就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識題庫（2022年整理）

優(yōu)質(zhì)資料word版本——下載后可編輯優(yōu)質(zhì)資料word版本——下載后可編輯15/15優(yōu)質(zhì)資料word版本——下載后可編輯就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識題庫一,單項(xiàng)選擇題(共50題)中國青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)是共青團(tuán)中央推出的服務(wù)國家()的品牌工程.A.就業(yè)和再就業(yè)工作B.西部大開發(fā)戰(zhàn)略C.科教興國戰(zhàn)略2.中國青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)址是().A.HYPERLINK""B.HYPERLINK""C.HYPERLINK""3.SYB項(xiàng)目作為國際勞工組織和勞動(dòng)社會(huì)保障部共同開發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,意思是().A.擴(kuò)大你的企業(yè)B.創(chuàng)辦你的企業(yè)C.改善你的企業(yè)4.在社會(huì)變革中出現(xiàn)的民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員,受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員,個(gè)體工商戶,私營企業(yè)主,中介組織的從業(yè)人員,自由職業(yè)人員等社會(huì)階層,都是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的().A.參與者B.建設(shè)者C.勞動(dòng)者5.對為祖國富強(qiáng)貢獻(xiàn)力量的社會(huì)各階層人們都要團(tuán)結(jié),對他們的創(chuàng)業(yè)精神都要鼓勵(lì),對他們的()都要保護(hù),對他們中的優(yōu)秀分子都要表彰,努力形成全體人民各盡其能,各得其所而又和諧相處的局面.A.合法財(cái)產(chǎn)B.合法權(quán)利C.合法權(quán)益6.完善以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,堅(jiān)持效率優(yōu)先,兼顧公平,各種生產(chǎn)要素按()參與分配.A.資本量大小B.持股量多少C.貢獻(xiàn)7.制定和貫徹黨的方針政策,基本著眼點(diǎn)是要代表最廣大人民的根本利益,正確反映和兼顧()的利益,使全體人民朝著共同富裕的方向穩(wěn)步前進(jìn).A.低收入群體B.少數(shù)民族C.不同方面群眾8.勞動(dòng)合同可以約定試用期,試用期最長不得超過()個(gè)月.A.3B.6C.99.解除勞動(dòng)合同需要().A.用人單位同意B.勞動(dòng)者同意C.與勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致10.下崗職工開辦私營企業(yè)的,開業(yè)()內(nèi)減免工商管理等行政性收費(fèi).A.1年B.2年C.3年11.各類中介機(jī)構(gòu)對下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營涉及的服務(wù)性收費(fèi),要按照()的原則收取.A.自愿無償B.自愿合理C.自愿有償12.下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)而資金不足的,經(jīng)當(dāng)?shù)刭J款擔(dān)保機(jī)構(gòu)承諾擔(dān)保,可向()申請小額擔(dān)保貸款.A.人民銀行B.商業(yè)銀行C.政策性銀行13.下崗失業(yè)人員從事微利項(xiàng)目的,可享受中央財(cái)政據(jù)實(shí)().A.全額貼息B.80%貼息C.50%貼息14.符合享受稅收減免政策條件的服務(wù)型企業(yè),可向當(dāng)?shù)?)以上勞動(dòng)保障部門申請享受稅收減免政策的認(rèn)定.A.縣級B.地市級C.省級15.對從原主體企業(yè)分流進(jìn)入改制企業(yè)的富余人員,應(yīng)由改制企業(yè)與其變更或重新簽訂()以上期限的勞動(dòng)合同.A.一年B.兩年C.三年16.對新辦的服務(wù)型企業(yè)3年內(nèi)免征營業(yè)稅,城市維護(hù)建設(shè)稅,教育費(fèi)附加稅和企業(yè)所得稅,當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員要達(dá)到職工總數(shù)().A.15%以上(含15%)B.30%以上(含30%)C.45%以上(含45%)17.對下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營的,自()之日起,3年內(nèi)免征營業(yè)稅,城市維護(hù)建設(shè)稅,教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅.A.領(lǐng)取稅務(wù)登記證B.領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照C.開業(yè)18.下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款金額一般為()左右.A.一萬元B.二萬元C.三萬元19.下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款的貸款期限一般不超過().A.四年B.三年C.二年20.企業(yè)支付給勞動(dòng)者的工資()當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn).A.