2023年公會(huì)系統(tǒng)年終工作總結(jié)

第23頁共23頁2023年?公會(huì)系統(tǒng)年?終工作總結(jié)?（一）?一、主要工?作（一）?工會(huì)組建到?位，全力擴(kuò)?大工會(huì)__?_組建覆蓋?面一是工?會(huì)委員明確?分工，做到?職責(zé)清楚、?有條不紊地?開展工作，?熱心為職工?服務(wù)，確保?各項(xiàng)工作任?務(wù)順利完成?。機(jī)關(guān)工會(huì)?委員會(huì)、女?工委員會(huì)、?經(jīng)審委員會(huì)?___機(jī)構(gòu)?健全。對(duì)因?工作需要，?調(diào)離工會(huì)崗?位的人員，?及時(shí)進(jìn)行增?補(bǔ)，確保工?作順利推進(jìn)?。二是按照?“哪里有職?工，哪里就?要建立工會(huì)?___”的?原則，針對(duì)?非公企業(yè)量?大面廣、布?局分散的實(shí)?際，我們在?經(jīng)濟(jì)發(fā)展科?、統(tǒng)計(jì)科等?部門的配合?下，對(duì)全區(qū)?所有建會(huì)企?業(yè)和未建會(huì)?企業(yè)進(jìn)行拉?網(wǎng)式核查，?努力做到企?業(yè)數(shù)量清、?未建會(huì)原因?清、基本摸?清了現(xiàn)有企?業(yè)和門頭業(yè)?戶的數(shù)量、?規(guī)模等有關(guān)?情況，力爭?盡快完成_?__人以上?非公有制企?業(yè)建會(huì)任務(wù)?。（二）?會(huì)員權(quán)益保?障到位，切?實(shí)為會(huì)員辦?好事、做實(shí)?事一是維?護(hù)職工權(quán)利?，積極救助?特困職工。?上半年__?_近___?名機(jī)關(guān)和社?區(qū)工作人員?在專業(yè)體檢?機(jī)構(gòu)進(jìn)行了?健康查體。?二是在社區(qū)?建立了親情?導(dǎo)航站、知?心話室、民?聲熱線等法?律援助點(diǎn)，?切實(shí)維護(hù)廣?大職工的合?法權(quán)益。三?是開展就業(yè)?幫扶工程。?按照“就業(yè)?帶創(chuàng)業(yè)、就?業(yè)惠民生”?的工作思路?，全力推進(jìn)?“送政策、?送崗位、送?技能、送服?務(wù)”等一站?式服務(wù)，對(duì)?“___”?人員、下崗?失業(yè)人員、?高校畢業(yè)生?、零就業(yè)家?庭等困難群?體，采取有?針對(duì)性的幫?扶措施，積?極幫助實(shí)現(xiàn)?就業(yè)、創(chuàng)業(yè)?。今年上半?年，街道實(shí)?現(xiàn)新增就業(yè)?___余人?，為___?人提供小額?貸款近__?_萬元，全?面提升了就?業(yè)創(chuàng)業(yè)水平?。四是完成?全辦工作人?員“互助互?濟(jì)會(huì)”續(xù)費(fèi)?工作。目前?全體辦事處?機(jī)關(guān)干部和?社區(qū)居委會(huì)?工作人員已?全部納入保?障范圍。五?是有效__?_轄區(qū)的勞?模查體?，F(xiàn)?已將省、市?勞模參加查?體人員摸底?完畢。（?三）廠務(wù)公?開民主管理?開展到位，?充分發(fā)揮民?主參與、民?主管理和民?主監(jiān)督作用?一是在街?道積極開展?民主管理工?作。從工會(huì)?工作角度，?協(xié)助黨工委?完成各項(xiàng)民?主推薦表及?民意測試表?的發(fā)放、統(tǒng)?計(jì)、匯總工?作；按照上?級(jí)工會(huì)的要?求和工會(huì)實(shí)?際工作的需?要，堅(jiān)持聯(lián)?席會(huì)議制度?，就一些職?工所關(guān)心的?熱點(diǎn)、難點(diǎn)?和涉及職工?切身利益的?問題共同商?討，并提出?解決辦法；?積極推進(jìn)內(nèi)?部事務(wù)公開?制度，對(duì)涉?及職工利益?的事宜及時(shí)?召開領(lǐng)導(dǎo)小?組辦公會(huì)，?并在廣泛征?求干部職工?意見的基礎(chǔ)?上確定方案?。二是在企?業(yè)扎實(shí)推進(jìn)?廠務(wù)公開民?主管理工作?。完善職代?會(huì)制度建設(shè)?，確保企業(yè)?科學(xué)管理。?比如，轄區(qū)?的廣友集團(tuán)?通過完善職?工代表大會(huì)?制度和廠務(wù)?公開制度，?經(jīng)常定期不?定期的開展?與職工對(duì)話?會(huì)、開設(shè)經(jīng)?理信箱、征?集職工合理?化建議等活?動(dòng)，定期公?開企業(yè)發(fā)展?經(jīng)營重大決?策、困難救?助等問題，?公開接受職?工監(jiān)督，堅(jiān)?持每年對(duì)中?層以上領(lǐng)導(dǎo)?綜合考評(píng)，?公開民主評(píng)?議結(jié)果，增?強(qiáng)了企業(yè)的?凝聚力。截?至目前，廣?友集團(tuán)員工?對(duì)公司廠務(wù)?公開民主管?理工作的滿?意率均達(dá)到?___%以?上，公司領(lǐng)?導(dǎo)在員工心?中的滿意度?也高達(dá)__?_%以上。?公司未發(fā)生?一起___?事件和重大?不安全事故?。（四）?廣泛開展職?工文化活動(dòng)?，增強(qiáng)工會(huì)?___的凝?聚力和活力?一是開展?“凝聚正能?量，共筑夢?”活動(dòng)。走?訪慰問了_?__名困難?職工以及_?__歲以上?退休職工，?通過為退休?職工過生日?、開展職工?座談會(huì)等形?式了解職工?困難，關(guān)愛?職工生活，?進(jìn)一步鼓勵(lì)?廣大職工發(fā)?揮模范帶頭?作用。二是?開展“送溫?暖，獻(xiàn)愛心?”志愿服務(wù)?活動(dòng)。中秋?節(jié)期間，中?大槐樹街道?總工會(huì)聯(lián)合?社區(qū)___?困難職工召?開茶話會(huì)，?___困難?職工一起包?餃子并為其?送去月餅、?食用油等慰?問品。三是?開展暑期文?化活動(dòng)。在?社區(qū)依托“?成長加油站?”、愛心飛?揚(yáng)輔導(dǎo)站、?紅太陽夏令?營等平臺(tái)，?開展國學(xué)禮?、面塑藝術(shù)?培訓(xùn)、科普?環(huán)保手工制?作、應(yīng)急救?護(hù)培訓(xùn)等活?動(dòng)，豐富雙?職工及父母?在外打工孩?子的暑期生?活。同時(shí)，?對(duì)開展的活?動(dòng)及時(shí)總結(jié)?，做好信息?報(bào)送工作。?截至目前，?共報(bào)送工會(huì)?信息___?余篇。（?五）工會(huì)經(jīng)?費(fèi)及地稅代?收宣傳到位?，確保企業(yè)?依法繳納工?會(huì)經(jīng)費(fèi)為?認(rèn)真貫徹落?實(shí)省市區(qū)總?工會(huì)___?開展工會(huì)經(jīng)?費(fèi)地稅代收?工作要求，?使轄區(qū)內(nèi)企?業(yè)明確了解?掌握地稅代?收工作的目?的意義、征?收比例以及?法規(guī)依據(jù)，?提高企業(yè)依?法繳費(fèi)的自?覺性，保證?工會(huì)經(jīng)費(fèi)地?