版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁建筑勞務(wù)掛?靠合同范本?甲方:?法定代表人?:乙方:?法定代表?人:為了?促進就業(yè),?滿足甲方的?用人需求,?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致,?就勞務(wù)掛靠?事宜簽訂以?下協(xié)議:?一、勞務(wù)掛?靠人員的招?錄與變更?1、勞務(wù)掛?靠人員可由?甲方自行面?試、確認錄?用,也可委?托乙方進行?招聘并交由?甲方確定,?由乙方與勞?務(wù)掛靠人員?簽訂勞務(wù)合?同。2、?勞務(wù)掛靠人?員在甲方工?作期間,依?法需要辭退?的,甲方應(yīng)?提前一個月?將辭退意見?以書面形式?通知乙方,?由乙方負責(zé)?與勞務(wù)掛靠?人員辦理終?止或解除勞?務(wù)合同手續(xù)?,甲方應(yīng)依?法向勞務(wù)掛?靠人員支付?經(jīng)濟補償金?。3、勞?務(wù)掛靠人員?在甲方工作?期間,因病?、工傷(職?業(yè)病)在醫(yī)?療期內(nèi)的,?以及女性職?工的“三期?”期間,甲?方不得通知?乙方與其終?止、解除勞?務(wù)關(guān)系,甲?方應(yīng)按照勞?動法的有關(guān)?規(guī)定繼續(xù)履?行用人單位?的職責(zé)。?二、勞務(wù)費?用1、勞?務(wù)掛靠人員?的工資標(biāo)準(zhǔn)?和福利待遇?按照甲方依?法制定的標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行,實?行同工同酬?。2、勞?務(wù)掛靠人員?的工資、各?項社會保險?費,甲方應(yīng)?于每___?__月__?___日前?轉(zhuǎn)入乙方銀?行賬號。乙?方根據(jù)甲方?提供的勞務(wù)?掛靠人員工?資清單,轉(zhuǎn)?入每個勞務(wù)?掛靠人員的?銀行工資卡?賬戶內(nèi)。?3、甲方應(yīng)?做好勞務(wù)掛?靠人員的工?資、各項社?會保險費明?細表,乙方?根據(jù)甲方轉(zhuǎn)?入的工資、?各項社會保?險費足額發(fā)?放和繳納。?4、勞務(wù)?掛靠人員的?每月工資、?各項社會保?險費,甲方?如不能按期?支付,以及?乙方未能按?期轉(zhuǎn)入工資?卡賬戶,違?約方應(yīng)逾期?之日起每日?按工資金額?的5%支付?比例向?qū)Ψ?支付違約金?。三、工?傷事故處理?1、勞務(wù)?掛靠人員發(fā)?生勞務(wù)糾紛?,工作事故?或工作期間?發(fā)生工傷的?,由甲方按?相關(guān)保險條?例妥善處理?,并負責(zé)辦?理申報和理?賠事宜。?2、應(yīng)發(fā)生?工傷而引起?的所有費用?,除社會保?險機構(gòu)按政?策規(guī)定支付?外,其它費?用均由甲方?支付。四?、勞務(wù)掛靠?協(xié)議的期限?本協(xié)議期?為____?_年,自_?____年?_____?月____?_日起,至?_____?年____?_月___?__日止,?如合同期滿?,甲、乙雙?方無異議,?合同順延;?合同期滿后?,甲、乙雙?方一方提出?異議,雙方?協(xié)商解決。?五、合同?的變更、解?除、終止和?其他1、?甲、乙雙方?應(yīng)其同遵守?本合同的各?項條款,未?盡事宜,由?雙方協(xié)商解?決,經(jīng)雙方?協(xié)商一致對?本合同進行?修改、補充?達成的補充?協(xié)議與本合?同具有同等?法律效力。?2、本合?同期滿即終?止,甲、乙?任何一方如?需變更本合?同內(nèi)容或提?前終止本合?同的,都應(yīng)?提交一個月?書面通知對?方,并協(xié)商?解決。勞動?者在試用期?內(nèi)提交通知?,用人單位?可以解除勞?務(wù)合同。?3、甲、乙?雙方任一方?違約,違約?方應(yīng)向?qū)Ψ?承擔(dān)違約責(zé)?任,并承擔(dān)?相應(yīng)的經(jīng)濟?賠償。六?、爭議解決?合同履行?過程中發(fā)生?的爭議,雙?方協(xié)商解決?;如協(xié)商不?成提交乙方?所在地法院?解決。七?、其他本?合同正本一?式____?_份,甲、?乙雙方各執(zhí)?_____?份,簽字后?生效。甲?方(蓋章)?:地址:?聯(lián)系方式?:簽約日?期:___?__年__?___月_?____日?乙方(蓋?章):地?址:聯(lián)系?方式:簽?約日期:_?____年?_____?月____?_日建筑?勞務(wù)掛靠合?同范本(二?)甲方:?乙方:?甲方因資質(zhì)?等級、工程?施工管理的?需要,決定?聘用乙方作?為甲方員工?。甲乙雙方?本著平等互?利的原則,?達成以下協(xié)?議,并共同?遵照執(zhí)行:?一、聘用?期及聘任待?遇1、甲?方聘用乙方?為不坐班制?,聘___?__為年,?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日為止?。甲方支付?乙方每年度?聘用費用元?,不購買五?險。2、?乙方向甲方?提供及學(xué)歷?證書、身份?證彩色掃描?件、彩色相?片(及電子?版照片)。?二、甲方?的責(zé)任、權(quán)?利和義務(wù)?1、成功簽?