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文檔簡(jiǎn)介
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告范文8篇1實(shí)習(xí)的目的
社會(huì)實(shí)踐是學(xué)校里依據(jù)專業(yè)教學(xué)上的要求,對(duì)學(xué)生已學(xué)的局部理論學(xué)問(wèn)進(jìn)展綜合性運(yùn)用上的培訓(xùn),其目的在于讓學(xué)生接觸社會(huì),從而加強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)的了解,培育以及訓(xùn)練學(xué)生熟悉社會(huì)、觀看社會(huì)以及分析解決問(wèn)題的各種力量,提高學(xué)生的專業(yè)技能,使之很快的融入到工作當(dāng)中去。20xx年3月份我在龍建路橋股份有限公司其次工程處進(jìn)展了會(huì)計(jì)實(shí)踐。
2實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介
龍建路橋股份有限公司系黑龍江省大路橋梁建立集團(tuán)有限公司對(duì)北滿特別鋼股份有限公司實(shí)施重大資產(chǎn)重組,并更名組建的上市公司。龍建股份主營(yíng)業(yè)務(wù)為大路工程施工,具有大路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)和對(duì)外經(jīng)營(yíng)資質(zhì),年施工生產(chǎn)力量為30億元?,F(xiàn)有員工6759人,權(quán)屬11個(gè)子、分公司,設(shè)立7個(gè)國(guó)內(nèi)外經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),100多個(gè)工程部。擁有各類專業(yè)技術(shù)人員3239人,其中高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員2270人。公司總資產(chǎn)為18.78億元,凈資產(chǎn)為6.4億元,擁有各類機(jī)械設(shè)備20xx多臺(tái)(套),其中80%以上為進(jìn)口設(shè)備,黑、白路面機(jī)械設(shè)備裝備水平到達(dá)國(guó)際先進(jìn)水平。
3實(shí)習(xí)內(nèi)容
3.1實(shí)習(xí)崗位介紹
本人在工作崗位是負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)工作。我很幸運(yùn),跟了一個(gè)從業(yè)多年的前輩,她會(huì)計(jì)閱歷豐富,待我像親弟弟一樣,非常急躁得教我。雖然自己也是會(huì)計(jì)專業(yè),但缺少實(shí)踐閱歷,而且有一些就算是在學(xué)校也學(xué)不到的。林會(huì)計(jì)先帶著我去熟識(shí)四周的環(huán)境,她樂(lè)此不疲地逐一將我介紹給公司不同部門的職員。在回到辦公室時(shí),她語(yǔ)重心長(zhǎng)地教育我說(shuō),人際關(guān)系不能只局限于這小小的辦公室,就算辦公室很大,也要走出去接近外面的人,尤其是常常跟自己打交道的人,人熟悉的多了,事就好辦多了。剛來(lái)的第一天,她就給我上了一課。她告知了我團(tuán)隊(duì)的重要性與人際關(guān)系的重要性。她給我印象最深刻的就是她告知我雖然她可以教我每天需要做的流程但閱歷是需要我自己去積存的。閱歷是特別重要的,而對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)閱歷更是重要。我還是在學(xué)習(xí)的階段,所以一般比擬簡(jiǎn)潔的工作都是由我負(fù)責(zé),比擬簡(jiǎn)單的都會(huì)交給部門的老前輩們來(lái)做,主要還是以學(xué)習(xí)的態(tài)度來(lái)進(jìn)展實(shí)習(xí)。我們主要的工作流程也就是做好公司每個(gè)月的賬目,并且核對(duì)賬目,讓公司領(lǐng)導(dǎo)知道每個(gè)月所得的利潤(rùn)和虧損。
3.2實(shí)習(xí)流程
以前,我總以為自己的會(huì)計(jì)理論學(xué)問(wèn)扎實(shí)較強(qiáng),正如全部工作一樣,把握了規(guī)律,照葫蘆畫(huà)瓢準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò),經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),才發(fā)覺(jué),會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。書(shū)本上好像只是紙上談兵。如果將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我們也會(huì)是無(wú)從下手。這次實(shí)習(xí),我們是既做會(huì)計(jì),又做出納,剛開(kāi)頭還真不習(xí)慣,才做了兩天,就感覺(jué)心情煩躁,而會(huì)計(jì)最大的忌諱就是心煩氣燥,所以剛開(kāi)頭做的幾天,那真是錯(cuò)誤百出。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求,首先設(shè)置:總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和全部者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。認(rèn)真閱讀模擬材料,推斷資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及的賬戶,依據(jù)各賬戶的屬性分類,填入賬頁(yè)紙中。最終填寫各賬戶的期初余額。詳細(xì)步驟如下:
(1)設(shè)置賬簿
根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求,首先設(shè)置:總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和全部者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。其次依據(jù)下發(fā)的會(huì)計(jì)模擬資料,認(rèn)真閱讀、推斷本資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶,其中:總賬賬戶有哪些,明細(xì)賬賬戶是哪個(gè);而后再依據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別。再次根據(jù)上述分類,將所涉及的全部賬戶名稱,貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去,并把資料中所列期初余額,登記在相關(guān)賬戶借、貸方余額欄內(nèi)。最終試算平衡,要求全部賬戶借方余額合計(jì)等于全部賬戶貸方余額合計(jì);總賬借貸方金額要與下設(shè)的相關(guān)明細(xì)賬戶借貸方余額合計(jì)數(shù)相等,試算平衡前方可進(jìn)展本期業(yè)務(wù)登記,否則不能進(jìn)展。
(2)登記賬簿
首先登記賬簿必需使用藍(lán)黑墨水書(shū)寫,沖賬時(shí)可使用紅色墨水,但字跡要清晰,不得跳行、空頁(yè),對(duì)發(fā)生的記賬錯(cuò)誤,采納錯(cuò)賬更正法予以更正,不得隨便涂改,挖補(bǔ)等。其次明細(xì)賬要依據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時(shí)予以登記;第三總賬依據(jù)“記賬憑證匯總表”,我們做了幾天的登記,登記完畢要與其所屬的明細(xì)帳戶核對(duì)相符。
(3)結(jié)賬
