職場經理競聘演講稿匯編

第28頁共28頁職場經理競聘演講稿匯編職場經理競聘演講稿匯編。職場經理競聘演講稿匯編各位領導、各位伙伴：今天，我懷著沖動的心情，參加這次城區(qū)職場經理職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我的幸運和機遇，這充分說明各位領導對我的期望、支持和關心，我會努力把握這次時機的。首先，我簡要介紹自己，我88年高中畢業(yè)，高考落榜后在鄉(xiāng)村小學任教4年，92年又讀于長沙幼教職中，在學校擔任班長兼團支書，95年在縣工商銀行又干過幾年，98年3月份加盟中國人壽，同年5月份以業(yè)績突出擔任城區(qū)二科科長，9月份兼任經理助理，XX年參加公司的組訓培訓，隨后又擔任分處經理。資深組經理至今，開始我長達___年的主管生涯。10多年來，先后獲得業(yè)務精英、優(yōu)秀主管、展業(yè)能手、百強精英等殊榮。彈指一揮間，___年國壽情懷。其間也有過失落、迷茫、彷徨，但更多的是一份堅持、執(zhí)著、期待。今天，我來競聘職場經理這一崗位，是想給自己一個展示舞臺的時機，競聘這一崗位，我認為自己有四大優(yōu)勢：1、有一定的人脈及經營根底，從事主管10多年來，我經常陪訪伙伴，教她們專業(yè)知識，授她們展業(yè)技能，與她們和睦相處，關系融洽，做主管10多年來的歷練和經歷為我以后工作的開展奠定了根底。2、性格開朗，充滿著激情和斗志，壽險營銷是需要激情的，從事壽險___年的經歷，造就了我性格上永不言敗的斗志，我是充滿自信的人，我的工作才能和專業(yè)知識也得到了歷任領導和同事們的認可，我堅信唯有腳踏實地，才能穩(wěn)步前行，而正是這種國壽感情，加上自己的堅持，才使我工作能永葆激情，走到如今。3、有較強的溝通與鼓勵才能，主管的首要特質就是可以對伙伴進展有效的溝通，并無時無刻給伙伴們全方位的鼓勵，多年來，與伙伴們一起奔波市場，一方面積累了銷售、增員、育成等實戰(zhàn)經歷，另一方面也培養(yǎng)了自身的溝通與鼓勵才能。4、有較好的學習力與執(zhí)行力，我讀過幼師，在學校五項全能，也曾從教多年，加盟國壽，為了很好地適應環(huán)境，我每年都訂閱《演講與口才》，多年來養(yǎng)成自我學習的習慣，作為保險代理人，學習是為了能適應市場，更好地生存，而執(zhí)行力是職場經理人的天職，從事壽險這么多年來，讓我更加明白一點：那就是唯有執(zhí)行力才是企業(yè)開展的動力。今天，假設我能競聘成功，我會不負領導和伙伴們對我的期望，擔負起職場經理這一重任，在接下來的工作當中，我會盡職盡責地做好自己的本職工作。一、做好角色轉換，溶于團隊。盡快熟悉職場經理全盤工作，做好每天的日常管理，抓好會務管理和活動量管理以及每天的業(yè)績統(tǒng)計與追蹤。二、認真履行好職場經理的職責。做好會報管理、職場布置和公司文化的宣導和建立，營造積極向上的團隊氣氛，做好每周的早會。夕會等各種例會的經歷籌劃，組織與事實，負責新人入司時的初步面試與甄選，協(xié)助業(yè)務主管育成新人。三、做好業(yè)務管理。根據市公司下達我們的全年銷售任務，制定各團隊的周、日、季、年銷售方案，細化目的任務，把城區(qū)分成3大組，每組的任務量化到人，每天追蹤，事事督導，確保各組目的方案的順利達成。四、分析^p當前形式，加強隊伍建立。借這次專項增員之風，順勢而為，做到生活增員化，增員生活化，6月底人力規(guī)模要由城區(qū)20人到達40人，創(chuàng)星晉級，把團隊做大做強，閃現出安仁標準化城區(qū)職場一道亮麗的風景。分公司經理競聘演講稿匯編分公司經理競聘演講稿匯編尊敬的領導：您好，我叫XXX，現任二x分公司經理，分公司經理競聘演講稿。我國運動健將榮國團曾說過這樣一句話：人生能有幾回搏！今天，我滿懷信心和激情登上這強者的舞臺，不僅是要為分公司的開展，也是為我個人事業(yè)的成功而拼搏！我自信自己完全有才能擔當分公司經理這一重任。