2023學(xué)校員工述職報告6篇

第2023學(xué)校員工述職報告6篇

2023學(xué)校員工述職報告精選篇1

一、立場鮮明講政治

人們說，人事也是一個實權(quán)位置，當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責(zé)精神。

二、擺正位置顧大局

學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù)，包括資金管理，人員管理，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，而不會被人發(fā)現(xiàn)，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性。

1、為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料，今后許多項目需要查閱時，我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項很大的工程吧？是啊，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計了多少方案，做了廢，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。

2、加工資今年共進行了三次，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里、一次是在元旦?？崾顕篮?，別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時，我冒著烈日，冒著寒風(fēng)，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到38.8度，由于時間緊迫，不能停下來，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時，天冷的要命，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了，但我不能停下來，因為時間緊迫。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是最好的，但我會為每一的“更好”而努力。

三、文明團結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣

教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢？我認為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進教室，不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我，敬我而不遠我。讓同事和我相處，既隨和又放心。

關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時靜不下心來之時，我也會感到很痛苦，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢？但仔細一想我畢竟是一位中層干部，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事，尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”。

四、工作勤奮肯實干，鉆研業(yè)務(wù)能力強，職責(zé)到位出成績

本學(xué)期的工作從大的方面講，我完成了：

八、九月份：

1）人才引進工作。

2）學(xué)校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查。

3）非在編人員用工制度。

4）部分合同工的合同簽訂工作。

5）出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作。

6）協(xié)保人員鑒合同。

7）農(nóng)民工的用工處理。

8）工資標準統(tǒng)計調(diào)整工作。

9）調(diào)整工資一人一表的填寫、蓋章、審核工作。

10）年度考核三類表格填寫工作。

11）學(xué)年度考核統(tǒng)計工作。

12）學(xué)年度考核一人一表填報工作。

十月份：

1）教師及職工編制的核編工作。

2）教工花名冊的編冊工作。

3）教師人事信息的修正工作包括：A、人員基本情況表；B、學(xué)歷和學(xué)位表；C、專業(yè)技術(shù)資格情況表；D工資表等信息。

4）調(diào)進調(diào)出人員的手續(xù)辦理工作。

5）中高級教師比例預(yù)測工作。

6）就引進人員的簽約工作7）醫(yī)保補貼性工資統(tǒng)計及計算工作。

8）醫(yī)補一人一表填寫、審核、蓋章、編號工作。

9）社?？ǖ牡怯浱畋砉ぷ?。

十一月份：

1）獻血工作。

2）退休教師的教師資格證書的申辦工作。

3）初級職稱申報審批工作。

4）初級職稱人員晉升工資工作。

5）初級職稱人員職崗調(diào)整工作。

6）教職工基本情況匯總表二十五套表格。

7）出勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作。

十二月份：

1）人才引進招聘工作。

2）年終報表共三十套表格個統(tǒng)計工作。

3）勞動福利統(tǒng)計工作。

4）勞動情況104表的統(tǒng)計工作。

5）第二次工資標準調(diào)整工作。

6）工資調(diào)整一人一表填寫、審核、蓋章、檔案調(diào)整號填寫工作。

7）退休人員增加養(yǎng)老金工作。

8）保險福利構(gòu)成情況統(tǒng)計工作。

11）出勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作。

12）年度考核匯總表、個人表審核、蓋章工作。

13）社?？ǖ陌l(fā)放工作。

次年一月：

1）退休人員養(yǎng)老金發(fā)放辦理工作。

2）第三次工資即二年一次正常晉升工資檔次工作。

3）年終一次性獎金發(fā)放辦理工作。

4）人才引進辦理工作。

5）葉銘玉退休手續(xù)辦理工作。

6）出勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作發(fā)。

7）人事資料的存檔工作。

五、勇于科研求創(chuàng)新

探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé)，也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓(xùn)，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西。

2023學(xué)校員工述職報告精選篇2

“加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平”是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓(xùn)和校本教研，是教師成長的一只方舟。因此，做好校本培訓(xùn)工作非常重要，下面將我校本年度開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位，制度保證

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作，成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，把校本培訓(xùn)作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段，通過開展校本培訓(xùn)，大力提高教師專業(yè)化水平。

學(xué)校加強了對校本培訓(xùn)過程的管理，做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”，做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿，聽課教師有筆記，學(xué)校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進展情況，對教師產(chǎn)生激勵作用。