首先具體檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),是否全部填制記賬憑證,并據(jù)此記入賬簿。有無(wú)錯(cuò)記賬戶、錯(cuò)記金額,如有應(yīng)準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)正。其次在保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部精確登記入賬的根底上,結(jié)消失金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細(xì)賬的本期發(fā)生額與期末金額,為編制會(huì)計(jì)作好充分預(yù)備。
(4)編制會(huì)計(jì)報(bào)表
首先在左上角填明編制單位、編制時(shí)間;其次依據(jù)總帳或有關(guān)明細(xì)帳資料按工程填列;還必需要使資產(chǎn)負(fù)債表要保證左方金額合計(jì)等于右方金額合計(jì),否則重填;最終還要編制人要簽名。
這次實(shí)習(xí)的時(shí)間是一個(gè)月,可是我只做了1-10號(hào)的憑證,總結(jié)緣由有以下幾點(diǎn):
(1)我們之前的理論根底學(xué)的
不好,以至于在做的時(shí)候還要不停的翻書(shū);
(2)以前沒(méi)有接觸過(guò)會(huì)計(jì),許多憑證都是第一次看到,剛開(kāi)頭根本無(wú)從下手,怕做錯(cuò)啊;
(3)年輕人,心浮氣燥,對(duì)做會(huì)計(jì)沒(méi)有興趣。所以我們要在接下來(lái)的時(shí)間里,把會(huì)計(jì)理論學(xué)問(wèn)好好的復(fù)習(xí)一下,培育對(duì)會(huì)計(jì)的興趣,爭(zhēng)取下次再做的時(shí)候能夠快點(diǎn)。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告篇2
時(shí)間如白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)瞬之間大學(xué)三年的時(shí)間都已從指間流走,我們躲在象牙塔里只是單純學(xué)習(xí)的日子也好像已經(jīng)完畢了!可是對(duì)于自己能否適應(yīng)這個(gè)簡(jiǎn)單多變的社會(huì)的需要,平常在課本上學(xué)習(xí)的理論學(xué)問(wèn)能否跟實(shí)際工作很好的結(jié)合,心里始終存在疑慮,會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告。帶著這樣簡(jiǎn)單的心情,我開(kāi)頭了自己在xxxxxx有限公司的實(shí)習(xí)之旅。
其實(shí)實(shí)習(xí)也是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)受,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中穩(wěn)固學(xué)問(wèn);實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)學(xué)問(wèn)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問(wèn),既開(kāi)闊了視野,又增長(zhǎng)了學(xué)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的根底,還是我們走向工作崗位的第一步。
一、實(shí)習(xí)目的(重要性)
會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)展計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、猜測(cè)、參加決策、實(shí)行監(jiān)視,旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟(jì)治理活動(dòng)的重要組成局部。會(huì)計(jì)作為一門應(yīng)用性的學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)治理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)治理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)治理離不開(kāi)會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)更加展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。
會(huì)計(jì)工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)治理中起著重要的作用,其進(jìn)展動(dòng)力來(lái)自兩個(gè)方面:一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化;二是會(huì)計(jì)信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動(dòng)力,它打算了對(duì)會(huì)計(jì)信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。本世紀(jì)中葉以來(lái),以計(jì)算機(jī)技術(shù)為代表的信息技術(shù)革命對(duì)人類社會(huì)的進(jìn)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,信息時(shí)代已經(jīng)成為我們所處的時(shí)代的恰當(dāng)寫照。在這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代里,無(wú)論是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,還是信息使用者的信息需要,都在發(fā)生著深刻變化。
二、實(shí)習(xí)單位狀況
xxxxxx有限公司公司是新成立的亞洲最大的高科技新型陶瓷幕墻公司,擁有世界上獨(dú)特的生產(chǎn)工藝及配方,幕墻自然美觀、顏色恒久,隔音降噪、保溫節(jié)能,無(wú)輻射,無(wú)污染,維護(hù)簡(jiǎn)潔,符合環(huán)保、節(jié)能的潮流,產(chǎn)品主要以出口為主,及國(guó)內(nèi)高端市場(chǎng),市場(chǎng)前景寬闊。
公司注意人才的培育,為人才搭建展現(xiàn)和創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),新的公司本身就給員工增加了更多晉升及施展才能的時(shí)機(jī)。公司實(shí)行人性化治理,注意企業(yè)文化的宣傳和個(gè)人素養(yǎng)的提升!
固然新的單位,各方面設(shè)施與制度也就相對(duì)的并不完善,會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)制度也就并不成熟,在錯(cuò)誤中得出正確的結(jié)論使我對(duì)會(huì)計(jì)各個(gè)步驟的理解更加深刻!
三、實(shí)習(xí)過(guò)程
實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)受,只有親身體驗(yàn)才知其中味道。
3月1日,我正式的來(lái)到了公司,由于之前老板對(duì)我說(shuō)過(guò)公司新xx件比擬艱難,所以我已經(jīng)做好了吃苦的預(yù)備!并沒(méi)有感到擔(dān)心或是可怕,由于我是初學(xué)者,我什么都不懂,我必需從頭學(xué)起!來(lái)到公司我才發(fā)覺(jué),我所預(yù)備好的吃苦太微缺乏道了!由于廠房宿舍都未建好,也就沒(méi)有固定的財(cái)務(wù)室和會(huì)計(jì)人員!有些不知所措!
