影樓合作協(xié)議范文（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)影樓合作?協(xié)議范文?甲方：?乙方：?風(fēng)險(xiǎn)提?示：合?作的方式?多種多樣?，如合作?設(shè)立公司?、合作開(kāi)?發(fā)軟件、?合作購(gòu)銷(xiāo)?產(chǎn)品等等?，不同合?作方式涉?及到不同?的項(xiàng)目?jī)?nèi)?容，相應(yīng)?的協(xié)議條?款可能大?不相同。?本協(xié)議的?條款設(shè)置?建立在特?定項(xiàng)目的?基礎(chǔ)上，?僅供參考?。實(shí)踐中?，需要根?據(jù)雙方實(shí)?際的合作?方式、項(xiàng)?目?jī)?nèi)容、?權(quán)利義務(wù)?等，修改?或重新擬?定條款。?基于甲?方良好的?品牌形象?，乙方和?甲方本著?“平等互?利，共同?服務(wù)客戶?”的原則?，經(jīng)友好?協(xié)商，甲?乙雙方達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、合作目?的促進(jìn)?甲乙雙方?的品牌優(yōu)?勢(shì)和乙方?簽約的客?戶提供更?優(yōu)質(zhì)全面?的服務(wù)，?增強(qiáng)雙方?在本地區(qū)?的影響力?和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)?勢(shì)，實(shí)現(xiàn)?雙方的利?潤(rùn)最大化?。風(fēng)險(xiǎn)?提示：應(yīng)?明確約定?合作方式?，尤其涉?及到資金?、技術(shù)、?勞務(wù)等不?同投入方?式的。同?時(shí)，應(yīng)明?確各自的?權(quán)益份額?，否則很?容易在項(xiàng)?目實(shí)際經(jīng)?營(yíng)過(guò)程中?就責(zé)任承?擔(dān)、盈虧?分擔(dān)等產(chǎn)?生糾紛。?二、合?作模式?甲方：?1、甲方?須提供外?景拍攝器?材、燈光?及所有道?具。2?、甲方須?配備優(yōu)秀?的資深攝?影師、攝?影助理及?化妝師各?一名。?3、甲方?須提供手?提電腦、?婚紗一套?、晚裝一?套及化妝?用品全套?。4、?甲方須拍?攝照片兩?百?gòu)堃陨?，由客戶?選片一百?張刻光盤(pán)?一張。?乙方：?1、乙方?應(yīng)在出行?前做好一?切行前準(zhǔn)?備工作。?2、乙?方安排出?行車(chē)輛及?行程中食?宿。3?、出行前?一天，須?預(yù)約客戶?到影樓試?服裝、訂?風(fēng)格。?4、乙方?為甲方出?行人員提?供吃、住?、景點(diǎn)門(mén)?票及旅游?意外保險(xiǎn)?。風(fēng)險(xiǎn)?提示：?應(yīng)明確約?定合作各?方的權(quán)利?義務(wù)，以?免在項(xiàng)目?實(shí)際經(jīng)營(yíng)?中出現(xiàn)扯?皮的情形?。再次溫?馨提示：?因合作方?式、項(xiàng)目?內(nèi)容不一?致，各方?的權(quán)利義?務(wù)條款也?不一致，?應(yīng)根據(jù)實(shí)?際情況進(jìn)?行擬定。?三、權(quán)?利和義務(wù)?1、甲?方出行人?員應(yīng)本著?對(duì)乙方和?客戶負(fù)責(zé)?的原則，?須積極配?合乙方更?好的完成?出行任務(wù)?和計(jì)劃。?2、甲?方必須嚴(yán)?格執(zhí)行乙?方和客戶?的行程計(jì)?劃和安排?。3、?甲方必須?保證乙方?出行計(jì)劃?的甲方工?作人員安?排。四?、合作實(shí)?施方案?風(fēng)險(xiǎn)提示?：應(yīng)約定?保密及競(jìng)?業(yè)禁止義?務(wù)，特別?是針對(duì)項(xiàng)?目所涉及?的技術(shù)、?客戶資源?，以免出?現(xiàn)合作一?方在項(xiàng)目?