二、采取多種培訓(xùn)模式，全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)

1、導(dǎo)師指導(dǎo)模式。即以老帶新的培訓(xùn)模式。對新教師的培養(yǎng)，擴展師徒帶教的內(nèi)容，賦予這傳統(tǒng)的形式以新的校本培訓(xùn)內(nèi)容，且拜師是相互的，能者為師。在課堂教學(xué)方面，老教師是師傅;在課件制作或網(wǎng)絡(luò)等方面，青年教師可以是師傅。在教科研培訓(xùn)中，師徒可以共同承擔(dān)同一科研課題，在研究過程中，相互合作，共同受益與提高。

2、案例培訓(xùn)模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。這種培訓(xùn)模式具有較強的針對性，效果較好。學(xué)校充分開發(fā)利用校內(nèi)外教學(xué)資源，有目的地組織教師尤其是中青年教師聽課評課。通過研討，引導(dǎo)教師運用新課改的理念，對課例進行分析、模仿、借鑒，從中領(lǐng)悟一些新穎的教學(xué)方式，啟迪自己的課堂教學(xué)，取得了很好的培訓(xùn)效果。

3、自主學(xué)習(xí)模式。這種培訓(xùn)模式由教師進行自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計劃，并實施計劃，以彌補自身不足，提高自身能力的方式?，F(xiàn)在傳閱教學(xué)雜志在我校教師中已蔚然成風(fēng)，而且同事之間還互相推薦好文章，共同探討，形成了一種勤學(xué)向上的好風(fēng)氣。

4、課題研究模式。課題來自教師的實踐，在研究中，教師不斷遇到新問題，需要不斷獲取新的理論指導(dǎo)，來解決自己的問題。學(xué)校每期開學(xué)就會宣布課題內(nèi)容，教師為了完成自己所承擔(dān)的研究任務(wù)，一邊在實踐中探索，一邊不斷地有針對性的進行理論學(xué)習(xí)，理論與實踐的統(tǒng)一，取得了較好的培訓(xùn)效果。20__年，學(xué)校被中央教科所確定為“十一五”重點科研課題“發(fā)展性課堂教學(xué)手段的研究課題”實驗學(xué)校。

三、校本培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩

1、新課程理念培訓(xùn)。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師，教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此，本年度繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實踐、驗證新課程理念，作為師資培訓(xùn)的重點任務(wù)來抓。重點學(xué)習(xí)“新課程標準”，加強通識培訓(xùn)。主要抓好四方面的工作：一是明確培訓(xùn)目的：掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程，為全面課改打?qū)嵒A(chǔ)。二是確保培訓(xùn)時間：用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。三是形成培訓(xùn)系列：重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動，在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流：派教師外出學(xué)習(xí)、觀摩，要求外出學(xué)習(xí)的教師返校后上一堂匯報課，并向教研組和其他老師傳達先進思想理念，相互學(xué)習(xí)，共同提高。近兩年我校多次派人去廈門和南昌聽課。

2、繼續(xù)有針對性地開展現(xiàn)代教學(xué)手段技術(shù)的培訓(xùn)，首先我們在全校由教導(dǎo)處組織了一輪基礎(chǔ)培訓(xùn)，使每一位教師都學(xué)會了上網(wǎng)查找和下載資料，并會使用PPT制作課件;同時提倡教師互幫互學(xué)，進一步學(xué)習(xí)FLASH的制作。目前我校已形成了自學(xué)計算機的濃厚氛圍。

3、抓好骨干教師培訓(xùn)工作。重視教師業(yè)務(wù)能力的提高，想方設(shè)法安排骨干教師參加各級各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。平時參加外出學(xué)習(xí)，學(xué)校給調(diào)課，解除教師的后顧之憂，安心學(xué)習(xí);節(jié)假日外出學(xué)習(xí)，學(xué)校負責(zé)給予補助，為教師的學(xué)習(xí)提供服務(wù)及經(jīng)濟補貼。

4、新教師培訓(xùn)。對全體新教師進行教學(xué)基本功的專項訓(xùn)練和輔導(dǎo)，一是教導(dǎo)處經(jīng)常下去聽課，并手把手地教課;二是發(fā)揮年級組的作用，由同年級的優(yōu)秀老師進行一對一的幫扶;三是通過綜合“兩課”(即實驗課、匯報課)的聽、評課評估結(jié)果、學(xué)生座談會、問卷調(diào)查、教學(xué)成績等，對新教師的教學(xué)水平和能力作出評估。

