紅十字協(xié)會會長競聘演講稿

第56頁共56頁紅十字協(xié)會會長競聘演講稿紅十字協(xié)會會長競聘演講稿。熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|家長會發(fā)言稿|師德師風(fēng)演講稿|年會主持詞各位學(xué)姐，學(xué)長，同學(xué)們：大家下午好!作為邵陽醫(yī)專紅十字青年志愿者協(xié)會的一份子，很快樂今天可以參加這次會議，這次會員大會是協(xié)會的權(quán)利大會，是大家意識的聚中表達，在這里我們可以暢所欲言，發(fā)表自己的意見看法，推動協(xié)會的開展!迎著溫暖的春風(fēng)、燦爛的陽光走在路上，我知道春天到了，這是一個充滿著希望的季節(jié)，“一年之際在于春”只要你有所希望和行動，那么在下一個收獲的季節(jié)里你定會滿載而歸。今天站在這里我要告訴大家，我希望自己可以擔(dān)任會長這一職務(wù)。經(jīng)過一個學(xué)期的時間，我體會到許多。一般我們會認(rèn)為會長就是一個協(xié)會的____，讓人有點懼怕的感覺。我們也時常將會長，副會長等一些干事稱為“負(fù)責(zé)人”，對這個“負(fù)責(zé)人”我卻深有感觸，在上一學(xué)期與大家共同參加的活動當(dāng)中，讓我認(rèn)識到“負(fù)責(zé)人”這個稱呼果真是形象，真實，貼切。這些個“負(fù)責(zé)人”身兼重任，負(fù)責(zé)重大!而我認(rèn)為這“負(fù)責(zé)人”更是一個“協(xié)調(diào)者”更需要“承前顧后”。做為一個“協(xié)調(diào)者”他必須非常清楚的理解方方面面的情況，組織和調(diào)解各部門的行動和關(guān)系。調(diào)動起大家的積極性，讓每一個人在參與這個組織中都可以得到鍛煉，享受其中的快樂!“承前”即是要理解這個組織在此之前的一些活動、經(jīng)歷，繼承和發(fā)揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，點亮自己照亮別人?！袄^后”就是要結(jié)合實際情況，參考其它協(xié)會的經(jīng)歷。用開展的目光去探究和規(guī)劃協(xié)會的長期開展。以上是我對這一職務(wù)的一點點認(rèn)識，我深化的認(rèn)識到一個協(xié)會的開展和它的影響力，不僅僅耍要一個有才能的核心____，更需要一個團隊的不懈努力。希望在以后的工作和活動中可以與大家共同努力，描繪出邵陽醫(yī)專紅十字青年志愿者輝煌的明天!最后祝愿我們的每一個成員在組織中有所收獲!競聘紅十字協(xié)會會長的演講稿各位學(xué)姐，學(xué)長，同學(xué)們：大家下午好!作為邵陽醫(yī)專紅十字青年志愿者協(xié)會的一份子，很快樂今天可以參加這次會議，這次會員大會是協(xié)會的最高權(quán)利大會，是大家意識的聚中表達，在這里我們可以暢所欲言，發(fā)表自己的意見看法，推動協(xié)會的開展!迎著溫暖的春風(fēng)、燦爛的陽光走在路上，我知道春天到了，這是一個充滿著希望的季節(jié)，“一年之際在于春”只要你有所希望和行動，那么在下一個收獲的季節(jié)里你定會滿載而歸。今天站在這里我要告訴大家，我希望自己可以擔(dān)任會長這一職務(wù)。經(jīng)過一個學(xué)期的時間，我體會到許多。一般我們會認(rèn)為會長就是一個協(xié)會最高的____，讓人有點懼怕的感覺。我們也時常將會長，副會長等一些干事稱為“負(fù)責(zé)人”，對這個“負(fù)責(zé)人”我卻深有感觸，在上一學(xué)期與大家共同參加的活動當(dāng)中，讓我認(rèn)識到“負(fù)責(zé)人”這個稱呼果真是形象，真實，貼切。這些個“負(fù)責(zé)人”身兼重任，負(fù)責(zé)重大!而我認(rèn)為這“負(fù)責(zé)人”更是一個“協(xié)調(diào)者”更需要“承前顧后”。做為一個“協(xié)調(diào)者”他必須非常清楚的理解方方面面的情況，組織和調(diào)解各部門的行動和關(guān)系。調(diào)動起大家的積極性，讓每一個人在參與這個組織中都可以得到鍛煉，享受其中的快樂!“承前”即是要理解這個組織在此之前的一些活動、經(jīng)歷，繼承和發(fā)揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，點亮自己照亮別人?！袄^后”就是要結(jié)合實際情況，參考其它協(xié)會的經(jīng)歷。用開展的目光去探究和規(guī)劃協(xié)會的長期開展。以上是我對這一職務(wù)的一點點認(rèn)識，我深化的認(rèn)識到一個協(xié)會的開展和它的影響力，不僅僅耍要一個有才能的核心____，更需要一個團隊的不懈努力。希望在以后的工作和活動中可以與大家共同努力，描繪出邵陽醫(yī)專紅十字青年志愿者輝煌的明天!最后祝愿我們的每一個成員在組織中有所收獲!競選協(xié)會會長演講稿：協(xié)會會長競聘演講稿競選協(xié)會會長演講稿：協(xié)會會長競聘演講稿協(xié)會會長競聘演講稿敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學(xué)們:您好!今天很榮幸和這么多的同學(xué),來到這個教室,來參與這次競選.我們一路走下來,也經(jīng)歷了一些大大小小的活動,我希望大家今晚有一個好心情,我們一起走過今晚,留下一次美的回憶!在去年的這個時候,很多同學(xué)都在繁忙著,為了自己的理想、為了證明自己的實力、為了心目中的大學(xué)！可是這短暫的大一，似同白駒過隙?；貞浧饋?，這就是我們的大學(xué)，與當(dāng)初的理想也有很大差異、憶當(dāng)年，書聲瑯瑯、回蕩校園，在大學(xué)定當(dāng)更“瘋狂”?？墒?，事與愿違！大一的生活就這樣子過去了，是不是還有很多壯志未酬呢？在任何一個地方，都有一個舞臺！不在乎這個舞臺的大小而在意你能在舞臺上發(fā)多大光，多大的熱來感染大家，鍛煉自己，實現(xiàn)個人價值！當(dāng)然書畫協(xié)會也是一個舞臺。在這個舞臺上有的人進去了，他卻永遠沒有上臺、有的人進去了他卻永遠在舞臺上。假設(shè)你是一匹黑馬，你說這里沒有伯樂。首先這得從你個人因素出發(fā)，不是任何問題都是別人問題，你想想自己的問題！當(dāng)然協(xié)會的制度也是存在一些弊端，很多問題是與制度想掛鉤的。故在這個舞臺上，還希望大家都能找到自己的角色、自己的舞臺！書畫協(xié)會的聲譽不敢說在全國，至少在武漢還是讓武漢高校略知一二！這充分證明了咱們協(xié)會的實力還是可以的，在校內(nèi)的名聲和地位正在逐漸進步，公眾形象等級可與其他社團比拼一二的。這點上咱們應(yīng)該感謝咱們的學(xué)長、學(xué)姐和外校交流的同學(xué)們，在此我代表大家向你們說一聲“辛苦了！”我們書畫協(xié)會自成立以來，第二年就舉辦了“‘紀(jì)念辛亥____１００周年’校書畫精英作品巡回展〔長江職業(yè)學(xué)院站長江職業(yè)學(xué)院世界攝影作品展暨‘黃呈峰個人書畫展’”大型活動!在此,____團的領(lǐng)導(dǎo)和各位同學(xué)們確實辛苦了!我們?yōu)樗麄兒妥约旱呐Ω冻龉囊环昼姷恼坡暟伞⒅x謝合作！但是任何事都有雙面性。我們在協(xié)會的功績，是大家的付出和努力，有些同學(xué)或?qū)W長〔學(xué)姐〕付出卻沒有得到他們心目中想要的東西，這就存在一種心理歪曲，在這方面協(xié)會是有待加強的、應(yīng)該在精神上予以肯定！我們協(xié)會當(dāng)然也存在諸多問題，那么就自上而下講一下，還有很多方面說不到位，請原諒！協(xié)會內(nèi)部的____團沒有以一個良好的機制，存在著“在其政，不謀其職”的現(xiàn)象。雖然說我們協(xié)會是一個學(xué)術(shù)性社團，但是一個人在協(xié)會里總得學(xué)點東西吧！就書法、國畫而言學(xué)得不怎么樣還可以鍛煉一個人綜合才能和素質(zhì)，譬喻結(jié)交一些朋友、學(xué)會為人處世、辦事效率！人的潛力是無限的！讓他們在書畫協(xié)會這個小舞臺上盡情的發(fā)揮個人才智，在舞臺方面協(xié)會做的不甚好！故我們需要加強、改善管理、減少人才的流失！危機感。一個人沒有危機感世很可怕的，一個協(xié)會沒有危機感是件更可怕的事。假設(shè)有了危機感，這樣可使各部長和上層領(lǐng)導(dǎo)辦事效率大大進步，同時更有積極性了。在協(xié)會內(nèi)部關(guān)系上，沒有處理好，就沒有一種歸屬感致使人員流失嚴(yán)重，當(dāng)然在紀(jì)律上抓得不夠。在管理方面缺少內(nèi)部人員溝通，在獎罰制度上做的不好！一個人留在一個地方或舞臺有如下幾點1、為了鍛煉自己的才能，實現(xiàn)自我價值；2、為了名聲和權(quán)利，證明自己的實力；3、為了一份友誼，內(nèi)部感情；4、為了受到上級的重用，追求一種成就感；5、為了做兼職，賺點生活費，減輕父母壓力；6、為了賺學(xué)分,因為學(xué)分而打醬油;所以我們要打感情牌，才能減少人才的流失，培養(yǎng)他們的忠誠度和對書畫協(xié)會的文化的認(rèn)可度！