公司人事助理崗位職責3篇_第1頁
公司人事助理崗位職責3篇_第2頁
公司人事助理崗位職責3篇_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

Word-3-公司人事助理崗位職責3篇公司人事助理崗位職責

公司人事助理崗位職責

職位描述:

1、負責人員聘請,利用多種渠道為公司尋求合適的人才。

2、員工勞動合同的和簽訂,入離職手續(xù)的辦理。

3、負責建立健全員工的人事檔案。

4、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)督。

5、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。

6、完成上級領(lǐng)導交代的另外工作目標。

任職資歷:

1、人事助理一年及以上工作閱歷。

2、嫻熟操作辦公軟件office。

3、工作主動、樂觀、細致、嚴謹、具有高度的工作熱烈、敬業(yè)精神和責任感強。

【第2篇】a公司人事助理和專員、文員崗位職責

某公司人事助理和專員、文員崗位職責

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學歷,專業(yè):行政/文秘管理,1年以上同崗位閱歷

2、掌控秘書學、信息溝能學;對法律規(guī)矩有一定的程度的掌控

3、有較好的文字功底和語言表述本事

4、嫻熟使用辦公軟件,一般話標準

職責:

1、行政管理:建立和完美公司行政制度體系,嚴格落實

2、后勤管理:負責公司全部后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規(guī)則制度、舉行平時行政工作的組織與管理。

4、能源、資產(chǎn)管理

5、辦公接待

6、完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要幫助的工作。

【第3篇】集團公司人事助理崗位職責

某集團公司人事助理崗位職責

1、協(xié)同人事行政主管辦理員工聘請、選拔、錄取、培訓、調(diào)動、晉升、離職離崗等平時人事手續(xù)工作;

2、負責草定集團人力資源規(guī)劃、員工聘請方案編制、實施、及分析工作;

3、負責集團人事文檔的編定、分類、下發(fā)工作;

4、負責員工培訓方案編制及詳細實施工作;

5、負責集團全體員工考核設(shè)計及每月考核統(tǒng)計、分析工作;

6、負責集團'管理大全'、重要制度的編寫、完美、修改工作;

7、負責集團內(nèi)網(wǎng)人事信息的錄入、修改及月人事報表的上報工作;

8、協(xié)作建設(shè)企業(yè)文化,負責每月內(nèi)刊專欄文稿采編工作;

9、監(jiān)督各項人事制度的落實并準時匯報;

10、協(xié)同財務(wù)對全體員工每月考核狀況予以復核;

11、完成領(lǐng)導交辦

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論