勞動(dòng)合同樣式經(jīng)典版范文(3篇)_第1頁(yè)
勞動(dòng)合同樣式經(jīng)典版范文(3篇)_第2頁(yè)
勞動(dòng)合同樣式經(jīng)典版范文(3篇)_第3頁(yè)
勞動(dòng)合同樣式經(jīng)典版范文(3篇)_第4頁(yè)
勞動(dòng)合同樣式經(jīng)典版范文(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第10頁(yè)共10頁(yè)勞動(dòng)合同?樣式經(jīng)典?版范文?甲方(實(shí)?習(xí)單位)?名稱:_?____?企業(yè)類?別:__?___?法定代表?人:__?___?職務(wù):_?____?地址:?____?_乙方?(實(shí)習(xí)生?)姓名:?____?_年齡:?____?_性別?:___?__?????????????????民族:_?____?身份證?號(hào)碼:_?____?戶籍所?在地:_?____?現(xiàn)住址?:___?__學(xué)?生所在學(xué)?校:__?___?所學(xué)專業(yè)?:___?__畢?業(yè)時(shí)間:?____?_在勞?動(dòng)保障行?政部門的?備案號(hào):?____?_根據(jù)?民法典、?勞動(dòng)法及?有關(guān)規(guī)定?,甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?第一條?協(xié)議期?限本協(xié)?議自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條實(shí)?習(xí)___?__崗位?甲方按?乙方實(shí)習(xí)?內(nèi)容及要?求,安排?在___?__崗位?實(shí)習(xí),乙?方應(yīng)按學(xué)?校的教學(xué)?內(nèi)容及實(shí)?習(xí)要求,?努力完成?實(shí)習(xí)任務(wù)?。第三?條實(shí)習(xí)?報(bào)酬或?qū)?習(xí)補(bǔ)助?甲方應(yīng)與?乙方學(xué)校?協(xié)商確定?乙方實(shí)習(xí)?期間的報(bào)?酬或?qū)嵙?xí)?補(bǔ)貼。具?體支付辦?法和標(biāo)準(zhǔn)?約定如下?:___?__.?第四條?工作時(shí)間?及休息休?假(一?)甲方實(shí)?行每日工?作不超過(guò)?八小時(shí),?平均每周?不超過(guò)四?十小時(shí)的?工作時(shí)間?。(二?)甲方保?證乙方按?國(guó)家和本?市有關(guān)規(guī)?定享受各?種休息、?休假。?(三)甲?乙雙方的?具體約定?:___?___?____?.第五?條保險(xiǎn)?福利待遇?(一)?乙方在實(shí)?習(xí)中發(fā)生?人身傷害?,由甲方?負(fù)責(zé)。?(二)其?他保險(xiǎn)福?利待遇約?定如下:?.第六?條勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?(一)在?實(shí)習(xí)期間?甲方應(yīng)根?據(jù)國(guó)家及?本市有關(guān)?規(guī)定為乙?方提供勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生的實(shí)習(xí)?條件,為?乙方配備?必須的勞?動(dòng)防護(hù)用?品。(?二)甲方?應(yīng)對(duì)乙方?進(jìn)行安全?教育和_?____?崗位技能?培訓(xùn),實(shí)?習(xí)學(xué)生不?得從事特?種作業(yè)。?(三)?甲方不得?安排18?周歲以下?的學(xué)生從?事礦山井?下、有毒?、有害國(guó)?家規(guī)定的?第四級(jí)體?力勞動(dòng)強(qiáng)?度和其他?禁忌從事?的工作。?(四)?甲方不得?安排女實(shí)?習(xí)生在經(jīng)?期從事高?溫、低溫?、冷水作?業(yè)和國(guó)家?規(guī)定的第?三級(jí)體力?勞動(dòng)強(qiáng)度?的工作。?(五)?乙方在實(shí)?習(xí)工作過(guò)?程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程和?操作規(guī)程?,有權(quán)拒?絕違章指?揮,對(duì)甲?方及其管?理人員漠?視人身安?全和健康?的行為有?權(quán)拒絕執(zhí)?行、檢舉?或控告。?第七條?勞動(dòng)紀(jì)?律(一?)甲方有?權(quán)按照國(guó)?家及本市?的有關(guān)規(guī)?定及企業(yè)?的規(guī)章制?度對(duì)乙方?實(shí)行管理?。(二?)乙方應(yīng)?遵守甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?,保守甲?方的商業(yè)?秘密。?第八條?本協(xié)議的?解除、變?更、終止?(一)?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意,本協(xié)?議可以變?更或解除?;(二?)雙方就?本協(xié)議的?解除條件?約定如下?:___?__.?(三)本?協(xié)議到期?即終止,?不得續(xù)訂?。第九?條違反?本協(xié)議的?責(zé)任及其?雙方約定?的其它事?項(xiàng):__?___?____?_.第?十條甲?乙雙方履?行本協(xié)議?發(fā)生爭(zhēng)議?先經(jīng)企業(yè)?調(diào)解委員?會(huì)或?qū)嵙?xí)?學(xué)生所在?學(xué)校進(jìn)行?調(diào)解,調(diào)?解未成按?中華人民?共和國(guó)民?事訴訟法?程序辦理?。甲方?:___?__(蓋?章)???????????????乙方:?____?_(簽字?)法定?代表人或?委托代理?人:__?___?(簽字或?蓋章)?____?_年_?____?月___?__日??????__?___年?___?__月_?