綜上所述，有如下幾個問題：1、領(lǐng)導(dǎo)機制，不健全出現(xiàn)“在其政，不謀其職”的現(xiàn)象；2、協(xié)會人才流失嚴(yán)重‘3、沒有提供一個良好的舞臺讓各位任其才而用之；4、協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏危機感，積極性不高；5、協(xié)會內(nèi)部關(guān)系上，沒有處理好，人員流失率高；6、紀(jì)律抓的不夠，獎勵機制和懲罰機制不夠成熟；7、在財務(wù)方面，打印過于講究正規(guī)性，偏于鋪張，有____之嫌；8、分布任務(wù)沒有事到個人，責(zé)任到人；9、各部門缺少配合和溝通；10、管理者缺少管理技能和經(jīng)歷，缺少對同學(xué)溝通和心理推測；我們領(lǐng)導(dǎo)班子任務(wù)還是相當(dāng)艱巨的.對于以上問題我有一些解決方案；第一條、我們分配任務(wù)采用雙重方案,既要讓一位有才能的人才,有干勁的賢才去發(fā)揮,當(dāng)然又會讓該部門去做,這兩種方案在經(jīng)過綜合、協(xié)商制定出方案，這樣子既給了他們舞臺又調(diào)動了部長和同學(xué)們的積極性，形成有賢者而居之。這一措施可解決以上多個問題！第二條、我們要加強部門內(nèi)部建立，各部門間可以內(nèi)部交流，這樣子可以加強內(nèi)部感情的同時也擴展了同學(xué)們的人際交流區(qū)，減少了人員流失率；第三條、在紀(jì)律方面開會必須帶必和本子，不允許大聲喧嘩，不允許玩手機，并把手機調(diào)為震動或靜音狀態(tài)。開全會必需要到，開例會紀(jì)檢部必須安排一個人，對于一些違規(guī)事項作好記錄交與秘書部，____團要對于開會情況進展實地抽查和考察！對于三次不到會者勸其退會，三次請假算一次曠到，每月進展評優(yōu)和評差各取一名、評優(yōu)秀個人和部長，獎品是向協(xié)會內(nèi)部人員請教一幅作品。第四條、在財務(wù)方面需要對其經(jīng)費進展監(jiān)視和公開，每一筆費用需經(jīng)過____團審核，通過方能予以報銷，不必要的自己承擔(dān)!第五條、發(fā)布任務(wù)要責(zé)任到個人，部長負(fù)責(zé)監(jiān)視，部長把任務(wù)分配給成員；第六條、各部門可以內(nèi)部互相協(xié)作，當(dāng)然外聯(lián)部的拉贊助其他部門也可以參與，當(dāng)然是有提成的，標(biāo)準(zhǔn)由____團協(xié)商。第七條、一個人即可做份內(nèi)的是也可以去承擔(dān)其他部門或個人的事務(wù)，先聲明這不屬于惡性競爭！這是為大家提供一個實現(xiàn)自我價值的舞臺，這樣做也為評優(yōu)作為根據(jù)同時也是進步各位的工作積極性?？偨Y(jié)一下，就是人才擇其賢者而用之！物力以最小的價值，換的的效益，財力，節(jié)省以用之！我們的目的是，把協(xié)會打造成學(xué)校一大品牌，在協(xié)會內(nèi)部形成紀(jì)律嚴(yán)明，協(xié)會成員團結(jié)一心。在協(xié)會我們不僅學(xué)書、畫還有做事更重要的是做人。當(dāng)然還有諸多問題沒有涉及到。我會一一的糾正，改革。所以我競選的是行政副____，我會在其位謀其職負(fù)其責(zé)！假設(shè)大家認(rèn)同我的方案請支持我一下，謝謝合作！競選協(xié)會會長演講稿：演講協(xié)會會長競聘演講稿競選協(xié)會會長演講稿：演講協(xié)會會長競聘演講稿我的選民們：我是演講協(xié)會第十六屆會長候選人劉恒。漢高祖劉邦和我同姓,"恒"字代表堅持-決心和毅力。所以我曾對我的會員們說：我是一只蝸牛，是一只能爬到埃及金字塔頂峰的蝸牛。沒錯，像主持人介紹的那樣我在一些方面成功了，可那都是用失敗換來的。下面我給大家透露一下我在延大將近十四個月的簡歷：05年9月考入延大，開學(xué)時很努力想當(dāng)班長，失敗了；申請進院學(xué)生分會，失敗了；10月進入演講協(xié)會，想當(dāng)分會會長，失?。簧暾埲胄W(xué)生會，失敗；11月教科院演講比賽，我的名次排在得分最低的那個選手后面；后來遇到一個似曾相識的女生，被回絕了，情緒一度低迷；12月打起精神拿著自己的詩和文章想得到別人的認(rèn)可，失敗了；期末想順利通過考試，失??；寒假想找一份工作，失??；06.3月去統(tǒng)一公司應(yīng)聘，失?。?月－4月為演講協(xié)會拉贊助被回絕過8次，4月組織演講協(xié)會教科院分會‘文明宣言’演講比賽，終于成功。覺得自己可以干更大的事，于是到百事公司去應(yīng)聘，失敗；5月校運動會想在一萬米長跑中拿到名次，失敗；6月，申請入黨，失??；隨后組織演講協(xié)會教科院分會對抗外語學(xué)院分會辯論賽，失??；接著想鍛煉口才到康師傅應(yīng)聘，失??；終于疲于奔命，在8月份白手起家開始做生意，剛開始兩個月幾乎陷入絕境，后來才出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。9月競選教科院學(xué)生分會____，失??；10月橫下心又去康佳應(yīng)聘促銷員，再?。贿^幾天又去應(yīng)聘‘西部陽光行動’志愿者，又失敗。沒錯，我曾像一個洋蔥一樣活著，但我從沒有放棄過對橄欖樹的追求。我呼吁：在場所有想成功的，正在努力成功的和已經(jīng)成功的都寫下我的名字〔要么投入選舉箱，要么裝入你們的口袋〕，至少你們會記得我――劉恒，一個不怕失敗、意志堅決、精力充分的人。我將和你們一起奮斗。今天，我又一次站在競選臺上，一副勢在必得的信念競選會長一職，我有中選的資本。其一，多年的班干部經(jīng)歷鍛煉我的組織才能，當(dāng)眾演說和與人溝通的才能。大家都知道，一個好的籃球教練不一定籃球打的，好的籃球教練是可以在比賽中統(tǒng)籌全局，在平時能發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)出優(yōu)秀球員的教練。同樣，演講協(xié)會會長不一定演講是的，更重要的是要有良好的組織管理才能，有責(zé)任心，有效勞同學(xué)的熱情，可以處理好演講協(xié)會各項工作，這是作為一個協(xié)會帶頭人所必須俱備的理論才能，也是廣闊會員對我們要求的。其二，我在演講協(xié)會工作已有一年多，其間擔(dān)任過分會會長，編輯部部長等職務(wù)，與總會核心人員討論并參與組織了近一年中的很多活動。并且在總會的指導(dǎo)下，在4月份籌劃組織了教科院分會“文明宣言”演講比賽。在6月份組織對抗外語學(xué)院辯論賽等活動。“理論是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)”這些都讓我獲得了許多理論經(jīng)歷。其三：我是一個失敗者，一個成功的失敗者，我認(rèn)為我并沒有失敗過任何一次，我不過是成功的發(fā)現(xiàn)那些方法行不通罷了！正像我的簡歷，失敗又失敗，但我積累了經(jīng)歷、汲取了教訓(xùn)，這將把我引向成功，“失敗是成功之母”，我有一大堆成功的母親，我相信她們能給我生出幾大堆兒女，她們是中選最雄厚的資本?？系禄５律闲?2歲白手起家，失敗過1003次終于成功；好萊塢影星史泰龍失敗過1300屢次終于成名；愛迪生創(chuàng)造電燈失敗過2000屢次才成功；亞伯拉罕-林肯從8歲被趕出居住的地方開始，幾乎一直在失敗中苦求希望，終于在52歲成功中選為美國第16任總統(tǒng)；而林肯的崇拜者--我-劉恒，在一年中失敗過50屢次，如今要競選演講協(xié)會第16屆會長，我堅信；我行！我能！我會成功！這么多的理由讓我滿懷希望地站在這里等待大家的認(rèn)可和肯定，成功中選后，我將繼續(xù)發(fā)揚演講協(xié)會開拓工作土壤的成功之處，進一步完善，進一步創(chuàng)新，爭取打造一個優(yōu)秀的協(xié)會團隊，把演講協(xié)會的影響力推向一個新高，協(xié)會內(nèi)部除了保持原有的四個部外，我打算再開拓一個禮儀部，并大力抓分會工作，讓分會負(fù)責(zé)人的遞交活動方案書，并使其盡快行動。盡心組織“演講天地”活動，放手讓各負(fù)責(zé)人組織起各項有益活動，真正讓演講協(xié)會火起來。當(dāng)然了，詳細(xì)的措施還要在理論中一一展開，我在這里就不做詳細(xì)的介紹，能中選為會長，我也深知責(zé)任重大，只有竭盡全力為協(xié)會效勞。假設(shè)大家要問：我的政策是什么？我要說：是成功，竭盡全力爭取一個又一個的成功，假設(shè)要問我還有什么能耐？我要說是熱情，火一樣的熱情以及對演講的熱愛。希望能繼續(xù)開拓蘇秦張儀的口才疆土。我有一個演說的夢，我要付出汗水和辛勞去贏得。最后，謝謝你們的時間！謝謝你們的支持！謝謝你們給我這個時機，希望我們能共同創(chuàng)造出奇跡，謝謝！協(xié)會會長競聘演講稿敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學(xué)們:您好!