下面我將分個人根本情況、崗位認識、競聘優(yōu)勢，以及工作思路等四部分作競聘演講。第一部分、根本情況我今年xx歲，一級建造師，*黨員，xx學歷。94年畢業(yè)后一直從事道路橋梁工作，曾先后擔任技術員、施工隊長、工程經理、分公司副經理、分公司經理等職責。多年來，我一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，屢次贏得領導和同事們的好評(如有榮譽，此名可換成榮獲xxxx等稱號)。第二部分、崗位認識。我認為，分公司經理既是管理者又是執(zhí)行者、協(xié)調者，肩負著上傳下達的重要使命。因此要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度，不僅根據集團總體規(guī)劃和目的任務，合理制定本公司工作方案、方案，同時要充分調發(fā)開工積極性，發(fā)揚團隊精神，指導工作方案有力施行。在工作中，應該嚴格貫徹執(zhí)行集團對于分公司的各項管理制度、政策和開展戰(zhàn)略，做好分公司的管理。工作中嚴格行使職權，積極做好自己工作職責范圍內的工作。工作中，遇到問題要多請示，多溝通，做到工作不越權。鑒于此，我認為，分公司經理職務不僅僅是權利與榮譽的象征，更意味著責任與任命。因此一個優(yōu)秀的分公司經理不僅要有良好的道德品質，還必須有正確的榮辱觀，作風正派，品質優(yōu)良，待人寬厚。同時要有較強的工作才能，較強的協(xié)調管理才能和學習創(chuàng)新才能。不僅要理解本業(yè)務根底知識，還要具有靈敏應變才能，有極強的溝通協(xié)調才能，妥善處理各種突發(fā)事件，積極為客戶及領導做好參謀。也就是說應該具備多方面的綜合素質。第三部分，競聘優(yōu)勢經過綜合權衡，我自認在這次競聘中具有如下優(yōu)勢。首先，我擅長學習，具有扎實的理論知識。我畢業(yè)于xxx專業(yè)，期間學習和掌握了扎實的建筑理論，這為我畢業(yè)后從事建筑行業(yè)的工作奠定了扎實的理論根底。參加工作后，我參加了屢次培訓班。工作之余，我還加強了國家有關建筑方面的政策、法律法規(guī)的學習，使自己駕馭國家產業(yè)政策的才能得到了進一步的加強。通過一系列的學習，并付諸于理論，使我掌握了較為扎實的理論知識，這為我做好工作提供了強有力的保障。其次，踏實肯干，我具有豐富的工作經歷。從94年起，我在本行業(yè)工作已經14個年頭了。在這___年里，我從基層技術員作起，一步步走上領導崗位。不同工作經歷，使我親眼目睹了中國建筑市場的風風雨雨、潮起潮落，也是使我從多個層面對建筑行業(yè)有了較為深化的認識，積累了豐富的工作經歷。所有這些，為我做好分公司經理奠定了堅實的根底。第三，我擔任此職已兩年，對分公司及本地競爭對手都非常熟悉。xx年x月，我通過競聘擔任xx職務。通過兩年的扎根實干，我對分公司目前所屬的工程隊的根本情況非常理解，對施工隊伍規(guī)模、管理人員的素質特長等等都了如指掌。而且對分公司地域市場的招投標的程序、規(guī)那么、操作技巧，以及同行競爭者的報價策略都已較為熟悉和理解。俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)百勝，我相信這將為我?guī)Ш梅止镜於▓詫嵏住４送?，由于工作中我非常注意市場信息情報的搜集工作，對當前的在施情況、方案完成情況及xx近幾年的行業(yè)走勢都非常理解，這對于工程的承接、洽談都有著非常重要的意義。第四，我具有廣泛的社會資和較強的溝通會談技巧中國是個特別注重感情、人情化特濃的國家。___年的工作閱歷也告訴我這樣一個道理：人際關系對于一個人的事業(yè)成敗具有重要意義。在工作中，我以真心真誠廣交朋友，使自己的交往的客戶、主管單位的領導都成了自己的好朋友。在xx這么多年，我結識了一大批在建筑界、政府及媒體有一定的影響力的朋友。我想，這對我在xx的工作將帶來非常大的便利和受益。另外，一個管理者必須具備良好的溝通才能。