技術(shù)人員聘請勞動合同（2篇）

第9頁共9頁技術(shù)人員聘?請勞動合同?甲方：?乙方：鑒?于：甲方現(xiàn)?已是廣西壯?族自治區(qū)?南寧市正?規(guī)工商注冊?企業(yè)，工商?注冊地址符?合要求。(?實際辦公地?與注冊地相?符)。經(jīng)雙?方協(xié)商，甲?方將申報“?”及辦理?資質(zhì)所需人?員聘請的相?關(guān)事務(wù)委托?乙方代理。?根據(jù)《中華?人民共和國?民法典》及?相關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定，?特訂立以下?委托代理合?同，以資共?同遵守：?第一條代?理事項1?.1代理?甲方申報“?”及辦理?資質(zhì)所需人?員證書聘請?。1.2?甲方自行辦?理資質(zhì)申報?所需的職工?養(yǎng)老保險相?關(guān)手續(xù)及自?行支付所聘?人員的養(yǎng)老?保險費用。?1.3?按照資質(zhì)申?報相關(guān)規(guī)定?乙方整理相?關(guān)資料。以?上各項代理?事務(wù)所需要?和涉及的代?理費用均包?含在代理合?同費用總額?之內(nèi)(社保?費用除外)?，除此以外?乙方不再向?甲方收取任?何費用(因?行政新政策?、新規(guī)定等?產(chǎn)生的費用?除外，乙方?需提供行政?部門正式文?件證明，時?間界定為本?合同簽定日?期以后)。?第二條?合同費用?本合同總費?用人民幣?元(大寫：?元整)。?其中材料制?作和報批審?核費用人民?幣元(大?寫：元整?)。及人員?證書聘請費?用人民幣?元(大寫：?元整)。?支付方式詳?見本合同第?三條3.3?款。甲方資?質(zhì)申報項目?代理服務(wù)方?案。第三?條甲方責?任3.1?甲方授權(quán)并?指定一位項?目負責人，?全權(quán)代表甲?方聯(lián)系和辦?理資質(zhì)申報?過程中的具?體事宜，簽?收乙方提供?的資料和文?件，該項目?負責人以甲?方的書面授?權(quán)委托為準?，并全力配?合辦理基層?行政部門的?證明材料。?3.2?資料提交?3.2.1?甲方應(yīng)根據(jù)?申報過程中?的資質(zhì)達標?要求積極配?合乙方提供?資質(zhì)申報所?需的一切相?關(guān)資料，?并保證所提?供資料的真?實性、準確?性和完整性?。3.2?.2若因政?策變更、調(diào)?整等原因需?要甲方提交?補充資料的?或增加人員?、行情變化?導(dǎo)致費用增?加，甲方須?在接到乙方?書面通知后?及時簽訂補?充協(xié)議及增?付費用，代?理服務(wù)時間?順延。如因?政策變更、?調(diào)整，甲方?決定中止合?同的，甲方?已支付的報?批審核費用?不予退還;?3.3?代理費用支?付3.3?.1第一次?支付：雙方?簽訂協(xié)議后?，甲方需要?在3個工作?日之內(nèi)支付?人才費用即?人民元，?(大寫萬?元整)作為?預(yù)付款。?3.3.2?第二次支付?：應(yīng)資質(zhì)辦?理所需所有?人員在企業(yè)?鎖注冊前3?個工作日內(nèi)?支付剩余所?有人才款即?人民幣元?，(大寫?萬元整)。?3.3.?3第三次支?付：在乙方?安排完資質(zhì)?所需資料開?始申報前三?日內(nèi)支付資?質(zhì)報批審核?費用的，即?人民幣元?(大寫：?元整);?3.3.4?第四次支付?：主管行政?部門官方網(wǎng)?站公示后三?日內(nèi)，甲方?支付資質(zhì)報?批審核費的?即人民幣?元(大寫：?元整);?3.3.?3如甲方未?按時、足額?支付本合同?約定的相關(guān)?費用，乙方?有權(quán)中止本?合同約定的?代理事項;?逾期超過_?___日，?乙方有權(quán)單?方面解除本?合同，甲方?先期交付的?合同費用不?予退還，乙?方有權(quán)要求?甲方承擔相?應(yīng)違約責任?。3.3?.4合同簽?定后，__?__日內(nèi)甲?方未付款合?同自動失效?。3.4?資質(zhì)領(lǐng)取?相關(guān)內(nèi)容：?3.4.?1在乙方辦?理完資質(zhì)所?有手續(xù)后，?甲方在22?個工作日未?到乙方辦理?領(lǐng)取手續(xù)及?支付余款乙?方有權(quán)對資?質(zhì)進行變更?