公司簡易勞務(wù)合同范本（2篇）

第6頁共6頁公司簡易勞?務(wù)合同范本?甲方(用?人單位)：?_____????????乙方?(職工)：?_____?名稱：_?____??????????????姓名：__?___甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國__?___》(?以下簡稱《?_____?》)和國家?、省市的有?關(guān)規(guī)定，遵?循合法、公?平、平等自?愿，協(xié)商一?致、誠實(shí)信?用原則，訂?立本合同。?一、合同?期限(一?)合同期限?甲、乙雙?方同意按以?下第___?__種方式?確定本合同?期限：1?、有固定期?限：從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。2?、無固定期?限：從__?___年_?____月?_____?日起至法定?的終止條件?出現(xiàn)時止。?3、以完?成一定的工?作為期限：?從____?_年___?__月__?___日起?至工作任務(wù)?完成時止，?并以為標(biāo)志?。(二)?試用期限?雙方同意按?以下第__?___種方?式確定試用?期期限(試?用期包括在?合同期內(nèi))?：1、無?試用期。?2、試用期?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)(?一)乙方的?工作內(nèi)容(?職位)：?(二)乙方?工作地點(diǎn)：?_____?三、工作?時間和休息?休假(一?)標(biāo)準(zhǔn)工時?制，即每日?工作___?__小時，?每周工作_?____天?，并至少休?息一天。?(二)甲方?因生產(chǎn)(工?作)需要，?經(jīng)與工會和?乙方協(xié)商后?可以延長工?作時間。除?《勞動法》?第四十二條?規(guī)定的情形?外，一般每?日不得超過?一小時，因?特殊原因最?長每日不得?超過三小時?，每月不得?超過三十六?小時。(?三)甲方執(zhí)?行法定的及?企業(yè)依法自?行補(bǔ)充的有?關(guān)工作、休?息、休假制?度，按規(guī)定?給予乙方享?受節(jié)日假、?年休假、_?____、?喪假、產(chǎn)假?、看護(hù)假等?帶薪假期，?并按本合同?約定的正常?工作時間工?資及有關(guān)政?策法規(guī)規(guī)定?的計算方法?支付工資。?四、勞動?報酬(一?)乙方試用?期工資為_?____元?/月。(?二)甲方依?法安排乙方?加班的，應(yīng)?按《勞動法?》第四十四?條的規(guī)定支?付加班工資?。(三)?工資必須以?法定貨幣支?付，不得以?實(shí)物或其他?有價證券等?形式替代貨?幣支付。?(四)甲方?與乙方可以?依法根據(jù)本?單位的經(jīng)營?狀況、物價?指數(shù)情況，?經(jīng)過雙方協(xié)?商或者通過?集體協(xié)商，?確定工資正?常增長的具?體辦法。?(五)甲方?給乙方發(fā)放?工資的時間?為：每月_?____日?(或周__?___)。?如遇節(jié)假日?或休息日，?應(yīng)提前到最?近的工作日?支付。五?、社會__?___(?一)甲、乙?雙方按照國?家和省、市?有關(guān)規(guī)定，?參加社會_?____，?繳納社會_?____費(fèi)?，乙方依法?享受相應(yīng)的?社會___?__待遇。?(二)乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?甲方應(yīng)按國?家和地方的?規(guī)定給予乙?方醫(yī)療期和?享受醫(yī)療待?遇，并在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)支付病假?工資或疾病?救濟(jì)費(fèi)。?(三)乙方?患職業(yè)病、?因工負(fù)傷或?者因工死亡?的，甲方應(yīng)?按國家和省?市的工傷_?____法?律法規(guī)的規(guī)?定辦理。?六、___?__、勞動?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?(一)甲方?按國家和省?、市有關(guān)_?____規(guī)?定為乙方提?供符合國家?勞動衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)的勞動作?業(yè)場所，切?實(shí)保護(hù)乙方?在生產(chǎn)工作?中的安全和?健康。如乙?方工作過程?中可能產(chǎn)生?職業(yè)病危害?，甲方應(yīng)如?實(shí)告知乙方?，并應(yīng)切實(shí)?按《職業(yè)病?防治法》的?規(guī)定，保護(hù)?乙方的健康?及其相關(guān)權(quán)?益。(三?)甲方按國?家和地方有?關(guān)規(guī)定，做?好女職工和?未成年工的?_____?工作。(?四)如甲方?違章指揮、?強(qiáng)令冒險作?業(yè)危及人身?安全的，乙?方有權(quán)拒絕?，并可以隨?時解除本勞?動合同。對?甲方及其管?理人員漠視?乙方安全和?健康的行為?，乙方有權(quán)?要求改正并?向有關(guān)部門?檢舉、控告?。七、勞?動合同的變?更、解除、?終止公司?簡易勞務(wù)合?同范本（二?）甲方(?用人單位)?名稱：__?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)或者委托?代理人__?___注?冊地址__?___聯(lián)?系電話__?___乙?方(勞動者?)姓名：_?____?居民身份證?號____?_戶口所?在地___?__省(市?)____?_區(qū)(縣)?_____?鄉(xiāng)鎮(zhèn)___?__村郵?政編碼__?___現(xiàn)?住址___?__聯(lián)系電?話____?_根據(jù)《?勞動法》、?《勞動合同?法》及有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則簽訂本合?同。一、?合同期限?第一條甲、?乙雙方選擇?以下第__?___種形?式確定本合?同期限：?(一)有固?定期限：自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。(二)?無固定期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至依法解?除、終止勞?動合同時止?。其中試用?期自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。(三?)以完成一?定工作(任?務(wù))為期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至___?__工作(?任務(wù))完成?時終止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第二條?甲方招用乙?方在___?__(項目?名稱)工程?中，從事_?____崗?位(工種)?工作。乙?方的工作地?點(diǎn)為___?__。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，可以變?更工作崗位?(工種)和?工作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項規(guī)章制?度，服從管?理，按時完?成工作任務(wù)?。乙方違?反勞動紀(jì)律?，甲方可依?據(jù)本單位依?法制定的規(guī)?章制度，給?予相應(yīng)處理?。三、工?作時間和休?息休假第?三條甲方安?排乙方執(zhí)行?以下第__?___種工?時制度：?(一)執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時制?度。乙方每?天工作時間?不超過8小?時，每周工?作不超過4