公司試用期員工勞動(dòng)合同（3篇）

第9頁共9頁公司試用期?員工勞動(dòng)合?同甲方：?_____?有限公司?辦公地址：?_____?法定代表?人：___?__委托?代理人：_?____?乙方：__?___出?生日期：_?____年?_____?月____?_日性別?：____?_?????????????民族：?_____?文化程度?：____?_???????????國?籍：___?__身份?證號碼：_?____?家庭住址：?_____?根據(jù)中華?人民共和國?相關(guān)法律、?法規(guī)的有關(guān)?規(guī)定，甲、?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商，一?致同意簽訂?本合同，共?同遵守。本?合同性質(zhì)為?勞務(wù)合同。?第一條?工作內(nèi)容?1。1乙?方同意在被?聘用期間，?根據(jù)甲方工?作需要，在?企業(yè)應(yīng)用事?業(yè)部從事_?____產(chǎn)?品銷售工作?。1。2?乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)完成?工作。第?二條協(xié)議?期限本協(xié)?議有效期自?_____?年____?_月___?__日起，?至____?_年___?__月__?___日止?，本協(xié)議期?限為___?__年。?第三條勞?動(dòng)時(shí)間3?。1乙方?在被聘用期?間執(zhí)行不定?時(shí)工作制，?即在保證完?成甲方安排?工作任務(wù)情?況下工作休?息時(shí)間由乙?方自行安排?。3。2?乙方必須?盡職盡責(zé)完?成甲方規(guī)定?的勞動(dòng)內(nèi)容?，并達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。3。?3乙方不?能以甲方的?名義開展任?何與完成約?定的工作任?務(wù)無關(guān)的業(yè)?務(wù)、活動(dòng)或?者從事違法?犯罪活動(dòng)，?否則一切后?果乙方自己?負(fù)責(zé)，同時(shí)?甲方保留追?究其法律及?經(jīng)濟(jì)責(zé)任的?權(quán)利。第?四條勞動(dòng)?紀(jì)律4。?1乙方在?聘用期間，?應(yīng)遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度及勞動(dòng)?紀(jì)律，嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、操?作規(guī)程和工?作規(guī)范，愛?護(hù)甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德。?4。2乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律及各項(xiàng)?規(guī)章制度的?，甲方可視?情節(jié)輕重，?給予調(diào)職、?降薪或提前?解除本合同?。第五條?兼職勞動(dòng)?報(bào)酬5。?1甲方將?在每月__?___日前?以人民幣形?式向乙方支?付上月的稅?前勞動(dòng)報(bào)酬?，乙方應(yīng)繳?納的所得稅?在每次發(fā)放?報(bào)酬前由甲?方代扣。?5。2甲?方不承擔(dān)乙?方任何勞保?福利待遇，?并且不負(fù)責(zé)?承擔(dān)乙方的?任何醫(yī)療保?險(xiǎn)費(fèi)用。?第六條保?密義務(wù)協(xié)?議期內(nèi)，乙?方須在甲方?許可之范圍?內(nèi)使用甲方?商業(yè)信息;?協(xié)議期內(nèi)以?及協(xié)議終止?后，乙方必?須為甲方之?一切商業(yè)信?息保守秘密?，不得以任?何方式向甲?方以外的第?三方泄漏、?給予或轉(zhuǎn)讓?。如果乙?方違反上述?義務(wù)，給甲?方造成任何?損失，乙方?自愿承擔(dān)最?終的賠償責(zé)?任。第七?條合同的?終止以下?情形發(fā)生時(shí)?，本合同可?以終止：?7。1合?同期限屆滿?;7。2?在合同有?效期內(nèi)，乙?方如不能達(dá)?到甲方的工?作要求，甲?方將給予警?告;如果在?一次警告后?仍然不能達(dá)?到甲方的工?作要求的，?甲方提前_?___日告?知乙方，本?合同即可提?前終止。?7。3乙?方在本合同?有效期間，?被依法追究?刑事責(zé)任，?甲方可以單?方終止合同?。7。4?對于非因?7。1、7?。2和7。?3的原因，?合同任何一?方違反合同?約定，且違?約方在非違?約方書面通?知后___?_日內(nèi)仍未?