職工勞動(dòng)合同書（4篇）

第29頁共29頁職工勞動(dòng)?合同書?用人單位?名稱：_?____?用人單?位性質(zhì)：?____?_職工?姓名：_?____?│姓?名│?│曾用?名│?││?│性別?││出?生年月│?│民族?││?││?││?││?││?貼照片?││?身份證號?碼│?│戶口?性質(zhì)│?││?│學(xué)歷?││政?治面貌│?││?│參加?工作時(shí)間?││?健康狀?況│?││職?稱或技術(shù)?等級│?│崗位?或工種?││?│家庭?住址│?││?工作簡?歷│?│（或?學(xué)習(xí)簡歷?）│?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》和國?家及省有?關(guān)勞動(dòng)法?律、法規(guī)?和行政規(guī)?章，__?___（?以下簡稱?甲方）和?____?_（以下?簡稱乙方?），經(jīng)協(xié)?商同意，?簽訂本勞?動(dòng)合同。?一、合?同期限（?經(jīng)雙方協(xié)?商，可以?選定以下?一項(xiàng)作為?本合同的?期限）?（一）有?固定期限?。本合同?期限為_?____?年，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中，試用?期___?__年個(gè)?月，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止；學(xué)?徒期__?___個(gè)?月，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?（二）無?固定期限?，自__?___年?____?_月__?___日?起到終止?勞動(dòng)合同?條件出現(xiàn)?時(shí)止。其?中，試用?期___?__個(gè)月?，自__?___年?____?_月__?___日?起___?__年_?____?月___?__日止?；學(xué)徒期?____?_年個(gè)月?，自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。終止?勞動(dòng)合同?的條件為?：___?__。?（三）以?完成一定?的工作為?期限。具?體工作為?：___?__。?二、生產(chǎn)?（工作）?任務(wù)及條?件甲方?根據(jù)生產(chǎn)?（工作）?需要，安?排乙方從?事___?__工作?，為__?___崗?位（工種?）。具體?生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?為：__?___。?甲方根據(jù)?國家有關(guān)?規(guī)定，為?乙方提供?必要的勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?。具體內(nèi)?容如下：?____?_。三?、雙方的?權(quán)利與義?務(wù)（一?）甲方的?權(quán)利1?．按照崗?位責(zé)任組?織生產(chǎn)，?檢查考核?乙方完成?生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?情況；?2．按照?國家法律?、法規(guī)和?本單位有?關(guān)規(guī)定，?決定對乙?方勞動(dòng)報(bào)?酬的分配?形式，并?對乙方實(shí)?施獎(jiǎng)勵(lì)或?處分；?3．根據(jù)?生產(chǎn)（3?2作）或?調(diào)整勞動(dòng)?組織的需?要，在征?得乙方同?意后變更?乙方生產(chǎn)?（32作?）崗位；?4．當(dāng)?乙方不履?行本合同?時(shí)，有權(quán)?依法向勞?動(dòng)爭議仲?裁委員會?提起申訴?；5．?雙方約定?的其他權(quán)?利：__?___。?（二）?甲方的義?務(wù)1．?按照有關(guān)?勞動(dòng)安全?、勞動(dòng)保?護(hù)、職業(yè)?安全衛(wèi)生?的規(guī)定，?向乙方提?供必需的?生產(chǎn)（工?作）條件?；2．?創(chuàng)造條件?提高乙方?的政治思?想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)技術(shù)?水平；?3．根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?及本合同?有關(guān)條款?，按時(shí)支?付乙方勞?動(dòng)報(bào)酬并?提供保險(xiǎn)?福利待遇?；4．?向乙方提?供符合國?家規(guī)定的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件?和必要的?勞動(dòng)防護(hù)?用品；?5．雙方?約定的其?他義務(wù)：?____?_。（?三）乙方?的權(quán)利?1．享有?參加業(yè)務(wù)?（技術(shù)）?學(xué)習(xí)（培?訓(xùn)）、參?加工會、?參與民主?管理和提?出合理化?建議、評?選和被評?選為先進(jìn)?職工（生?產(chǎn)者）等?權(quán)利；?2．按照?規(guī)定領(lǐng)取?勞動(dòng)報(bào)酬?和享受社?會保險(xiǎn)福?利待遇；?3．享?有休息、?休假與獲?得勞動(dòng)安?全衛(wèi)生保?護(hù)的權(quán)利?。對違章?指揮、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作?業(yè)，有權(quán)?拒絕執(zhí)行?；4．?按照有關(guān)?規(guī)定及本?合同的有?關(guān)條款，?可以解除?勞動(dòng)合同?；5．?甲方不履?行本合同?時(shí)，乙方?有權(quán)依法?向勞動(dòng)爭?議仲裁委?員會提起?申訴；?6．雙方?約定的其?他權(quán)利：?____?_。（?四）乙方?的義務(wù)?1．服從?甲方的生?產(chǎn)組織管?理，盡職?盡責(zé)，努?力完成生?產(chǎn)（工作?）任務(wù)；?2．遵?守國家法?律、法規(guī)?和社會公?德，保守?國家秘密?、甲方商?業(yè)秘密，?愛護(hù)甲方?財(cái)物；?3．遵守?廠紀(jì)廠規(guī)?和勞動(dòng)紀(jì)?律，執(zhí)行?