“五比五創(chuàng)”活動(dòng)個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì) 個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)

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在“五比五創(chuàng)”第一段，我專心加入了集中學(xué)習(xí)，并專心自學(xué)了制度和業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)、政治理論，自己的水平得到了提高。自己在學(xué)習(xí)中的體會(huì)好多，更加對(duì)制度創(chuàng)辦問(wèn)題感想尤深。

一、制度創(chuàng)辦是強(qiáng)化管理和全面提升辦公室工作水平的根基

制度創(chuàng)辦既是強(qiáng)化管理和提高辦公室工作水平的重要內(nèi)容，又是搞好管理和提高辦公室工作水平的根本保障。由于，制度體系的有效運(yùn)行是辦公室各項(xiàng)工作得以有效運(yùn)行和進(jìn)展的關(guān)鍵因素。近幾年來(lái)，辦公室的各項(xiàng)工作不斷取得新成效，“三服務(wù)”水平不斷提高，受到了領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)各部門(mén)的好評(píng)。但是工作仍存在一些需提升的地方，水平還可以進(jìn)一提高。提高工作水平，強(qiáng)化管理是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加強(qiáng)制度創(chuàng)辦，用規(guī)制度范各項(xiàng)工作，是開(kāi)展管理工作的根基。沒(méi)有一套完整的制度體系，有效的管理和機(jī)關(guān)工作高水平的運(yùn)行就很難實(shí)現(xiàn)。前一階段辦公室對(duì)各項(xiàng)制度舉行了修改和完善，在“五比五創(chuàng)”活動(dòng)中，我們對(duì)制度舉行了學(xué)習(xí)，這為強(qiáng)化管理和全面提升辦公室工作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的根基。

二、制度創(chuàng)辦要突出實(shí)用性

衡量制度創(chuàng)辦的成效如何，重要的一個(gè)方面是要看制度是否突出了實(shí)用性。一是看制度是否因地制宜，結(jié)合工作實(shí)際。當(dāng)前的制度創(chuàng)辦工作中有些部門(mén)展現(xiàn)了一些抄襲和為應(yīng)付上級(jí)要求或裝門(mén)面而制定制度的現(xiàn)象，外觀上看制度很健全，實(shí)際上與工作實(shí)際相去甚遠(yuǎn)。好的制度體系應(yīng)與工作實(shí)際精細(xì)結(jié)合，能夠?yàn)橥瞥龉ぷ鞣?wù)。二是看制度是否具有可操作性。好的制度體系應(yīng)干脆領(lǐng)略，易于操作和執(zhí)行。假設(shè)制度都是些大話、套話，看著特別正確，執(zhí)行起來(lái)確無(wú)從下手，那么制度創(chuàng)辦就僅僅只是文字嬉戲而已，毫無(wú)意義。三是看是否管用。制度創(chuàng)辦要對(duì)管理中的核心性問(wèn)題作出原那么性的規(guī)定，使制度在實(shí)際管理中能起作用，而不應(yīng)在一些細(xì)枝末節(jié)上花太多的篇幅?？偟膩?lái)看，前一階段我辦修改完善的各項(xiàng)制度都突出了實(shí)用性，是一套不錯(cuò)的制度。

三、制度創(chuàng)辦的關(guān)鍵是制度的落實(shí)

制度假設(shè)得不到落實(shí)就失去了價(jià)值，就僅僅只是一種無(wú)聊的裝飾。抓制度的落實(shí)，要提防五個(gè)方面。一是要學(xué)懂制度。要讓大家領(lǐng)會(huì)的知道制度的內(nèi)容和要求，知道該干什么，該如何干。二是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行制度。領(lǐng)導(dǎo)干部既是制度創(chuàng)辦的主要倡導(dǎo)者，也是模范執(zhí)行制度的帶頭人。要堅(jiān)持用制度來(lái)模范行為，在制度面前人人對(duì)等，沒(méi)有特殊。只要要求大家做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要先做到。三是要加強(qiáng)督查。促使檢查工作是確保制度得以貫徹落實(shí)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，管理者要做到敢于監(jiān)視，擅長(zhǎng)監(jiān)視，以維護(hù)法規(guī)制度的肅穆性；要充分發(fā)揮群眾監(jiān)視的作用，整合監(jiān)視氣力，努力形成制約有效的監(jiān)視體系，做到用制度模范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。四是要明確獎(jiǎng)懲。管理者對(duì)模范遵守制度者要表?yè)P(yáng)，對(duì)違反制度者要批評(píng)，對(duì)造成工作失誤的要追究責(zé)任。五是要持之以恒。制度創(chuàng)辦具有深遠(yuǎn)的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義，貫徹落實(shí)好規(guī)章制度，務(wù)必與時(shí)俱進(jìn)，長(zhǎng)期堅(jiān)持。假設(shè)不能長(zhǎng)