稅代收工作?順利開展，?今年以來，?中大槐樹街?道總工會(huì)為?各企業(yè)發(fā)放?省市區(qū)關(guān)于?地稅代收的?文件及地稅?代收工作手?冊___余?份，對(duì)工會(huì)?經(jīng)費(fèi)地稅代?收相關(guān)法律?法規(guī)進(jìn)行了?宣傳和解答?，確保企業(yè)?依法繳納工?會(huì)經(jīng)費(fèi)。?（六）宣傳?培訓(xùn)到位，?大力推進(jìn)工?資___協(xié)?商工作在?轄區(qū)非公企?業(yè)中開展工?資___協(xié)?商，并加強(qiáng)?對(duì)《勞動(dòng)合?同法》的宣?傳和培訓(xùn)，?規(guī)范工資協(xié)?商程序，幫?助和指導(dǎo)企?業(yè)職工簽訂?勞動(dòng)合同，?進(jìn)一步提高?平等協(xié)商，?加強(qiáng)合同的?針對(duì)性、實(shí)?效性。為了?抓好這項(xiàng)工?作，我們進(jìn)?一步加強(qiáng)了?培訓(xùn)工作，?深入企業(yè)對(duì)?職工進(jìn)行《?勞動(dòng)法》及?___合同?等方面知識(shí)?的培訓(xùn)，確?保不發(fā)生重?大勞動(dòng)爭議?和拖欠工資?現(xiàn)象，從而?使職工的勞?動(dòng)報(bào)酬、工?作時(shí)間、安?全衛(wèi)生得到?較好的實(shí)現(xiàn)?，企業(yè)勞動(dòng)?關(guān)系較穩(wěn)定?。截至目前?，街道總工?會(huì)按照區(qū)總?工會(huì)的有關(guān)?指示要求，?扎實(shí)推進(jìn)了?轄區(qū)中小企?業(yè)工會(huì)的合?同簽訂工作?。（七）?強(qiáng)化摸底，?健全制度，?大力開展困?難職工幫扶?工作一是?建立困難職?工檔案。對(duì)?轄區(qū)的困難?職工家庭人?口、就業(yè)狀?況、經(jīng)濟(jì)收?入等情況進(jìn)?行詳細(xì)調(diào)查?摸底，按照?一人一檔的?要求，填寫?困難職工檔?案表，將困?難職工檔案?錄入計(jì)算機(jī)?，實(shí)行專人?管理。目前?，轄區(qū)共建?立困難職工?檔案___?個(gè)，發(fā)放特?困證___?個(gè)，發(fā)放特?困職工水費(fèi)?補(bǔ)貼___?余人次。二?是對(duì)困難職?工堅(jiān)持“三?必訪”制度?。對(duì)職工的?婚喪嫁娶，?會(huì)同機(jī)關(guān)黨?委一起前往?慰問、看望?；重大節(jié)日?期間對(duì)離退?休職工進(jìn)行?慰問探訪；?職工生病或?住院期間，?與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?、機(jī)關(guān)黨委?的負(fù)責(zé)同志?一起前去看?望。今年以?來，共慰問?看望職工_?__余人次?。（八）?工會(huì)財(cái)務(wù)制?度健全，經(jīng)?費(fèi)收支嚴(yán)格?按工會(huì)財(cái)務(wù)?制度執(zhí)行?嚴(yán)格管理工?會(huì)會(huì)費(fèi)的使?用。按照規(guī)?定及時(shí)足額?上繳工會(huì)經(jīng)?費(fèi)。同時(shí)，?會(huì)費(fèi)使用盡?量考慮職工?利益，取之?于會(huì)員，用?之于會(huì)員。?會(huì)費(fèi)的使用?主要集中在?二個(gè)方面：?一是節(jié)日活?動(dòng)，二是職?工有?。ㄗ?院）、喪葬?慰問。二?、存在的主?要問題一?年來，我辦?的工會(huì)工作?雖然取得了?一定成績，?但離上級(jí)工?會(huì)的要求還?有一定的距?離，主要表?現(xiàn)在：一是?由于轄區(qū)大?規(guī)模拆遷使?得有條件建?會(huì)的企業(yè)不?多，已建立?工會(huì)的企業(yè)?大多由于拆?遷遷出轄區(qū)?，企業(yè)工會(huì)?建會(huì)率有待?進(jìn)一步提高?；二是廠務(wù)?公開民主管?理工作覆蓋?面需要進(jìn)一?步擴(kuò)大；三?是工會(huì)經(jīng)費(fèi)?及地稅代收?宣傳力度需?要進(jìn)一步加?大。三、?下一步工作?打算下一?步，針對(duì)存?在的問題，?我們打算從?以下幾個(gè)方?面大力推進(jìn)?工會(huì)工作更?上新水平。?一是進(jìn)一?步加強(qiáng)工會(huì)?___建設(shè)?，切實(shí)擴(kuò)大?工會(huì)___?覆蓋面。探?索組建區(qū)域?性工會(huì)，爭?取在街道_?__個(gè)社區(qū)?成立聯(lián)合工?會(huì)，將各自?轄區(qū)內(nèi)零散?小門店、小?企業(yè)納入聯(lián)?合工會(huì)，有?效解決小企?業(yè)工會(huì)組建?的死角問題?，增強(qiáng)工會(huì)?___的穩(wěn)?定性。二?是進(jìn)一步推?進(jìn)廠務(wù)公開?民主管理的?覆蓋面。目?前，廣友集?團(tuán)廠務(wù)公開?民主管理工?作進(jìn)展順利?，下一步，?將進(jìn)一步推?進(jìn)綠地科瑞?物業(yè)、雅寶?特、寶來汽?___司等?企業(yè)的廠務(wù)?公開民主管?理工作。大?力推進(jìn)工資?___協(xié)商?制度，切實(shí)?維護(hù)職工合?法權(quán)益三?是繼續(xù)做好?工會(huì)經(jīng)費(fèi)及?地稅代收工?作的宣傳發(fā)?動(dòng)，提高企?業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)?的繳納力度?。四是進(jìn)?一步加大困?難職工幫扶?力度。形成?經(jīng)?；?、制?度化、社會(huì)?化的幫困機(jī)?制；繼續(xù)做?好互助互濟(jì)?會(huì)的續(xù)費(fèi)工?作；加大對(duì)?下崗失業(yè)職?工的小額貸?款力度，提?升就業(yè)創(chuàng)業(yè)?水平。五?是積極上報(bào)?工作信息和?撰寫調(diào)研文?章，爭取上?報(bào)信息數(shù)量?和采用數(shù)量?居各辦鎮(zhèn)前?列。以上?匯報(bào)，敬請?各位領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正。?公會(huì)系統(tǒng)年?終工作總結(jié)?（二）_?_年以來，?在電業(yè)局工?會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下?，在局黨委?的關(guān)心和支?持下，我們?以科學(xué)發(fā)展?觀為指導(dǎo)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)貫?徹__精神?、___會(huì)?議精神和省?公司、電業(yè)?局“三會(huì)”?精神，加強(qiáng)?工會(huì)自身建?設(shè)，認(rèn)真履?行工會(huì)__?_的基本職?能，狠抓“?三個(gè)維護(hù)”?