生產(chǎn)操作?規(guī)程和勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程，?講究職業(yè)?道德；?4．努力?學(xué)習(xí)政治?文化知識?，刻苦鉆?研技術(shù)，?不斷提高?專業(yè)技術(shù)?水平，積?極參加必?要的社會?活動(dòng)；從?事技術(shù)工?種或崗位?的，上崗?前必須接?受培訓(xùn)；?5．雙?方約定的?其他義務(wù)?：___?__。?四、工作?時(shí)間與勞?動(dòng)報(bào)酬?（一）甲?方根據(jù)國?家法律、?法規(guī)和本?單位生產(chǎn)?（工作）?實(shí)際，實(shí)?行___?__32?作制。甲?方對乙方?實(shí)行每日?工作時(shí)間?____?_小時(shí)，?平均每周?工作時(shí)間?____?_小時(shí)的?工時(shí)制度?。甲方確?需乙方加?班加點(diǎn)時(shí)?，在征得?工會和乙?方同意后?，一般每?日不超過?1小時(shí)，?每月累計(jì)?不得超過?36小時(shí)?，并按有?關(guān)規(guī)定支?付加班費(fèi)?或調(diào)休。?（二）?勞動(dòng)報(bào)酬?1．乙?方完成本?合同規(guī)定?的生產(chǎn)（?工作）任?務(wù)，甲方?應(yīng)以貨幣?形式每_?____?（月、周?、日）_?____?元支付給?乙方工資?，支付時(shí)?間為__?___；?2．甲?方除按本?款第1項(xiàng)?規(guī)定之標(biāo)?準(zhǔn)支付乙?方工資外?，另每月?支付給乙?方：3?．加班工?資，按不?低于本款?第1項(xiàng)協(xié)?商確定的?工資標(biāo)準(zhǔn)?和勞動(dòng)法?的規(guī)定計(jì)?算計(jì)發(fā)，?具體標(biāo)準(zhǔn)?如下：?5．因生?產(chǎn)經(jīng)營發(fā)?展或本合?同商定的?其他條款?變化，本?款協(xié)商確?定的各項(xiàng)?勞動(dòng)報(bào)酬?標(biāo)準(zhǔn)需要?調(diào)整時(shí)，?應(yīng)經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商，并簽?訂補(bǔ)充協(xié)?議：6?．雙方商?定的其他?報(bào)酬：_?____?。五、?社會保險(xiǎn)?和福利?（一）甲?乙雙方必?須依法參?加社會保?險(xiǎn)，甲方?按所在地?規(guī)定的一?定比例按?月為乙方?繳納養(yǎng)老?、醫(yī)療、?工傷、失?業(yè)、生育?保險(xiǎn)費(fèi)，?乙方個(gè)人?負(fù)擔(dān)的部?分，由甲?方代乙方?在其工資?中捉繳，?具體繳納?辦法及標(biāo)?準(zhǔn)為：_?____?。（二?）乙方退?休養(yǎng)老金?按國家和?省有關(guān)規(guī)?定在甲方?投保的社?會保險(xiǎn)事?業(yè)管理機(jī)?構(gòu)領(lǐng)取。?（三）?乙方在甲?方工作期?間，患病?、負(fù)傷、?因工傷殘?或者患職?業(yè)病以及?生育，其?有關(guān)保險(xiǎn)?福利待遇?，按國家?和省現(xiàn)行?規(guī)定執(zhí)行?。（四?）乙方在?合同期內(nèi)?死亡，其?死亡待遇?和遺屬津?貼按國家?和省現(xiàn)行?規(guī)定執(zhí)行?。（五?）乙方其?他保險(xiǎn)福?利待遇，?按國家、?省以及甲?方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞?動(dòng)合同的?變更、續(xù)?訂、解除?及終止?（一）下?列情況下?，甲乙雙?方可以變?更本合同?的相關(guān)內(nèi)?容：1?．甲方轉(zhuǎn)?產(chǎn)或調(diào)整?生產(chǎn)任務(wù)?的；2?．甲乙雙?方協(xié)商同?意，并且?不損害國?家和集體?利益的；?3．由?于不可抗?拒力致使?本合同無?法履行的?；4．?雙方約定?的其他情?況：__?___。?（二）?在下列情?況下，甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同：1?．在試用?期內(nèi)證明?乙方不符?合錄用條?件的；?2．乙方?違反或不?履行勞動(dòng)?合同的；?3．乙?方嚴(yán)重失?職，營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害的；?4．乙?方嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?，泄漏甲?方商業(yè)秘?密的；?5．乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任的；?6．乙方?患病或者?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后不?能從事原?工作，也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作的；?7．乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的；8?．勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原勞動(dòng)?合同無法?履行，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商不?能就變更?勞動(dòng)合同?達(dá)成協(xié)議?的；9?．經(jīng)有關(guān)?部門確認(rèn)?，甲方歇?業(yè)，合營?、合資期?滿關(guān)閉，?宣告破產(chǎn)?或者瀕臨?破產(chǎn)處于?法定整頓?期間的；?依照第6?、7、8?、9項(xiàng)解?除勞動(dòng)合?同時(shí)，甲?方應(yīng)提前?三十日以?書面形式?通知乙方?并支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?；10?．雙方約?定的其他?情況：?（三）在?下列情況?下，甲方?不得解除?勞動(dòng)合同?：1．?勞動(dòng)合同?期未滿，?又不符合?