及注銷處理?，甲方不能?追責乙方責?任，且每逾?期一日應(yīng)按?逾期部分金?額的1%，?向乙方支付?違約金。?3.5付款?方式：所有?業(yè)務(wù)款項請?匯入乙方指?定下列帳號?：開戶行?：開戶名?：帳戶?：3.6?保密責任?甲方應(yīng)對乙?方代理事項?所涉及的一?切工作內(nèi)容?保密，不得?向任何機構(gòu)?或個人泄露?代理事項的?辦理過程、?費用、經(jīng)辦?人員信息等?，若因甲方?過錯(包括?故意或過失?)泄露乙方?秘密而使代?理事項無法?完成或如期?完成，乙方?有權(quán)單方面?解除合同并?不退還甲方?已支付款項?，乙方由此?而遭受的直?接或間接損?失，有權(quán)向?甲方索取本?合同所涉金?額作為賠償?。乙方必須?對甲方提供?所有企業(yè)信?息承諾保密?不得用以甲?方辦理資質(zhì)?以外的任何?事項。第?四條乙方?責任4.?1乙方授?權(quán)并指定一?位項目負責?人，全權(quán)代?表乙方聯(lián)系?和辦理資質(zhì)?申報過程中?的具體事宜?，簽收甲方?提供的資料?和文件，該?項目負責人?以乙方的書?面授權(quán)委托?為準。4?.2乙方?應(yīng)按照合同?約定完成委?托事務(wù)，實?現(xiàn)申報目標?。4.3?甲方資料?不完善或需?要增加的，?乙方按申報?要求完善，?產(chǎn)生費用的?，由甲方承?擔。4.?4接受甲方?委派人員對?代理事項工?作進程進行?監(jiān)督。4?.5認真?履行告知義?務(wù)，在整個?代理申報事?務(wù)的工作過?程中必須如?實告知甲方?工作的進展?情況。第?五條代理?期限乙方?完成甲方委?托代理申報?事務(wù)的預(yù)計?期限為1?00個工?作日，安?全生產(chǎn)許可?證的代理期?限為三類人?員齊全后?30個工?作日。以乙?方收到甲方?第一筆費用?之日作為代?理期限起算?時間。乙方?必須組織強?有力的人力?和企業(yè)資源?抓緊完成申?報事務(wù)的所?有工作，如?因不可抗力?或有關(guān)行政?管理部門政?策、人事調(diào)?整等原因，?本合同代理?事務(wù)相應(yīng)順?延。第六?條完成事?務(wù)界定甲?方委托乙方?代理申報事?務(wù)按規(guī)定在?相應(yīng)的行政?機關(guān)審批終?結(jié)時，甲方?拿到相應(yīng)資?質(zhì)證書及安?全生產(chǎn)許可?證后，即視?為該項代理?事務(wù)工作全?面完成，合?同自動解除?。第七條?其它7?.1在公?示期間或公?示期間以前?，由于甲方?自身原因(?如經(jīng)營不善?、違反相關(guān)?法律法規(guī)而?受到處罰、?涉及司法訴?訟、發(fā)生重?大安全事故?以及一切對?甲方此次資?質(zhì)申報有實?質(zhì)性影響的?事項)而中?途被撤銷申?報資格，甲?方應(yīng)向乙方?全額支付合?同費用。?7.2因?乙方原因(?政策調(diào)整、?變化等乙方?不可抗力原?因按本合同?3.22執(zhí)?行)，甲方?申報資質(zhì)?未獲得審批?通過，經(jīng)雙?方協(xié)商可以?同意中止申?報。乙方無?條件退回已?收的甲方支?付的報批審?核費用。?7.3本?合同未盡事?宜，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，可簽訂?補充合同，?補充合同與?本合同具有?同等法律效?力。第八?條爭議解?決凡因履?行本合同所?發(fā)生的或與?本合同有關(guān)?的一切爭議?，甲乙雙方?應(yīng)當通過友?好協(xié)商解決?;如協(xié)商不?成，提交乙?方人民法院?裁決。第?九條本合?同附件甲?乙雙方方共?同確認，下?列文件作為?本合同的附?件，為本合?同不可分割?的組成部分?：9.1?附件1：甲?方辦理資質(zhì)?申報所需材?料清單;?9.2附件?2：雙方企?業(yè)法人營業(yè)?執(zhí)照。第?十條合同?生效本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力，經(jīng)?雙方法定代?表人或委托?代理人簽字?并加蓋公章?之日起生效?，合同生效?之日起乙方?即啟動合同?相應(yīng)事宜，?簽定合同后?