電信公司辦公室主任競(jìng)崗演講稿

第64頁(yè)共64頁(yè)電信公司辦公室主任競(jìng)崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好！我叫**，是公司辦公室工作的一名員工。我**年參加工作，今年**歲，文化程度大專。**年至**年*月在電信局辦公室工作，負(fù)責(zé)全州辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理，在3年的工作中，純熟掌握了辦公自動(dòng)化流程及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，并承受過省局辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)高級(jí)管理員培訓(xùn)。*年*月至今，在電信實(shí)業(yè)公司負(fù)責(zé)綜合辦公室工作，年起任辦公室主任。我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是，思想穩(wěn)定，集體榮譽(yù)感較強(qiáng)，有扎實(shí)的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為公司效勞的工作熱情。多年來(lái)辦公室工作的錘煉，讓我對(duì)文秘、勞動(dòng)人事管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)宣傳報(bào)道、檔案管理等辦公室工作都全面的認(rèn)識(shí)和理論。勤于學(xué)習(xí)和追求完美的性格讓我具備了較強(qiáng)公文寫作才能，操作計(jì)算機(jī)才能和溝通協(xié)調(diào)才能。在電信實(shí)業(yè)的三年多時(shí)間里，作為綜合辦公室負(fù)責(zé)人，我通過合理安排，全面落實(shí)，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力創(chuàng)始辦公室工作新場(chǎng)面，使企業(yè)的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、綜合管理、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質(zhì)高效地開展工作奠定了良好的根底。今天我能站在這里，是組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐，具備了這樣的才能；是領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)心讓我不斷進(jìn)步，對(duì)工作充滿信心；是同事長(zhǎng)期的支持讓我倍感溫暖，對(duì)將來(lái)充滿期待。在這里，我要衷心的感謝組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的關(guān)心。今天我參加新公司辦公室主任的競(jìng)聘，心中有一些感慨，也有一些沖動(dòng)，更有一些擔(dān)憂。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內(nèi)部改革；沖動(dòng)的是我能在這里為大家講述我的觀點(diǎn)。我真心希望我的陳述能得到大家的認(rèn)同，把我的擔(dān)憂轉(zhuǎn)變成對(duì)工作的信心和勇氣。我從事辦公室工作已有6年多時(shí)間了。經(jīng)過這些年的積累，我認(rèn)識(shí)到：辦公室作為公司綜合協(xié)調(diào)部門，其工作是非常重要的。他不僅要搞好綜合管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)；在當(dāng)前公司化運(yùn)作過程中更要調(diào)配好人力資，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用；同時(shí)也要搞好協(xié)調(diào)，為公司開展創(chuàng)造精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力的良好場(chǎng)面。辦公室工作雖然繁雜，但我覺得，主要還是要做好“三個(gè)效勞”，這便是，一要為企業(yè)的開展效勞，二是要為公司領(lǐng)導(dǎo)效勞，三是要為員工服好務(wù)。辦公室作為企業(yè)的后臺(tái)支撐部門，一定要給自己一個(gè)適當(dāng)?shù)亩ㄎ?，一切工作都要圍繞企業(yè)的開展，為企業(yè)目的的實(shí)轉(zhuǎn)載請(qǐng)保存此標(biāo)記?，F(xiàn)和不斷的壯大效勞，為領(lǐng)導(dǎo)和員工效勞也是基于為企業(yè)開展效勞的。所以，只有效勞工作做好了，辦公室工作才可能做的更好。當(dāng)前，電信實(shí)業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的變化，新的公司化運(yùn)作機(jī)制向傳統(tǒng)的企業(yè)管理方式提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，作為公司重要職能部門的辦公室也將適應(yīng)變革的需要，變被動(dòng)效勞為主動(dòng)效勞，積極主動(dòng)參與公司的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)。這些是我對(duì)辦公室工作一些淺薄的總體認(rèn)識(shí)。俗話說(shuō)“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，我希望能有繼續(xù)理論的時(shí)機(jī)，不斷進(jìn)步認(rèn)識(shí)，不斷改進(jìn)工作方式，使辦公室工作更加出色。