5、教研組定期活動(每二周一次)。以分組教研的內(nèi)容為主，鼓勵教研創(chuàng)新。教研組經(jīng)常安排示范課和探討課，進行案例分析，使評課過程成為教學(xué)研究過程。案例分析有助于教師了解自身的缺失，從而有針對性地加強缺失方面的`學(xué)習(xí)與鍛煉，促進教學(xué)水平的提高。

四、本年度校本培訓(xùn)工作的反思

1、教師的理論學(xué)習(xí)仍要加強督促。

2、教師的教育教學(xué)反思力度不夠。

為了使校本培訓(xùn)工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展，促進學(xué)校教育教學(xué)工作的開展，我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心，繼續(xù)以年輕教師為培訓(xùn)重點，著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高，不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓(xùn)的新形式，把校本培訓(xùn)真正落到實處，促教師的專業(yè)化發(fā)展。

2023學(xué)校員工述職報告精選篇3

一、備課的經(jīng)驗

1.備課時要對三套不同的教材來回比較，從而選擇確定一種較適合學(xué)生的教內(nèi)容和方法。70%左右要緊扣正在使用的教材，30%左右要縱橫滲透，綜合整合，作相關(guān)發(fā)揮。

2.在假期中把新學(xué)期的課完全備好，包括各次考試的題目，要有一個整體的備課框架，然后才上課。最好的教學(xué)策略是按照“整體→部分→整體”進行教學(xué)。

3.備課要掌握教材的整體結(jié)構(gòu)，要深入了解學(xué)生的現(xiàn)狀與需求。廣泛搜集相關(guān)資料，合理取舍講課的內(nèi)容。只能講授學(xué)生可能懂的內(nèi)容，不能講授學(xué)生無法理解的內(nèi)容。

二、上課的經(jīng)驗

1.上課怎樣開頭，怎樣結(jié)束，要反復(fù)推敲。開頭要激發(fā)興趣，結(jié)束要讓人回味。開頭結(jié)束都力求短小精干，切忌拖泥帶水。板書演示要清楚明了，重點關(guān)鍵要突出鮮明。堅決守時，決不壓堂。

2.上課要關(guān)心每位學(xué)生。要使絕大多數(shù)都能真懂。在讓學(xué)生思考、操作、討論時，優(yōu)秀生和后進生應(yīng)有所區(qū)別，體現(xiàn)出“因材施教”。要使優(yōu)秀生感到一定困難，要使后進生感到在進步。

3.要善于提出恰當(dāng)?shù)膯栴}，要讓學(xué)生有獨立思考和獨立操作的時間。一堂課要有動有靜，有張有弛，有嚴肅有笑聲。每一節(jié)課的最精華之處，一定要放慢速度，讓學(xué)生能銘刻在心。

4.教學(xué)過程的關(guān)鍵是“交流—互動”。要依據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實際，盡可能讓學(xué)生自己活動。學(xué)生的聽、說、讀、寫、議、辯、練、評要交替進行。

5.每次上課后，要及時記下自己成功之處和不足的地方。要作“教學(xué)日記”，隨時總結(jié)經(jīng)驗，自覺進行反思。要及時將教學(xué)經(jīng)驗上升到模式建構(gòu)，從個別上升到一般。

三、考試的經(jīng)驗

1.千方百計要讓成績差的同學(xué)考出好成績。一定要增強每位學(xué)生的自信心，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因材施教地改進學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。讓學(xué)生能建構(gòu)的、主動的、體驗的、合作的進行學(xué)習(xí)。

2.要從“邏輯”、“操作”、“藝術(shù)”、“交往”這些不同的思維方式進行考試。讓每一位學(xué)生在一學(xué)年中都曾有獲得前三名的經(jīng)歷，對你的教學(xué)留下美好的回憶。

3.對成績優(yōu)秀的學(xué)生，真正有效的促進方法，是讓他們深切地知道：“不進則退”?？荚囈屗麄兏惺艿揭欢▔毫?，保持必要的張力。避免他們盲目自滿，但不能傷害他們的自信與自尊。

4.每次考試后，應(yīng)立刻將正確答案公布或發(fā)給每位學(xué)生。要學(xué)生“趁熱打鐵”，修正錯誤，鞏固正確，打好基礎(chǔ)。當(dāng)天知道作業(yè)正確與否，對于有效的學(xué)習(xí)是十分必要的。