，甲方需解?除合同的，?需向乙方提?出書面解除?合同。第?十一條合?同終結(jié)乙?方完成甲方?委托代理申?報事務(wù)，甲?方付清款項?后，本合同?自行失效，?甲方須將合?同原件退還?乙方，乙方?不再保存雙?方所有合同?資料、相關(guān)?資料。甲?方：__?___??????????????乙方：?_____?代理人：?_____????????代理?人：___?__電話?：電話：?地址：_?____?地址：__?___本?合同簽訂地?點：技術(shù)?人員聘請勞?動合同（二?）聘用單?位(甲方)?：____?_單位性?質(zhì)____?_地址__?___受?聘人(乙方?)：___?__性別?_____?學(xué)歷___?__戶口所?在地___?__身份?證號碼__?___為?了確定雙方?的聘用關(guān)系?明確雙方的?責任、權(quán)利?和義務(wù)，根?據(jù)有關(guān)法律?、法規(guī)，甲?、乙雙方本?著自愿、平?等的原則，?經(jīng)協(xié)商一致?，特簽訂本?合同。合?同期限本?合同自_?___年?____月?____?日起，_?___年?____月?____?日止，共?年。其中試?用期為月?。在試用期?期間，乙方?不符合聘用?條件的，甲?方可解除聘?用合同。?工作內(nèi)容?1.甲方聘?用乙方在?崗位，從事?工作，擔?任職務(wù)。?.乙方須?按照甲方崗?位工作要求?，按時完成?工作任務(wù)。?.甲方根?據(jù)工作需要?，可以調(diào)整?乙方工作，?乙方應(yīng)服從?甲方的工作?調(diào)整。工?作條件和保?護1.甲?方為乙方提?供的工作條?件和工作場?所必須符合?國家有關(guān)規(guī)?定，保障乙?方正常的工?作安全和健?康。2.?按國家規(guī)定?，對乙方進?行工作中安?全保護的教?育、培訓(xùn)。?工作紀律?1.乙方?必須遵守國?家的法律、?法規(guī)，遵守?甲方依法制?定的規(guī)章制?度和工作紀?律，服從甲?方的管理。?2.乙方?必須維護甲?方知識產(chǎn)權(quán)?、技術(shù)秘密?、商業(yè)秘密?和經(jīng)濟利益?等合法權(quán)益?，如違反規(guī)?定造成甲方?損失者，甲?方有權(quán)追究?乙方的經(jīng)濟?責任和法律?責任。工?作報酬和時?間1.乙?方在試用期?，月薪為?元。試用期?滿后，甲方?按所在單位?工資制度并?根據(jù)乙方的?技術(shù)水平、?工作態(tài)度和?工作績效確?定月薪。?2.甲方要?嚴格執(zhí)行國?家工時、工?休假日規(guī)定?。上、下班?時間按甲方?規(guī)定執(zhí)行。?保險福利?待遇1.?甲、乙雙方?必須依法參?加社會保險?的各項社會?保險由甲、?乙雙方按國?家和省有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?2.乙方?患病或非因?工負傷醫(yī)療?期的規(guī)定按?國家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?3.乙方其?他保險福利?待遇，按國?家、省以及?甲方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?雙方約定其?他事項違?約責任合?同的變更、?續(xù)訂、解除?和終止按國?家有關(guān)法律?、法規(guī)執(zhí)行?。變更和續(xù)?訂合同，應(yīng)?分別填寫《?聘用合同變?更書》(附?件一)和《?聘用合同續(xù)?訂書》(附?件二)。經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商一致后?簽訂的聘用?合同，雙方?必須嚴格執(zhí)?行。一方違?反本聘用合?同給對方造?成經(jīng)濟損失?的，另一方?有權(quán)根據(jù)其?后果和責任?大小，要求?賠償。人?事爭議處理?甲乙雙方?因履行合同?發(fā)生爭議，?雙方可協(xié)商?解決，也可?申請調(diào)解、?仲裁。人事?爭議的促裁?，當事人應(yīng)?在爭議發(fā)生?之日60?日內(nèi)，按管?轄范圍以書?面開式向人?事爭議仲裁?委員會申請?