的唯一關系是企業(yè)必須向國家納稅。 （ ）24、現(xiàn)代企業(yè)的“生產(chǎn)要素 =（土地 +勞動力 +資本） *技術”這公式表明土地、勞動力、資本都受技術的影響。（ ）25、現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)管理的本質是一樣的。 （ ）企業(yè)規(guī)模擴大指收購或合并生產(chǎn)同一產(chǎn)品現(xiàn)代企業(yè)成長過程就是企業(yè)規(guī)模的擴張過程。企業(yè)規(guī)模擴大指收購或合并生產(chǎn)同一產(chǎn)品TOC\o"1-5"\h\z或相近產(chǎn)品的同一產(chǎn)業(yè)內的其余企業(yè)。（ ）一個企業(yè)為了擴大規(guī)模既收購或合并原料供應商，又收購或合并同一產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)同一產(chǎn)品的其他企業(yè)，屬于混合型擴張。（ ）28、公司制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的最典型的組織形式。 （ ）29、市場經(jīng)濟本質上是商品經(jīng)濟。 （ ）30、企業(yè)是生產(chǎn)力的載體，它是市場經(jīng)濟體制中的微觀基礎。 （ ）31、在現(xiàn)代企業(yè)制度下，董事會是公司的最高權力機構。（ ）32、傳統(tǒng)的國有企業(yè)的基礎是國家所有制等于全民所有制。 （ ）33、無限責任公司股東對公司債務付無限責任，但無須付連帶責任。 （ ）34、無限責任公司的股本可以任意地增加或減少，無須得到當?shù)卣鷾省?（ ）無限責任公司的股東責任重大，雖無須公開經(jīng)濟賬目，但應公開董事會和審記員的報告。（）無限責任公司股東有權直接參加管理公司事務， 公司所有權和行政管理權基本融為一體。（）TOC\o"1-5"\h\z37、有限責任公司不得發(fā)行股票，也不允許股份在政券交易所公開出售。 （ ）38、在有限責任公司中，應設立董事長，一般不再設立經(jīng)理。 （ ）在股份兩合公司中，股東會代表有限責任股東，其做出的決議對無限責任股東無約束力。（）40、在按公司承擔債務形式的不同劃分各公司類型時，都應設立董事會。 （ ）41、一人公司與獨資公司在本質上是一致的。（ ）42、一人公司由于只有一個股東，因此應承擔無限責任。 （ ）43、一人公司承擔無限責任。 （ ）44、國有獨資公司是指國家單獨投資設立的有限責任公司。 （ ）45、軍工企業(yè)和一些生產(chǎn)特殊產(chǎn)品的企業(yè)適合于國有獨資公司。 （ ）46、股份制企業(yè)俗稱上市公司。 （ ）47、股份合作制企業(yè)適合于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、城鎮(zhèn)中小型企業(yè)。 （ ）48、在股份制企業(yè)中，內部職工可以采取股票形式持股。 （ ）49、有限責任公司和股份有限公司成立日期均為營業(yè)執(zhí)照簽訂日期。 （ ）50、國有企業(yè)改組為股份有限公司，可以采取發(fā)起設立和募集設立兩中形式。 （ ）51、成本領先戰(zhàn)略的一個優(yōu)點是，與競爭對手的斗爭小，因而不必明確競爭對手是誰。（ ）采用成本領先戰(zhàn)略的企業(yè)因為要獲得廉價的原材料或零部件，所以不易和供應商建立穩(wěn)定的合作關系。（）實現(xiàn)成本領先戰(zhàn)略，要嚴格控制費用開支，但不包括開發(fā)研究費用和廣告宣傳費用。（ ）54、產(chǎn)品內在因素差異化可以提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率，利潤也可以相對提高。 （ ）55、集中戰(zhàn)略最突出的特征是對某一類型的顧客或某一地區(qū)性市場作密集型經(jīng)營。 （ ）56、由于采用集中戰(zhàn)略的企業(yè)經(jīng)營實力較弱，很難達到規(guī)模經(jīng)濟效益。 （ ）57、采用集中戰(zhàn)略的企業(yè)對環(huán)境的適應能力比較強，經(jīng)營風險也不大。 （ ）58、對于處在分散行業(yè)的企業(yè)，將高效率的設備分布在各分公司，會增加投資、提高成本。（）59、市場占有率越低，其稅前投資收益率就愈小，因此市場占有率低的企業(yè)只有爭取提高市場占有率和從市場中撤退兩種戰(zhàn)略。（）TOC\o"1-5"\h\z60、創(chuàng)新雖然有風險但有希望，守舊必有風險餓而且沒有希望。 （ ）61、短期投資不宜用作高風險的投資。（ ）62、短期投機總額和政權投資組合都必須根據(jù)對預期貨幣資金收支情況及其可靠性的估計來加以確定。（ ）63、成本預測是企業(yè)組織成本決策和編制成本計劃的前提。 （ ）64、期間費用只與企業(yè)當期實現(xiàn)的收入有關，必須從當期營業(yè)收入中補償。 （ ）65、期間費用應先計入產(chǎn)品成本，再計入當期損益。 （ ）66、可比產(chǎn)品成品主要用來對同一時期不同產(chǎn)品的成本水平進行對比分析。 （ ）67、變動成本是指總額隨產(chǎn)量變動而成比例變動的成本如廣告費。 （ ）68、制造費用屬于期間費用，直接記入當期損益。 （ ）69、保險費和待業(yè)保險費同屬于管理費用。 （ ）70、各項罰款、贊助、捐贈支出不得列入成本、費用。 （ ）71、相對標準考核可以明確地判斷人員是否符合職位要求以及符合的程度。（ ）72、考核小組共同確定法雖然民主，但由于工作量大，目前還沒有被廣泛用于職稱評定。（）、等差圖表法的缺點是計算復雜，工作量大。（ ）、立體考核法考核質量高，一般用于選拔業(yè)務干部。（ ）75、人力資源管理的基本目的有四：吸引、保留、激勵與培訓。76、行為可以有方向性，也可以沒有方向性，所以在激勵前要判斷行為是否有方向性，以TOC\o"1-5"\h\z便采取不同的激勵方式。（ ）、要激勵起行為，了解被激勵者有何需要是前提。（ ）、提高人員素質的途徑主要有兩個：一是懲罰，二是激勵。（ ）、人員激勵是調動職工積極性的唯一有效手段。（ ）、人員激勵是形成良好組織文化的有效途徑。（ ）、在激勵機制中，應該讓組織目標服從個人目標，以提高個人的積極性。（ ）、物質激勵和精神激勵要結合使用，但物質是基礎，應該更注重物質的激勵。 （ ）、凡滿足職工生存、安全和社交需要的因素，都只是消除不滿，但不會產(chǎn)生滿意。（ ）、領導應善于將外激與內激相結合，以外激為主，力求收到事半功倍的效果。 （ ）、領導應善于將正激與外激相結合，而堅持以正激為主，負激為輔。（ ）、為了維護激勵的公平性，激勵措施應該保持一貫性。（ ）、馬斯洛的需要分類是結構化的網(wǎng)絡理論。（ ）、對于不同的職工應采用不同的激勵手段，這也是公平性的一種體現(xiàn)。（ ）、拉開獎勵實際效價的檔次，是不公平的現(xiàn)象，容易引起員工間的矛盾。（ ）、期望概率過高，容易誘發(fā)職工的一系列挫折心理和挫折行為。（ ）、“喊破嗓子，不如做出樣子”形容的是形象激勵。（ ）、由于“法不責眾”，每次懲罰打擊面不可過大。（ ）、公平性分為內部公平性和外部公平性兩個層次。（ ）94、財務活動是企業(yè)獨立的資金活動。 （ ）95、資本的存在是企業(yè)存在的基本條件。 （ ）96、企業(yè)財務活動是由籌資、投資、經(jīng)營三個方面組成。 （ ）97、工作量法計算固定資產(chǎn)折舊采用的是平速折舊法。 （ ）98、綜合性管理如財務管理是指主要運用價值形式對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動實施管理。 （ ）99、預算考評是對企業(yè)內部各級責任單位和個人預算執(zhí)行情況的考核與評價。（ ）100、在以成本為核心的預算管理模式下，預算編制主要包括三個基本環(huán)節(jié)：設定目標成本、分解落實目標成本、實現(xiàn)目標成本。（）四、答案:單選：1、D2、C3、A4、B5、A6、B7、B8、C9、A10、D11、D12、C13、C14、B15、C16、C17、B18、B19、B20、A21、B22、A23、D24、D25、B26、C27、B28、D29、A30、B31、D32、D33、A34、D35、B36、A37、B38、C39、C40、D41、C42、B43、C44、D45、A46、A4