今天很榮幸和這么多的同學(xué),來到這個教室,來參與這次競選.我們一路走下來,也經(jīng)歷了一些大大小小的活動,我希望大家今晚有一個好心情,我們一起走過今晚,留下一次美的回憶!在去年的這個時候,很多同學(xué)都在繁忙著,為了自己的理想、為了證明自己的實力、為了心目中的大學(xué)！可是這短暫的大一，似同白駒過隙?；貞浧饋?，這就是我們的大學(xué)，與當(dāng)初的理想也有很大差異、憶當(dāng)年，書聲瑯瑯、回蕩校園，在大學(xué)定當(dāng)更瘋狂?？墒?，事與愿違！大一的生活就這樣子過去了，是不是還有很多壯志未酬呢？在任何一個地方，都有一個舞臺！不在乎這個舞臺的大小而在意你能在舞臺上發(fā)多大光，多大的熱來感染大家，鍛煉自己，實現(xiàn)個人價值！當(dāng)然書畫協(xié)會也是一個舞臺。在這個舞臺上有的人進去了，他卻永遠沒有上臺、有的人進去了他卻永遠在舞臺上。假設(shè)你是一匹黑馬，你說這里沒有伯樂。首先這得從你個人因素出發(fā)，不是任何問題都是別人問題，你想想自己的問題！當(dāng)然協(xié)會的制度也是存在一些弊端，很多問題是與制度想掛鉤的。故在這個舞臺上，還希望大家都能找到自己的角色、自己的舞臺！書畫協(xié)會的聲譽不敢說在全國，至少在武漢還是讓武漢高校略知一二！這充分證明了咱們協(xié)會的實力還是可以的，在校內(nèi)的名聲和地位正在逐漸進步，公眾形象等級可與其他社團比拼一二的。這點上咱們應(yīng)該感謝咱們的學(xué)長、學(xué)姐和外校交流的同學(xué)們，在此我代表大家向你們說一聲辛苦了！我們書畫協(xié)會自成立以來，第二年就舉辦了紀(jì)念辛亥____１００周年校書畫精英作品巡回展〔長江職業(yè)學(xué)院站長江職業(yè)學(xué)院世界攝影作品展暨黃呈峰個人書畫展大型活動!在此,____團的領(lǐng)導(dǎo)和各位同學(xué)們確實辛苦了!我們?yōu)樗麄兒妥约旱呐Ω冻龉囊环昼姷恼坡暟?、謝謝合作！但是任何事都有雙面性。我們在協(xié)會的功績，是大家的付出和努力，有些同學(xué)或?qū)W長〔學(xué)姐〕付出卻沒有得到他們心目中想要的東西，這就存在一種心理歪曲，在這方面協(xié)會是有待加強的、應(yīng)該在精神上予以肯定！我們協(xié)會當(dāng)然也存在諸多問題，那么就自上而下講一下，還有很多方面說不到位，請原諒！協(xié)會內(nèi)部的____團沒有以一個良好的機制，存在著在其政，不謀其職的現(xiàn)象。雖然說我們協(xié)會是一個學(xué)術(shù)性社團，但是一個人在協(xié)會里總得學(xué)點東西吧！就書法、國畫而言學(xué)得不怎么樣還可以鍛煉一個人綜合才能和素質(zhì)，譬喻結(jié)交一些朋友、學(xué)會為人處世、辦事效率！人的潛力是無限的！讓他們在書畫協(xié)會這個小舞臺上盡情的發(fā)揮個人才智，在舞臺方面協(xié)會做的不甚好！故我們需要加強、改善管理、減少人才的流失！危機感。一個人沒有危機感世很可怕的，一個協(xié)會沒有危機感是件更可怕的事。假設(shè)有了危機感，這樣可使各部長和上層領(lǐng)導(dǎo)辦事效率大大進步，同時更有積極性了。在協(xié)會內(nèi)部關(guān)系上，沒有處理好，就沒有一種歸屬感致使人員流失嚴(yán)重，當(dāng)然在紀(jì)律上抓得不夠。在管理方面缺少內(nèi)部人員溝通，在獎罰制度上做的不好！一個人留在一個地方或舞臺有如下幾點1、為了鍛煉自己的才能，實現(xiàn)自我價值；2、為了名聲和權(quán)利，證明自己的實力；3、為了一份友誼，內(nèi)部感情；4、為了受到上級的重用，追求一種成就感；5、為了做兼職，賺點生活費，減輕父母壓力；6、為了賺學(xué)分,因為學(xué)分而打醬油;所以我們要打感情牌，才能減少人才的流失，培養(yǎng)他們的忠誠度和對書畫協(xié)會的文化的認(rèn)可度！綜上所述，有如下幾個問題：1、領(lǐng)導(dǎo)機制，不健全出如今其政，不謀其職的現(xiàn)象；2、協(xié)會人才流失嚴(yán)重3、沒有提供一個良好的舞臺讓各位任其才而用之；4、協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏危機感，積極性不高；5、協(xié)會內(nèi)部關(guān)系上，沒有處理好，人員流失率高；6、紀(jì)律抓的不夠，獎勵機制和懲罰機制不夠成熟；7、在財務(wù)方面，打印過于講究正規(guī)性，偏于鋪張，有____之嫌；8、分布任務(wù)沒有事到個人，責(zé)任到人；9、各部門缺少配合和溝通；10、管理者缺少管理技能和經(jīng)歷，缺少對同學(xué)溝通和心理推測；我們領(lǐng)導(dǎo)班子任務(wù)還是相當(dāng)艱巨的.對于以上問題我有一些解決方案；第一條、我們分配任務(wù)采用雙重方案,既要讓一位有才能的人才,有干勁的賢才去發(fā)揮,當(dāng)然又會讓該部門去做,這兩種方案在經(jīng)過綜合、協(xié)商制定出最正確方案，這樣子既給了他們舞臺又調(diào)動了部長和同學(xué)們的積極性，形成有賢者而居之。這一措施可解決以上多個問題！第二條、我們要加強部門內(nèi)部建立，各部門間可以內(nèi)部交流，這樣子可以加強內(nèi)部感情的同時也擴展了同學(xué)們的人際交流區(qū)，減少了人員流失率；第三條、在紀(jì)律方面開會必須帶必和本子，不允許大聲喧嘩，不允許玩手機，并把手機調(diào)為震動或靜音狀態(tài)。開全會必需要到，開例會紀(jì)檢部必須安排一個人，對于一些違規(guī)事項作好記錄交與秘書部，____團要對于開會情況進展實地抽查和考察！對于三次不到會者勸其退會，三次請假算一次曠到，每月進展評優(yōu)和評差各取一名、評優(yōu)秀個人和部長，獎品是向協(xié)會內(nèi)部人員請教一幅作品。第四條、在財務(wù)方面需要對其經(jīng)費進展監(jiān)視和公開，每一筆費用需經(jīng)過____團審核，通過方能予以報銷，不必要的自己承擔(dān)!第五條、發(fā)布任務(wù)要責(zé)任到個人，部長負(fù)責(zé)監(jiān)視，部長把任務(wù)分配給成員；第六條、各部門可以內(nèi)部互相協(xié)作，當(dāng)然外聯(lián)部的拉贊助其他部門也可以參與，當(dāng)然是有提成的，標(biāo)準(zhǔn)由____團協(xié)商。第七條、一個人即可做份內(nèi)的是也可以去承擔(dān)其他部門或個人的事務(wù)，先聲明這不屬于惡性競爭！這是為大家提供一個實現(xiàn)自我價值的舞臺，這樣做也為評優(yōu)作為根據(jù)同時也是進步各位的工作積極性?？偨Y(jié)一下，就是人才擇其賢者而用之！物力以最小的價值，換的最大的效益，財力，節(jié)省以用之！我們的目的是，把協(xié)會打造成學(xué)校一大品牌，在協(xié)會內(nèi)部形成紀(jì)律嚴(yán)明，協(xié)會成員團結(jié)一心。在協(xié)會我們不僅學(xué)書、畫還有做事更重要的是做人。當(dāng)然還有諸多問題沒有涉及到。我會一一的糾正，改革。所以我競選的是行政副____，我會在其位謀其職負(fù)其責(zé)！假設(shè)大家認(rèn)同我的方案請支持我一下，謝謝合作！競聘書畫協(xié)會會長演講稿敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學(xué)們:您好!今天很榮幸和這么多的同學(xué),來到這個教室,來參與這次競選.我們一路走下來,也經(jīng)歷了一些大大小小的活動,我希望大家今晚有一個好心情,我們一起走過今晚,留下一次美的回憶!在去年的這個時候,很多同學(xué)都在繁忙著,為了自己的理想、為了證明自己的實力、為了心目中的大學(xué)！可是這短暫的大一，似同白駒過隙?；貞浧饋?，這就是我們的大學(xué)，與當(dāng)初的理想也有很大差異、憶當(dāng)年，書聲瑯瑯、回蕩校園，在大學(xué)定當(dāng)更“瘋狂”?？墒?，事與愿違！大一的生活就這樣子過去了，是不是還有很多壯志未酬呢？在任何一個地方，都有一個舞臺！不在乎這個舞臺的大小而在意你能在舞臺上發(fā)多大光，多大的熱來感染大家，鍛煉自己，實現(xiàn)個人價值！當(dāng)然書畫協(xié)會也是一個舞臺。在這個舞臺上有的人進去了，他卻永遠沒有上臺、有的人進去了他卻永遠在舞臺上。假設(shè)你是一匹黑馬，你說這里沒有伯樂。首先這得從你個人因素出發(fā)，不是任何問題都是別人問題，你想想自己的問題！當(dāng)然協(xié)會的制度也是存在一些弊端，很多問題是與制度想掛鉤的。故在這個舞臺上，還希望大家都能找到自己的角色、自己的舞臺！書畫協(xié)會的聲譽不敢說在全國，至少在武漢還是讓武漢高校略知一二！這充分證明了咱們協(xié)會的實力還是可以的，在校內(nèi)的名聲和地位正在逐漸進步，公眾形象等級可與其他社團比拼一二的。這點上咱們應(yīng)該感謝咱們的學(xué)長、學(xué)姐和外校交流的同學(xué)們，在此我代表大家向你們說一聲“辛苦了！”