2021年班主任的反思能力演講4篇

班主任的反思能力演講第1篇自工作以來，我已經(jīng)當了13年的班主任，總結(jié)這13年來的工作，不敢說自我有多好的經(jīng)驗，只談談自我工作中的做法：一、關愛與嚴教共存1、關愛每一個學生在《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》一書中說：教師對學生的愛，簡稱為“師愛，”師德是教師本質(zhì)之靈魂，師愛又是師德的靈魂，所以能夠說師愛是教師的魂中之魂。教育應當是溫馨的，洋溢著濃濃的愛的氛圍，離開了教師的愛，一切教育都無從談起。作為班主任，我覺得師愛應成為一種智慧的人文關懷，關懷學生的身心健康，關懷學生的個性愛好，關懷學生的可持續(xù)發(fā)展。這學期開始，我從事一年級的教學工作。孩子本身年齡小，獨生子女多，孩子的自理本事很差，需要教師處處幫手。在我的班里，出現(xiàn)過很多的事情：下課了，要提醒孩子喝水、上廁所；天熱了，要提醒他脫掉剩余的衣服；下雨了，要陪孩子一齊等待家長來接；尤其是孩子病了，更是要給家長打電話。這些本該是家長想著的事，我都要關心，我就是孩子在學校里的母親，我要關心他們的身體，關心他們的健康。2、嚴教每一次行為教師和家長都愛孩子，可是師愛又不一樣于家長的愛，家長對孩子的愛是沒有任何理由的，甚至能夠發(fā)展成溺愛，而教師對學生的愛更多的是理智的愛。我愛我的學生，可是治理起班級來又是十分嚴格的，因為我明白僅有學生養(yǎng)成良好的習慣，班級才能構(gòu)成良好的班風。為了使學生構(gòu)成一個良好的行為習慣，我十分重視平時的教育，尤其是處理好每件小事。學生年齡小在家又淘氣慣了，總是管不住自我，有時犯了錯誤確實是不經(jīng)意的，但這并不表明教師能夠不重視，學生的每一個活動，都表明他的心理，教師必需要正確處理，無論上課下課我總愛到班里多看幾眼，每次班級有事我都要找到當事人問明原因，教育清楚，這樣使他認識錯誤，利于改正錯誤。作為低年級的班主任，要培養(yǎng)學生良好的行為習慣必需要做到口勤、眼勤、腿勤。學習習慣就更為重要，良好的學習習慣將使他受益終身，學生的書寫習慣我從開學第一天就重視堅持到此刻，學生有時偷懶，我告訴他們學習面前不容半點馬虎，必需要重寫，學生見不能蒙混，也就很認真了，時間長了，就構(gòu)成了自我的好習慣。不完成作業(yè)的學生令每個教師頭疼，開始我也煩，之后我做了作業(yè)這個問題有了很大改觀記錄本，每一天不完成作業(yè)的記錄下來，幾次以后再找家長，家長一看也重視了。二、個人與團體共享1、班級心語-凝聚心靈的力量班級學生來自不一樣的家庭，他們每個人都是單獨的個體，此刻的孩子獨生子女又多，孩子不明白什么叫團體，什么叫團結(jié)，更不明白自我該怎樣做，所以無論接哪一個班，開學時我都同意為同學編一個順口溜，我把它叫做“班級心語”，簡單的幾句話概括出班級向上的決心，順口淺顯的語言讓學生便于記憶理解，同時它還能夠隨時進行簡單的修改，工作時間長了，我覺得只要稍作修改就能夠被新班級使用。我此刻所帶班的班級心語是這樣說的：班級心語三十一人各方來，聚到一齊是一家，團結(jié)友愛好朋友，互相幫手手拉手。班級衛(wèi)生我庇護，班級公物我愛護，班級紀律我遵守，班級榮譽我愛護保重。刻苦學習不掉隊，爭當標兵追先進，同學是我好榜樣，團體是家共建設。班級提高我成長，大家齊心去努力，我要為家添光彩，大家共同向前走。