委托招聘人才合同詳細版樣書（4篇）

第10頁共10頁委托招聘?人才合同?詳細版樣?書委托?招聘__?___合?同(樣式?一)甲?方：（以?下簡稱甲?方）乙?方：管理?咨詢有限?公司（以?下簡稱乙?方）甲?乙雙方就?甲方委托?乙方尋找?所需__?___而?達成如下?協(xié)議：?一、甲乙?雙方保證?各自為合?法成立并?有效的組?織（企業(yè)?）。乙方?有從事該?項服務的?資格，甲?方確認向?乙方提供?的各種資?料的真實?性，雙方?就各自的?確認承擔?相應的法?律責任。?二、甲?乙雙方協(xié)?商確認委?托搜索（?獵?。?____?的具體要?求，填寫?（委托招?聘書），?乙方根據(jù)?（委托招?聘書）要?求為甲方?搜索（獵??。┫嚓P(guān)?____?_，該委?托招聘書?作為本合?同的附件?。三、?本次委托?的總服務?費___?__人民?幣。合同?簽訂之日?，甲方須?支付委托?金___?__元人?民幣；其?它服務費?甲方在推?薦的__?___試?用___?__天之?內(nèi)支付_?____?元人民幣?；試用_?____?天之內(nèi)再?支付__?___元?人民幣。?四、乙?方在收到?委托金本?合同生效?后，應根?據(jù)甲方的?要求為甲?方提供_?____?，并保證?提供__?___的?真實性，?同時協(xié)助?甲方安排?有關(guān)面試?的事宜。?七、本?合同簽訂?后，乙方?未能向甲?方提供候?選人的應?退還委托?金；雖提?供人選而?甲方最終?未能試用?的，委托?金不予退?還。八?、本合同?簽訂后，?若甲方單?方面終止?本合同，?已付費用?不予退還?；乙方單?方終止合?同的，退?還所有甲?方已付費?用。九?、本合同?為甲方委?托一個_?____?適用，超?過一個的?另行說明?。十、?本合同未?盡事宜雙?方協(xié)商解?決。如有?補充合同?與本合同?有同等法?律效力。?十一、?本合同及?附件一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份，附件?作為合同?的組成部?分，與本?合同有同?等法律效?力。甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_管理咨?詢有限公?司代表?：___?__?????????????????代?表：__?___?聯(lián)系電話?：___?__?????????????聯(lián)?系電話：?____?_委托?招聘人才?合同詳細?版樣書（?二）委?托單位：?____?_(以下?簡稱甲方?)法定?代表人：?____?_代理?單位：_?____?(以下簡?稱乙方)?甲方因?業(yè)務發(fā)展?需要，委?托乙方代?為搜尋企?業(yè)所需人?才(詳見?職務說明?概要)。?經(jīng)雙方友?好協(xié)商，?遵循有關(guān)?條例達成?以下條款?：第一?條聲明?本合同?目的在于?確定合作?期內(nèi)甲、?乙雙方的?權(quán)利及義?務。第?二條甲?方工作程?序甲方?需向乙方?用書面形?式提供有?關(guān)企業(yè)資?料主要?包括：企?業(yè)簡介、?歷史背景?、主要產(chǎn)?品，經(jīng)營?發(fā)展趨向?等資料甲?方需向乙?方用書面?形式提供?詳細的崗?位描述共?份(此?描述作為?合同附件?)。主?要包括：?人數(shù)、職?務名稱、?工作職責?、任職要?求、工作?目標、學?歷、薪酬?結(jié)構(gòu)等其?它相關(guān)內(nèi)?容。在?合作期內(nèi)?，甲方一?經(jīng)決定錄?用乙方推?薦的候選?人，應提?供錄用確?認書復印?件予乙方?。否則，?乙方有權(quán)?對該候選?人進行其?它推薦。?第三條?乙方工?作程序?乙方根據(jù)?甲方提供?的招聘資?料與企業(yè)?共同討論?要招聘的?職位，不?僅僅限于?一般的職?位描述，?還包括職?位所需的?技能，經(jīng)?驗，對候?選人的性?格要求，?該職位在?公司整體?業(yè)務往來?中的關(guān)系?、權(quán)限等?一系列內(nèi)?容，由此?撰寫代聘?職位報告?;乙方按?照甲方的?職位描述?和待遇結(jié)?構(gòu)尋找人?才(該描?述作為合?同附件)?，甲方不?得在協(xié)議?期間臨時?變更職位?描述的各?項條件或?終止獵尋?，在必須?變更或終?止獵尋的?情況下，?甲方應按?該職位描?述總費用?的___?__%另?行支付乙?方作為服?務補償。?通過人才?資源網(wǎng)絡?接近可能?達到該標?準的候選?人;對這?些候選人?進行初次?篩選;對?有希望的?候選人進?行復試并?確證其是?否符合甲?方的各項?條件;將?最佳候選?人的個人?保密資料?提交甲方?參考，資?料包括對?