上款解除?合同條件?的；2?．乙方患?職業(yè)病或?者因工傷?殘并被勞?動(dòng)鑒定委?員會確認(rèn)?為喪失或?者部分喪?失勞動(dòng)能?力的；?3．乙方?患病或者?負(fù)傷，在?規(guī)定醫(yī)療?期內(nèi)的；?4．女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的；?5．乙方?在享受法?定休假、?探親假期?間的；?6．法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情形：_?____?。7．?雙方約定?的其他情?況：__?___。?（四）?在下列情?況下，乙?方可以解?除本勞動(dòng)?合同：?1．在試?用期內(nèi)的?；2．?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的；?3．甲方?不按國家?、省和本?合同約定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬或者?保險(xiǎn)福利?待遇的；?4．甲?方勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生?條件惡劣?，嚴(yán)重危?害勞動(dòng)者?身體健康?的；5?．甲方有?侵害乙方?合法權(quán)益?行為的；?6．經(jīng)?甲方同意?，乙方自?費(fèi)離職學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)?的；7?．乙方參?軍、入學(xué)?或出境定?居的；?8．雙方?約定的其?他情況：?（五）?在下列情?況下，乙?方不得解?除勞動(dòng)合?同：1?．由甲方?出資培訓(xùn)?（包括送?大、中專?院?；蚣?工學(xué)校學(xué)?習(xí)），培?訓(xùn)后為甲?方服務(wù)期?未滿的；?2．屬?于技術(shù)骨?干，承擔(dān)?某項(xiàng)重點(diǎn)?工程的建?設(shè)、改造?任務(wù)或科?研項(xiàng)目而?任務(wù)未結(jié)?束的；?3．雙方?約定的其?他情況：?____?_。七?、違反勞?動(dòng)合同的?責(zé)任1?．甲方違?反勞動(dòng)合?同的責(zé)任?（雙方約?定）：_?____?。2．?乙方違反?勞動(dòng)合同?的責(zé)任（?雙方約定?）：__?___。?八、其?他有關(guān)事?項(xiàng)（一?）甲方違?反或解除?勞動(dòng)合同?，應(yīng)按照?國家有關(guān)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，支付給?乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，?具體標(biāo)準(zhǔn)?為：__?___。?（二）?甲、乙雙?方經(jīng)協(xié)商?一致，解?除勞動(dòng)合?同時(shí)，乙?方應(yīng)交回?：___?__。?九、雙方?需要約定?的其他事?項(xiàng)__?___。?十、甲?、乙雙方?簽訂本勞?動(dòng)合同后?，應(yīng)在十?五日內(nèi)將?勞動(dòng)合同?送勞動(dòng)行?政部門鑒?證。十?一、本合?同的簽訂?、變更、?續(xù)訂、解?除、終止?及履行要?接受勞動(dòng)?行政部門?監(jiān)督檢查?。十二?、甲、乙?雙方在履?行本合同?過程中發(fā)?生爭議時(shí)?，任何一?方在法定?期限內(nèi)可?以向勞動(dòng)?爭議仲裁?委員會申?請仲裁，?對裁決不?服的，可?向人民法?院起訴。?十三、?本合同一?式三份，?具有同等?法律效力?。甲方?（蓋章）?：___?__?????????乙方（簽?章）：_?____?法定代?表人（簽?字）：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日簽?訂地點(diǎn)：?____?_????????????簽?訂地點(diǎn)：?____?_│?鑒（公）?證意見：?││?經(jīng)辦?人：?鑒（公）?證機(jī)關(guān)（?章）│?│_?___年?___?_月_?___日?││?（注：除?國家另有?規(guī)定外，?鑒（公）?證實(shí)行自?愿原則）?│附?件續(xù)訂?勞動(dòng)合同?根據(jù)甲?方生產(chǎn)（?工作）需?要和乙方?要求，雙?方同意續(xù)?訂勞動(dòng)合?同___?__年。?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。經(jīng)協(xié)商?，變更原?合同條款?內(nèi)容或增?加原合同?未盡事宜?如下：_?____?。甲方?：___?__（蓋?章）法?定代表人?：___?__（簽?字）乙?方：__?___（?簽章）?簽訂時(shí)間?：___?__年_?____?月___?__日?簽訂地點(diǎn)?：___?__│?鑒（公?）證意見?：│?│經(jīng)?辦人：?鑒（公?）證機(jī)關(guān)?（章）?││?____?年__?__月?____?日│?│（注：?除國家另?有規(guī)定外?，鑒（公?）證實(shí)行?自愿原則?）│?職工勞動(dòng)?合同書（?二）_?____?（甲方）?招（聘）?用___?__（乙?方）為職?工，雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》和《?廣東省勞?動(dòng)合同管?理規(guī)定》?等法律、?法規(guī)，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，訂立?本合同，?建立勞動(dòng)?關(guān)系，并?共同遵守?履行。?一、合同?期限（?一）甲、?乙雙方同?意按以下?第___?__種方?式來確定?本合同期?限：1?.有固定?期限：從?____?_年__?___月?____?_日起到?____?_年__?___月?____?_日止；?合同期限?為___?__年_?____?個(gè)月；?2.無固?定期限：?從___?__年_?____?月___?__日起?至法定的?或本合同?所約定的?終止條件?出現(xiàn)時(shí)止?；3.?以完成一?定的工作?為期限：?