2、班級活動-班級特色的保證評比活動是每個班都開展的，我在剛接班時設計的是個人評比，項目有衛(wèi)生、紀律、作業(yè)、禮貌禮儀等，這些項目學生只要表示好就發(fā)給他一顆星、一朵花作為獎勵，剛?cè)雽W的學生十分進取，把得到獎勵作為自豪的象征。第二學期我開始改變方法，在學生已基本構(gòu)成良好習慣的基礎上，將評比更趨向于學習方面，制作了聽寫評比和口算評比表，每次滿分的同學貼一朵花，大家都能看得見，他們也很樂意參與。上學期學校組織了常規(guī)金牌班的評比，我鼓勵學生進取參加、認真對待，仔細做好每一天的每一件事，為班級爭光，學生也十分同意為班級爭榮譽，期末我們?nèi)〉昧顺Ｒ?guī)金牌班的好成績。這學期我做了小組評比記錄單，以小組為單位進行評比，誰做了錯事扣一分，做了好事加一分，每星期評出得分第一名的小組對這一組同學進行獎勵，使學生更能融入到團體中。這個評比的過程看似簡單，像是誰都在做，其實它是有步驟地，它將學生由獨立的個體漸漸融入到團體中，使他們逐漸認識到個體與團體的關系，整體的優(yōu)秀帶來個體的光榮，每個人都是團體中重要的一環(huán)。3、班級干部-學生心中的榜樣班干部是班級的火車頭，我選擇干部喜歡選擇學習和品德都好的，我覺得這樣本身就是學生學習的榜樣，低年級的班干部必需要在平時多培養(yǎng)，多教給他們方法，我在一年級開學時挑選好干部后經(jīng)常給他們開會，教給他們治理方法，然后大膽讓他們進行治理，我們班的早讀、衛(wèi)生我基本都是在暗地里看，有了問題找負責人說，而不是團體批判，這樣干部明確了職責，工作也會越做越好。那次聽了魏書生教師的報告，我感觸很深，將我的學生也都設立成治理者，由他們每人選擇一個治理項目，負責治理本組，我發(fā)現(xiàn)學生的職責心強了，圓了很多人的干部夢，同時他們也體會了當干部的辛苦，班級的各項行為提高很大，效果出乎我的想象。三、家長與學校共育教育學生成才是我們的目標，但這項工作是十分艱苦的，要教育好當今這些頑皮而又嬌慣的孩子，決不能離開家長的支持?？墒且胱屗С治覀?，光靠嘴上說往往家長不夠重視，你總是要求他家長又會煩，所以要我們教師有好的方法。1、愛心出發(fā)，感染學生家長的基礎家長愛自我的孩子，每個孩子都是家長的寶物，他們很不同意聽到別人說孩子不好，而我們教師就是不斷地讓學生認識自我，從而發(fā)揚優(yōu)點改正不足，所以我們必需要讓家長理解教師對孩子也是愛，要讓家長理解教師的心，從中配合教師的工作。2、成長紀錄，留下孩子成長的足跡我覺得制作學生的“個人成長記錄”是很有意義的工作，開學初我讓每個學生買了一個檔案袋，把他們平時的成績單、卷紙、手工制品放進去，。我每周在班會上讓學生展示自我的成績，進行反思總結(jié)，還和家長溝通好，讓家長加以重視，平時多關注孩子的成長紀錄，及時鼓勵與交流，家長為了自我孩子有好的成績，能經(jīng)常體會成功的喜悅，也就增加了輔導孩子的次數(shù)，這樣在教師和家長的共同教育下使孩子認真對待每一次作業(yè)，每一次聽寫。班主任是一個班級的主心骨，是學生的榜樣，要帶領學生學習知識，開展活動，保證學生的安全，做好各方面的調(diào)解工作。所以，要干好班主任工作，也不是一件容易的事，我深知自我還有很多不足，在今后的工作中，我會不斷更新觀念，創(chuàng)新治理，力求把工作做得更好。班主任的反思能力演講第2篇初二第一學期結(jié)束時，大家都快樂的迎接著寒假的到來，迎接著新年的到來。但我的心里卻充滿了失敗感，因為在初二的八個班級中，我所帶的二(5)班總體成績并不理想。在整個學期中我們班只拿到了兩面循環(huán)紅旗，在學習方面只處在年級中等水平。