精品勞動聘用合同樣本（2篇）

第5頁共5頁精品勞動聘?用合同樣本?甲方：_?____??????????????乙?方：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國民法?典》等有關(guān)?法律規(guī)定，?經(jīng)過雙方充?分協(xié)商，特?訂立本合同?，以便雙方?共同遵守。?運(yùn)輸貨物的?名稱、規(guī)格?、數(shù)量、運(yùn)?輸費(fèi)價款、?貨物編號、?品名、規(guī)格?、單位、單?價、數(shù)量、?金額（元）?。甲方：?第一條甲?方負(fù)責(zé)與項?目部簽訂合?同。在簽訂?合同的過程?中，甲方發(fā)?生的如何事?故或造成的?損失則由甲?方自己承擔(dān)?。第二條?資金甲方在?乙方運(yùn)輸貨?物或原材料?期間。負(fù)責(zé)?資金的集攏?，確保乙方?在運(yùn)輸貨物?或原材料的?正常進(jìn)行。?乙方：?第一條運(yùn)輸?要求運(yùn)輸?shù)?貨物必須按?照國家有關(guān)?強(qiáng)制性規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)輸?；沒有統(tǒng)一?規(guī)定運(yùn)輸標(biāo)?準(zhǔn)的，應(yīng)根?據(jù)保證貨物?運(yùn)輸安全的?原則進(jìn)行運(yùn)?輸。如在運(yùn)?輸過程中，?發(fā)生的安全?問題，則由?乙方自己承?擔(dān)。第二?條運(yùn)輸貨物?質(zhì)量要求乙?方對運(yùn)輸貨?物或原材料?必須嚴(yán)把質(zhì)?量關(guān)。如有?忽略或別的?因素，造成?質(zhì)量的問題?。導(dǎo)致甲方?的損失或與?其他客戶產(chǎn)?生的經(jīng)濟(jì)糾?紛必須由乙?方自己承擔(dān)?。且按%償?付甲方違約?金。第三?條貨物或原?材料的供應(yīng)?乙方必須對?貨物或原材?料有充分大?量的39;?貨源。以卻?保供應(yīng)建設(shè)?公路的正常?施工。如在?供應(yīng)期間，?發(fā)生間斷或?停止或缺少?貨源等因素?。造成甲方?的損失必須?由乙方承擔(dān)?相應(yīng)的責(zé)任?。且按%償?付甲方違約?金第四條?乙方必須按?甲方規(guī)定的?時間、地點(diǎn)?、把貨物輸?送到目的地?。貨物運(yùn)輸?后，甲方需?要變更到貨?地點(diǎn)或收貨?人，必須在?貨物未到達(dá)?目的地之前?告知乙方。?需要說明?的其他事項?發(fā)生爭議?時由兩邊友?好協(xié)商解決?，協(xié)商不成?時，兩邊均?有權(quán)向人民?法院提起訴?訟。合同?實(shí)施：①?本合同一式?兩份，各執(zhí)?一份為憑?②本合同如?有未央事宜?，雙方配合?協(xié)商書面修?正③本合?同自具名之?日____?_年___?__月__?___日發(fā)?生效力，到?_____?年____?_月___?__日止?④本合同期?滿前一個月?，如雙方均?無異議，則?本合同自動?延伸，其后?亦同甲方?：____?_乙方：?_____?簽約日期?：____?_年___?__月__?___日?精品勞動聘?用合同樣本?（二）甲?方：___?__????????乙方：?_____?身份證號：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動合同?法》及有關(guān)?勞動法律法?規(guī)和甲方依?法制定的規(guī)?章制度，甲?乙雙方按照?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則，簽訂?本合同。?第一條崗?位聘用合同?期限本合?同期限類型?為有固定期?限聘用合同?。自___?__年__?___月_?____日?起，至年_?____月?_____?日止。其?中試用期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，期?限為___?__天。?第二條聘?任崗位與工?作目標(biāo)1?.甲方根據(jù)?工作需要和?聘任要求，?聘用乙方擔(dān)?任崗位工?作。2.?乙方服從甲?方的任職安?排，同意按?照本合同書?約定及甲方?