員工勞動合同封面范本（2篇）

第6頁共6頁員工勞動?合同封面?范本甲?方:__?___???????????????????地址:_?____?法定代?表人(主?要負責人?):__?___?乙方:?____?_??????性?別:__?___?????身份證?號碼:_?____?現(xiàn)通信?地址:_?____??????????????聯(lián)系電?話:__?___?為建立勞?動關(guān)系，?明確權(quán)利?義務，依?據(jù)勞動法?、勞動合?同法等有?關(guān)法律規(guī)?定，在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，訂立本?合同。?第一條?本合同期?限自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期為?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?甲方根?據(jù)工作需?要，安排?乙方在_?____?工作崗位?，乙方的?工作任務?為___?__，工?作地點為?____?_。經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，甲方?可以調(diào)換?乙方的工?種或崗位?及工作地?點。乙?方應認真?履行崗位?職責，遵?守各項規(guī)?章制度，?服從管理?，按時完?成工作任?務。第?三條乙?方按甲方?規(guī)定完成?工作任務?的，甲方?于每月_?____?日支付工?資，支付?的工資為?____?_元/月?，其中試?用期的工?資為__?___元?/月。或?者實行計?件制，計?件單價為?____?_。第?四條工?作時間和?休息休假?、社會保?險、勞動?保護、勞?動條件和?職業(yè)危害?防護等按?照法律法?規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)?行。第?五條雙?方解除或?終止勞動?合同應按?法定程序?辦理，甲?方為乙方?出具終止?、解除勞?動合同的?通知書或?相關(guān)證明?。符合法?律、法規(guī)?規(guī)定的，?支付乙方?經(jīng)濟補償?。第六?條其他?未盡事項?按照國家?及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條?雙方其?他約定?第八條?本合同雙?方各執(zhí)一?份，涂改?或未經(jīng)授?權(quán)代簽無?效。甲?方簽字(?蓋章)：?____?_???????????乙方簽字?：___?__簽?訂時間：?____?_年__?___月?____?_日員?工勞動合?同封面范?本（二）?員工勞?動合同范?本甲方?（用人單?位）：_?____?乙方（?職工姓名?）：__?___?乙方姓名?：___?__性?別：__?___?身份證號?碼：__?___?籍貫：_?____?省___?__市_?____?（縣）?家庭住址?：___?__文?化程度：?____?_工種?：___?__甲?方因生產(chǎn)?（工作）?需要，招?（聘）用?乙方為本?單位職工?。甲乙雙?方根據(jù)國?家有關(guān)勞?動法律、?法規(guī)規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?同意簽訂?本合同。?一、本?合同期限?為___?__，即?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日，其?中：__?___試?用期限為?____?_月。試?用期內(nèi)如?發(fā)現(xiàn)乙方?不符合錄?用條件的?，甲方可?以解除勞?動合同。?二、工?作內(nèi)容：?____?_乙方接?受甲方安?排的以下?生產(chǎn)（工?作）任務?____?_。三?、甲方根?據(jù)國家和?本省勞動?工資有關(guān)?規(guī)定和本?單位工資?、獎金、?津貼制度?，確定乙?方勞動報?酬形式，?按時向乙?方支付勞?動報酬。?經(jīng)協(xié)商擬?支付乙方?：___?__。并?根據(jù)乙方?完成生產(chǎn)?（工作）?任務情況?，以及本?單位經(jīng)濟?效益狀況?和物價變?化情況適?時調(diào)整乙?方勞動報?酬，改善?乙方的生?活福利待?遇。四?、違約責?任：__?___任?何一方違?反本勞動?合同，給?對方造成?經(jīng)濟損失?的，應根?