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第10頁(yè)共10頁(yè)營(yíng)業(yè)員員?工勞動(dòng)合?同甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號(hào)?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動(dòng)?關(guān)系,明?確權(quán)利義?務(wù),依據(jù)?勞動(dòng)法、?勞動(dòng)合同?法等有關(guān)?法律規(guī)定?,在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上,?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_(kāi)?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?,安排乙?方在__?___工?作崗位,?乙方的工?作任務(wù)為?____?_,工作?地點(diǎn)為_(kāi)?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?,甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點(diǎn)?。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé),遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度,服?從管理,?按時(shí)完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?,甲方于?每月__?___日?支付工資?,支付的?工資為_(kāi)?____?元/月,?其中試用?期的工資?為_(kāi)__?__元/?月。或者?實(shí)行計(jì)件?制,計(jì)件?單價(jià)為_(kāi)?____?。第四?條工作?時(shí)間和休?息休假、?社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法?定程序辦?理,甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動(dòng)?合同的通?知書(shū)或相?關(guān)證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的,支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未?盡事項(xiàng)按?照國(guó)家及?地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第七條?雙方其他?約定第?八條本?合同雙方?各執(zhí)一份?,涂改或?未經(jīng)授權(quán)?代簽無(wú)效?。甲方?簽字(蓋?章):_?____???????????乙?方簽字:?____?_簽訂?時(shí)間:_?____?年___?__月_?____?日營(yíng)業(yè)?員員工勞?動(dòng)合同(?二)甲?方:__?___(?電信局營(yíng)?業(yè)大廳)?乙方:?____?_身份?證號(hào)碼:?____?_住址?:___?__電?話:__?___?甲方聘用?乙方為_(kāi)?____?正式營(yíng)業(yè)?員,就聘?用事宜,?雙方達(dá)成?如下協(xié)議?:___?__1?、雙方本?著真誠(chéng)合?作,共謀?發(fā)展的原?則,友好?協(xié)商共同?訂立本協(xié)?議。1?.1甲方?上班時(shí)間?早上8:?____?_00至?12:_?____?00下午?14:_?____?00至1?8:__?___0?0(中午?輪流換班?)。2?、乙方須?為具備法?定年齡,?年滿18?周歲系法?律允許從?事銷售工?作的合法?公民,必?須持有合?法有效的?身份證件?。3、?乙方須詳?細(xì)閱讀本?協(xié)議并了?解甲方的?一些相關(guān)?規(guī)定,并?自愿維護(hù)?和遵守甲?方的經(jīng)營(yíng)?理念,有?較高的認(rèn)?識(shí)度及忠?誠(chéng)度,并?自愿維護(hù)?和遵守甲?方的一切?規(guī)章制度?。4、?乙方在甲?方試用期?為一個(gè)月?。在試用?期內(nèi),甲?乙雙方若?認(rèn)為對(duì)方?不適應(yīng)或?不勝任該?工作,應(yīng)?提前五天?向?qū)Ψ酵?知。試用?期工資按?1000?+提成+?全勤計(jì)算?。5、?乙方在本?店內(nèi)導(dǎo)致?商品和財(cái)?產(chǎn)損壞或?丟失均照?價(jià)賠償。?6、店?內(nèi)清潔隨?時(shí)打掃,?不能亂貼?亂畫(huà)。?7、上班?時(shí)間要求?帶著微笑?服務(wù),不?得從事于?與本職無(wú)?關(guān)的其他?活動(dòng),不?能帶著不?好的情緒?上班。?7.1按?時(shí)上下班?不能早退?、遲到、?離崗否則?按曠工處?理。(曠?工一天扣?三天工資?)8、?不能動(dòng)用?公款下班?時(shí)如數(shù)上?交,不能?