老板說(shuō):他的員工必需是最優(yōu)秀的,即使出了xx也是優(yōu)秀的!無(wú)論是專業(yè)素養(yǎng)還是個(gè)人身體素養(yǎng)及其他素養(yǎng)都必需是優(yōu)秀的!為此,今后的一個(gè)多月我們都是在工地上度過(guò)的,抬過(guò)鋼板,刷過(guò)油漆,抬過(guò)檁條...全部工地上的活,能干的不能干的我們都在撐著干!這就是生活!不到工地時(shí),會(huì)翻譯英文資料,有關(guān)陶瓷機(jī)器方面的,專業(yè)術(shù)語(yǔ)許多,對(duì)于我來(lái)說(shuō)很困難,必需借助工具書(shū)或電腦翻譯軟件!這也使我充分感受到了隔行如隔山說(shuō)法的正確性!
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告篇3
前言
首先我特別感謝廣州尚藝美容美發(fā)投資與治理有限公司能給這個(gè)特別難得的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)給我,也特別感謝學(xué)校為我們最有效的減肥藥連鎖專業(yè)所做出的全部努力。很快樂(lè)能在這么有實(shí)力的連鎖企業(yè)去實(shí)習(xí),也很榮幸能在尚藝連鎖店去學(xué)習(xí)和了解其經(jīng)營(yíng)模式和治理模式及其將來(lái)進(jìn)展方向。這給我將來(lái)的就業(yè)方向和就業(yè)道路指明方向。
一、實(shí)習(xí)目的
實(shí)習(xí)是大學(xué)生提早進(jìn)入社會(huì)前理論與實(shí)際結(jié)合的最好的熬煉時(shí)機(jī),也是大學(xué)生到從業(yè)者一個(gè)特別好的過(guò)度階段,也是大學(xué)生了解現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境、就業(yè)壓力和將來(lái)就業(yè)方向;更是大學(xué)生培育自身工作力量和其他方面力量的磨刀石,作為一名正在讀的大學(xué)生,能否在實(shí)習(xí)過(guò)程中把握好實(shí)習(xí)內(nèi)容,培育好工作力量、治理力量和領(lǐng)導(dǎo)力量等;轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,顯得尤為重要。在兩個(gè)星期里,我嚴(yán)格根據(jù)尚藝人事部下發(fā)的實(shí)習(xí)目標(biāo)書(shū),仔細(xì)研讀,逐一學(xué)習(xí),在思想行動(dòng)上,努力做到想實(shí)習(xí),會(huì)實(shí)習(xí),實(shí)好習(xí)為宗旨,把培育工作力量、治理力量和領(lǐng)導(dǎo)力量,提高自身素養(yǎng)作為己任,圓滿地完成了兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)任務(wù)。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
這次實(shí)習(xí)時(shí)間是從20xx年11月1日到20xx年11月14日,為期兩周的崗位實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
珠海井岸鎮(zhèn)井岸江灣三店
四、實(shí)習(xí)單位
實(shí)習(xí)單位:廣州尚藝美容美發(fā)投資與治理有限公司
廣州尚藝美容美發(fā)連鎖機(jī)構(gòu)是由國(guó)內(nèi)頂級(jí)美發(fā)大師張澤全先生1994年創(chuàng)辦,集美容美發(fā)效勞及教育培訓(xùn)為一體的連鎖企業(yè)。從一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的小型美發(fā)中心漸漸進(jìn)展成為一家擁有1231家(截止至20xx年5月31日)美容美發(fā)連鎖分店、60多個(gè)分支機(jī)構(gòu)、1所職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院、9所職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,6個(gè)直屬企業(yè)、在職員工超過(guò)2萬(wàn)人、終端顧客到達(dá)1500萬(wàn)人的大型連鎖集團(tuán)。十余年的風(fēng)雨兼程、摸爬滾打,尚藝走出了一條以學(xué)校育人才、以分店出效益的勝利之路,培育了大批美容美發(fā)經(jīng)營(yíng)治理人才和專業(yè)技術(shù)人才,打造出了尚藝這一全國(guó)知名品牌。尚藝秉承共創(chuàng)、共榮、共享的核心理念,弘揚(yáng)自強(qiáng)不息、永不言敗的企業(yè)精神,著力打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)始終站在時(shí)代進(jìn)展的最前沿,引領(lǐng)美容美發(fā)行業(yè)的時(shí)尚潮流。
五、實(shí)習(xí)內(nèi)容
實(shí)習(xí)內(nèi)容一共分為四局部:
1.店鋪根本狀況了解:包括
(1)熟識(shí)店鋪環(huán)境,
(2)熟悉同事,
(3)學(xué)習(xí)店鋪規(guī)章制度,
(4)企業(yè)文化
(5)店鋪晉升流程
2.前臺(tái)接待:把握接待崗位工作流程及詳細(xì)操作,包括
(1)學(xué)習(xí)迎客話術(shù)、效勞禮貌用語(yǔ)
(2)熟識(shí)店鋪效勞工程及工程推舉技巧
(3)熟識(shí)店鋪外賣產(chǎn)品及外賣銷售技巧
(4)接待崗位上崗工作(包括迎客、承受顧客詢問(wèn)、帶著顧客至工作區(qū)等)
3.收銀員:把握收銀崗位工作流程及詳細(xì)操作,包括
(1)學(xué)習(xí)使用收銀軟件并進(jìn)展詳細(xì)實(shí)操