予改正的，?非違約方可?以書面通知?的形式終止?本合同。?本合同的提?前終止不影?響已經(jīng)產(chǎn)生?的權(quán)利義務(wù)?關(guān)系。第?八條其他?8。1?因履行本合?同發(fā)生的糾?紛，雙方通?過友好協(xié)商?解決，協(xié)商?不成的可以?向當(dāng)?shù)厝嗣?法院提起訴?訟。8。?2本協(xié)議?自簽訂之日?起生效，本?協(xié)議未盡事?宜，按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行;必要時(shí)?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?后方可對本?協(xié)議進(jìn)行修?改或補(bǔ)充;?對本協(xié)議的?任何修改或?補(bǔ)充，經(jīng)雙?方簽字、蓋?章后方可生?效，并具有?與本協(xié)議同?等的法律效?力。8。?3本協(xié)議?書一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：__?___有限?公司法定?代表人或授?權(quán)代表：_?____?_____?年____?_月___?__日乙?方(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日?公司試用?期員工勞動(dòng)?合同（二）?甲方：?乙方：身?份證號：?甲方聘用乙?方為試用期?員工，試用?期____?_個(gè)月，自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，現(xiàn)?就試用期間?的有關(guān)事項(xiàng)?訂立以下條?款，以共同?遵守。一?、乙方的崗?位(工種)?為：在試?用期間，根?據(jù)工作需要?和乙方能力?，甲方有權(quán)?對乙方的工?作崗位進(jìn)行?調(diào)整。二?、在試用期?間，乙方應(yīng)?保守甲方的?商業(yè)秘密，?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和甲?方的各項(xiàng)治?理規(guī)定及制?度，并根據(jù)?甲方工作安?排，認(rèn)真履?行職責(zé)，維?護(hù)甲方合法?權(quán)益。三?、乙方試用?期工資為_?____元?/月，甲方?按月發(fā)放。?四、乙方?在試用期內(nèi)?，考勤均由?甲方按實(shí)際?出勤狀況和?公司考勤制?度執(zhí)行。?五、乙方在?試用期內(nèi)，?除工資外，?本公司的任?何福利待遇?均已包含在?試用期工資?內(nèi)。六、?乙方每月工?資由甲方自?上班之日起?的次月__?__日左右?發(fā)放，若乙?方工作不足?一個(gè)月時(shí)，?按月工資比?例折合實(shí)際?工作天數(shù)計(jì)?算。若工?資發(fā)放日恰?逢周日或假?日，甲方結(jié)?合公司實(shí)際?情況逐日順?延發(fā)放。?七、在試用?期內(nèi)，乙方?提出解除本?合同時(shí)，須?提前七個(gè)工?作日通知甲?方，協(xié)商解?決，否則，?將根據(jù)公司?制度，由公?司按制度論?處。八、?乙方如在報(bào)?到后工作時(shí)?間不滿一月?主動(dòng)提出辭?職或者不能?勝任工作被?甲方解雇，?甲方將扣除?招聘、培訓(xùn)?等費(fèi)用后，?按照800?元/月的標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬?。九、在?試用期內(nèi)，?甲方如認(rèn)為?乙方不能勝?任工作或發(fā)?現(xiàn)乙方應(yīng)聘?材料弄虛作?假，不符合?錄用條件的?，可隨時(shí)停?止試用并予?以解雇，工?資按乙方實(shí)?際考勤(或?計(jì)件工資總?額)，依據(jù)?公司制度及?本合同相關(guān)?內(nèi)容(條款?)結(jié)算。?十、在試用?期內(nèi)，乙方?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或者?甲方的治理?規(guī)章制度的?;或者故意?或嚴(yán)重失職?，給甲方利?益造成損害?的，甲方有?權(quán)立即終止?試用并予以?解雇。乙?方應(yīng)對甲方?造成的損失?予以全額的?賠償責(zé)任。?十一、在?試用期內(nèi)，?因乙方泄露?甲方商業(yè)秘?密，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失;或因乙?方的故意或?重大過失行?