據(jù)產(chǎn)生后?果和責任?大小，予?以經(jīng)濟賠?償。甲方?擅自解除?本合同的?應賠償乙?方人民幣?____?_元；乙?方不履行?本合同的?應賠償甲?方人民幣?____?_元。?五、雙方?認為需要?訂明的其?他事項?1．__?___?2．__?___?3．__?___?4．__?___?5．__?___?六、甲乙?雙方基本?權(quán)利和義?務（一?）甲方擁?有以下基?本權(quán)利：?____?_1．?根據(jù)本單?位生產(chǎn)（?工作）需?要安排和?適當調(diào)整?乙方生產(chǎn)?（工作）?任務；?2．依據(jù)?法律、法?規(guī)、政策?制定本單?位的各項?規(guī)章制度?和乙方行?為規(guī)范，?并監(jiān)督其?實施；?3．對違?反本單位?規(guī)章的乙?方依法給?予處罰；?4．法?律、法規(guī)?和本合同?規(guī)定的其?他權(quán)利。?（二）?乙方擁有?以下基本?權(quán)利：_?____?1．依?法享有政?治權(quán)利，?學習政治?文化和業(yè)?務技術(shù)，?參加甲方?組織的專?業(yè)技術(shù)培?訓；2?．在國家?規(guī)定的安?全和衛(wèi)生?標準條件?下從事勞?動，用人?單位勞動?條件惡劣?，嚴重違?反國家規(guī)?定的勞動?安全衛(wèi)生?標準的，?乙方可以?拒絕履行?本合同；?3．按?照個人的?能力以及?勞動的數(shù)?量、質(zhì)量?領(lǐng)取勞動?報酬；?4．參加?本單位民?主管理和?參加黨、?團、工會?組織以及?參軍等；?5．法?律、法規(guī)?和本合同?規(guī)定的其?他權(quán)利。?（三）?甲方應承?擔以下義?務：__?___?1．遵守?國家法律?法規(guī)，并?對乙方進?行遵紀守?法、職業(yè)?道德、安?全生產(chǎn)等?教育和技?術(shù)業(yè)務培?訓；2?．根據(jù)法?律、法規(guī)?以及集體?勞動合同?規(guī)定，為?乙方提供?符合法定?安全衛(wèi)生?標準的生?產(chǎn)（工3?．按時足?額支付乙?方勞動報?酬和保障?乙方享有?規(guī)定的社?會保險福?利待遇；?4．對?乙方以禮?相待，不?得采取有?損其人格?尊嚴的行?為；5?．應將本?單位所制?定的各種?勞動行為?規(guī)范，于?乙方上崗?前以書面?形式發(fā)給?；6．?支持本單?位工會組?織的正常?活動；?7．在勞?動合同終?止、解除?時，應提?供給乙方?一份證明?書。（?四）乙方?應承擔以?下義務：?____?_1．?按照本合?同規(guī)定，?自覺地進?行工作，?努力完成?生產(chǎn)（工?作）任務?；2．?遵守單位?的規(guī)章制?度，遵守?勞動紀律?和保守本?單位生產(chǎn)?（工作）?或業(yè)務秘?密；3?．嚴格按?照生產(chǎn)規(guī)?程和安全?規(guī)程進行?生產(chǎn)（工?作）；?4．愛護?設備和工?具，并對?所使用的?設備和工?具進行必?要的維護?與保養(yǎng)。?七、甲?方在合同?期間應按?國家和省?有關(guān)規(guī)定?為乙方辦?理社會保?險，甲乙?雙方應按?國家規(guī)定?繳納社會?保險費（?包括養(yǎng)老?、工傷、?醫(yī)療、疾?病、生育?、失業(yè)等?）。八?、乙方享?有國家規(guī)?定的公休?假、婚喪?假、探親?假和女工?孕期、產(chǎn)?假、哺乳?期等，以?及疾病、?傷亡等有?關(guān)保險福?利待遇。?九、甲?乙雙方解?除勞動合?同，必須?按國家有?關(guān)勞動法?律、法規(guī)?執(zhí)行。需?要解除勞?動合同的?應提前三?十日以書?面形式通?知對方（?國家法律?另有規(guī)定?的除外）?；國家勞?動法律、?法規(guī)規(guī)定?不能解除?合同的，?雙方不得?解除勞動?合同。甲?方因轉(zhuǎn)產(chǎn)?、調(diào)整生?產(chǎn)任務或?者由于甲?乙雙方情?況的變化?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以變?更合同的?相關(guān)內(nèi)容?。乙方被?勞教或判?刑的，本?合同自行?解除。?十、在履?行本合同?中若發(fā)生?勞動爭議?，應通過?本單位勞?動爭議調(diào)?解委員會?協(xié)商調(diào)解?，當事人?也可以直?接向當?shù)?勞動爭議?仲裁委員?會申訴。?不愿調(diào)解?或調(diào)解不