假設(shè)我能有幸成為公司辦公室負(fù)責(zé)人，我將主要做好以下工作：一是要不斷進(jìn)步自身素質(zhì)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參助手作用。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配，聽從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，勤于考慮，擅長(zhǎng)總結(jié)經(jīng)歷；在作風(fēng)上堅(jiān)持實(shí)事求是、謙虛慎重、嚴(yán)肅認(rèn)真，養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的作風(fēng)；在詳細(xì)工作中注重落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行。二是要繼續(xù)做好效勞工作。效勞是辦公室工作的核心，是搞好其他工作的根底，我將以更加飽滿的熱情積極地工作，從小事開始，從點(diǎn)滴做起，樹立正確的工作態(tài)度，正確地對(duì)待自己的工作性質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為各部門服好務(wù)。三是要搞好綜合協(xié)調(diào)，保證公司各項(xiàng)工作的有序進(jìn)展。要不斷完善公司內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度，擅長(zhǎng)用制度管理，用制度來(lái)預(yù)防、協(xié)調(diào)部門間的矛盾，確保公司的決策和制度能得到全面落實(shí)，減少扯皮現(xiàn)象，保證公司各項(xiàng)工作的整體效果。四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后對(duì)綜合辦公室的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)需要。要進(jìn)一步進(jìn)步公司公文質(zhì)量，完善公文處理、辦公室督查等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)公司信息的搜集和上傳下達(dá)。組織好公司各項(xiàng)會(huì)議，盡量進(jìn)步會(huì)議效率。五是做好公司人事勞資工作。不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心，及時(shí)做好工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等的發(fā)放，按時(shí)、準(zhǔn)確為員工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等，按時(shí)向市公司上報(bào)各類報(bào)表，為公司的安康開展保駕護(hù)航。六是要做好企業(yè)內(nèi)部后臺(tái)支撐部門的效勞工作，做好光滑濟(jì)和助力器的作用，使企業(yè)的工作鏈能環(huán)環(huán)相扣，企業(yè)的管理能層層相接。以上是我對(duì)辦公室工作的一些初略想法，假設(shè)我有時(shí)機(jī)把這些想法付諸理論，我有信心也有決心做得更好。我真心希望大家能給我提出珍貴意見，不斷引導(dǎo)和鞭策我全心全意為公司的開展做一點(diǎn)微薄的奉獻(xiàn)。謝謝大家！【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀公司辦公室主任競(jìng)崗演講稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好。我叫xx，xx年xx月來(lái)到公司xx部工作，今天我競(jìng)聘的崗位是辦公室主任。這次公司實(shí)行競(jìng)聘上崗，是公司深化人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措，我堅(jiān)決擁護(hù)并積極參加，希望通過這次競(jìng)聘，到達(dá)展示自我、學(xué)習(xí)交流的目的，并承受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的檢閱和選擇。我認(rèn)為，競(jìng)聘辦公室主任職務(wù)，我具有以下四個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)：一、理論經(jīng)歷優(yōu)勢(shì)。我先后在xx單位、xx單位，擔(dān)任辦公室主任職務(wù)。xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我主持操作完成了xx單位的改企建制工作，包括原單位改制前的財(cái)務(wù)審計(jì)、注銷到新單位的股東發(fā)起、召開股東大會(huì)以及新單位的工商注冊(cè)、稅務(wù)登記等，并妥善完成了原單位人員的分流和各項(xiàng)工作的交接，受到了院領(lǐng)導(dǎo)和廣闊職工的贊譽(yù)。通過近十年的工作理論，使我熟知辦公室在公司工作中的樞紐地位，熟知辦公室所承擔(dān)的職責(zé)和運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，也更加熟知，如何才能通過有效的工作，充分發(fā)揮辦公室的作用，效勞領(lǐng)導(dǎo)，效勞基層，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作。二、專業(yè)知識(shí)優(yōu)勢(shì)。