電網(wǎng)公司員工讀《快樂工作》心得體會

第66頁共66頁電網(wǎng)公司員工讀《快樂工作》心得體會在今年省電網(wǎng)公司工會組織開展的讀書學(xué)習(xí)活動中，我們修試管理所電氣試驗班的廣闊員工不同程度認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《快樂工作》這本書，有的員工還反復(fù)學(xué)習(xí)了二、三遍。通過學(xué)習(xí)使我們受益非淺，感觸頗深。讀書學(xué)習(xí)使大家建立了一個快樂積極的心態(tài)，保持熱情主動的精神，帶著滿腔熱情的態(tài)度去工作，在工作中始終充滿了活力，不斷進(jìn)步了自己的工作才能和工作興趣，工作效率大幅度進(jìn)步，沒有發(fā)生任何人身、電網(wǎng)和設(shè)備事故，確保了職工的生命平安和電網(wǎng)的穩(wěn)定運行，使員工們“品味”到了快樂工作的樂趣，使自己的工作、學(xué)習(xí)和生活變得更加快樂與自如。工作，是為了更加快樂地生活，那么我們?nèi)绾尾拍芄ぷ鳌W(xué)習(xí)和生活得更快樂？在工會組織開展的讀書學(xué)習(xí)活動中，我們在閱讀了《快樂工作》一書中尋找到了快樂工作的答案。我作為電氣試驗班班長把學(xué)習(xí)的心得體會與大家一起交流和共勉。一、通過閱讀《快樂工作》一書后使我們找到了新的燈塔――確立了明確的工作目的和方案。在《快樂工作》一書中寫到：“一個人只有先有目的，才有成功的希望，才有前進(jìn)的方向，才能感受到成功的喜悅……世界上沒有懶惰的人，只有沒有明確規(guī)劃目的的人。一個在工作中沒有明確目的的人是及其可悲的?！睕]有明確的工作目的，就永遠(yuǎn)無法獲得成功的喜悅。以前，我們電氣試驗班的職工每天忙繁繁忙埋頭苦干的時候，面對周而復(fù)始的工作和空虛的業(yè)余精神文化生活，漸漸地淡忘了自己的夢想，模糊了自己的奮斗目的。在年底對自己一年的工作做總結(jié)時、對新一年的工作做出規(guī)劃時，好似是在例行公事。當(dāng)我們閱讀《快樂工作》一書后使我們大家在自己的心中勾畫了一個美妙的藍(lán)圖，明確了自己工作的目的和方案，有的員工把能盡快掌握500千伏高壓試驗的技術(shù)作為自己的奮斗目的；有的員工把進(jìn)步高壓試驗的理論分析^p和故障判斷處理的才能作為自己今后學(xué)習(xí)技術(shù)的美妙愿望；有的員工把都勻電網(wǎng)內(nèi)高壓設(shè)備經(jīng)過高壓試驗后行跟蹤其“安康”規(guī)律作為自己今后進(jìn)步管理程度的目的……對每一個階段大家既有各自追求的“大”目的，又有逐步、逐階段實現(xiàn)的“小”目的，只有腳踏實地的去完成一個個的“小”目的，只有充分發(fā)揮自己的聰明才智，才能“品味”到實現(xiàn)了一個個的“小”目的后帶來的喜悅和快樂，就一定會奮斗不息，追求不止，去實現(xiàn)自己的“大”目的。每到年底，回憶自己的工作，一定會有收獲。同時還會為新年的工作做個方案，確定了新的目的，大家就會像在茫茫大海中航行的小船看到了前方指明的燈塔，始終可以瞄準(zhǔn)目的，加快速度，全力前行。二、通過閱讀《快樂工作》一書使我們找到了挖掘內(nèi)心快樂工作的泉――帶著滿腔熱情的態(tài)度去工作。假設(shè)要讓自己在工作中變成視工作為一種享受和快樂的事情只有一種方法，就是自己選擇快樂地工作。這種選擇來自你內(nèi)心深處對工作的認(rèn)識和觀念的改變，即對待工作要有熱情的態(tài)度。熱情的態(tài)度是很重要的，對待工作、生活的態(tài)度是否充滿著熱情將決定你在工作中是否快樂。態(tài)度就是一切，它既可以是你自己的無價之財富，也可以是你工作中、成長中的最大障礙，這一切都在于你如何來把握，如何來選擇了。通過閱讀《快樂工作》一書使我們找到了快樂工作的泉，使大家充分認(rèn)識到要想自己可以工作快樂在于要有一顆積極的心態(tài)，在工作中保持熱情主動的精神就能快樂工作。我們班組有一個去年從我局原貴定管理所撤銷后調(diào)入到修試所電氣試驗班工作的職工，面對新的工作崗位和環(huán)境，面對500千伏和220千伏高壓試驗〔貴定管理所原來面對的電壓等級最高為110千伏〕這道難以翻越的電力設(shè)備試驗的科技頂峰，他感到一籌莫展，彷徨而苦悶，工作也就談不上快樂了。通過大家的鼓勵和幫助，特別是他閱讀了《快樂工作》一書后，使自己找到了快樂工作的泉，帶著滿腔熱情的態(tài)度去工作。他結(jié)合工作制定了自己學(xué)習(xí)追趕的目的和方案，帶著愉悅的心情去對待工作，每一次出去工作，他都能任任真真的學(xué)習(xí)，每次他自己都感到有所收獲，因此每一次工作都感到心情舒暢，從而使工作和生活從心里充滿了快樂。通過讀書學(xué)習(xí)使我們感到，一個人假設(shè)用積極的心態(tài)去工作，就可以激發(fā)自己工作的積極性、主動性和聰明才智。假設(shè)用消極的心態(tài)去對待工作，那就會以消極的心態(tài)去做事，總是習(xí)慣性地去發(fā)現(xiàn)事物的缺點，也就盯住自己的缺點不放。這種心態(tài)就會直接導(dǎo)致你看任何事物越來越?jīng)]有信心，越來越自卑。所以只有用快樂積極的心態(tài)對待工作，你才可能現(xiàn)實地把握住自己的時機(jī)，才能使你各方面都滿意如意，做什么事情都會比別的人更容易從心里感到快樂。三、通過閱讀《快樂工作》一書使我們找到了在工作中尋找分享的快樂――團(tuán)隊精神。在《快樂工作》一書中寫到：“要學(xué)會把自己的東西與別人分享，同時也學(xué)會從別人所擁有的快樂里得到快樂。我們在創(chuàng)造自己快樂的同時，要學(xué)會與別人一起分享快樂，那么就可以做一個永遠(yuǎn)快樂之人。”工作環(huán)境對人的心情有直接的影響。團(tuán)結(jié)向上的工作團(tuán)隊能激發(fā)人的進(jìn)取心，枯燥乏味的工作環(huán)境容易讓人氣餒。在被工作壓力壓得喘不過氣的時候，你不妨先停下手上的工作看看您周圍的工作環(huán)境和周圍工作的伙伴，你就會從周圍工作伙伴的身影中來鼓勵自己努力工作。我們電氣試驗班從事的是電網(wǎng)內(nèi)各種各樣電力設(shè)備的高壓試驗工作，而高壓試驗工作需要一個互相協(xié)作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的一個組成的工作團(tuán)隊來共同完成的，工作的成就，人身的平安和電網(wǎng)的穩(wěn)定運行是靠工作團(tuán)隊的每一名員工互相配合來完成的。在進(jìn)展高壓試驗時，操作人員、登高作業(yè)人員、讀表記錄人員以及平安監(jiān)護(hù)人員等每個崗位、每個環(huán)節(jié)都必須互相關(guān)注，互相配合才能平安有效地完成消費任務(wù)，才能在工作中分享工作完成后的喜悅。通過讀書學(xué)習(xí)我們還知道了干任何工作不要只顧自己，不管什么地方，只顧自己的人都不會引起別人的尊重。而人的自尊心的最大滿足就來于人們對自己的尊敬。工作中很多場合都能考驗?zāi)闶欠裨诳紤]別人或者集體利益時的表現(xiàn)，幫助別人，實際上就是幫助了你自己，在學(xué)習(xí)工作中多拿一些好的信息與別人分享。我們電氣試驗班的職工互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相幫助，在技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面走出了一條新路子，我們根據(jù)每一個員工在平安消費實際工作中的興趣和特長，在廣泛征求員工意見的根底上安排職工輪流上臺進(jìn)展高壓試驗專業(yè)技術(shù)講課培訓(xùn)。上臺講課的“教師”有的結(jié)合自己在高壓試驗崗位工作幾十年的經(jīng)歷與大家交流，有的“教師”根據(jù)電網(wǎng)新設(shè)備的投入和新技術(shù)的應(yīng)用，特別是500千伏超高壓方面的知識和試驗方法進(jìn)展授課和討論……，臺上“教師”根據(jù)自身在工作中的實際經(jīng)歷和體會講得“輕松自如”，臺下“學(xué)生”聽得入神，大家共同研討、互相學(xué)習(xí)，臺上臺下的人員進(jìn)展互動，員工們在輕松愉悅的環(huán)境中學(xué)到了知識，進(jìn)步了技術(shù)，同時也分享了別人的快樂。四、通過閱讀《快樂工作》一書使我們找到了享受學(xué)習(xí)的充實――不斷學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)技能，應(yīng)對日益增長的工作壓力。學(xué)習(xí)是必不可少的利器。在《快樂工作》一書中寫到：“工作每天都有新情況、新挑戰(zhàn)，你每天都要面對新事物。學(xué)習(xí)與工作相伴，工作就是學(xué)習(xí)。一個人的前途之所以光明，是因為他事先就已經(jīng)學(xué)會掃除了將來有可能遇到的各種障礙的必備知識?！阅阋^續(xù)學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識和才能?！苯裉斓纳鐣畔⒏滤俣蕊w快，知識處于爆炸時代，而知識的淘汰率也越來越快。假設(shè)你在工作中感覺專業(yè)技術(shù)知識跟不上形勢的開展而感到力不從心時，那就說明你的知識不夠用了，趕快學(xué)習(xí)吧。我們無論是想在本崗位上做出更出色的成就還是想在今后有更好的開展，都務(wù)必不斷讓自己承受新的知識。電力系統(tǒng)內(nèi)各種各樣的新型電力設(shè)備不斷地投入到電網(wǎng)中運行，這就要求我們要不斷地深化學(xué)習(xí)，不斷地研究新技術(shù)、新工藝、新方法，才能跟上電力工業(yè)開展的步伐，承受新的學(xué)習(xí)方案不僅僅能讓你在工作中如虎添翼，而且在學(xué)習(xí)中你能感受到年輕的活力，活潑你的思維，而不同于單一工作中的枯燥乏味；學(xué)習(xí)中你還能認(rèn)識新的朋友，不管年紀(jì)大小都要在各自的崗位上不斷地充電，不斷地學(xué)習(xí)新的知識。