便利店員工聘用合同（2篇）

第5頁共5頁便利店員工?聘用合同?甲方：__?___?????????????乙?方：___?__居民?身份證號(hào)碼?：____?_?家庭?住址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?第一條合?同期限類型?為期限合同?。本合同生?效日期__?___年_?____月?_____?日。其中試?用期___?__個(gè)月。?第二條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要從事汽車?駕駛員崗位?工作。自覺?遵守甲方規(guī)?章制度，按?時(shí)、保質(zhì)完?成工作任務(wù)?。第三條?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行政?治思想、職?業(yè)道德、遵?章守紀(jì)、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)。第五?條乙方應(yīng)遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方的規(guī)?章制度，乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律或規(guī)章?制度，甲方?可依據(jù)本單?位的規(guī)章制?度處理，直?到解除本合?同。第六?條甲方安排?乙方執(zhí)行不?定時(shí)工作制?，乙方在保?證安全行車?、完成甲方?任務(wù)的前提?下，工作、?休息和休假?由乙方自行?安排。第?七條乙方完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，遵?守____?_市人民政?府關(guān)于單位?駕駛員待遇?的有關(guān)規(guī)定?，按甲方工?資計(jì)核標(biāo)準(zhǔn)?按月發(fā)放。?第八條乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守合同以及?公司各項(xiàng)工?作制度和崗?位責(zé)任制要?求，盡忠職?守，維護(hù)公?司利益。?第九條乙方?關(guān)于安全駕?駛等管理之?規(guī)定，按照?國家交通管?理法律法規(guī)?辦理。第?十條乙方應(yīng)?杜絕貪污、?侵占公司財(cái)?物，否則，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立?即開除，情?節(jié)嚴(yán)重者移?送司法機(jī)關(guān)?處理。第?十一條本合?同期滿終止?后，經(jīng)雙方?協(xié)商可以續(xù)?訂勞動(dòng)合同?，續(xù)訂的勞?動(dòng)合同期限?、工作內(nèi)容?等由雙方協(xié)?商確定。勞?動(dòng)合同期滿?后，沒有辦?理終止勞動(dòng)?合同手續(xù)，?而存在事實(shí)?勞動(dòng)關(guān)系，?視為延續(xù)勞?動(dòng)合同，延?續(xù)合同的期?限與原合同?相同。第?十二條雙方?解除勞動(dòng)合?同，必須按?國家有關(guān)勞?動(dòng)法律、法?規(guī)規(guī)定執(zhí)行?。任何一方?提出解除合?同，均應(yīng)提?前一個(gè)月以?書面形式通?知對(duì)方。?第十三條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第十?四條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：1.?在試用期內(nèi)?，被證明不?符合錄用條?件的;2?.嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章制?度的;3?.嚴(yán)重失職?、營私舞弊?，對(duì)單位利?益造成重大?損害的;?4.被有關(guān)?部門吊銷《?機(jī)動(dòng)車駕駛?證》、《準(zhǔn)?駕證》的;?5.甲方?因經(jīng)營發(fā)生?困難需要裁?減人員;?6.依法追?究刑事責(zé)任?的。第十?五條甲乙雙?方當(dāng)事人任?何一方違反?勞動(dòng)合同規(guī)?定，給對(duì)方?造成損失或?損害的，應(yīng)?當(dāng)依據(jù)國家?和____?_市有關(guān)規(guī)?定承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?十六條當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容：?第十七條因?履行本合同?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，當(dāng)事人?可以向本單?位勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解，?調(diào)解不成，?當(dāng)事人一方?要求仲裁的?.，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起_?____日?內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。當(dāng)事人一?方也可直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁不服?的，可以自?收到仲裁裁?決書之日起?_____?日內(nèi)，向人?民法院提起?訴訟。第?十八條本合?同未盡事宜?，或與國家?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十九條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各持一份。?甲方(公?章)___?__乙方(?簽字)__?___簽?訂日期__?___年_?____月?_____?日便利店?員工聘用合?同（二）?甲方：法?定代表人：?乙方：?甲乙雙方在?平等自愿協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，簽訂?本合同，共?同認(rèn)真履行?。一、甲?方聘用乙方?為員工。?合同期自2?00__?__年_?___月?____日?至200?____年?____?月___?_日，合同?期滿即行終?止。二、?員工姓名、?崗位、工資?見花名表。?三、甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行專業(yè)知?識(shí)、安全、?勞動(dòng)紀(jì)律及?規(guī)章制度等?有關(guān)方面的?教育，合格?后上崗。?四、乙方要?努力學(xué)習(xí)，?積極工作，?提高技術(shù)，?遵守甲方勞?動(dòng)紀(jì)律，愛?護(hù)設(shè)施、設(shè)?備、用具等?，保質(zhì)保量?按時(shí)完成工?作任務(wù)。?五、甲方為?乙方提供符?合國家有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定的工作環(huán)?境和安全條?件，及勞動(dòng)?保護(hù)用品。?六、甲方?執(zhí)行提供零?售業(yè)工作時(shí)?間，加班時(shí)?間及其待遇?按國家規(guī)定?執(zhí)行。七?、乙方在法?定工作時(shí)間?內(nèi)提供正常?勞動(dòng)后，甲?方應(yīng)支付不?低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)?的工資額(?工資標(biāo)準(zhǔn)見?花名冊(cè))，?次月___?_日支付上?月工資。?八、甲方按?國家規(guī)定為?乙方辦理社?全養(yǎng)老保險(xiǎn)?。九、乙?方因工負(fù)傷?或因工死亡?，按國家和?省市法規(guī)辦?理。十、?乙方患病或?非因工負(fù)傷?醫(yī)療期為7?天。十一?、有關(guān)勞動(dòng)?合同終止、?解除、變更?方法，依照?中華人民共?和國《勞動(dòng)?法》的有關(guān)?規(guī)定辦理。?十二、甲?乙雙方的其?中一方發(fā)生?違約，要承?擔(dān)相應(yīng)的違?約責(zé)任，給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?視損失程度?和責(zé)任予以?經(jīng)濟(jì)賠償。?十三、本?合同簽訂后?____日?內(nèi)由甲方負(fù)?責(zé)到勞動(dòng)行?政部門鑒證?。十四、?因履行本合?同發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，經(jīng)雙?方協(xié)商不能?解決時(shí)，雙?方均有權(quán)向?有管轄權(quán)的?勞動(dòng)爭(zhēng)議