做企業(yè)，離不開經(jīng)濟(jì)管理，要做好辦公室工作，也同樣需要具備必要的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識(shí)。自參加工作以來(lái)，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，勤鉆研、善考慮、多研究，不斷地豐富自己，進(jìn)步自己。xx年，我又完成了經(jīng)濟(jì)管理本科專業(yè)的學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)知識(shí)進(jìn)步到了一個(gè)新的層次。同時(shí)我深知，理論必須與理論相結(jié)合，反映在辦公室工作上，就必須通過文字來(lái)表達(dá)。為此，我非常注重進(jìn)展寫作方面的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，實(shí)現(xiàn)了可以純熟駕御各種應(yīng)用文體，并可通過寫作對(duì)調(diào)研成果進(jìn)展理論分析^p。三、工作才能優(yōu)勢(shì)。作為一名辦公室負(fù)責(zé)人，需要各方面的知識(shí)，全面的工作才能。在日常的生活和工作中，我注意不斷培養(yǎng)自己的工作才能，以明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事為信條，踏實(shí)干事。在xx單位工作期間較出色地完成了人事、宣傳、接待、活動(dòng)籌劃安排等工作，受到了一致好評(píng)，并屢次被評(píng)為先進(jìn)工作者。在xx年組織參加的xx活動(dòng)中獲得顯著成績(jī)，被評(píng)為xx年度xx活動(dòng)x等獎(jiǎng)。通過不斷地在學(xué)習(xí)中理論、在理論中學(xué)習(xí)，我的組織才能、協(xié)調(diào)才能、調(diào)研才能和抓落實(shí)的才能都有了較大進(jìn)步，我有信心通過自己的工作，推動(dòng)辦公室工作上一個(gè)新的臺(tái)階。四、年齡優(yōu)勢(shì)。俗話說(shuō)三十而立，這個(gè)立，是生活之立，更是事業(yè)之立。我今年31歲，正是思想成熟、具備較深沉的理論和理論根底，干事創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期，我愿意把一生當(dāng)中最好的光陰、最成熟的階段、最飽滿的工作熱情奉獻(xiàn)到我所熱愛的，今天競(jìng)聘的辦公室主任的工作當(dāng)中，力爭(zhēng)在新的工作崗位上為公司作出更大奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。假設(shè)我這次競(jìng)聘成功，我將從以下五個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作，盡快推動(dòng)辦公室工作實(shí)現(xiàn)一個(gè)較大的飛躍：一、強(qiáng)化效勞，充分發(fā)揮參謀助手作用辦公室最主要的職責(zé)就是效勞，效勞領(lǐng)導(dǎo)、效勞企業(yè)、效勞基層。首先扎實(shí)做好日常的事務(wù)性效勞，為領(lǐng)導(dǎo)、為公司提供良好的后勤保障。同時(shí)，突出抓好主動(dòng)效勞和事前效勞。在工作中，提早調(diào)研，提早預(yù)測(cè)，提早分析^p，及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)提供第一手詳實(shí)的、有價(jià)值的資料。積極探究新形勢(shì)、新任務(wù)下，辦公室工作的新思路、新方法和新經(jīng)歷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。正確處理參謀和參政的關(guān)系，確保效勞到位而不越位，幫助而不添亂，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)，全面進(jìn)步辦公室工作效率建立健全公司及辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，包括學(xué)習(xí)、考勤、衛(wèi)生、會(huì)務(wù)組織、車輛管理、財(cái)務(wù)管理等工作的各個(gè)方面，在公司內(nèi)部形成良好的行為標(biāo)準(zhǔn)。完善公司崗位責(zé)任制，工作職責(zé)落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)人。在公司內(nèi)部實(shí)行辦公自動(dòng)化、信息化，裝備先進(jìn)的辦公設(shè)備，應(yīng)用現(xiàn)代辦公技術(shù)，推動(dòng)辦公室工作全面提速。三、強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)，確保公司工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)辦公室是公司工作的樞紐，是上傳下達(dá)的紐帶，特別要抓好綜合協(xié)調(diào)工作。在綜合上，要詳細(xì)抓好文字綜合、會(huì)議綜合、事物綜合和任務(wù)綜合，確保公司工作整體一盤棋。在協(xié)調(diào)上，要詳細(xì)抓好領(lǐng)導(dǎo)間、領(lǐng)導(dǎo)與科室間、科室與科室間，以及公司與外部的協(xié)調(diào)。對(duì)公司的各項(xiàng)決策，通過文件、會(huì)議等形式抓好學(xué)習(xí)和貫徹。對(duì)下達(dá)的任務(wù)，及時(shí)分解，及時(shí)檢查，抓好任務(wù)落實(shí)。