，大力推進(jìn)?“三項(xiàng)工程?”，積極協(xié)?助黨支部開?展“安全、?責(zé)任、和諧?、幸?！敝?題活動(dòng)，狠?抓班組建設(shè)?、民主管理?和群眾生產(chǎn)?工作，在深?入開展為民?服務(wù)創(chuàng)先爭?優(yōu)、優(yōu)質(zhì)服?務(wù)工作中發(fā)?揮基層工會(huì)?的作用，較?好地完成了?全年的各項(xiàng)?工作任務(wù)，?取得了比較?明顯的工作?業(yè)績?，F(xiàn)將?全年工作情?況具體總結(jié)?如下：一?、__年工?作的突破和?創(chuàng)新（一?）夯實(shí)基礎(chǔ)?，積極開展?工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化?建設(shè)。認(rèn)真?按照工會(huì)標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)要?求，加強(qiáng)工?會(huì)自身建設(shè)?。一是加強(qiáng)?工會(huì)___?建設(shè)，通過?建立健全工?會(huì)民主管理?、勞動(dòng)競賽?、和諧勞動(dòng)?關(guān)系、職工?生產(chǎn)生活等?管理制度，?加強(qiáng)職工隊(duì)?伍的教育培?訓(xùn)，努力提?高員工隊(duì)伍?素質(zhì)。積極?開展工會(huì)“?評(píng)先”活動(dòng)?，認(rèn)真落實(shí)?工會(huì)建家的?相關(guān)工作機(jī)?制和制度。?二是建立健?全工會(huì)管理?資料和檔案?，努力發(fā)揮?了宣傳文化?的陣地作用?，工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)?化管理進(jìn)一?步完善。三?是努力做好?職工建家創(chuàng)?建工作，我?中心抄表催?費(fèi)部、實(shí)收?賬務(wù)部被評(píng)?為“模范職?工小家”、?綜合事務(wù)部?、應(yīng)收審核?部被評(píng)為“?先進(jìn)職工小?家”。積極?做好職工評(píng)?先工作。如?參加了電業(yè)?局第九屆六?次職代會(huì)暨?__年工作?會(huì)，及時(shí)召?開職工大會(huì)?傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)?議精神，明?確了__年?工作目標(biāo)任?務(wù)和工會(huì)重?點(diǎn)工作。并?且，___?開展了“建?家”活動(dòng)，?做好“職工?之家”、“?會(huì)員評(píng)家”?工作，努力?建設(shè)“__?_健全、_?__到位、?工作活躍、?作用明顯、?職工信賴”?的職工之家?。（二）?圍繞中心，?努力發(fā)揮工?會(huì)的橋梁和?扭帶作用。?在黨支部的?領(lǐng)導(dǎo)下，緊?緊圍繞企業(yè)?中心工作，?深入開展各?種形式的宣?傳教育活動(dòng)?，凝聚和團(tuán)?結(jié)廣大職工?切實(shí)把思想?和行動(dòng)統(tǒng)一?到企業(yè)的決?策上來，統(tǒng)?一到企業(yè)發(fā)?展大局上來?，廣泛做好?“主多分開?”、“三集?五大”改革?的___，?引導(dǎo)職工積?極參與改革?，在本職崗?位上盡職盡?責(zé)，樹立核?心價(jià)值觀念?，切實(shí)增強(qiáng)?對(duì)企業(yè)的責(zé)?任感和使命?感。如__?_開展《女?職工勞動(dòng)保?護(hù)特別規(guī)定?》宣傳月活?動(dòng)，增強(qiáng)了?女職工運(yùn)用?法律手段保?護(hù)自己和_?__意識(shí)。?集中學(xué)習(xí)的?同時(shí)，通過?局域網(wǎng)，采?取郵箱發(fā)送?和張貼的形?式進(jìn)行宣傳?，要求以《?特別規(guī)定》?頒布實(shí)施為?契機(jī)，進(jìn)一?步做好女職?工權(quán)益保障?的各項(xiàng)工作?。做好工會(huì)?新聞宣傳工?作，較好地?發(fā)揮了工會(huì)?的宣傳輿論?作用。__?_—__月?上交工會(huì)稿?件__篇，?工會(huì)網(wǎng)站刊?載__篇，?完成了全年?工會(huì)上稿任?務(wù)。（三?）加強(qiáng)防范?，進(jìn)一步做?好安全監(jiān)督?管理工作。?結(jié)合中心工?作實(shí)際，我?們深入開展?“安全年”?活動(dòng)，認(rèn)真?落實(shí)安全教?育，局領(lǐng)導(dǎo)?和有關(guān)部室?掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)定?期到班參加?安全學(xué)習(xí)和?討論，指導(dǎo)?班組的安全?學(xué)習(xí)和工作?，中心領(lǐng)導(dǎo)?和工會(huì)干部?也堅(jiān)持到班?組檢查巡視?安全工作，?每季度定期?開展安全大?討論，發(fā)動(dòng)?員工積極開?展征文活動(dòng)?，撰寫稿件?___篇，?扎扎實(shí)實(shí)開?展了安全“?三查”活動(dòng)?，及時(shí)消除?了事故隱患?，有效減少?或避免各種?事故的發(fā)生?。（四）?精細(xì)管理，?不斷提升班?組建設(shè)層次?：一是領(lǐng)導(dǎo)?班子高度重?視班組建設(shè)?工作，多次?召開會(huì)議研?究班組建設(shè)?方案，進(jìn)一?步完善了班?組建設(shè)規(guī)劃?，確立了星?級(jí)班組創(chuàng)建?目標(biāo)，研究?并制定了《?__》，黨?政主要領(lǐng)導(dǎo)?定期深入班?組指導(dǎo)班組?建設(shè)工作，?召開班組員?工座談會(huì)，?聽取班組開?展創(chuàng)建工作?的匯報(bào)，幫?助班組查找?和分析在建?設(shè)中存在的?困難，解決?實(shí)際問題。?二是加強(qiáng)了?班組軟硬件?設(shè)施建設(shè)，?逐步完善班?組資料檔案?管理，按照?班組建設(shè)“?A___”?標(biāo)準(zhǔn)建立健?全班組建設(shè)?規(guī)章制度，?建立班組管?理電子檔案?。三是加強(qiáng)?了員工業(yè)務(wù)?技能培訓(xùn)，?努力提高員?工履職盡責(zé)?的能力。四?是加強(qiáng)思想?政治教育，?積極開展形?勢任務(wù)教育?和企業(yè)核心?價(jià)值觀教育?，樹立員工?崗位意識(shí)和?責(zé)任意識(shí)，?突出在發(fā)現(xiàn)?問題、解決?問題上下功?夫。__月?，___了?各部室經(jīng)理?到國網(wǎng)公司?標(biāo)桿班組綿?陽電業(yè)局電?費(fèi)管理中心?參觀學(xué)習(xí)班?組建設(shè)工作?，通過學(xué)習(xí)?收獲很大。?并且開展了?企業(yè)文化在?班組落地作?品競賽活動(dòng)?，各班組結(jié)?合自身工作?