可以低于B.一定高于C.不得低于21.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)().A.無限責(zé)任B.有限責(zé)任C.有限責(zé)任或無限責(zé)任22.設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人為一個(gè)().A.法人B.自然人C.法人和自然人皆可23.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)存續(xù)期間登記事項(xiàng)發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)在作出變更決定之日起的()內(nèi)依法向登記機(jī)關(guān)申請辦理變更登記.A.10天B.15天C.20天24.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人以其家庭共有財(cái)產(chǎn)作為個(gè)人出資的,應(yīng)當(dāng)依法以家庭共有財(cái)產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)什么責(zé)任.()A.無限責(zé)任B.有限責(zé)任C.有限責(zé)任或無限責(zé)任25.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)成立后無正當(dāng)理由超過()未開業(yè)的吊銷營業(yè)執(zhí)照.A.四個(gè)月B.五個(gè)月C.六個(gè)月26.下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的,()內(nèi)可免征營業(yè)稅,個(gè)人所得稅以及行政性收費(fèi).A.1年B.2年C.3年27.公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要開設(shè)專門服務(wù)窗口,加強(qiáng)對下崗職工的職業(yè)指導(dǎo),并實(shí)行()服務(wù).A.免費(fèi)B.全部有償C.差額有償28.公司可以設(shè)立分公司,分公司()企業(yè)法人資格.A.具有B.不具有C.有的具有,有的不具有29.公司可以設(shè)立子公司,子公司的民事責(zé)任依法由()承擔(dān).A.母公司獨(dú)立B.子公司獨(dú)立C.母子公司共同30.有限責(zé)任公司由()股東共同出資設(shè)立.A.二個(gè)以上三十個(gè)以下B.四個(gè)以上五十個(gè)以下C.二個(gè)以上五十個(gè)以下31.以生產(chǎn)經(jīng)營為主的有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額不得少于().A.人民幣五十萬元B.人民幣六十萬元C.人民幣四十萬元32.以商業(yè)零售為主的有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額不得少于().A.人民幣二十萬元B.人民幣三十萬元C.人民幣四十萬元33.科技開發(fā),咨詢,服務(wù)性公司的注冊資本最低限額不得少于().A.人民幣三十萬元B.人民幣二十萬元C.人民幣十萬元34.以工業(yè)產(chǎn)權(quán),非專利技術(shù)作價(jià)出資的金額不得超過有限責(zé)任公司注冊資本的().A.百分之十B.百分之十五C.百分之二十35.有限責(zé)任公司權(quán)力機(jī)構(gòu)是().A.股東會(huì)B.董事會(huì)C.經(jīng)理辦公會(huì)36.有限責(zé)任公司股東會(huì)對公司增加或者減少注冊資本作出決議,必須經(jīng)代表()以上表決權(quán)的股東通過.A.四分之三B.三分之二C.二分之一37.有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì),其成員為().A.二至十五人B.三至十五人C.三至十三人38.()為公司的法定代表人.A.董事長B.總經(jīng)理C.總裁39.設(shè)立股份有限公司,發(fā)起人應(yīng)當(dāng)有().A.四人以上B.五人以上C.六人以上40.完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,堅(jiān)持()相結(jié)合,逐步做實(shí)個(gè)人賬戶.A.工資與福利B.工資與勞保C.社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶41.根據(jù)《合伙企業(yè)法》的有關(guān)規(guī)定,合伙人承擔(dān)合伙企業(yè)債務(wù)責(zé)任的方式是().A.對內(nèi)對外均承擔(dān)按份責(zé)任B.對內(nèi)對外均承擔(dān)連帶責(zé)任C.對外承擔(dān)連帶責(zé)任,對內(nèi)承擔(dān)按份責(zé)任42.甲,乙,丙同為某一合伙企業(yè)的合伙人,甲欠丁債務(wù)但無力用個(gè)人財(cái)產(chǎn)清償.丁在不滿足于用甲從該合伙企業(yè)分得的收益償還其債務(wù)的情況下,可以().A.代位行使甲在該合伙企業(yè)的權(quán)利B.自行接管甲在該合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)份額C.依法請求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行甲在該合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)份額用于清償43.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在破產(chǎn)程序中,當(dāng)事人對人民法院作出的下列裁定,有權(quán)提出上訴的是().A.