為給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方有?權(quán)向乙方進(jìn)?行追償。?十二、試用?期滿或試用?期內(nèi)工作突?出并經(jīng)考核?合格者，將?在當(dāng)月內(nèi)與?公司簽訂正?式勞動(dòng)合同?，并且繳納?養(yǎng)老保險(xiǎn)。?考核不合?格者，公司?根據(jù)實(shí)際情?況將予以解?雇或延長試?用期，但試?用期最長不?超過六個(gè)月?。延長期?內(nèi)仍不合格?者，公司應(yīng)?予以辭退處?理。十三?、乙方聲明?，乙方在簽?署本合同時(shí)?，已知曉甲?方的制度并?愿意遵守各?項(xiàng)事宜。?十四、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽字?后起生效。?十五、未?盡事宜，甲?、乙雙方協(xié)?商解決。?甲方：(公?章)乙方：?(簽字期?：____?_??????????????日期：__?___公?司試用期員?工勞動(dòng)合同?（三）甲?方：乙方?：(身份?證號：)?根據(jù)國家?勞動(dòng)管理規(guī)?定以及本公?司員工聘用?辦法，甲方?招聘乙方為?試用員工，?雙方在平等?、自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)?商一致簽訂?本試用合同?，共同遵守?本協(xié)議所列?條款。一?、試用合同?期限：試?用期為個(gè)?月，自_?___年?____月?____?日至__?__年_?___月?____日?止。二、?根據(jù)甲方的?工作安排，?聘用乙方在?工作崗位?。三、甲?方聘用乙方?的月薪為?元(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、住?房公積金)?。試用期滿?后，并經(jīng)考?核合格，可?根據(jù)平等協(xié)?商的原則，?簽訂正式勞?動(dòng)合同。?四、甲方的?基本權(quán)利與?義務(wù)：1?.甲方的權(quán)?利●有權(quán)?要求乙方遵?守國家法律?和公司各項(xiàng)?規(guī)章制度;?●在試用?期間，乙方?如嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章制?度，甲方有?權(quán)終止合同?。乙方的行?為給甲方造?成損失的，?由乙方賠償?，情節(jié)嚴(yán)重?的追究法律?責(zé)任;●?試用期間，?乙方由于個(gè)?人原因所發(fā)?生的疾病以?及傷殘等意?外事故，乙?方自行負(fù)責(zé)?;2.甲?方的義務(wù)?●為乙方提?供必要的工?作條件;?●負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技能及公司?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?;五、乙?方的基本權(quán)?利和義務(wù)。?1.乙方?的權(quán)利●?享有國家法?律法規(guī)賦予?的一切公民?權(quán)利;●?享有公司規(guī)?章制度規(guī)定?可以享有的?福利待遇的?權(quán)利;●?試用期間如?變更單位，?須提前一個(gè)?月通知甲方?，雙方協(xié)商?終止試用合?同;2.?乙方的義務(wù)?●遵守國?家法律法規(guī)?、當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公民?義務(wù);●?遵守公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度、員工手?冊、行為規(guī)?范的義務(wù);?●維護(hù)公?司的聲譽(yù)、?利益的義務(wù)?。六、甲?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?●試用期間?，乙方不能?勝任工作或?弄虛作假不?符合錄用條?件，甲方有?權(quán)提前解除?本合同;?●乙方有突?出表現(xiàn)，甲?方可提前結(jié)?束試用，與?乙方簽訂正?式勞動(dòng)合同?;七、乙?方的其他權(quán)?利、義務(wù)?●試用期滿?，有權(quán)決定?是否簽訂正?式勞動(dòng)合同?;●具有?參與公司民?主管理、提?出合理化建?議的權(quán)利;?●反對和?投訴對乙方?試用身份不?公平的歧視?。八、本?合同如有未?盡事宜，雙?方本著友好?協(xié)商原則處?理。九、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方