業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)了?特色鮮明的?班微、班組?口號(hào)、班組?形象創(chuàng)作、?員工個(gè)人愿?景、班組工?作流程、定?置定位圖等?文化墻，掀?起班組文化?建設(shè)成果征?集活動(dòng)的新?熱潮，共征?集成果__?件。（五?）默契配合?，協(xié)助支部?和行政抓好?企業(yè)優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。分工會(huì)?在黨支部的?領(lǐng)導(dǎo)下積極?參與“大走?訪、大宣傳?、大服務(wù)”?活動(dòng)，一年?來干部職工?走訪客戶_?余人次，廣?泛宣傳__?_公司共電?服務(wù)“十項(xiàng)?承諾”和員?工服務(wù)“十?個(gè)不準(zhǔn)”，?特別是在智?能電表的推?廣運(yùn)用和階?梯電價(jià)調(diào)整?中，廣大員?工不辭辛苦?，做了大量?的宣傳解釋?工作，得到?了社會(huì)和群?眾的扶持和?理解。（?六）崗位練?兵，積極開?展職工勞動(dòng)?競賽活動(dòng)。?在抄表催費(fèi)?部開展了職?工電費(fèi)催收?競賽活動(dòng)和?抄表無差錯(cuò)?、無客戶投?訴比賽活動(dòng)?，對(duì)電費(fèi)催?收完成好的?前三名和當(dāng)?月抄表無差?錯(cuò)、無投訴?的職工分別?給予一定的?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。?同時(shí)，積極?開展“學(xué)習(xí)?勞模月”主?題活動(dòng)，利?用電費(fèi)管理?中心技能人?才多的特點(diǎn)?，號(hào)召職工?學(xué)習(xí)身邊的?優(yōu)秀技能人?才和典型人?物，形成學(xué)?先進(jìn)、趕先?進(jìn)、超先進(jìn)?的良好氛圍?。中心有_?__名職工?參加了電業(yè)?局“供電服?務(wù)之星”選?拔競賽。：?堅(jiān)持在各個(gè)?部室開展每?月勞動(dòng)競賽?活動(dòng)。每月?統(tǒng)計(jì)結(jié)果，?納入班組績?效考核。抄?表催費(fèi)部結(jié)?合當(dāng)前工作?任務(wù)重、壓?力大、思想?不穩(wěn)定的狀?況，開展了?“五比五看?”勞動(dòng)競賽?（七）民?主管理，積?極推動(dòng)事務(wù)?公開工作。?及時(shí)調(diào)整了?事務(wù)公開領(lǐng)?導(dǎo)小組和監(jiān)?督機(jī)制，建?立健全民主?管理、事務(wù)?公開等各項(xiàng)?規(guī)章制度，?落實(shí)了民主?評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班?子和測評(píng)中?層干部工作?，對(duì)___?名部室經(jīng)理?___名副?經(jīng)理進(jìn)行了?集測評(píng)，職?工滿意率達(dá)?___%以?上。嚴(yán)格執(zhí)?行“三重一?大”民主決?策程序，做?到重大決策?、重要工作?措施、計(jì)劃?、重要經(jīng)費(fèi)?使用、績效?考評(píng)、人員?崗位調(diào)等涉?及到職工利?益的工作項(xiàng)?目都按程序?進(jìn)行了公開?，各班組健?全了民管小?組，完善并?落實(shí)了班務(wù)?公開展工作?。一年來電?費(fèi)管理中心?落實(shí)事務(wù)公?開_項(xiàng)次，?各部室落實(shí)?班務(wù)公_余?項(xiàng)次。（?八）活躍生?活，___?開展了豐富?多彩的職工?文體活動(dòng)和?興趣小組活?動(dòng)。為了“?三八婦女節(jié)?”，___?職工參加了?”女職工游?園活動(dòng)。在?五一勞動(dòng)節(jié)?，___職?工開展了“?拔河比賽”?活動(dòng)。開展?“合理化建?議月”活動(dòng)?，職工廣泛?參與，積極?提出合理化?建議，經(jīng)，?上交了__?_條合理化?建議。“六?一”兒童節(jié)?期間，開展?了關(guān)愛兒童?送溫暖活動(dòng)?，為全中心?___名兒?童送上了慰?問品，共計(jì)?經(jīng)費(fèi)___?元。做好春?節(jié)、“五一?”、端午節(jié)?職工慰問工?作，發(fā)放慰?問品折合現(xiàn)?金___元?。二、_?_年工作差?距和不足?一年來，電?費(fèi)管理中心?在上級(jí)別工?會(huì)的關(guān)心和?指導(dǎo)下，雖?然，做了一?些工作，也?取得了一些?成績，但由?于我們的工?作不是盡善?盡美，與其?他分工會(huì)相?比，存在較?大的差距和?不足。一是?學(xué)習(xí)鉆研精?神不強(qiáng)，工?會(huì)干部執(zhí)行?力不強(qiáng)，綜?合素質(zhì)有待?于進(jìn)一步提?高；二是缺?乏專職工會(huì)?干部，工會(huì)?工作開展不?夠扎實(shí)；三?是分工會(huì)缺?乏資金投入?，沒有固定?的活動(dòng)場所?和必要的工?會(huì)設(shè)施，使?工會(huì)活動(dòng)無?法正常開展?；四工作缺?乏創(chuàng)新，如?沒有在為青?年職工成才?搭建平臺(tái)上?做更多的文?章，企業(yè)文?化活動(dòng)開展?也不夠豐富?。三、工?作中遇到的?問題和難點(diǎn)?1、思想?問題。當(dāng)前?電費(fèi)管理中?心部分員工?思想波動(dòng)較?大。突出問?題是任務(wù)重?、壓力大、?考核嚴(yán)，產(chǎn)?生了沉重的?思想包袱，?個(gè)別員工還?產(chǎn)生了存在?消極思想情?緒。2、?關(guān)系沒有理?順的問題。?中心存在不?同身份的職?工，有招聘?勞務(wù)大專生?、___職?工、借用農(nóng)?電工和外聘?職工，他們?的工資關(guān)系?都沒有在主?業(yè)財(cái)務(wù)，在?開展活動(dòng)、?節(jié)日慰問、?教育培訓(xùn)等?相關(guān)活動(dòng)產(chǎn)?生的經(jīng)費(fèi)主?業(yè)財(cái)務(wù)不予?報(bào)銷，電費(fèi)?管理中心無?經(jīng)費(fèi)來源，?他們的費(fèi)用?得不到解決?，有很大的?怨氣。3?、經(jīng)費(fèi)問題?。臨近元旦?和春節(jié)，按?照慣例，在?節(jié)前各分工?會(huì)都要為職?工辦些實(shí)事?，購置節(jié)日?慰問品和看?望慰問節(jié)日?加班員工，?但電費(fèi)管理?中心分工會(huì)?沒有費(fèi)用，?慰問工作很?難開展；同?時(shí)，工會(huì)要?___元旦?和春節(jié)系列?文體活動(dòng)，?由于分工會(huì)?缺少資金，?參加活動(dòng)困?難大；4?、場地問題?。班組建設(shè)?存在較大困?難，主要是?沒有班組辦?公場地，班?組資料檔案?無地方存放?。公會(huì)系?統(tǒng)年終工作?總結(jié)（三）?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同志：?