注意抓好各方面的溝通與協(xié)調(diào)，防止互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進(jìn)公司事業(yè)開展。四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)步工作人員整體素質(zhì)辦公室工作繁多而瑣碎，需要強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和全面的工作才能。必須多渠道、多形式地快速進(jìn)步工作人員素質(zhì)。搞好日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定時(shí)間、定內(nèi)容、定目的，確保學(xué)習(xí)效果;組織員工積極參加拓展訓(xùn)練、體育比賽等活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)員工素質(zhì)鍛煉;積極參加各種必要的專業(yè)培訓(xùn)，積極走出去，到先進(jìn)單位和企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，拓寬思路，從思想、學(xué)識(shí)、身體、才能等各個(gè)方面全面進(jìn)步工作人員整體素質(zhì)。五、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)，優(yōu)化公司開展的內(nèi)外人文環(huán)境利用業(yè)余時(shí)間，積極組織專業(yè)技能比賽、知識(shí)競(jìng)賽、座談會(huì)、茶話會(huì)等各種活動(dòng)，通過活動(dòng)增進(jìn)團(tuán)結(jié)，凝聚人心，形成工作合力。對(duì)外，堅(jiān)持誠(chéng)信，廣交朋友，正確處理好與外部的各種關(guān)系，為公司營(yíng)造良好的內(nèi)外開展環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，說(shuō)到底，現(xiàn)代的辦公室主任就是一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管家。在這里，我想借用被譽(yù)為我國(guó)古代最出色的管家，三國(guó)時(shí)期著名的政治家、軍事家諸葛亮的一句名言來(lái)完畢我今天的演講鞠躬盡瘁，死而后已!這是我的決心，更是我一貫的態(tài)度和工作原那么。電信公司辦公室主任競(jìng)職演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：大家上午好！我叫黃曉峰，1996年廣東省郵電學(xué)校程控交換專業(yè)畢業(yè)后，就在農(nóng)話工作。幾年來(lái)，我當(dāng)過維護(hù)員、統(tǒng)計(jì)員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學(xué)習(xí)。因此，可以說(shuō)技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴，而文學(xué)和網(wǎng)絡(luò)那么是我的好朋友。我來(lái)自農(nóng)村，純樸自然、崇尚品德、愛好文學(xué)和富于創(chuàng)意是我的特點(diǎn)。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅(jiān)忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對(duì)學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情。以天下興亡為己任是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。對(duì)于一位有強(qiáng)烈責(zé)任感的職工來(lái)說(shuō)，我參加今天的競(jìng)選演說(shuō)，是不需要理由的，不參加才需要理由??！今天，我演講的主題是--繼往開來(lái)有所作為選拔一個(gè)勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強(qiáng)的文字駕馭才能，且擅長(zhǎng)文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向，更是**電信建立的希望所在。綜合辦公室有宣傳和兩方面的職能，是**電信對(duì)外的形象代表。下面，我談一談對(duì)綜合辦公室工作的四點(diǎn)認(rèn)識(shí)、設(shè)想與建議：第一、認(rèn)識(shí)本位，勤于效勞眾所周知，辦公室是綜合部門，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的參謀部門與效勞部門。在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、效勞左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認(rèn)為，辦公室是效勞部門，應(yīng)該做好三項(xiàng)效勞工作：一、為領(lǐng)導(dǎo)效勞。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人效勞，而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作效勞，為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策效勞，當(dāng)好部門主管的助手，當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。二、為各部室效勞。