五、通過閱讀《快樂工作》一書使我們找到了在工作中保持事業(yè)與生活的狀態(tài)――張弛有道，適當(dāng)平衡生活。在《快樂工作》一書中有這么一段話：“我們假設(shè)可以在身邊發(fā)現(xiàn)一些快樂的成功者的話，那么在他們身上一定看不到開夜車的黑眼圈，也看不到任何亞安康的疲憊，一切都是那樣的和諧、自然而然?！卑部档纳眢w是一個人從事工作、學(xué)習(xí)、生活的有力保障，假設(shè)一個人身體欠佳，活力卑微、精神衰弱、心理動搖、優(yōu)柔寡斷、情緒波動的人，自然成就不了什么大的事業(yè)。適當(dāng)?shù)胤潘缮硇模{(diào)整好自己的工作、學(xué)習(xí)和生活是非常必要的。生活需要平衡，在忙繁繁忙的工作之后，你是否在雙休日里應(yīng)該回家看看日夜想念你的父母，或者去你很想去的城市或風(fēng)景優(yōu)美的地方旅游，或做些你平時上班沒有時間做的事情……我們要學(xué)會處理好工作和休息的關(guān)系，要知道休息是為了更好地工作，有了充分的休息之后你才能更有精力去應(yīng)對新的工作，有了一副體強力健的身體，才能以精力飽滿的狀態(tài)去對付一切，才能承受更高層次的挑戰(zhàn)，才能更快樂地工作著、更快樂地生活著。WWw.F132.公司員工學(xué)習(xí)《快樂工作》心得體會公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂生活和進(jìn)步工作的積極性，購置了《快樂工作》和《五星級員工》兩本書給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益非淺。對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最根本的需求：工作可以更好的進(jìn)步自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們表達(dá)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會人們關(guān)注的熱點問題。本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多；假設(shè)你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活！但在實際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中都給我們作了分析^p。首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應(yīng)該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢？“要實現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。”其次，高效的工作也是重要的因素。假設(shè)，拖延的工作作風(fēng)會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當(dāng)時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當(dāng)沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動”就是我們的工作良藥了。再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)才能也很重要，有句俗話說的好“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而后者那么決定了事業(yè)開展的前景和深度，假設(shè)把工作當(dāng)作人生中長途旅行的話，學(xué)習(xí)才能就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。最后一點就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做那么是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個投入生活的人所不恥的。如何快樂的工作，可以概括為：理解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。假設(shè)你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。電網(wǎng)公司員工讀《快活工作》心得領(lǐng)會在本年省電網(wǎng)公司工會組織開展的讀書進(jìn)修晃蕩中，我們修試治理所電氣實驗班的廣闊年夜員工不合程度賣力地進(jìn)修了《快活工作》這本書，有的員工還反復(fù)進(jìn)修了二、三遍。經(jīng)由過程進(jìn)修使我們受益非淺，感觸頗深。讀書進(jìn)修使大年夜家建立了一個快活積極的心態(tài)，保持熱忱主動的精力，帶著滿腔熱忱的立場去工作，在工作中始終充滿了活力，賡續(xù)進(jìn)步了本身的工作才能和工作興趣，工作效力大年夜幅度進(jìn)步，沒有產(chǎn)生任何人身、電網(wǎng)和設(shè)備變亂，確保了職工的生命安然和電網(wǎng)的穩(wěn)定運行，使員工們“品味”到了快活工作的樂趣，使本身的工作、進(jìn)修和生活變得加倍快活與自如。工作，是為了加倍快活地生活，那么我們假設(shè)何才能工作、進(jìn)修和生活得更快活？在工會組織開展的讀書進(jìn)修晃蕩中，我們在閱讀了《快活工作》一書中尋找到了快活工作的謎底。我作為電氣實驗班班長把進(jìn)修的心得領(lǐng)會與大年夜家一路交換和共勉。一、經(jīng)由過程閱讀《快活工作》一書后使我們找到了新的"燈塔"――確立了明白的工作目的和籌劃。在《快活工作》一書中寫到：“一小我只有先有目的，才有成功的欲望，才有進(jìn)步的偏向，才能感觸感染到成功的喜悅……世界膳綾腔有懶惰的人，只有沒有明白籌劃目的的人。一個在工作中沒有明白目的的人是及其可悲的。”沒有明白的工作目的，就永遠(yuǎn)無法獲獲成功的喜悅。以前，我們電氣實驗班的職工天天忙勞碌碌專一苦干的時刻，面對周而復(fù)始的工作和空虛的業(yè)余精力文化生活，逐漸地淡忘了本身的妄圖，模糊了本身的斗爭目的。在歲尾對本身一年的工作做總結(jié)時、對新一年的工作做出籌劃時，似乎是在官樣文┞仿。當(dāng)我們閱讀《快活工作》一書后使我們大年夜家在本身的心中勾畫了一個好夢的藍(lán)圖，明白了本身工作的目的和籌劃，有的員工把能盡快控制500千伏高壓實驗的技巧作為本身的斗爭目的；有的員工把進(jìn)步高壓實驗的理論分析^p和故障斷定處理的才能作為本身往后進(jìn)修技巧的好夢欲望；有的員工把都勻電網(wǎng)內(nèi)高壓設(shè)備經(jīng)由高壓實驗后行跟蹤其“安康”規(guī)律作為本身往后進(jìn)步治理程度的目的……對每一個階段大年夜家既有各自尋求的“大年夜”目的，又有漸漸、逐階段實現(xiàn)的“小”目的，只有踏扎實實的去完成一個個的“小”目的，只有充分發(fā)揮本身的聰明才智，才能“品味”到實現(xiàn)了一個個的“小”目的后帶來的喜悅和快活，就必定會斗爭不息，尋求不止，去實現(xiàn)本身的“大年夜”目的。每到歲尾，回想本身的工作，必定會有收成。同時還會為新年的工作做個籌劃，肯定了新的目的，大年夜家就會像在茫茫大年夜海中航行的劃子看到了前方指明的燈塔，始終可以或許對準(zhǔn)目的，加快速度，全力前行。二、經(jīng)由過程閱讀《快活工作》一書使我們找到了開掘心坎快活工作的泉――帶著滿腔熱忱的立場去工作。如不雅要讓本身在工作中變成視工作為一種享受和快活的工作只有一種方法，就是本身選擇快活地工作。這種選擇來自你心坎深處對工作的熟悉和不雅念的改變，即對待工作要有熱忱的立場。熱忱的立場是很重要的，對待工作、生活的立場是否充滿著熱忱將決定你在工作中是否快活。立場就是一切，它既可所以你本身的無價之財富，也可所以你工作中、成長中的最大年夜障礙，這一切都在于你假設(shè)何來把握，假設(shè)何來選擇了。經(jīng)由過程閱讀《快活工作》一書使我們找到了快活工作的泉，使大年夜家充分熟悉到要想本身可以或許工作快活在于要有一顆積極的心態(tài)，在工作中保持熱忱主動的精力就能快活工作。我們班組有一個客歲大年夜我局原貴定治理所撤銷后調(diào)入到修試所電氣實驗班工作的職工，面對新的工作崗?fù)ず颓闆r，面對500千伏和220千伏高壓實驗〔貴定治理所本來面對的電壓等級最高為110千伏〕這道難以翻越的電力設(shè)備實驗的科技岑嶺，他認(rèn)為束手無策，彷徨而苦悶，工作也就談不上快活了。經(jīng)由過程大年夜家的鼓勵和贊助，特別是他閱讀了《快活工作》一書后，使本身找到了快活工作的泉，帶著滿腔熱忱的立場去工作。他結(jié)合工作制訂了本身進(jìn)修追趕的目的和籌劃，帶著愉悅的心境去對待工作，每一次出去工作，他都能任任真真的進(jìn)修，每次他本身都認(rèn)為有所收成，是以每一次工作都認(rèn)為心情勢暢，大年夜而使工作和生活大年夜心里充滿了快活。經(jīng)由過程讀書進(jìn)修使我們認(rèn)為，一小我如不雅用積極的心態(tài)去工作，就可以或許激發(fā)本身工作的積極性、主動性和聰明才智。如不雅用消極的心態(tài)去對待工作，那就會以消極的心態(tài)去干事，老是習(xí)慣性地去創(chuàng)造事物的缺點，也就盯住本身的缺點不放。這種心態(tài)就會直接導(dǎo)致你看任何事物越來越?jīng)]有信念，越來越自卑。所以只有效快活積極的心態(tài)對待工作，你才可能實際地把握住本身的時機(jī)，才能使你各方面都滿意如意，做什么工作都邑比其余人更輕易大年夜心里認(rèn)為快活。三、經(jīng)由過程閱讀《快活工作》一書使我們找到了在工作中尋找分享的快活――團(tuán)隊精力。