(2)學(xué)習(xí)水牌操作流程并進(jìn)展詳細(xì)操作
(3)學(xué)習(xí)如何開(kāi)水單及叫位并進(jìn)展詳細(xì)操作
(4)學(xué)習(xí)一卡通開(kāi)卡、充值及銷售技巧并進(jìn)展詳細(xì)操作
(5)學(xué)習(xí)賬單的結(jié)算并進(jìn)展詳細(xì)操作
(6)學(xué)習(xí)顧客檔案建立、預(yù)約登記、通知以及如何解答顧客的詢問(wèn)、疑難解答等并進(jìn)展詳細(xì)實(shí)操。
4.把握店面巡查工作流程及詳細(xì)操作,包括
(1)學(xué)習(xí)如何進(jìn)展店面巡查(包括衛(wèi)生、照明、通風(fēng)、溫度、音響、電視、產(chǎn)品陳設(shè)、貨架配置裝飾品、毛巾、用具、茶具、設(shè)備等)并進(jìn)展詳細(xì)實(shí)操
六、實(shí)習(xí)過(guò)程
在開(kāi)完連鎖專業(yè)與尚藝公司的聯(lián)誼活動(dòng)之后,我們從尚藝人事部的安排中了解到,我和我們班上的另一個(gè)同學(xué)被安排到珠海井岸鎮(zhèn)尚藝店。
在快樂(lè)的聯(lián)誼活動(dòng)后,我們開(kāi)頭預(yù)備整理好去實(shí)習(xí)的各種物品。在10月31號(hào)早上8點(diǎn)多動(dòng)身到珠海井岸鎮(zhèn)已經(jīng)是中午12點(diǎn),由區(qū)經(jīng)理助理張晶晶小姐來(lái)接我們并幫我們安排住宿和一些應(yīng)當(dāng)留意事項(xiàng)。并帶著我們?cè)诰舵?zhèn)這個(gè)區(qū)域的三間尚藝店都去了解和看一下。并在這三間店中任意由我們選一間。我們從這三間店中發(fā)覺(jué)老店即是中興店和江灣二店的員工沒(méi)有什么熱忱,表情冷漠,有點(diǎn)勾心斗角而且員工之間的溝通很少,不利于員工之間的和諧。這樣的員工無(wú)疑是會(huì)趕跑顧客,由于顧客來(lái)這里消費(fèi)是享受這里的優(yōu)質(zhì)效勞的,不是來(lái)這里看你臉色的。顧客既然出錢購(gòu)效勞來(lái)享受,作為效勞員的我們就應(yīng)當(dāng)所以我們最終選擇江灣三店,由于我在江灣三店中,其員工之間很和諧,為人熱忱好客。正是這樣的店鋪才顯示出團(tuán)隊(duì)精神,在這樣的店才會(huì)有自己進(jìn)展前途。
10月31日剛好要開(kāi)店的10月份的總結(jié)會(huì),我主動(dòng)留下聽(tīng)這個(gè)會(huì)議的內(nèi)容,即便是晚上12點(diǎn)多,由于我覺(jué)得這個(gè)會(huì)議對(duì)我在這兩周的實(shí)習(xí)期間有很大的幫忙。在這個(gè)會(huì)議我了解到這個(gè)江灣三店的經(jīng)營(yíng)狀況和員工效勞狀況。這些都對(duì)我對(duì)以后這兩周實(shí)習(xí)期間制定有肯定的目標(biāo)和規(guī)劃。11月1號(hào)作為實(shí)習(xí)生的我,也是我去到店鋪實(shí)習(xí)的第一天。到店里對(duì)于一切都很感到特別生疏,無(wú)從下手,不知道做些什么好,然后就拿著實(shí)習(xí)目標(biāo)書(shū)找店長(zhǎng)9哥,然后9哥就和我們聊了一下,就拿著他培訓(xùn)的金牌店長(zhǎng)課程給我看,讓我了解作為一個(gè)店長(zhǎng)的職能和所做的工作。我從金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)課程中了解到,作為一個(gè)店長(zhǎng)就要從底層做起,一步一個(gè)腳印,漸漸積存閱歷,對(duì)每一個(gè)工作崗位該怎么做如何做都要很了解。這樣的話才可以解決店鋪所消失的問(wèn)題。也從金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)課程了解到店里員工的晉升的流程。從發(fā)型助理--助理班長(zhǎng)技師助理初級(jí)技師高級(jí)技師初級(jí)發(fā)型師發(fā)型師高級(jí)發(fā)型師或初級(jí)美容師--美容師班長(zhǎng)高級(jí)美容師美容師導(dǎo)師主管助理主管店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)。在第一天中除了了解店鋪晉升流程和熟識(shí)店鋪環(huán)境,還有熟悉同事,學(xué)習(xí)店鋪規(guī)章制度,企業(yè)文化等。在了解企業(yè)文化這局部我特殊留意了一下,其尚藝的企業(yè)文化核心理念,比方
企業(yè)使命:創(chuàng)精彩人生,造漂亮生活。
企業(yè)愿景:打造中國(guó)美容美發(fā)界第一品牌,成為美容美發(fā)界的肯德基。
勝利定義:不斷幫忙他人變得更勝利,才是真正的勝利。
治理理念:治理好自己,領(lǐng)導(dǎo)好他人。
效勞理念:專心全方位,細(xì)節(jié)見(jiàn)真誠(chéng)。
進(jìn)展策略:立足廣東,面對(duì)全國(guó),走向世界等等。其文化底表達(dá)出人性化和滲透力。在未到尚藝實(shí)習(xí)時(shí),我對(duì)尚藝美容美發(fā)店沒(méi)有抱很大盼望能在尚藝學(xué)到許多東西,但實(shí)習(xí)完之后,我轉(zhuǎn)變這個(gè)看法。單單從尚藝的文化背景就可以看出來(lái)尚藝是一個(gè)很了不起的企業(yè),也怪不得現(xiàn)在能在全國(guó)開(kāi)上1231間分店。其這一套經(jīng)營(yíng)模式和治理模式就很了不起啦!我這次實(shí)習(xí)就想學(xué)到這套經(jīng)營(yíng)模式和治理模式。
