從業(yè)人員退職酬勞金營運(yùn)小組工作制度

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔第四章員工退職、儲(chǔ)蓄福利制度一、從業(yè)人員退職酬勞金營運(yùn)小組辦事細(xì)則第一條依據(jù)本細(xì)則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運(yùn)用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。第二條來源本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會(huì)承認(rèn)分配后的撥入數(shù)為準(zhǔn)。第三條執(zhí)行秘書職掌本小組執(zhí)行秘書秉承主任委員命之辦理下列事項(xiàng)：(1)酬勞金營運(yùn)事項(xiàng)。(2)投資及孳息的分配事項(xiàng)。(3)小組開會(huì)的籌劃事項(xiàng)。第四條工作區(qū)分有關(guān)各公司從業(yè)人員退職酬勞金帳卡及手冊(cè)的填制，由營運(yùn)小組辦理。退職酬勞金的計(jì)算及分配清冊(cè)的造具與扣繳憑單的制發(fā)等事項(xiàng)由各公司辦理。第五條干事與助理干事的設(shè)立本小組設(shè)干事一人，助理干事若干名，由公司職員調(diào)兼任用。第六條干事的職掌干事承主任委員之命協(xié)助執(zhí)行秘書辦理下列事項(xiàng)：(一)受理酬勞金的申請(qǐng)、核發(fā)事項(xiàng)。(二)辦理總管理處從業(yè)人員退職酬勞金的分配計(jì)算及編列清冊(cè)事項(xiàng)。(三)有關(guān)文件的撰制、保管、審議及開會(huì)通知、紀(jì)錄等事項(xiàng)。第七條助理干事的職掌助理干事承主任委員之命協(xié)助干事辦理下列事項(xiàng)：(一)退職酬勞金手冊(cè)的收發(fā)事項(xiàng)。(二)有關(guān)有價(jià)證券、現(xiàn)金支票等保管事項(xiàng)。(三)負(fù)責(zé)收支轉(zhuǎn)帳傳票及會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、簿籍單據(jù)的保管、各項(xiàng)帳冊(cè)的登記等有關(guān)帳務(wù)事項(xiàng)。(四)其他有關(guān)文件的收發(fā)登記事項(xiàng)。第八條財(cái)務(wù)處理本小組的財(cái)務(wù)處理、經(jīng)費(fèi)收支依照營運(yùn)小組議決的辦法辦理。第九條附則(一)本細(xì)則如有未盡事宜隨時(shí)修改。(二)本細(xì)則經(jīng)呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后提小組會(huì)議備查，修改時(shí)亦同。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔職業(yè)培訓(xùn)專業(yè)教研組工作制度職業(yè)培訓(xùn)專業(yè)教研組是開展職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究工作的重要載體和組織形式。是各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間溝通教學(xué)信息，開展教學(xué)法研究、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)。專業(yè)教研組工作對(duì)提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)水平，提升職業(yè)培訓(xùn)工作水平和工作質(zhì)量起著重要的作用。一、專業(yè)教研組工作任務(wù)1、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)信息溝通，使各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及時(shí)獲得培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、培訓(xùn)內(nèi)容等相關(guān)培訓(xùn)信息，并結(jié)合培訓(xùn)的實(shí)際情況向研發(fā)中心提出咨詢意見和具體建議。2、開展教學(xué)法研究和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，組織開展教學(xué)方法研討，專題講座，公開教學(xué)活動(dòng)等，提高職業(yè)培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量。3、開展職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)課題研究，組織推薦教學(xué)成果參加市里及部里的評(píng)選。各專業(yè)教研組每年對(duì)本專業(yè)相關(guān)培訓(xùn)情況進(jìn)行調(diào)研評(píng)估，完成調(diào)研評(píng)估報(bào)告。4、協(xié)助督促各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資參與師資進(jìn)修，提升職業(yè)培訓(xùn)師資的教學(xué)水平和科研能力。5、參與新職業(yè)試培訓(xùn)及提升職業(yè)試考工作。6、協(xié)助研發(fā)中心開展其他各項(xiàng)工作。二、專業(yè)教研組工作方式1、開展教研活動(dòng)各專業(yè)教研組可通過教研活動(dòng)如教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、專題講座、公開課等方式進(jìn)行信息交流。每年年初，各專業(yè)教研組根據(jù)教研活動(dòng)的總體設(shè)想制定教研活動(dòng)工作計(jì)劃。原則上，每季度各專業(yè)教研組應(yīng)根據(jù)本專業(yè)培訓(xùn)情況組織一次教研活動(dòng)。教研活動(dòng)后組長單位要對(duì)教研活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。每年年終，各專業(yè)教研組召開一次年會(huì)，總結(jié)一年工作，并對(duì)新一年職業(yè)開發(fā)工作提出意見和建議。2、開展教學(xué)研究各專業(yè)教研組可針對(duì)本專業(yè)的特點(diǎn)開展職業(yè)培訓(xùn)課題研究，如教學(xué)法研究、教案研究等。3、組織調(diào)研評(píng)估各專業(yè)教研組可結(jié)合培訓(xùn)的實(shí)際需求開展培訓(xùn)情況的調(diào)研，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，每年完成一份調(diào)研評(píng)估報(bào)告。4、參加課題評(píng)選各專業(yè)教研組推薦教學(xué)研究成果參加部和市的評(píng)選，并推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，將研究成果應(yīng)用于實(shí)際工作之中。三、專業(yè)教研組組建方式專業(yè)教研組原則上設(shè)1-2個(gè)組長單位，成員單位若干。專業(yè)教研組成員單位主要由具有相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中高職院校組成。專業(yè)教