在《快活工作》一書中寫到：“要學(xué)會把本身的器械與別人分享，同時也學(xué)會大年夜別人所擁有的快活里獲得快活。我們在創(chuàng)造本身快活的同時，要學(xué)會與別人一路分享快活，那么就可以做一個永遠(yuǎn)快活之人。”工作情況對人的心境有直接的影響。聯(lián)結(jié)向上的工作團(tuán)隊能激發(fā)人的朝長進(jìn)步心，____板乏味的工作情況輕易讓人氣餒。在被工作壓力壓得喘不過氣的時刻，你不妨先停下手上的工作看看您四周的工作情況和四周工作的伙伴，你就會大年夜四周工作伙伴的身影中來鼓勵本身盡力工作。我們電氣實驗班大年夜事的是電網(wǎng)內(nèi)各類各樣電力設(shè)備的高壓實驗工作，而高壓實驗工作需要一個互相協(xié)作，聯(lián)結(jié)朝長進(jìn)步的一個構(gòu)成的工作團(tuán)隊來合營完成的，工作的成就，人身的安然和電網(wǎng)的穩(wěn)定運行是靠工作團(tuán)隊的每一名員工互相合營來完成的。在進(jìn)展高壓實驗時，操作人員、登高著業(yè)人員、讀表記錄人員以及安然監(jiān)護(hù)人員等每個崗?fù)?、每個環(huán)節(jié)都必須互相存眷，互相合營才能安然有效地完成臨盆義務(wù)，才能在工作平分享工作完成后的喜悅。經(jīng)由過程讀書進(jìn)修我們還知道了干任何工作不要只顧本身，不管什么處所，只顧本身的人都不會引起別人的尊敬。而人的自負(fù)心的最大年夜知足就來竽暌冠人們對本身的尊敬。工作中很多場合都能考驗?zāi)闶欠裨谕魄脛e人或者集體好處時的表示，贊助別人，實際上就是贊助了你本身，在進(jìn)修工作中多拿一些好的信息與別人分享。我們電氣實驗班的職工互相尊敬、互相進(jìn)修、互相贊助，在技巧進(jìn)修培訓(xùn)方面走出了一條新途徑，我們根據(jù)每一個員工在安然臨盆實際工作中的興趣和特長，在廣泛網(wǎng)羅員工看法的根本上安排職工輪流上臺進(jìn)展高壓實驗專業(yè)技巧講課培訓(xùn)。上臺講課的“師長教師”有的結(jié)合本身在高壓實驗崗?fù)すぷ鲙资甑慕?jīng)歷與大年夜家交換，有的“師長教師”根據(jù)電網(wǎng)新設(shè)備的投入和新技巧的應(yīng)用，特別是500千伏超高壓方面的常識和實驗方法進(jìn)展講課和商量……，臺上“師長教師”根據(jù)自身在工作中的實際經(jīng)歷和領(lǐng)會講得“輕松自如”，臺下“學(xué)生”聽得入神，大年夜家合營研究、互相進(jìn)修，臺上臺下的人員進(jìn)展互動，員工們在輕松愉悅的情況中學(xué)到了常識，進(jìn)步了技巧，同時也分享了別人的快活。四、經(jīng)由過程閱讀《快活工作》一書使我們找到了享受進(jìn)修的充分――賡續(xù)進(jìn)修，加強營業(yè)技能，應(yīng)對日益增長的工作壓力。進(jìn)修是必弗成少的利器。在《快活工作》一書中寫到：“工作天天都有新情況、新挑釁，你天天都要面對新事物。進(jìn)修與工作相伴，工作就是進(jìn)修。一小我的前程之所以光亮，是因為他事先就已經(jīng)學(xué)會去除了將來竽暌剮可能碰到的各類障礙的必備常識?！阅阋掷m(xù)進(jìn)修，賡續(xù)控制新的常識和才能。”今天的社會信息更新速度飛快，常識處于爆炸時代，而常識的鐫汰率也越來越快。如不雅你在工作中感到專業(yè)技巧常識跟不上形勢的成長而認(rèn)為力不大年夜心時，那就解釋你的常識不敷用了，趕緊進(jìn)修吧。我們無論是想在本崗?fù)ど献龀龈錾某删驼諛酉朐谕笥懈玫某砷L，都務(wù)必賡續(xù)讓本身接收新的常識。電力體系內(nèi)各類各樣的新型電力設(shè)備賡續(xù)地投入到電網(wǎng)中運行，這就懇求我們要賡續(xù)地深化進(jìn)修，賡續(xù)地研究新技巧、新工藝、新方法，才能跟上電力工業(yè)成長的方法，接收新的進(jìn)修籌劃不僅僅能讓你在工作中如虎添翼，并且在進(jìn)修中你能感觸感染到年青的活力，活潑你的思維，而不合于單一工作中的____板乏味；進(jìn)修中你還能熟悉新的同伙，不管年編大年夜小都要在各自的崗?fù)ど腺s續(xù)地"充電"，賡續(xù)地進(jìn)修新的常識。五、經(jīng)由過程閱讀《快活工作》一書使我們找到了在工作中保持事業(yè)與生活的狀況――張弛有道，恰當(dāng)平衡生活。在《快活工作》一書中有這么一段話：“我們?nèi)绮谎趴梢曰蛟S在身邊創(chuàng)造一些快活的成功者的話，那么在他們身上必定看不到開夜車的黑眼圈，也看不到任何亞安康的疲憊，一切都是那樣的調(diào)和、天然而然?！卑部档纳聿氖且恍∥掖竽暌故鹿ぷ鳌⑦M(jìn)修、生活的有力保障，如不雅一小我身材欠佳，活力卑微、精力弱弱、心理動搖、優(yōu)柔寡斷、情感波動的人，天然成就不了什么大年夜的事業(yè)。適本地放松身心，調(diào)劑好本身的工作、進(jìn)修和生活是異常需要的。生活需要平衡，在忙勞碌碌的工作之后，你是否在雙休日里應(yīng)當(dāng)回家看看日夜惦念你的父母，或者去你很想去的城市或風(fēng)景優(yōu)美的處所旅游，或做些你日常平凡上班沒有光陰做的工作……我們要學(xué)會處理好工作和歇息的關(guān)系，要知道歇息是為了更好地工作，有了充分的歇息之后你才能更有精力卻竽暌功對新的工作，有了一副體強力健的身材，才能以精力飽滿的狀況去對于一切，才能接收更高層次的挑釁，才能更快活地工作著、更快活地生活著。優(yōu)秀范文：公司員工學(xué)習(xí)《快樂工作》心得體會公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂和進(jìn)步的積極性，購置了《工作》和《五星級員工》兩本書給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益非淺。對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最根本的需求：工作可以更好的進(jìn)步的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們表達(dá)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會人們關(guān)注的熱點問題。本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂?！笨梢赃@樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作是9.1小時/天，占了三分之一還多；假設(shè)你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活！但在實際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中都給我們作了分析^p。首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應(yīng)該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢？“要實現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。”其次，高效的工作也是重要的因素。假設(shè)，拖延的工作作風(fēng)會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當(dāng)時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當(dāng)沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動”就是我們的工作良藥了。再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)才能也很重要，有句俗話說的好“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而后者那么決定了事業(yè)開展的前景和深度，假設(shè)把工作當(dāng)作人生中長途旅行的話，學(xué)習(xí)才能就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。最后一點就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做那么是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個投入生活的人所不恥的。如何快樂的工作，可以概括為：理解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。假設(shè)你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。電網(wǎng)公司員工培訓(xùn)心得體會xx年2月16日至3月2日，我有幸參加了局組織xx陪訓(xùn)，在此首先感謝局給我這次培訓(xùn)的時機(jī)、通過十五天短暫而充實的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅更新了知識，進(jìn)步業(yè)務(wù)技能、開拓了視野，還承受了很多先進(jìn)的理念。在本次參加培訓(xùn)班之際，學(xué)校舉行了開學(xué)典禮，培訓(xùn)學(xué)校校長并做講話，講話中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求，希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身業(yè)務(wù)技能程度，學(xué)得一身好本領(lǐng)，將來更好的效勞于社會和和單位。