應(yīng)收主管的基本職責(zé)（6篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)應(yīng)收主管?的基本職?責(zé)職責(zé)?：1.?執(zhí)行公司?應(yīng)收管理?制度、政?策;2?.根據(jù)企?業(yè)變化實(shí)?時(shí)更新相?關(guān)制度、?操作手冊(cè)?;3.?完成月度?、季度相?關(guān)應(yīng)收?qǐng)?bào)?表及業(yè)務(wù)?指標(biāo)考核?數(shù)據(jù);?4.應(yīng)收?結(jié)算工作?、月末關(guān)?賬工作;?5.參?與下游協(xié)?議審核，?對(duì)返利政?策、下游?賬期提出?專業(yè)意見(jiàn)?;6.?半年度對(duì)?賬工作;?7.下?游返利復(fù)?核工作;?8.業(yè)?財(cái)溝通會(huì)?，對(duì)區(qū)域?內(nèi)應(yīng)收未?收、超紅?線與業(yè)務(wù)?溝通確認(rèn)?原因、跟?進(jìn)解決方?案;9?.實(shí)地拜?訪重點(diǎn)客?戶及上門?對(duì)賬;?10.復(fù)?核組員工?作內(nèi)容(?核銷、結(jié)?算、對(duì)賬?、返利等?);1?1.完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。任?職資格：?1.學(xué)?歷：大學(xué)?本科學(xué)歷?，財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)或法律?相關(guān)專業(yè)?;2.?工作經(jīng)驗(yàn)?：有__?__年以?上醫(yī)藥行?業(yè)財(cái)會(huì)工?作經(jīng)驗(yàn);?3.知?識(shí)要求：?具備藥品?流通行業(yè)?常識(shí)，掌?握有關(guān)財(cái)?經(jīng)及稅收?相關(guān)法規(guī)?制度;?4.能力?要求：熟?練掌握o?ffic?e軟件和?Orac?le系統(tǒng)?;5.?其他要求?：工作踏?實(shí)有耐心?、責(zé)任心?強(qiáng)，善于?溝通。?應(yīng)收主管?的基本職?責(zé)（二）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)KA客?戶、終端?核算客戶?對(duì)賬工作?2、負(fù)?責(zé)促銷員?罰款事項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)及后?續(xù)跟進(jìn)?3、負(fù)責(zé)?門店應(yīng)收?結(jié)算及回?款審核工?作4、?負(fù)責(zé)終端?渠道庫(kù)存?管理事項(xiàng)?5、負(fù)?責(zé)核算會(huì)?計(jì)日常工?作事項(xiàng)指?導(dǎo)及管理?6、負(fù)?責(zé)臨時(shí)安?排的工作?事項(xiàng)崗?位職責(zé)：?1、大?專以上學(xué)?歷，財(cái)會(huì)?專業(yè)、初?級(jí)會(huì)計(jì)職?稱;2?、應(yīng)收崗?位經(jīng)驗(yàn)兩?年以上、?精通應(yīng)收?賬務(wù)處理?流程，思?路清晰;?了解最新?的稅務(wù)法?規(guī)和相關(guān)?稅務(wù)知識(shí)?;3、?熟練E_?___c?el函數(shù)?計(jì)算、熟?練財(cái)務(wù)軟?件的操作?;4、?熟悉商場(chǎng)?對(duì)賬業(yè)務(wù)?流程，能?快速反應(yīng)?和解決對(duì)?賬問(wèn)題;?5、有?較好的溝?通協(xié)調(diào)能?力，能輔?導(dǎo)下屬完?成工作;?應(yīng)收主?管的基本?職責(zé)（三?）職責(zé)?：根據(jù)?