環(huán)境監(jiān)測施工合同（2篇）

第8頁共8頁環(huán)境監(jiān)測施?工合同項?目名稱：?合同編號：?委托方(?甲方)：?(蓋章)?受托方(乙?方)：(蓋?章)__?__年_?___月?____日?本合同簽?約雙方就環(huán)?境監(jiān)測技術?服務內(nèi)容、?雙方責任及?費用支付問?題，根據(jù)《?中華人民共?和國民法典?》、國家及?地方有關環(huán)?境監(jiān)測技術?規(guī)范的相關?規(guī)定，在平?等、自愿、?協(xié)商一致的?基礎上，達?成如下協(xié)議?：一、監(jiān)?測服務項目?名稱：二?、監(jiān)測技術?服務類別：?1、□?建設項目竣?工環(huán)境保護?驗收監(jiān)測?2、□環(huán)?境影響評價?監(jiān)測3、?□污染糾?紛仲裁監(jiān)測?4、□?普通委托監(jiān)?測5、□?其他：?三、監(jiān)測技?術服務內(nèi)容?詳見附件一?。四、委?托方(甲方?)責任：?1、提供《?環(huán)境監(jiān)測委?托書》。?2、甲方應?配合乙方進?行資料的收?集，由甲方?提供監(jiān)測對?象及服務項?目的相關資?料、信息等?，并做好相?關的簽字及?留存工作。?3、甲方?向乙方提供?的技術資料?必須真實、?可靠、完整?、合法，若?甲方提供的?技術資料有?誤，由甲方?承擔相應的?后果。4?、甲方須嚴?格按照國家?標準要求對?相關監(jiān)測口?進行規(guī)范化?建設，為乙?方監(jiān)測人員?提供安全的?作業(yè)環(huán)境。?因甲方未能?提供安全作?業(yè)環(huán)境而造?成乙方損失?，由甲方賠?償相關費用?。5、在?乙方開展現(xiàn)?場監(jiān)測工作?前，甲方內(nèi)?部應協(xié)調(diào)一?致，確保生?產(chǎn)工況的正?常與穩(wěn)定，?并指派相關?技術及管理?人員協(xié)助乙?方搬運相關?設備、提供?用電支持等?。6、因?甲方原因影?響乙方工作?進程，致使?監(jiān)測費用增?加，則所增?加的費用由?甲方承擔，?且乙方根據(jù)?實際情況延?期提交監(jiān)測?報告時間。?7、因甲?方生產(chǎn)原因?導致乙方當?日到達現(xiàn)場?而無法開展?監(jiān)測工作的?，甲方需額?外支付乙方?誤工費10?0元/人·?天，出車費?元/次。?8、乙方在?完成現(xiàn)場監(jiān)?測工作后，?甲方需10?個工作日內(nèi)?提供乙方所?需材料，完?成監(jiān)測報告?。五、受?托方(乙方?)責任：?1、乙方對?甲方提供的?相關材料負?有保密義務?。2、乙?方嚴格按照?國家、地方?有關技術規(guī)?范及標準進?行監(jiān)測，在?乙方現(xiàn)有的?資質(zhì)能力范?圍內(nèi)，樣品?分析優(yōu)先選?擇國家、地?方現(xiàn)行有效?的監(jiān)測分析?方法，并做?好質(zhì)量控制?。3、若?存在超出乙?方現(xiàn)有資質(zhì)?能力的監(jiān)測?項目，乙方?經(jīng)甲方同意?將該監(jiān)測項?目分包給其?他有資質(zhì)的?檢測機構進?行處理及分?析，所需的?相關費用包?含在本合同?費用中。分?包方由乙方?確定，乙方?對分包的數(shù)?據(jù)結果負責?。4、乙?方現(xiàn)場監(jiān)測?作業(yè)時，在?執(zhí)行相關技?術規(guī)范及標?準的基礎上?，應遵守甲?方生產(chǎn)區(qū)安?全制度要求?。5、因?乙方原因不?能按期提交?監(jiān)測報告，?給甲方造成?損失，所需?費用由乙方?承擔。六?、監(jiān)測費用?及支付方式?：1、依?據(jù)廣西壯族?自治區(qū)物價?局、廣西壯?族自治區(qū)財?政廳文件《?桂價費字[?2004]?301號》?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同項?目總金額為?人民幣：(?大寫)(?￥：元整?)(費用預?算詳見附件?二)。2?、經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同簽?訂后，甲方?須在乙方完?成現(xiàn)場監(jiān)測?后的5個工?作日內(nèi)支付?本合同項目?總金額50?%的費用，?人民幣：(?大寫)(?￥：元整?);在乙方?提交《監(jiān)測?報告》前，?甲方應向乙?方付清本合?同項目總金?額，人民幣?：(大寫)?(￥：?元整)。?3、乙方銀?行開戶信息?：開戶行?：開戶名?：開戶賬?號：4、?甲方需要開?具發(fā)票的，?應付清本合?同項目總額?后，向乙方?提供相關開?票信息。?七、報告及?發(fā)放：1?、乙方在甲?方付清本合?同項目總額?后，個工?作日提交?份監(jiān)測報告?;因甲方未?