在接下來的十五天里，培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些根本的技能，如兩票、電腦、電力法律法規(guī)、合同法、安規(guī)規(guī)程、緊急救護(hù)法等等。通過這十五多天的培訓(xùn)，理論知識程度、業(yè)務(wù)技能得到了很大的進(jìn)步，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的進(jìn)步。我們進(jìn)展了電工根本技能、平安根本技能、登桿作業(yè)、各種一次設(shè)備的架設(shè)構(gòu)造和本卷須知等方面的培訓(xùn)。開始的第一天，我們就進(jìn)展了登桿方面的培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最根本的技能。從這一天的培訓(xùn)中，在教師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了標(biāo)準(zhǔn)化登桿這項最根本的技能。接下來的幾天是電工根本技能和平安根本技能的培訓(xùn)，我們學(xué)會了如何做到標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、導(dǎo)線插接等一些根本的技能。作為電力消費一線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救，不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對別人負(fù)責(zé)。我們進(jìn)展了為期幾天的實際操作，當(dāng)然，光有理論是不行的，理論才能出真知，隨后我們就進(jìn)展實訓(xùn)，將之前所學(xué)的理論和理論相結(jié)合，互相補充，在教師們不厭其煩的教導(dǎo)下，將碰到的一些問題請教教師，在教師的指點下，所有問題都得到理解決，之前不標(biāo)準(zhǔn)的要領(lǐng)，一些現(xiàn)場本卷須知，通過實際操作也得到了很好的補充。在整個培訓(xùn)中，我想更重要的是，在十五天的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。培訓(xùn)眨眼就過去了，經(jīng)過這次培訓(xùn)之后，又使我重新對自己的職業(yè)進(jìn)展了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為單位，為社會做出多大奉獻(xiàn)，這才是我在我自己崗位上所能表達(dá)出的價值。由此，我給自己定了一個目的，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實自己的理論知識，進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)技能程度，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工?！昂е?，生于毫末，九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下”。通過這次培訓(xùn)在此根底上，自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術(shù)能手的方向邁進(jìn)。而實現(xiàn)這一切，自己本身的才能是一方面，另一方面那么是對工作的態(tài)度，認(rèn)真是一切工作的根本原那么，只有認(rèn)真地對待每一項工作，努力把每一個細(xì)節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進(jìn)，不斷接近自己的目的。最后，我會學(xué)以致用，做好本職工作，積極與同事搞好關(guān)系，建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下，繼續(xù)進(jìn)展業(yè)務(wù)知識和工作崗位技能的學(xué)習(xí)，為工作才能的可持續(xù)增長積蓄能量。為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)開展，效勞和諧社會的建立，做出我應(yīng)有的奉獻(xiàn)?？鞓饭ぷ餍牡皿w會篇一：快樂工作學(xué)習(xí)心得篇一：快樂工作學(xué)習(xí)心得《快樂工作》心得體會縱觀人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。按照馬斯洛的層次需求理論分析^p：工作，首先是為了掙工資，滿足人類最根本的需求，而后可以更好的進(jìn)步自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來說，工作能幫助人們表達(dá)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂?！笨梢赃@樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多；假設(shè)你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。結(jié)合我自己去年的實際工作，我也深有體會。因為去年我開始擔(dān)任班主任工作，每天面對那群淘氣又得意的學(xué)生，一開始我還有十足的信心和新穎勁，打算把這個班主任工作干得有聲有色，但一天天過去了，熱情逐漸消退，學(xué)生也開始有厭學(xué)情緒蔓延，面對我的苦口婆心他們似乎根本不當(dāng)回事。我開始有負(fù)面的情緒了，學(xué)生呢，好似也跟我成心搗蛋，我要求的任務(wù)完不成還脾氣很大。漸漸的，我感到力不從心，每天回家后心情很不好，安康也一度出現(xiàn)了小問題。其次，高效的工作也是重要的因素。假設(shè)，拖延的工作作風(fēng)會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當(dāng)時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當(dāng)沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習(xí)慣——拖延。最后一點就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。所以，結(jié)合書中所寫，我打算在新的學(xué)期中調(diào)整工作方法，調(diào)換班干部構(gòu)造，進(jìn)步工作節(jié)奏和管理效率，以樂觀開朗的心態(tài)面對工作，以科學(xué)的態(tài)度協(xié)調(diào)工作和生活的關(guān)系，努力成為一個快樂工作、樂享生活的人！篇二：公司員工學(xué)習(xí)快樂工作心得體會公司員工學(xué)習(xí)快樂工作心得體會公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂生活和進(jìn)步工作的積極性，購置了《快樂工作》和《五星級員工》兩本書給員工閱讀。對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：工作可以更好的進(jìn)步自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們表達(dá)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。三分之一還多；假設(shè)你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。但在實際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。其次，高效的工作也是重要的因素。假設(shè)，拖延的工作作風(fēng)會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當(dāng)時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當(dāng)沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習(xí)慣——拖延。最后一點就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。篇三：快樂工作心得體會快樂工作，幸福生活教師心理安康講座心得龍慶中心完小———查深川只有快樂的人，才會去快樂的工作，只有會感到幸福的人，才會覺得工作幸福。這次的培訓(xùn)內(nèi)容對于如今的教師真的尤為重要，尤其是對年輕教師，不僅這是關(guān)系到教師自身的開展，也關(guān)系到祖國的未來。有人說：“教育是心靈的事業(yè)，做教師應(yīng)當(dāng)是一個幸福而神圣的職業(yè)”。什么是幸福的人生？答案可能因人而異，千差萬別，財富的積累并不等于幸福的增加。其實我每天都能看到有些教師在繁忙的工作中，顯得又很充實，他們的臉上始終洋溢著一份沉著的笑意，使人不禁想起做教師的使命與神圣。作為一個教師，一定要會聚集生活中的點滴幸福，只有內(nèi)心的幸福，才有一種穿透力。事實上，很多事情使我們的教師感到苦惱：差生多，學(xué)生之間的事情牽扯教師很多精力。我們不得不去追問：教師的幸福從哪兒來？我們要笑著做教師。不會笑的教師，學(xué)生是不會喜歡的。教師發(fā)自內(nèi)心的微笑，正是在傳遞他內(nèi)心所擁有的教師這一職業(yè)所獨具的人性感召力。充滿傾聽、欣賞和期待色彩的評價語言，使學(xué)生的思維處于一種開放狀態(tài)。師生間、學(xué)生間這種充滿人文色彩的情感溝通，有利于思維的撞擊和智慧火花的迸發(fā)，有利于學(xué)生掌握多種學(xué)習(xí)策略。生會每天給你一個驚喜，幸福之感油然而起！