電子公司崗位職責16篇

Word-10-電子公司崗位職責16篇人事主管崗位職責(電子公司)

1.在部長領(lǐng)導下負責公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步看法。

2.負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、引進工作。

3.負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源情況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)節(jié)、查詢和人才庫建立等工作。

4.詳細負責辦理聘請、勞動合同簽訂或續(xù)簽以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。

5.詳細負責員工戶籍調(diào)動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。

【第2篇】知名電子通訊公司崗位職責職位要求

職責描述：

1、深化理解行業(yè)服務解決計劃，主導設(shè)計滿足業(yè)務需求的試驗室，保證服務交付驗證工作正常開展；

2、參加行業(yè)重大項目的驗證和交付，負責行業(yè)重大項目的測試計劃輸出、測試落實，環(huán)境搭建，測試交付件輸出；

3、負責項目驗證管理，組織閉環(huán)項目問題和風險，保障順當交付；

4、深化理解行業(yè)應用場景，與同伴、客戶共同完成項目交付驗證，擔當面對同伴和客戶的技術(shù)溝通及出示；

5、負責構(gòu)建才智城市、才智園區(qū)等行業(yè)解決計劃的項目交付驗證本事。

業(yè)務技能要求：

1、3-5年以上工作閱歷；具備測試、集成驗證等相關(guān)閱歷背景；

2、具備系統(tǒng)級測試計劃及測試用例寫作本事和相關(guān)產(chǎn)品維測及數(shù)據(jù)分析和問題定位技能；

3、認識測試流程、自動化測試工具；

4、負責驗證項目保障和管理，對風險和問題敏感，具備良好的風險管理本事，保障驗證結(jié)果能支撐一線項目順當交付；

5、具備良好的表述和交流本事及團隊配合本事；

專業(yè)學問要求：

1、具備網(wǎng)絡、it、大數(shù)據(jù)、iot、軟件應用或者行業(yè)學問和技能（符合一項即可）；

2、了解項目交付過程，有行業(yè)交付閱歷者優(yōu)先；

3、負責跨產(chǎn)品領(lǐng)域的項目互聯(lián)互通測試，以及與合作同伴互聯(lián)互通測試；

4、擔當行業(yè)服務解決計劃測實驗證工作，為解決計劃可交付性負責

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作閱歷

【第3篇】銷售工程師崗位職責內(nèi)容(電子公司)

1.廣泛訪問終端客戶,建立并維護良好的客戶關(guān)系。

2.尋覓有實力的經(jīng)銷商及代理商。

3.完成銷售目標。

【第4篇】會計主管崗位職責(電子公司)

1.詳細領(lǐng)導本單位的財務會計工作，認識和掌控國家規(guī)定的各項財務制度和財務規(guī)矩，帶頭宣揚并嚴格遵守財政紀律、制度。

2.按照國家規(guī)定的財政規(guī)矩，結(jié)合本單位、本部門實際狀況，制定切實可行的財務管理方法、細則，討論合理使用教導經(jīng)費，提升資金使用效益的途徑，參加單位教導經(jīng)費收支的預算和決策，為領(lǐng)導當好參謀。

3.組織本單位預算內(nèi)、預算外資金，科研經(jīng)費以及小學內(nèi)其他財務收支的核算、管理工作，根據(jù)《國會計法》和《會計人員工作規(guī)章》的要求，負責組織會計人員的業(yè)務工作。

4.組織本單位財務人員舉行業(yè)務、理論學習，并負責培訓和指導新參與工作的財會人員的業(yè)務工作。

5.組織舉行教導預算完成狀況的分析，考核各項資金使用效果，阻塞漏洞，削減鋪張，負責向本單位領(lǐng)導報告財務情況和經(jīng)費收支狀況，提出年度小學財務活動狀況的分析總結(jié)報告和決算報告。

【第5篇】業(yè)務主管崗位職責(電子公司)

1.負責銷售團隊的組建、管理,優(yōu)化公司的銷售體系。

2.按照公司年度進展戰(zhàn)略制訂銷售部年度工作方案及銷售任務并貫徹執(zhí)行。

3.尋覓經(jīng)銷商并舉行管理。

【第6篇】倉儲主管崗位職責(電子公司)

1.建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并嚴格落實。

2.負責與有關(guān)部門(財務、銷售等)商議制訂合理選購批量和庫存平安量，降低存貨成本，加速資金周轉(zhuǎn)，提升資金的使用效果。

3.根據(jù)制度規(guī)定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)。

4.組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作，達到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷。

5.負責對倉儲管理人員工作的幫助、監(jiān)督和指導。

6.幫助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。

7.幫助倉庫管理員收貨并按照到貨單驗貨。

8.按照貨品部的配貨單舉行準時、精確?????地配貨并組織發(fā)貨，嚴格履行；h入庫手續(xù)。

9.組織做好庫管部的平安防火、環(huán)境衛(wèi)生工作，確保倉庫和物資的平安，保持庫容干凈。

10.嚴格落實各項平安管理條例，注重貨品的存放、庫房內(nèi)嚴禁吸煙，存放貨品時遠離危急物品。

11.與公司各部門建立良好的配合關(guān)系，協(xié)作相關(guān)部門的工作支配。

12.保質(zhì)、保量、準時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管目標。

【第7篇】技術(shù)支持工程師崗位職責內(nèi)容(電子公司)

