試用期的勞動(dòng)合同樣本（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)試用期的?勞動(dòng)合同?樣本甲?方：__?___?乙方：_?____?根據(jù)國(guó)?家和本地?勞動(dòng)管理?規(guī)定和本?公司員工?聘用辦法?，按照甲?方關(guān)于公?司新進(jìn)各?類(lèi)人員均?需試用的?精神，雙?方在平等?、自愿的?基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一?致同意簽?訂本試用?合同。?一、試用?合同期限?自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日上?，有效期?為_(kāi)__?__個(gè)月?。___?__(天?)二、?試用崗位?根據(jù)甲?方的工作?安排，聘?請(qǐng)乙方在?____?_工作崗?位。三?、月薪?試用崗位?根據(jù)雙方?事先之約?定，甲方?聘用乙方?的月薪為?____?_元，該?項(xiàng)報(bào)酬包?括所有補(bǔ)?貼在內(nèi)。?四、甲?方的基本?權(quán)利與義?務(wù)1.?甲方的權(quán)?利。有?權(quán)要求乙?方遵守國(guó)?家法律和?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?;l有權(quán)?對(duì)乙方違?法亂紀(jì)和?違反公司?規(guī)定的行?為進(jìn)行處?罰;對(duì)試?用員工不?能勝任工?作或不符?合錄用條?件，有權(quán)?提前解除?本合同。?2.甲?方的義務(wù)?。為乙?方創(chuàng)造良?好的工作?環(huán)境和條?件;按本?合同支付?給乙方薪?金。對(duì)試?用期乙方?因工傷亡?，由甲方?負(fù)擔(dān)賠償?。五、?乙方的基?本權(quán)利和?義務(wù)1?.乙方的?權(quán)利。?享有國(guó)家?法律法規(guī)?賦予的一?切公民權(quán)?利;享?有當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?就業(yè)保障?的權(quán)利;?享有公?司規(guī)章制?度規(guī)定可?以享有的?福利待遇?的權(quán)利;?對(duì)試用?狀況不滿(mǎn)?意，請(qǐng)求?辭職的權(quán)?利。2?.乙方的?義務(wù)。?遵守國(guó)家?法律法規(guī)?、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?公民義務(wù)?;遵守?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?、員工手?冊(cè)、行為?規(guī)范的義?務(wù);維?護(hù)公司的?聲譽(yù)、利?益的義務(wù)?。六、?甲方的其?他權(quán)利、?義務(wù)試?用期滿(mǎn)，?經(jīng)以現(xiàn)乙?方不符合?錄用條件?，甲方有?權(quán)不再簽?訂正式勞?動(dòng)合同;?對(duì)員工?有突出表?現(xiàn)，甲方?可提前結(jié)?束試用，?與乙方簽?訂正式勞?動(dòng)合同;?試用期?乙方的醫(yī)?療費(fèi)用由?甲方承擔(dān)?____?_%，乙?方承擔(dān)_?____?%;試?用期甲方?一般不為?乙方辦理?各項(xiàng)保險(xiǎn)?手續(xù)，如?乙方被正?式錄用，?可補(bǔ)辦有?關(guān)險(xiǎn)種，?從試用期?起算;l?試用期，?乙方請(qǐng)長(zhǎng)?病假__?___天?、事假團(tuán)?黨委計(jì)超?過(guò)___?__天者?，試用合?同自行解?除。七?、乙方的?其他權(quán)利?、義務(wù)?試用期滿(mǎn)?，有權(quán)決?定是否簽?訂正式勞?動(dòng)合同;?乙方有?突出表現(xiàn)?，可以要?求甲方獎(jiǎng)?勵(lì);具?有參與公?司民主管?理、提出?合理化建?議的權(quán)利?;反對(duì)?和投訴對(duì)?乙方試用?身份不公?平的歧視?。八、?一般情況?下，試用?期間乙方?崗位不得?變更。若?需變更，?須事先征?求乙方的?同意。?九、本合?同如有未?盡事宜，?雙方本著?友好協(xié)商?原處理。?十、本?合同一式?____?_份，甲?、乙雙方?各執(zhí)__?___份?，具同等?效力，經(jīng)?甲乙雙方?簽章生效?。甲方?：___?__?????????????????乙方：_?____?電話(huà)：?____?_????????????????電?話(huà)：__?___?日期：_?