駁回破產(chǎn)申請的裁定B.破產(chǎn)宣告的裁定C.撤銷債權(quán)人會(huì)議決議的裁定44.甲,乙,丙共同出資設(shè)立了一家有限責(zé)任公司.丙與丁達(dá)成協(xié)議,將其在公司的出資全部轉(zhuǎn)讓給丁,甲,乙均不同意.下列解決方案中不符合《公司法》規(guī)定的是().A.由甲或乙購買丙的出資B.由甲和乙共同購買丙的出資C.如果甲,乙均不愿購買,丙無權(quán)將出資轉(zhuǎn)讓給丁45.股份有限公司股東行使表決權(quán)按照什么原則.()A.所持每一股份有一表決權(quán)B.每人有一表決權(quán)C.由董事長決定46.下列關(guān)于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)設(shè)立條件的表述中,符合《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》規(guī)定的是().A.投資人可以是中國公民,也可以是外國公民B.投資人只能以個(gè)人財(cái)產(chǎn)出資C.有合法的企業(yè)名稱47.下列事項(xiàng)中,按照《合伙企業(yè)法》規(guī)定,不必經(jīng)合伙企業(yè)全體合伙人一致同意的是().A.處分合伙企業(yè)的不動(dòng)產(chǎn)B.改變合伙企業(yè)名稱C.合伙人之間轉(zhuǎn)讓在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額48.根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定,要約生效的時(shí)間是().A.要約人發(fā)出要約的時(shí)間B.要約到達(dá)受要約人的時(shí)間C.要約寄出的時(shí)間49.根據(jù)增值稅法律制度的有關(guān)規(guī)定,一般納稅人購進(jìn)貨物并取得增值稅專用發(fā)票的下列哪種情況,可以申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的是().A.工業(yè)企業(yè)購進(jìn)貨物,款已付,貨未入庫B.工業(yè)企業(yè)購進(jìn)貨物,款未付,貨已入庫C.商業(yè)企業(yè)購進(jìn)貨物,已付部分款項(xiàng),貨已入庫50.某啤酒廠以賒銷方式銷售一批啤酒,根據(jù)消費(fèi)稅法律制度的有關(guān)規(guī)定,其消費(fèi)稅納稅義務(wù)的發(fā)生時(shí)間是().A.發(fā)出啤酒的當(dāng)天B.對方收到啤酒的當(dāng)天C.合同規(guī)定的收款日期的當(dāng)天二,多項(xiàng)選擇題(共50題)1.團(tuán)組織實(shí)施中國青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的具體工作內(nèi)容包括().A.創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)B.創(chuàng)業(yè)意識普及C.創(chuàng)業(yè)跟蹤扶持2.把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置,實(shí)施積極的就業(yè)政策,努力改善().A.勞動(dòng)環(huán)境B.創(chuàng)業(yè)環(huán)境C.就業(yè)環(huán)境3.勞動(dòng)者享有(),休息休假的權(quán)利,獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利,享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利,以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利.A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利B.取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利C.提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利4.訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循()的原則,不得違反法律,行政法規(guī)的規(guī)定.A.平等自愿B.互惠互利C.協(xié)商一致5.下列哪些勞動(dòng)合同無效.()A.違反法律的勞動(dòng)合同B.違反行政法規(guī)的勞動(dòng)合同C.采取欺詐,威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同6.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并具備哪些條款.()A.勞動(dòng)合同期限B.工作內(nèi)容C.違反勞動(dòng)合同的責(zé)任7.勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同.()A.在試用期間的B.被依法追究刑事責(zé)任的C.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的8.以下哪些是屬于實(shí)施再就業(yè)扶持政策的對象范圍.()A.國有企業(yè)的下崗職工和城鎮(zhèn)失業(yè)人員B.已按規(guī)定辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的人員C.享受最低生活保障并且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員9.經(jīng)核實(shí)符合下列條件的,應(yīng)按有關(guān)程序?yàn)槠滢k理《再就業(yè)優(yōu)惠證》.()A.仍在再就業(yè)服務(wù)中心,但未解除勞動(dòng)關(guān)系,且仍未再就業(yè)的國有企業(yè)下崗職工B.