篇四：《快樂工作》心得體會公司員工學(xué)習(xí)《快樂工作》心得體會公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂生活和進(jìn)步工作的積極性，購置了《快樂工作》和《五星級員工》兩本書給員工閱讀。對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：工作可以更好的進(jìn)步自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們表達(dá)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會人們關(guān)注的熱點問題。本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂?！笨梢赃@樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多；假設(shè)你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。但在實際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應(yīng)該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢？“要實現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習(xí)慣——拖延。不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做那么是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個投入生活的人所不恥的。如何快樂的工作，可以概括為：理解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。假設(shè)你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。篇五：安康生活快樂工作心得體會安康生活快樂工作心得體會*月*日下午，**召開了全體黨員干部“安康生活、快樂工作”座談會，***強調(diào)：在當(dāng)今社會，物質(zhì)財富高度繁榮，假設(shè)沒有一個安康的身心，很容易陷入“永不滿足”的漩渦而不可自拔。假設(shè)是那樣，何來快樂的工作和生活。聽完李書記的講話，我發(fā)現(xiàn)安康、積極的心理和狀態(tài)對于一個人的重要性。感悟一：快樂與健康是我們工作與生活的向往一項有關(guān)倡導(dǎo)“快樂工作”的調(diào)查說明，62%的職場人工作著但“不快樂”；近年我國公務(wù)員群體安康調(diào)查說明，諸如亞安康、過度勞累、富貴病、心理疾病等現(xiàn)象已呈普發(fā)趨勢。我們向往快樂的工作、健康的生活，但在實際工作和生活中有太多的身不由己、太多的情不自愿。工作需要快樂，生活需要安康。快樂的工作，可以使我們更加熱愛自己的工作，使我們的工作效率更高、更具工作創(chuàng)造性、有更好的工作效益。人生1/3的時間都是工作，假設(shè)工作沒有樂趣和快樂可言，那簡直就是地獄。感悟二：充滿熱情是快樂工作、安康生活的泉假設(shè)你對工作充滿熱情，我們在工作中處于快樂、舒適、樂觀、精力充分、熱情飽滿的狀態(tài)，遇到困難，用一種積極的態(tài)度去想問題、去考慮問題、去解決問題，那么困難就迎刃而解，事業(yè)會如日中天；假設(shè)你對生活充滿熱情，團(tuán)結(jié)同事、和睦鄰里、孝敬父母，我們的生活會甜蜜而幸福。感悟三：安康心態(tài)是快樂工作、安康生活的核心安康分心理安康和身體安康兩個方面，在一定程度上心里健康比身體安康更重要，因為身體安康是物質(zhì)的、有藥可醫(yī)，心里安康是意識的、無藥可救。我認(rèn)為要有安康心態(tài)就要做到“三心五度”：“三心”就是平常心、責(zé)任心、進(jìn)取心，做到在利益面前不“與民爭利”，保持平常心態(tài)；在權(quán)利面前不“權(quán)利尋租”，要為民謀利，對人民負(fù)責(zé)；在事業(yè)面前不“庸懶漂浮”，能敢為人先，銳意進(jìn)取?！拔宥取本褪牵河懈叨?，學(xué)習(xí)上有理論高度、思想上有政治高度；有氣度，能容忍別人、能委屈自己；有態(tài)度，做事要雷厲風(fēng)行，作風(fēng)要求真務(wù)實；有角度，要辯證對待事物，換位考慮問題；有尺度，要公平公正，懲惡揚善。感悟四：高效效益是快樂工作、安康生活的關(guān)鍵高效工作是快樂工作的重要因素。試想，拖延的工作作風(fēng)會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當(dāng)時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當(dāng)沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習(xí)慣——拖延。篇二：公司員工學(xué)習(xí)《快樂工作》心得體會公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂生活和進(jìn)步工作的積極性，購置了《快樂工作》和《五星級員工》兩本書給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益非淺。對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最根本的需求：工作可以更好的進(jìn)步自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們表達(dá)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會人們關(guān)注的熱點問題。本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多；假設(shè)你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活！但在實際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中都給我們作了分析^p。首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應(yīng)該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢？“要實現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路?！逼浯?，高效的工作也是重要的因素。假設(shè)，拖延的工作作風(fēng)會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當(dāng)時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當(dāng)沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動”就是我們的工作良藥了。再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)才能也很重要，有句俗話說的好“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而后者那么決定了事業(yè)開展的前景和深度，假設(shè)把工作當(dāng)作人生中長途旅行的話，學(xué)習(xí)才能就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。最后一點就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做那么是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個投入生活的人所不恥的。如何快樂的工作，可以概括為：理解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。假設(shè)你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。篇三：安康生活快樂工作心得體會安康生活快樂工作心得體會*月*日下午，**召開了全體黨員干部“安康生活、快樂工作”座談會，***強調(diào)：在當(dāng)今社會，物質(zhì)財富高度繁榮，假設(shè)沒有一個安康的身心，很容易陷入“永不滿足”的漩渦而不可自拔。假設(shè)是那樣，何來快樂的工作和生活。聽完李書記的講話，我發(fā)現(xiàn)安康、積極的心理和狀態(tài)對于一個人的重要性。我們應(yīng)該擺正心態(tài)，在追求物質(zhì)需求的同時，更要注重精神追求。感悟一：快樂與安康是我們工作與生活的向往一項有關(guān)倡導(dǎo)“快樂工作”的調(diào)查說明，62%的職場人工作著但“不快樂”；近年我國公務(wù)員群體安康調(diào)查說明，諸如亞安康、過度勞累、富貴病、心理疾病等現(xiàn)象已呈普發(fā)趨勢。我們向往快樂的工作、安康的生活，但在實際工作和生活中有太多的身不由己、太多的情不自愿。工作需要快樂，生活需要安康?？鞓返墓ぷ?，可以使我們更加熱愛自己的工作，使我們的工作效率更高、更具工作創(chuàng)造性、有更好的工作效益。人生1/3的時間都是工作，假設(shè)工作沒有樂趣和快樂可言，那簡直就是地獄?！蓖瑯?，安康的生活方式，可以使我們減少疾病，進(jìn)步生活質(zhì)量；使我們家庭和睦、社會和諧。感悟二：充滿熱情是快樂工作、安康生活的泉假設(shè)你對工作充滿熱情，我們在工作中處于快樂、舒適、樂觀、精力充分、熱情飽滿的狀態(tài)，遇到困難，用一種積極的態(tài)度去想問題、去考慮問題、去解決問題，那么困難就迎刃而解，事業(yè)會如日中天；假設(shè)你對生活充滿熱情，團(tuán)結(jié)同事、和睦鄰里、孝敬父母，我們的生活會甜蜜而幸福。