我雖然參加工作好幾年了，但做班主任的時間卻只是剛開始。在剛接這個班時，我總認為“嚴師出高徒”，無嚴無以成班，所以在治理班級時一味地要求嚴。在班會上我氣宇昂揚的宣讀《中學生日常行為規(guī)范》，鄭重地向?qū)W生頒布頒發(fā)這要遵守那要遵守，這不可以做那不可以做，如有違反絕不輕饒。對學生說話也是盛氣凌人的氣派，總想用班主任的“嚴”壓住學生。回想這半年的班主任工作，我覺得本身付出很多，早上和學生一起起床，然后出早操;中午午飯后顧不得休息就趕快去看學生午休;晚上查宿舍等學生睡了才回來洗臉休息(我們學校有寄宿的學生)。在校的這五天，每天都是如此。平時除了把本身的教學任務做好還要想著如何搞好班級。我想在我的“嚴威”之下學生必然會老老實實的學習，認真做好每一件事情但結(jié)果并非如此，班級非但沒有“風平風靜”反而出現(xiàn)了幾個屢教不改的“問題學生”……是什么導致這樣的結(jié)果?對此，我做了深刻的反思。反思一：真正做到關心、愛護每一個學生，并把關心落在實處了嗎?雖然我是由初一跟到初二的，但因為初二開學前才分的班，我對大多數(shù)學生的情況并不是很熟悉。這也是好事，因為他們也摸不清我的情況，于是我先對學生來個下馬威。整天以一個看不到笑臉的班主任形象出現(xiàn)在他們面前。我在工作中總是追求嚴，所以把學生都看成了學習的機器，從沒要去知道他們每個人的內(nèi)心。其實他們中有好多同學都有很曲折的經(jīng)歷。要么是單親要么是雙孤。每個問題學生的背后也都有必然的原因，十五六歲的少年正是思想極不穩(wěn)定的年齡，正是叛逆的年齡。當他們違反了班級的紀律時我只是一味的去呵斥他們，去和他們講大道理。例如自習課上總有幾個同學愛講話，對這些同學我課下找他們談話，狠狠地把他們批評一頓，可幾天一過又還原了;也借助過同學的輿論力量批評過他們，可他們好像無所謂。我每天對他們進行嚴加控制，相信這樣之后，這些同學會乖乖的聽話，但結(jié)果是課堂是他們討厭的地方?，F(xiàn)在回想起來其實我并沒有真正走進他們的內(nèi)心，沒有解開他們的心靈。《新課程標準》在"情感與態(tài)度"中強調(diào)：學生應在他人的鼓勵與幫助下，能克服在生活中或在學習活動中遇到的某些困難，獲得成功的體驗，有學好知識的信心。面對這些愛講話的學生。能說我做到關心、愛他們了嗎?后來我漸漸明白，本身過分的嚴使得一部分學生壓抑了個性，而其中另一部分則產(chǎn)生了逆反心理，對要求反而不去認可和接受了，成了“問題學生”。反思二：我調(diào)動起班級學生的學習積極性了嗎?我忽視了——積極的開展開展班級活動，可以使班集體充滿活力，可以激發(fā)學生熱愛班級、熱愛學習。我在工作中一味的強調(diào)學知識的重要性，認為只有學好書本上的知識才可以證明你的成功，我對學生說只有埋頭苦學才會有好成績。班級中有好多的學生都有他們本身的愛好：有的喜歡打乒乓球，有的喜歡打籃球等。因此他們常常上課遲到，或者因為貪玩作業(yè)沒有完成。批評了他們后還是會再犯。對于這種情況我專門開了個班會，為了讓他們把成績提高，最后規(guī)定——不準任何同學再去打乒乓球或籃球。別的，為了保證學生有更多的時間學習我拒絕搞任何活動。但學期結(jié)束后他們的成績并沒有明顯的提高。現(xiàn)在回想起，造成這種結(jié)果的主要原因，還是在我的身上。我只是收住了他們的身并沒有收住他們的心。其實積極開展班級活動反而會激發(fā)學生學習的積極性。