四、提問的經(jīng)驗

1.設(shè)計教案的核心是設(shè)計問題。問題要深淺適度，利于啟發(fā)學(xué)生;問題要有生活背景，能激發(fā)興趣;問題要有實際意義，為今后學(xué)習(xí)奠基;問題解答要及時反饋，真正鞏固。

2.提問與思維?！斑x擇思維”的問題是：“這是唯一的解決辦法嗎還有其它解決辦法嗎”，增加思路?！扒罢八季S”的問題是：“如果那樣做，會出現(xiàn)什么情況呢”。要有預(yù)見。

3.“情感思維”的問題是：“出現(xiàn)這樣的結(jié)果滿意嗎我的情感上能接受嗎”嘗試體驗;“換位思維”的問題是：“別人怎樣看這個問題別人會有怎樣的感受”設(shè)身處地。

4.要鼓勵學(xué)生提問題。要將學(xué)生的問題集中起來，進行系統(tǒng)研究。努力做到針對性強，切實幫助解決學(xué)生提出的問題。從問題到問題，學(xué)無止境。

五、綜合的經(jīng)驗

1.對學(xué)生好的言行，要及時給予肯定的回應(yīng);對學(xué)生不好的言行，及時給予否定的回應(yīng)。大多數(shù)應(yīng)是“肯定回應(yīng)”;“否定回應(yīng)”只占少數(shù)。

2.每一學(xué)年都要調(diào)查統(tǒng)計學(xué)生喜歡什么樣的個人。力爭在自己最弱的一項上，有所改進。不斷提高自身素質(zhì)，重在提高教學(xué)的藝術(shù)性，體現(xiàn)出“審美和立美”，藝無止境。

3.每上一節(jié)課，要設(shè)想全人類都在傾聽，要認真負責(zé)、實事求是、力戒偏見。要以自己的全部智慧來上好一節(jié)課，讓學(xué)生如坐春風(fēng)?！吧褪姑?，價值統(tǒng)一。

4.要珍惜時間。力爭以較少的時間，讓學(xué)生掌握較多的知識，培養(yǎng)較強的能力，學(xué)會獨特的審美，發(fā)展良好的人格。知識、能力、審美、人格是不可分割的整體。

2023學(xué)校員工述職報告精選篇4

光陰似箭，日月如梭，一年一度的工作接近尾聲，總結(jié)本學(xué)年來的工作，用幾個字描述很恰當(dāng)：工作認真負責(zé)，勤奮學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，恪守職責(zé)，嚴謹治學(xué)，生活儉樸。具體表現(xiàn)如下：

一、熱心教學(xué)，認真負責(zé)

本人本學(xué)年來繼續(xù)擔(dān)任四、五、六年級段__個班的綜合實踐活動課程教學(xué)。上學(xué)期五六年級x個，本學(xué)期四、六年級x個班的教學(xué)工作。一周__課時，__多位學(xué)生，其中外來民工子弟達__多位，他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣不好，自主學(xué)習(xí)本事差，條件差，自律本事差，加上綜合實踐活動課程無固定的教材、無教參，無服務(wù)條件，無方向的課程設(shè)置，給教學(xué)工作帶來難度。但本人針對問題，與學(xué)生一齊探討，認真分析學(xué)校內(nèi)外的條件，即時捕捉教學(xué)素材，以網(wǎng)絡(luò)資料做參考，以時事熱點為題材，認真?zhèn)湔n、制作課件、啟發(fā)學(xué)生學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、幫忙學(xué)生梳理問題，篩選研究性課題，鼓勵學(xué)生采用各種研究方法，實踐體驗，解決問題，積累課程教學(xué)資源，規(guī)范教學(xué)，努力完成四項規(guī)范達標要求：計劃、備課、改作、評價。積累主題課程設(shè)計資源多個，篩選優(yōu)秀的主題課程設(shè)計參評，上學(xué)期獲得區(qū)一等獎x個〈安全無小事〉和〈保護環(huán)境〉，區(qū)二等獎x個〈開心農(nóng)場農(nóng)作物大觀園〉區(qū)三等獎x個〈禮貌禮儀〉；撰寫學(xué)科教學(xué)案例論文x個，獲得區(qū)三等x人次；平時，還努力輔導(dǎo)學(xué)生參加研究性學(xué)習(xí)成果評比，獲區(qū)級獎x人次，科技論文二等獎x人次；其他x人次；校內(nèi)教學(xué)檢查都獲得優(yōu)秀等級。