____?日勞動(dòng)?合同樣式?經(jīng)典版范?文(二)?編號(hào):?____?_甲方?:___?__乙?方:__?___?簽訂日期?:___?__北?京市勞動(dòng)?和社會(huì)保?障局監(jiān)制?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》、?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》和有?關(guān)法律、?法規(guī),甲?乙雙方經(jīng)?平等自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同,共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動(dòng)?合同雙方?當(dāng)事人基?本情況?第一條甲?方法定?代表人:?____?_注冊(cè)?地址:_?____?經(jīng)營(yíng)地?址:__?___?第二條乙?方性別?:___?__戶?籍類型:?____?_(非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè)?)居民?身份證號(hào)?碼:__?___?在甲方工?作起始時(shí)?間___?__年_?____?月___?__日?家庭住址?:___?__在?京居住地?址:__?___?戶口所在?地省(市?)___?__區(qū)(?縣)街道?(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞?動(dòng)合同期?限第三?條本合同?為無(wú)固定?期限勞動(dòng)?合同。?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?,其中試?用期至_?____?年___?__月_?____?日止。?三、工作?內(nèi)容和工?作地點(diǎn)?第四條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要,?擔(dān)任__?___崗?位(工種?)工作。?第五條?根據(jù)甲方?的___?__崗位?(工種)?作業(yè)特點(diǎn)?,乙方的?工作區(qū)域?或工作地?點(diǎn)為第?六條乙方?工作應(yīng)達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)。?四、工?作時(shí)間和?休息休假?第七條?甲方安排?乙方執(zhí)行?工時(shí)制度?。執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度的,?乙方每天?工作時(shí)間?不超過(guò)8?小時(shí),每?周工作不?超過(guò)40?小時(shí)。每?周休息日?為甲方?安排乙方?執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制度?或者不定?時(shí)工作制?度的,應(yīng)?當(dāng)事先取?得勞動(dòng)行?政部門特?殊工時(shí)制?度的行政?許可決定?。第八?條甲方對(duì)?乙方實(shí)行?的休假制?度有五?、勞動(dòng)報(bào)?酬第九?條甲方每?____?_月__?___日?前以貨幣?形式支付?乙方工資?,月工資?為_(kāi)__?__元或?按執(zhí)行。?乙方在?試用期期?間的工資?為_(kāi)__?__元。?甲乙雙?方對(duì)工資?的其他約?定第十?條甲方生?產(chǎn)工作任?務(wù)不足使?乙方待工?的,甲方?支付乙方?的月生活?費(fèi)為_(kāi)_?___元?或按執(zhí)行?。六、?社會(huì)保險(xiǎn)?及其他保?險(xiǎn)福利待?遇第十?一條甲乙?雙方按國(guó)?家和北京?市的規(guī)定?參加社會(huì)?保險(xiǎn)。甲?方為乙方?辦理有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù),并?承擔(dān)相應(yīng)?社會(huì)保險(xiǎn)?義務(wù)。?第十二條?乙方患病?或非因工?負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按?國(guó)家、北?京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。甲方按?支付乙方?病假工資?。第十?三條乙方?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷的待遇?按國(guó)家和?北京市的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十四條?甲方為乙?方提供以?下福利待?遇七、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十五?條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要?,按照國(guó)?家有關(guān)勞?動(dòng)安全、?衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方?配備必要?的安全防?護(hù)措施,?發(fā)放必要?的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第十六?條甲方根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、?法規(guī),建?立安全生?產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守?甲方的勞?動(dòng)安全制?度,嚴(yán)禁?違章作業(yè)?,防止勞?動(dòng)過(guò)程中?的事故,?減少職業(yè)?危害。?第十七條?甲方應(yīng)當(dāng)?建立、健?全職業(yè)病?防治責(zé)任?制度,加?