我們書畫協(xié)會自成立以來，第二年就舉辦了“‘紀(jì)念辛亥____１００周年’校書畫精英作品巡回展〔長江職業(yè)學(xué)院站長江職業(yè)學(xué)院世界攝影作品展暨‘黃呈峰個人書畫展’”大型活動!在此,____團的領(lǐng)導(dǎo)和各位同學(xué)們確實辛苦了!我們?yōu)樗麄兒妥约旱呐Ω冻龉囊环昼姷恼坡暟?、謝謝合作！但是任何事都有雙面性。我們在協(xié)會的功績，是大家的付出和努力，有些同學(xué)或?qū)W長〔學(xué)姐〕付出卻沒有得到他們心目中想要的東西，這就存在一種心理歪曲，在這方面協(xié)會是有待加強的、應(yīng)該在精神上予以肯定！我們協(xié)會當(dāng)然也存在諸多問題，那么就自上而下講一下，還有很多方面說不到位，請原諒！協(xié)會內(nèi)部的____團沒有以一個良好的機制，存在著“在其政，不謀其職”的現(xiàn)象。雖然說我們協(xié)會是一個學(xué)術(shù)性社團，但是一個人在協(xié)會里總得學(xué)點東西吧！就書法、國畫而言學(xué)得不怎么樣還可以鍛煉一個人綜合才能和素質(zhì)，譬喻結(jié)交一些朋友、學(xué)會為人處世、辦事效率！人的潛力是無限的(本文轉(zhuǎn)自實用工作文檔頻道)！讓他們在書畫協(xié)會這個小舞臺上盡情的發(fā)揮個人才智，在舞臺方面協(xié)會做的不甚好！故我們需要加強、改善管理、減少人才的流失！危機感。一個人沒有危機感世很可怕的，一個協(xié)會沒有危機感是件更可怕的事。假設(shè)有了危機感，這樣可使各部長和上層領(lǐng)導(dǎo)辦事效率大大進步，同時更有積極性了。在協(xié)會內(nèi)部關(guān)系上，沒有處理好，就沒有一種歸屬感致使人員流失嚴(yán)重，當(dāng)然在紀(jì)律上抓得不夠。在管理方面缺少內(nèi)部人員溝通，在獎罰制度上做的不好！一個人留在一個地方或舞臺有如下幾點1、為了鍛煉自己的才能，實現(xiàn)自我價值；2、為了名聲和權(quán)利，證明自己的實力；3、為了一份友誼，內(nèi)部感情；4、為了受到上級的重用，追求一種成就感；5、為了做兼職，賺點生活費，減輕父母壓力；6、為了賺學(xué)分,因為學(xué)分而打醬油;所以我們要打感情牌，才能減少人才的流失，培養(yǎng)他們的忠誠度和對書畫協(xié)會的文化的認(rèn)可度！綜上所述，有如下幾個問題：1、領(lǐng)導(dǎo)機制，不健全出現(xiàn)“在其政，不謀其職”的現(xiàn)象；2、協(xié)會人才流失嚴(yán)重‘3、沒有提供一個良好的舞臺讓各位任其才而用之；4、協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏危機感，積極性不高；5、協(xié)會內(nèi)部關(guān)系上，沒有處理好，人員流失率高；6、紀(jì)律抓的不夠，獎勵機制和懲罰機制不夠成熟；7、在財務(wù)方面，打印過于講究正規(guī)性，偏于鋪張，有____之嫌；8、分布任務(wù)沒有事到個人，責(zé)任到人；9、各部門缺少配合和溝通；10、管理者缺少管理技能和經(jīng)歷，缺少對同學(xué)溝通和心理推測；我們領(lǐng)導(dǎo)班子任務(wù)還是相當(dāng)艱巨的.對于以上問題我有一些解決方案；第一條、我們分配任務(wù)采用雙重方案,既要讓一位有才能的人才,有干勁的賢才去發(fā)揮,當(dāng)然又會讓該部門去做,這兩種方案在經(jīng)過綜合、協(xié)商制定出最正確方案，這樣子既給了他們舞臺又調(diào)動了部長和同學(xué)們的積極性，形成有賢者而居之。這一措施可解決以上多個問題！第二條、我們要加強部門內(nèi)部建立，各部門間可以內(nèi)部交流，這樣子可以加強內(nèi)部感情的同時也擴展了同學(xué)們的人際交流區(qū)，減少了人員流失率；第三條、在紀(jì)律方面開會必須帶必和本子，不允許大聲喧嘩，不允許玩手機，并把手機調(diào)為震動或靜音狀態(tài)。開全會必需要到，開例會紀(jì)檢部必須安排一個人，對于一些違規(guī)事項作好記錄交與秘書部，____團要對于開會情況進展實地抽查和考察！對于三次不到會者勸其退會，三次請假算一次曠到，每月進展評優(yōu)和評差各取一名、評優(yōu)秀個人和部長，獎品是向協(xié)會內(nèi)部人員請教一幅作品。第四條、在財務(wù)方面需要對其經(jīng)費進展監(jiān)視和公開，每一筆費用需經(jīng)過____團審核，通過方能予以報銷，不必要的自己承擔(dān)!第五條、發(fā)布任務(wù)要責(zé)任到個人，部長負(fù)責(zé)監(jiān)視，部長把任務(wù)分配給成員；第六條、各部門可以內(nèi)部互相協(xié)作，當(dāng)然外聯(lián)部的拉贊助其他部門也可以參與，當(dāng)然是有提成的，標(biāo)準(zhǔn)由____團協(xié)商。第七條、一個人即可做份內(nèi)的是也可以去承擔(dān)其他部門或個人的事務(wù)，先聲明這不屬于惡性競爭！這是為大家提供一個實現(xiàn)自我價值的舞臺，這樣做也為評優(yōu)作為根據(jù)同時也是進步各位的工作積極性?？偨Y(jié)一下，就是人才擇其賢者而用之！物力以最小的價值，換的最大的效益，財力，節(jié)省以用之！我們的目的是，把協(xié)會打造成學(xué)校一大品牌，在協(xié)會內(nèi)部形成紀(jì)律嚴(yán)明，協(xié)會成員團結(jié)一心。在協(xié)會我們不僅學(xué)書、畫還有做事更重要的是做人。當(dāng)然還有諸多問題沒有涉及到。我會一一的糾正，改革。所以我競選的是行政副____，我會在其位謀其職負(fù)其責(zé)！假設(shè)大家認(rèn)同我的方案請支持我一下，謝謝合作！大學(xué)心理協(xié)會會長競聘演講稿尊敬的校團委領(lǐng)導(dǎo)：我是人文學(xué)院11級人力資班的劉珊珊，是大學(xué)生心理協(xié)會的一名成員。現(xiàn)申請大學(xué)生心理協(xié)會會長一職。經(jīng)過在協(xié)會快一年的時間，我發(fā)現(xiàn)協(xié)會還沒有一個明確的定位。我曾聽過關(guān)于心協(xié)的很多誤解，比方：當(dāng)別人聽說你參加了心協(xié)或者是參加了心協(xié)活動，他們首先就會用疑心的眼神望著你，會疑心你是否心理不正常。在大多數(shù)人的眼里都認(rèn)為心協(xié)是來治療心理問題的地方，甚至有一些人都不知道有心協(xié)這個協(xié)會，不知道心協(xié)到底是干嘛的。這些都是因為心協(xié)沒有一個明確的定位。我認(rèn)為，首先我們必須端正本協(xié)會會員的心態(tài)及認(rèn)識，讓他們理解心協(xié)詳細(xì)的內(nèi)涵以及重要意義和任務(wù)。心理協(xié)會始終以“真誠溝通，用心效勞，助人助己，開展自我”為宗旨;以“創(chuàng)新務(wù)實，勤奮，高效”為工作方針;以“關(guān)注心理安康，創(chuàng)造成功人生”為宣傳口號;以“向廣闊師生傳播心理知識”為各項活動和工作的出發(fā)點，引導(dǎo)和幫助學(xué)生樹立心理安康知識，學(xué)習(xí)心理調(diào)適，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，進步承受挫折的才能。從而更好的理解自我，開展自我的工作任務(wù)。其次，我們需要把我們對協(xié)會的正確認(rèn)識傳達給全校師生，讓其理解關(guān)注心理安康，這是我們?nèi)熒匦枰P(guān)注的義務(wù)。我們會通過不同的方式，途徑來傳達這種理念，讓心協(xié)真正的給同學(xué)們帶來好處。這次我來競聘心協(xié)會長的原因有三：1.我個人對心理學(xué)有很大的興趣。我認(rèn)為心協(xié)可以讓我學(xué)到許多以前不曾接觸的有關(guān)人內(nèi)心活動的東西，可以從一個人的外在表現(xiàn)看穿其內(nèi)心，能給我很大的收獲感。同時，我喜歡那些有關(guān)心理的團體活動，它讓我擁有很強的團體凝聚感，讓我覺得團隊的重要性。2.如今社會有越來越多的人開始關(guān)注心理問題了，對于越來越多的外在壓力，使人們越來越壓抑。我想可以通過我們心協(xié)去普及心理安康知識，讓同學(xué)們更多的去理解關(guān)注個人的心理安康。同時，可以教他們?nèi)绾稳ズ侠硇剐闹械姆e郁，讓我們所有的在校學(xué)生有個安康完好的大學(xué)生活，以后能更好地去適應(yīng)社會生活。3.心協(xié)是我們?nèi)宋膶W(xué)院的一個協(xié)會，我院人數(shù)本就不多，所以影響力不大，起不到很大的作用，我想通過壯大我們協(xié)會來讓全校師生來關(guān)注人文學(xué)院，關(guān)注心理協(xié)會，讓心協(xié)成為人文學(xué)院的一大特色，讓人文學(xué)院成為學(xué)校的一個特色。同時，我來競選心協(xié)會長也有三大優(yōu)勢：1.