我的性格較外向，為人謙和，做事得體，具有較強的語言表達才能，擅長與各種各樣的人溝通。這對分公司更好的攬活、順利施工都極為有利。第四部分：競聘優(yōu)勢：俗話說，金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己的優(yōu)勢匯報給大家。主要有兩點：一是知識構造上的缺乏仍然明顯。目前，我正在自學有關xx、xx以及xx管理方面的知識，我想通過循序漸進的努力，力爭成為綜合性管理人才。二是處理矛盾的經歷缺乏。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經歷，虛心請教，加以彌補。請領導和同志們相信，既然我自己能認識到這些問題，也就一定能努力抑制，不斷完善自己的人格假設承蒙領導厚愛，讓我繼續(xù)擔任分公司經理一職，我將牢記使命、不負重托，更好地肩負起各位領導、同事們對我的囑托，勤奮工作，扎實苦干，實在做好工作。第四部分、工作思路：各位領導、各位評委，古人云："不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。"此次競聘，無論成功與否，我仍將以這句自勉！假設我競聘成功，我將一如既往地做好xx分公司的各項管理工作，全面超額完成集團下達的各項任務目的。為此我將做到以下幾點：1、心懷全局，真誠講團結。多年的工作經歷告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面，我要當好經理的助手，正自己的位置，服從領導的安排。我將嚴格執(zhí)行集團的各項有關規(guī)定，積極管理好分公司。我將結合分公司工作實際，開展調查研究，總結點滴經歷，做好信息反響，向集團提出合理化建議和設想。在工作范圍內，我將實在履行指導、協(xié)調、監(jiān)視、效勞等職能。在生活中，多關心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結他們一起完成集團下達的各項工作任務。2、找準立足點，分步驟實行年初各項工作方案。假設競聘成功，我將帶著分公司按照年初方案逐步施行，同時繼續(xù)努力向外拓展市場。首先，仍以城市橋梁為立足點，為主業(yè)，并同時兼顧污水處理廠、垃圾處理廠、大型排水工程等工程。針對各開發(fā)區(qū)各縣市的構造工程、污水處理廠、垃圾處理廠、大型排水工程等積極聯絡，以獲得更廣闊的市場空間。3、多管齊下，強化全方位管理。在工程管理方面，我將繼續(xù)全面施行工程經理承包經營責任制。同時強加分公司工程施工全面實時監(jiān)控，及時調整偏向。大力加強包括本錢控制、質量控制、進度控制、平安管理、文明施工管理等各方面管理，同時積極協(xié)調各工程部之間的關系，做到整個公司一盤棋。在其他經營方案和管理方面，我將從辦公室管理、材料、設備管理、資金使用管理、信息管理等各方面著手，解放思想，創(chuàng)始拓新。在人員管理方面，我將積極加強培訓，進步人員素質，全面進步企業(yè)的管理程度，使企業(yè)人、財、物、信息流處于良性循環(huán)的狀態(tài)。4、大力推進企業(yè)文化建立，跟上公司整體步伐。針對目前分公司技術人員相對薄弱，因改制流失較多等問題，我將通過業(yè)務培訓、思想教育，企業(yè)文化建立等，增加員工的集體觀念和凝聚力。讓員工真正從內心認同企業(yè)，認識到員工和企業(yè)既是事業(yè)共同體又是命運共同體，從而不斷提升分公司整體素質，跟上集團公司整體上升步伐。尊敬的領導，短短幾分鐘時間，很難完全表達我的工作思路與設想，但是卻可以讓大家理解到我甘愿為分公司的開展奉獻青春的一片熱誠！成敗不由我，人生須拼搏！假設我競選成功，我愿與大家團結一心，將公司的開展推上一個新臺階。假設競爭失敗，我也不會氣餒，而是立足本崗，與大家攜手共建我支行新輝煌。我的演講到此完畢，謝謝各位的支持！經理競聘上崗演講稿匯編經理競聘上崗演講稿匯編尊敬的各位領導、各位評委：從經歷上，我曾經歷過多個競聘崗位的變遷。