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第8頁共8頁新員工試?用期合同?范本甲?方:__?___?身份證號?:___?__乙?方:__?___?身份證號?:___?__根?據(jù)國家勞?動管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用辦法?,甲方招?聘乙方為?試用員工?,雙方在?平等、自?愿的基礎(chǔ)?上,經(jīng)協(xié)?商一致簽?訂本試用?合同,共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、試用?合同期限?:試用?期為_?____?月,自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、根據(jù)甲?方的工作?安排,聘?用乙方在?____?_工作_?____?崗位。?三、甲方?聘用乙方?的月薪為?____?_元(含?養(yǎng)老、醫(yī)?療、住房?公積金)?。試用期?滿后,并?經(jīng)考核合?格,可根?據(jù)平等協(xié)?商的原則?,簽訂正?式勞動合?同。四?、甲方的?基本權(quán)利?與義務(wù):?1.甲?方的權(quán)利?有權(quán)要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?在試用期?間,乙方?如嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律或企業(yè)?規(guī)章制度?,甲方有?權(quán)終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的,?由乙方賠?償,情節(jié)?嚴(yán)重的追?究法律責(zé)?任;試?用期間,?乙方由于?個人原因?所發(fā)生的?疾病以及?傷殘等意?外事故,?乙方自行?負(fù)責(zé);?2.甲方?的義務(wù)?為乙方提?供必要的?工作條件?;負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)?行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技能及公?司規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn);?五、乙?方的基本?權(quán)利和義?務(wù)。1?.乙方的?權(quán)利享?有國家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權(quán)利?;享有?公司規(guī)章?制度規(guī)定?可以享有?的福利待?遇的權(quán)利?;試用?期間如變?更單位,?須提前_?____?月通知甲?方,雙方?協(xié)商終止?試用合同?;2.?乙方的義?務(wù)遵守?國家法律?法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù);?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度、?員工手冊?、行為規(guī)?范的義務(wù)?;維護(hù)?公司的聲?譽(yù)、利益?的義務(wù)。?六、甲?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)試用?期間,乙?方不能勝?任工作或?弄虛作假?不符合錄?用條件,?甲方有權(quán)?提前解除?本合同;?乙方有?突出表現(xiàn)?,甲方可?提前結(jié)束?試用,與?乙方簽訂?正式勞動?合同;?七、乙方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?試用期?滿,有權(quán)?決定是否?簽訂正式?勞動合同?;具有?參與公司?民主管理?、提出合?理化建議?的權(quán)利;?反對和?投訴對乙?方試用身?份不公平?的歧視。?八、本?合同如有?未盡事宜?,雙方本?著友好協(xié)?商原則處?理。九?、本合同?一式__?___份?,甲、乙?雙方各執(zhí)?____?_份,具?有同等效?力,經(jīng)甲?乙雙方簽?章生效。?甲方(?蓋章):?____?_法定?代表人簽?字:__?___?簽約日期?:___?__乙?方:__?___?簽約日期?:___?__簽?約地點(diǎn):?____?_新員?工試用期?合同范本?(二)?甲方:_?____?乙方:?____?_身份?證號:_?____?根據(jù)國?家勞動管?理規(guī)定以?及本公司?員工聘用?辦法,甲?方招聘乙?方為試用?員工,雙?方在平等?、自愿的?基礎(chǔ)上,?經(jīng)協(xié)商一?致簽訂本?試用合同?,共同遵?守本協(xié)議?所列條款?。一、?試用合同?期限試?用期為_?____?個月,自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、根據(jù)?甲方的工?作安排,?聘用乙方?在___?__工作?崗位。?三、甲方?聘用乙方?的月薪為?____?_元(含?養(yǎng)老、醫(yī)?療、住房?公積金)?試用期滿?后,并經(jīng)?考核合格?,可根據(jù)?平等協(xié)商?的原則,?簽訂正式?勞動合同?。四、?甲方的基?本權(quán)利與?義務(wù)1?.甲方的?權(quán)利a?.有權(quán)要?求乙方遵?守國家法?律和公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度;?b.在試?用期間,?乙方如嚴(yán)?重違反勞?動紀(jì)律或?企業(yè)規(guī)章?制度,甲?方有權(quán)終?止合同。?乙方的行?為給甲方?造成損失?的,由乙?方賠償,?情節(jié)嚴(yán)重?的追究法?律責(zé)任;?c.試?用期間,?乙方由于?個人原因?所發(fā)生的?疾病以及?傷殘等意?外事故,?乙方自行?負(fù)責(zé);?2.甲方?的義務(wù)?a.為乙?方提供必?要的工作?條件;?b.負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)?