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__工作?任務(wù)完成?時(shí)止；并?以___?__為工?作任務(wù)完?成并終止?合同的標(biāo)?志。（?二）雙方?同意本合?同有效期?的前__?___個(gè)?月為試用?期二、?工作內(nèi)容?（一）?乙方的工?作崗位（?地點(diǎn)、部?門、工種?或職務(wù)）?：___?__.?（二）乙?方的工作?任務(wù)或職?責(zé)：__?___；?乙方必須?按質(zhì)按量?完成甲方?正常安排?的生產(chǎn)（?工作）任?務(wù)。三?、勞動(dòng)報(bào)?酬（一?）乙方試?用期間的?工資標(biāo)準(zhǔn)?為：__?___元?／月（?二）試用?期滿后，?甲方根據(jù)?本單位的?工資制度?，確定乙?方執(zhí)行以?下第__?___種?工資形式?：1.?計(jì)時(shí)工資?：乙方的?工資由以?下幾部分?組成：_?____?、___?__、_?____?、___?__、_?____?、___?__乙方?正常工作?情況下的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)為_?____?元／月。?2.計(jì)?件工資：?乙方正常?工作情況?下的基礎(chǔ)?工資為_?____?元／月，?其余按乙?方崗位計(jì)?件單價(jià)及?完成情況?計(jì)發(fā)3?.崗位工?資：乙方?的崗位工?資標(biāo)準(zhǔn)為?____?_元／月?；如乙方?的工作崗?位調(diào)整，?按新崗位?所對應(yīng)的?工資標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。?4.其他?工資形式?。具體辦?法在本合?同第十二?條中明確?。（三?）甲方每?月定期以?貨幣形式?支付乙方?工資；甲?方的工資?發(fā)放日為?每月__?___日?。（四?）甲方安?排乙方加?班加點(diǎn)，?應(yīng)按《勞?動(dòng)法》第?四十四條?規(guī)定支付?乙方工資?四、社?會保險(xiǎn)和?福利待遇?（一）?社會保險(xiǎn)?1.甲?、乙雙方?按照國家?和省、市?有關(guān)社會?保險(xiǎn)的規(guī)?定參加退?休養(yǎng)老、?工傷、失?業(yè)、醫(yī)療?、生育等?社會保險(xiǎn)?，繳納社?會保險(xiǎn)金?；2.?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷，?治療期間?或醫(yī)療終?結(jié)后的工?傷保險(xiǎn)待?遇按國家?和省、市?工傷保險(xiǎn)?規(guī)定執(zhí)行?；3.?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，其?醫(yī)療待遇?和停工治?療期間的?病假工資?和疾病救?濟(jì)費(fèi)按廣?州市醫(yī)療?保險(xiǎn)規(guī)定?和甲方的?規(guī)定執(zhí)行?；4.?乙方因工?或非因工?死亡的喪?葬補(bǔ)助費(fèi)?、供養(yǎng)親?屬撫恤費(fèi)?、救濟(jì)?費(fèi)、一次?性撫恤金?、一次性?優(yōu)撫金、?生活補(bǔ)貼?、供養(yǎng)親?屬死亡補(bǔ)?助費(fèi)等，?按國家和?本市有關(guān)?規(guī)定由社?會保險(xiǎn)機(jī)?構(gòu)和甲方?分別計(jì)發(fā)?（二）?福利待遇?甲方應(yīng)?為乙方提?供以下福?利待遇_?____?___?__.?五、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?（一）工?作時(shí)間?1.甲方?經(jīng)批準(zhǔn)，?根據(jù)乙方?的工作崗?位確定乙?方執(zhí)行以?下工作時(shí)?間制度：?（1）?標(biāo)準(zhǔn)工作?時(shí)間：乙?方每天工?作___?__小時(shí)?，每周工?作___?__天，?每周總工?作時(shí)間不?超過40?小時(shí)；具?體工作時(shí)?間由甲方?統(tǒng)一安排?；（2?）不定時(shí)?工作：乙?方的工作?時(shí)間，由?甲方根據(jù)?乙方工作?崗位的職?責(zé)要求靈?活安排；?（3）?綜合計(jì)算?工作時(shí)間?：乙方的?工作時(shí)間?在___?__月／?年內(nèi)綜合?計(jì)算，但?每天總的?工作時(shí)?間不超過?11小時(shí)?2.在本?合同期內(nèi)?，如乙方?的工作崗?位依法變?更，按新?工作崗位?確定乙方?的工作時(shí)?間3.?甲方如安?排乙方加?班加點(diǎn)，?應(yīng)按《勞?動(dòng)法》第?四十一條?的規(guī)定執(zhí)?行。（?二）休息?休假1?.甲方保?證乙方每?周至少休?息一天；?2.乙?方依法享?有法定的?節(jié)日假、?公休日假?、年休假?、探親假?、婚喪假?、產(chǎn)假和?計(jì)劃生育?假等有薪?假期；?3.甲方?在工作日?、休息日?安排乙方?加班加點(diǎn)?，，可給?予乙方同?等時(shí)間補(bǔ)?休，但補(bǔ)?休后不再?支付加班?工資；無?法安排補(bǔ)?休的，甲?方應(yīng)按《?勞動(dòng)法》?第四十四?條規(guī)定支?付加班工?資。（?三）甲方?執(zhí)行國家?和省、市?有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定?，為乙方?提供符合?國家規(guī)定?的勞動(dòng)保?護(hù)設(shè)施和?勞動(dòng)條件?，切實(shí)保?障乙方在?生產(chǎn)、工?作中的安?全和健康?（四）?甲方按國?家有關(guān)規(guī)?定對乙方?進(jìn)行安全?生產(chǎn)知識?、法規(guī)教?育和操作?規(guī)程培訓(xùn)?以及其他?的業(yè)務(wù)技?術(shù)培訓(xùn)，?實(shí)行持證?上崗制度?；乙方應(yīng)?參加上述?培訓(xùn)并嚴(yán)?格遵守其?崗位有關(guān)?的安全法?規(guī)、規(guī)章?、制度和?操作規(guī)程?（五）?乙方有權(quán)?拒絕甲方?的違章指?揮，對甲?方及其管?理人員漠?視乙方安?