會計主管工作心得

會計主管工作心得會計主管工作心得

工作心得

每次寫工作心得是時候，我都會不由自主地想到我的同事，這幾年的主管工作，我很感謝同事們的鼎力幫忙，由于在他們的支持和幫忙下，我仔細履行了自己的崗位職責,堅持內(nèi)控優(yōu)先、標準操作，忠于職守、違規(guī)問責，綜合治理、標本兼治的內(nèi)控工作原則，全面加強內(nèi)控治理制度，標準會計業(yè)務(wù)操作，經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業(yè)室各個方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的熬煉。

一方面加快崗位安排，在會計主管的崗位上，我一再告誡自己盡快找準位置，進入角色，由于會計領(lǐng)域不允許有無所事事的人。我客觀分析現(xiàn)狀，制定工做作規(guī)劃和方案，切實遵循行公司的工作思路。會計部門作為核算主體，是全公司各項工作的樞紐，是全公司會計核算的中心，要提高我們公司的會計治理水平和會計核算質(zhì)量，必需從會計根底工作抓起。為此，我制定了會計核算制度，內(nèi)部會計治理與內(nèi)掌握度，會計檔案治理制度，業(yè)務(wù)治理方法，會計過失考核方法等一系列治理規(guī)定。明確專人對現(xiàn)金，憑證，重點會計科目及賬戶進展實時監(jiān)控，確保消失問題，準時發(fā)覺，準時解決。促進了各項任務(wù)目標的完成和核算質(zhì)量的提高。

同時，我不斷的去復(fù)習與自己工作有關(guān)的學(xué)問，注意實效，不走過場，業(yè)務(wù)操作更加嫻熟標準。

另外一方面我本著以身作則的高度，努力學(xué)習內(nèi)掌握度，提高工作效率制定會計崗位職責，進一步標準賬務(wù)，是核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到了相互制約，職責清楚。強化了內(nèi)部掌握，提高工作效率，在各位同事的協(xié)作下，我根據(jù)上級行及本行領(lǐng)導(dǎo)給予會計結(jié)算部的工作職責，團結(jié)和帶著我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。

作為網(wǎng)點得會計主管，我必需具備高度的風險防范力量，我的工作態(tài)度及個人工作力量對整個網(wǎng)點系統(tǒng)有著很大的影響，正由于職位的特別性，我必需最準時地把握新的風險防范學(xué)問，學(xué)習各種最新工具，社會在進步，各行各業(yè)在進步，我也必需跟上社會前進的步法，與時俱進。通過自身力量的完善，我更好地未單位奉獻力氣。這是我的職責，也是我的傲慢。其次作為會計主管必需學(xué)會眼觀四方、耳聽八方，每天來回穿梭于多個（最多的有十來個）柜員間授權(quán)，這個叫了那個叫，在一個地方授權(quán)沒有完成，那邊又著急的等待，還引起客戶的不耐煩。會計主管有的看一眼傳票，有的根本就沒有時間看授權(quán)的傳票，只是知道盡快把這個授權(quán)完成，好為下一個授權(quán)，由于客戶已經(jīng)在外面嗷嗷直叫。

主任大都是甩手掌柜，兼三級的也一樣，到網(wǎng)點打一頭就沒了蹤影。各種各樣郵件、通知的接收、傳達和執(zhí)行全是會計主管的事，還不得不幫助機關(guān)各個部門處理這樣那樣的事，人事工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、經(jīng)營分析等等，機關(guān)只將鼠標輕輕一點，詳細的還得會計主管去處理。會計主管要服侍好聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)、檔案系統(tǒng)、ABIS系統(tǒng)打表、監(jiān)管系統(tǒng)，辦公系統(tǒng)；還要服侍柜員清點卡把、上鎖、授權(quán)、簽字；監(jiān)控錄像治理、110治理，安全日志登記；ATM加鈔、吞卡，長短款治理；整理審核復(fù)核傳票資料、裝訂、登記、保管、上繳；還要承受電話遙控、客戶詢問、客戶投述；反洗錢報告、打表、分析；單位賬戶開銷戶、對賬；各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計-業(yè)務(wù)量、現(xiàn)金項電、反洗錢一次性識別、新開戶；還得幫助柜員復(fù)印身份證，為客戶下載網(wǎng)銀、指導(dǎo)客戶使用新產(chǎn)品（大堂經(jīng)理不會的，全找會計主管）……常常是柜員在喊、大堂在喊、保安在喊、客戶在喊、電話在響，忙的團團轉(zhuǎn)。每天第一個到崗，最終一個回家，每天加班至晚上19：00左右，仍有做不完的事。

但這肯定不是在埋怨工作量的繁重，相反地，這是我個人的自勉，我看清自己的工作，看到自己的位置。同時，冷靜思索，也看到了自己的些許缺乏，我不行以松懈，由于我很榮幸地擔當了農(nóng)行永樂支行的網(wǎng)點會計主管。我在一個特別的位置上，我又我的使命。我還須進步，還要學(xué)習，要改善，要提升。我定將通過自己不斷地努力爭取做更優(yōu)秀的員工。并努力感染我的同事，爭取共同進步，以更好地為農(nóng)行奉獻，為客戶效勞。