做假賬,?自己賒欠?的帳自己?收回,本?店的商品?不能租借?。9、?甲方按乙?方銷售業(yè)?績(jī)的大小?給予不同?的獎(jiǎng)勵(lì),?并按其規(guī)?定發(fā)放工?資,甲方?不承擔(dān)乙?方其他任?何費(fèi)用。?工資:?____?_保底+?提成+全?勤(全勤?按30天?算每天5?元)工?資詳情:?____?_100?0元+提?成+全勤?+崗位工?資手機(jī)?提成:_?____???????????????????200?元--5?00元提?10元,?600元?--10?00元提?20元,?1000?元--1?500元?提40元?,160?0元--?2500?元提60?元,30?00元以?上的提1?00元。?(注:_?____?柜臺(tái)標(biāo)價(jià)?)10?、乙方有?責(zé)任為甲?方收集并?分析當(dāng)?shù)?的市場(chǎng)信?息,并及?時(shí)準(zhǔn)確的?提供給甲?方。1?1、嚴(yán)守?甲方商業(yè)?秘密不得?出賣(mài)、泄?漏甲方商?業(yè)機(jī)密否?則甲方有?權(quán)解除協(xié)?議及有權(quán)?追究乙方?經(jīng)濟(jì)和刑?事責(zé)任?12、乙?方不得利?用甲方名?義,從事?非甲方所?供產(chǎn)品銷?售和非甲?方工作范?圍的其他?事情,否?則造成損?失乙方自?行承擔(dān),?甲方有權(quán)?追究責(zé)任?。13?、如乙方?全年成績(jī)?突出,有?特別貢獻(xiàn)?,年底雙?方可協(xié)商?一定的獎(jiǎng)?勵(lì)14?、如果不?可抗拒力?、不可預(yù)?測(cè)的因素?造成本店?不能正常?運(yùn)作時(shí),?甲方當(dāng)盡?力補(bǔ)救,?但不承擔(dān)?任何責(zé)任?。15?、以上條?款如有未?盡事宜,?雙方可協(xié)?商而定。?16、?本協(xié)議有?效期為一?年,期滿?后可續(xù)簽?。16?.1在本?協(xié)議有效?期內(nèi)如有?事或其它?原因不能?繼續(xù)工作?的應(yīng)提前?一月向甲?方打離職?報(bào)告,離?職前交清?甲方有關(guān)?手續(xù)。?17、本?協(xié)議一式?二份,甲?乙雙方各?執(zhí)一份,?自簽字后?生效,并?具有同等?法律效力?。甲方?法定人簽?字:__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方簽字:?____?___?___年?____?_月__?___日?營(yíng)業(yè)員?員工勞動(dòng)?合同(三?)甲方?:___?__乙?方:__?___?身份證號(hào)?碼:__?___?住址:_?____?電話:?____?_甲方?聘用乙方?為_(kāi)__?__正式?營(yíng)業(yè)員,?就聘用事?宜,雙方?達(dá)成如下?協(xié)議:?1、雙方?本著真誠(chéng)?合作,共?謀發(fā)展的?原則,友?好協(xié)商共?同訂立本?協(xié)議。?1.1甲?方上班時(shí)?間早上8?:00至?12:0?0下午1?4:00?至18:?00(中?午輪流換?班)。?2、乙方?須為具備?法定年齡?,年滿1?8周歲系?法律允許?從事銷售?工作的合?法公民,?必須持有?合法有效?的身份證?件。3?、乙方須?詳細(xì)閱讀?本協(xié)議并?了解甲方?的一些相?關(guān)規(guī)定,?并自愿維?護(hù)和遵守?甲方的經(jīng)?營(yíng)理念,?有較高的?認(rèn)識(shí)度及?忠誠(chéng)度,?并自愿維?護(hù)和遵守?甲方的一?切規(guī)章制?度。4?、乙方在?甲方試用?期為一個(gè)?月。在試?用期內(nèi),?甲乙雙方?若認(rèn)為對(duì)?方不適應(yīng)?或不勝任?該工作,?應(yīng)提前五?天向?qū)Ψ?通知。試?用期工資?按100?0+提成?+全勤計(jì)?算。5?、乙方在?本店內(nèi)導(dǎo)?致商品和?財(cái)產(chǎn)損壞?或丟失均?照價(jià)賠償?。6、?店內(nèi)清潔?隨時(shí)打掃?,不能亂?貼亂畫(huà)。?7、上?班時(shí)間要?求帶著微?笑服務(wù),?不得從事?于與本職?無(wú)關(guān)的其?他活動(dòng),?不能帶著?不好的情?緒上班。?7.1?按時(shí)上下?班不能早?退、遲到?、離崗否?則按曠工?處理。(?曠工一天?扣三天工?資)8?、不能動(dòng)?用公款下?班時(shí)如數(shù)?上交,不?能做假賬?,自己賒?欠的帳自?己收回,?本店的商?品不能租?借。9?、甲方按?乙方銷售?業(yè)績(jī)的大?小給予不?同的獎(jiǎng)勵(lì)?,并按其?規(guī)定發(fā)放?工資,甲?方不承擔(dān)?乙方其他?任何費(fèi)用?。工資?:保底+?提成+全?勤(全勤?按30天?算每天5?元)工?資詳情:?1000?元+提成?+全勤+?崗位工資?手機(jī)提?成:20?0元--?500元?提10元?,600?元--1?000元?提20元?,100?0元--?1500?元提40?元,16?00元-?-250?0元提6?0元,3?000元?以上的提?100元?。(注:?柜臺(tái)標(biāo)價(jià)?)10?、乙方有?責(zé)任為甲?方收集并?分析當(dāng)?shù)?