就本人而言，我喜歡心理學(xué)，所以，我會投入限量的激情活力來帶動該協(xié)會的開展，我希望通過不同的方式途徑來獲取相關(guān)的知識經(jīng)歷，我可以通過這個接觸到不同類型的人，從而總結(jié)經(jīng)歷進展分享，帶動同學(xué)們與我一起來關(guān)注心理安康，增強心協(xié)在學(xué)校的影響力。2.我有很強的組織領(lǐng)導(dǎo)才能，在初高中時期，我曾屢次與同學(xué)一起組織各項活動，同時，我是一個開朗大方的女孩，對事情的分寸把握有度，有很強的自控才能，還有很強的語言溝通才能，我會利用自身的優(yōu)勢來壯大增強本協(xié)會。3.我上一年又學(xué)習(xí)有關(guān)心理學(xué)方面的知識，同時參加了屢次素質(zhì)拓展和團體活動，這些活動增強了我的心理素質(zhì)和團隊意識，能讓我從所學(xué)的東西中得到經(jīng)歷，從而帶著好下一批新的成員。對于本協(xié)會以后的開展，首先，我們會在人數(shù)上來擴大本協(xié)會，在下一期的招新時期，我們會通過多種方式途徑為本協(xié)會吸收大量新成員。然后，我會對本協(xié)會內(nèi)部的崗位和規(guī)章制度重新進展編排，分配，推陳出新。其次，讓每個協(xié)會成員把口號，宗旨熟記于心。既而，我會對下個學(xué)期本協(xié)會的整體活動任務(wù)進展方案，加強協(xié)會團隊凝聚力，多帶著會員、同學(xué)組織相關(guān)活動，如：觀看心理電影，進展素質(zhì)拓展，開展團體輔導(dǎo)活動等，讓同學(xué)們在游戲活動中關(guān)注心理安康，宣泄心理壓力，豐富大學(xué)生活。最后，我會帶著成員組辦好每一場大型活動，如：c—s90測試，心理保健員培訓(xùn)，元旦晚會，5.25心理安康周等。上述即我對本協(xié)會的初步規(guī)劃。望校團委領(lǐng)導(dǎo)能給我這次時機，讓我和心協(xié)一起成長、壯大，一起成為一個特色。競選協(xié)會會長演講稿競選協(xié)會會長演講稿各位代表：大家好，我是來自工商學(xué)院xx班的xxx，現(xiàn)擔(dān)任青年經(jīng)濟協(xié)會會長助理一職，在班級內(nèi)擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，現(xiàn)借協(xié)會換屆之際，我渴望競選青年經(jīng)濟學(xué)會會長一職，以便更好地鍛煉自己的才能，以及為社團效勞。我已經(jīng)在青年經(jīng)濟協(xié)會工作了近一年的時間，首先特別感謝會長和各學(xué)姐學(xué)長對我的細(xì)心栽培，以及許多其他會員的支持和幫助。其次，在這一年里，本人也工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，持之以恒，幾乎每一次活動，每一次會議都可以看到我的身影。我今天之所以敢滿懷希望地站在這里等待大家的認(rèn)可和肯定，是因為我自認(rèn)為有足夠的信心，和競選的資本，其一：多年的班干部經(jīng)歷鍛煉我的組織和管理才能，當(dāng)眾演說和與人溝通的才能。較強的責(zé)任心，和熱心為同學(xué)效勞的激情，這是作為一個協(xié)會帶頭人所必須俱備的理論才能，也是廣闊會員對我們的要求。其二：我在青年經(jīng)濟協(xié)會工作已有一年多，其間擔(dān)任會長助理一職，在擔(dān)任期間，參加了由青年經(jīng)濟協(xié)會舉辦的“物物交換”，“模擬應(yīng)聘”“錢所未見”等一系列大小型活動，并學(xué)習(xí)了活動籌劃書的寫法，會議活動流程，學(xué)習(xí)經(jīng)濟協(xié)會的文化、制度，學(xué)習(xí)各部門之間的運作和關(guān)系，充分地鍛煉和進步了自己的才能，積極主動地完成了會長交待給我的任務(wù)，才能得到了較大幅度的進步。理論是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)”這些都讓我獲得了許多理論經(jīng)歷其三：在完本錢社團工作的同時我還有幸參加了兄弟社團開展的活動，像瑜伽協(xié)會，個人理財協(xié)會等協(xié)會的發(fā)動大會，辯論與口才協(xié)會成立大會~~等等~~在參會的同時，我還都做了詳細(xì)的記錄，如他們的活動流程，及會長的演講，等等，使我對社團活動的概念和運作方式有了更清楚的理解。假設(shè)我有幸接手本協(xié)會在以后的組織管理起來也便更能得心應(yīng)手，其四：在入會期間不僅會長對我的關(guān)心與指導(dǎo)也使我受益非淺，一些學(xué)姐學(xué)長也給了我很多的幫助與指導(dǎo)，使我明白了作為社團的領(lǐng)航人必需要有大局觀念，整體意識，和他們交流中，我學(xué)會了怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣處理好本協(xié)會各部門之間的關(guān)系，以及怎樣協(xié)調(diào)好各兄弟協(xié)會之間的關(guān)系，怎樣發(fā)動一切可以團結(jié)的力量。。這些充分證明：我有才能勝任會長一職，并且有才能把青年經(jīng)濟協(xié)會發(fā)揚光大假設(shè)我當(dāng)上了青年經(jīng)濟學(xué)會會長，我將做好自己的本職工作，在學(xué)院和社團結(jié)合會的指導(dǎo)下，努力建立好會風(fēng)，積極開展以經(jīng)濟學(xué)術(shù)交流為主要特色的社團活動，爭取使每一個會員在大學(xué)生經(jīng)濟學(xué)會里得到應(yīng)有的鍛煉，我將繼續(xù)發(fā)揚青年經(jīng)濟協(xié)會以前舉辦活動的成功之處，進一步完善，進一步創(chuàng)新，爭取打造一個優(yōu)秀的協(xié)會團隊，，把協(xié)會的影響力推向一個新高。最后，謝謝你們珍貴的時間！謝謝你們的支持！我的演講完畢！競聘書畫協(xié)會會長演講稿范文競聘書畫協(xié)會會長演講稿范文敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學(xué)們:您好!今天很榮幸和這么多的同學(xué),來到這個教室,來參與這次競選.我們一路走下來,也經(jīng)歷了一些大大小小的活動,我希望大家今晚有一個好心情,我們一起走過今晚,留下一次美的回憶!在去年的這個時候,很多同學(xué)都在繁忙著,為了自己的理想、為了證明自己的實力、為了心目中的大學(xué)！可是這短暫的大一，似同白駒過隙?；貞浧饋?，這就是我們的大學(xué)，與當(dāng)初的理想也有很大差異、憶當(dāng)年，書聲瑯瑯、回蕩校園，在大學(xué)定當(dāng)更“瘋狂”?？墒?，事與愿違！大一的生活就這樣子過去了，是不是還有很多壯志未酬呢？在任何一個地方，都有一個舞臺！不在乎這個舞臺的大小而在意你能在舞臺上發(fā)多大光，多大的熱來感染大家，鍛煉自己，實現(xiàn)個人價值！當(dāng)然書畫協(xié)會也是一個舞臺。在這個舞臺上有的人進去了，他卻永遠沒有上臺、有的人進去了他卻永遠在舞臺上。假設(shè)你是一匹黑馬，你說這里沒有伯樂。首先這得從你個人因素出發(fā)，不是任何問題都是別人問題，你想想自己的問題！當(dāng)然協(xié)會的制度也是存在一些弊端，很多問題是與制度想掛鉤的。故在這個舞臺上，還希望大家都能找到自己的角色、自己的舞臺！書畫協(xié)會的聲譽不敢說在全國，至少在武漢還是讓武漢高校略知一二！這充分證明了咱們協(xié)會的實力還是可以的，在校內(nèi)的名聲和地位正在逐漸進步，公眾形象等級可與其他社團比拼一二的。這點上咱們應(yīng)該感謝咱們的學(xué)長、學(xué)姐和外校交流的同學(xué)們，在此我代表大家向你們說一聲“辛苦了！”我們書畫協(xié)會自成立以來，第二年就舉辦了“‘紀(jì)念辛亥____１００周年’校書畫精英作品巡回展〔長江職業(yè)學(xué)院站長江職業(yè)學(xué)院世界攝影作品展暨‘黃呈峰個人書畫展’”大型活動!在此,____團的領(lǐng)導(dǎo)和各位同學(xué)們確實辛苦了!我們?yōu)樗麄兒妥约旱呐Ω冻龉囊环昼姷恼坡暟?、謝謝合作！但是任何事都有雙面性。我們在協(xié)會的功績，是大家的付出和努力，有些同學(xué)或?qū)W長〔學(xué)姐〕付出卻沒有得到他們心目中想要的東西，這就存在一種心理歪曲，在這方面協(xié)會是有待加強的、應(yīng)該在精神上予以肯定！我們協(xié)會當(dāng)然也存在諸多問題，那么就自上而下講一下，還有很多方面說不到位，請原諒！協(xié)會內(nèi)部的____團沒有以一個良好的機制，存在著“在其政，不謀其職”的現(xiàn)象。雖然說我們協(xié)會是一個學(xué)術(shù)性社團，但是一個人在協(xié)會里總得學(xué)點東西吧！就書法、國畫而言學(xué)得不怎么樣還可以鍛煉一個人綜合才能和素質(zhì)，譬喻結(jié)交一些朋友、學(xué)會為人處世、辦事效率！人的潛力是無限的(本文轉(zhuǎn)自實用工作文檔頻道)！