全健康的?行為，有?權(quán)提出批?評并可向?有關(guān)部門?檢舉、控?告六、?勞動(dòng)紀(jì)律?乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?國家的各?項(xiàng)法律、?法規(guī)，遵?守甲方依?法制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，?服從甲方?的管理和?教育。甲?方有權(quán)對?乙方執(zhí)行?規(guī)章制度?的情況進(jìn)?行檢查、?督促和獎(jiǎng)?懲七、?勞動(dòng)合同?的變更、?解除、終?止和續(xù)訂?（一）?甲方因簽?訂合同時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生變化?，或者乙?方因個(gè)人?原因，要?求變更本?合同條款?的，必須?提前七天?書面通知?對方，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致后，?可以變更?本合同的?相關(guān)內(nèi)容?。變更?勞動(dòng)合同?，雙方應(yīng)?簽訂《變?更勞動(dòng)合?同協(xié)議書?》（二?）有下列?情況之一?的，符合?條件的一?方可以單?方面變更?本合同的?相關(guān)條款?：1.?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的法律?、法規(guī)已?經(jīng)修改或?失效；?2.__?___；?3._?____?.（三?）經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?可以解除?本合同?（四）乙?方有下列?情況之一?的，甲方?可以解除?本合同；?1.在?試用期內(nèi)?被證明不?符合錄用?條件的；?2.嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?甲方依法?制定的規(guī)?章制度，?符合開除?、除名、?辭退條件?的；3?.嚴(yán)重失?職，營私?舞弊或泄?露商業(yè)秘?密，對甲?方的利益?造成重大?損害的；?4.被?依法追究?刑事責(zé)任?的（五?）有下列?情況之一?的，甲方?有權(quán)解除?本合同，?但必須提?前三十日?以書面方?式通知乙?方，方可?辦理解除?勞動(dòng)合同?手續(xù)：?1.本合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?無法履行?，經(jīng)與乙?方協(xié)商不?能就變更?本合同達(dá)?成協(xié)議的?；2.?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?也不能從?事甲方另?行安排的?工作的；?3.乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)培訓(xùn)或?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?的。（?六）甲方?瀕臨破產(chǎn)?處于法定?整頓期間?或者生產(chǎn)?經(jīng)營發(fā)生?嚴(yán)重困難?，確需裁?減職工而?與乙方解?除本合同?的，必須?按照國家?、省、市?有關(guān)企業(yè)?經(jīng)濟(jì)性裁?員規(guī)定所?確定的程?序進(jìn)行?（七）乙?方有下列?情況之一?的，甲方?不得依據(jù)?以上第（?五）、（?六）項(xiàng)規(guī)?定解除本?合同：?1.患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷，?醫(yī)療終結(jié)?后被確認(rèn)?為喪失或?部分喪失?勞動(dòng)能力?的；2?.患病或?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?；3.?女職工在?孕期、產(chǎn)?期和哺乳?期內(nèi)的；?4.符?合法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他情?況的（?八）有下?列情況之?一的，乙?方可以隨?時(shí)解除本?合同：?1.在試?用期內(nèi)的?；2.?甲方不按?本合同規(guī)?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或?提供勞動(dòng)?條件的；?3.甲?方以暴力?、威脅或?限制人身?自由等非?法手段強(qiáng)?迫乙方勞?動(dòng)的。?（九）除?上述第（?八）項(xiàng)規(guī)?定外，乙?方解除本?合同，應(yīng)?當(dāng)提前三?十日書面?通知甲方?，超過三?十日甲方?應(yīng)當(dāng)辦理?解除合同?手續(xù)乙?方依前款?規(guī)定解除?本合同，?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?當(dāng)賠償甲?方的以下?經(jīng)濟(jì)損失?：1.?____?_；2?.___?__；?3.__?___.?（十）?符合下列?條件之一?的，本合?同即告終?止（有固?定期限的?合同除外?）：1?.本合同?所確定的?工作任務(wù)?已經(jīng)完成?；2.?____?_；3?.___?__；?4.__?___；?5._?____?.甲方?：___?__?????????????????乙方：_?____?職工勞?動(dòng)合同書?（三）?職工勞動(dòng)?合同書?用人單位?名稱：_?____?用人單?位性質(zhì)：?____?_職工?姓名：_?____?│姓?名│?│曾用?名│?││?│性別?││出?生年月│?│民族?││?││?││?││?││?貼照片?││?身份證號?碼│?│戶口?性質(zhì)│?││?│學(xué)歷?││政?治面貌│?││?│參加?工作時(shí)間?││?健康狀?況│?││職?稱或技術(shù)?等級│?│崗位?或工種?││?│家庭?住址│?││?工作簡?歷│?│（或?學(xué)習(xí)簡歷?）│?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》和國?家及省有?關(guān)勞動(dòng)法?