2022畢業(yè)生就業(yè)新動(dòng)向警惕“機(jī)器換人”

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2022年以來，全國(guó)高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增長(zhǎng)，每年就業(yè)需求都占據(jù)全國(guó)新增就業(yè)崗位的一半以上，2022年畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)成820萬人，同比增加25萬人。

日前，智聯(lián)雇用發(fā)布了《2022年大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告》。報(bào)告顯示，在智聯(lián)雇用開展的“2022年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力市場(chǎng)調(diào)研”活動(dòng)中，共計(jì)90168名應(yīng)屆畢業(yè)生完成了調(diào)研問卷，揭秘了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的95后大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)新動(dòng)向——

1.首選就業(yè)，創(chuàng)業(yè)熱和出國(guó)熱持續(xù)退燒

根據(jù)本次調(diào)研結(jié)果，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)意向依舊以就業(yè)為主，占比79.89%，同比上升6.39%。此外，6.99%的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇慢就業(yè)，4.98%選擇國(guó)內(nèi)持續(xù)學(xué)習(xí)，4.78%選擇創(chuàng)業(yè)，2.63%選擇出國(guó)持續(xù)學(xué)習(xí)。

和2022的數(shù)據(jù)結(jié)果相比，選擇創(chuàng)業(yè)人群占比降低1.32%，說明在經(jīng)濟(jì)環(huán)境更加趨于繁雜多變的大背景下，高校畢業(yè)生們對(duì)于未來的職業(yè)規(guī)劃趨于精心。此外，選擇慢就業(yè)的畢業(yè)生比例同比降低2.81%，說明隨著大學(xué)生們對(duì)就業(yè)難度認(rèn)知的降低，求職的心態(tài)更加積極主動(dòng)。

2.“實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值”比“掙錢”更重要

應(yīng)屆畢業(yè)生在求職過程中，最看重的因素有哪些？從2022年調(diào)研結(jié)果來看，應(yīng)屆畢業(yè)生選擇“實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值”的數(shù)量，達(dá)成了選擇“掙錢”的近兩倍。概括來看，有41.70%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為，找工作時(shí)最看重的因素是“工作是我實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要片面”，分別有26.97%和23.19%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為“工作務(wù)必符合我的興趣，做人開心最重要”以及“工作只是謀生的手段，賺錢最重要”。

3.機(jī)警“機(jī)器換人”，提前舉行職業(yè)規(guī)劃

2022年以來，隨著我國(guó)逐步步入人工智能時(shí)代，“機(jī)器換人”的話題就一向受到熱議。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，即便高校畢業(yè)生尚未正式步入社會(huì)加入工作，但對(duì)人工智能的進(jìn)展卻保持了高度的關(guān)注，62.52%的應(yīng)屆畢業(yè)生表示“會(huì)考慮從事更有創(chuàng)造性、不會(huì)被機(jī)器取代的工作”。

4.實(shí)習(xí)體驗(yàn)是求職告成法寶

針對(duì)2022年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)處境的調(diào)研顯示，僅有27.23%的應(yīng)屆畢業(yè)生表示沒有加入過任何實(shí)習(xí)，39.73%的應(yīng)屆畢業(yè)生有過一次實(shí)習(xí)體驗(yàn)，33.04%有兩次以上實(shí)習(xí)體驗(yàn)。進(jìn)一步分析實(shí)習(xí)和就業(yè)之間的聯(lián)系察覺，在有實(shí)習(xí)體驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生中，獲得入選通知（offer）的比例高達(dá)56.19%，而在沒有實(shí)習(xí)體驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生中，獲得offer的比例僅為38.58%。總體來看，有相關(guān)實(shí)習(xí)體驗(yàn)照舊是應(yīng)屆畢業(yè)生求職告成的重要法寶。

5.傳統(tǒng)制造業(yè)雇用需求增幅明顯

IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，照舊是2022年應(yīng)屆畢業(yè)生期望就業(yè)行業(yè)和實(shí)際就業(yè)行業(yè)的雙重冠軍。然而和2022年相比，實(shí)際就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生占比為17.49%，同比下降2.81%，并且低于期望就業(yè)占比的19.67%。說明互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域持續(xù)保持著對(duì)求職者的強(qiáng)大吸引力，但是受限于企業(yè)規(guī)模，其對(duì)畢業(yè)生的吸納才能相對(duì)有限。

比較2022年應(yīng)屆畢業(yè)生期望就業(yè)行業(yè)和實(shí)際就業(yè)行業(yè)的數(shù)據(jù)可以察覺，IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、文體教導(dǎo)/工藝美術(shù)、農(nóng)林牧漁等行業(yè)的供需根本保持吻合，文化/傳媒/消遣/體育、商業(yè)服務(wù)那么呈現(xiàn)了對(duì)比明顯的供過于求的強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)局面，而房地產(chǎn)/建筑業(yè)、汽車/生產(chǎn)/加工/制造等傳統(tǒng)制造行業(yè)的實(shí)際就業(yè)人數(shù)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了期望就業(yè)人數(shù)。

6.近四成畢業(yè)生就業(yè)崗位與專業(yè)不對(duì)口

通過分析2022年的調(diào)研數(shù)據(jù)察覺，應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)對(duì)口率呈現(xiàn)持續(xù)下降趨勢(shì)，39.2%的已簽約應(yīng)屆畢業(yè)生表示簽約崗位與在校學(xué)習(xí)專業(yè)并不對(duì)口，同比小幅上漲了0.7%，反映出在大學(xué)校園中，專業(yè)對(duì)就業(yè)崗位的影響在持續(xù)裁減。這個(gè)現(xiàn)象一方面反映出我國(guó)高校的專業(yè)設(shè)置和市場(chǎng)用人需求之間仍舊存在對(duì)比明顯的布局性沖突，另一方面也受到了國(guó)內(nèi)“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)”“共享經(jīng)濟(jì)”“粉絲經(jīng)濟(jì)”“智能制造”“新零售”等新興產(chǎn)業(yè)和商業(yè)模式的影響，對(duì)跨領(lǐng)域就業(yè)、多元化人才的需求持續(xù)上升，因此賦予了大學(xué)生更多的就業(yè)機(jī)遇。

7.民營(yíng)企業(yè)仍是吸納就業(yè)的十足主力

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，應(yīng)屆畢業(yè)生期望簽約單位排名第一的照舊是國(guó)有企業(yè)，占比為31.73%，說明工作穩(wěn)定、待遇較高的國(guó)有企業(yè)照舊最受應(yīng)屆畢業(yè)生青睞。排名其次的是三資企業(yè)，占比為27.77%；排名第三的是民營(yíng)企業(yè)，占比為20.85%。

而從實(shí)際簽約處境來看，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生吸納才能最強(qiáng)的照舊是民營(yíng)企業(yè)，實(shí)際簽約比例高達(dá)58.62%。而三資企業(yè)和國(guó)有企業(yè)的實(shí)際簽約率分別為14.35%和17