公司會(huì)計(jì)?政策，帶?領(lǐng)公司A?R團(tuán)隊(duì)，?完成應(yīng)收?賬款方面?相關(guān)核算?、月度結(jié)?賬工作(?核算方面?);負(fù)?責(zé)完善收?入確認(rèn)流?程，確保?收入確認(rèn)?的準(zhǔn)確性?(核算方?面);?根據(jù)內(nèi)部?管理需求?，負(fù)責(zé)推?動(dòng)應(yīng)收賬?款日常管?理，配合?相關(guān)業(yè)務(wù)?部門處理?，減少應(yīng)?收賬款掛?賬余額，?降低壞賬?風(fēng)險(xiǎn)(應(yīng)?收賬款管?理方面)?;協(xié)同?業(yè)務(wù)部門?，完善相?關(guān)流程，?規(guī)避收入?確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)?(業(yè)務(wù)合?規(guī)性方面?)。崗?位要求：?全日制?本科及以?上學(xué)歷;?___?_年或以?上財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)，?其中應(yīng)收?賬款管理?直接經(jīng)驗(yàn)?____?年及以上?;溝通?表達(dá)能力?強(qiáng)，熟練?使用E_?___c?el\P?PT\W?ord。?應(yīng)收主?管的基本?職責(zé)（四?）職責(zé)?：1.?熟練掌握?企業(yè)各種?財(cái)務(wù)制度?，熟悉并?遵守信用?政策，協(xié)?助信貸經(jīng)?理編制所?有崗位相?關(guān)的信用?操作流程?。2.?對(duì)收帳、?退支票、?信用卡退?款、逃帳?追收、保?證預(yù)定等?及時(shí)跟蹤?。3.?設(shè)置信貸?限額并檢?查所有住?店客及掛?帳客人的?消費(fèi)變動(dòng)?是否超過(guò)?限額。?4.區(qū)分?整理已獲?批準(zhǔn)的掛?帳帳戶和?未獲批準(zhǔn)?的信貸申?請(qǐng)，對(duì)于?信貸申請(qǐng)?的批準(zhǔn)與?否給出自?己的建議?。5.?負(fù)責(zé)客人?的信用評(píng)?估，對(duì)于?客人信貸?申請(qǐng)的批?準(zhǔn)或否定?給予建議?。6.?核對(duì)并催?付近期的?賬單和未?付的帳目?。7.?根據(jù)房費(fèi)?報(bào)表和旅?行社核對(duì)?應(yīng)付支票?。8.?對(duì)拖延時(shí)?間太久、?有問(wèn)題的?應(yīng)付帳目?，要及時(shí)?通知財(cái)務(wù)?經(jīng)理/財(cái)?務(wù)總監(jiān)。?9.查?看每天住?酒店客人?的高額消?費(fèi)報(bào)表，?必要時(shí)采?取適當(dāng)?shù)?行動(dòng)。?10.回?答客人有?關(guān)付款方?面的咨詢?和特殊付?賬的要求?。11?.控制所?有應(yīng)收帳?目的賒賬?。12?.負(fù)責(zé)住?店客人的?掛帳要求?。13?.調(diào)查有?爭(zhēng)議的入?賬并及時(shí)?回復(fù)掛帳?客人的疑?問(wèn)。1?4.及時(shí)?處理所有?掛帳費(fèi)用?和信用卡?的程序。?15.?檢查每日?住店客人?消費(fèi)是否?超過(guò)限額?并及時(shí)跟?蹤。1?6.及時(shí)?匯報(bào)任何?影響客人?信貸的情?況及相關(guān)?信息。?17.在?跟蹤及催?收帳款時(shí)?要有禮貌?并同客人?保持良好?的關(guān)系以?確保應(yīng)收?賬款的收?回。在?掛帳帳戶?里，確認(rèn)?每張退票?要有記錄?，要與未?銷帳時(shí)保?持一致，?減少付款?戶最小差?異。任?職資格：?1.大?專(含)?以上學(xué)歷?，財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)、經(jīng)濟(jì)?