影樓聘用員工合同范本（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)影樓聘用?員工合同?范本訂?立合同書(shū)?人：甲?方：乙?方：身?份證：?甲方聘用?乙方為正?式員工，?雙方經(jīng)過(guò)?平等協(xié)商?，彼此同?意約定下?述條款以?共同遵守?。第一?條乙方?的考勤與?管理悉按?甲方有關(guān)?人事管理?制度辦理?。第二?條乙方?的職務(wù)或?工種為：?第三條?乙方受?聘于甲方?期間，應(yīng)?根據(jù)甲方?工作安排?，在下述?工作場(chǎng)所?履行職責(zé)?(一)?甲方公司?總部;?(二)甲?方在全資?公司或參?股的合資?公司;?(三)甲?方在內(nèi)地?省份機(jī)構(gòu)?及境外機(jī)?構(gòu);(?四)應(yīng)出?差服務(wù)的?場(chǎng)所。?第四條?乙方的工?作職責(zé)、?事項(xiàng)由甲?方依乙方?的職務(wù)或?工種，并?視乙方能?力及甲方?需要進(jìn)行?分派。?第五條?乙方的正?常工作時(shí)?間、休息?、休假等?，(見(jiàn)附?表)。?第六條?甲方根據(jù)?工作需要?，要求乙?方加班時(shí)?，除不可?抗拒的事?由外，乙?方應(yīng)予配?合，有關(guān)?加班事宜?，(見(jiàn)附?表)。?第七條?乙方的工?作報(bào)酬：?甲方應(yīng)?按月支付?乙方報(bào)酬?，乙方的?工資待遇?定為基本?月底薪元?，并可享?受公司規(guī)?定的津貼?福利和獎(jiǎng)?金提成(?見(jiàn)附表)?;第八?條乙方?每月工資?由甲方于?次月日發(fā)?放。若工?資發(fā)放日?適逢周日?或假日，?甲方得提?前或推后?一日或兩?日發(fā)放。?第九條?甲方因?業(yè)務(wù)萎縮?時(shí)有權(quán)終?止本合同?，并提前?一個(gè)月通?知乙方，?合同終止?時(shí)，甲方?增發(fā)乙方?一個(gè)月的?工資，且?退還乙方?已扣全部?風(fēng)險(xiǎn)壓金?。第十?條乙方?主動(dòng)提出?解除本合?同時(shí)，須?提前一個(gè)?月通知甲?方，調(diào)離?時(shí)，乙方?須按員工?手冊(cè)辦理?有關(guān)手續(xù)?，且甲方?不予增發(fā)?一個(gè)月工?資，但甲?方必須退?還乙方已?扣全部風(fēng)?險(xiǎn)壓金;?第十一?條本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽?章后于_?___年?____?月___?_日起生?效。第?十二條?本合同有?效期為年?，從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?合同期滿?，甲、乙?雙方若不?特別聲明?，本合同?可保持持?續(xù)有效。?第十三?條甲、?乙雙方就?履行本合?同所發(fā)生?一切爭(zhēng)執(zhí)?，同意以?所在地勞?動(dòng)仲裁委?員會(huì)為第?一審理機(jī)?關(guān)。影?樓聘用員?工合同范?本（二）?甲方(?用人單位?)乙方(?勞動(dòng)者)?單位名?稱：__?____?____?????????姓名：?____?____?__電?話：__?____?____?????????電話：?____?____?__地?址：__?____?____?????????地址：?____?____?__身?份證號(hào)碼?：___?____?___??????身份證號(hào)?碼：__?____?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》等?法律、行?政法規(guī)、?行政規(guī)章?的規(guī)定，?____?婚紗攝影?(以下簡(jiǎn)?稱：甲方?)___?_與__?__(以?下簡(jiǎn)稱乙?方)，按?照平等自?愿，協(xié)商?一致的原?則，訂立?本勞動(dòng)合?同，共同?遵守。?一：勞動(dòng)?合同期限?本勞動(dòng)?合同期限?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?二：工作?內(nèi)容：?乙方同意?按照甲方?的生產(chǎn)工?作需要在?____?婚紗攝影?工作，具?體工作內(nèi)?容和要求?是：負(fù)責(zé)?甲方店門(mén)?管理和運(yùn)?營(yíng)。擔(dān)任?____?職務(wù)。?三：工作?時(shí)間和休?假：(?一)乙方?每月應(yīng)享?有月公休?假___?_天，春?節(jié)年假_?___，?在公休假?期間甲方?不得扣除?乙方公休?假工資。?(二)?甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的需要并?與勞動(dòng)者?協(xié)商后，?或出現(xiàn)法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形的，?可以依法?延長(zhǎng)工作?時(shí)間。?四：勞動(dòng)?報(bào)酬(?一)甲方?根據(jù)其生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的?特點(diǎn)和乙?方的崗位?，確定對(duì)?乙方實(shí)行?月薪制度?