擴展閱讀：銀行會計主管工作總結(jié)2

201*年會計主管述職報告

201*年受新浦支行委派我到海昌南路路支行從事會計主管工作，上崗以來本人帶著海昌南路支行路全體會計人員，加強內(nèi)控核算，進展內(nèi)部風險排查，開展員工培訓(xùn)，做好柜面效勞工作，工作中堅持核算、效勞和營銷的有機結(jié)合，將上級行有關(guān)制度扎實落到實處，力保支行前臺工作運行有序。現(xiàn)將本人201*年在海昌南路支行的工作述職如下：

一會計工作質(zhì)量

1、依據(jù)會計核算的統(tǒng)一要求，堅持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作，根據(jù)檢查規(guī)劃和上級行的檢查要求，仔細履行會計根底標準常規(guī)檢查職責，做好內(nèi)控自查，對支行的重要物品治理、印章治理、查庫狀況、錄音電話治理、會計檔案治理、單位賬戶資料、個人開銷戶資料、查詢查復(fù)、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、托收業(yè)務(wù)、假幣收繳、各類資料打印狀況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代發(fā)業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、大額款項支付核實制度執(zhí)行、反洗錢工作進展了全面的檢查和梳理，對檢查出的問題堅決予以整改，催促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習慣。

2、提高會計核算質(zhì)量。現(xiàn)前臺柜面共有柜員5名，其中柜員吉安東10月底剛剛上崗。在工作中我實行前期抽出老柜員幫新柜員進展專職輔導(dǎo)，后期業(yè)務(wù)較熟識后，新柜員之間相互查看傳票，這樣不僅降低了過失率，同時也從他人的傳票中學(xué)習到了新業(yè)務(wù)。在第四季度核算中有3名柜員過失為0，大提高了柜員的核算質(zhì)量，保障支行業(yè)務(wù)的安康進展。

二員工治理及培訓(xùn)

1、在10月份，新浦支行對員工直行了一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較大，心情波動不穩(wěn)定。針對這種狀況，我準時與柜員逐個進展溝通，經(jīng)過大家的共同努力，柜員已能嫻熟把握所在崗位的技能，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。

2、由于有幾名柜員從業(yè)時間不長，他們的操作風險意識較淡薄，我利用班后時間進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用班前晨會和每周例會帶著柜員采納領(lǐng)講、爭論、提問等多種形式學(xué)習上級行行制定的各項會計結(jié)算制度，會計風險治理及相關(guān)操作流程要求，并重點學(xué)習《***********市行柜面操作風險治理工作指引》以及柜面操作風險題庫等內(nèi)容，對員工進展了操作風險防范的宣貫，使柜員的操作風險意識有了一個較大的提高。

3、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，我積極組織前臺柜員開展業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習，在內(nèi)部進行業(yè)務(wù)練兵活動，積極調(diào)動大家的主觀能動性，仔細組織柜員進展新業(yè)務(wù)的演練，柜員能嫻熟的操作，使新的操作系統(tǒng)按時對外辦理業(yè)務(wù)。其中4人取得了保險代理叢業(yè)資格證，1人取得了銀行業(yè)叢業(yè)資格證，2人取得了反假資格證書。三反洗錢工作

1、加強反洗錢內(nèi)控治理。從反洗錢內(nèi)掌握度建立、盡職調(diào)查、數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量、客戶資料及交易記錄保存、培訓(xùn)制度及宣傳各個方面進展嚴格要求。

2、指定專人負責個人開戶資料的保管整理工作，按時將個人批量開戶風險等級評定單獨專夾保管，作為反洗錢資料。做好臨時身份證及馬上到期身份證治理，編制臨時身份證及馬上到期身份證表格，準時聯(lián)系客戶，完善后續(xù)手續(xù)。

3、按時向支行反洗錢工作辦公室報送201*年度客戶洗錢風險等級劃分報

告和非現(xiàn)場監(jiān)管分析報告，識別對公新客戶57家，對私新客戶3579戶。四其他主要工作

1補充制定海昌南路路支行前臺業(yè)務(wù)柜員績效考核實施細則2按時精確報送支行各項報表

3協(xié)作會計部門進展各季度會計檢查，準時上報整改報告

4組織召開支行季度風險分析會議并上報風險分析報告5協(xié)作上級行行各治理部門進展檢查

五存在的問題：

首先是治理水平有待進一步提高，要轉(zhuǎn)換視角，以一個基層治理人員的角度對待問題和解決問題；再者業(yè)務(wù)水平需要進一步的提高，會計主管需要把握更加全面更加細致的業(yè)務(wù)學(xué)問。

這些都需要我在以后的工作中多學(xué)、多問、多總結(jié)，仔細加以改良和完善，根據(jù)上級行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴格履行崗位職責，努力做好分支行交辦的各項工作任務(wù)。六下一步工作規(guī)劃：

1進一步梳理、標準會計根底治理工作，為支行會計治理打下堅實根底。2按時做好會計主管日常檢查工作，對于工作中存在的問題要做到早發(fā)覺、早整改。

3加強人員治理，連續(xù)加強柜員培訓(xùn)，結(jié)合上級行各項規(guī)章制度、操作流程等對柜員開展會計根底培訓(xùn)，進一步提高柜員的工