只要我們充滿熱情的工作和生活，我們的工作就會像一件件雕飾的藝術(shù)品，我們的生活就會像一幅幅美麗的風(fēng)景畫。感悟三：安康心態(tài)是快樂工作、安康生活的核心安康分心理安康和身體安康兩個方面，在一定程度上心里安康比身體安康更重要，因為身體安康是物質(zhì)的、有藥可醫(yī)，心里安康是意識的、無藥可救。我認(rèn)為要有安康心態(tài)就要做到“三心五度”：“三心”就是平常心、責(zé)任心、進(jìn)取心，做到在利益面前不“與民爭利”，保持平常心態(tài)；在權(quán)利面前不“權(quán)利尋租”，要為民謀利，對人民負(fù)責(zé)；在事業(yè)面前不“庸懶漂浮”，能敢為人先，銳意進(jìn)取?！拔宥取本褪牵河懈叨?，學(xué)習(xí)上有理論高度、思想上有政治高度；有氣度，能容忍別人、能委屈自己；有態(tài)度，做事要雷厲風(fēng)行，作風(fēng)要求真務(wù)實；有角度，要辯證對待事物，換位考慮問題；有尺度，要公平公正，懲惡揚善。要不斷調(diào)整心態(tài)，正確對待名利、得失，我們一定會工作的快樂、生活的安康。感悟四：高效效益是快樂工作、安康生活的關(guān)鍵高效工作是快樂工作的重要因素。試想，拖延的工作作風(fēng)會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當(dāng)時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當(dāng)沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動”就是我們的工作和生活良方，也是快樂工作、安康生活的關(guān)鍵所在?！犊鞓饭ぷ鳌纷x書心得體會公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂生活和進(jìn)步工作的積極性，購置了《快樂工作》和《五星級員工》兩本書給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益非淺。對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最根本的需求：工作可以更好的進(jìn)步自己的生活質(zhì)量;其次，從較高的層面來說，工作還是人們表達(dá)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會人們關(guān)注的熱點問題。本書中有這樣一句話：在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多;假設(shè)你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活!但在實際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。這是什么原因呢?原因是多方面的，書中都給我們作了分析^p。首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應(yīng)該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢?要實現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。其次，高效的工作也是重要的因素。假設(shè)，拖延的工作作風(fēng)會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當(dāng)時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當(dāng)沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習(xí)慣拖延。要在工作中感到快樂，就要減少不快樂的事，珍惜時間，管理時間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動就是我們的工作良藥了。再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)才能也很重要，有句俗話說的好一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，而后者那么決定了事業(yè)開展的前景和深度，假設(shè)把工作當(dāng)作人生中長途旅行的話，學(xué)習(xí)才能就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。最后一點就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差加倍工作的惡性循環(huán);而好吃懶做那么是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個投入生活的人所不恥的。如何快樂的工作，可以概括為：理解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。假設(shè)你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應(yīng)該向恢恢乎其于游刃必有余地矣的庖丁學(xué)習(xí)。讀了《快樂工作》心得體會管理處領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂生活和進(jìn)步工作的積極性，.我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益非淺。對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最根本的需求：工作可以更好的進(jìn)步自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們表達(dá)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會人們關(guān)注的熱點問題。本書中有這樣一句話：在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂?？梢赃@樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多；假設(shè)你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活！但在實際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中都給我們作了分析^p。首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應(yīng)該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢？要實現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。其次，高效的工作也是重要的因素。假設(shè)，拖延的工作作風(fēng)會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當(dāng)時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當(dāng)沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習(xí)慣--拖延。要在工作中感到快樂，就要減少不快樂的事，珍惜時間，管理時間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動就是我們的工作良藥了。再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)才能也很重要，有句俗話說的好一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，而后者那么決定了事業(yè)開展的前景和深度，假設(shè)把工作當(dāng)作人生中長途旅行的話，學(xué)習(xí)才能就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。最后一點就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差-加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做那么是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個投入生活的人所不恥的。如何快樂的工作，可以概括為：理解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。假設(shè)你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應(yīng)該向恢恢乎其于游刃必有余地矣的庖丁學(xué)習(xí)。收費A班張軍濤快樂工作培訓(xùn)心得體會快樂工作培訓(xùn)心得體會【一】微笑是我們自己的名片，單位的名片。名言說道“你不能左右明天，但你可以把握今天;你不能改變現(xiàn)實，但你可以微笑面對”。微笑很有感染力，可以感染身邊的所有人，可以化解為難，可以自我進(jìn)步。但微笑的前提是要翻開心扉，笑出純潔的笑，燦爛的笑，不夾雜復(fù)雜心情的笑，嬰兒的笑!所以，工作中要常掛微笑。孫教師講到愛，母愛、友愛、愛情。三種愛都需要付出。付出是無私的，不求回報的，付出是最有意義的事情。