處于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,尚未再就業(yè)的原國有企業(yè)的失業(yè)人員C.正在享受城市居民最低生活保障待遇,且登記失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員10.各類服務(wù)型企業(yè)新增崗位新招用國有企業(yè)下崗失業(yè)人員,申請享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以下材料需要提供().A.營業(yè)執(zhí)照副本和稅務(wù)登記證副本B.企業(yè)工資支付憑證C.新招收下崗失業(yè)人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》及與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的證明11.下崗失業(yè)人員從事微利項(xiàng)目享受貼息政策,以下哪些屬于微利項(xiàng)目.()A.餐飲服務(wù)B.鐘點(diǎn)工C.裝潢裝修12.國有大中型企業(yè)主輔分離,輔業(yè)改制,分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,凡符合以下哪些條件的,可享受《通知》規(guī)定的三年內(nèi)免征企業(yè)所得稅的政策.()A.利用原企業(yè)的"三類資產(chǎn)"B.吸納原企業(yè)富余人員達(dá)到30%(含)以上C.與安置的職工變更或簽訂新的勞動(dòng)合同13.中小企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院負(fù)責(zé)企業(yè)工作的部門根據(jù)企業(yè)()等指標(biāo),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn).A.職工人數(shù)B.銷售額C.資產(chǎn)總額14.國家設(shè)立的中小企業(yè)發(fā)展基金由下列哪些資金組成.()A.扶持中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金B(yǎng).基金收益C.捐贈(zèng)15.以下哪些屬于國家中小企業(yè)發(fā)展基金扶持中小企業(yè)的事項(xiàng).()A.創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和服務(wù)B.支持建立中小企業(yè)信用擔(dān)保體系C.支持技術(shù)創(chuàng)新16.經(jīng)營從事下列哪些業(yè)務(wù),在申辦個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照時(shí),還需要提交所在地公安機(jī)關(guān)的審查同意證明材料.()A.旅店業(yè)B.印刷業(yè)C.餐飲業(yè)17.下崗職工再就業(yè)可以享受哪些優(yōu)惠政策.()A.稅收減免政策B.工商登記優(yōu)惠政策C.行政性收費(fèi)優(yōu)惠政策18.下列條件哪些是設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的.()A.合法的企業(yè)名稱和投資人申報(bào)的出資B.固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件C.必要的從業(yè)人員19.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人對本企業(yè)的財(cái)產(chǎn)依法享有所有權(quán),其有關(guān)權(quán)利可以依法進(jìn)行().A.出售B.轉(zhuǎn)讓C.繼承20.個(gè)體飲食業(yè)戶應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場所明顯處懸掛().A.營業(yè)執(zhí)照B.工商局的監(jiān)督舉報(bào)電話牌C.房屋產(chǎn)權(quán)證21.公司實(shí)行什么樣的內(nèi)部管理體制.()A.權(quán)責(zé)分明B.科學(xué)管理C.激勵(lì)和約束相結(jié)合22.設(shè)立有限責(zé)任公司,下列哪些條件是應(yīng)當(dāng)具備的.()A.股東符合法定人數(shù)B.股東共同制定公司章程C.有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所23.向公司登記機(jī)關(guān)申請?jiān)O(shè)立登記,需提交()等文件.A.公司登記申請書B.公司章程C.驗(yàn)資證明24.下列哪些人不得兼任公司監(jiān)事.()A.工會(huì)主席B.董事C.經(jīng)理25.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列哪些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表.()A.資產(chǎn)負(fù)債表B.損益表C.利潤分配表26.公司合并形式有下列哪幾種.()A.吸收合并B.破產(chǎn)合并C.新設(shè)合并27.禁止交易行為包括().A.欺詐客戶行為B.內(nèi)幕交易行為C.制造虛假信息行為28.承擔(dān)違約責(zé)任的方式有().A.繼續(xù)履行B.賠償損失C.違約金或定金罰則29.下列各項(xiàng)中,根據(jù)消費(fèi)稅法法律制度的有關(guān)規(guī)定,可以抵扣已繳納的消費(fèi)稅的有().A.外購的已稅護(hù)膚品用于生產(chǎn)護(hù)膚品B.委托加工收回的已稅玉石用于生產(chǎn)首飾C.外購的已稅汽車輪胎用于生產(chǎn)小汽車30.公司法規(guī)定的出資方式包括().A.現(xiàn)金B(yǎng).