律、法規(guī)?和行政規(guī)?章，__?___（?以下簡稱?甲方）和?____?_（以下?簡稱乙方?），經(jīng)協(xié)?商同意，?簽訂本勞?動(dòng)合同。?一、合?同期限（?經(jīng)雙方協(xié)?商，可以?選定以下?一項(xiàng)作為?本合同的?期限）?（一）有?固定期限?。本合同?期限為_?____?年，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中，試用?期___?__年個(gè)?月，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止；學(xué)?徒期__?___個(gè)?月，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?（二）無?固定期限?，自__?___年?____?_月__?___日?起到終止?勞動(dòng)合同?條件出現(xiàn)?時(shí)止。其?中，試用?期___?__個(gè)月?，自__?___年?____?_月__?___日?起___?__年_?____?月___?__日止?；學(xué)徒期?____?_年個(gè)月?，自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。終止?勞動(dòng)合同?的條件為?：___?__。?（三）以?完成一定?的工作為?期限。具?體工作為?：___?__。?二、生產(chǎn)?（工作）?任務(wù)及條?件甲方?根據(jù)生產(chǎn)?（工作）?需要，安?排乙方從?事___?__工作?，為__?___崗?位（工種?）。具體?生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?為：__?___。?甲方根據(jù)?國家有關(guān)?規(guī)定，為?乙方提供?必要的勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?。具體內(nèi)?容如下：?____?_。三?、雙方的?權(quán)利與義?務(wù)（一?）甲方的?權(quán)利1?．按照崗?位責(zé)任組?織生產(chǎn)，?檢查考核?乙方完成?生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?情況；?2．按照?國家法律?、法規(guī)和?本單位有?關(guān)規(guī)定，?決定對乙?方勞動(dòng)報(bào)?酬的分配?形式，并?對乙方實(shí)?施獎(jiǎng)勵(lì)或?處分；?3．根據(jù)?生產(chǎn)（3?2作）或?調(diào)整勞動(dòng)?組織的需?要，在征?得乙方同?意后變更?乙方生產(chǎn)?（32作?）崗位；?4．當(dāng)?乙方不履?行本合同?時(shí)，有權(quán)?依法向勞?動(dòng)爭議仲?裁委員會?提起申訴?；5．?雙方約定?的其他權(quán)?利：__?___。?（二）?甲方的義?務(wù)1．?按照有關(guān)?勞動(dòng)安全?、勞動(dòng)保?護(hù)、職業(yè)?安全衛(wèi)生?的規(guī)定，?向乙方提?供必需的?生產(chǎn)（工?作）條件?；2．?創(chuàng)造條件?提高乙方?的政治思?想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)技術(shù)?水平；?3．根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?及本合同?有關(guān)條款?，按時(shí)支?付乙方勞?動(dòng)報(bào)酬并?提供保險(xiǎn)?福利待遇?；4．?向乙方提?供符合國?家規(guī)定的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件?和必要的?勞動(dòng)防護(hù)?用品；?5．雙方?約定的其?他義務(wù)：?____?_。（?三）乙方?的權(quán)利?1．享有?參加業(yè)務(wù)?（技術(shù)）?學(xué)習(xí)（培?訓(xùn)）、參?加工會、?參與民主?管理和提?出合理化?建議、評?選和被評?選為先進(jìn)?職工（生?產(chǎn)者）等?權(quán)利；?2．按照?規(guī)定領(lǐng)取?勞動(dòng)報(bào)酬?和享受社?會保險(xiǎn)福?利待遇；?3．享?有休息、?休假與獲?得勞動(dòng)安?全衛(wèi)生保?護(hù)的權(quán)利?。對違章?指揮、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作?業(yè)，有權(quán)?拒絕執(zhí)行?；4．?按照有關(guān)?規(guī)定及本?合同的有?關(guān)條款，?可以解除?勞動(dòng)合同?；5．?甲方不履?行本合同?時(shí)，乙方?有權(quán)依法?向勞動(dòng)爭?議仲裁委?員會提起?申訴；?6．雙方?約定的其?他權(quán)利：?____?_。（?四）乙方?的義務(wù)?1．服從?甲方的生?產(chǎn)組織管?理，盡職?盡責(zé)，努?力完成生?產(chǎn)（工作?）任務(wù)；?2．遵?守國家法?律、法規(guī)?和社會公?德，保守?國家秘密?、甲方商?業(yè)秘密，?愛護(hù)甲方?財(cái)物；?3．遵守?廠紀(jì)廠規(guī)?和勞動(dòng)紀(jì)?律，執(zhí)行?生產(chǎn)操作?規(guī)程和勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程，?講究職業(yè)?道德；?4．努力?學(xué)習(xí)政治?文化知識?，刻苦鉆?研技術(shù)，?不斷提高?專業(yè)技術(shù)?水平，積?極參加必?要的社會?活動(dòng)；從?事技術(shù)工?種或崗位?的，上崗?前必須接?受培訓(xùn)；?5．雙?方約定的?其他義務(wù)?：___?__。?四、工作?時(shí)間與勞?動(dòng)報(bào)酬?（一）甲?方根據(jù)國?家法律、?法規(guī)和本?單位生產(chǎn)?（工作）?實(shí)際，實(shí)?行___?__32?作制。甲?方對乙方?實(shí)行每日?