學生正是長身體、長知識的時期，他們愛好廣泛，精力充沛，個性各異，我不能單一的要求他們埋頭苦學，也不能僅僅用行政命令和簡單的紀律來約束他們，他們都是充滿活力的少年。應該在班內(nèi)多搞一些活動，這些活動都應盡量從學生的特點出發(fā)，安排上注意計劃性、趣味性和科學性。如“三五”學雷鋒節(jié)時，要求每一位學生至少做一件好事，最后還要評出“學雷鋒標兵;“五四”青年節(jié)時搞個“做個有志青年”的演講比賽，讓他們借此機會即熬煉了寫作能力和演講能力，又進行了一次愛國主義教育;“七一”建黨節(jié)時進行“我們向著黨”的黑板報征稿活動;“十一”國慶節(jié)時開展“我和祖國”的詩歌朗誦比賽;元旦組織開展班級文藝晚會等。別的再組建幾個興趣小組給他們盡顯天才的空間和機會。反思三：致命的弱點：沒把學生當成是班級的主人表示在忽視了班干部的作用和班級全體學生的集體意識的培養(yǎng)在過去的這一學期我們班只拿到了兩面循環(huán)紅旗。要說我是真的付出了很多，紀律和衛(wèi)生我每天都要到教室里嘮叨一遍，班級大大小小的事情我都要親臨指揮，但是卻總會出現(xiàn)問題，還有晚就寢時紀律也總是治不好。我對班級盯得越緊班級反而越會出事情。當問題出現(xiàn)時我就很氣憤的到教室里狠狠的批評一通，但是問題并沒有因為我的“批評“而不再出現(xiàn)。我感覺很苦惱也很累，開始抱怨起班主任工作的難度。我到底能做好班主任工作嗎?我感到壓力很大。其實在一個班級里班干部起著很大的作用，而在過去的一個學期里我總是“剝奪”班長的權利，很多的事情都要親臨。這樣是累了我，又讓班長失去做班長的興趣。班長最后是沒了工作熱情和又沒了熬煉的機會。別的，要想真正的管好班級還得靠學生本身，讓學生本身治理本身，提高他們的自覺意識，讓學生本身做班級的主人。其實學生的身上有很大的潛力，也有很強的能力。讓他們本身治理班級可以提高每一位學生的綜合本質(zhì)和公民意識，使他們?nèi)姘l(fā)展、健康成長，還可以培養(yǎng)他們的自治能力、公民意識、民主意識、辦事意識和負責意識，有利于學生平等觀念的養(yǎng)成和公民角色的塑造。班主任的反思能力演講第3篇班主任作為校長在學校治理中治理班級工作的助手，是全面負責一個班級學生的思想、學習、勞動、健康、生活等工作的一名一般的教師。作為班級的領導者、教育者和組織者，班主任工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作。當班主任難，當一個好班主任更難，凡是擔任過班主任工作的教師們都會有這種體會，尤其是現(xiàn)在的班主任更是負責重大。在十余年的班級治理工作中，教訓頗多、經(jīng)驗甚少。怎樣才能當好一個班主任使本身所任的班級自始至終積極向上、和諧地發(fā)展。在反復的反思和總結(jié)中，覺得做到以下幾個方面是做好一個班主任的關鍵。一、班級治理首先要做到公平、公正學習和行為習慣好的學生受到老師喜歡，可以說是人之常情，但作為班主任在處理班級事務時如果對不同的人有不同的處理方式，則往往會造成班上優(yōu)生和后進生之間的矛盾，甚至會加劇班級中學習和行為習慣的兩極分化，使原本積極向上而和諧的班級氛圍不但得不到鞏固，反而使這種氛圍惡化。所以作為班主任要做到對事不對人，嚴格遵守治理制度，力求做到公平、公正。二、班級治理應該言而有信，令出必行言行同意，表里如一，這既是班主任必備的良好品質(zhì)，也是班主任對學生進行思想品德教育，處理班級事務的重要原則。