關(guān)于本崗位?工作任務(wù)和?職責(zé)要求完?成工作數(shù)量?，實(shí)現(xiàn)工作?目標(biāo)。第?三條工作?條件甲方?支持乙方履?行崗位職責(zé)?，在國家法?律、法規(guī)、?規(guī)章和學(xué)院?能力允許的?前提下，為?乙方提供必?要的工作條?件。第四?條崗位津?貼乙方經(jīng)?年終考核結(jié)?果為優(yōu)秀，?可以享受一?定比例的績?效津貼。?第五條乙?方義務(wù)1?.遵守國家?法律法規(guī)和?甲方依法制?定的各項相?關(guān)規(guī)章制度?。2.服?從工作安排?，保證必要?的工作時間?和工作進(jìn)度?。3.在?工作中發(fā)揚(yáng)?積極主動精?神，自覺維?護(hù)甲方權(quán)益?，克盡職守?。第六條?聘任考核?1.甲方?設(shè)立考評小?組對乙方履?行崗位職責(zé)?狀況進(jìn)行考?核。2.?崗位聘用期?內(nèi)，乙方有?義務(wù)向甲方?考評小組提?交書面述職?報告或履行?崗位職責(zé)情?況總結(jié)。?3.考核標(biāo)?準(zhǔn)、考核時?間、考核流?程根據(jù)甲方?規(guī)章制度的?規(guī)定執(zhí)行。?4.乙方?同意按照甲?方的考核辦?法接受考核?。第七條?解聘與續(xù)?聘1.乙?方考核不合?格的，甲方?可以調(diào)整乙?方工作崗位?，解除本聘?任協(xié)議。?2.本協(xié)議?屆滿后，根?據(jù)甲方規(guī)定?的崗位競聘?辦法進(jìn)行競?聘，以確定?乙方的崗位?。乙方競聘?上崗后須重?新簽訂聘用?協(xié)議。第?八條協(xié)議?的解除與終?止本協(xié)議?作為甲乙雙?方簽訂的《?勞動合同》?的附件，若?甲方雙方勞?動合同解除?或終止，則?本協(xié)議隨之?解除或終止?。第九條?違約責(zé)任?本合同一?經(jīng)簽訂，雙?方必須嚴(yán)格?履行。任何?一方違反合?同約定，給?對方造成損?失的，應(yīng)當(dāng)?付給對）。?第十條?本合同經(jīng)甲?乙雙方簽章?后生效。本?協(xié)議一式兩?份,甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方（?簽章）乙?方（簽章）?_____?年____?_月___?__日年月?_____?日聘用合同?篇10?甲方：_?____??????????????乙方?：____?_甲乙雙?方根據(jù)司法?部《基層法?律工作者管?理辦法》，?經(jīng)平等協(xié)商?，自愿訂立?如下協(xié)議：?一、應(yīng)甲?方聘請，乙?方自5;2?15;年_?____月?_____?日起至5;?215;年?_____?月____?_日止，指?派法律工作?者同志擔(dān)?任甲方的法?律顧問;?二、法律顧?問的任務(wù)和?職責(zé)范圍是?：為甲方提?供法律咨詢?，擬制、審?查法律合同?以及其他法?律文本。為?甲方內(nèi)、外?糾紛的調(diào)處?提供法律咨?詢與幫助，?為甲方重大?決策提供法?律依據(jù)等;?三、根據(jù)?工作需要，?法律顧問有?權(quán)查閱甲方?的相關(guān)文件?、資料及其?報表等。在?辦理法律事?務(wù)期間，法?律顧問還有?權(quán)向有關(guān)單?位或個人調(diào)?查了解情況?、收集證據(jù)?;四、在?顧問工作中?，甲方應(yīng)如?實(shí)陳述案情?或委托事項?所涉及到的?事實(shí)，不得?隱瞞或者捏?造事實(shí)。法?律顧問應(yīng)遵?守相關(guān)法律?、法規(guī)，恪?守職業(yè)道德?，忠于職守?，努力工作?，依法維護(hù)?甲方的合法?權(quán)益，保守?甲方的商業(yè)?秘密;五?、依照約定?，甲方每年?應(yīng)向乙方支?付聘金元?，付款方式?為：;?六、本合同?簽定后，雙?方均應(yīng)自覺?共同遵守，?不得違反或?單方終止合?同。甲方如?遇法律事務(wù)?時，在無特?殊情況下，?法律顧問還?應(yīng)保證隨叫?隨到，為此?所產(chǎn)生的一?切費(fèi)用由甲?方全額據(jù)實(shí)?報銷;七?、本合同自?雙方簽字蓋?章之日起生?效，有效期?限為___?__年;?八、補(bǔ)充事?項：九、?本合同