工作時(shí)間?____?_小時(shí)，?平均每周?工作時(shí)間?____?_小時(shí)的?工時(shí)制度?。甲方確?需乙方加?班加點(diǎn)時(shí)?，在征得?工會和乙?方同意后?，一般每?日不超過?1小時(shí)，?每月累計(jì)?不得超過?36小時(shí)?，并按有?關(guān)規(guī)定支?付加班費(fèi)?或調(diào)休。?（二）?勞動(dòng)報(bào)酬?1．乙?方完成本?合同規(guī)定?的生產(chǎn)（?工作）任?務(wù)，甲方?應(yīng)以貨幣?形式每_?____?（月、周?、日）_?____?元支付給?乙方工資?，支付時(shí)?間為__?___；?2．甲?方除按本?款第1項(xiàng)?規(guī)定之標(biāo)?準(zhǔn)支付乙?方工資外?，另每月?支付給乙?方：3?．加班工?資，按不?低于本款?第1項(xiàng)協(xié)?商確定的?工資標(biāo)準(zhǔn)?和勞動(dòng)法?的規(guī)定計(jì)?算計(jì)發(fā)，?具體標(biāo)準(zhǔn)?如下：?5．因生?產(chǎn)經(jīng)營發(fā)?展或本合?同商定的?其他條款?變化，本?款協(xié)商確?定的各項(xiàng)?勞動(dòng)報(bào)酬?標(biāo)準(zhǔn)需要?調(diào)整時(shí)，?應(yīng)經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商，并簽?訂補(bǔ)充協(xié)?議：6?．雙方商?定的其他?報(bào)酬：_?____?。五、?社會保險(xiǎn)?和福利?（一）甲?乙雙方必?須依法參?加社會保?險(xiǎn)，甲方?按所在地?規(guī)定的一?定比例按?月為乙方?繳納養(yǎng)老?、醫(yī)療、?工傷、失?業(yè)、生育?保險(xiǎn)費(fèi)，?乙方個(gè)人?負(fù)擔(dān)的部?分，由甲?方代乙方?在其工資?中捉繳，?具體繳納?辦法及標(biāo)?準(zhǔn)為：_?____?。（二?）乙方退?休養(yǎng)老金?按國家和?省有關(guān)規(guī)?定在甲方?投保的社?會保險(xiǎn)事?業(yè)管理機(jī)?構(gòu)領(lǐng)取。?（三）?乙方在甲?方工作期?間，患病?、負(fù)傷、?因工傷殘?或者患職?業(yè)病以及?生育，其?有關(guān)保險(xiǎn)?福利待遇?，按國家?和省現(xiàn)行?規(guī)定執(zhí)行?。（四?）乙方在?合同期內(nèi)?死亡，其?死亡待遇?和遺屬津?貼按國家?和省現(xiàn)行?規(guī)定執(zhí)行?。（五?）乙方其?他保險(xiǎn)福?利待遇，?按國家、?省以及甲?方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞?動(dòng)合同的?變更、續(xù)?訂、解除?及終止?（一）下?列情況下?，甲乙雙?方可以變?更本合同?的相關(guān)內(nèi)?容：1?．甲方轉(zhuǎn)?產(chǎn)或調(diào)整?生產(chǎn)任務(wù)?的；2?．甲乙雙?方協(xié)商同?意，并且?不損害國?家和集體?利益的；?3．由?于不可抗?拒力致使?本合同無?法履行的?；4．?雙方約定?的其他情?況：__?___。?（二）?在下列情?況下，甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同：1?．在試用?期內(nèi)證明?乙方不符?合錄用條?件的；?2．乙方?違反或不?履行勞動(dòng)?合同的；?3．乙?方嚴(yán)重失?職，營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害的；?4．乙?方嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?，泄漏甲?方商業(yè)秘?密的；?5．乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任的；?6．乙方?患病或者?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后不?能從事原?工作，也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作的；?7．乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的；8?．勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原勞動(dòng)?合同無法?履行，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商不?能就變更?勞動(dòng)合同?達(dá)成協(xié)議?的；9?．經(jīng)有關(guān)?部門確認(rèn)?，甲方歇?業(yè)，合營?、合資期?滿關(guān)閉，?宣告破產(chǎn)?或者瀕臨?破產(chǎn)處于?法定整頓?期間的；?依照第6?、7、8?、9項(xiàng)解?除勞動(dòng)合?同時(shí)，甲?方應(yīng)提前?三十日以?書面形式?通知乙方?并支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?；10?．雙方約?定的其他?情況：?（三）在?下列情況?下，甲方?不得解除?勞動(dòng)合同?：1．?勞動(dòng)合同?期未滿，?又不符合?上款解除?合同條件?的；2?．乙方患?職業(yè)病或?者因工傷?殘并被勞?動(dòng)鑒定委?員會確認(rèn)?為喪失或?者部分喪?失勞動(dòng)能?力的；?3．乙方?患病或者?負(fù)傷，在?規(guī)定醫(yī)療?期內(nèi)的；?4．女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?內(nèi)的；?5．乙方?在享受法?定休假、?探親假期?間的；?6．法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情形：_?____?。7．?雙方約定?的其他情?況：__?___。?（四）?在下列情?況下，乙?方可以解?除本勞動(dòng)?合同：?1．在試?用期內(nèi)的?