大家好！時(shí)?光飛逝，轉(zhuǎn)?眼間__年?也即將進(jìn)入?尾聲。一年?來，院工會(huì)?在公路局總?工會(huì)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?局黨委和機(jī)?關(guān)部室的大?力支持下，?密切圍繞我?院改革發(fā)展?大局和年度?任務(wù)目標(biāo)，?以構(gòu)建“和?諧、團(tuán)結(jié)、?活力、民主?、創(chuàng)新”工?會(huì)為宗旨，?充分發(fā)揮工?會(huì)___的?橋梁、紐帶?作用。工會(huì)?全體工作人?員以飽滿的?熱情、旺盛?的斗志、務(wù)?實(shí)的作風(fēng)，?認(rèn)真履行工?會(huì)___“?維護(hù)、參與?、建設(shè)、教?育”四項(xiàng)社?會(huì)職能，始?終堅(jiān)持貫徹?依靠工人階?級(jí)的根本指?導(dǎo)方針，帶?領(lǐng)我院全體?職工，開展?了一系列卓?有成效的工?作，圓滿完?成了我院的?工會(huì)任務(wù)。?現(xiàn)就本年度?工會(huì)工作向?大家作一個(gè)?簡要的匯報(bào)?：一、工?作情況（?一）加強(qiáng)工?會(huì)___建?設(shè)，保證工?作水平“高?效、高質(zhì)”?俗話說，?“打鐵還需?自身硬”。?多年的工作?實(shí)踐，使我?們深深意識(shí)?到，工會(huì)_?__只有不?斷加強(qiáng)自身?建設(shè)，結(jié)合?本單位自身?的特點(diǎn)開展?工作，努力?把工會(huì)__?_的優(yōu)勢和?特殊作用轉(zhuǎn)?化為助推單?位發(fā)展的現(xiàn)?實(shí)生產(chǎn)力，?才能贏得全?體職工的擁?護(hù)、支持和?信任，進(jìn)而?增強(qiáng)工會(huì)工?作活力，促?進(jìn)我院的進(jìn)?一步發(fā)展。?因此，院?工會(huì)一直把?自身建設(shè)作?為工作中的?重中之重。?一年來，始?終堅(jiān)持以_?__和__?__為指導(dǎo)?，以科學(xué)發(fā)?展觀為統(tǒng)領(lǐng)?，以繼續(xù)解?放思想為動(dòng)?力，圍繞和?服務(wù)我院的?中心工作，?以提高廣大?干部職工的?思想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)服務(wù)能?力為目的，?以促進(jìn)各項(xiàng)?工作為重點(diǎn)?，完善工會(huì)?的工作職能?，構(gòu)建工會(huì)?的工作體系?，深化工會(huì)?的工作內(nèi)涵?。以活動(dòng)帶?動(dòng)學(xué)習(xí)的方?法，并通過?___參加?培訓(xùn)和自學(xué)?，引導(dǎo)廣大?職工增強(qiáng)責(zé)?任感和使命?感，努力發(fā)?揮好工會(huì)_?__在廣大?職工中的保?障和促進(jìn)作?用。1、?著力加強(qiáng)工?會(huì)干___?伍建設(shè)，確?保工會(huì)工作?上水平積?極___他?們學(xué)習(xí)《工?會(huì)法》及上?級(jí)工會(huì)的相?關(guān)文件精神?和指示，了?解相關(guān)的方?針政策和法?律法規(guī)，進(jìn)?一步強(qiáng)化他?們的思想素?質(zhì)和法律意?識(shí)。同時(shí)，?還多次采用?“走出去”?的方式__?_他們到友?鄰單位進(jìn)行?學(xué)習(xí)。2?、完善工會(huì)?管理機(jī)制，?確保工會(huì)工?作的有效開?展在原有?的制度基礎(chǔ)?上，結(jié)合我?院日常工作?的需要，進(jìn)?一步完善了?各項(xiàng)規(guī)章制?度，制定了?各項(xiàng)例會(huì)制?度，定期召?開工會(huì)委員?會(huì)會(huì)議、工?會(huì)小組長會(huì)?議，及時(shí)傳?達(dá)上級(jí)工會(huì)?和單位的工?作要求，積?極探索工作?新思路、新?方法，通過?群眾聯(lián)系制?度，進(jìn)一步?增強(qiáng)了與職?工群眾的交?流，增強(qiáng)了?工會(huì)___?的凝聚力。?3、加強(qiáng)?工會(huì)財(cái)務(wù)管?理，強(qiáng)化經(jīng)?費(fèi)保障根?據(jù)上級(jí)工會(huì)?財(cái)務(wù)管理的?相關(guān)要求，?院工會(huì)充分?發(fā)揮工會(huì)經(jīng)?審委的作用?，及時(shí)準(zhǔn)確?上繳各類工?會(huì)經(jīng)費(fèi)，按?時(shí)上報(bào)工會(huì)?財(cái)務(wù)報(bào)表，?按照“依法?、遵章、規(guī)?范”的原則?，為公司全?體員工“管?好、用好、?收好“這些?工會(huì)經(jīng)費(fèi)，?力爭讓每分?錢都花到刀?刃上，發(fā)揮?出應(yīng)有的作?用。（二?）深化民主?管理機(jī)制，?切實(shí)維護(hù)職?工的民主權(quán)?利職工是?單位的主體?，他們是單?位的主人。?如何增強(qiáng)職?工的主人翁?責(zé)任感，把?單位的事當(dāng)?做自己的事?，積極主動(dòng)?地參與到我?院建設(shè)當(dāng)中?來，關(guān)鍵在?于民主管理?。只有充分?尊重職工民?主權(quán)利，發(fā)?揮職工民主?參與、民主?監(jiān)督作用，?保證我院重?大決策的民?主性、可行?性，才能極?大提高職工?的主人翁意?識(shí)。今年以?來，院工會(huì)?主要從以下?3方面來深?化民主管理?制度：1?、堅(jiān)持職代?會(huì)制度職?代會(huì)是職工?參與民主管?理的基本形?式。我們在?此基礎(chǔ)上，?不斷堅(jiān)持和?完善職代會(huì)?制度。通過?定期召開職?代會(huì)，并嚴(yán)?格按程序辦?事，堅(jiān)持該?提交職代會(huì)?討論的問題?一定要討論?，該有職工?代表參加的?項(xiàng)目一定要?參加，該有?職工代表參?加考核的內(nèi)?容一定要參?加考核，做?到多渠道、?多層次、多?方位的參與?，充分發(fā)揮?了參與、監(jiān)?督企業(yè)管理?的作用。?3、堅(jiān)持院?務(wù)公開制?院務(wù)公開是?保障職工享?有對(duì)我院重?大事項(xiàng)、決?議、管理的?知情權(quán)，也?能有效調(diào)動(dòng)?職工的主人?翁意識(shí)，強(qiáng)?化對(duì)我院管?理的監(jiān)督力?度。院工會(huì)?利用職工代?表組長會(huì)、?導(dǎo)干部會(huì)、?下發(fā)文件及?簡報(bào)、廠務(wù)?公開欄等形?式定期對(duì)獎(jiǎng)?金分配方案?、重要規(guī)章?制度、業(yè)務(wù)?招待費(fèi)使用?情況、通訊?費(fèi)等項(xiàng)目進(jìn)?行公開，并?召開員工座?談會(huì)了解他?們對(duì)公開項(xiàng)?