管理、酒?店管理、?稅務(wù)等相?關(guān)專業(yè)，?持有兩年?以上會(huì)計(jì)?證，一年?以上相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?;2.?熟悉與收?入相關(guān)的?會(huì)計(jì)、稅?收制度;?3.通?曉酒店收?入核算流?程;4?.能熟練?運(yùn)用Op?era,?Infr?asys?,等酒店?操作系統(tǒng)?;5.?較強(qiáng)的數(shù)?字分析和?報(bào)告能力?;6.?良好的團(tuán)?隊(duì)合作意?識(shí);_?___具?有較強(qiáng)的?風(fēng)險(xiǎn)控制?能力，避?免企業(yè)產(chǎn)?生壞賬;?8.五?年以上五?星級(jí)酒店?應(yīng)收主管?與此相關(guān)?的工作經(jīng)?驗(yàn)。應(yīng)?收主管的?基本職責(zé)?（五）?職責(zé)：?1.定期?維護(hù)及管?理海外代?理的合同?，包括信?用額度及?條款;?2.定期?發(fā)送SO?A給海外?代理，定?期提供報(bào)?告給相關(guān)?業(yè)務(wù)組;?3.海?外應(yīng)收對(duì)?賬，回款?催收;?____?對(duì)超期的?應(yīng)收款預(yù)?警、必要?時(shí)發(fā)出扣?單扣貨通?知;5?.其他與?海外應(yīng)收?相關(guān)工作?。崗位?要求：?1、大專?以上學(xué)歷?，三年以?上工作經(jīng)?驗(yàn)。2?、熟悉國(guó)?際貨代、?熟悉客戶?管理的優(yōu)?先考慮。?3、對(duì)?辦公軟件?應(yīng)用熟練?。4、?熟悉會(huì)計(jì)?，特別是?應(yīng)收會(huì)計(jì)?的相關(guān)知?識(shí)。5?、英語(yǔ)四?級(jí)以上，?可用英語(yǔ)?進(jìn)行日常?工作溝通?(口語(yǔ)及?郵件文書?)。6?、有責(zé)任?心，能夠?承受工作?壓力，工?作主動(dòng)性?、執(zhí)行力?、溝通能?力強(qiáng)。?應(yīng)收主管?的基本職?責(zé)（六）?職責(zé)：?負(fù)責(zé)日?常收款管?控工作，?指導(dǎo)下屬?應(yīng)收賬的?處理，完?成應(yīng)收款?目標(biāo);?負(fù)責(zé)審核?銷售發(fā)票?錄入系統(tǒng)?、收款單?錄入系統(tǒng)?確保，確?保各項(xiàng)要?素準(zhǔn)確無(wú)?誤信息一?致;審?核應(yīng)收單?據(jù)的核銷?，確保應(yīng)?收單與收?款單一對(duì)?一的核銷?、且該核?銷的單據(jù)?均已核銷?，為賬齡?表的提供?準(zhǔn)確的基?礎(chǔ)數(shù)據(jù);?督促應(yīng)?收模塊會(huì)?計(jì)資料、?憑證、賬?簿的妥善?保管與定?期歸檔;?編制收?入毛利分?析表、應(yīng)?收賬齡表?等報(bào)表，?保證基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?的情況下?，及時(shí)提?供給管理?層;全?面負(fù)責(zé)應(yīng)?收賬款工?作各項(xiàng)規(guī)?章制度的?擬定，以?及監(jiān)督推?進(jìn)工作;?負(fù)責(zé)應(yīng)?收小組團(tuán)?隊(duì)建設(shè)，?協(xié)調(diào)、指?導(dǎo)、復(fù)核?下級(jí)重點(diǎn)?事項(xiàng)的完?成。崗?位要求：?本科及?以上學(xué)歷?，財(cái)務(wù)管?理、會(huì)計(jì)?等相關(guān)專?業(yè);五?年以上財(cái)?務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn)，三年?以上應(yīng)付?會(huì)計(jì)