在第一天實(shí)習(xí)中,我只是了解店鋪企業(yè)的文化、其規(guī)章制度和其店鋪晉升流程,并未有從實(shí)際店里的效勞方面的實(shí)習(xí)。其次天我才開(kāi)頭接觸效勞的實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)前臺(tái)接待。除了細(xì)心觀看發(fā)型助理如何做或者有什么不懂的,請(qǐng)教發(fā)型助理。從中學(xué)會(huì)前臺(tái)接待的迎客話術(shù)和禮貌用語(yǔ)、帶著顧客到工作區(qū)和把握外賣產(chǎn)品銷售技巧等等。并加強(qiáng)思想學(xué)習(xí),主動(dòng)與店長(zhǎng)、主管溝通,努力提高思想水平。思想是人的靈魂,是人的內(nèi)在力,要想把實(shí)習(xí)任務(wù)完成好,首先要把思想和心態(tài)調(diào)整好。店長(zhǎng)、主管是在思想上引領(lǐng)我,為其排憂解疑,指引方向的。自己在心態(tài)上轉(zhuǎn)變角色,從一個(gè)在讀大學(xué)生轉(zhuǎn)變一個(gè)從業(yè)者角色。在此劣勢(shì)下,我主動(dòng)與店長(zhǎng)、主管進(jìn)展了溝通,在店長(zhǎng)主管的教育下,我對(duì)實(shí)習(xí)有了更為深層次的理解,更明確了我的工作目標(biāo),在思想上使我對(duì)將來(lái)的工作有了新的熟悉,在行動(dòng)上使我對(duì)將來(lái)人生有了新的規(guī)劃。
在第三天實(shí)習(xí)中我學(xué)會(huì)了使用收銀軟件、水牌操作流程、如何開(kāi)水單及叫位、一卡通開(kāi)卡、充值及銷售技巧等并進(jìn)展詳細(xì)實(shí)操。在前三天里,由于對(duì)店里的環(huán)境和員工不熟識(shí),做起事有點(diǎn)不順心,但經(jīng)過(guò)前三天與員工的溝通與溝通,很快就和店里的員工打成一片,漸漸漸漸真正成為熟識(shí)店鋪的治理經(jīng)營(yíng)的一個(gè)就業(yè)者。完全可以擔(dān)當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)或行政主管的局部治理、經(jīng)營(yíng)職能。
在第四天開(kāi)頭學(xué)習(xí)如何進(jìn)展店面巡查(包括衛(wèi)生、照明、通風(fēng)、溫度、音響、電視、產(chǎn)品陳設(shè)、貨架配置裝飾品、毛巾、用具、茶具、設(shè)備等)并進(jìn)展詳細(xì)實(shí)操。假如遇到不懂的就問(wèn)靜姐主管,靜姐主管是一個(gè)很熱心的人,我遇到不懂的,她都很仔細(xì)幫我解析,直到我搞明白為止。我從她身上學(xué)到不少在課堂上沒(méi)有學(xué)到的學(xué)問(wèn)。
從第五天開(kāi)頭,我漸漸進(jìn)入治理經(jīng)營(yíng)店鋪的狀態(tài),漸漸發(fā)覺(jué)店里所存在的一些問(wèn)題,也漸漸發(fā)覺(jué)尚藝美容美發(fā)店的店頭面都是一樣的。不一樣的是店里的設(shè)置和裝修,每一間店都有其特點(diǎn)和特色。同樣的只有美發(fā)工程的店里面裝修有著各自的特色和風(fēng)格。
七、實(shí)習(xí)中發(fā)覺(jué)存在的問(wèn)題和解決方案
在這兩周的實(shí)習(xí)過(guò)程中,我發(fā)覺(jué)店里存在的問(wèn)題;
(1)員工的效勞態(tài)度不好,特殊是發(fā)型助理。有一些在上班時(shí)鬧心情,導(dǎo)致顧客不滿足。
(2)發(fā)型助理有時(shí)不站牌,導(dǎo)致有一些顧客以為人手不夠而走掉。
(3)發(fā)型助理嚴(yán)峻缺乏,一般顧客都不情愿在等,緣由是發(fā)型助理缺乏而不能滿意忙時(shí)顧客效勞要求導(dǎo)致顧客走掉,從而失去客源。
(4)發(fā)型助理的推銷外賣技巧熟識(shí),導(dǎo)致外賣產(chǎn)品的銷售直接下降。
(5)前臺(tái)電腦的配置有點(diǎn)落后,有時(shí)會(huì)消失死機(jī),導(dǎo)致埋單時(shí)不能正常使用和顧客的不滿。
(6)發(fā)型助理在站牌時(shí),顧客來(lái)時(shí)用的迎客語(yǔ)不當(dāng),導(dǎo)致給顧客的第一感覺(jué)不好。
(7)員工在上班時(shí)玩手機(jī)或者任憑外出而沒(méi)有請(qǐng)假,特殊是在有客人來(lái)時(shí)或者做其他東西。
(8)發(fā)型師沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)擺好水牌,導(dǎo)致助理以為該發(fā)型師在做事或者做其他事。
(9)發(fā)型助理的人員安排不合理,特殊是助理隨便請(qǐng)鐘出去,導(dǎo)致助理缺乏,顧客流失。
(10)外賣產(chǎn)品很單調(diào),只有洗發(fā)產(chǎn)品,沒(méi)有護(hù)發(fā)或定型產(chǎn)品(比方發(fā)蠟、啫喱膏等外賣產(chǎn)品)
(11)店面選址不好,我經(jīng)過(guò)細(xì)心觀看和統(tǒng)計(jì)每天到店里消費(fèi)工程和金額,發(fā)覺(jué)經(jīng)過(guò)店的路人每天不超過(guò)120人,而且選擇在不富強(qiáng)、不富有的小區(qū),導(dǎo)致每天到店里消費(fèi)的客人每天勻稱只有60個(gè)左右,而且90%以上都是過(guò)來(lái)洗吹的,剪發(fā)染發(fā)或者做其它工程的很少。
(12)店里的高級(jí)發(fā)型師很少,只有兩三個(gè)高級(jí)發(fā)型師一個(gè)技術(shù)總監(jiān),不滿意各方面的顧客需求。
(13)沒(méi)有合理的員工治理制度,導(dǎo)致在員工方面消失工作散漫。
(14)缺少治理者與員工溝通制度,導(dǎo)致員工有苦或者有什么事都不能有效地與上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展溝通,不利于員工的工作積極性。
(15)治理層不重視員工的建議和意見(jiàn),讓員工在工作中感到不滿。