愛和不愛就是決定自己快不快樂的兩扇門，看自己是翻開哪扇門進(jìn)去，結(jié)果就是快樂和不快樂!再說，禮、義、仁、智、信，五行圖解中。禮是五行家庭成員中最重要的角色，父親角色，是頂梁柱，也是五行五臟中的心臟。倘假設(shè)沒有心跳了，那么，脾肝肺腎的機(jī)能也就喪失了。從種種角度可以看出“禮”字的重要性?！岸Y尚往來、禮貌、禮教、禮物、禮儀”等都少不得禮字。現(xiàn)實社會生活、工作中，我們還要學(xué)會感恩，感恩領(lǐng)導(dǎo)給予我們一份可以學(xué)習(xí)和工作的時機(jī)。每天醒后一睜眼要感恩，感恩上天又讓我呼吸吸到當(dāng)天的空氣，雖然沒有汽車、洋房、山珍海味。但我也有粗茶淡飯的養(yǎng)生，集體宿舍的熱鬧，兄弟姐妹之間的關(guān)心和保護(hù)，所以我知足，我感恩?？鞓饭ぷ鞯?，工作并快樂，微笑是必眩仁愛也要記，禮字占鰲頭，時刻要感恩，皆是快樂本!感恩孫教師?？鞓饭ぷ髋嘤?xùn)心得體會【二】公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂生活和進(jìn)步工作的積極性，購置了《快樂工作》和《五星級員工》兩本書給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益非淺。對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最根本的需求：工作可以更好的進(jìn)步自己的生活質(zhì)量;其次，從較高的層面來說，工作還是人們表達(dá)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會人們關(guān)注的熱點問題。本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多;假設(shè)你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活!但在實際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。這是什么原因呢?原因是多方面的，書中都給我們作了分析^p。首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應(yīng)該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢?“要實現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。”其次，高效的工作也是重要的因素。假設(shè)，拖延的工作作風(fēng)會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當(dāng)時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當(dāng)沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動”就是我們的工作良藥了。再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)才能也很重要，有句俗話說的好“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而后者那么決定了事業(yè)開展的前景和深度，假設(shè)把工作當(dāng)作人生中長途旅行的話，學(xué)習(xí)才能就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。最后一點就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán);而好吃懶做那么是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個投入生活的人所不恥的。如何快樂的工作，可以概括為：理解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。假設(shè)你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。自來水公司會快樂工作心得體會自來水公司會快樂工作心得體會效勞工作是辛苦的，特別是我們供水行業(yè)的效勞工作，與人民的生活息息相關(guān)要求，責(zé)任更加重大。但是作為一名供水行業(yè)的客戶代表，我深知我的目的和責(zé)任，我義不容辭承受這份挑戰(zhàn)并在壓力中尋找快樂。其實，在每一個工作崗位上都有很多快樂，只要你用心體會，不要因為太多的壓力而無視工作中的精彩。我們清流____是整個供水效勞工作的神經(jīng)中樞，是供水效勞的調(diào)度指揮中心、公司內(nèi)外的信息中心、客戶“三來一訪”的處理中心。我們運作的順暢與否需要整個公司各個部門的合作與協(xié)調(diào)。順利的合作與協(xié)調(diào)是我們工作快樂的泉。我記得有一次，有個老人家打來很沖動，大聲在里嚷嚷，反映這段時間不知為何水質(zhì)出現(xiàn)有發(fā)黃。我跟他解釋，這段主管剛剛搶修過，搶修過程中進(jìn)入一些沉淀物，長時間不用水開龍頭以后，水會出現(xiàn)發(fā)黃，這是短暫的正?，F(xiàn)象。但是老人家就是不承受這個解釋，一定要我們上門檢查。當(dāng)時我在想，這是一個很小的問題，假設(shè)這樣派單給水質(zhì)檢測中心，人家未必會當(dāng)回事。但是沒有派人過去，老人家肯定會有想法。于是，我抱著試試看的心情打了個給水質(zhì)檢測中心。當(dāng)天下午，我又接到了老人家打來，他說：“你們的同志來了，但是他來到這里時，我的水已經(jīng)變清了，原來真的是象你說的那樣啊。我還以為你們不會派人來了呢，沒想到她下班連家都沒有回就直接先到我這了?？吹轿疫@里沒有事了，她才匆忙趕回家趕著給孩子做飯。你們的效勞真是太好了！”聽了老人家這些話，我當(dāng)時快樂極了，因為我們已經(jīng)用實際行動獲得了客戶滿意。雖然我們付出的是那么微薄一份力，但是都能感動客戶，這也就是我們的工作快樂所在。這樣例子還有很多，比方管道維修、水表安裝、抄表收費等等，我們的工作人員不僅僅按照職責(zé)完本錢職工作，很多效勞范圍以外的都可以盡量滿足客戶，這也就是一種助人為樂的效勞理念?！笆┍仁芨屓丝鞓贰?。我們在工作中體會的快樂無非就是客戶滿意。團(tuán)隊成員為了一個共同目的而精誠團(tuán)結(jié)、努力付出不就是工作中快樂的真諦嗎？做為一名客戶代表，對內(nèi)我們代表客戶，對外我們代表公司。我們的快樂就在于為客戶提供一個疏解怨氣、發(fā)泄不滿的渠道，為客戶解決問題，滿足客戶需求，達(dá)成客戶心愿！這個就是我在工作中尋找和體會到真正涵義。以前，在接聽時最怕粗魯?shù)目蛻?，那些不堪入耳的話語，能把我的心傷的很痛很痛。有時候覺得自己真的很無奈，甚至對工作都失去信心，情緒低落極了。感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)，通過監(jiān)聽錄音發(fā)現(xiàn)我的問題，分析^p原因，給我指出方向。其實擁有一個積極心態(tài)是做好一切事情良好開端，最重要就是在心態(tài)上要培養(yǎng)自己積極性。以飽滿的熱情來幫助客戶解決難題，盡量運用換位考慮方式來理解客戶的需求，尤其是對待抱怨的客戶。假設(shè)客戶抱怨你時，你應(yīng)該慶幸客戶對我們抱怨而不是對其他客戶抱怨，因為客戶抱怨我們，說明客戶對我們還抱有期望，所以我們應(yīng)該感謝客戶給我們提出的缺乏，讓我們能及時對癥下藥解決問題。這樣，你就會覺得其實客戶抱怨也沒有以前那么刺耳了，然后就會很熱情承受他們的抱怨，進(jìn)而以積極主動的心態(tài)為客戶提供滿意的效勞?？蛻魸M意，也就是我們客戶代表快樂所在。這樣，你在以后工作中會變得更加自信，就會不斷獲得進(jìn)步。因為你已經(jīng)學(xué)會在工作中體會和享受快樂電網(wǎng)公司員工培訓(xùn)心得領(lǐng)會在本次參加培訓(xùn)班之際，黌舍舉辦了開學(xué)典禮，培訓(xùn)黌舍校長并做講話，講話中對全部學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的懇求，欲望員工們耐勞盡力進(jìn)修，進(jìn)步自身營業(yè)技能程度，學(xué)得一身好本領(lǐng)，將來更好的辦事于社會和和單位。在接下來的十五天里，培訓(xùn)的是作為一名國度電網(wǎng)公司的員工必須控制的常識和一些根本的技能，如兩票、電腦、電力司法律例、合同法、安規(guī)規(guī)程、緊急救護(hù)法等等。經(jīng)由過程這十五多天的培訓(xùn)，理論常識程度、營業(yè)技能獲得了很大年夜的進(jìn)步，也進(jìn)修到了很多以前在教材上進(jìn)修不到的常識，小我綜合本質(zhì)也獲得了必定的進(jìn)步。我們進(jìn)展了電工根本技能、安然根本技能、登桿功課、各類一次設(shè)備的架設(shè)構(gòu)造和留意事項等方面的培訓(xùn)。開端的第一天，我們就進(jìn)展了登桿方面的培訓(xùn)。作為國度電網(wǎng)公司的一員，禱哪昵一項最根本的技能。大年夜這一天的培訓(xùn)中，在師長教師的耐煩指導(dǎo)下，我們都控制了標(biāo)準(zhǔn)化登桿這項最根本的技能。“含抱之木，生于毫末，九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下”。經(jīng)由過程此次培訓(xùn)袈溱此根本上，本身的賡續(xù)盡力，再持續(xù)向技奇妙手的偏向邁進(jìn)。而實現(xiàn)這一切，本身本身的才能是一方面，另一方面那么是對工作的立場，賣力是一切工作的基來根本那么，只有賣力地對待每一項工作，盡力把每一個細(xì)節(jié)都做好，才能賡續(xù)在本身的崗?fù)らL進(jìn)步，賡續(xù)接近本身的目的。