強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防治的?管理,提?高職業(yè)病?防治水平?。八、?勞動(dòng)合同?的解除、?終止和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?第十八條?甲乙雙方?解除、終?止勞動(dòng)合?同應(yīng)當(dāng)依?照《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》和?國(guó)家及北?京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?九條甲方?應(yīng)當(dāng)在解?除或者終?止本合同?時(shí),為乙?方出具解?除或者終?止勞動(dòng)合?同的證明?,并在十?五日內(nèi)為?乙方辦理?檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)?系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。第?二十條乙?方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約?定,辦理?工作交接?。應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)?,?辦結(jié)工作?交接時(shí)支?付。九?、當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容?第二十一?條甲乙雙?方約定本?合同增加?以下內(nèi)容?:十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其?它第二?十二條雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭(zhēng)議,?當(dāng)事人可?以向甲方?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解?不成的,?可以向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。當(dāng)事?人一方也?可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?第二十三?條本合同?的附件如?下第二?十四條本?合同未盡?事宜或與?今后國(guó)家?、北京市?有關(guān)規(guī)定?相悖的,?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十?五條本合?同一式兩?份,甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(公?章)__?___乙?方(簽字?或蓋章)?____?_法定?代表人_?____?簽訂日?期:__?___?勞動(dòng)合同?變更書(shū)?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致,對(duì)本?合同做以?下變更:?____?_甲方?(公章)?____?_乙方(?簽字或蓋?章)__?___?法定代表?人___?___?____?年___?__月_?____?日甲方?:___?__乙?方:__?___?簽訂日期?:___?__勞?動(dòng)合同樣?式經(jīng)典版?范文(三?)甲方?:___?__(?通常為用?工單位)?乙方:?____?_(姓?名、性別?、年齡、?住址)?用工形式?:___?__鑒?證編號(hào):?____?_甲方?因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要,?經(jīng)考核,?錄用乙方?(姓名?)為(?工程名稱?)工人,?遵照國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)?法律法規(guī)?,經(jīng)雙方?協(xié)商,簽?訂本合同?。第一?條甲方?錄用乙方?從事(?工作名稱?)。第?二條勞?動(dòng)合同期?限從_?____?年__?___月?___?__日起?至__?___年?___?__月?____?_日時(shí)止?。其中試?用期限為?___?__個(gè)月?,至_?____?年__?___月?___?__日止?。第三?條甲方?的基本權(quán)?利義務(wù)是?:___?__一?、根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的?需要和本?單位的規(guī)?章制度及?本合同的?各項(xiàng)條款?對(duì)乙方進(jìn)?行管理。?二、保?護(hù)乙方的?合法權(quán)益?,按規(guī)定?付給乙方?工資、獎(jiǎng)?金、津貼?以及保險(xiǎn)?福利和其?他政策性?補(bǔ)貼。?三、做好?乙方上崗?前的培訓(xùn)?工作并提?供符合國(guó)?家安全標(biāo)?準(zhǔn)的勞動(dòng)?作業(yè)衛(wèi)生?條件。?四、依照?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行獎(jiǎng)?懲。第?四條乙?方的基本?權(quán)利義務(wù)?是:__?___?一、享受?____?_待遇(?寫(xiě)明待遇?的內(nèi)容)?。二、?遵守國(guó)家?法律法規(guī)?和甲方的?規(guī)章制度?。三、?完成甲方?分配的生?產(chǎn)任務(wù)和?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?。第五?條工資?待遇(要?寫(xiě)明確具?體)第?六條工?作時(shí)間(?每周不超?過(guò)多少小?時(shí))第?七條勞?動(dòng)保險(xiǎn)及?福利待遇?第八條?勞

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論