心理治療師見(jiàn)習(xí)協(xié)議(2篇)_第1頁(yè)
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心理治療師見(jiàn)習(xí)協(xié)議(2篇)_第3頁(yè)
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第4頁(yè)共4頁(yè)心理治療?師見(jiàn)習(xí)協(xié)?議甲方?(帶教老?師):?乙方(見(jiàn)?習(xí)治療師?):為?保證見(jiàn)習(xí)?治療師見(jiàn)?習(xí)的順利?進(jìn)行和見(jiàn)?習(xí)質(zhì)量,?同時(shí)也為?了保證帶?教老師本?人及其所?在單位的?利益,特?制訂以下?見(jiàn)習(xí)協(xié)議?條款:?一、確立?見(jiàn)習(xí)關(guān)系?1.甲?方為乙方?提供帶見(jiàn)?習(xí)場(chǎng)所和?機(jī)會(huì),每?周提供給?乙方的見(jiàn)?習(xí)和帶教?時(shí)間為小?時(shí)。2?.見(jiàn)習(xí)前?三周為雙?向選擇期?,甲方有?權(quán)利根據(jù)?其考察乙?方的工作?能力和品?質(zhì)的結(jié)果?同意或不?同意雙方?見(jiàn)習(xí)關(guān)系?;乙方有?權(quán)利根據(jù)?其本人的?能力特點(diǎn)?和專業(yè)理?論取向等?個(gè)人特點(diǎn)?確立或放?棄見(jiàn)習(xí)。?雙向選擇?期結(jié)束后?,如果甲?乙雙方的?其中任何?一方未明?確提出終?止見(jiàn)習(xí),?則默認(rèn)雙?方已經(jīng)確?立見(jiàn)習(xí)關(guān)?系。3?.乙方本?人向甲方?本人或其?所在單位?交納每學(xué)?期元的見(jiàn)?習(xí)費(fèi),此?費(fèi)用在雙?方確立見(jiàn)?習(xí)始一月?內(nèi)支付。?4.雙?方確立見(jiàn)?習(xí)關(guān)系后?,乙方中?途退出見(jiàn)?習(xí),見(jiàn)習(xí)?費(fèi)用不與?退還。?二、保密?5.乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守保密?原則,不?向外泄露?甲方咨詢?和帶教過(guò)?程中的信?息。在見(jiàn)?習(xí)期間和?其后嚴(yán)格?保管有關(guān)?的記錄,?錄音等有?關(guān)資料,?未經(jīng)甲方?允許不能?讓他人接?觸這些資?料。6?.乙方應(yīng)?嚴(yán)格保守?甲方所在?單位的保?密信息和?資料(包?括:心理?測(cè)試,測(cè)?評(píng)軟件,?數(shù)據(jù),治?療師的家?庭電話,?電子郵箱?,住址等?私人信息?和其它甲?方未明確?對(duì)外公開(kāi)?的資料)?。7.?甲方對(duì)在?帶教和督?導(dǎo)過(guò)程中?乙方的個(gè)?人隱私和?被要求保?密的信息?保密。?三、對(duì)待?來(lái)訪者?8.在見(jiàn)?習(xí)期間,?乙方應(yīng)該?努力保持?與來(lái)訪者?之間客觀?的治療關(guān)?系,避免?與熟人、?親友、同?事等建立?治療關(guān)系?,不與來(lái)?訪者建立?和發(fā)展任?何工作以?外的關(guān)系?。9.?在見(jiàn)習(xí)期?間,乙方?應(yīng)尊重來(lái)?訪者,不?以任何原?因(如:?種族,性?別,信仰?,教育水?平,籍貫?等)歧視?來(lái)訪者,?不利用工?作角色牟?取私利。?四、職?業(yè)行為?10.乙?方應(yīng)在甲?方的督導(dǎo)?下工作,?了解自己?的能力和?職能范圍?,不做超?越自己能?力和職責(zé)?以外的事?情。1?1.在使?用測(cè)量工?具時(shí),乙?方應(yīng)在甲?方相關(guān)專?業(yè)人員的?指導(dǎo)下全?面了解有?