實(shí)物C.工業(yè)產(chǎn)權(quán)31.根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定,合伙企業(yè)的下列事務(wù)中,必須經(jīng)合伙人一致通過的有().A.以合伙企業(yè)的名義為他人提供擔(dān)保B.合伙人之間轉(zhuǎn)讓在合伙企業(yè)中的部分財(cái)產(chǎn)份額C.聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員32.商標(biāo)的分類().A.文字商標(biāo)B.圖形商標(biāo)C.組合商標(biāo)33.以下哪些屬于非主業(yè)資產(chǎn).()A.需要分離的輔業(yè)資產(chǎn)B.與主業(yè)關(guān)聯(lián)度不大的其他資產(chǎn)C.不良資產(chǎn)34.改制企業(yè)要及時(shí)為職工接續(xù)()社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系.A.養(yǎng)老B.失業(yè)C.醫(yī)療35.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,下列選項(xiàng)中,屬于中外合資經(jīng)營企業(yè)外方合營者以機(jī)器設(shè)備出資必須符合的條件有().A.為合營企業(yè)生產(chǎn)所必不可少B.中國不能生產(chǎn)C.高性能36.企業(yè)依法設(shè)立的程序.()A.審批程序B.登記程序C.協(xié)商程序37.企業(yè)的義務(wù)包括().A.對國家和社會(huì)的義務(wù)B.對債權(quán)人的義務(wù)C.對職工的義務(wù)38.中外合作企業(yè)的經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)有().A.董事會(huì)制B.共同管理體制C.分別管理體制39.根據(jù)《合同法》規(guī)定,合同格式條款的使用必須合法,否則格式條款無效.下列各項(xiàng)中,屬于無效的格式條款有().A.損害社會(huì)公共利益的B.違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的C.有兩種以上解釋的40.《公司法》中公司指下列哪些公司.()A.無限責(zé)任公司B.有限責(zé)任公司C.股份有限公司41.勞動(dòng)合同的期限分為().A.固定期限B.無固定期限C.以完成一定的工作為期限42.用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以依法().A.申請調(diào)解,仲裁B.提起訴訟C.協(xié)商解決43.下列各項(xiàng)中,我國資源稅法律制度規(guī)定應(yīng)征收資源稅的有().A.開采井礦鹽B.開采地下水C.開采原煤44.出售一幢已辦理竣工結(jié)算的商用寫字樓,根據(jù)稅收法律制度的有關(guān)規(guī)定,下列各稅中,屬于此項(xiàng)售樓業(yè)務(wù)的應(yīng)繳納的稅種有().A.土地增值稅B.營業(yè)稅C.印花稅45.根據(jù)城鎮(zhèn)土地使用稅法律制度的有關(guān)規(guī)定,下列各項(xiàng)中,應(yīng)征收城鎮(zhèn)土地使用稅的有().A.證券交易所用地B.大型超市用地C.鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)車間用地46.根據(jù)中外合資經(jīng)營企業(yè)法律制度的有關(guān)規(guī)定,合營企業(yè)應(yīng)當(dāng)向哪些部門報(bào)送年度會(huì)計(jì)報(bào)表.()A.物價(jià)部門B.稅務(wù)部門C.財(cái)政部門47.下列各項(xiàng)中,按照增值稅法律制度的有關(guān)規(guī)定,不得開具增值稅專用發(fā)票的有().A.在境外銷售應(yīng)稅勞務(wù)B.銷售報(bào)關(guān)出口的貨物C.將自產(chǎn)貨物用于集體福利48.從事下列哪些國家限制的行業(yè),將不能享受到國家工商行政管理總局對高校畢業(yè)生獨(dú)自創(chuàng)業(yè)所給予的優(yōu)惠政策.()A.建筑業(yè)B.餐飲業(yè)C.娛樂業(yè)49.申請從事下列哪些業(yè)務(wù),在申辦營業(yè)執(zhí)照時(shí),還必須提交有關(guān)部門批準(zhǔn)文件或資格證明.()A.資源開發(fā)B.建筑修繕C.藥品銷售50.高校畢業(yè)生申請個(gè)體工商戶設(shè)立登記時(shí),應(yīng)出具下列哪些材料.()A.畢業(yè)證書B.個(gè)人身份證C.就業(yè)報(bào)到證大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽一．選擇題。（共15題、每題1分）1.國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過（）小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(D)A.八小時(shí)四十小時(shí)B．八小時(shí)四十一小時(shí)C.八小時(shí)四十三小時(shí)D．八小時(shí)四十四小時(shí)2.就業(yè)信息一般的特點(diǎn)不包括的是（C）A.可分享性B.不具備形體性C.物質(zhì)性D.動(dòng)態(tài)性3.下列選項(xiàng)中哪個(gè)不屬于在謀職過程中可能會(huì)用到的信函形式（C）A申請信B謀職信C介紹信D拒絕信4.目前常見的面試種類大體分為四種：情景式面試、能力式面試、問卷式面試、壓力式面試，其中下列不屬于情景式面試的是：（A）A心理式提問B主題式提問C模式化提問D問題式提問5.高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)期限一般為(C).A.

