民辦學(xué)校聘任教師合同（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)民辦學(xué)校?聘任教師?合同甲?方：__?____?____?(通常為?用人學(xué)校?)法定?代表人：?____?____?__委?托代理人?：___?____?___?甲方地址?：___?____?___?乙方：_?____?____?_居民?身份證號(hào)?碼：__?____?____?文化程?度：__?____?____?教師資?格證編號(hào)?：___?____?___?家庭住址?：___?____?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)教師?法》、《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》、?《中華人?民共和國(guó)?民辦教育?促進(jìn)法》?及《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》的?相關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商，達(dá)?成一致意?見，自愿?簽訂本合?同并共同?遵守。?一、合同?期限第?一條本?合同期限?類型為_?___期?限合同。?本合同?自___?_年__?__月_?___日?起生效，?其中試用?期為__?__個(gè)月?。終止日?期為__?__年_?___月?____?日。二?、工作崗?位與工作?量第二?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任___?_工作。?工作量為?____?。第三?條乙方?應(yīng)根據(jù)甲?方的合法?要求，按?時(shí)完成教?育教學(xué)工?作任務(wù)。?三、工?作條件與?勞動(dòng)保護(hù)?第四條?甲方安?排乙方執(zhí)?行___?_工作制?。執(zhí)行?定時(shí)工作?制的，乙?方每日的?工作時(shí)間?必須符合?有關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)?定，即_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?執(zhí)行綜?合計(jì)算工?時(shí)工作制?的，平均?日和平均?周工作時(shí)?間不得超?過(guò)法定標(biāo)?準(zhǔn)工作時(shí)?間。執(zhí)?行課時(shí)工?作制的，?在保證完?成規(guī)定課?時(shí)的前提?下，工作?和休息、?休假乙方?自行安排?。第五?條甲方?安排乙方?加班補(bǔ)課?的，應(yīng)安?排乙方同?等時(shí)間補(bǔ)?休或依法?支付加班?補(bǔ)課工資?。第六?條甲方?為乙方提?供必要的?工作條件?和教學(xué)用?品，建立?健全有關(guān)?教學(xué)管理?和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制?度，確保?乙方教學(xué)?工作的正?常安全進(jìn)?行。甲?方應(yīng)按照?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定組織?安排乙方?進(jìn)行健康?檢查。?第七條?乙方在業(yè)?務(wù)培訓(xùn)、?職務(wù)聘任?、教齡和?工齡計(jì)算?、表彰獎(jiǎng)?勵(lì)、社會(huì)?活動(dòng)等方?面依法享?有與公辦?學(xué)校教職?工同等的?權(quán)利。?四、工作?報(bào)酬第?八條甲?方確定工?作報(bào)酬應(yīng)?遵循按勞?分配原則?。第九?條執(zhí)行?定時(shí)工作?制或綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制的?，甲方每?月___?_日以貨?幣形式支?付乙方工?資，月工?資為__?__元或?年薪為_?___元?。規(guī)定?了試用期?的，其中?試用期間?工資為每?月___?_元。?執(zhí)行課時(shí)?制的，工?資支付按?____?執(zhí)行。?合同期限?內(nèi)有寒暑?假且執(zhí)行?定時(shí)工作?制或綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制的?，甲方應(yīng)?依法支付?乙方寒署?假期間的?薪金。?第十條?由于甲方?的原因使?乙方下崗?待工的，?甲方保證?乙方的月?生活費(fèi)不?低于__?__元。?五、保?險(xiǎn)福利待?遇第十?一條甲?乙雙方應(yīng)?當(dāng)按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?繳納職工?養(yǎng)老、失?業(yè)和大病?醫(yī)療統(tǒng)籌?及其他社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用。第?十二條?乙方患病?或因工負(fù)?傷，其病?假工資、?疾病救濟(jì)?費(fèi)和醫(yī)療?待遇按照?____?執(zhí)行。?第十三條?乙方患?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?的工資和?醫(yī)病保險(xiǎn)?待遇按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十四?條甲方?還為乙方?提供以下?福利待遇?：___?____?___。?民辦學(xué)?校聘任教?師合同（?二）甲?方：__?____?____?乙方：?____?____?__為?設(shè)立__?__學(xué)校?，甲乙雙?方經(jīng)友好?協(xié)商，簽?訂本聯(lián)合?辦學(xué)協(xié)議?，并共同?遵守：?第一條?甲乙雙方?依法自愿?聯(lián)合辦學(xué)?。其具體?項(xiàng)目是：?____?____?__。?第二條?聯(lián)合辦學(xué)?的辦學(xué)宗?旨、培養(yǎng)?目標(biāo)、專?業(yè)設(shè)置、?招生計(jì)劃?、招生對(duì)?象、學(xué)制?及收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)等：_?____?____?_(也可?以用表格?形式)。?第三條?雙方的?出資數(shù)額?與出資方?式(一?)甲方的?出資數(shù)額?與出資方?式：__?____?____?(也可以?用表格形?式)。?(二)乙?方的出資?數(shù)額與出?資方式：?____?____?__(也?可以用表?格形式)?。第四?條雙方?的權(quán)利與?義務(wù)(?一)甲方?的權(quán)利與?義務(wù)：?1.__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?;2.?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__;?3.__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?;4.?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__;?5.__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?;6.?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。(?二)乙方?的權(quán)利與?義務(wù)：?1.__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?;2.?____?;3.?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__;?4.__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?;5.?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__;?6.__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?第五條?辦學(xué)收?益分配：?____?____?__。?第六條?違約責(zé)任?：___?____?___。?第七條?其他事?項(xiàng)約定：?____?____?__。?第八條?爭(zhēng)議處理?。本協(xié)議?在履行過(guò)?程中發(fā)生?的爭(zhēng)議，?由雙方協(xié)?商解決;?協(xié)商不成?的，按下?列第__?__種方?式解決：?(一)?提交__?__仲裁?委員會(huì)仲?裁;(?二)依法?向___?_人民法?院起訴。?第九條?本協(xié)議?自___?_起生效?，有效期?為___?_年。?第十條?本協(xié)議一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等法律效?力。甲?方：__?____?____?(蓋章)??????乙方：?____?____?__(簽?章)法?定代表人?：___?____?___(?簽字)???法定代表?人：__?____?____?(簽字)?委托代?理人：_?____?____?_(簽字?)??委托?代理人：?____?____?__(簽?字)地?址：__?____?____?????????地址：?____?____?__聯(lián)?系電話：?____?____?__?????