辦公室在傳達(dá)上級(jí)指示，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時(shí)，要從團(tuán)結(jié)科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個(gè)職務(wù)角色的重要性，表達(dá)平等的原那么。假設(shè)遇到困難，要學(xué)會(huì)換位考慮，置身于別人的角度考慮問題，共同研究，以達(dá)成解決問題的共識(shí)。三、為職工效勞。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認(rèn)為，綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責(zé)之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?，我們主?dòng)向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外，**地區(qū)地處祖國(guó)邊疆，在當(dāng)前變幻莫測(cè)的國(guó)際環(huán)境和國(guó)內(nèi)、外劇烈的電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要把保密工作進(jìn)步到一個(gè)新的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，這對(duì)國(guó)家的平安戰(zhàn)略和中國(guó)電信的利益尤為重要。我們要加強(qiáng)公司的文件、檔案及對(duì)外發(fā)文的嚴(yán)格管理。第二、只求所得，不求所有有人說(shuō)，辦公室工作可用八個(gè)字概括，即：參與政務(wù)，管理事務(wù)，形象地說(shuō)是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。詳細(xì)一點(diǎn)，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大問題的討論和決策；管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會(huì)公益活動(dòng)等。確實(shí)，辦公室的工作是苦、是累、是默默無(wú)聞！每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過。臺(tái)下十年功，臺(tái)上一分鐘，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因此，樹立正確的義利觀對(duì)辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益，用孔總的話說(shuō)，就是只求所得，不求所有。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂是仁人志士的追求，更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。第三、精誠(chéng)合作，追求完美辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級(jí)指示和本單位意圖。無(wú)論是起草領(lǐng)導(dǎo)，還是撰寫年度方案或總結(jié)，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、互相協(xié)作，才能無(wú)往不勝。為了能更好地為**電信的企業(yè)文化效勞，辦公室人員要練就過硬的寫作才能、組稿才能和改稿才能，我認(rèn)為要從三個(gè)方面入手：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)例如要起草一份產(chǎn)品購(gòu)銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負(fù)責(zé)人，就必須熟讀《經(jīng)濟(jì)合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律。否那么，憑個(gè)人的主觀臆想，寫出來(lái)的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。二、深化理論，掌握第一手材料毛____說(shuō)誰(shuí)沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，羅素也說(shuō)過要購(gòu)置房子，至少要到里面看看。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項(xiàng)根本職責(zé)，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報(bào)、開小組會(huì)等形式。只有調(diào)查研究，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)準(zhǔn)確的決策根據(jù)。三、言之有物，寫出高質(zhì)量、高程度文章俗語(yǔ)道：言之無(wú)物，行之不遠(yuǎn)。我認(rèn)為，要寫出一篇觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí)和妙語(yǔ)連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會(huì)掌握、應(yīng)用生動(dòng)活潑的語(yǔ)言，為公文潤(rùn)色增彩。