在全部培訓(xùn)中，我想更重要的是，在十五天的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間敏捷凝集的團(tuán)隊精力，這在我們今后的工作中將會受益匪淺。培衙魅眨眼就以前了，經(jīng)由此次培訓(xùn)之后，又使我從新對本身的職業(yè)進(jìn)展了賣力的總結(jié)。懂得了一小我的成功與否不在于掙了假設(shè)干錢，而在于在本身的崗?fù)ど夏転閱挝?，為社會做出多大年夜供獻(xiàn)，這才是我在我本身崗?fù)ど纤鼙憩F(xiàn)出的價值。由此，我給本身定了一個目的，就是在一到兩年內(nèi)，賡續(xù)地充分本身的理論常識，進(jìn)步本身的營業(yè)技能程度，能在本身的部分內(nèi)成為骨干員工。xx年2月16日至3月2日，我有幸參加下場組織xx牌揭捉，在此起首感謝局給我此次培訓(xùn)的時機(jī)、經(jīng)由過程十五天短暫而充分的進(jìn)修培訓(xùn)，我不僅更新了常識，進(jìn)步營業(yè)技能、開拓了視野，還接收了很多先輩的理念。接下來的幾天是電工根本技能和安然根本技能的培訓(xùn)，我們學(xué)會了假設(shè)何做到標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救、接線、拉線制造、瓷瓶綁扎、導(dǎo)線插接等一些根本的技能。作為電力臨盆一線的員工，隨時都有可能碰著觸電的情況，學(xué)會標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救，不僅是對本身負(fù)責(zé)，也是對別人負(fù)責(zé)。我們進(jìn)展了為期幾天的實際操作，當(dāng)然，光有理論是不可的，理論才能出真知，隨后我們就進(jìn)展實訓(xùn)，將之前所學(xué)的理論和理論相結(jié)合，互相彌補，在師長教師們不厭其煩的教導(dǎo)下，將碰著的一些問題就教師長教師，在師長教師的指導(dǎo)下，所有問題都獲得懂得決，之前不標(biāo)準(zhǔn)的方法，一些現(xiàn)場留意事項，經(jīng)由過程實際操作也獲得了很好的彌補。最后，我會學(xué)乃至用，做好本職工作，積極與同事搞好關(guān)系，建立優(yōu)勝融洽的人際關(guān)系和工作情況。并在工作有余力的情況下，持續(xù)進(jìn)展?fàn)I業(yè)常識和工作崗?fù)ぜ寄艿倪M(jìn)修，為工作才能的可持續(xù)增長蓄積能量。為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)成長，辦事調(diào)和社會的扶植，做出我應(yīng)有的供獻(xiàn)。有關(guān)《快樂工作》的讀書心得體會范文公司領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂生活和進(jìn)步工作的積極性，購置了《快樂工作》和《五星級員工》兩本書給員工閱讀。我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益非淺。對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最根本的需求：工作可以更好的進(jìn)步自己的生活質(zhì)量;其次，從較高的層面來說，工作還是人們表達(dá)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會人們關(guān)注的熱點問題。本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂?！笨梢赃@樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多;假設(shè)你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活!但在實際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。這是什么原因呢?原因是多方面的，書中都給我們作了分析^p。首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應(yīng)該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢?“要實現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路?！逼浯?，高效的工作也是重要的因素。假設(shè)，拖延的工作作風(fēng)會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當(dāng)時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當(dāng)沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中漸漸變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動”就是我們的工作良藥了。再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)才能也很重要，有句俗話說的好“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而后者那么決定了事業(yè)開展的前景和深度，假設(shè)把工作當(dāng)作人生中長途旅行的話，學(xué)習(xí)才能就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。最后一點就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡非常重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán);而好吃懶做那么是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個投入生活的人所不恥的。如何快樂的工作，可以概括為：理解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。假設(shè)你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。企業(yè)員工讀書心得體會企業(yè)員工讀書心得體會讀《用結(jié)果證明自己的才能》有感經(jīng)過一個月的時間，我把這本書看完了，閱讀完后給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)，它向我講述了很多哲學(xué)故事和名言，豐富了我的知識，了我很多做人及做事的道理，我感觸非常的深，這本書作者用了不少心力來編寫，該書通俗易懂，書中說明了很多道理，不是簡單的說教，假設(shè)是那樣的陳詞濫調(diào)，恐怕沒有人能看完它，而我是認(rèn)認(rèn)真真的饒有興趣地從頭讀下來，書中通過大量的事例與操作方法，向我們詳細(xì)解析了如何通過結(jié)果來證明自身的一切，并向我們告知了如何表到達(dá)理想的結(jié)果和施行步驟。閱讀它就是個造就高執(zhí)行力員工的培訓(xùn)過程。每一個員工都要在證明自己的才能后，才能在企業(yè)中立足并開展。如何證明呢？在現(xiàn)代企業(yè)的管理中，結(jié)果的價值導(dǎo)向異常明顯，那么我們也就只能以結(jié)果來證明自己的價值。結(jié)果斷定一切！結(jié)果第一！這是一個憑結(jié)果說話的時代！結(jié)果，即我們要達(dá)成的目的。它永遠(yuǎn)不會從天而降，也不會唾手可得，而是要經(jīng)過慎密考慮，精心準(zhǔn)備，積極行動，不斷變通，執(zhí)著地尋找解決方法，不斷嘗試打破，才能達(dá)成的。結(jié)果是一個公司的生命之泉，成長之基石。沒有結(jié)果，公司就不能開展，同樣，沒有結(jié)果，員工就不能生存。公司作為一個經(jīng)營實體，必須靠利潤開展，而開展需要公司中的每個員工都奉獻(xiàn)自己的力量和才智。公司的員工努力證明自己才能的戰(zhàn)場，無論何時何地，假設(shè)奉獻(xiàn)結(jié)果，你遲早是一枚被棄用的棋子。我們每天都要用結(jié)果來交換自己的報酬，也要用結(jié)果來證明自己的才能。只要你能創(chuàng)造結(jié)果，不管在什么公司你都能得到老板的器重，得到晉升的時機(jī)。沒有人去注意你過程中的笑和淚、得與失，鮮花和掌聲只會褒獎創(chuàng)造出結(jié)果的英雄。你出類拔萃，獲得大家一致的認(rèn)同，你就是冠軍。只有這時，你才有資格去議論你過程中的酸甜苦辣。在市場競爭如此劇烈的今天，老板首先要考慮的是公司的生存與開展，高帽子戴著再舒適也比不上公司利潤的增長。因此老板心中最高分的職員，一定是那些成績斐然的員工。在職場上，只有不斷地創(chuàng)造結(jié)果、提升業(yè)績，才能做到名副其實，只有花架子而無真本領(lǐng)的人，無法贏得別人的尊重與賞識。任何看起來華美但無實際作用的外在因素，都不能決定我們的內(nèi)涵與價值，要想證明自己的才能和價值，唯有靠真本領(lǐng)來獲得驚人的結(jié)果。書中提到了百事可樂公司的“執(zhí)行力”文化，百事可樂公司強調(diào)公司員工“主動執(zhí)行”公司任務(wù)，100%地去完成它。那些成績優(yōu)秀的員工總是能得到公司的嘉獎，而那些業(yè)績不佳的員工那么被不斷地淘汰。這種以“結(jié)果”論成敗額企業(yè)文化塑造了一支有著頑強戰(zhàn)斗力的員工隊伍，從而使百事可樂逐漸成為可口可樂唯一的對手。在這個以結(jié)果為主要競爭力的時代，沒有才能改善公司的業(yè)績，或者不能出色地完本錢職工作的員工，是沒有資格去要求企業(yè)給予回報的，因為這種人恰好是公司準(zhǔn)備“刪除”的人選。拿出最