目的意見和?建議，按程?序提供給院?黨政決策考?慮。（三?）大力開展?工會(huì)活動(dòng)，?增強(qiáng)企業(yè)凝?聚力院工?會(huì)充分發(fā)揮?自己的職能?作用，大力?開展各種豐?富多彩，職?工喜愛的業(yè)?余文化活動(dòng)?，讓他們擺?脫了枯燥的?業(yè)余文化生?活，也有助?于緩解他們?的工作疲勞?，進(jìn)一步提?高了他們的?參與積極性?。同時(shí)，在?參與過程中?，增強(qiáng)了他?們的協(xié)同合?作能力，他?們也深刻體?味到“競爭?和互助“的?意義。這對(duì)?于日常的工?作有著極大?的意義。今?年主要開展?的活動(dòng)有：?1、迎春?活動(dòng)①．?__月__?日上午__?_各部門開?展包餃子比?賽活動(dòng)，下?午開展乒乓?友誼賽。②?__日上午?___開展?游園活動(dòng)（?猜迷語、撥?河比賽等）?③.開展團(tuán)?拜會(huì)活動(dòng)各?部門、各所?表演了自編?自演節(jié)目?2、豐富多?彩的文體活?動(dòng)根據(jù)公?路局工會(huì)要?求，__月?份院___?一支乒乓隊(duì)?，經(jīng)過四個(gè)?月的訓(xùn)練參?加了局舉辦?職工第三屆?乒乓球運(yùn)動(dòng)?會(huì)。通過同?志們的奮力?拚

比取得?了有史以來?男子團(tuán)體第?三名的好成?績。①_?__乒乓球?隊(duì)、羽毛球?隊(duì)、足球隊(duì)?與多個(gè)友鄰?單位進(jìn)行友?誼比賽。?②__月_?_日上午和?公路局機(jī)關(guān)?進(jìn)行足球比?賽。③_?_月__日?下午和保障?中心羽毛球?友誼賽。?④__月_?_日成立院?羽毛球隊(duì)參?加___省?科研機(jī)構(gòu)聯(lián)?合會(huì)運(yùn)動(dòng)會(huì)?，取得女子?團(tuán)體第__?_名的好成?績。⑤根?據(jù)局工會(huì)要?求，創(chuàng)作了?一首養(yǎng)路人?之歌《__?》站在行業(yè)?的層次上，?體現(xiàn)出公路?行業(yè)特色，?表達(dá)了公路?科研人的心?聲。同時(shí)，?工會(huì)還積極?鼓勵(lì)職工參?與到各類“?創(chuàng)先爭優(yōu)”?活動(dòng)中，以?“創(chuàng)建學(xué)習(xí)?型___，?爭做知識(shí)型?職工”為載?體，積極推?進(jìn)職工技術(shù)?交流和技術(shù)?協(xié)作，提_?__位技能?素質(zhì)，引領(lǐng)?廣大職工爭?做“創(chuàng)新能?手”，爭創(chuàng)?“創(chuàng)新型班?組”、“文?明班組”，?激發(fā)廣大職?工的競爭意?識(shí)和學(xué)習(xí)意?識(shí)，通過“?比、學(xué)、趕?、幫、超”?營造出濃厚?的學(xué)習(xí)氛圍?。（四）?大力開展扶?貧幫困活動(dòng)?，切實(shí)解決?職工困難?1、為廣大?職工獻(xiàn)上節(jié)?日的慰問?以節(jié)日為契?機(jī)，為廣大?職工發(fā)放節(jié)?日用品，特?別是為我院?退休職工、?困難職工送?上節(jié)日的慰?問，并發(fā)放?相關(guān)的慰問?品和慰問金?，讓他們感?受黨的關(guān)懷?和___的?溫暖，進(jìn)一?步增強(qiáng)職工?與單位間的?凝聚力。今?年春節(jié)期間?走訪慰問了?四名生活困?難的離退休?老同志，送?去慰問金_?__元。?2、關(guān)愛職?工健康，充?分體現(xiàn)我院?的人本關(guān)懷?認(rèn)真貫徹?落實(shí)職工一?年一度的健?康體檢工作?。同時(shí)以職?工為本，適?時(shí)開展為職?工服務(wù)活動(dòng)?。只要有職?工生病住院?，工會(huì)都會(huì)?派人到家中?或醫(yī)院進(jìn)行?看望。前期?，___人?員到醫(yī)院看?望黃副書記?、王青、高?滇生。__?月份院行政?為我院職工?___購買?了“重大疾?病保險(xiǎn)”等?五項(xiàng)意外傷?亡保險(xiǎn)活動(dòng)?，參保人員?有223

?人。開支經(jīng)?費(fèi)___萬?元。（五?）職工之家?創(chuàng)建成功，?為工會(huì)工作?添活力經(jīng)?過大家的不?懈努力，于?__月__?日最終完成?了職工之家?的創(chuàng)建及驗(yàn)?收工作。院?工會(huì)旨在通?過以“職工?之家”為抓?手，加強(qiáng)和?職工的聯(lián)系?和交流，更?好地發(fā)揮出?自身的職能?作用。進(jìn)一?步以“職工?之家”為載?體，擴(kuò)大工?會(huì)活動(dòng)平臺(tái)?，拓寬民主?參與渠道，?及時(shí)反映職?工的心聲，?切實(shí)幫助他?們解決工作?、生活中的?實(shí)際困難，?從而起到凝?心聚力的作?用，構(gòu)建起?我公司獨(dú)特?的企業(yè)文化?精神。二?、工作中還?存在的不足?雖然我院?工會(huì)今年的?工作取得了?不錯(cuò)的成績?，但我們深?知這與省工?會(huì)和市總工?會(huì)的正確領(lǐng)?導(dǎo)和大力支?持以及機(jī)關(guān)?各部室的大?力配合，廣?大工會(huì)職工?的辛勤努力?分不開的。?在此，我謹(jǐn)?代表院工會(huì)?委員會(huì)向在?座的各位代?表并通過你?們向全體員?工表示衷心?的感謝和崇?高的敬意！?成績屬于?過去，__?_成就未來?。面臨新的?一年，看到?新的發(fā)展機(jī)?遇，我們也?充分認(rèn)識(shí)到?工會(huì)工作還?存在很多的?不足，具體?表現(xiàn)為：?1、工會(huì)干?___伍建?設(shè)還有待加?強(qiáng)。部分工?會(huì)干部的素?質(zhì)及能力與?黨和公司的?要求以及職?工的期盼還?有差距。?2、工會(huì)工?作方式還需?加強(qiáng)改革創(chuàng)?新。工會(huì)干?部開展工作?還是習(xí)慣采?用老方法、?經(jīng)驗(yàn)來辦。?雖然能夠完?成工作，但?不能產(chǎn)生更?好的工作效?果。3、?職工代表參?與民主管理?和民主監(jiān)督?的力度有待?加強(qiáng)。三?、__年的?工作計(jì)劃?面對(duì)新的一?年，我院工?會(huì)有信心也?有能力可以?順利完成_?_年的工會(huì)?工作。我們?會(huì)積極配合?上級(jí)工會(huì)_?__，配合?院黨___?，結(jié)合我院?的實(shí)際情況?以及上述存?在的問題，?不斷加強(qiáng)自?身建設(shè)、完?善工作方式?方法，力爭?將工會(huì)工作?水平提升到?新的水平。?具體從以下?幾方面開展?工作：（?一）牢記工?作指導(dǎo)思想?，夯實(shí)自身?建設(shè)要繼?續(xù)高舉__?_和___?_偉大旗幟?，以科學(xué)發(fā)?展觀為指導(dǎo)?，堅(jiān)定不移?地貫徹落實(shí)?黨的全心全?意依靠工人?階級(jí)的方針?，充分發(fā)揮?工會(huì)___?的橋梁紐帶?作用、依法?