辦公室的員工要能純熟掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，如MicrosoftWord2000、WpS2000、Lotus1-2-3Officepro.2000等，才能編排出精巧別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了進(jìn)步表達(dá)才能、分析^p才能、判斷才能和應(yīng)變才能，我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語(yǔ)文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書籍，以便能將具有電信專業(yè)程度、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文章、好作品呈獻(xiàn)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣闊干部職工。辦公室主任競(jìng)崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！我叫趙xx，我所競(jìng)選的崗位是：博士后管理辦公室主任。我生于1969年3月，山西忻州人。90年9月至94年7月在山西師大體育學(xué)院體育教育專業(yè)學(xué)習(xí)，大二起一直同時(shí)擔(dān)任班團(tuán)支部書記、系團(tuán)總支副書記、系學(xué)生會(huì)____和院學(xué)生會(huì)副____職務(wù)，92年6月入黨。大學(xué)畢業(yè)分配到太原工業(yè)大學(xué)，就職于人事處人才交流中心，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完成了人才交流工作的部分規(guī)章制度、協(xié)議條款、協(xié)議書、工作流程表格等任務(wù)，使我的工作才能得到了進(jìn)步；96年9月赴北京、天津考察，走訪10余所高校，理解京津兩地高校人才交流工作情況，完成了6千字的考察報(bào)告，為我校人才交流工作提供了一定的借鑒根據(jù)。97年1月至98年1月被學(xué)校選派到平順縣虹梯關(guān)鄉(xiāng)進(jìn)展扶貧工作，因表現(xiàn)突出被評(píng)為“山西省扶貧工作先進(jìn)隊(duì)員”。XX年9月考入陜西師大體育學(xué)院，攻讀體育教育訓(xùn)練學(xué)碩士，期間被評(píng)為學(xué)院“優(yōu)秀黨員”，畢業(yè)論文評(píng)為優(yōu)秀，XX年7月回校工作。XX年4月至今年1月由處領(lǐng)導(dǎo)推薦，借調(diào)至省委人才辦，參與XX年全省第二批“百人方案”評(píng)審的準(zhǔn)備工作，在完成申報(bào)人資格審核、遴選專家評(píng)委、評(píng)審場(chǎng)地設(shè)置和遠(yuǎn)程對(duì)話設(shè)備調(diào)試等實(shí)際任務(wù)中，本著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度、認(rèn)真細(xì)致的工作、遵守保密規(guī)定，圓滿完成任務(wù)，受到省委人才辦領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的肯定與好評(píng)。受我父親影響自幼愛好書法，大一學(xué)習(xí)篆刻。在領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友的支持和幫助下，藝術(shù)程度逐漸提升。五年來(lái)的校報(bào)元旦版連續(xù)登載了我的動(dòng)物肖像印、吉語(yǔ)印和書法作品，近年來(lái)我的書法和篆刻作品屢次被展出。如今，我兼職山西北方草書研究院秘書長(zhǎng)、萬(wàn)柏林區(qū)書法協(xié)會(huì)理事，也是徐樹文書法藝術(shù)工作室的成員，XX年至今在我校已講授了三個(gè)學(xué)期的《大學(xué)書法鑒賞》課程。因我校博士后管理工作隸屬關(guān)系的變遷，今年1月我受處領(lǐng)導(dǎo)委派著手校內(nèi)博士后日常事務(wù)管理事宜。寒假伊始，既跟隨劉光煥處長(zhǎng)與郭普慶同事前往北京，向國(guó)家人社部、國(guó)家教育部、中國(guó)博士后基金會(huì)等相關(guān)博士后管理職能機(jī)構(gòu)咨詢新的政策、法規(guī)和工作動(dòng)向。3月初進(jìn)展博士后第49批“面上資助”、第四批“特別資助”的申報(bào)工作，從資格審查、表格填寫蓋章到資料匯總、裝訂郵寄，共完成13人的申報(bào)任務(wù)，現(xiàn)已確定我校有4位博士后得到第49批的“面上資助”。第50批“面上資助”申報(bào)工作即將與本月15號(hào)開始，在處領(lǐng)導(dǎo)的指示下我已經(jīng)做好了充分準(zhǔn)備。今年前半年，我校共承受各類博士后研究人員進(jìn)站工作10人，辦理出站1人；本月又將有4-6名博士申請(qǐng)進(jìn)站，2名博士后人員正在申請(qǐng)出站，申請(qǐng)手續(xù)均在辦理過程中。按照協(xié)議規(guī)定，近期應(yīng)有10余名在站博士后人員將進(jìn)展中期考核，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已根本就緒。我從事博士后管理工作以來(lái)，積極向研究生院的張勤老師請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，較為順利的進(jìn)入了工作狀態(tài)。同時(shí)，把相關(guān)的文件精神、政策規(guī)定做了認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究和領(lǐng)會(huì)，熟悉了網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，整理了全部的博士后檔案，匯總成詳細(xì)的人員統(tǒng)計(jì)表。