關(guān)測(cè)量的?目的,內(nèi)?容及局限?性,嚴(yán)格?按照規(guī)范?操作各種?測(cè)量工具?,并能正?確合理地?向來(lái)訪者?解釋有關(guān)?的測(cè)量結(jié)?果。1?2.乙方?在見(jiàn)習(xí)期?間應(yīng)遵守?甲方所在?單位的見(jiàn)?習(xí)工作時(shí)?間和空間?的規(guī)定,?不遲到,?不早退,?未經(jīng)許可?不在見(jiàn)習(xí)?地點(diǎn)以外?的地方做?有關(guān)心理?治療和咨?詢的工作?,不做損?害甲方所?在單位聲?譽(yù)和利益?的事情。?13.?乙方應(yīng)在?甲方的督?導(dǎo)下,嚴(yán)?格遵守心?理咨詢和?治療專業(yè)?委員會(huì)和?見(jiàn)習(xí)所在?單位有關(guān)?專業(yè)人員?的其他規(guī)?定。1?4.乙方?同時(shí)應(yīng)接?受的領(lǐng)導(dǎo)?,如果甲?乙雙方發(fā)?生問(wèn)題或?糾紛,由?予以協(xié)調(diào)?。五、?其他1?5.本協(xié)?議的有效?期為_(kāi)_?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日。1?6.本協(xié)?議一共三?份,在雙?方簽字生?效后由甲?乙雙方以?及各自保?留一份。?甲方(?簽字):?____?____?__?????乙方(?簽字):?____?____?__?????????___?_年__?__月_?___日????????___?_年__?__月_?___日?心理治?療師見(jiàn)習(xí)?協(xié)議(二?)甲方?:(聘方?)乙方?:(受聘?方)甲?乙雙方在?自愿平等?和相互信?任的基礎(chǔ)?上,簽定?本合同,?以便共同?遵守。?第一條?、乙方具?備心理咨?詢師資格?,自愿申?請(qǐng)到甲方?從事心理?咨詢師工?作,甲方?決定聘乙?方為本機(jī)?構(gòu)的心理?咨詢師。?第二條?、乙方?的聘任職?務(wù)是專職?/兼職心?理咨詢師?,其工作?范圍是.?第三條?、乙方?從事心理?咨詢的對(duì)?外收費(fèi)價(jià)?格為元/?分鐘,其?中甲方支?付給乙方?的報(bào)酬及?支付形式?是(特別?項(xiàng)目可由?雙方另行?商議)?第四條?、甲方應(yīng)?為乙方履?行職務(wù)提?供必須的?工作條件?,并為乙?方更新知?識(shí)、進(jìn)修?深造提供?條件。?第五條?、乙方應(yīng)?遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)?章制度,?按照相關(guān)?要求不斷?提高自己?的實(shí)際工?作能力和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?;并在咨?詢開(kāi)始前?分鐘到達(dá)?咨詢室等?候來(lái)訪者?,無(wú)故遲?到分鐘以?上者將扣?發(fā)咨詢費(fèi)?或作其他?處置。?第六條?、在下列?情況下,?甲方可單?方解除合?同:1?、乙方嚴(yán)?重違反工?作紀(jì)律或?違背職業(yè)?道德;?2、乙方?每年從事?心理咨詢?實(shí)踐活動(dòng)?或接受繼?續(xù)教育時(shí)?間分別不?滿20小?時(shí);3?、乙方因?其他原因?不宜繼續(xù)?履行職務(wù)?。第七?條、經(jīng)?雙方協(xié)商?或因國(guó)家?政策法規(guī)?發(fā)生變化?時(shí),合同?可以變更?。第八?條、本?合同有效?期為年,?從合同簽?字生效之?日起至_?___年?____?月___?_日止,?合同期滿?時(shí),雙方?可以另行?辦理續(xù)簽?事宜。?第九條?、本合同?一式兩份?,甲乙雙?方各持一?份,兩份?具有同等?效力。?第十條?、本合同?

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