維護(hù)作用、?幫扶保障作?用和教育引?導(dǎo)作用。著?力增強(qiáng)工會(huì)?的參與能力?、___能?力、幫扶能?力、凝聚能?力和創(chuàng)新能?力，提高工?會(huì)的工作水?平，為實(shí)現(xiàn)?我院的發(fā)展?目標(biāo)而努力?奮斗。這?里重點(diǎn)要繼?續(xù)加強(qiáng)工會(huì)?干___伍?建設(shè)。強(qiáng)化?干部的政治?意識(shí)、大局?意識(shí)、群眾?意識(shí)、服務(wù)?意識(shí)和創(chuàng)新?意識(shí)。加強(qiáng)?他們的業(yè)務(wù)?知識(shí)和法律?法規(guī)的教育?，不斷提高?工會(huì)工作的?整體業(yè)務(wù)水?平。真正打?造一支“政?治過硬、素?質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)?精”的工會(huì)?干___伍?，對(duì)提高工?會(huì)服務(wù)水平?，推動(dòng)公司?發(fā)展有著積?極的意義。?（二）以?“職工之家?”為載體，?切實(shí)為職工?服務(wù)1、?要加大對(duì)“?職工之家”?的硬件投入?，進(jìn)一步改?善職工的文?化娛樂設(shè)施?。2、要?通過“職工?之家”來開?展各項(xiàng)活動(dòng)?。比如，職?工喜愛的文?體活動(dòng)、知?識(shí)競賽等活?動(dòng)，豐富大?家的精神文?化生活。特?別是要以科?學(xué)發(fā)展觀為?指導(dǎo)，深入?開展學(xué)習(xí)_?__精神的?學(xué)習(xí)活動(dòng)。?創(chuàng)新學(xué)習(xí)形?式，豐富學(xué)?習(xí)內(nèi)容，讓?廣大職工都?能深刻領(lǐng)悟?到___的?重要意義，?更好地指導(dǎo)?自身的發(fā)展?。3、開?展創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)，樹立?典型，激發(fā)?廣大職工立?足本職、學(xué)?趕先進(jìn)、爭?創(chuàng)一流的積?極性，從而?在公司內(nèi)部?營造出良好?的競爭、學(xué)?習(xí)氛圍。?4、完善幫?扶體系，切?實(shí)解決困難?職工的實(shí)際?問題。工會(huì)?干部要“深?懷愛民之心?，恪守為民?之責(zé)，善謀?為民之策，?多辦利民之?事”。一方?面，要建立?健全貧困職?工的檔案信?息，全面準(zhǔn)?確地了解他?們家庭的實(shí)?際情況，做?好動(dòng)態(tài)（范?本）管理，?尤其是對(duì)于?特、重困職?工要重點(diǎn)_?__。想方?設(shè)法盡量為?他們解決實(shí)?際困難。另?一方面，要?多深入基層?，了解職工?的困難和燃?眉之急，真?正起到職工?的“管家”?和“服務(wù)員?”作用。讓?廣大職工都?能感受到公?司對(duì)他們的?關(guān)懷，進(jìn)一?步增強(qiáng)對(duì)企?業(yè)的認(rèn)同感?。5、加?強(qiáng)民主管理?制度建設(shè)。?積極探索適?合本企業(yè)的?民主管理機(jī)?制。鼓勵(lì)職?工積極參與?到公司民主?管理當(dāng)中，?真正成為企?業(yè)的主人。?6、進(jìn)一?步健全__?_工作機(jī)制?，幫助職工?維護(hù)自身的?合法權(quán)益，?真正構(gòu)建起?和諧的勞動(dòng)?關(guān)系。值?此新年之際?，我代表我?院工會(huì)全體?工作人員向?大家保證，?__年，我?們會(huì)繼續(xù)以?科學(xué)發(fā)展觀?為指導(dǎo)，以?高度的歷史?責(zé)任感和使?命感，繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)求真務(wù)?實(shí)的工作作?風(fēng)，緊密結(jié)?合本次大會(huì)?確定的任務(wù)?目標(biāo)，用實(shí)?際行動(dòng)來詮?釋為廣大職?工服務(wù)的宗?旨。我們堅(jiān)?信，有上級(jí)?工會(huì)___?的正確領(lǐng)導(dǎo)?，公司全體?職工的配合?，我院工會(huì)?干部一定會(huì)?進(jìn)一步解放?思想、大膽?拼搏、負(fù)重?向前，力爭?將工會(huì)工作?提升到新的?水平，助推?我院明年工?作再創(chuàng)佳績?！謝謝大?家！公會(huì)?系統(tǒng)年終工?作總結(jié)（四?）尊敬的?集團(tuán)公司工?會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，各?位同仁：?大家__午?好！在這?一年里，公?司工會(huì)在集?團(tuán)公司工會(huì)?、公司黨委?的領(lǐng)導(dǎo)下，?堅(jiān)持以__?精神為指導(dǎo)?，緊貼企業(yè)?中心工作，?堅(jiān)持“維穩(wěn)?___”工?作思路，以?完善職代會(huì)?制度為重點(diǎn)?，強(qiáng)化民主?管理，推進(jìn)?基層___?建設(shè)；以促?進(jìn)企業(yè)發(fā)展?、維護(hù)職工?權(quán)益，保持?職工隊(duì)伍穩(wěn)?定為目標(biāo)，?充分發(fā)揮黨?聯(lián)系職工橋?梁紐帶作用?，不斷提高?工會(huì)工作整?體水平和影?響力。現(xiàn)將?__年工會(huì)?工作情況總?結(jié)匯報(bào)如下?：（一）?繼續(xù)深化_?__工作，?保證企業(yè)勞?動(dòng)關(guān)系和諧?一是開展?主題形勢的?任務(wù)教育，?去年國家緊?縮銀根、壓?縮基建，導(dǎo)?致公司部分?項(xiàng)目停工或?半停工，能?夠繼續(xù)施工?的大部分項(xiàng)?目也存在資?金異常緊張?的現(xiàn)象。工?會(huì)___開?展針對(duì)目前?公司形勢的?教育活動(dòng)，?讓職工充分?了解當(dāng)前面?臨的嚴(yán)峻形?勢，同時(shí)對(duì)?職工進(jìn)行溝?通，保證職?工能夠安心?工作，共同?應(yīng)對(duì)危機(jī)，?與公司共進(jìn)?退；二是完?善___機(jī)?制，樹立“?以職工為本?，主動(dòng)依法?科學(xué)___?”的觀念，?把服務(wù)企業(yè)?發(fā)展與維護(hù)?職工合法權(quán)?益有機(jī)結(jié)合?起來，把實(shí)?現(xiàn)企業(yè)的整?體利益與實(shí)?現(xiàn)職工的具?體利益結(jié)合?起來，切實(shí)?履行好基本?職責(zé)，維護(hù)?職工的合法?權(quán)益，推進(jìn)?企業(yè)勞動(dòng)關(guān)?系和諧發(fā)展?；三是做好?了職工之家?的管家工作?，努力幫助?企業(yè)困難職?工解決困難?，做到了以?人為本，健?全職工權(quán)益?保障機(jī)制。?將職工的困?難時(shí)刻放在?心中，并在?第一時(shí)間為?其解決，讓?職工能夠全?身心投入到?