非全日制用工勞動合同通用版（3篇）

第10頁共10頁非全日制用?工勞動合同?通用版甲?方(用人單?位)名稱：?_____?地址：_?____?性質(zhì)：__?___法?定代表人(?委托代理人?)：___?__乙方?(勞動者)?姓名：__?___性?別：___?__出生?年月：__?___家?庭住址：_?____?居民身份證?號碼：__?___湖?南省勞動和?社會保障廳?印制甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，同意訂?立本勞動合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限和工?作內(nèi)容第?一條本合?同自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。期限?為____?_年(月)?。第二條?根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意擔(dān)?任____?_崗位(工?種)工作。?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作崗位(?工種)。?第三條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。二、?工作時(shí)間?第四條乙?方累計(jì)每周?工作時(shí)間不?超過___?__個(gè)小時(shí)?，具體日工?作時(shí)間由甲?乙雙方約定?。三、勞?動保護(hù)和勞?動條件第?五條甲方?要嚴(yán)格執(zhí)行?國家和省有?關(guān)勞動保護(hù)?的法律、法?規(guī)和規(guī)章制?度，為乙方?提供必要的?勞動條件和?勞動工具及?勞動保護(hù)用?品，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動安全衛(wèi)生?制度及其標(biāo)?準(zhǔn)。第六?條甲方有?義務(wù)負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。?第七條甲?方安排乙方?從事技術(shù)工?作崗位的，?乙方應(yīng)持證?上崗。第?八條乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對甲方?漠視乙方安?全健康和不?道德的行為?，有權(quán)提出?批評并向有?關(guān)部門檢舉?控告。四?、勞動報(bào)酬?第九條?乙方的小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)為?_____?元，(不得?低于當(dāng)?shù)卣?府頒布的小?時(shí)最低工資?標(biāo)準(zhǔn))。?第十條甲?方每周星期?以法定貨?幣形式足額?支付乙方工?資。第十?一條甲方?安排乙方在?法定休假日?安排乙方工?作的，支付?不低于乙方?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)300%?的工資報(bào)酬?。五、社?會保險(xiǎn)待遇?第十二條?甲方支付?的小時(shí)工資?中已包含其?應(yīng)繳納的基?本養(yǎng)老保險(xiǎn)?、基本醫(yī)療?保險(xiǎn)費(fèi)用。?乙方可依照?國家和地方?有關(guān)規(guī)定自?主參加基本?養(yǎng)老、基本?醫(yī)療保險(xiǎn)。?第十三條?甲方依照?國家和地方?規(guī)定，為乙?方辦理工傷?保險(xiǎn)和繳納?工傷保險(xiǎn)費(fèi)?，乙方在合?同期內(nèi)因工?負(fù)傷享受工?傷保險(xiǎn)待遇?。第十四?條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的相?關(guān)待遇按國?家和地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動紀(jì)律第?十五條甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度應(yīng)向乙?方公示。?第十六條?乙方應(yīng)遵守?甲方制定的?規(guī)章制度;?嚴(yán)格遵守勞?動安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?;愛護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?;積極參加?甲方組織的?培訓(xùn)，提高?思想覺悟和?職業(yè)技能。?第十七條?乙方違反?勞動紀(jì)律，?甲方可以解?除本合同。?七、勞動?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十八條?甲乙雙方在?任何情況下?可以解除勞?動合同，但?必須提前?天以書面形?式通知對方?。第十九?條本合同?期滿，勞動?合同即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動合同。?第二十條?本合同期?滿后，未辦?理終止勞動?合同手續(xù)仍?存在勞動關(guān)?系，雙方應(yīng)?及時(shí)辦理勞?動合同終止?或延續(xù)手續(xù)?。八、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與賠?償?shù)诙?一條甲方?克扣或者無?故拖欠乙方?工資的，以?及拒不支付?乙方延長工?作時(shí)間工資?報(bào)酬的，除?在規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)全額支?付乙方工資?報(bào)酬外，還?需加發(fā)相當(dāng)?于工資報(bào)酬?