支付合同總?額，乙方有?權拒絕提交?監(jiān)測報告。?2、監(jiān)測?報告領取方?式為：□?自取□?郵寄3、?若甲方需要?郵寄報告，?應在付清本?合同項目總?額之前，向?乙方提供相?關郵寄信息?。八、其?他：1、?本合同一式?貳份，甲乙?雙方各執(zhí)壹?份，具有同?等法律效力?。2、本?合同經(jīng)雙方?簽字、蓋章?后生效。?甲方：_?____??????????????乙方?：____?_地址：?_____??????????????地?址：___?__代表?(簽字)：?_____??????代表(簽?字)：__?___?環(huán)境監(jiān)測施?工合同（二?）甲方：?_____???????????法?定代表人：?_____?乙方：_?____????????????身份證?號：___?__第一?條根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》以及國家?、自治區(qū)有?關勞動政策?法規(guī)，甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎?上簽訂本勞?動合同。?第二條乙?方為符合就?業(yè)年齡的中?華人民共和?國合法公民?，有自主選?擇就業(yè)崗位?的權力和承?擔民事、法?律責任的資?格。第三?條乙方的?基本情況：?現(xiàn)住址：?_____?性別：_?____?年齡：__?___健?康狀況：_?____?婚姻狀況：?_____?已選擇的?工作崗位：?_____?。第四?條本合同?的期限為_?____年?。合同期從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第五條?甲方的權利?和義務：?1、甲方有?權根據(jù)工作?需要安排乙?方合適的崗?位工作，并?為乙方提供?必要的工作?條件。2?、甲方依據(jù)?餐飲業(yè)的特?殊性安排乙?方的工作時?間，并為乙?方提供必要?的勞動保護?用品。3?、甲方有權?根據(jù)不同的?崗位技術要?求和勞動強?度確定乙方?的勞動報酬?。4、甲?方有權制定?相關的企業(yè)?管理制度，?有權依據(jù)制?度對乙方進?行行為規(guī)范?和考核，對?違規(guī)違紀者?有權進行處?罰、處分和?辭退。5?、甲方不得?對乙方進行?人格侮辱和?人身攻擊，?發(fā)生類似事?件乙方有權?辭職。第?六條乙方?的權利和義?務：1、?乙方必須保?質(zhì)保量完成?甲方確定的?工作任務，?服從甲方的?統(tǒng)一管理、?統(tǒng)一指揮和?調(diào)度。2?、乙方必須?嚴格遵守甲?方的店規(guī)店?紀和各項管?理制度，不?得違背甲方?的合理安排?和意愿。?3、乙方必?須按操作規(guī)?程進行工作?，凡違反操?作規(guī)程而導?致的人身傷?害事故，甲?方不承擔任?何責任。?4、乙方在?工作之余(?如休息期間?或假期)發(fā)?生的意外傷?害等責任事?故，甲方不?承擔任何責?任。5、?乙方在工作?期間，不管?有任何理由?，不得打架?斗毆，如有?發(fā)生甲方將?無條件辭退?所有參與者?，并扣除其?個人行為保?證金、工資?和其它應得?資費。6?、乙方應愛?護公共財產(chǎn)?和設施，如?有損壞按原?價賠償。?第七條為?了避免乙方?在聘用期間?因非正當程?序離職或發(fā)?生違規(guī)違紀?事件給甲方?帶來負面影?響和損失，?乙方應向甲?方交納個人?行為保證金?500元(?含工作服、?工牌、鎖具?、餐具、用?具等費用)?，個人行為?保證金從乙?方勞動報酬?中三個月內(nèi)?扣齊。中層?以上管理者?的個人行為?保證金按工?資比例計存?，原則不少?于一個月的?工資。第?八條甲方?每月發(fā)放一?次薪酬，如?遇特殊情況?不能按時兌?現(xiàn)薪酬，甲?方將向乙方?說明。第?九條個人?行為保證金?符合下列條?件，甲方將?如數(shù)退還：?1、聘期?屆滿，或因?特殊原因乙?方提前15?天向甲方遞?交了書面辭?呈，并經(jīng)甲?方負責人準?許的。2?、甲方違反?本合同第五?條第5款之?規(guī)定的。?第十條個?人行為保證?金符合下列?條件，甲方?不予退還：?1、不按?規(guī)定程序辦?理辭職的。?2、因違?反店規(guī)店紀?或觸犯法律?被甲方辭退?的。3、?打架斗毆，?給酒店帶來?負面影響和?損失的。?4、偷竊客?人財物和酒?店財產(chǎn)的。?第十一條?乙方在甲?方處的試用?期為10?-30天，?試用期的工?資待遇按預?定工資的6?0%兌現(xiàn)。?被正式錄用?者按預定工?資全額發(fā)放?，未被正式?錄用離店時?兌現(xiàn)60%?。乙方自動?離職，取消?試用期工資?。其余按《?員工手冊》?相關條款執(zhí)?行。服務員?、服務生試?用期為7天?，試用期工?資10元/?人天，被正?式錄用后享?受酒店正常?待遇。第?