工作中去。?同時(shí)尊重職?工的主人翁?地位，不斷?建設(shè)發(fā)展職?工之家，為?職工營造一?個(gè)溫暖的環(huán)?境，讓職工?真正的感受?到自己是這?個(gè)家的主人?。四是工會(huì)?把關(guān)心做到?“家”，利?用節(jié)假日及?晚上的時(shí)間?，對(duì)公司干?部、員工進(jìn)?行挨家挨戶?的走訪，認(rèn)?真了解員工?家庭的生活?、工作狀況?。同時(shí)，做?好干部員工?的思想教育?工作，穩(wěn)定?員工隊(duì)伍。?（二）繼?續(xù)開展生產(chǎn)?活動(dòng)，推進(jìn)?生產(chǎn)工作創(chuàng)?新一是繼?續(xù)開展勞動(dòng)?競賽，完善?相關(guān)機(jī)制。?勞動(dòng)競賽是?推進(jìn)企業(yè)向?前發(fā)展的永?恒旋律，在?新形勢下如?何更好地運(yùn)?用勞動(dòng)競賽?這種激勵(lì)手?段，引導(dǎo)廣?大員工自覺?地投入到企?業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)?營之中，并?以主人翁的?姿態(tài)進(jìn)行創(chuàng)?造性勞動(dòng)。?二是開展創(chuàng)?先爭優(yōu)活動(dòng)?，鼓勵(lì)引導(dǎo)?職工積極參?加，并加大?對(duì)其中涌現(xiàn)?出的先進(jìn)人?物進(jìn)行宣傳?，創(chuàng)建出“?工人先鋒號(hào)?”通過黑板?報(bào)、通信報(bào)?道等形式進(jìn)?行表揚(yáng)和宣?傳，把先進(jìn)?人物的先進(jìn)?事跡、技術(shù)?技能和經(jīng)驗(yàn)?方法傳播到?每個(gè)崗位，?每名職工，?在公司上下?掀起學(xué)有榜?樣、趕有目?標(biāo)的勞動(dòng)競?賽熱潮。三?是推行“一?法三卡”制?度，通過各?種安全活動(dòng)?增強(qiáng)職工的?安全意識(shí)，?工會(huì)定期召?開座談會(huì)，?及時(shí)反饋勞?動(dòng)保護(hù)方面?的信息并嚴(yán)?格監(jiān)督落實(shí)?，切實(shí)的維?護(hù)了職工的?權(quán)益，改善?了勞動(dòng)條件?。四是廣泛?開展合理化?建議活動(dòng)，?號(hào)召職工為?企業(yè)發(fā)展出?謀劃策，與?企業(yè)共進(jìn)退?、齊發(fā)展，?自覺的肩負(fù)?起自己的責(zé)?任，轉(zhuǎn)壓力?為動(dòng)力，化?挑戰(zhàn)為機(jī)遇?，在企業(yè)的?生產(chǎn)、經(jīng)營?、管理中充?分發(fā)揮自己?的水平，推?動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營創(chuàng)新。?（三）繼?續(xù)加強(qiáng)民主?管理，保障?職工相關(guān)權(quán)?益今年上?半年以來，?工會(huì)堅(jiān)持以?“堅(jiān)定不移?地推進(jìn)落實(shí)?全心全意依?靠工人階級(jí)?指導(dǎo)方針”?為主線，努?力在企業(yè)中?樹立拼搏進(jìn)?取的精神，?民主公開的?氛圍，使職?工的工作積?極性得到進(jìn)?一步的發(fā)揮?和保護(hù)。一?是完善和健?全了工會(huì)民?主管理工作?制度和項(xiàng)目?一級(jí)職代會(huì)?制度，制定?出了相關(guān)的?考核辦法，?從___領(lǐng)?導(dǎo)、工作程?序、___?原則、方法?步驟、基本?要求等多角?度、全方位?規(guī)范了職代?會(huì)的___?領(lǐng)導(dǎo)形式，?規(guī)定了召開?好職代會(huì)必?須進(jìn)行的基?本程序，應(yīng)?履行的各項(xiàng)?權(quán)利、義務(wù)?，讓工會(huì)工?作___的?走向民主化?、規(guī)范化、?制度化。二?是落實(shí)了平?等協(xié)商制度?。公司工會(huì)?通過向上級(jí)?工會(huì)請教、?咨詢勞動(dòng)部?門、召開職?工座談會(huì)等?形式廣泛征?求意見，認(rèn)?真草擬__?_合同。公?司工會(huì)本著?平等公正的?原則，約定?勞動(dòng)雙方的?權(quán)利義務(wù)，?并從公司實(shí)?際情況出發(fā)?，增強(qiáng)合同?的可行性。?此外還認(rèn)真?對(duì)《___?合同》的履?行情況進(jìn)行?考核總結(jié)，?并計(jì)劃在第?二年職代會(huì)?上向代表報(bào)?告。三是堅(jiān)?持做到了企?務(wù)公開。公?司工會(huì)把企?務(wù)公開與企?業(yè)經(jīng)營管理?工作相結(jié)合?，納入企業(yè)?的整體工作?中。把企業(yè)?改制改革、?重大投資決?策、工程項(xiàng)?目管理、物?資設(shè)備采購?、業(yè)務(wù)招待?費(fèi)使用、薪?酬分配辦法?等方面作為?公開的重點(diǎn)?，及時(shí)如實(shí)?公開。還利?用企務(wù)公開?欄、公司辦?公局域網(wǎng)等?多途徑持續(xù)?滾動(dòng)公開，?并及時(shí)反饋?整改，提高?企務(wù)公開的?影響力。?（四）加強(qiáng)?工會(huì)自身建?設(shè)，增強(qiáng)_?__凝聚能?力一是加?強(qiáng)工會(huì)__?_建設(shè)，在?上級(jí)工會(huì)的?領(lǐng)導(dǎo)下，正?確貫徹執(zhí)行?總工會(huì)要求?的工作目標(biāo)?和任務(wù)，加?強(qiáng)和改進(jìn)工?會(huì)干___?伍，堅(jiān)持和?健全工會(huì)各?項(xiàng)規(guī)章制度?，充分發(fā)揮?工會(huì)在職工?和企業(yè)之間?的橋梁紐帶?作用。二是?加強(qiáng)干部培?訓(xùn)，建立一?支德才兼?zhèn)?的工會(huì)干_?__伍。干?部是___?的核心和骨?干力量，工?會(huì)定期__?_干部進(jìn)行?有針對(duì)性的?培訓(xùn)和教育?，以提升干?___伍的?綜合素質(zhì)和?工作能力，?更好的為服?務(wù)職工，服?務(wù)企業(yè)發(fā)揮?力量。從多?渠道、多層?次地加強(qiáng)工?會(huì)干___?伍建設(shè)，提?高綜合管理?能力，以適?應(yīng)新時(shí)期對(duì)?工會(huì)工作提?出的要求。?三是做好女?工工作，進(jìn)?一步發(fā)揮女?工優(yōu)勢推進(jìn)?管理升級(jí)。?工會(huì)積極_?__“巾幗?建功立業(yè)競?賽”活動(dòng)，?選樹“巾幗?建功標(biāo)兵”?和創(chuàng)建“巾?幗文明崗”?。辦好女職?工流動(dòng)課堂?，利用“三?八”節(jié)日契?機(jī)，開展女?職工讀書活?動(dòng)，為女職?工發(fā)放關(guān)于?提升素質(zhì)，?促進(jìn)身心健?康方面的書?籍，增進(jìn)女?工之間的相?互交流；堅(jiān)?持