其經(jīng)驗的?評價及對?其性格、?能力和潛?質(zhì)的看法?;待對方?確認后為?雙方安排?面談時間?、地點;?協(xié)助聘用?合同的最?終簽署。?第四條?保證條?款1、?自乙方推?薦之候選?人到甲方?公司工作?三個月內(nèi)?，由于乙?方所推薦?候選人的?自身原因?或不稱職?而離開甲?方公司的?，甲方應?在十五天?內(nèi)向乙方?提出要求?，則乙方?將免費再?為甲方物?色推薦另?一合適候?選人到職?。如后推?薦成功人?選年薪高?于前一位?人選，則?甲方需要?向乙方補?付服務費?用差額;?如后推薦?成功人選?年薪低于?前一位人?選，則乙?方向甲方?退還服務?費用差額?部分。?乙方提供?的人才資?料，甲方?需妥善保?管，甲方?不得以招?聘或儲備?人才為名?，而達到?竊取人才?資料的目?的和將人?才資料泄?露給第三?方，也不?得拋開乙?方私自讓?乙方提供?的人才為?其提供服?務，如有?上述情況?，甲方應?無條件立?即支付給?乙方合同?規(guī)定的雙?倍費用作?為經(jīng)濟、?信譽補償?金。甲方?應在候選?人面試后?一周內(nèi)將?面試意見?及審核結(jié)?果書面反?饋給乙方?。第五?條收費?條款經(jīng)?乙方推薦?、甲方面?試后錄用?，乙方將?按被錄用?者崗位描?述規(guī)定的?首年年薪?收入(包?括基本工?資、津貼?、獎金和?提成)的?____?_作為服?務費用，?推薦成功?一人，收?取一人的?費用。?預付款項?：合同簽?定時，甲?方須向乙?方交付_?____?(RMB?)元作?為委托招?聘前期服?務費用，?此費用作?為前期業(yè)?務費，可?在支付合?同最后一?次的服務?費中扣除?。余款?給付：人?才上崗后?____?日內(nèi)付清?余款。?特殊情況?：若推薦?三人或三?人以上人?才均在上?崗后試用?期內(nèi)(以?三個月為?上限)，?人才個人?表示辭職?，則企業(yè)?有權(quán)終止?合同，由?乙方退還?全部費用?的60%?給甲方。?甲方確定?面試的外?地人才，?因來甲方?應試所產(chǎn)?生的費用?由甲方負?責。乙?方承諾在?三年內(nèi)不?獵取已成?功推薦的?人選，否?則全額支?付該崗位?所支付的?全額服務?費。如甲?方未履行?委托招聘?條件，致?使乙方推?薦的人才?不上崗或?上崗的人?才離職，?乙方視為?協(xié)議完成?。風險?告知：委?托合同如?果是有償?的，應在?合同中對?于報酬的?支付時間?、支付方?式等進行?明確的約?定。第?六條其?他條款?1、付款?方式原則?上以銀行?匯款為主?：現(xiàn)金付?款時由乙?方出具有?效身份證?證明后方?可付款。?2、甲?方必須對?所簽訂合?同嚴格保?密，在未?得到乙方?書面同意?前不能對?應聘者作?任何資料?審查，而?乙方亦不?得將甲方?的文件或?信息泄露?出去。?合同之雙?方均對本?合同內(nèi)容?完全了解?并無異議?。雙方將?遵守本合?同中所有?條款。對?未盡事宜?，經(jīng)雙方?協(xié)商解決?。協(xié)議時?間從甲方?款到乙方?時計算。?第七條?法律條?款1、?本合同一?式___?__份，?甲乙雙方?各執(zhí)__?___份?，合同自?雙方簽字?后即具法?律效力。?2、本?合同司法?履行地在?____?_。3?、本協(xié)議?隨服務完?成即自行?終止。?甲方：_?____?授權(quán)代?表：__?___?乙方：_?____?授權(quán)代?表：__?___?簽署日期?：___?__委?托招聘人?才合同詳?細版樣書?（三）?____?_(以下?簡稱甲方?)__?___(?以下簡稱?乙方)?為了培育?和提升人?力資源開?發(fā)水平，?根據(jù)國家?有關(guān)法律?，本著“?平等合作?、互相支?持、共同?發(fā)展”的?原則，經(jīng)?友好協(xié)商?，雙方達?成如下合?同：第?一條甲?方同意受?理乙方提?出的委托?人才招聘?的申請。?第二條?乙方應?為甲方提?供公司的?詳細書面?資料，包?括公司業(yè)?務介紹、?工作環(huán)境?、公司的?長遠發(fā)展?目標等，?并提供委?托招聘崗?位的崗位?描述和要?求。第?三條乙?方應在簽?定本合同?后的__?___天?內(nèi)向甲方?支付手續(xù)?費人民幣?____?_元整(?三個崗位?)。乙方?如拖欠手?續(xù)費，甲?方有權(quán)終?止本合同?。第四?條甲方?應及時、?高效地完?成乙方委?托的招聘?申請，自?合同生效?起___?__個工?作日內(nèi)開?始提供職?位初選人?才信息。?因乙方的?原因而造?成委托招?聘延期，?造成乙方?損失的，?由乙方自?行負責。?因甲方的?原因而未?及時辦理?委托招聘?服務，造?成乙方損?失的，由?甲方承擔?責任。甲?方賠償?shù)?