約證件后乙?方執(zhí)業(yè)資格?證書原件、?學(xué)歷證書及?身份證掃描?件、彩色照?片歸甲方保?管。2、?協(xié)議期間,?乙方應(yīng)配合?甲方做好繼?續(xù)教育等證?書所必要的?活動,乙方?每年的繼續(xù)?教育培訓(xùn)費?用(不含繼?續(xù)教育期間?差旅住宿費?用)均為甲?方單位負擔(dān)?,乙方憑相?關(guān)票據(jù)向甲?方報銷。?3、協(xié)議期?間,乙方提?供的證書僅?限于甲方使?用,因乙方?原因造成證?書無法使用?,乙方需賠?償甲方合同?期為乙方支?付的費用。?三、乙方?的責(zé)任、權(quán)?利和義務(wù)?1、乙方承?諾所提供的?材料、證書?真實、有效?。未經(jīng)甲方?同意不得將?證書信息變?更,不得有?掛失、注銷?證書等影響?甲方正常使?用的行為。?2、本協(xié)?議履行過程?中如需乙方?親自到場辦?理相關(guān)事宜?(如參加各?項檢查、驗?收等),甲?方應(yīng)提前三?日通知乙方?,乙方應(yīng)根?據(jù)甲方需要?全力配合;?若乙方因工?作或其他客?觀因素未能?到場,乙方?應(yīng)提前通知?甲方,以便?于甲方安排?;差旅費用?由甲方支付?,差旅費標(biāo)?準(zhǔn)為硬臥或?客車,食宿?由甲方提供?,但乙方必?須服從公司?統(tǒng)一安排。?3、履行?期間,如乙?方需取證件?暫用,不得?進行有損甲?方利益的行?為,應(yīng)征得?甲方的同意?并提前五天?通知甲方,?且在約定期?限內(nèi)歸還。?4、未得?到甲方書面?認可,乙方?不得將資格?證書放置其?他單位,不?得做有損于?甲方利益的?行為。5?、乙方對所?知悉的甲方?的所有情況?有保密義務(wù)?。6、協(xié)?議期間,如?乙方不得將?自己的其他?證件(包括?但不限于相?關(guān)職稱、建?造師等證件?)注冊在其?他公司,若?因多方注冊?影響甲方的?正常投標(biāo)活?動,甲方有?權(quán)追償已發(fā)?放給乙方的?聘用費用并?有權(quán)追究乙?方行為造成?的損失,乙?方的職稱證?、建造師證?可注冊在甲?方,甲方按?照企業(yè)相關(guān)?規(guī)定給予同?等待遇,協(xié)?議期間或履?行完畢進行?證件原件歸?還時若因甲?方原因造成?乙方證件原?件丟失、損?壞,乙方有?權(quán)要求甲方?進行賠償。?四、其他?約定1、?協(xié)議履行完?畢,雙方勞?動合同關(guān)系?終止,乙方?將證書轉(zhuǎn)注?其他公司,?如需繼續(xù)聘?任,雙方另?行協(xié)商續(xù)約?,如無法達?成續(xù)約,甲?方應(yīng)退還乙?方的證書原?件并按要求?為乙方辦理?解聘證明等?手續(xù)。2?、乙方要求?提前解聘的?,如不損害?甲方的直接?利益,甲方?應(yīng)予同意,?并按照規(guī)定?給予辦理解?聘手續(xù),乙?方必須退還?甲方已支付?的費用。如?甲方要求解?聘的,則甲?方不得要求?返回已支付?的未到期的?費用。3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人教版九年級化學(xué)上冊自制第六單元課題4實驗活動2-二氧化碳實驗室制取與性質(zhì)(34張)
- 2019-2020學(xué)年高中數(shù)學(xué)第2章解析幾何初步2-3空間直角坐標(biāo)系課件北師大版必修2
- 接待禮儀-素材-培訓(xùn)講學(xué)
- 教育學(xué)原理04-近現(xiàn)代高等教育發(fā)展、教師
- 2024年泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年參考題庫含答案解析
- 2024年陽江市衛(wèi)校附屬醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 二零二五年離婚房產(chǎn)分割與贍養(yǎng)義務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五版“汽車零部件銷售協(xié)議”英文翻譯
- 2024年江西醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 2024年江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 氣管切開病人疑難病例討論
- 產(chǎn)品銷量分析表折線圖excel模板
- 2024年氧化鋯陶瓷粉料行業(yè)營銷策略方案
- (四下)語文教學(xué)課件-第五單元-單元解讀-部編版
- 國網(wǎng)企業(yè)文化培訓(xùn)
- 2024年云南省高三第二次高中畢業(yè)生復(fù)習(xí)統(tǒng)一檢測(二統(tǒng)) 理科綜合試卷(含答案)
- 膀胱憩室護理查
- 功率模塊可靠性壽命評估與預(yù)測
- 《中藥鑒定技術(shù)》課件-金銀花的鑒定
- 湘教版七年級地理第一學(xué)期期末試卷分析
- 2024山東能源集團中級人才庫選拔高頻考題難、易錯點模擬試題(共500題)附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論