班主任說話不算數(shù)，表里不一，要學生做的而本身卻做不到或不做，遇事不認真思索，輕易許諾，那么學生也會在心中不信任班主任，時間長了會使班主任失去在班級治理中的威信，雖說怕你不敢和你正面沖突，他也會陽奉陰違，這必然導致你的治理工作難以開展。如果說了的話實現(xiàn)不了，必然要給學生說明原因，切不可裝著忘了或找一些虛假的理由搪塞過關，學生們也本身的一些思維，那樣只會弄巧成拙。所以班主任在班級治理中應該言而有信，令出必行。三、治理中應做到嚴中有愛嚴師方能出高徒，嚴的目的應與教育的目的同意，與教育目的相背的嚴，往往會使學生產(chǎn)生逆反心理，從而使教師與學生對立。我們應該曉之以理，動之以情，做到嚴中有愛。有人說過，有了愛就有了一切。班主任只有愛班級中的每一位學生，真誠地關心他們的生活和學習中的點點滴滴，方方面面，他們才會真正喜歡你這個老師。只有愛得真、切、誠，才能激起學生奮發(fā)向上的勇氣、對生活和學習的信心。當然愛學生不是溺愛，不是一味的遷就，沒有尺度，而是嚴而有格，愛而有度，愛中有嚴，嚴中有愛，使嚴得到教育的目的，使愛具有化解一切的功效。四、調(diào)動學生的積極性，大膽罷休讓學生參與治理現(xiàn)代治理的一個重要思想就是以人為本的思想，人是治理活動的主體，一切治理工作均應從調(diào)動人的積極性出發(fā)，做好人的工作為根本。作為班級治理的組織者、指導者的班主任在班級治理中，大膽培養(yǎng)助手，努力培養(yǎng)學生的組織才能、治理才能，并調(diào)動學生參與治理的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，把學生從治理對象轉(zhuǎn)變?yōu)榘嗉壷卫淼闹黧w，將班級治理的主動權交給學生，如采用值日班長制、衛(wèi)生值日制等。讓所有的學生都參與治理，各司其職，而班主任則在遇到重大的問題時才出面引導處理、協(xié)調(diào)解決，平時則是以指導為主，形成以“學生為主體，老師為主導”的治理原則、以“培養(yǎng)學生能力，提高學生本質(zhì)”為目的的班級治理體系，做實施本質(zhì)教育的探索者和實踐者。這樣既可以讓本身不那么累，也可以達到更好的治理效果。五、多去發(fā)現(xiàn)學生（尤其學困生）身上的閃光點人之初、性本善。每個人都有一種與生俱來的好的一面，或至少屬中性面的固有本性，而這種本性、潛能必然現(xiàn)實化，也就是說，即使品行很差的學生，你如果細心觀察，也會發(fā)現(xiàn)他所具有的哪怕是很少的優(yōu)點。自尊心和榮譽感是學生前進的內(nèi)動力。老師的表彰、鼓勵能使他們得到愉快和滿足，在班集體或同伴中的地位得以提高。老師的負責就是要發(fā)現(xiàn)、開發(fā)、表彰那些在他們身上看似不值一提的優(yōu)點，并努力擴大，以達到培養(yǎng)學生成才的目的。對后進生要使他們感覺到你是在誠心誠意的幫助他，從而心悅誠服的接受批評，改正錯誤。作為后進生，他們?nèi)鄙俚氖潜碚枚皇桥u，有的學生可能自進入學校后就是站辦公室或是受批評，批評的話聽得夠多了，或許也經(jīng)產(chǎn)生了抗體，而我們一句哪怕在大家看來很微不足道的表彰卻很可能激發(fā)起他學習和生活的熱情，班主任一旦發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”，就應及時予以表彰和必然，使其得到前進的動力。六、以身作則，率先垂范作為學生在校園中更多的是關注他的班主任，班主任的一言一行都在潛移默化地影響著學生。