倆個(gè)月B.

三個(gè)月C.

六個(gè)月D.

一年6.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),下列優(yōu)惠政策中哪些不屬于(D).A小額擔(dān)保貸款和貼息支持B.

免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)

C.

享受培訓(xùn)補(bǔ)貼D.

可以緩繳營業(yè)稅7.

申請小額貸款的額度一般最高不超過多少錢(C).A.

一萬元B.

二萬元C.

五萬元D.十萬元8.下列不屬于勞動(dòng)者可依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的情形是（A）A．請長假B．退休C.因工傷殘或患職業(yè)病D．生育9.學(xué)校負(fù)責(zé)就業(yè)工作的職能部門為(C)A.教務(wù)處B.學(xué)院辦公室C.招生就業(yè)處D.人事部門10.我校畢業(yè)生使用的協(xié)議書是（A）A.《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》B.《本科畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》C.《全國普通高校畢業(yè)生自愿就業(yè)協(xié)議》D．以上都可以使用11.以下不屬于“五保一金”包含的內(nèi)容的為：（C）.A.公傷保險(xiǎn)B.生育保險(xiǎn)C.社會(huì)保險(xiǎn)D。住房公基金12.（A）是政府人事部門所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)接受單位和個(gè)人委托，依據(jù)國家有關(guān)人事政策和法規(guī)對其人事業(yè)務(wù)、人事檔案相關(guān)事宜進(jìn)行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會(huì)化管理和系列服務(wù)。A.人事代理B。企業(yè)代理C.就業(yè)代理D.招生代理13.辦理人事代理解決了兩方面的問題，一是戶口問題，二是（D）