百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?二十二條?甲方支付乙?方的工資報(bào)?酬低于當(dāng)?shù)?最低小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)的，?要在補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部分?的同時(shí)，另?外支付相當(dāng)?于低于部分?百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?二十三條?乙方違反規(guī)?定或本合同?的約定解除?本合同，給?對甲方造成?直接經(jīng)濟(jì)損?失的，乙方?應(yīng)按國家和?省有關(guān)規(guī)定?給予賠償。?第二十四?條因甲乙?任何一方的?過錯(cuò)造成合?同不能完全?履行，由過?錯(cuò)方承擔(dān)違?約責(zé)任，向?對方支付違?約金或損失?賠償金元?。九、違?反勞動合同?的責(zé)任第?二十五條?其他違約責(zé)?任十、雙?方約定的其?他事項(xiàng)第?二十六條?十一、勞動?爭議處理?第二十七條?因履行本?合同發(fā)生的?勞動爭議，?當(dāng)事人一方?要求仲裁的?，應(yīng)當(dāng)自勞?動爭議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。當(dāng)事?人一方也可?以直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁，對仲?裁裁決不服?的，可以向?人民法院提?起訴訟。?第二十八條?本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決;與今?后國家法律?、行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?九條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?(特別提?示：以上條?款內(nèi)容甲乙?雙方在簽署?本合同前，?均應(yīng)事先仔?細(xì)閱讀，并?詳細(xì)了解本?合同以及附?件內(nèi)容，雙?方簽字后即?行生效。)?甲方：_?____(?蓋章)法?定代表人或?(委托代理?人)：__?___(簽?名)__?___年_?____月?_____?日乙方：?_____?(簽名)?_____?年____?_月___?__日非?全日制用工?勞動合同通?用版（二）?甲方(用?人單位)名?稱：地址?：性質(zhì)：?法定代表?人(委托代?理人)：?乙方(勞動?者)姓名：?性別：?出生年月：?家庭住址?：居民身?份證號碼：?甲乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?協(xié)議，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?第一條?本協(xié)議自_?____年?2月?15日起?至____?_年___?_月___?_日止。期?限為6個(gè)月?。第二條?根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意擔(dān)?任木工工?作，負(fù)責(zé)甲?方維修?的工作。經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更工?作崗位(工?種)。第?三條乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。第四條?甲方要嚴(yán)?格執(zhí)行國家?和省有關(guān)勞?動保護(hù)的法?律、法規(guī)和?規(guī)章制度，?為乙方提供?必要的勞動?條件和勞動?工具及勞動?保護(hù)用品，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動安?全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。?第五條?乙方每日工?作4小時(shí)，?每小時(shí)工資?6.8元。?第六條?甲方每月?14日和?____日?以法定貨?幣形式足額?支付乙方工?資。第七?條因乙方?個(gè)人工作效?率低導(dǎo)致延?長工作時(shí)間?屬個(gè)人行為?。第八條?乙方應(yīng)遵?守甲方制定?的規(guī)章制度?;嚴(yán)格遵守?勞動安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)工?藝、操作規(guī)?程和工作規(guī)?范;愛護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)道?德;積極參?加甲方組織?的培訓(xùn)，提?高思想覺悟?和職業(yè)技能?。第九條?甲乙雙方?可以隨時(shí)解?除本協(xié)議。?第十條?若甲方情況?出現(xiàn)變化，?則本協(xié)議自?行終止。?第十一條?本協(xié)議未盡?事宜，雙方?可另協(xié)商解?決。第十?二條本協(xié)?議自___?__年__?__月__?__日起生?效，一式三?份(甲方持?二份，乙方?持一份)。?甲方：(?蓋章)乙?方：(簽名?)法定代?表人或(委?托代理人)?：(簽名)?____?年___?_月__?__日年?月非全?日制用工勞?動合同通用?版（三）?甲方：__?___法?定代表人：?_____?住所地：?_____?乙方：_?____?身份證號碼?：____?_身份證?住址：__?___文?書送達(dá)地：?_____?固定電話?：____?_移動號?碼：___?__人員?類別：__?___□?本地城鎮(zhèn)?