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第5頁共5頁退休返聘?人員勞務?合同甲?方:乙?方:因?工作需要?,聘用退?休人員,?根據(jù)《中?華人民共?和國民法?通則》、?《中華人?民共和國?勞動合同?法》和有?關規(guī)定,?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致,?自愿簽訂?本勞務合?同,共同?遵守本合?同所列條?款。1?.合同期?限:本合?同期限為?年,從_?___年?____?月___?_日起生?效至__?__年_?___月?____?日終止。?如需繼續(xù)?聘用,須?提前協(xié)商?,重新簽?訂合同。?2.工?作崗位和?職責2?.1乙方?應在其正?常工作時?間內及業(yè)?務要求的?時間內、?正確、謹?慎、積極?和高效地?完成甲方?安排的工?作。2?.2乙方?在工作時?間內,不?得從事與?本職工作?無關的任?何活動。?2.3?乙方同意?根據(jù)按甲?方的工作?需要從事?工作,甲?方也可以?依據(jù)乙方?的實際工?作能力或?公司需要?,對乙方?的工作崗?位和職務?進行調整?。3.?工作時間?和工作場?所3.?1甲方根?據(jù)國家規(guī)?定,實行?每日工作?時間不超?過8小時?、每周工?作時間不?超過40?小時的工?資制度,?甲方保證?乙方每周?至少休息?___日?。4.?薪資福利?4.1?在勞務聘?用期間,?甲方向乙?方支付勞?務報酬為?元/月。?4.2?甲方享受?公司其他?相應津貼?、補貼、?獎金或績?效薪酬等?福利待遇?。4.?3甲方每?月日發(fā)放?(當月/?上月)工?資。如遇?節(jié)假日或?休息日,?則提前到?最近的工?作日支付?。5.?乙方的義?務5.?1乙方應?愛護甲方?的任何財?產(chǎn),由于?其故意或?過失造成?甲方財產(chǎn)?損壞或丟?失的,乙?方應承擔?賠償責任?。5.?2乙方應?遵守甲方?的勞動勞?動紀律和?各項規(guī)章?制度5?.3乙方?服從甲方?工作安排?,服從甲?方的領導?、管理和?指導。?6.甲方?的義務?6.1甲?方應為乙?方提供符?合國家有?關法律的?勞動安全?衛(wèi)生條件?和必要的?勞動保護?用品,保?障乙方的?健康和安?全。6?.2乙方?為退休人?員聘用已?享受社會?保險待遇?,個人繳?納部分社?保費用甲?方按__?_元/月?補足以現(xiàn)?金發(fā)放給?乙方。?7.合同?解除7?.1發(fā)生?下列情形?之一,本?合同終止?:1)?本合同期?滿2)?雙方就解?除本合同?協(xié)商一致?的3)?乙方由于?健康原因?不能履行?本合同義?務的7?.2甲乙?雙方若單?方面解除?本合同,?應當提前?三十日以?書面形式?通知另一?方。8?.其它?8.1甲?方所訂立?的企業(yè)規(guī)?章制度為?本合同的?附件。?8.2本?合同未盡?事宜,按?國家有關?規(guī)定執(zhí)行?。8.?3.有關?本合同的?一切爭議?,甲乙雙?方應首先?通過友好?協(xié)商的方?式解決,?如果協(xié)商?不成,則?任何一方?均可將爭?議提交甲?方所在地?仲裁委員?會仲裁。?8.4?.本合同?一式二份?,甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方:(蓋?章):_?____?____?_????乙方?:(簽名?或蓋章)?:___?____?___?法定代表?人(或委?托代理人?)__?__年_?___月?____?日????????____?年___?_月__?__日?退休返聘?人員勞務?合同(二?)甲方?(用人單?位):?法定代表?人:聯(lián)?系電話:?聯(lián)系地?址:乙?方(勞動?者):?員工工號?:身份?證:通?訊地址:?聯(lián)系方?式:甲?、乙雙方?于___?_年__?__月_?___日?簽訂了有?/無固定?期限勞動?合同,現(xiàn)?由___?_方提出?協(xié)商解除?勞動合同?要求,經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致,同意?解除勞動?合同,并?達成如下?協(xié)議:?1、自_?___年?____?月___?_日起,?解除雙方?簽訂的勞?動合同,?雙方的權?利義務隨?之終止;?2、甲?方同意在?乙方妥善?辦理所有?工作移交?手續(xù)后結?清以下款?項:a?)月份工?資:共計?¥___?_元;?b)相應?比例年終?獎:共計?¥___?_元;?c)經(jīng)濟?補償金:?共計¥_?___元?;d)?其它:共?計¥__?__元;?風險提?示:經(jīng)?濟補償按?勞動者在?本單位工?作的年限?,每滿一?年支付一?個月工資?的標準向?勞動者支?付。六個?月以上不?滿一年的?,按一年?計算;不?滿六個月?的,向勞?動者支付?半個月工?資的經(jīng)濟?補償。勞?動者月工?資高于用?人單位所?在直轄市?、設區(qū)的?市級人民?政府公布?的本地區(qū)?上年度職?工月平均?工資三倍?的,向其?支付經(jīng)濟?補償?shù)臉?準按職工?月平均工?資三倍的?數(shù)額支付?,向其支?付經(jīng)濟補?償?shù)哪晗?最高不超?過十二年?。3、?甲方為乙?方繳交社?會保險金?至___?_年__?__月_?___日?;4、?甲方根據(jù)?相關勞動?法規(guī)和規(guī)?定,向乙?方提供勞?動合同解?除的證明?并辦理相?關退工手?續(xù);5?、乙方應?當于本協(xié)?議簽訂后?___日?內妥善辦?理所有工?作移交手?續(xù),離職?后不得作?出有損公?司名譽或?利益之行?為。6?、乙方自?愿放棄其?他所有訴?求。解除?勞動合同?范本。?7、此協(xié)?議書一
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