二、后勤工作，忠誠服務(wù)

本學(xué)年來，本人繼續(xù)擔(dān)任打印室里的打印復(fù)印、教務(wù)處的學(xué)籍管理、綜合組的教研組長等工作。一學(xué)年來，理解鎮(zhèn)、區(qū)、市級領(lǐng)導(dǎo)檢查x人次，都受到好評：檔案整理A檔，學(xué)籍管理規(guī)范，井然有序，教研組活動記錄實效性強，組員獲獎率高，服務(wù)工作效率高；教研組課題區(qū)級立項，落實扎實。平時，我還經(jīng)常與教研組的各組員溝通，鼓勵年輕教師積極參與各類競賽活動，上學(xué)期的體育賽課獲得區(qū)團體二等獎，本學(xué)期的信息技術(shù)、科學(xué)素養(yǎng)提升工程培訓(xùn)競賽獲得團體、個人二、三等獎x人次；學(xué)生參與各類競賽獲獎__多人次；教師撰寫的論文、案例獲得區(qū)二、三等x人次，市級一等獎x人次，其中本人撰寫的學(xué)科論文《基于綜合實踐活動課程實施的思考》區(qū)三等，讀書征文《不做自以為是的綜合實踐教師》獲省第七屆讀書征文三等獎；

三、關(guān)注生活，熱情周到

我校學(xué)校文化建設(shè)經(jīng)常會理解上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一向關(guān)注生活教育，在后勤服務(wù)工作中，一些領(lǐng)導(dǎo)級的檢查，洗刷水果、清洗場地、收拾整理、接待泡茶等瑣碎的事情，雖然只是幫忙，只要有空，我也能做到熱情周到，利于生活方便給以關(guān)注，使工作氛圍和睦團結(jié)，和諧發(fā)展。平時，本人生活簡樸，沒有刻意打扮，但在學(xué)生面前也會經(jīng)常修好邊幅，以飽滿的精神狀態(tài)投身工作。在x（x）班的副班主任工作中，能為班主任排憂解難，一齊排練晨會表演，一齊做好值周班工作；在綜合教研組內(nèi)，關(guān)心組員生活，能給以幫忙，一些病殘的教師，給以慰問，從不計較個人得失，使教師們感到溫暖。

當(dāng)然，本人存在不足，因為本事有限，教學(xué)效率不怎樣高，還沒有更好地鼓勵年輕教師走向幸福教育科研之路，科研成果一般。對教師的生活情景與學(xué)習(xí)情景不是很關(guān)注，勞動基地動員學(xué)生持續(xù)觀察習(xí)慣培養(yǎng)做得不夠。

總之，本學(xué)年來，因為大家的共同努力，取得了一些成績，但只能代表過去，期望自我戒驕戒躁，爭取更優(yōu)異的成績。

2023學(xué)校員工述職報告精選篇5

緊張愉快的一學(xué)期工作結(jié)束了，本學(xué)期我園認真落實市，區(qū)學(xué)前教育計劃及各項工作要求，以規(guī)范市一級園為契機，強化管理，改善條件，建設(shè)隊伍，提高質(zhì)量，全面完成了各項工作任務(wù)，并順利地經(jīng)過了市一級園的年檢。下面就本學(xué)期的工作具體總結(jié)如下：

一、強化管理，提高規(guī)范化水平

本學(xué)期我們緊緊圍繞規(guī)范市一級園這一目標，堅持正確的辦園方向，努力實現(xiàn)制度化、情感化管理。

(一)堅持正確的辦園方向。我們把“引發(fā)興趣、自主發(fā)展、健康快樂，為孩子的一生幸福奠基”作為辦園理念，把“健康快樂，和諧發(fā)展”做為辦園宗旨，堅持全面落實幼兒園雙重任務(wù)。堅持依法辦園，貫徹執(zhí)行有關(guān)學(xué)前教育的法律、法規(guī)。堅持全面貫徹黨的教育方針，以兒童發(fā)展為本，保教結(jié)合，促進幼兒體、智、德、美等方面的和諧發(fā)展。我們還全面實施素質(zhì)教育，堅持保教結(jié)合的原則，不斷朝著“養(yǎng)成教育特色”的方向發(fā)展，經(jīng)過一學(xué)期的培養(yǎng)，我們的孩子在禮貌，各種習(xí)慣等方面都有很大的進步。