比如：教師在要求學生嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》時，本身首先就應注意不說臟話，不亂扔煙頭，不遲到不早退等;在要求學生認真作業(yè)時，教師本身也必需認真準備好上課的內(nèi)容，認真講授，板書工整，作業(yè)批改精當;為了使學生養(yǎng)成良好的行為習慣，班主任更應注意舉止文明、儀表莊重。因此，班主任要銘記：身教重于言傳，看似不教是真教。努力提高自身的本質(zhì)，在各個方面都做學生的典范。作為一個優(yōu)秀的班主任，不僅僅是要做到以上幾點，還要不斷學習教育教學理論，多向那些經(jīng)驗豐富的班主任請教，努力提高自身的綜合本質(zhì)（包羅文化修養(yǎng)，道德品質(zhì)、意志品質(zhì)等），努力形成教育手段多樣化、方法靈活化的新型班級治理者。班主任的反思能力演講第4篇班主任是班級治理工作的直接參與者，是學生在學習生活、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導者，是幫助學校開展各項工作的協(xié)調(diào)者，所以，在實際的工作中班主任這一角色至關重要。在過去一個學期的班主任班級治理工作中，我主要從下面幾方面來著手：一、工作篇在班級治理上：1、軍訓期間，多與學生交流，知道學生的興趣愛好，分析和知道他們的性格特征，對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價，對積極認真、埋頭肯干、熱情奔放并具有必然組織能力、威信度高的學生給予充分的重視，通過確立班級負責人的形式，把他們熬煉為首屆的班委成員。在堅持民主推選與自薦的原則之下，挑選出一批積極上進，具有班級治理能力的班干隊伍。2、在開展班級治理工作時候，對班干部，班主任要采取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中，要理清“具體的指導和罷休工作”的關系，在班級治理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下，鼓勵他們發(fā)揮創(chuàng)造性，罷休在他們獨立開展工作，把為同學們辦事的理念植入他們的工作中。從取的效果來看，一支團結(jié)的班干隊伍，在協(xié)助班主任開展日常的工作，促進良好的班風建設方面，其作用是很大的。同時，對班干部進行負責心的教育，班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上，也是緊抓不放。在學風建設上：1、積極配合學校，在班集體上大力開展信心教育活動，按照本班的具體實際，制定班級信心誓詞，充分用課堂、班會和與學生談心的時間，向?qū)W生進行信心教育的滲透，對學生進行賞識教育，多給學生鼓舞，多給學生自信，多給學生支持。2、與各學科老師溝通聯(lián)系和交流，知道學生的學習成績，分析學生的各科存在的問題;加強對學生進行法上的指導，進行有針對性的輔導。在心理輔導上：1、加強與心理學老師的溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題學生，以防范于未然;2、在家校方面，多與學生家長溝通，全面知道學生的成長經(jīng)歷;3、開展形式多樣的主題班會，教育學生學會感恩、惜時、養(yǎng)成良好的習慣和生活作風。二、成績與問題篇學風建設上：在信心教育的影響下，我們班上的學生改變了自卑的學習心理，信心宣誓精神飽滿