行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技能及公?司規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn);?五、乙?方的基本?權(quán)利和義?務(wù)1.?乙方的權(quán)?利a.?享有國家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;b?.享有公?司規(guī)章制?度規(guī)定可?以享有的?福利待遇?的權(quán)利;?c.試?用期間如?變更單位?,須提前?一個月通?知甲方,?雙方協(xié)商?終止試用?合同;?2.乙方?的義務(wù)?a.遵守?國家法律?法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù);?b.遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度、員工?手冊、行?為規(guī)范的?義務(wù);?c.維護(hù)?公司的聲?譽(yù)、利益?的義務(wù)。?六、甲?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)a.?試用期間?,乙方不?能勝任工?作或弄虛?作假不符?合錄用條?件,甲方?有權(quán)提前?解除本合?同;b?.乙方有?突出表現(xiàn)?,甲方可?提前結(jié)束?試用,與?乙方簽訂?正式勞動?合同;?七、乙方?的其他權(quán)?利、義務(wù)?a.試?用期滿,?有權(quán)決定?是否簽訂?正式勞動?合同;?b.具有?參與公司?民主管理?、提出合?理化建議?的權(quán)利;?c.反?對和投訴?對乙方試?用身份不?公平的歧?視。八?、本合同?如有未盡?事宜,雙?方本著友?好協(xié)商原?則處理。?九、本?合同一式?兩份,甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?,具有同?等效力,?經(jīng)甲乙雙?方簽章生?效。甲?方:(蓋?章)__?___?乙方:(?蓋章)_?____?法定代?表人簽字?:___?__????????????簽字:_?____?簽約日?期:__?___?????????????簽約地?點(diǎn):__?___?新員工試?用期合同?范本(三?)甲方?:___?__乙?方:__?___?身份證號?:___?__根?據(jù)國家勞?動管理規(guī)?定以及本?公司員工?聘用辦法?,甲方招?聘乙方為?試用員工?,雙方在?平等、自?愿的基礎(chǔ)?上,經(jīng)協(xié)?商一致簽?訂本試用?合同,共?同遵守本?協(xié)議所列?條款。?一、試用?合同期限?試用期?為___?__個月?,自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?根據(jù)甲方?的工作安?排,聘用?乙方在_?____?工作崗位?。三、?甲方聘用?乙方的月?薪為__?___元?(含養(yǎng)老?、醫(yī)療、?住房公積?金)試用?期滿后,?并經(jīng)考核?合格,可?根據(jù)平等?協(xié)商的原?則,簽訂?正式勞動?合同。?四、甲方?的基本權(quán)?利與義務(wù)?1.甲?方的權(quán)利?a.有?權(quán)要求乙?方遵守國?家法律和?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?;b.?在試用期?間,乙方?如嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律或企業(yè)?規(guī)章制度?,甲方有?權(quán)終止合?同。乙方?的行為給?甲方造成?損失的,?由乙方賠?償,情節(jié)?嚴(yán)重的追?究法律責(zé)?任;c?.試用期?間,乙方?由于個人?原因所發(fā)?生的疾病?以及傷殘?等意外事?故,乙方?自行負(fù)責(zé)?;2.?甲方的義?務(wù)a.?為乙方提?供必要的?工作條件?;b.?負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能?及公司規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn);五?、乙方的?基本權(quán)利?和義務(wù)?1.乙方?的權(quán)利?a.享有?國家法律?法規(guī)賦予?的一切公?民權(quán)利;?b.享?有公司規(guī)?章制度規(guī)?定可以享?有的福利?待遇的權(quán)?利;c?.試用期?間如變更?單位,須?提前一個?月通知甲?方,雙方?協(xié)商終止?試用合同?;2.?乙方的義?務(wù)a.?遵守國家?法律法規(guī)?、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?公民義務(wù)?;b.?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度、?員工手冊?、行為規(guī)?范的義務(wù)?;c.?維護(hù)公司?的聲譽(yù)、?利益的義?務(wù)。六?、甲方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?a.試用?期間,乙?方不能勝?任工作或?弄虛作假?不符合錄?用條件,?甲方有權(quán)?提前解除?本合同;?b.乙?方有突出?表現(xiàn),甲?方可提前?結(jié)束試用?,與乙方?簽訂正式?勞動合同?;七、?乙方的其?他權(quán)利、?義務(wù)a?.試用期?滿,有權(quán)?決定是否?簽訂正式?勞動合同?;b.?具有參與?公司民主?管理、提?出合理化?建議的權(quán)?利;c?.反對和?投訴對乙?方試用身?份不公平?的歧視。?八、本?合同如有?未盡事宜?,雙方本?著友好協(xié)?商原則處?理。九?、本合同?一式兩份?,甲、乙?雙方各執(zhí)?一份,具?有同等效?力,經(jīng)甲?乙雙方簽?章生效。?甲方:?(蓋章)?____?_乙
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