(二)健全完善了各項管理制度。我園實行園長負責(zé)制，體現(xiàn)民主管理，實行園務(wù)公開。建立了符合實際的《幼兒園章程》，制定了規(guī)章制度5大類25項，各類人員的崗位職責(zé)10類。并認真組織實施。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，無亂收費現(xiàn)象。各類文書檔案專人管理、分類整理，充分發(fā)揮作用。

(三)體現(xiàn)尊重平等以情治園。實施“以人為本、以情治園”的管理模式，培育出了互幫互助、團結(jié)奉獻的優(yōu)良團隊。在創(chuàng)建市一級園過程中，老師們犧牲了節(jié)假日的時間，忘我的工作，把各項任務(wù)完成的很好。

二、以規(guī)范一級園為契機，積極改善辦園條件

按照市一級園辦園條件的要求，先后投資了10萬元改善了辦園條件。

(一)園內(nèi)環(huán)境設(shè)施：添置了會議桌、教師辦公桌椅、檔案柜共19臺套。購置了組合音響、消毒柜、冰柜、打印、照相機、攝像機等8臺套。

理論書籍和刊物達到13種328本，其中幼教刊物6種。教師參考資料54種331本，掛圖12套、音像資料22盒。

(二)各班環(huán)境設(shè)施：幼兒園外墻死角和每班教室、臥室增設(shè)了攝像頭，各班添置了桌面玩具。

(三)戶外環(huán)境設(shè)施：添置了戶外活動器械10種。

經(jīng)過改善，我們的幼兒園煥然一新，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評。

三、加強隊伍建設(shè)，提高教職工的整體素質(zhì)

我們從實際出發(fā)，認真制定了教師培訓(xùn)計劃，從抓思想、抓業(yè)務(wù)入手，來強化師資培訓(xùn)實效，提高整體素養(yǎng)。

(一)加強了領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。堅持加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高道德素養(yǎng)。有較強的管理能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，勇于開拓。有較強的凝聚力，團結(jié)協(xié)作，形成強有力的戰(zhàn)斗集體。堅持深入教學(xué)一線，指導(dǎo)教學(xué)教研工作，跟班指導(dǎo)教師半日活動，定期批改教案，組織教學(xué)觀摩活動等。

(二)加強了教職工的思想建設(shè)。堅持學(xué)習(xí)提高、思想教育為主，我們在開學(xué)初認真學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展了“孝道”主題教育活動。教師們高尚的職業(yè)道德、工作精神得到了家長和社會的認可。

(三)加強了保教人員專業(yè)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。我們每月組織教師們進行了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《指南》等各類專業(yè)理論學(xué)習(xí)，并寫有記錄。規(guī)范了教案、家園共育記錄各種材料的書寫，本學(xué)期進行了教學(xué)案例、教育筆記、優(yōu)秀教育活動等評比活動，老師們都收獲很大。還組織了環(huán)境布置評比活動，結(jié)果納入了期末考核評估。輪流組織教師到公辦園、手拉手幼兒園觀摩、學(xué)習(xí)。如今我們老師的素質(zhì)和專業(yè)技能都有了很大的提高。

四、認真落實《綱要》、《指南》，不斷提高保教質(zhì)量

(一)加強日常保教工作管理。我們制定了全園教學(xué)工作計劃，教師制定了學(xué)期、月、周和日計劃，并在施教過程中有分析、反思，最后有總結(jié)。確立符合幼兒年齡特點和發(fā)展水平的目標，體現(xiàn)五大領(lǐng)域的教育內(nèi)容。我們在計劃實施中體現(xiàn)了品德教育、養(yǎng)成教育和對個體差異的關(guān)注。采取集體、小組、個別等不同形式開展活動，引導(dǎo)幼兒積極主動的學(xué)習(xí)，注重了培養(yǎng)幼兒的活動興趣。

(二)創(chuàng)設(shè)了良好的精神和物質(zhì)環(huán)境。建立了良好的師生關(guān)系，教師以關(guān)懷、接納和尊重的態(tài)度與幼兒交往，幼兒同伴之間能友好合作。每個班都精心設(shè)計、布置環(huán)境，設(shè)置區(qū)域，投放豐富多彩的材料，充分利用農(nóng)村資源和廢舊物品，有效地促進幼兒的發(fā)展，同時充分利用墻飾、幼兒作品的審美教育價值，對幼兒進行美育教育。