(16)發(fā)型助理對(duì)顧客使用別的發(fā)水需要另加錢時(shí)未能準(zhǔn)時(shí)說(shuō)清晰,導(dǎo)致顧客埋單時(shí)發(fā)生一些不開(kāi)心的事情來(lái)。
在這兩周的實(shí)習(xí)過(guò)程中,我發(fā)覺(jué)店里存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的解決方案:
(1)在不定時(shí)進(jìn)展員工效勞方面培訓(xùn),提高員工的效勞態(tài)度和意識(shí)。
(2)對(duì)于發(fā)型助理不站牌的狀況建立站牌制度,對(duì)于不根據(jù)站牌的助理進(jìn)展警告,警告三次扣10元
(3)到人才市場(chǎng)招發(fā)型助理、現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)、網(wǎng)上聘請(qǐng)或員工介紹。
(4)對(duì)員工進(jìn)展素養(yǎng)培訓(xùn),提高員工的學(xué)問(wèn)素養(yǎng)和推銷技巧,從而提高外賣產(chǎn)品的銷售額。
(5)更新前臺(tái)的電腦配置,提高收銀員工的收銀速度。
(6)對(duì)發(fā)型助理進(jìn)展迎客禮貌用語(yǔ)培訓(xùn),樹(shù)立良好的員工形象。
(7)出臺(tái)員工上班制度,規(guī)定在站牌或工作區(qū)不準(zhǔn)玩手機(jī)或做其他與工作無(wú)關(guān)的事。
(8)發(fā)型師要嚴(yán)格要求自己水牌治理號(hào)水牌制度。
(9)制定助理請(qǐng)假問(wèn)題制度,錯(cuò)開(kāi)頂峰請(qǐng)假,保證助理人手充分。
(10)開(kāi)發(fā)各方面外賣組合護(hù)發(fā)洗發(fā)產(chǎn)品,增加店鋪收入,例如發(fā)蠟、啫喱膏等
(11)選址不好,人流量不多的狀況下,可以搞活動(dòng)、搞促銷、優(yōu)待或提高效勞質(zhì)量等等策略來(lái)吸引顧客,增加顧客流量,從而提高店里的收入。
(12)可以從其他發(fā)廊挖人才或現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)、員工介紹、網(wǎng)上聘請(qǐng)等等手段
(13)制定員工治理制度,提高員工的積極性。
(14)建立員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通制度,深化員工與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,增加員工與領(lǐng)導(dǎo)的分散力。
(15)治理層應(yīng)當(dāng)多聽(tīng)一下員工的意見(jiàn)和建議,加強(qiáng)治理層與員工之間的溝通。
(16)主管在早會(huì)應(yīng)當(dāng)多強(qiáng)調(diào)發(fā)型助理在這方面留意說(shuō)清晰給顧客知道,讓顧客來(lái)選擇。
八、實(shí)習(xí)中提出的建議
(1)治理層應(yīng)當(dāng)多關(guān)懷一下員工的生活或其他方面問(wèn)題,實(shí)行人性化治理,讓員工感到有個(gè)家的感覺(jué)。
(2)多充值多優(yōu)待策略(300元以上),由于讓顧客把錢沖進(jìn)卡里面,會(huì)增加顧客來(lái)消費(fèi)的幾率,從而增加店里的利潤(rùn)。
(3)發(fā)型師和員工分別統(tǒng)一服裝。
(4)發(fā)型助理合理安排吃飯時(shí)間,保證站牌有人站。
(5)在經(jīng)濟(jì)不景氣或客流量少時(shí),多搞一些特價(jià)或優(yōu)待活動(dòng)吸引顧客
(6)建立顧客檔案,把顧客的電話號(hào)碼建立一個(gè)飛信群,假如店里搞什么活動(dòng)或優(yōu)待時(shí)提早通知顧客,或者在節(jié)日里向顧客發(fā)一條短信關(guān)于提示、關(guān)懷、祝愿顧客等之類的話語(yǔ),從而到達(dá)宣傳本店的效果和使顧客忠情于本店。
(7)對(duì)于始終以來(lái)的忠實(shí)本店最有效的減肥藥的顧客賜予極大的優(yōu)待或節(jié)日消費(fèi)派送精致禮品等
(8)建立一個(gè)顧客excel文檔來(lái)統(tǒng)計(jì)每天或每月的顧客量和顧客消費(fèi)狀況,從這些數(shù)據(jù)中查找一條普遍規(guī)律,然后依據(jù)這個(gè)規(guī)律在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間開(kāi)展一些優(yōu)待或活動(dòng)吸引顧客消費(fèi)。
(9)建立一個(gè)獎(jiǎng)罰制度,對(duì)于那些效勞態(tài)度,單調(diào)多而且業(yè)績(jī)好的員工進(jìn)展嘉獎(jiǎng),而對(duì)于那些工作散漫、效勞態(tài)度不好的員工就進(jìn)展懲罰,建立這個(gè)制度有利于增加員工之間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和效勞意識(shí)、業(yè)績(jī)意識(shí)等,也有利于增加本店的活力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
九、實(shí)習(xí)中如何提高店的利潤(rùn)和降低營(yíng)業(yè)本錢
如何提高店鋪的利潤(rùn)
(1)增加吸引顧客的方法(如搞活動(dòng)、打折、贈(zèng)優(yōu)待劵等)
(2)提高員工的推銷外賣產(chǎn)品技巧和增加外賣產(chǎn)品的品種
(3)提高效勞質(zhì)量、態(tài)度和學(xué)問(wèn)素養(yǎng)。
(4)顧客介紹或帶顧客過(guò)來(lái)消費(fèi)賜予肯定的優(yōu)待政策。
(5)消費(fèi)滿肯定的金額也賜予肯定返還金額等優(yōu)待政策促進(jìn)消費(fèi)。