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和協(xié)助下，我已根本熟悉了我校博士后管理工作，感覺可以勝任此項(xiàng)工作。在今后的工作中我將著力在以下幾方面做出努力：1.繼續(xù)完善博士后日常管理辦事程序，保證博士后研究人員的日常工作順利進(jìn)展；2.建立健全博士后人員電子檔案及網(wǎng)絡(luò)信息匯總體系，使管理層次上檔次、上臺(tái)階；3.加強(qiáng)我校在站博士后研究人員的橫向聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)我校博士后流動(dòng)站之間的交流與合作；4.做好信息搜集工作，準(zhǔn)確及時(shí)地進(jìn)展信息整合與梳理，為我校新增博士后流動(dòng)站做好準(zhǔn)備工作；5.豐富現(xiàn)有的6個(gè)博士后流動(dòng)站網(wǎng)頁(yè)宣傳內(nèi)容，做到圖文并茂、內(nèi)容多樣，填充及時(shí)、快捷；6.以我校牽頭開展山西省博士后研究人員聯(lián)誼活動(dòng)，定期進(jìn)展學(xué)術(shù)交流和聯(lián)歡活動(dòng)；7.加大與國(guó)家博士后主管職能部門的聯(lián)絡(luò)力度，為我校博士后工作創(chuàng)造較好的外部環(huán)境；8.“走出去、引進(jìn)來(lái)”與省內(nèi)外博士后流動(dòng)站、工作站做好交流與合作，在博士后流動(dòng)站層面上表達(dá)我校的實(shí)力；9.想方設(shè)法與企業(yè)聯(lián)絡(luò)，引進(jìn)合作資金，努力改善我校博士后人員的工作環(huán)境和生活待遇；10.開展校內(nèi)“優(yōu)秀博士后工作人員”評(píng)選工作，力爭(zhēng)1-2年內(nèi)在國(guó)家優(yōu)秀博士后工作人員評(píng)選中有所收獲。博士后管理工作是相對(duì)繁瑣的，需要耐心細(xì)致、認(rèn)真踏實(shí)去做，面對(duì)每一位具有博士學(xué)歷的人，大家不免會(huì)擔(dān)憂一個(gè)學(xué)體育的人如何開展工作？按照我所學(xué)的體育教育訓(xùn)練專業(yè)推斷我：我乃是“一介武夫”也，根據(jù)我所愛好的書法篆刻藝術(shù)水準(zhǔn)評(píng)定我，我又屬“藝術(shù)人才”范疇，我自我分析^p自己都認(rèn)為我屬于這兩個(gè)行業(yè)的“另類”。但是，我所鐘愛的足球運(yùn)動(dòng)，給予我寬博的胸懷和堅(jiān)韌的意志，顯現(xiàn)出做人做事時(shí)能忍能讓的作風(fēng)，司職中后衛(wèi)的我又從足球比賽的進(jìn)攻與防守中獲取了指揮假設(shè)定和嚴(yán)于職守的心理品質(zhì)；書法篆刻藝術(shù)，賦予我細(xì)致耐心的性格特質(zhì)和浪漫跳躍式的思維慣式?！皠?dòng)中有靜、靜中有動(dòng)”是我性格的特征，外表結(jié)實(shí)粗暴的我，內(nèi)心卻儲(chǔ)藏著細(xì)膩而溫順的一面。請(qǐng)大家拭目以待，更希望能支持我、幫助我，我會(huì)用詳細(xì)的行動(dòng)和成績(jī)證明我的價(jià)值，回報(bào)大家對(duì)我的厚愛和期待。謝謝！辦公室主任競(jìng)崗演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委，魏主任：大家好!我叫李大偉。1994年畢業(yè)于齊齊哈爾師范學(xué)院中文系。幾年來(lái)，一直在企業(yè)工作。先后做過辦公室秘書、副主任、綜合業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)、物業(yè)經(jīng)理、銷售經(jīng)理和總經(jīng)理助理等工作。如今，正籌建“齊齊哈爾龍化企業(yè)效勞工作室”?？偨Y(jié)我的工作經(jīng)歷，概括起來(lái)說(shuō)是：學(xué)中文，做管理，長(zhǎng)處在企業(yè)管理咨詢和籌劃。正是在多家企業(yè)多崗位的工作經(jīng)歷，我得到了這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的認(rèn)可。業(yè)余時(shí)間，我愛好讀書和寫作?；叵?yún)⒓庸ぷ鞯倪@11個(gè)年頭，我為沒有成就一翻轟轟烈烈的事業(yè)而慚愧。展望將來(lái)，我期待著自己可以腳踏實(shí)地，踏踏實(shí)實(shí)地做成一件事。時(shí)逢這個(gè)“能干事”的時(shí)代，讓我引用美國(guó)政治家富蘭克林的一句名言與各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁分享：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓事業(yè)推動(dòng)你!”請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委相信我，我就是，那位你們要選擇的“想干事，能干事，敢干事，能干成事，干事還干凈”的人眩十年來(lái)的經(jīng)歷1994年，我從齊齊哈爾師范學(xué)院畢業(yè)以后，我去了海南省海口市，在那里的一家親屬參股的日資貿(mào)易公司參加工作。我在這家有160人的企業(yè)辦公室做綜合秘書工作3年，做副主任2年。公司主要業(yè)務(wù)是貿(mào)易和商業(yè)物業(yè)經(jīng)營(yíng)。因公司是帶有日資性質(zhì)的合資企業(yè)，對(duì)所有員工的要求都很嚴(yán)格。