損失，在?委托費中?扣除。?第五條?本合同委?托期自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。第?六條乙?方如在委?托周期內(nèi)?錄用甲方?推薦的初?選人才，?應在錄用?成功__?___日?內(nèi)按職位?收費分類?標準(見?附件)向?甲方支付?委托費用?。第七?條乙方?如在委托?周期(_?____?天)內(nèi)未?成功錄用?甲方推薦?的初選人?才，需再?次申請招?聘，可適?當減手續(xù)?費。第?八條本?合同簽定?后甲乙雙?方應共同?遵守，在?合同履行?過程中如?發(fā)生爭議?，雙方應?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成時可直?接交有關(guān)?仲裁或依?法向法院?起訴。?第九條?本合同未?盡事宜，?甲乙雙方?可另行簽?定補充合?同，補充?合同與本?合同具有?同等效力?。第十?條本合?同經(jīng)雙方?簽字蓋章?后生效，?正式文本?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：___?__代?表(簽字?)：__?___?乙方：_?____?代表(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日?附件：?(略)?委托招聘?人才合同?詳細版樣?書（四）?甲方：?（委托方?）___?__乙?方：（受?托方）_?____?甲方委?托乙方代?理招聘_?____?，就有關(guān)?事宜訂立?合同，目?的在于確?定甲、乙?雙方的權(quán)?利及義務?，共同遵?守如下條?款：一?、甲方的?權(quán)力與義?務1．?甲方同意?委托乙方?獵聘__?___職?位，此職?位獵頭傭?金為人民?幣___?__元整?。2．?年薪的計?算標準?A．（月?薪＋固定?獎金＋補?助＋績效?獎金）_?____?（個月）?=年薪?B．如有?股權(quán)、期?權(quán)等，單?位與獵頭?公司雙方?協(xié)商大概?年薪金額?3．獵?頭傭金的?訂算標準?單位與?獵頭公司?先核算出?大概年薪?，然后按?照簽定的?傭金比例?計算（并?且傭金的?計算以企?業(yè)錄用_?____?實際年薪?為最終標?準）。?4．甲方?必須提供?營業(yè)執(zhí)照?復印件，?公司簡介?并填寫《?企業(yè)委托?書》；?5．關(guān)于?定金的雙?方約定：?A．以?下情況定?金不退還?給甲方：?①合約?期內(nèi)，乙?方找到了?候選人，?甲方不面?試，導致?合作無法?繼續(xù)。?②合約期?內(nèi)，甲方?單方面中?止協(xié)議，?不再委托?乙方尋獵?____?_。B?．以下情?況定金退?還給甲方?：①合?約期內(nèi)，?乙方?jīng)]有?給甲方推?薦候選人?。②合?約期內(nèi)，?乙方?jīng)]有?推薦讓甲?方滿意的?候選人。?C．如?果雙方合?作成功，?____?_到崗，?定金從傭?金中扣除?。6．?乙方錄獵?____?_需差旅?費用、招?聘應酬費?用及保證?____?_質(zhì)量的?測評顧問?費用等前?期投入，?所以甲方?必須在委?托獵頭協(xié)?議簽定后?先支付給?乙方__?___元?為尋獵定?金；7?．如乙方?在規(guī)定的?工作日內(nèi)?未獵到合?適的候選?人提供面?試，甲方?有權(quán)終止?合同或延?遲初獵時?間；8?．甲方如?在乙方安?排的初獵?面試時不?滿意乙方?報薦__?___，?可要求乙?方重新推?薦___?__面試?；9．?為保證乙?方的工作?順利進行?，面試由?乙方安排?見面；?10．待?甲方通過?面試選定?____?_到崗后?，___?__周之?內(nèi)必須付?清其余的?傭金；?12．乙?方對推薦?給甲方面?試的__?___，?保留__?___年?獵頭__?___標?準權(quán)力，?即甲方在?____?_年內(nèi)不?得繞開乙?方私自通?知乙方已?推薦的_?____?到企業(yè)，?就職人任?何崗位。?否則甲方?將賠付此?行為給乙?方帶來的?損失人民?幣___?__萬元?整。二?、乙方的?權(quán)利和義?務1．?乙方根據(jù)?甲方提供?的尋訪資?料撰寫獵?聘職位報?告；2?．乙方通?過各種途?徑尋訪接?近達到標?準的候選?人；3?．乙方對?圈定入圍?的候選人?進行初次?面試并甄?選及評估?測試，對?有希望的?候選人進?行復試測?評，選出?符合甲方?所列條件?的候選人?；4．?將經(jīng)過乙?方復試的?最佳候選?人的個人?保密資料?提供甲方?參考，資?料包括對?其經(jīng)驗的?評價及其?性格、能?力和潛質(zhì)?的看法；?5．為?雙方安排?面談時間?和地點