外以此牟?利或從事?其他損害?項(xiàng)目權(quán)益?的活動(dòng)。?1、本?合作協(xié)議?簽訂后，?甲乙雙方?須落實(shí)專(zhuān)?人分管該?項(xiàng)業(yè)務(wù)，?并保證實(shí)?施方案的?可靠性、?準(zhǔn)確性、?保密性及?信息處理?的及時(shí)性?。2、?甲乙雙方?都須盡最?大努力拓?展、維護(hù)?此項(xiàng)業(yè)務(wù)?。3、?在出行拍?攝方案實(shí)?施過(guò)程中?如因甲方?出行工作?人員之過(guò)?失或器材?等諸多原?因不能完?成拍攝而?給乙方和?客戶造成?損失，甲?方須負(fù)責(zé)?相應(yīng)賠償?責(zé)任（甲?乙雙方如?對(duì)賠償標(biāo)?準(zhǔn)產(chǎn)生異?議，可提?交___?_仲裁委?員會(huì)仲裁?）。4?、乙方按?每單次出?行費(fèi)用為?____?元/天，?每天為人?民幣結(jié)算?。5、?結(jié)算方式?：完團(tuán)后?取光盤(pán)及?見(jiàn)服務(wù)質(zhì)?量跟蹤調(diào)?查表付全?款。五?、協(xié)議期?限1、?此協(xié)議自?簽訂之日?起生效，?協(xié)議期限?為：__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日。2?、此協(xié)議?一式__?__份，?具有同等?效應(yīng)，甲?乙雙方各?持___?_份，互?相監(jiān)督執(zhí)?行，未盡?事宜可另?行簽訂補(bǔ)?充協(xié)議，?并與本協(xié)?議具有同?等效應(yīng)。?甲方：?甲方負(fù)?責(zé)人：?地址：?____?年___?_月__?__日?乙方：?乙方負(fù)責(zé)?人：地?址：_?___年?____?月___?_日影?樓合作協(xié)?議范文（?二）勞?動(dòng)合同書(shū)?根據(jù)〈?〈中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法〉?〉的有關(guān)?規(guī)定，本?著平等、?自愿、協(xié)?商一致的?原則，經(jīng)?雙方同意?簽訂如下?勞動(dòng)合同?，確立勞?動(dòng)關(guān)系，?共同遵守?執(zhí)行：?甲方：貴?族天使國(guó)?際兒童攝?影乙方?：姓名身?份證號(hào)?第一條?本合同自?____?年___?_月__?__日起?生效，合?同終止時(shí)?間為_(kāi)_?__年_?___月?____?日。前一?個(gè)星期為?試用期，?試用期合?格后本合?同自動(dòng)延?續(xù)為正式?合同;合?同終止前?兩天，雙?方應(yīng)協(xié)商?是否續(xù)簽?問(wèn)題。?第二條?乙方應(yīng)聘?的工作崗?位是，甲?方根據(jù)企?業(yè)情況有?權(quán)調(diào)動(dòng)乙?方的工作?。第三?條試用?期內(nèi)乙方?若提出辭?職，需提?前一天告?知甲方。?試用期后?乙方在合?同期內(nèi)提?出辭職?應(yīng)按甲方?的規(guī)章制?度辦理，?并承擔(dān)甲?方出資的?相關(guān)教育?培訓(xùn)費(fèi)用?。第四?條試用?期后經(jīng)甲?方考核合?格，乙方?可轉(zhuǎn)為甲?方正式員?工;考核?不合格者?，延長(zhǎng)試?用期或?予以辭退?，正式員?工將享受?企業(yè)規(guī)定?的福利待?遇。1?、工資(?1)工資?由基本工?資+獎(jiǎng)金?組成。?(2)根?據(jù)不同的?崗位及業(yè)?務(wù)水平等?分別確定?工資和獎(jiǎng)?金標(biāo)準(zhǔn)。?(3)?轉(zhuǎn)正后的?最低工資?(含津貼?、福利等?)不低于?元。2?、工作時(shí)?間每周工?作時(shí)間按?國(guó)家或地?方規(guī)定執(zhí)?行。3?、加班甲?方根據(jù)工?