讓他們在書畫協(xié)會這個小舞臺上盡情的發(fā)揮個人才智，在舞臺方面協(xié)會做的不甚好！故我們需要加強、改善管理、減少人才的流失！危機感。一個人沒有危機感世很可怕的，一個協(xié)會沒有危機感是件更可怕的事。假設(shè)有了危機感，這樣可使各部長和上層領(lǐng)導(dǎo)辦事效率大大進步，同時更有積極性了。在協(xié)會內(nèi)部關(guān)系上，沒有處理好，就沒有一種歸屬感致使人員流失嚴(yán)重，當(dāng)然在紀(jì)律上抓得不夠。在管理方面缺少內(nèi)部人員溝通，在獎罰制度上做的不好！一個人留在一個地方或舞臺有如下幾點1、為了鍛煉自己的才能，實現(xiàn)自我價值；2、為了名聲和權(quán)利，證明自己的實力；3、為了一份友誼，內(nèi)部感情；4、為了受到上級的重用，追求一種成就感；5、為了做兼職，賺點生活費，減輕父母壓力；6、為了賺學(xué)分,因為學(xué)分而打醬油;所以我們要打感情牌，才能減少人才的流失，培養(yǎng)他們的忠誠度和對書畫協(xié)會的文化的認(rèn)可度！綜上所述，有如下幾個問題：1、領(lǐng)導(dǎo)機制，不健全出現(xiàn)“在其政，不謀其職”的現(xiàn)象；2、協(xié)會人才流失嚴(yán)重‘3、沒有提供一個良好的舞臺讓各位任其才而用之；4、協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏危機感，積極性不高；5、協(xié)會內(nèi)部關(guān)系上，沒有處理好，人員流失率高；6、紀(jì)律抓的不夠，獎勵機制和懲罰機制不夠成熟；7、在財務(wù)方面，打印過于講究正規(guī)性，偏于鋪張，有____之嫌；8、分布任務(wù)沒有事到個人，責(zé)任到人；9、各部門缺少配合和溝通；10、管理者缺少管理技能和經(jīng)歷，缺少對同學(xué)溝通和心理推測；我們領(lǐng)導(dǎo)班子任務(wù)還是相當(dāng)艱巨的.對于以上問題我有一些解決方案；第一條、我們分配任務(wù)采用雙重方案,既要讓一位有才能的人才,有干勁的賢才去發(fā)揮,當(dāng)然又會讓該部門去做,這兩種方案在經(jīng)過綜合、協(xié)商制定出方案，這樣子既給了他們舞臺又調(diào)動了部長和同學(xué)們的積極性，形成有賢者而居之。這一措施可解決以上多個問題！第二條、我們要加強部門內(nèi)部建立，各部門間可以內(nèi)部交流，這樣子可以加強內(nèi)部感情的同時也擴展了同學(xué)們的人際交流區(qū)，減少了人員流失率；第三條、在紀(jì)律方面開會必須帶必和本子，不允許大聲喧嘩，不允許玩手機，并把手機調(diào)為震動或靜音狀態(tài)。開全會必需要到，開例會紀(jì)檢部必須安排一個人，對于一些違規(guī)事項作好記錄交與秘書部，____團要對于開會情況進展實地抽查和考察！對于三次不到會者勸其退會，三次請假算一次曠到，每月進展評優(yōu)和評差各取一名、評優(yōu)秀個人和部長，獎品是向協(xié)會內(nèi)部人員請教一幅作品。第四條、在財務(wù)方面需要對其經(jīng)費進展監(jiān)視和公開，每一筆費用需經(jīng)過____團審核，通過方能予以報銷，不必要的自己承擔(dān)!第五條、發(fā)布任務(wù)要責(zé)任到個人，部長負(fù)責(zé)監(jiān)視，部長把任務(wù)分配給成員；第六條、各部門可以內(nèi)部互相協(xié)作，當(dāng)然外聯(lián)部的拉贊助其他部門也可以參與，當(dāng)然是有提成的，標(biāo)準(zhǔn)由____團協(xié)商。第七條、一個人即可做份內(nèi)的是也可以去承擔(dān)其他部門或個人的事務(wù)，先聲明這不屬于惡性競爭！這是為大家提供一個實現(xiàn)自我價值的舞臺，這樣做也為評優(yōu)作為根據(jù)同時也是進步各位的工作積極性?？偨Y(jié)一下，就是人才擇其賢者而用之！物力以最小的價值，換的的效益，財力，節(jié)省以用之！我們的目的是，把協(xié)會打造成學(xué)校一大品牌，在協(xié)會內(nèi)部形成紀(jì)律嚴(yán)明，協(xié)會成員團結(jié)一心。在協(xié)會我們不僅學(xué)書、畫還有做事更重要的是做人。當(dāng)然還有諸多問題沒有涉及到。我會一一的糾正，改革。所以我競選的是行政副____，我會在其位謀其職負(fù)其責(zé)！假設(shè)大家認(rèn)同我的方案請支持我一下，謝謝合作！自行車協(xié)會會長競聘演講稿親愛的老師、同學(xué)們：大家好，我是來自師范大學(xué)自行車協(xié)會的xxx。我將在今天參加師范大學(xué)自行車協(xié)會會長一職的競選。在過去的一年里，我在車壇可謂平淡無奇，毫無長進。山地賽我沒有勇氣，公路賽我沒有耐力，裸騎賽我沒有面皮。但我卻因車協(xié)而著迷，因青春而不羈。經(jīng)過車協(xié)一年的洗禮，我的腦細(xì)胞已被嚴(yán)重侵襲，腦海里時刻漂浮著車身的影子，回憶著車輪的軌跡。在我心中華師車協(xié)無與倫比，我覺得車協(xié)的成功不在于有傲人的人氣，輝煌的成績，而在于是否處處彌漫著幸福的氣息。對不起，華師車協(xié)確實人人歡喜，活動天天約你！六月溫高氣爽，硯湖碧波蕩漾，本人站在講臺上，競選車協(xié)會長。小人其貌不揚，思想荒唐，做事慌忙，行為舉止跟林肯一模一樣。但是本人熱血激昂，身體安康，責(zé)任心強，臂彎有力量，腦袋有思想，遇事會禮讓，目光向前望，帶隊向前方。本來視會長一職____去當(dāng)，如今覺得haveatry也無妨。首先，沒有改革就沒有進步，假設(shè)本人中選會長這一職務(wù)，我會大力推展垂臉聽政制度。隨著這一制度的公布，我們車協(xié)將會踏上通往成功的征途。這種垂臉聽政制度，就是讓每一個人都得到悉心的照顧，讓每一個人都得到充分的保護，讓每一個人都能盡情地傾訴，讓每一個人忘記心中的痛苦。這一年車協(xié)的成就大家有目共睹，下一年我們將繼續(xù)努力為車協(xié)編寫幸福的樂譜。第二，我希望可以通過一〇屆部長層和干事層的努力關(guān)心，為車協(xié)爭取到更好的平臺。加強與各高校車協(xié)的溝通往來，為同學(xué)們創(chuàng)設(shè)出一個更好的交流平臺?？梢酝ㄟ^與各高校同學(xué)共同出游等活動安排，讓同學(xué)們在欣賞大自然美景與鍛煉身體之外，還可以使你心身極度澎湃。第三，我希望能在自己的任期內(nèi)使華師車協(xié)完成創(chuàng)新性的創(chuàng)舉。包括部門常規(guī)建立和個人騎行興趣，以及專業(yè)自行車競賽人才的培育。也希望華師車協(xié)可以成為使車迷邁向車手的夢想領(lǐng)域。為車協(xié)，為華師爭得更多的榮譽！謝謝大家，希望大家給我以信任，與華師車協(xié)共成長！物流協(xié)會會長就職演講稿物流協(xié)會會長就職演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo).各位來賓.各位新會員：大家下午好!金菊含笑，秋風(fēng)送爽，在這舉國歡慶祖國60華誕暨中秋之際，今天，物流協(xié)會在這里隆重舉行新老干部交接儀式暨迎新晚會，首先，我代表物流協(xié)會第四屆新干部對大家表示熱忱的歡迎及衷心的感謝。今天，我非常沖動，回想去年的此時，我才是一名剛進協(xié)會的會員，通過一年的努力，與協(xié)會一路走來，受到各位干部的關(guān)心和引導(dǎo)，讓我學(xué)會了怎么去做一個會員，怎么去做一名部長，如今，我要感謝物流協(xié)會，感謝會長以及所有部長把我從一個不知事的孩子帶大，才讓我有了今天站在這里的時機。物流協(xié)會剛成立4個年頭，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、商貿(mào)系以及社團結(jié)合會的指導(dǎo)與支持下，在前三屆領(lǐng)導(dǎo)干部的群策群力的作用下，他們把物流協(xié)會當(dāng)做自己的家。一直秉承“效勞物協(xié)”“忠于物協(xié)”“奉獻物協(xié)”“感恩物協(xié)”的宗旨，以專業(yè)知識為主，多元化共同開展，走特色之路，辦品牌部門的指導(dǎo)方針。去年，第三屆團支書趙江林又根據(jù)協(xié)會需要提出“探究多文化開展新路子，大力加強內(nèi)涵建立，打造學(xué)習(xí)型團隊”的戰(zhàn)略目的。上一年，在會長楊富貴的帶著下，我們?nèi)蜗s聯(lián)“優(yōu)秀社團”榮耀稱號、辯論賽京東校區(qū)“冠軍”，全院“亞軍”、演講比賽“優(yōu)秀組織獎”、情景劇大賽“表演獎”等殊榮，成績輝煌，振奮人心。此時，站在這里。我深感肩上的擔(dān)子有多重，卻也義不容辭。在此，面對所有領(lǐng)導(dǎo)，所有物協(xié)人，所有關(guān)心支持我的朋友們鄭重承諾：(1)帶著物協(xié)人，全力支持學(xué)院工作，按照學(xué)院方針辦事，正確決策，領(lǐng)導(dǎo)物流協(xié)會。(2)不忘記關(guān)心我們的老干部，不拋棄每一新會員，不懈怠每一名部長，把心思放在協(xié)會，把感情投入這個集體，爭取做好人性化管理。