如何降低營(yíng)業(yè)本錢
(1)提高發(fā)型助理在洗頭時(shí)留意節(jié)省水資源和使用適當(dāng)發(fā)水的意識(shí),從而降低生產(chǎn)本錢。
(2)節(jié)省電費(fèi),假如沒(méi)有客人的房間應(yīng)當(dāng)把燈、電視或空調(diào)關(guān)掉。
(3)節(jié)省店里的資源和愛(ài)惜店里的公共財(cái)物。
(4)招收一些學(xué)徒,一來(lái)可以降低營(yíng)業(yè)本錢,二來(lái)可以解決人手不夠的現(xiàn)象
十、實(shí)習(xí)中籌劃方案
經(jīng)過(guò)我一周以來(lái)的細(xì)心觀看和統(tǒng)計(jì),發(fā)覺(jué)到本店消費(fèi)的顧客都是本店的熟客,而且有90%都是女性、10%是男顧客,新顧客真的少之又少,每天只有一到兩個(gè)。而且90%的顧客都是洗吹,剛好洗吹在周一到周五在下午六點(diǎn)前是12元,晚上有卡15元,沒(méi)有卡20元。這樣的營(yíng)業(yè)收入使本店始終處于虧損狀態(tài),導(dǎo)致這樣的狀況有許多緣由,我聽(tīng)店長(zhǎng)說(shuō),這個(gè)店只有美發(fā)工程,經(jīng)營(yíng)比擬單一,而且由于上個(gè)店長(zhǎng)的屢次調(diào)價(jià)格和許多發(fā)型師、發(fā)型助理都跳槽,從而導(dǎo)致許多熟客都到別的尚藝店去啦??!我就想緊緊抓住這些僅有的熟客,讓熟客帶新顧客來(lái)消費(fèi)。為此籌劃一個(gè)方案來(lái)刺激老顧客的消費(fèi)熱忱和提高本店的知名度。但是我這份方案未能給店長(zhǎng)所承受,特此在實(shí)習(xí)報(bào)告中做出如下方案做出一份優(yōu)待宣傳單,就是等客人埋單時(shí)的那段短臨時(shí)間發(fā)一張優(yōu)待宣傳單,一來(lái)可以讓顧客了解本店的哪些發(fā)型或染發(fā)、電發(fā)搞特價(jià)優(yōu)待狀況,二來(lái)讓顧客知道哪些外賣產(chǎn)品搞緊優(yōu)待和哪些工程可以打折等信息。如下是優(yōu)待宣傳單:
十一、實(shí)訓(xùn)總結(jié)
通過(guò)短短的兩個(gè)星期的尚藝實(shí)習(xí),我發(fā)覺(jué),大學(xué)里所學(xué)專業(yè)學(xué)問(wèn)和在尚藝實(shí)習(xí)實(shí)際生產(chǎn)減肥藥測(cè)評(píng)網(wǎng)是分別的,它們各有側(cè)重點(diǎn),一個(gè)偏向于理論,一個(gè)偏向于實(shí)際,但它們之間卻又存在著聯(lián)系,足使我們對(duì)美容美發(fā)店的進(jìn)展方向、經(jīng)營(yíng)的方式與治理方式有了一次比擬全面的感性熟悉,也使我對(duì)美容美發(fā)有了進(jìn)一步的了解,也使我對(duì)這個(gè)行業(yè)的將來(lái)進(jìn)展趨勢(shì)有肯定的了解,也使我發(fā)覺(jué)這個(gè)行業(yè)的進(jìn)展空間很大和利潤(rùn)空間也很大。在這個(gè)行業(yè)進(jìn)展無(wú)疑對(duì)我自己有很大的進(jìn)展前途,對(duì)此我特別盼望我以后的進(jìn)展道路就是留在尚藝公司工作并以最低目標(biāo)是做到區(qū)域經(jīng)理。由于我了解到尚藝是一個(gè)實(shí)力強(qiáng)大而嚴(yán)峻缺乏在這方面的高素養(yǎng)的治理人才的公司,再加上尚藝在20xx年要進(jìn)展到3000家分店。要進(jìn)展就要有高素養(yǎng)人才而我正適合尚藝的人才要求。
由于我知道隨著經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)展,尚藝美容美發(fā)也隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展而快速進(jìn)展,留在尚藝美容美發(fā)的進(jìn)展空間很大,留在尚藝無(wú)疑是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。在人們的生活水平得到快速的提高,人們的消費(fèi)觀念也隨著經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)展而轉(zhuǎn)變。人們?cè)谑杖朐黾拥耐瑫r(shí)也會(huì)更關(guān)注在享受減肥藥測(cè)評(píng)學(xué)問(wèn)方面的消費(fèi)越來(lái)越突出,特殊在這個(gè)美容美發(fā)效勞行業(yè)尤其突出,由于隨著生活的節(jié)奏加快,人們的生活越來(lái)越枯燥、單調(diào)、無(wú)趣而導(dǎo)致身心不安康和皮膚暗談無(wú)光失去彈性等各種小疾病。而尚藝美容美發(fā)這個(gè)行業(yè)正是針對(duì)這些消費(fèi)群體,而且這是一個(gè)巨大的消費(fèi)群體,而且消費(fèi)力量很強(qiáng),還有一個(gè)特點(diǎn)就是愛(ài)美之心人佳有之,特殊是愛(ài)美女性。單單女性在美容美發(fā)方面的消費(fèi)占尋常消費(fèi)50%左右。這是多大的一個(gè)消費(fèi)群體?。?/p>
我對(duì)自己特別有信念能在尚藝開(kāi)創(chuàng)自己一番事業(yè)。對(duì)于這次實(shí)習(xí)我真的學(xué)到了許多東西,也懂得一些很難得的人際關(guān)系,也發(fā)覺(jué)了許多問(wèn)題,這些問(wèn)題會(huì)幫忙我在以后的就業(yè)道路做出正確的選擇。在這次實(shí)習(xí)中也進(jìn)一步理解課堂上的學(xué)問(wèn),使理論在實(shí)際的生產(chǎn)中得到了運(yùn)用。就近年來(lái),我國(guó)的效勞事業(yè)特殊是美容美發(fā)得到了迅猛的進(jìn)展,并且其需求也越來(lái)越大,這對(duì)于從事美容美發(fā)的工來(lái)說(shuō),既是一個(gè)機(jī)遇,也是一個(gè)挑戰(zhàn)。作為將要走出學(xué)校的我來(lái)說(shuō),更應(yīng)當(dāng)在有限的時(shí)間內(nèi),把握更多的專業(yè)學(xué)問(wèn)和加強(qiáng)實(shí)踐、治理、領(lǐng)導(dǎo)力量等各方面力量,這樣更有利于自己的將來(lái)的進(jìn)展,使自己在此領(lǐng)域內(nèi)也有所作為,開(kāi)創(chuàng)一番自己的事業(yè)。