A.就業(yè)問題B.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正問題C.畢業(yè)分配問題D.合法權(quán)益問題14.學(xué)校學(xué)生檔案由（A）遞轉(zhuǎn)招生就業(yè)處B.校團(tuán)委C.校學(xué)生會(huì)D.校教務(wù)處15.公務(wù)員招考有五個(gè)步驟，前四個(gè)為：發(fā)布招考公告，報(bào)名，考試，體檢和考核，最后一個(gè)步驟為（C）面試B.公布成績C.審查D。試用期二、多選題。（共5題、每題2分）1、大學(xué)生就業(yè)過程中的重要環(huán)節(jié)包括（ABD）A就業(yè)信息B就業(yè)協(xié)議書C就業(yè)自推表D就業(yè)方案2、國家公務(wù)員錄用考試的基本制度包括（BCD)A自主選擇原則B公開原則C平等原則D競爭原則3、適合時(shí)代潮流的擇業(yè)觀念的是（BCD）A.較高的自我規(guī)劃觀念B.多樣化就業(yè)的觀念C.艱苦創(chuàng)業(yè)的觀念D.競爭擇業(yè)的觀念4、用人單位眼中的復(fù)合型人才包括哪些素質(zhì)?(ACD)A學(xué)習(xí)能力B吃苦耐勞C團(tuán)隊(duì)精神和合作能力D敬業(yè)精神

５、甲與乙訂立買賣合同，甲與乙之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系（BCD

）。

A、屬于法定之債B、屬于意定之債C、屬于諾成合同D、具有相對性三、填空題。（共10題、每題2分）1.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知用人單位。2.工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者得工資3.以落實(shí)工作獲得《就業(yè)報(bào)到證》的畢業(yè)生，憑《就業(yè)報(bào)到證》及《戶口遷移證》到本單位掛靠的相關(guān)機(jī)構(gòu)辦理落戶手續(xù)。4.用人單位代表的人數(shù)不得超過調(diào)解委員會(huì)成員總數(shù)的三分之一。5.勞動(dòng)者就業(yè)，不因種族、民族、性別宗教信仰等不同而受歧視6.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的“五道坎”是：創(chuàng)新坎、知識坎、資金坎、心態(tài)坎、經(jīng)驗(yàn)坎。7.沒有成立工會(huì)組織的用人單位，調(diào)解委員會(huì)設(shè)立及其組成由勞動(dòng)代表與用人單位協(xié)商決定8.需警惕的幾種合同：口頭合同、格式合同、單方合同、生死合同。9.用人單位錄用女職工，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。10.與用人單位正式簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》一律以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無效；與用人單位簽好的《就業(yè)協(xié)議書》交到招生就業(yè)處，其它未簽約的畢業(yè)生，其《就業(yè)協(xié)議書》于畢業(yè)當(dāng)年5月底前交回本學(xué)院學(xué)工辦。四、判斷題。（共10題、每題1分）1.求職信應(yīng)詳細(xì)寫個(gè)人履歷，且語言優(yōu)美，最好多謝幾頁。（x）

2.國家機(jī)關(guān)和依照國家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位從高等學(xué)校、應(yīng)屆畢業(yè)生中錄用國家公務(wù)員，一律實(shí)行考試考核的辦法。（×）

3.學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書、公務(wù)員錄用函、升學(xué)錄取通知書等統(tǒng)一制定就業(yè)派遣方案，報(bào)省教育廳審查、國家教育部批準(zhǔn)后一次性派遣。（√）4.要求自費(fèi)的留學(xué)的畢業(yè)生，由本人提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后不再負(fù)責(zé)其就業(yè)，派遣時(shí)未獲批準(zhǔn)出境的，原則上開具報(bào)到證，學(xué)?？蓪⑵錂n案、戶口關(guān)系留在學(xué)校。（×）5.每年4月底前，各地根據(jù)下達(dá)的“三支一扶”招募計(jì)劃和實(shí)際情況，采取考核或考試的方式