每一次崗位變動，對我的人生都是一次難得的體驗，對我的才能都是一次重要的提升，對我的生命都是一筆珍貴的財富。當然，更為重要的是在三年的副經理工作中，我積極配合經理工作，在協(xié)調與配合中學到了東西，提升了才能，這為我下一步的工作奠定了堅實根底。所以，年富力強的我，有領導工作的經歷和才能，有信心、有決心也有才能把工作做好。我作為一名*黨員時常不忘學習，能積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,與黨中央保持一致，并在工作上聽從組織安排。在幾年的工作進程中，我對工作從不挑肥揀瘦，對組織從沒提過任何要求。同時，我處事踏實，有大局觀念，凡事以單位利益為重，得到了領導及同事的肯定和信任。工作業(yè)績得到上級領導的充分肯定與認可。另外，我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。假設承蒙領導厚愛，讓我走上這個競聘上崗演講稿崗位，我將發(fā)揮自身優(yōu)勢，揚長避短，很好地與員工們一起交融。詳細我將做好以下工作：第一，團結協(xié)作，開展好工作。我認為，同事之間，理解、支持和友誼比什么都重要。我要擺正自己的位置，服從上級領導安排，協(xié)調好與領導與員工的關系。在分管工作范圍內，實在履行工作職責。樹立效勞區(qū)經營一體化概念,處理運營中出現的社會不和諧因素和矛盾。在生活中，多關心、理解和支持同事，工作中，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。第二，提供親情化效勞,提升效勞品味。既然是“效勞區(qū)”從字面上看效勞區(qū)就是提供效勞的，往大處說是國家為社會效勞，往小處說是為過往的客人、司機師傅效勞。所以，作為效勞區(qū)的一把就要將搞好效勞放到首要位置來抓，工作上放下架子，將效勞區(qū)定位為一家綜合性效勞企業(yè)，本著顧客就是上帝的態(tài)度，開展親情化化效勞，讓過往的司機師傅有家的感覺，以一流的效勞來提升核心競爭力。第三，以人為本，維護職工利益，進步員工素質。以人為本，實在做到關心人、保護人、理解人、尊重人、培育人，堅持把維護廣闊職工群眾的根本利益，促進職工的全面開展，作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。更好地調動他們積極進取，勤奮工作的積極性，形成一個“務實、公正、廉潔、奉獻”的集體，增強思想、政治工作的說服力，影響力和感召力。同時，要注重人員的培訓,效勞區(qū)涉及行業(yè)眾多,要選對口人才進展定向培訓。第四，誠信經營，實現經濟效益的化。效勞區(qū)的經濟效益是衡量我們工作的最根本尺標，實現社會效益與經濟效益的統(tǒng)一，獲得經濟效益的化是我們的根本追求。所以，假設競聘成功，我將嚴格遵守經濟效益這個主線，以誠信經營和優(yōu)質效勞為切入點。在經營中要準確定位市場，理解市場，分析^p市場，尋找自己的立足點，并定期研究分析^p經營情況,嚴格控制本錢，降低損耗。同時，還要加強財務管理，科學合理的運用和調配資金，進步資金的周轉率和利用率。各位領導、各位評委，我深深地懂得，要把工作做好，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。假設承蒙各位領導和同事們的厚愛，讓我走上這個崗位，我將用實在的行動來回報大家的厚愛。請大家相信我、支持我、考驗我！我的競聘報告演講完畢，謝謝大家！競聘經營部經理精彩演講稿匯編競聘經營部經理精彩演講稿匯編尊敬的評委，親愛的同事們：大家好，我是來自呼叫中心的田××，今天很快樂能站在這里競聘。下面我將從以下四個方面展開這次競聘演講。一、我是誰？二、要去干什么？三、憑什么去干？四、怎么干？一、我畢業(yè)于××大學，0×年7月到0×年3月，在經營部門有過8個月的一線工作經歷，0×年3月底參加品管部呼叫中心至今。