，乙方工?資按照低?薪加提成?方式計(jì)算?，乙方月?工資底薪?____?元，按照?____?%提取。?(二)?甲方因業(yè)?務(wù)萎縮時(shí)?有權(quán)終止?本合同，?并提前一?個(gè)月通知?乙方，合?同終止時(shí)?，甲方增?發(fā)乙方一?個(gè)月的工?資，乙方?主動(dòng)提出?解除本合?同時(shí)，須?提前20?個(gè)工作日?以書(shū)面形?式通知甲?方，調(diào)離?時(shí)，且甲?方不予增?發(fā)一個(gè)月?工資，但?甲方必須?結(jié)清乙方?工資及提?成。上?述勞動(dòng)報(bào)?酬支付日?期為每月?____?日。如遇?法定節(jié)假?日甲方可?提前或者?順延日期?。(四?)甲方應(yīng)?以貨幣形?式按月支?付乙方工?資。五?：勞動(dòng)紀(jì)?律(一?)甲方依?法建立和?完善規(guī)章?制度(?二)甲乙?雙方必須?遵守法律?法規(guī)和甲?方依法制?定的規(guī)章?制度(?三)甲方?遵守法律?法規(guī)和規(guī)?章制度對(duì)?乙方進(jìn)行?獎(jiǎng)懲。?六：勞動(dòng)?合同的變?更、解除?、終止?(一)經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?的甲乙可?以解除勞?動(dòng)合同。?(二)?乙方有以?下情形之?一的，甲?方有權(quán)解?除勞動(dòng)合?同：1?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或者甲方?依法制定?的規(guī)章制?度的;?2嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊、對(duì)?甲方利益?造成重大?責(zé)任的;?3被開(kāi)?除、除名?、勞動(dòng)教?養(yǎng)和依法?追究刑事?責(zé)任的。?(三)?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同，但應(yīng)?當(dāng)提前1?5個(gè)工作?日書(shū)面通?知乙方：?1因患?病或非因?公事故受?傷和其他?重大原因?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作，也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作的;?2本勞?動(dòng)合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使勞?動(dòng)者無(wú)法?履行勞動(dòng)?，經(jīng)過(guò)甲?乙雙方協(xié)?商不能就?變更勞動(dòng)?合同內(nèi)容?達(dá)成協(xié)議?的。(?四)乙方?解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)?當(dāng)提前3?0天以書(shū)?面形式通?知甲方，?但是有下?列情形之?一，可以?隨時(shí)通知?甲方解除?勞動(dòng)合同?：1在?試用期內(nèi)?的;2?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的3?甲方未按?照勞動(dòng)合?同約定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬或者提?供勞動(dòng)條?件的;?(五)乙?方在下列?情況之一?的，甲方?不得解除?勞動(dòng)合同?1患職?業(yè)病或者?因公負(fù)傷?的;2?患病或者?負(fù)傷、在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?;3法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。(?六)本勞?動(dòng)合同期?滿或者甲?乙雙方約?定的勞動(dòng)?合同終止?條件出現(xiàn)?，勞動(dòng)合?同終止。?七：甲?乙雙方協(xié)?商約定的?其他內(nèi)容?：(一?)乙方泄?露或盜取?或私用甲?方商業(yè)機(jī)?密，造成?甲方業(yè)務(wù)?影響或者?經(jīng)濟(jì)損失?時(shí)，甲方?有權(quán)無(wú)條?件開(kāi)除乙?方，并不?負(fù)擔(dān)任何?遣散費(fèi)。?(二)?甲、乙雙?方在簽約?期內(nèi)，乙?方要求提?前解除合?同應(yīng)以甲?方公司章?程管理制?度以及入?職時(shí)所簽?立的各項(xiàng)?保證書(shū)執(zhí)?行，依照?乙方個(gè)人?職務(wù)之不?同，最少?應(yīng)該提前?____?日內(nèi)以書(shū)?面形式通?知甲方，?否則甲方?有權(quán)對(duì)乙?方的方式?有合法的?罰款權(quán)力?，執(zhí)行甲?方公司管?理章程制?度總發(fā)的?實(shí)施事項(xiàng)?。(三?)簽約期?中，乙方?擅自到本?市與甲方?有相關(guān)業(yè)?務(wù)、同行?同類以及?有相關(guān)業(yè)?務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的單位?工作時(shí)，?乙方需要?賠償甲方?的損失。?(四