1.負責與客戶的平時技術(shù)交流。

2.幫助客戶和研發(fā)解決技術(shù)問題,提供技術(shù)計劃。

【第8篇】知名電子公司崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

·--ensurepaymentrequesttosuppliertobeincompliancewithcompanypoliciesandinternalcontrol

·--preparepaymentvoucherandensureon-timepaymentbasedon3-waymatch

·--conductmonthlyfinanceclosingforapsectionandprepareapanalysisreport

·--preparemonthlyaccountreconciliationandtbreview，makesureallaprelatedaccounts100%reconciled

·--assistaccountingmanagertosetupandoptimizeapprocess

崗位要求：

education:

·本科及以上學歷

experiencecolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第9篇】總經(jīng)理秘書崗位職責內(nèi)容(電子公司)

1.負責總經(jīng)理的辦公服務工作。

2.負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責組織起草總經(jīng)理睬議材料。

3.負責公司文秘業(yè)務指導。

4.負責公司辦公會的有關(guān)事宜,并辦理睬議議定事項。

5.負責催促、檢救助站制度

轉(zhuǎn)發(fā).共享

【第10篇】產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責內(nèi)容(電子公司)

1.為客戶提供售前技術(shù)支持,負責為公司的重點客戶提供技術(shù)詢問。.

2.深化了解客戶需求,并提供滿足客戶需求的解決計劃。

3.負責大型.項目的項目管理,組織制定并實施項目的規(guī)劃。

4.協(xié)調(diào)和支配公司內(nèi)部資源,掌控和推進項目的發(fā)展。

【第11篇】業(yè)務主管崗位職責范本(電子公司)

1.負責銷售團隊的組建、管理,優(yōu)化公司的銷售體系。

2.按照公司年度進展戰(zhàn)略制訂銷售部年度工作方案及銷售任務并貫徹執(zhí)行。

3.尋覓經(jīng)銷商并舉行管理。

【第12篇】總經(jīng)理秘書崗位職責(電子公司)

1.負責總經(jīng)理的辦公服務工作。

2.負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料；負責組織起草總經(jīng)理睬議材料。

3.負責公司文秘業(yè)務指導。

4.負責公司辦公會的有關(guān)事宜，并辦理睬議議定事項。

5.負責催促、檢査、催辦上級批件，公司領(lǐng)導批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作。

6.幫助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作，參加組織接待工作以及綜合會議的會務工作。

7.負責記錄、收拾總經(jīng)理辦公會會議紀要。記好事件記。

8.負責文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理，負責保密工作。

9.負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。

10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

【第13篇】電子公司倉儲主管崗位職責

1.建立、健全倉儲管理制度和流程,提交貨品部經(jīng)理審核,總經(jīng)理審批,并嚴格落實。

2.負責與有關(guān)部門(財務、銷售等)商議制訂合理選購批量和庫存平安量,降低存貨成本,加速資金周轉(zhuǎn),提升資金的使用效果。

3.根據(jù)制度規(guī)定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作,把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)。

4.組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作,達到貨物存放規(guī)范合理,物流順暢,管理便捷。

5.負責對倉儲管理人員工作的幫助、監(jiān)督和指導。

6.幫助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。

7.幫助倉庫管理員收貨并按照到貨單驗貨。

8.按照貨品部的配貨單舉行準時、精確?????地配貨并組織發(fā)貨,嚴格履行;h入庫手續(xù)。

9.組織做好庫管部的平安防火、環(huán)境衛(wèi)生工作,確保倉庫和物資的平安,保持庫容干凈。

10.嚴格落實各項平安管理條例,注重貨品的存放、庫房內(nèi)嚴禁吸煙,存放貨品時遠離危急物品。

11.與公司各部門建立良好的配合關(guān)系,協(xié)作相關(guān)部門的工作支配。

12.保質(zhì)、保量、準時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管目標。

【第14篇】電子工程師崗位職責范本(電子公司)

1.電子硬件的設(shè)計開發(fā),包括完成原理圖、pcb的設(shè)計、器件選型及功能實現(xiàn)。

2.制定測試計劃,完成硬件調(diào)試和測試工作。

3.編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件,包括:工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等。

4.解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題,如故障分析、工裝夾具設(shè)計等。

【第15篇】銷售主管崗位職責內(nèi)容(電子公司)

信息交流

1.負責把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門。

2.負責與客戶交流雙方在合作中浮現(xiàn)的問題,尋覓最佳解決計劃。

3.負責價格交流。

4.負責交貨期交流。

5.負責工程問題、工藝技術(shù)問題及其他問題的交流。

維護和服務

1.拜訪客戶,聽取客戶看法。

2.向客戶提供電路板加工技術(shù)服務。

3.審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,監(jiān)控生產(chǎn)進度,制訂發(fā)貨方案。

4.提供送貨服務。

5.訂單交付本事