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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔南京醫(yī)科大學(xué)干部培訓(xùn)制度各黨總支、分黨委、直屬黨支部:為加強(qiáng)對干部培訓(xùn)工作的管理,進(jìn)一步發(fā)揮干部培訓(xùn)在干部培養(yǎng)過程中的作用,推進(jìn)我校干部培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化,根據(jù)上級有關(guān)精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定本制度。第一條:干部教育培訓(xùn)的對象是全體干部,重點(diǎn)是縣處級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及其后備干部。第二條:干部接受培訓(xùn)的途徑包括學(xué)校黨校和社會主義學(xué)院組織的各類培訓(xùn)、各職能部門的上級主管部門組織的系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)、省委黨校、中央黨校(國家行政干部管理學(xué)院)組織的干部培訓(xùn)等。第三條:干部培訓(xùn)作為干部教育培養(yǎng)的有效方法,各級干部必須接受一定的培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)中央《干部教育培訓(xùn)條例(試行)》,廳局級、縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每5年應(yīng)當(dāng)參加黨校、社會主義學(xué)院、行政學(xué)院、干部學(xué)院或者經(jīng)廳局級以上單位組織(人事)部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì)3個月以上的培訓(xùn)。
其他干部參加脫產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要確定,一般每年累計(jì)不少于12天。第四條:黨委組織部作為干部教育培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)制定干部脫產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,選調(diào)干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)。干部所在單位應(yīng)支持干部培訓(xùn)主管部門的計(jì)劃,被抽調(diào)的干部必須服從組織調(diào)訓(xùn)。第五條:校內(nèi)組織的各類干部培訓(xùn)由校黨校和社會主義學(xué)院統(tǒng)一管理,各部門辦班須在黨校和社會主義學(xué)院的指導(dǎo)下進(jìn)行。第六條:干部參加校外培訓(xùn)須向黨委組織部申報,經(jīng)組織部門備案后方可參加,避免多頭調(diào)訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。第七條:建立健全干部在職自學(xué)制度。鼓勵干部利用業(yè)余時間參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織部門對干部在職自學(xué)提出要求,并提供必要的條件。第八條:建立干部教育培訓(xùn)的考核和激勵機(jī)制。干部參加培訓(xùn),必須遵守教育培訓(xùn)的規(guī)章制度,完成規(guī)定的教育培訓(xùn)任務(wù)。將干部的教育培訓(xùn)情況作為干部考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)之一。第九條:干部在參加組織選派的脫產(chǎn)教育培訓(xùn)期間,一般應(yīng)享受在崗?fù)却觥5谑畻l:黨委組織部負(fù)責(zé)建立干部培訓(xùn)檔案。如實(shí)記載干部參加教育培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。二OO六年四月二十日主題詞:干部培訓(xùn)制度精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔團(tuán)
干
部
培
訓(xùn)
制
度
學(xué)校團(tuán)委是學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生組織,是學(xué)生中堅(jiān)力量的代表,團(tuán)委干部的素質(zhì)、能力直接影響到學(xué)校其他同學(xué),因此,要塑造一個良好的學(xué)生群體形象,必須建設(shè)一支思想品德良好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、富有激情、具有戰(zhàn)斗力、有威信的學(xué)生干部隊(duì)伍。雖然我們選拔的學(xué)生干部是學(xué)生中的優(yōu)秀分子,但他們的組織協(xié)調(diào)能力、工作方式、思想意識等諸多方面都存在著一定的不足。而要建立一支高素質(zhì)、高效能的干部隊(duì)伍,則必須加強(qiáng)對他們職責(zé)、管理、協(xié)作等方面能力的培訓(xùn)。力爭通過培訓(xùn),提高我校學(xué)生干部的整體素質(zhì),讓我校學(xué)生干部在參與學(xué)校管理的工作中發(fā)揮更大的作用得到很多的提高。一、培訓(xùn)形式:采取講座的形式進(jìn)行二、培訓(xùn)對象:初二、三各班團(tuán)員干部、初一各班的班長三、授課人員:團(tuán)委委員、教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學(xué)生干部等四、授課時間:每學(xué)期與中學(xué)生團(tuán)校一起開班,每學(xué)期安排4課時五、培訓(xùn)內(nèi)容:1、團(tuán)支部委員的分工及職責(zé)2、團(tuán)支部組織生活包括的內(nèi)容3、如何活躍班團(tuán)支部工作4、怎樣組織團(tuán)的主題活動5、如何搞好團(tuán)隊(duì)銜接6、共青團(tuán)干部的職責(zé)及素質(zhì)7、工作方法與技巧培訓(xùn)(即:如何安排學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系;如何協(xié)調(diào)好老師與同學(xué)的關(guān)系;如何組織開展學(xué)生活動等)六、考勤制度:(一)培訓(xùn)班人員要按時到場參加培訓(xùn)班安排的活動,不遲到不早退,不無故缺席。因故不能參加者,必須請假。凡未經(jīng)請假者,一律以缺課論。(二)在每次活動開始前三十分鐘開始培訓(xùn)班人員簽到工作。(三)活動開始三十分鐘后停止簽到。凡遲到超過此時限的學(xué)員一律以缺課論。(四)在活動過程中,培訓(xùn)班人員不得擅自離場。如有事確需離場,要到簽到處做記錄,并在下次活動時補(bǔ)假;否則,一律以早退論。(五)培訓(xùn)班人員請假時,須向團(tuán)委組織部提交請假條。請假條須由班主任審批。(六)考勤由團(tuán)委組織部負(fù)責(zé),該部部員必須如實(shí)反映考勤情況。在培訓(xùn)班結(jié)束后將每次活動的無故缺課和早退人員名單匯總,把無故缺課或早退兩次或兩次以上和沒有參
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