作需要可?安排乙方?加班，乙?方應(yīng)服從?安排，甲?方應(yīng)按國(guó)?家規(guī)定?予以換休?或支付加?班費(fèi)。?4、其他?福利(1?)全勤獎(jiǎng)?(2)免?費(fèi)供應(yīng)工?作餐(3?)年休假?。第五?條1、?乙方若有?下列情況?，甲方有?權(quán)單方面?解除合同?。(1?)不遵守?企業(yè)的規(guī)?章制度。?(2)?消極怠工?或不負(fù)責(zé)?任給企業(yè)?造成重大?損失。?(3)不?能勝任工?作。2?、甲方若?有下列情?況，乙方?有權(quán)單方?面解除合?同。(?1)經(jīng)國(guó)?家有關(guān)勞?動(dòng)部門(mén)確?認(rèn)，勞動(dòng)?安全、勞?動(dòng)衛(wèi)生條?件惡劣，?嚴(yán)重威脅?乙方身體?健康。?(2)甲?方不能按?照勞動(dòng)合?同規(guī)定，?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的。?第六條?雙方責(zé)?任甲方?責(zé)任1、?每月定時(shí)?給乙方發(fā)?放薪金。?2、執(zhí)?行國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)，制定?企業(yè)規(guī)章?制度。?3、對(duì)乙?方進(jìn)行技?術(shù)、業(yè)務(wù)?培訓(xùn)。?乙方責(zé)任?1、認(rèn)真?完成公司?安排的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。2?、遵守公?司的員工?守則和各?項(xiàng)規(guī)章制?度，遵守?國(guó)家的法?律法令，?講文明?、講禮貌?，維護(hù)社?會(huì)公德。?3、參?加甲方提?供的技術(shù)?培訓(xùn)，以?提高工作?能力。?4、乙方?應(yīng)將本人?的手機(jī)號(hào)?、住宅電?話等通訊?方式告知?甲方以防?耽誤工?作。5?、乙方未?履行辭職?手續(xù)而擅?離職守的?，一次性?賠償甲方?五千元整?，由于?擅離職守?而造成的?甲方其它?經(jīng)濟(jì)損失?，甲方有?權(quán)予以追?討。6?、由于乙?方違反本?合同、員?工守則或?甲方的規(guī)?章制度，?而給甲方?造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，乙方應(yīng)?負(fù)賠償責(zé)?任，使甲?方免受損?害;在不?違背法律?和法規(guī)?規(guī)定的前?提下，甲?方有權(quán)在?乙方的工?資中扣除?乙方應(yīng)付?的賠償?費(fèi)用。?第七條?雙方需明?確的其它?事項(xiàng)：?1、附件?一〈〈保?密責(zé)任書(shū)?〉〉，附?件二〈〈?培訓(xùn)條件?承諾書(shū)〉?〉均為本?合同不可?分割的?部分。違?反這些附?件中的任?何條款即?構(gòu)成違反?合同，故?均應(yīng)按違?反合同承?擔(dān)賠償責(zé)?任。2?、甲方依?法制定的?規(guī)章制度?為本合同?不可分割?的一部分?，并與本?合同具有?同等的效?力。?3、乙方?已認(rèn)真閱?讀本合同?內(nèi)容，并?詳盡了解?本合同所?含條款和?條件。?第八條?此勞動(dòng)合?同一經(jīng)雙?方簽定，?立即代替?雙方之間?以前一切?口頭和書(shū)?面的合同?和協(xié)議?，乙方確?認(rèn)已與除?甲方外的?其他雇主?終止了所?有用工關(guān)?系或勞動(dòng)?關(guān)系。?第九條?甲乙雙方?履行勞動(dòng)?合同如發(fā)?生爭(zhēng)議，?可先協(xié)調(diào)?解決或在?西安市勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員?會(huì)申請(qǐng)