；2．?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的；?3．甲方?不按國家?、省和本?合同約定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬或者?保險(xiǎn)福利?待遇的；?4．甲?方勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生?條件惡劣?，嚴(yán)重危?害勞動(dòng)者?身體健康?的；5?．甲方有?侵害乙方?合法權(quán)益?行為的；?6．經(jīng)?甲方同意?，乙方自?費(fèi)離職學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)?的；7?．乙方參?軍、入學(xué)?或出境定?居的；?8．雙方?約定的其?他情況：?（五）?在下列情?況下，乙?方不得解?除勞動(dòng)合?同：1?．由甲方?出資培訓(xùn)?（包括送?大、中專?院校或技?工學(xué)校學(xué)?習(xí)），培?訓(xùn)后為甲?方服務(wù)期?未滿的；?2．屬?于技術(shù)骨?干，承擔(dān)?某項(xiàng)重點(diǎn)?工程的建?設(shè)、改造?任務(wù)或科?研項(xiàng)目而?任務(wù)未結(jié)?束的；?3．雙方?約定的其?他情況：?____?_。七?、違反勞?動(dòng)合同的?責(zé)任1?．甲方違?反勞動(dòng)合?同的責(zé)任?（雙方約?定）：_?____?。2．?乙方違反?勞動(dòng)合同?的責(zé)任（?雙方約定?）：__?___。?八、其?他有關(guān)事?項(xiàng)（一?）甲方違?反或解除?勞動(dòng)合同?，應(yīng)按照?國家有關(guān)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，支付給?乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，?具體標(biāo)準(zhǔn)?為：__?___。?（二）?甲、乙雙?方經(jīng)協(xié)商?一致，解?除勞動(dòng)合?同時(shí)，乙?方應(yīng)交回?：___?__。?九、雙方?需要約定?的其他事?項(xiàng)__?___。?十、甲?、乙雙方?簽訂本勞?動(dòng)合同后?，應(yīng)在十?五日內(nèi)將?勞動(dòng)合同?送勞動(dòng)行?政部門鑒?證。十?一、本合?同的簽訂?、變更、?續(xù)訂、解?除、終止?及履行要?接受勞動(dòng)?行政部門?監(jiān)督檢查?。十二?、甲、乙?雙方在履?行本合同?過程中發(fā)?生爭議時(shí)?，任何一?方在法定?期限內(nèi)可?以向勞動(dòng)?爭議仲裁?委員會申?請仲裁，?對裁決不?服的，可?向人民法?院起訴。?十三、?本合同一?式三份，?具有同等?法律效力?。甲方?（蓋章）?：___?__?????????乙方（簽?章）：_?____?法定代?表人（簽?字）：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日簽?訂地點(diǎn)：?____?_????????????簽?訂地點(diǎn)：?____?_│?鑒（公）?證意見：?││?經(jīng)辦?人：?鑒（公）?證機(jī)關(guān)（?章）│?│_?___年?___?_月_?___日?││?（注：除?國家另有?規(guī)定外，?鑒（公）?證實(shí)行自?愿原則）?│附?件續(xù)訂?勞動(dòng)合同?根據(jù)甲?方生產(chǎn)（?工作）需?要和乙方?要求，雙?方同意續(xù)?訂勞動(dòng)合?同___?__年。?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。經(jīng)協(xié)商?，變更原?合同條款?內(nèi)容或增?加原合同?未盡事宜?如下：_?____?。甲方?：___?__（蓋?章）法?定代表人?：___?__（簽?字）乙?方：__?___（?簽章）?簽訂時(shí)間?：___?__年_?____?月___?__日?簽訂地點(diǎn)?：___?__│?鑒（公?）證意見?：│?│經(jīng)?辦人：?鑒（公?）證機(jī)關(guān)?（章）?││?____?年__?__月?____?日│?│（注：?除國家另?有規(guī)定外?，鑒（公?）證實(shí)行?自愿原則?）│?職工勞動(dòng)?合同書（?四）甲?方(用人?單位)名?稱：__?___?地址：_?____?性質(zhì)：?____?_法定?代表人(?委托代理?人)：_?____?乙方(?勞動(dòng)者)?姓名：_?____?性別：?____?_年齡?：___?__家?庭住址：?____?_根據(jù)?____?_省勞動(dòng)?廳、人事?廳、財(cái)?政廳《企?業(yè)試行全?員勞動(dòng)合?同制暫行?辦法》(?以上簡稱?《辦法》?)和其他?有關(guān)文件?規(guī)定，甲?、乙雙方?經(jīng)過平等?協(xié)商，?自愿簽訂?本勞動(dòng)合?同。第?一條合?同期限：?試用期自?____?_年__?___月?____?_日起，?至___?__年_?____?月___?__日止?，期限為?____?_個(gè)月。?工種__?___。?第二條?甲方的?工作環(huán)境?和生產(chǎn)條?件基本符?合《__?___省?廠礦企業(yè)?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條例?(試行)?》。第?三條甲?方的權(quán)利?和義務(wù)：?乙方在甲?方工作期?間，甲方?有制定規(guī)?章制度和?管理辦法?、分配工?作和下達(dá)?生產(chǎn)、工?作任務(wù)并?按有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行獎(jiǎng)?懲和辭退?，檢查乙?方的生產(chǎn)?、工作、?學(xué)習(xí)和技?術(shù)狀況等?權(quán)利;有?為乙方支?付勞動(dòng)報(bào)?酬、各項(xiàng)?福利待遇?，繳納待?業(yè)保險(xiǎn)和?養(yǎng)老保險(xiǎn)?金，改善?勞動(dòng)、