(3)在繼續(xù)沿著前三屆物協(xié)道路前行的同時，大膽創(chuàng)新，找出更適宜會員鍛煉的舞臺，爭取完成做藍天一流，創(chuàng)江西省十佳優(yōu)秀社團的宏偉目的。(4)團結(jié)每一個兄弟社團，促進交流合作，取長補短，到達共同開展。(5)充分發(fā)揮外聯(lián)部的作用，多給會員提供社會理論的時機。最后，我用一句話完畢我的講話：“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一起，我們就是整個太陽;站在一起，我們就是用心交織成的信念。就像打不垮，推不倒的銅墻鐵壁?！币晕飬f(xié)為平臺，翱翔更廣闊的藍天，只要大家一道努力，做藍天一流，創(chuàng)江西省十佳優(yōu)秀社團的目的定會實現(xiàn)，因為我們都是來自一家的物協(xié)人!謝謝大家，我的演講完畢!競選協(xié)會會長演講稿范文競選協(xié)會會長演講稿范文競選協(xié)會會長演講稿各位青協(xié)的家人們，大家好!我叫楊揚，來自國際學(xué)院09級建筑工程技術(shù)專業(yè)?，F(xiàn)任青年志愿者協(xié)會組織部副部長。今天我競選的是青年志愿者協(xié)會副會長一職。青年志愿者協(xié)會是一個溫馨的大家庭。協(xié)會成立以來，已獲得優(yōu)異的成績，社團開展?fàn)顟B(tài)良好。09年9月參加協(xié)會后，我努力成為一名優(yōu)秀的志愿者，以飽滿的熱情參加了協(xié)會組織的鄭開國際馬拉松賽、走近養(yǎng)老院、心系災(zāi)區(qū)義賣等志愿效勞活動，還有暑期綠色營等社會理論活動。在這些日子里，感動過，快樂過。每一次活動都讓我獲益匪淺，對志愿精神也有了更深化的認(rèn)識。特別是暑期綠色營，她讓我結(jié)識了許多省內(nèi)外的營友們。經(jīng)過綠色營讓我在考慮問題和處事方式上有了一次本質(zhì)的改變。協(xié)會的工作和活動讓我對協(xié)會的活動流程有了更深的理解。同時，使我的組織協(xié)調(diào)才能等方面有了很大的進步。在協(xié)會的生活中，我不怕苦不怕累。積極傳達和落實所接到的各項工作任務(wù)。有較強的責(zé)任心和溝通才能，具備一名志愿者根本的素質(zhì)和修養(yǎng)，這些都是一位副會長所需要的。適應(yīng)性強的個性、與廣闊志愿者的友好關(guān)系也是我的優(yōu)勢。我相信自己一定可以勝任此項工作。在積累經(jīng)歷和自信的同時，最現(xiàn)實的還是我個人對將來工作的幾點想法：作為我校的學(xué)生社團，內(nèi)部文化建立不容無視。鑒于因協(xié)會內(nèi)部雖有部門分工，實那么責(zé)任不清的情況，我們需要著重加強協(xié)會機構(gòu)和制度的建立，增強組織性。部門工作條理化，進步部門執(zhí)行力度和工作效率。其次是志愿活動和培訓(xùn)工作創(chuàng)新化，有創(chuàng)新才會有開展，才能讓我們的志愿者們有更多親身經(jīng)歷。使大家在理論中獲得啟發(fā)，真正表達活動舉辦的價值，綜合素質(zhì)有更大的進步。前陣子，我和已經(jīng)分開協(xié)會的老人聊天，調(diào)整了狀態(tài)，解開了心結(jié)。時間不是問題，縱使作為一名?？粕?，我留在協(xié)會的時間不會太長。但是有限的時間里，我相信經(jīng)過幾年來前輩們努力打下的根底，我一定會有所打破。上學(xué)期也有張月、潘紀(jì)濤等因為學(xué)業(yè)而過早分開協(xié)會的理事會成員，同樣在工作中表現(xiàn)優(yōu)異。在我和09級成員共同學(xué)習(xí)和工作的日子里，相處愉快，合作順利。特別是這半年的培訓(xùn)工作，積累了一定的經(jīng)歷。我會和他們一起再接再厲，精誠團結(jié)，把自己已有的資傳承下去，為協(xié)會培養(yǎng)更多的人才。在將來某天我分開協(xié)會時，相信一定會有更優(yōu)秀的志愿者帶著大家共同進步。如今我為我深愛的協(xié)會做競職演講，只因為對于青協(xié)的感情千絲萬縷，當(dāng)初的熱情絲毫未減。我需要這個集體，如今還不是說再見的時候。將來當(dāng)小孩們已經(jīng)安康快樂的成長起來時，再與她揮淚作別。以后我會努力改掉自己心氣急躁等缺點，把以誠待人、用心做事捆在心上，和大家一起為科大青協(xié)的美妙明天而奮斗。請大家相信我!我的演講完畢，謝謝大家!協(xié)會會長競崗演講稿敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學(xué)們:您好!今天很榮幸和這么多的同學(xué),來到這個教室,來參與這次競選.我們一路走下來,也經(jīng)歷了一些大大小小的活動,我希望大家今晚有一個好心情,我們一起走過今晚,留下一次美的回憶!在去年的這個時候,很多同學(xué)都在繁忙著,為了自己的理想、為了證明自己的實力、為了心目中的大學(xué)！可是這短暫的大一，似同白駒過隙?；貞浧饋?，這就是我們的大學(xué)，與當(dāng)初的理想也有很大差異、憶當(dāng)年，書聲瑯瑯、回蕩校園，在大學(xué)定當(dāng)更“瘋狂”?？墒?，事與愿違！大一的生活就這樣子過去了，是不是還有很多壯志未酬呢？在任何一個地方，都有一個舞臺！不在乎這個舞臺的大小而在意你能在舞臺上發(fā)多大光，多大的熱來感染大家，鍛煉自己，實現(xiàn)個人價值！當(dāng)然書畫協(xié)會也是一個舞臺。在這個舞臺上有的人進去了，他卻永遠沒有上臺、有的人進去了他卻永遠在舞臺上。假設(shè)你是一匹黑馬，你說這里沒有伯樂。首先這得從你個人因素出發(fā)，不是任何問題都是別人問題，你想想自己的問題！當(dāng)然協(xié)會的制度也是存在一些弊端，很多問題是與制度想掛鉤的。故在這個舞臺上，還希望大家都能找到自己的角色、自己的舞臺！書畫協(xié)會的聲譽不敢說在全國，至少在武漢還是讓武漢高校略知一二！這充分證明了咱們協(xié)會的實力還是可以的，在校內(nèi)的名聲和地位正在逐漸進步，公眾形象等級可與其他社團比拼一二的。這點上咱們應(yīng)該感謝咱們的學(xué)長、學(xué)姐和外校交流的同學(xué)們，在此我代表大家向你們說一聲“辛苦了！”我們書畫協(xié)會自成立以來，第二年就舉辦了“‘紀(jì)念辛亥____１００周年’校書畫精英作品巡回展〔長江職業(yè)學(xué)院站長江職業(yè)學(xué)院世界攝影作品展暨‘黃呈峰個人書畫展’”大型活動!在此,____團的領(lǐng)導(dǎo)和各位同學(xué)們確實辛苦了!我們?yōu)樗麄兒妥约旱呐Ω冻龉囊环昼姷恼坡暟?、謝謝合作！但是任何事都有雙面性。我們在協(xié)會的功績，是大家的付出和努力，有些同學(xué)或?qū)W長〔學(xué)姐〕付出卻沒有得到他們心目中想要的東西，這就存在一種心理歪曲，在這方面協(xié)會是有待加強的、應(yīng)該在精神上予以肯定！我們協(xié)會當(dāng)然也存在諸多問題，那么就自上而下講一下，還有很多方面說不到位，請原諒！協(xié)會內(nèi)部的____團沒有以一個良好的機制，存在著“在其政，不謀其職”的現(xiàn)象。雖然說我們協(xié)會是一個學(xué)術(shù)性社團，但是一個人在協(xié)會里總得學(xué)點東西吧！就書法、國畫而言學(xué)得不怎么樣還可以鍛煉一個人綜合才能和素質(zhì)，譬喻結(jié)交一些朋友、學(xué)會為人處世、辦事效率！人的潛力是無限的！讓他們在書畫協(xié)會這個小舞臺上盡情的發(fā)揮個人才智，在舞臺方面協(xié)會做的不甚好！故我們需要加強、改善管理、減少人才的流失！危機感。一個人沒有危機感世很可怕的，一個協(xié)會沒有危機感是件更可怕的事。假設(shè)有了危機感，這樣可使各部長和上層領(lǐng)導(dǎo)辦事效率大大進步，同時更有積極性了。在協(xié)會內(nèi)部關(guān)系上，沒有處理好，就沒有一種歸屬感致使人員流失嚴(yán)重，當(dāng)然在紀(jì)律上抓得不夠。在管理方面缺少內(nèi)部人員溝通，在獎罰制度上做的不好！一個人留在一個地方或舞臺有如下幾點1、為了鍛煉自己的才能，實現(xiàn)自我價值；2、為了名聲和權(quán)利，證明自己的實力；3、為了一份友誼，內(nèi)部感情；4、為了受到上級的重用，追求一種成就感；5、為了做兼職，賺點生活費，減輕父母壓力；6、為了賺學(xué)分,因為學(xué)分而打醬油;所以我們要打感情牌，才能減少人才的流失，培養(yǎng)他們的忠誠度和對書畫協(xié)會的文化的認(rèn)可度！綜上所述，有如下幾個問題：1、領(lǐng)導(dǎo)機制，不健全出現(xiàn)“在其政，不謀其職”的現(xiàn)象；2、協(xié)會人才流失嚴(yán)重‘3、沒有提供一個良好的舞臺讓各位任其才而用之；4、協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏危機感，積極性不高；5、協(xié)會內(nèi)部關(guān)系上，沒有處理好，人員流失率高；6、紀(jì)律抓的不夠，獎勵機制和懲罰機制不夠成熟；7、在財務(wù)方面，打印過于講究正規(guī)性，偏于鋪張，有____之嫌；8、分布任務(wù)沒有事到個人，責(zé)任到人；9、各部門缺少配合和溝通；10、管理者缺少管理技能和經(jīng)歷，缺少對同學(xué)溝通和心理推測；我們領(lǐng)導(dǎo)班子任務(wù)還是相當(dāng)艱巨的.