的市場(chǎng)信?息,并及?時(shí)準(zhǔn)確的?提供給甲?方。1?1、嚴(yán)守?甲方商業(yè)?秘密不得?出賣(mài)、泄?漏甲方商?業(yè)機(jī)密否?則甲方有?權(quán)解除協(xié)?議及有權(quán)?追究乙方?經(jīng)濟(jì)和刑?事責(zé)任?12、乙?方不得利?用甲方名?義,從事?非甲方所?供產(chǎn)品銷?售和非甲?方工作范?圍的其他?事情,否?則造成損?失乙方自?行承擔(dān),?甲方有權(quán)?追究責(zé)任?。13?、如乙方?全年成績(jī)?突出,有?特別貢獻(xiàn)?,年底雙?方可協(xié)商?一定的獎(jiǎng)?勵(lì)14?、如果不?可抗拒力?、不可預(yù)?測(cè)的因素?造成本店?不能正常?運(yùn)作時(shí),?甲方當(dāng)盡?力補(bǔ)救,?但不承擔(dān)?任何責(zé)任?。15?、以上條?款如有未?盡事宜,?雙方可協(xié)?商而定。?16、?本協(xié)議有?效期為一?年,期滿?后可續(xù)簽?。16?.1在本?協(xié)議有效?期內(nèi)如有?事或其它?原因不能?繼續(xù)工作?的應(yīng)提前?一月向甲?方打離職?報(bào)告,離?職前交清?甲方有關(guān)?手續(xù)。?17、本?協(xié)議一式?二份,甲?乙雙方各?執(zhí)一份,?自簽字后?生效,并?具有同等?法律效力?。甲方?法定人簽?字:__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方簽字:?____?___?___年?____?_月__?___日?營(yíng)業(yè)員?員工勞動(dòng)?合同(四?)甲方?:___?__乙?方:__?___?身份證號(hào)?碼:__?___?住址:_?____?電話:?____?_甲方?聘用乙方?為_(kāi)__?__正式?營(yíng)業(yè)員,?就聘用事?宜,雙方?達(dá)成如下?協(xié)議:?1、雙方?本著真誠(chéng)?合作,共?謀發(fā)展的?原則,友?好協(xié)商共?同訂立本?協(xié)議。?1.1甲?方上班時(shí)?間早上8?:00至?12:0?0下午1?4:00?至18:?00(中?午輪流換?班)。?2、乙方?須為具備?法定年齡?,年滿1?8周歲系?法律允許?從事銷售?工作的合?法公民,?必須持有?合法有效?的身份證?件。3?、乙方須?詳細(xì)閱讀?本協(xié)議并?了解甲方?的一些相?關(guān)規(guī)定,?并自愿維?護(hù)和遵守?甲方的經(jīng)?營(yíng)理念,?有較高的?認(rèn)識(shí)度及?忠誠(chéng)度,?并自愿維?護(hù)和遵守?甲方的一?切規(guī)章制?度。4?、乙方在?甲方試用?期為一個(gè)?月。在試?用期內(nèi),?甲乙雙方?若認(rèn)為對(duì)?方不適應(yīng)?或不勝任?該工作,?應(yīng)提前五?天向?qū)Ψ?通知。試?用期工資?按100?0+提成?+全勤計(jì)?算。5?、乙方在?本店內(nèi)導(dǎo)?致商品和?財(cái)產(chǎn)損壞?或丟失均?照價(jià)賠償?。6、?店內(nèi)清潔?隨時(shí)打掃?,不能亂?貼亂畫(huà)。?7、上?班時(shí)間要?求帶著微?笑服務(wù),?不得從事?于與本職?無(wú)關(guān)的其?他活動(dòng),?不能帶著?不好的情?緒上班。?7.1?按時(shí)上下?班不能早?退、遲到?、離崗否?則按曠工?處理。(?曠工一天?扣三天工?資)8?、不能動(dòng)?用公款下?班時(shí)如數(shù)?上交,不?能做假賬?,自己賒?欠的帳自?己收回,?本店的商?品不能租?借。9?、甲方按?乙方銷售?業(yè)績(jī)的大?小給予不?同的獎(jiǎng)勵(lì)?,并按其?規(guī)定發(fā)放?工資,甲?方不承擔(dān)?乙方其他?任何費(fèi)用?。工資?:保底+?提成+全?勤(全勤?按30天?算每天5?元)工?資詳情:?1000?元+提成?+全勤+?崗位工資?手機(jī)提?成:20?0元--?500元?提10元?,600?元--1?000元?提20元?,100?0元--?1500?元提40?元,16?00元-?-250?0元提6?0元,3?000元?以上的提?100元?。(注:?柜臺(tái)標(biāo)價(jià)?)10?、乙方有?責(zé)任為甲?方收集并?分析當(dāng)?shù)?的市場(chǎng)信?息,并及?時(shí)準(zhǔn)確的?提供給甲?方。1?1、嚴(yán)守?甲方商業(yè)?秘密不得?出賣(mài)、泄?漏甲方商?業(yè)機(jī)密否?則甲方有?權(quán)解除協(xié)?議及有權(quán)?追究乙方?經(jīng)濟(jì)和刑?事責(zé)任?12、乙?方不得利?用甲方名?義,從事?非甲方所?供產(chǎn)品銷?售和非甲?方工作范?圍的其他?事情,否?則造成損?失乙方自?行承擔(dān),?甲方有權(quán)?追究責(zé)任?。13?、如乙方?全年成績(jī)?突出,有?特別貢獻(xiàn)?,年底雙?方可協(xié)商?一定的獎(jiǎng)?勵(lì)14?、如果不?可抗拒力?、不可預(yù)?測(cè)的因素?造成

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