愛(ài)崗才能敬業(yè),喜愛(ài)實(shí)習(xí)崗位才能完成好實(shí)習(xí)任務(wù)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我努力培育自己對(duì)實(shí)習(xí)崗位的熱忱,珍惜在崗上的每一分鐘,努力學(xué)習(xí)崗位上的相關(guān)學(xué)問(wèn),積極擔(dān)當(dāng)崗位上的責(zé)任義務(wù),努力做到能夠獨(dú)立頂崗,能夠獨(dú)立完成崗位上的相關(guān)操作,對(duì)崗位技能學(xué)問(wèn)做到懂,會(huì),做。一份勞作,一份收獲,我堅(jiān)信自己的努力肯定會(huì)有回報(bào),而我將會(huì)為將來(lái)連續(xù)努力。
會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告篇4
實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必需擁有的一段經(jīng)受,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中穩(wěn)固學(xué)問(wèn);實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)學(xué)問(wèn)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問(wèn),既開(kāi)闊了視野,又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的根底,也是我們走向工作崗位的第一步。
一、實(shí)習(xí)目的
會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)展計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、猜測(cè)、參加決策、實(shí)行監(jiān)視,旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟(jì)治理活動(dòng)的重要組成局部。會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)治理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)治理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)治理離不開(kāi)會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)更加展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。針對(duì)于此,在進(jìn)展了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活,通過(guò)對(duì)《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)治理》、《治理會(huì)計(jì)》、《本錢會(huì)計(jì)》及《會(huì)計(jì)電算化軟件應(yīng)用》的學(xué)習(xí),可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了,全部的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)根底學(xué)問(wèn)、根本理論、根本方法和構(gòu)造體系,我都根本把握了,但這些好像只是紙上談兵,如果將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我想我確定會(huì)是無(wú)從下手,一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)把握了肯定的會(huì)計(jì)理論學(xué)問(wèn)在這里只能成為空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下,認(rèn)為只有把從書(shū)本上學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去,才能真正把握這門學(xué)問(wèn)。因此,我作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,在20xx年的暑假,有幸參與了為期近一個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí)。
二、實(shí)習(xí)單位狀況
懷著一種美妙的向往,我來(lái)到了溫州市華信汽車配件有限責(zé)任公司,這是專業(yè)生產(chǎn)汽車離合器的生產(chǎn)廠家,具有十于年的離合器生產(chǎn)閱歷,本公司于20xx年通過(guò)國(guó)際ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證,現(xiàn)有產(chǎn)品800余種,
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