0×年3月參加公司第47屆儲干，獲得第十名的成績。參加呼叫中心以來，通過十個創(chuàng)新。工作中的我是認真高效，生活中的我是活潑開朗。二、這樣的一個我，今天站在這里的目的只有一個，希望成為德邦經理人。三、大家肯定會問，你憑什么可以成為德邦經理人呢？下面我將從以下三點闡述我的優(yōu)勢，讓大家對我有更近一步的認識。1、強的溝通才能。大家知道，呼叫中心是一個整天于客戶打交道的部門。每天應對著形形色色，或來勢洶洶，咄咄逼人的客戶，磨練了我們的溝通才能。特別是近大半年的專職處理客戶投訴的經歷，更是讓我的溝通才能及技巧得到了極大提升，前段時間有個深圳的客戶打____投訴，稱自己要向今日一線曝光我司，當時情況很緊急，通過我和客戶十幾分鐘的溝通，客戶消除了曝光的念頭，我們的談話在愉快的氣氛中完畢。在經營部門，假設可以與客戶成為朋友，保持良好的交流合作關系，那對于貨量提升以及客戶維護是很好的一種手段；另外，投訴處理的經歷，讓我對于突發(fā)事件的異常處理也有了自己的一套方法，面對棘手問題，可以保持高度冷靜。2、強執(zhí)行力。在學習中執(zhí)行，在執(zhí)行中反響，在反響后創(chuàng)新。公司經過___年的開展，流程制度已經根本趨于完善，但是，公司內部每天都會有過失，外部每天都會有投訴，究其原因，不外乎就是沒有按照流程辦事，沒有按照制度執(zhí)行。最終，受損的是公司。我的工作職責所接觸到的東西，讓我養(yǎng)成了高度執(zhí)行的習慣。我的原那么是：領導交代的任務，先去做，做了才有發(fā)言權，也才能談及反響和創(chuàng)新。3、強抗壓力。經常有經營部門的經理打給我說，小田，壓力大啊，這是我聽得最多的一句話。是的，經營部門貨量要排名，6S要排名，神秘客戶調查要排名，網上營業(yè)廳要排名，營銷要排名，投訴量要排名，看到這些數據，個個都不輕松。然而，我總是會跟他們講，我們也是有壓力的，我們部門你每天接了多少了，跟客戶對話的時長是多少，跟客戶講話的內容都有錄音的，也就是說，我們是個透明人，你說，這樣的壓力大不大？壓力都會有，關鍵是看你怎么去對待。而我一直認為，壓力它是紙老虎，你強它就弱，當你足夠強大的時候，發(fā)現它的本質不過是一張白紙，不攻自破。四、通過以上三點，各位對于站在大家面前的我，相信都有了一定的理解了吧。那假設我有幸成為了經營部門的經理，我該怎么做呢？以下我將從兩個環(huán)境闡述我的想法。1、新部門，新經理。職場經理競聘稿各位領導、各位伙伴：今天，我懷著沖動的心情，參加這次城區(qū)職場經理職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我的幸運和機遇，這充分說明各位領導對我的期望、支持和關心，我會努力把握這次時機的。首先，我簡要介紹自己，我88年高中畢業(yè)，高考落榜后在鄉(xiāng)村小學任教4年，92年又讀于長沙幼教職中，在學校擔任班長兼團支書，95年在縣工商銀行又干過幾年，98年3月份加盟中國人壽，同年5月份以業(yè)績突出擔任城區(qū)二科科長，9月份兼任經理助理，XX年參加公司的組訓培訓，隨后又擔任分處經理。資深組經理至今，開始我長達___年的主管生涯。10多年來，先后獲得業(yè)務精英、優(yōu)秀主管、展業(yè)能手、百強精英等殊榮。彈指一揮間，___年國壽情懷。其間也有過失落、迷茫、彷徨，但更多的是一份堅持、執(zhí)著、期待。今天，我來競聘職場經理這一崗位，是想給自己一個展示舞臺的時機，競聘這一崗位，我認為自己有四大優(yōu)勢：1、有一定的人脈及經營根底，從事主管10多年來，我經常陪訪伙伴，教她們專業(yè)知識，授她們展業(yè)技能，與她們和睦相處，關系融洽，做主管10多年來的歷練和經歷為我以后工作的開展奠定了根底。2、性格開朗，充滿著激情和斗志，壽險營銷是需要激情的，從事壽險___年的經歷，造就了我性格上永不言敗的斗志，我是充滿自信的人，我的工作才能和專業(yè)知識也得到了歷任領導和同事們的認可，我堅信唯有腳踏實地，才能穩(wěn)步前行，而正是這種國壽感情，加上自己的堅持，才使我工作能永葆激情，走到如今。