____?年___?__月_?____?日?日期?：___?__年_?____?月___?__日?試用期的?勞動(dòng)合同?樣本（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?根據(jù)國(guó)家?和本地勞?動(dòng)管理規(guī)?定和本公?司員工聘?用辦法，?按照甲方?關(guān)于公司?新進(jìn)各類(lèi)?人員均需?試用的精?神，雙方?在平等、?自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致?同意簽訂?本試用合?同。一?、試用合?同期限?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日上，?有效期為?____?_個(gè)月。?____?_(天)?二、試?用崗位?根據(jù)甲方?的工作安?排，聘請(qǐng)?乙方在_?____?工作崗位?。三、?月薪試?用崗位根?據(jù)雙方事?先之約定?，甲方聘?用乙方的?月薪為_(kāi)?____?元，該項(xiàng)?報(bào)酬包括?所有補(bǔ)貼?在內(nèi)。?四、甲方?的基本權(quán)?利與義務(wù)?1.甲?方的權(quán)利?。有權(quán)?要求乙方?遵守國(guó)家?法律和公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度;?l有權(quán)對(duì)?乙方違法?亂紀(jì)和違?反公司規(guī)?定的行為?進(jìn)行處罰?;對(duì)試用?員工不能?勝任工作?或不符合?錄用條件?，有權(quán)提?前解除本?合同。?2.甲方?的義務(wù)。?為乙方?創(chuàng)造良好?的工作環(huán)?境和條件?;按本合?同支付給?乙方薪金?。對(duì)試用?期乙方因?工傷亡，?由甲方負(fù)?擔(dān)賠償。?五、乙?方的基本?權(quán)利和義?務(wù)1.?乙方的權(quán)?利。享?有國(guó)家法?律法規(guī)賦?予的一切?公民權(quán)利?;享有?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的就?業(yè)保障的?權(quán)利;?享有公司?規(guī)章制度?規(guī)定可以?享有的福?利待遇的?權(quán)利;?對(duì)試用狀?況不滿(mǎn)意?，請(qǐng)求辭?職的權(quán)利?。2.?乙方的義?務(wù)。遵?守國(guó)家法?律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公?民義務(wù);?遵守公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度、?員工手冊(cè)?、行為規(guī)?范的義務(wù)?;維護(hù)?公司的聲?譽(yù)、利益?的義務(wù)。?六、甲?方的其他?權(quán)利、義?務(wù)試用?期滿(mǎn)，經(jīng)?以現(xiàn)乙方?不符合錄?用條件，?甲方有權(quán)?不再簽訂?正式勞動(dòng)?合同;?對(duì)員工有?突出表現(xiàn)?，甲方可?提前結(jié)束?試用，與?乙方簽訂?正式勞動(dòng)?合同;?試用期乙?方的醫(yī)療?費(fèi)用由甲?方承擔(dān)_?____?%，乙方?承擔(dān)__?___%?;試用?期甲方一?般不為乙?方辦理各?項(xiàng)保險(xiǎn)手?續(xù)，如乙?方被正式?錄用，可?補(bǔ)辦有關(guān)?險(xiǎn)種，從?試用期起?算;l試?用期，乙?方請(qǐng)長(zhǎng)病?假___?__天、?事假團(tuán)黨?委計(jì)超過(guò)?____?_天者，?試用合同?自行解除?。七、?乙方的其?他權(quán)利、?義務(wù)試?用期滿(mǎn)，?有權(quán)決定?是否簽訂?正式勞動(dòng)?合同;?乙方有突?出表現(xiàn)，?可以要求?甲方獎(jiǎng)勵(lì)?;具有?參與公司?民主管理?、提出合?理化建議?的權(quán)利;?反對(duì)和?投訴對(duì)乙?方試用身?份不公平?的歧視。?八、一?般情況下?，試用期?間乙方崗?位不得變?更。若需?變更，須?事先征求?乙方的同?意。九?、本合同?如有未盡?事宜，雙?方本著友?好協(xié)商原?處理。?十、本合?同一式_?____?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)___?__份，?具同等效?力，經(jīng)甲?乙雙方簽?章生效。?甲方：?____?_????????????????乙?方：__?___?電話(huà)：_?____??