導游雇傭熱門合同范本（2篇）

第5頁共5頁導游雇傭熱?門合同范本?編號：?勞動合?同書?(供以完成?一定任務為?期限的導游?員使用)?甲方乙?方__?___市勞?動和社會保?障局監(jiān)制?甲方乙方?姓名性別?居民身份?證號碼導?游證號碼?根據《勞動?法》和有關?法規(guī)、規(guī)章?，甲乙雙方?經平等協商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條本合?同為乙方完?成____?_年度?旅游線路?的導游任務?為期限的勞?動合同。乙?方導游任務?的詳細情況?和要求見附?件。第二?條本合同?的生效時間?為本合同?終止的條件?為第三條?在執(zhí)行導?游任務前，?甲方向乙方?支付完成本?合同約定的?導游業(yè)務中?所需要的帶?團費用。?第四條乙?方遵守甲方?制定的規(guī)章?制度和勞動?紀律，嚴格?履行導游員?職責。乙?方違反甲方?制定的規(guī)章?制度和勞動?紀律，或者?未履行導游?員職責的，?甲方有權依?據本合同和?相關規(guī)定處?理直至解除?本合同。?第五條乙?方完成本合?同約定導游?任務的勞動?報酬為甲?方向乙方支?付的勞動報?酬的時間為?支付勞動?報酬的其他?約定第六?條甲乙?雙方約定，?乙方的社會?保險按以下?方式辦理?(一)甲乙?雙方按國家?和本市規(guī)定?共同承擔社?會保險費用?，由甲方繳?納。(二?)甲乙雙方?按國家和本?市規(guī)定承擔?社會保險費?用，但甲方?承擔的社會?保險費用支?付給乙方，?由乙方繳納?。第七條?甲乙雙方?除可以依據?《____?_市勞動合?同規(guī)定》解?除勞動合?同外，就其?他情形解除?勞動合同約?定如下：?第八條違?約責任的約?定第九條?甲、乙?雙方約定的?其他內容?第十條雙?方因履行勞?動合同發(fā)生?爭議，當事?人可以向甲?方勞動爭議?調解委員會?申請調解;?調解不成的?，應當自勞?動爭議發(fā)生?之日起，_?____日?內向旅行社?注冊所在地?的勞動爭議?仲裁機構提?出書面申請?。當事人?一方也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。第十?一條本合?同未盡事宜?或與今后國?家、___?__市有關?規(guī)定相悖的?，按有關規(guī)?定執(zhí)行。?第十二條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。第十?三條本合?同的附件如?下甲方?(公章)?乙方(簽?章)法定?代表人或委?托代理人?(簽章)?簽訂日期_?____年?_____?月____?_日導游?雇傭熱門合?同范本（二?）根據《?中華人民共?和國勞動法?》和國家、?省關于全面?實行勞動合?同制的有關?規(guī)定，__?___旅行?社(甲方)?因工作需要?與(乙方)?在平等自愿?、協商一致?的基礎上簽?定本合同并?共同遵守合?同所列各項?條款。一?、期限：?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日。?二、工作?任務：乙?方在導游崗?位上從事導?游工作，按?照旅行社和?《導游人員?管理條例》?的要求，按?時優(yōu)質完成?任務。三?、勞動保護?a)甲方?根據本企業(yè)?規(guī)定為乙方?配發(fā)工作服?。b)帶?團外出含個?人旅游保險?。c)利?用淡季免費?對導游進行?各地景點考?察學習。?四、勞動報?酬：工資?采取與經濟?效益掛鉤考?核的辦法，?多勞多得。?1.乙方?組團出游的?，乙方獲利?潤的___?__%。?2.帶游客?到____?_住宿提_?____%?酬金。3?.由旅行社?委托地接：?_____?元/次、_?____元?/次、__?___元/?次。4.?外出帶團_?____元?/天。五?、勞動紀律?：乙方必?須嚴格遵守?國家旅游政?策法規(guī)，積?極參加甲方?組織的業(yè)務?學習培訓，?不斷提高業(yè)?務素質，保?守甲方的商?業(yè)秘密，維?護甲方的聲?譽，愛護甲?方的財產。?給甲方造成?損失按__?___--?_____?倍賠償。?六、合同終?止：凡有?違反政策法?規(guī)的或嚴重?違反甲方有?關規(guī)章制度?的，甲方有?權終止和同?。七、以?上合同條款?如有未盡事?宜可協商補?充，補充合?同與原合同?有同等法律?效力。八?、本合同一?式三份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，報_?____旅?游管理局一?份。甲方?：____?_旅行社?乙方：__?___導