對于以上問題我有一些解決方案；第一條、我們分配任務(wù)采用雙重方案,既要讓一位有才能的人才,有干勁的賢才去發(fā)揮,當(dāng)然又會讓該部門去做,這兩種方案在經(jīng)過綜合、協(xié)商制定出方案，這樣子既給了他們舞臺又調(diào)動了部長和同學(xué)們的積極性，形成有賢者而居之。這一措施可解決以上多個問題！第二條、我們要加強部門內(nèi)部建立，各部門間可以內(nèi)部交流，這樣子可以加強內(nèi)部感情的同時也擴展了同學(xué)們的人際交流區(qū)，減少了人員流失率；第三條、在紀(jì)律方面開會必須帶必和本子，不允許大聲喧嘩，不允許玩手機，并把手機調(diào)為震動或靜音狀態(tài)。開全會必需要到，開例會紀(jì)檢部必須安排一個人，對于一些違規(guī)事項作好記錄交與秘書部，____團要對于開會情況進展實地抽查和考察！對于三次不到會者勸其退會，三次請假算一次曠到，每月進展評優(yōu)和評差各取一名、評優(yōu)秀個人和部長，獎品是向協(xié)會內(nèi)部人員請教一幅作品。第四條、在財務(wù)方面需要對其經(jīng)費進展監(jiān)視和公開，每一筆費用需經(jīng)過____團審核，通過方能予以報銷，不必要的自己承擔(dān)!第五條、發(fā)布任務(wù)要責(zé)任到個人，部長負(fù)責(zé)監(jiān)視，部長把任務(wù)分配給成員；第六條、各部門可以內(nèi)部互相協(xié)作，當(dāng)然外聯(lián)部的拉贊助其他部門也可以參與，當(dāng)然是有提成的，標(biāo)準(zhǔn)由____團協(xié)商。第七條、一個人即可做份內(nèi)的是也可以去承擔(dān)其他部門或個人的事務(wù)，先聲明這不屬于惡性競爭！這是為大家提供一個實現(xiàn)自我價值的舞臺，這樣做也為評優(yōu)作為根據(jù)同時也是進步各位的工作積極性?？偨Y(jié)一下，就是人才擇其賢者而用之！物力以最小的價值，換的的效益，財力，節(jié)省以用之！我們的目的是，把協(xié)會打造成學(xué)校一大品牌，在協(xié)會內(nèi)部形成紀(jì)律嚴(yán)明，協(xié)會成員團結(jié)一心。在協(xié)會我們不僅學(xué)書、畫還有做事更重要的是做人。當(dāng)然還有諸多問題沒有涉及到。我會一一的糾正，改革。所以我競選的是行政副____，我會在其位謀其職負(fù)其責(zé)！假設(shè)大家認(rèn)同我的方案請支持我一下，謝謝合作！競聘書畫協(xié)會會長演講稿例文敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學(xué)們:您好!今天很榮幸和這么多的同學(xué),來到這個教室,來參與這次競選.我們一路走下來,也經(jīng)歷了一些大大小小的活動,我希望大家今晚有一個好心情,我們一起走過今晚,留下一次美的回憶!在去年的這個時候,很多同學(xué)都在繁忙著,為了自己的理想、為了證明自己的實力、為了心目中的大學(xué)！可是這短暫的大一，似同白駒過隙?；貞浧饋?，這就是我們的大學(xué)，與當(dāng)初的理想也有很大差異、憶當(dāng)年，書聲瑯瑯、回蕩校園，在大學(xué)定當(dāng)更“瘋狂”?？墒?，事與愿違！大一的生活就這樣子過去了，是不是還有很多壯志未酬呢？在任何一個地方，都有一個舞臺！不在乎這個舞臺的大小而在意你能在舞臺上發(fā)多大光，多大的熱來感染大家，鍛煉自己，實現(xiàn)個人價值！當(dāng)然書畫協(xié)會也是一個舞臺。在這個舞臺上有的人進去了，他卻永遠沒有上臺、有的人進去了他卻永遠在舞臺上。假設(shè)你是一匹黑馬，你說這里沒有伯樂。首先這得從你個人因素出發(fā)，不是任何問題都是別人問題，你想想自己的問題！當(dāng)然協(xié)會的制度也是存在一些弊端，很多問題是與制度想掛鉤的。故在這個舞臺上，還希望大家都能找到自己的角色、自己的舞臺！書畫協(xié)會的聲譽不敢說在全國，至少在武漢還是讓武漢高校略知一二！這充分證明了咱們協(xié)會的實力還是可以的，在校內(nèi)的名聲和地位正在逐漸進步，公眾形象等級可與其他社團比拼一二的。這點上咱們應(yīng)該感謝咱們的學(xué)長、學(xué)姐和外校交流的同學(xué)們，在此我代表大家向你們說一聲“辛苦了！”我們書畫協(xié)會自成立以來，第二年就舉辦了“‘紀(jì)念辛亥____１００周年’校書畫精英作品巡回展〔長江職業(yè)學(xué)院站長江職業(yè)學(xué)院世界攝影作品展暨‘黃呈峰個人書畫展’”大型活動!在此,____團的領(lǐng)導(dǎo)和各位同學(xué)們確實辛苦了!我們?yōu)樗麄兒妥约旱呐Ω冻龉囊环昼姷恼坡暟?、謝謝合作！但是任何事都有雙面性。我們在協(xié)會的功績，是大家的付出和努力，有些同學(xué)或?qū)W長〔學(xué)姐〕付出卻沒有得到他們心目中想要的東西，這就存在一種心理歪曲，在這方面協(xié)會是有待加強的、應(yīng)該在精神上予以肯定！我們協(xié)會當(dāng)然也存在諸多問題，那么就自上而下講一下，還有很多方面說不到位，請原諒！協(xié)會內(nèi)部的____團沒有以一個良好的機制，存在著“在其政，不謀其職”的現(xiàn)象。雖然說我們協(xié)會是一個學(xué)術(shù)性社團，但是一個人在協(xié)會里總得學(xué)點東西吧！就書法、國畫而言學(xué)得不怎么樣還可以鍛煉一個人綜合才能和素質(zhì)，譬喻結(jié)交一些朋友、學(xué)會為人處世、辦事效率！人的潛力是無限的(本文轉(zhuǎn)自實用工作文檔頻道)！讓他們在書畫協(xié)會這個小舞臺上盡情的發(fā)揮個人才智，在舞臺方面協(xié)會做的不甚好！故我們需要加強、改善管理、減少人才的流失！危機感。一個人沒有危機感世很可怕的，一個協(xié)會沒有危機感是件更可怕的事。假設(shè)有了危機感，這樣可使各部長和上層領(lǐng)導(dǎo)辦事效率大大進步，同時更有積極性了。在協(xié)會內(nèi)部關(guān)系上，沒有處理好，就沒有一種歸屬感致使人員流失嚴(yán)重，當(dāng)然在紀(jì)律上抓得不夠。在管理方面缺少內(nèi)部人員溝通，在獎罰制度上做的不好！一個人留在一個地方或舞臺有如下幾點1、為了鍛煉自己的才能，實現(xiàn)自我價值；2、為了名聲和權(quán)利，證明自己的實力；3、為了一份友誼，內(nèi)部感情；4、為了受到上級的重用，追求一種成就感；5、為了做兼職，賺點生活費，減輕父母壓力；6、為了賺學(xué)分,因為學(xué)分而打醬油;所以我們要打感情牌，才能減少人才的流失，培養(yǎng)他們的忠誠度和對書畫協(xié)會的文化的認(rèn)可度！綜上所述，有如下幾個問題：1、領(lǐng)導(dǎo)機制，不健全出現(xiàn)“在其政，不謀其職”的現(xiàn)象；2、協(xié)會人才流失嚴(yán)重‘3、沒有提供一個良好的舞臺讓各位任其才而用之；4、協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏危機感，積極性不高；5、協(xié)會內(nèi)部關(guān)系上，沒有處理好，人員流失率高；6、紀(jì)律抓的不夠，獎勵機制和懲罰機制不夠成熟；7、在財務(wù)方面，打印過于講究正規(guī)性，偏于鋪張，有____之嫌；8、分布任務(wù)沒有事到個人，責(zé)任到人；9、各部門缺少配合和溝通；10、管理者缺少管理技能和經(jīng)歷，缺少對同學(xué)溝通和心理推測；我們領(lǐng)導(dǎo)班子任務(wù)還是相當(dāng)艱巨的.對于以上問題我有一些解決方案；第一條、我們分配任務(wù)采用雙重方案,既要讓一位有才能的人才,有干勁的賢才去發(fā)揮,當(dāng)然又會讓該部門去做,這兩種方案在經(jīng)過綜合、協(xié)商制定出方案，這樣子既給了他們舞臺又調(diào)動了部長和同學(xué)們的積極性，形成有賢者而居之。這一措施可解決以上多個問題！第二條、我們要加強部門內(nèi)部建立，各部門間可以內(nèi)部交流，這樣子可以加強內(nèi)部感情的同時也擴展了同學(xué)們的人際交流區(qū)，減少了人員流失率；第三條、在紀(jì)律方面開會必須帶必和本子，不允許大聲喧嘩，不允許玩手機，并把手機調(diào)為震動或靜音狀態(tài)。開全會必需要到，開例會紀(jì)檢部必須安排一個人，對于一些違規(guī)事項作好記錄交與秘書部，____團要對于開會情況進展實地抽查和考察！對于三次不到會者勸其退會，三次請假算一次曠到，每月進展評優(yōu)和評差各取一名、評優(yōu)秀個人和部長，獎品是向協(xié)會內(nèi)部人員請教一幅作品。第四條、在財務(wù)方面需要對其經(jīng)費進展監(jiān)視和公開，每一