3、有較強的溝通與鼓勵才能，主管的首要特質就是可以對伙伴進展有效的溝通，并無時無刻給伙伴們全方位的鼓勵，多年來，與伙伴們一起奔波市場，一方面積累了銷售、增員、育成等實戰(zhàn)經歷，另一方面也培養(yǎng)了自身的溝通與鼓勵才能。4、有較好的學習力與執(zhí)行力，我讀過幼師，在學校五項全能，也曾從教多年，加盟國壽，為了很好地適應環(huán)境，我每年都訂閱《演講與口才》，多年來養(yǎng)成自我學習的習慣，作為保險代理人，學習是為了能適應市場，更好地生存，而執(zhí)行力是職場經理人的天職，從事壽險這么多年來，讓我更加明白一點：那就是唯有執(zhí)行力才是企業(yè)開展的動力。今天，假設我能競聘成功，我會不負領導和伙伴們對我的期望，擔負起職場經理這一重任，在接下來的工作當中，我會盡職盡責地做好自己的本職工作。一、做好角色轉換，溶于團隊。盡快熟悉職場經理全盤工作，做好每天的日常管理，抓好會務管理和活動量管理以及每天的業(yè)績統(tǒng)計與追蹤。二、認真履行好職場經理的職責。做好會報管理、職場布置和公司文化的宣導和建立，營造積極向上的團隊氣氛，做好每周的早會。夕會等各種例會的經歷籌劃，組織與事實，負責新人入司時的初步面試與甄選，協(xié)助業(yè)務主管育成新人。三、做好業(yè)務管理。根據市公司下達我們的全年銷售任務，制定各團隊的周、日、季、年銷售方案，細化目的任務，把城區(qū)分成3大組，每組的任務量化到人，每天追蹤，事事督導，確保各組目的方案的順利達成。四、分析^p當前形式，加強隊伍建立。借這次專項增員之風，順勢而為，做到生活增員化，增員生活化，6月底人力規(guī)模要由城區(qū)20人到達40人，創(chuàng)星晉級，把團隊做大做強，閃現出安仁標準化城區(qū)職場一道亮麗的風景。假設這次競聘失敗，那說明自己的知識有所欠缺，才能有待進步，但我不會氣餒，我會一如既往地協(xié)助好領導做好各項工作，為安仁壽險的明天再創(chuàng)輝煌。但我相信，憑我10多年來對壽險的情懷，對事業(yè)的執(zhí)著與追求，這次競聘我還是充滿信心的，因為我相信，成功永遠是屬于那種對事業(yè)堅持不懈努力奮斗的人。謝謝!班長競聘演講稿匯編班長競聘演講稿匯編尊敬的教師，親愛的同學們，大家好！我叫xx，今天我要競聘的是班長。我有信心做好我們班的班長。首先，我有強烈的責任心，教師布置的工作，我一定能按時完成。其次，我富有愛心，主動關心每一個同學，在學習、生活上熱心地幫助他們，特別是幫助落后的同學改正缺點。第三，我有一定管理班級的才能和經歷，敢于負責。從一年級至今，我已經做了兩年的班長，對我們這個班集體已經非常理解，懂得怎樣成為一名好班長。第四，我熱愛學習，興趣廣泛，各門功課成績優(yōu)秀，在集體中有一定威信。同學們，假設我如愿地成為班長，我將努力做到：一、以身作那么。各方面嚴格要求自己，在學習上更加刻苦努力；行為習慣上，我要嚴于律己，積極為班級多做事情。二、做好教師的小助手，協(xié)助教師做好班級管理工作，積極幫助有困難的同學共同進步。我有信心做好班長，希望大家支持我，多投我一票。謝謝大家。個人競聘演講稿匯編個人競聘演講稿匯編今天，很榮幸走上講臺，和那么多樂意為班級作奉獻的同學一道，競選班干部職務，范文之演講稿:個人競聘演講稿。我想，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好班干部工作，來發(fā)揮我的長處幫助同學和x班集體共同努力進步我從小學到如今班干部一年沒拉下，但我一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢做敢為的闖勁。我想我該當個實干家，不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我，生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。