□本地農(nóng)戶?□外地城?鎮(zhèn)□外地?農(nóng)戶□其?他甲方招?用乙方以非?全日制用工?形式就業(yè)，?根據(jù)國家、?省、市有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)雙?方平等協(xié)商?，訂立勞動?合同如下：?一、合同?期限自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。期限內(nèi)?，乙方在甲?方每天的工?作時(shí)間應(yīng)控?制在4小時(shí)?以內(nèi)，累計(jì)?每周工作時(shí)?間不超過2?4小時(shí)。?二、甲方根?據(jù)經(jīng)營需要?與乙方自身?條件，安排?乙方從事工?作，乙方工?作崗位之具?體工作內(nèi)容?和方式，按?照崗位職責(zé)?說明書和工?作流程或相?關(guān)管理規(guī)定?執(zhí)行，甲方?有權(quán)對乙方?的工作業(yè)績?進(jìn)行考核。?根據(jù)崗位職?責(zé)說明書的?要求，乙方?應(yīng)在規(guī)定的?39;工作?時(shí)間內(nèi)，以?其全部時(shí)間?與精力來完?成甲方指派?的工作任務(wù)?。三、甲?、乙雙方都?必須嚴(yán)格執(zhí)?行國家有關(guān)?安全生產(chǎn)、?勞動保護(hù)、?職業(yè)衛(wèi)生等?規(guī)定。甲方?應(yīng)為乙方提?供國家規(guī)定?的勞動保護(hù)?條件，乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)安全操?作規(guī)程和甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度。四?、乙方在工?作期限內(nèi)的?工資標(biāo)準(zhǔn)為?每小時(shí)元，?甲方應(yīng)以貨?幣形式按時(shí)?足額支付給?乙方應(yīng)得的?工資報(bào)酬，?且甲方發(fā)給?乙方的工資?不得低于當(dāng)?地政府公布?的非全日制?勞動者最低?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)。乙方對?于甲方支付?勞動報(bào)酬應(yīng)?及時(shí)進(jìn)行核?查。乙方對?勞動報(bào)酬有?異議時(shí)，應(yīng)?在收到工資?之日起3個(gè)?工作日內(nèi)向?甲方提出書?面異議。逾?期未提出書?面異議的，?視為乙方確?認(rèn)甲方已依?法按時(shí)足額?支付乙方全?部勞動報(bào)酬?。五、甲?方依法無需?為乙方繳納?養(yǎng)老保險(xiǎn)和?醫(yī)療保險(xiǎn)，?僅僅只需為?乙方單獨(dú)繳?納工傷保險(xiǎn)?。受當(dāng)?shù)卣?策因素影響?，甲方無法?單獨(dú)為乙方?申報(bào)繳納工?傷保險(xiǎn)。經(jīng)?勞動行政保?障部門主持?協(xié)調(diào)，甲乙?雙方經(jīng)多次?進(jìn)行協(xié)商達(dá)?成一致意見?：自___?__年__?___月份?起，甲方為?乙方繳納外?來務(wù)工人員?社會保險(xiǎn)。?乙方不可撤?銷地授權(quán)甲?方從其應(yīng)得?的勞動報(bào)酬?中扣除其個(gè)?人應(yīng)負(fù)擔(dān)部?門的社會保?險(xiǎn)費(fèi)。六?、甲、乙雙?方約定：任?何一方提前?解除勞動合?同，應(yīng)以書?面形式提前?10個(gè)工作?日通知對方?，甲方無需?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?，乙方亦無?需向甲方支?付違約金。?七、合同?期限內(nèi)，如?乙方不能勝?任本合同約?定工作或嚴(yán)?重違反甲方?依法制定的?勞動紀(jì)律和?規(guī)章制度，?甲方可以解?除本合同。?八、合同?期限內(nèi)，如?甲方未按合?同約定支付?勞動報(bào)酬或?未按國家規(guī)?定提供勞動?條件，乙方?可以解除本?合同，但甲?方無需支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。九、乙?方不辭而別?，或者下落?不明，或者?未履行第六?條的義務(wù)，?致使甲方無?法或者遲延?辦理與乙方?離職相關(guān)手?續(xù)，乙方在?此不可撤銷?地承認(rèn)其負(fù)?有過錯(cuò)，并?自愿承擔(dān)相?應(yīng)的責(zé)任。?十、甲方?按照本合同?中載明的乙?方的文書送?達(dá)地向乙方?郵寄送達(dá)文?書，不論乙?方是否實(shí)際?收(看)到?，均視為已?經(jīng)送達(dá)。當(dāng)?乙方的文書?送達(dá)地發(fā)生?變更時(shí)，乙?方應(yīng)當(dāng)在變?更后三個(gè)工?作日內(nèi)以書?面形式通知?甲方，否則?由此造成的?后果由乙方?自行承擔(dān)。?十一、雙?方需要約定?的其他事項(xiàng)?若本合同的?簽訂屬于續(xù)?簽勞動合同?或者變更勞?動合同或者?重新簽訂勞?動合同或者?補(bǔ)簽勞動合?同，甲乙雙?方均確認(rèn)在?本合同簽訂?之前的勞動?關(guān)系存續(xù)期?間的勞動報(bào)?酬均已結(jié)清?，且乙方承?諾不再以任?何形式向甲?方主張補(bǔ)繳?_____?年____?_月之前的?社會保險(xiǎn)費(fèi)?，甲乙雙方?之間已無任?何勞動爭議?，雙方均不?再追究任何?責(zé)任。十?二、本合同?執(zhí)行期間，?若此合同或?依據(jù)此合同?訂立的文件?中某些條款?因?yàn)榉煞?規(guī)或相關(guān)政?策的變化而?失效，合同?其他條款仍?然有效，對?雙方仍具有?法律約束力?。十三、?甲、乙雙方?發(fā)生