(三)堅持開展教研活動。提高了教師觀察指導(dǎo)實踐的能力。

(四)積極開展家園共育和早教活動。通過家長講座、問卷調(diào)查、家長開放日、家長會、家訪、校訊通等活動，搞好家園共育，讓家長全面了解幼兒學(xué)習(xí)生活，以取得家園教育一致的目的;發(fā)揮幼兒園家長園地的作用，提高了家長科學(xué)育兒的水平，我們還利用社區(qū)豐富的教育資源，帶孩子走進大自然、小學(xué)、超市、新建居民樓等，豐富了幼兒認知和社會經(jīng)驗。

五、做好保健工作，確保幼兒健康成長。

(一)認真做好各類衛(wèi)生登統(tǒng)和查體工作。各項記錄齊全(九表兩卡)，數(shù)據(jù)清楚。幼兒出勤率統(tǒng)計清楚達到90%。兒童定期體檢，體檢項目齊全，定期體檢率達到100%，入園體檢率達到100%，記錄齊全。定期體格測量率達到96.3%。晨午檢制度健全，操作規(guī)范，并有記錄。新上崗工作人員一律按要求體檢，體檢比例100%。查體項目齊全，健康合格證填寫規(guī)范。

(二)認真做好衛(wèi)生消毒和預(yù)防安全工作。嚴格按照各類物品消毒要求進行消毒，并做好記錄。指導(dǎo)家長做好幼兒個人、衣物的衛(wèi)生工作，向家長宣傳常見傳染病的預(yù)防等衛(wèi)生保健知識，使家園同步，促進幼兒健康成長。認真落實安全制度，沒有重大事故發(fā)生。

(三)精心做好幼兒飲食工作。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴格遵守《炊事人員衛(wèi)生制度》?；镂瘯?，每月召開例會并有記錄。每周制定符合幼兒年齡特點的每周食譜，做到平衡膳食，烹調(diào)方法科學(xué)。堅持飯菜72小時留樣制度?；锓抠~目清楚，煤火水電費未超伙食費的5%，幼兒全年伙食費盈虧未超過2%。

一學(xué)期來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，無論在硬件建設(shè)還是在園所管理、保教質(zhì)量等方面都有了質(zhì)的飛躍。對照標準，我們還有很多需要改進的地方，如在教育教學(xué)的管理上，要繼續(xù)加大規(guī)范管理力度，勤檢查、多指導(dǎo)，提高全體教師創(chuàng)新意識;教師的素質(zhì)仍需繼續(xù)提高;在新的一年里我們要繼續(xù)努力，在幼兒教育領(lǐng)域里潛心探究，不斷創(chuàng)新，使幼兒園真正成為開啟孩子智慧的樂園，爭取贏得社會更多滿意。

2023學(xué)校員工述職報告精選篇6

時光如水，光陰似箭，通過鎮(zhèn)教委辦領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，加之學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教教師的團結(jié)合作，安全處工作取得了更新的進步。大半年來由于有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助，有全體教職員工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。在工作中我能夠忠實履行職責(zé)，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷地開拓性的進取，把自己全身心地投入到本職工作實踐中。通過對自己的半年工作情況進行總結(jié)，感到自己是能夠勝任本職工作的?，F(xiàn)將主要工作情況述職如下：

一、強化素質(zhì)

以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學(xué)習(xí)中提高認識，掌握干好工作的基本技能和知識“珍愛生命，安全第一”，安全是“高壓線”尤其是學(xué)校的安全大于一切，孩子的生命更是關(guān)系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定。工作之初，我就以這段話時刻提醒自己要干好！干好!再干好!!!

大半年來，我經(jīng)常反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職員工們的期望，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵，自己畢竟是剛開始從事

安全后勤管理工作，還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫞蟀肽陙淼墓ぷ?，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓老師滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《中小學(xué)安全教育指導(dǎo)綱要》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全工作的決定》、《消防安全管理》、《中小學(xué)突發(fā)事件處理辦法》和《沈陽市安全管理培訓(xùn)材料》等資料，全面地提高自己，力爭在完成工作的標準上有突破。通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

二、提高認識

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