我相信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深沉友誼，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。我會在任何時候，任何情況下，都首先是“想同學們之所想，急同學們之所急?！蔽覜Q不信奉“無過就是功”的信條，恰恰相反，我認為一個班干部“無功就是過”。因為本人平時與大家相處融洽，人際關系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力。我將與風華正茂的同學們在一起，指點，發(fā)出我們青春的呼喊。當師生之間發(fā)生矛盾時，我一定明辨是非，敢于堅持原那么。特別是當教師的說法或做法不盡正確時，我將敢于積極為同學們謀求正當的權益假設同學們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”，對我進展彈劾，你們放心，彈劾我不會像彈劾克林頓那樣費事，我更不會死賴不走。既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是班干部，我就要成為一名出色的____！流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領導和全體同學的共同努力。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內驅力，當我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。你們拿著選票的手還會猶豫嗎？謝謝大家的信任！親愛的教師，親愛的伙伴們：大家好！今天我很榮幸能站在教師的三尺陣地，我競選的是宣傳委員，戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務?！蔽易孕抛约耗軇偃涡麄魑瘑T這個職位，我會用旺盛的精力、明晰的頭腦認真地工作。我認為效勞是班干部的天職。作為一名班干部，就要熱心為別人、為集體效勞，有社會責任感，這是班干部所應有的作風。我之所以有勇氣和信心站在這里，是因為以下幾點：1.曾連任幾屆宣傳委員，有豐富的經歷和足夠的才能。2.關心集體，積極參加各項活動。3.有責任心。4.遵守學校各種規(guī)章制度，學習認真。另外我還有當班干部跟重要的一點——恒心，不管當上后有多么辛苦，我都會持之以恒，和其他的干部攜手與教師創(chuàng)造五彩繽紛的“無名天書”，與同學同舟共濟，打造真正的一班。我還要告訴大家，雖然我不是最聰明的，但是我會做出的努力，雖然我不是的，但是我要做更好的。請相信我，將您珍貴的一票投給我吧，這一定是您無悔的選擇！謝謝群團競聘演講稿匯編群團競聘演講稿匯編尊敬的領導、各位評委以及所有的親友團們，大家晚上好：我叫##，我來自激情陽光，全集團比較管理永遠爭第一的股份財務部。很榮幸可以站在這個競選股份群團干部的演講臺上，來表達自己由來已久的對股份公司的感恩之情。都說財務是人員效勞的公司是自己的婆家，但在今天這個母親就我感覺站在股份的演講臺上是回到的親媽身邊。下面我先簡單的介紹我自己：我叫馮銳，如今的崗位是財務部的核算會計。我出生在股份公司，從小就在宜化集團的發(fā)祥地長大，是股份公司養(yǎng)育了我。記得小時候住在8號家屬樓的六樓，站在家里的陽臺上，就一眼看到當時的尿素塔，當時塔上的標語還是為了五十億而奮斗，而如今的股份已經擁有了96億元總資產。我為我工作在股份公司而驕傲，我為宜化的大開展而驕傲。XX年大學畢業(yè)后，我就來到了生我養(yǎng)我的股份公司。我的角色從學生轉變成了宜化的一員，雖然生長在這片土地，但當我正式成為一名宜化員工后，我才親身體驗股份公司的宏大飛躍。我覺得造成股份公司發(fā)生涅槃的變化最根本的就是宜化文化，宜化文化的核心是實事求是、從嚴治廠、艱辛奮斗、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神?！拔辶摺笔且嘶芾淼暮诵乃枷?，是宜化的核心竟爭力。而群團干部正是宜化文化七大法寶的一部分，認識到了這一點，我更覺得這次競選群團干部的重要意義。我的理解是，群團干部在就是要在“五六七”思想的指引下發(fā)揮“四劑”作用：企業(yè)與員工之間的“粘合劑”、平安消費的“穩(wěn)定劑”、經營管理的“光滑劑”、企業(yè)開展的“推動劑”。群團工作無大事，群團工作無小事。我覺得做好群團工作就是要緊跟總經理，我進入宜化工作以來先后從事股份公司出納，材料會計，因為對工作的用心負責，領導安排我到武漢兼任貿易和房地產2家公司的財務主管，因為緊跟總經理，我得到各位總經理的好評。因為崗位需要有幸再次回到股份公司，我會抓住時機，嚴格要求，在群團工作中熱情投入。群團干部不僅要宣貫文化，更要積極參與部門間的活動。這次競選群團干部，我看到了所有的選手都表現的非常精彩，感受到了股份同事們的激情和優(yōu)秀。參加這次競聘我非常沖動，雖不比有些同事能歌善舞，但我這個人有一個有點就是做事很有自信。因為我有幸在虞總參加財務的活動中唱歌得到了虞總過很高的肯定，而且我以我蹩腳的舞蹈程度還主動邀請過尹書記共舞一曲，謝謝。不管這次競選的結果如何，我都是激情陽光，永不言敗，建立宜化，愛我宜化。謝謝。銀行競聘演講稿匯編銀行競聘演講稿匯編在我參加工作的十八個年頭當中不管是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業(yè)、開拓進取、認真負責的工作態(tài)度和作風，范文之演講稿:銀行競聘演講稿。自從01年支行開始把消費信貸確定為xxx支行的工作重點，我作為零售業(yè)務部的付主任，義不容辭的承擔了開拓消費信貸業(yè)務的重任，當時我們人員少、沒場所、沒資金，沒經歷，在這樣白手起家的條件下，我們硬是從其他行里搶來了業(yè)務，占領了一定市場，走在了其他支行的前列，并且收息率連續(xù)三年到達了100%，在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為xxx支行持續(xù)穩(wěn)定的開展做出了自己的奉獻。2023年6月份開始負責零售業(yè)務的全面工作后，面對時間緊任務重的宏大壓力，我沒有退縮而是知難而進，確定了明晰的開展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提早50天超額完成了全年任務指標；特別是消費信貸余額到去年7月底就打破了一億元大關，如今已經到達了1.6億元是xxx分行第一個消費信貸余額打破億元大關的支行，并提早一個月超額完成了消費信貸的全年任務。自己的努力得到了領導和同志們的認可，去年底被黨組織確定為入黨積極分子。多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的打破，為我從事業(yè)務開展部的管理工作及對市場的開拓積累了珍貴的經歷。假設我中選業(yè)務開展部主任，我的工作思路是：抓住頭、努力開拓、深化管理、加強效勞，首先是抓住頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是xxx分行各項改革的關鍵一年。作為基層支行的業(yè)務開展部門，按照部門主要職能突出重點，加大營銷力度，改善效勞程度，及早的開展工作。一是抓住我市的經濟開展的大好形勢的有利時機，深化廠礦機關進展宣傳營銷。二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進，三是加大國際結算、中間業(yè)務、各項代理業(yè)務的營銷力度。四是抓住同業(yè)機構調整的有利時機，加大業(yè)務拓展力度，積極搶占市場份額。其次就是深化管理、加強效勞。一、深化各項管理。首先在思想上、行