也正是這個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的環(huán)境，不但了我企業(yè)行政管理和辦公室工作所需工作技能，更是給予了我取之不盡的人生財(cái)富。1999年因亞洲金融危機(jī)，公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問題，日資撤出，公司解體。我回到齊齊哈爾成家，先后在齊齊哈爾解放門農(nóng)貿(mào)市嘗齊齊哈爾誠(chéng)信擔(dān)保公司、齊齊哈爾百花集團(tuán)百花電子城工作過。自1999年以來(lái)，我還與黑龍江玉興集團(tuán)、河北藍(lán)寶集團(tuán)、黑龍江中億集團(tuán)、齊齊哈爾華豐集團(tuán)、齊齊哈爾華寶集團(tuán)等企業(yè)有著廣泛的接觸和業(yè)務(wù)合作，為這些企業(yè)提供了工程論證和運(yùn)營(yíng)方案。人生真的是短暫，在不知不覺中，我已經(jīng)進(jìn)入了中年。參加工作也XX年了?；貞涍@些年來(lái)的路，我并不是在“這山望著那山高”，我始終將最大程度地發(fā)揮個(gè)人所學(xué)、所能，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最大化作為夢(mèng)想。今天有幸參加和平公司的人才招聘，這將成為我人生旅程的重要一步，同時(shí)也是我第一次與制造業(yè)為主體的企業(yè)接觸，我將竭盡權(quán)利爭(zhēng)取去競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位。優(yōu)勢(shì)1、具備專業(yè)知識(shí)———中文系日校畢業(yè);———熱愛文學(xué);———堅(jiān)持寫作;2、具備從業(yè)背景———3年秘書工作;———2年辦公室副主任工作;———長(zhǎng)期負(fù)責(zé)所在企業(yè)大型文字材料的撰寫;3、具備企業(yè)管理理論———XX年企業(yè)工作理論;———8年企業(yè)管理工作積累;———多家企業(yè)效勞經(jīng)歷;4、具備現(xiàn)代企業(yè)人員所需要的情感素質(zhì)(eq)———為人單純，不復(fù)雜，遠(yuǎn)離“貪、嗔、癡”，人際關(guān)系融洽;———處事利落，不拖泥帶水，理解如何將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)意圖最快的速度落實(shí)到位;———思想本分，可以在崗位上塌實(shí)工作，絕不好高婺遠(yuǎn)，作為企業(yè)員工就是公司的一顆螺絲釘，工作時(shí)間沒有自我可言;———生活簡(jiǎn)樸，可以正確對(duì)待付出和回報(bào);———從嚴(yán)要求，時(shí)刻把自己作為員工的標(biāo)桿，永遠(yuǎn)以正面的、積極的、進(jìn)取的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終做所在組織的正數(shù)，做所在企業(yè)輝煌色彩中基色;———始終把自己當(dāng)作一個(gè)“把信送給加西亞的人”，做事認(rèn)準(zhǔn)目的，努力，努力，再努力。不講勞苦，講效能，不講難度，講做到位。一切事情秉承古老文化禪的宗旨，做什么是什么，而不是做什么象什么!做企業(yè)的員工，就是公司的一塊磚，不管被公司搬到哪里都是最頂勁的那塊磚。5、具備創(chuàng)新精神堅(jiān)持自省，時(shí)刻把做得更好作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，以創(chuàng)新的精神為公司做好每一項(xiàng)工作。競(jìng)職理由人生選擇職業(yè)，最為重要的是“選對(duì)行業(yè)做對(duì)事，選準(zhǔn)企業(yè)跟對(duì)人”?！x擇和平公司，是選對(duì)行業(yè)做對(duì)事。一個(gè)有著數(shù)十年國(guó)有軍工企業(yè)歷史為母本的跨行業(yè)企業(yè)，在具有中國(guó)特色的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中有著獨(dú)特的運(yùn)作方式，具備實(shí)現(xiàn)跨越式開展的可能。投身這樣一個(gè)企業(yè)工作，與這樣一個(gè)企業(yè)在將來(lái)的幾年，甚至幾十年里見證一個(gè)時(shí)代的開展步伐，是我的人生夢(mèng)想所在。多年的漂泊，我期待著可以尋找一個(gè)可以依托開展的企業(yè)，找到我能愿意做也能勝任的崗位?！x擇和平公司，是選對(duì)企業(yè)跟對(duì)人。通過這次競(jìng)聘過程，我接觸了李書記和魏主任，還有幾位至今我都叫不上名字的工作人員。從他們細(xì)致耐心的對(duì)招聘工作的解釋，從這次用心良苦的招聘工作的組織，從整個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)人才的渴求和對(duì)事業(yè)獨(dú)特理解以及由此而引發(fā)的這次招聘活動(dòng)，都讓我對(duì)和平公司的開展充滿了信心。假設(shè)可以成為這個(gè)集體的一員，將是我職業(yè)生涯開展中至關(guān)重要的選擇。繼往開來(lái)有所作為——競(jìng)職演講今天，我演講的主題是--繼往開來(lái)有所作為選拔一個(gè)勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、有較強(qiáng)的文字駕馭才能，且熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作的辦公室主任是任何一家企業(yè)的人心所向。特別是象我們這樣的一家即將進(jìn)入開展快車道的新興企業(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)更是對(duì)這個(gè)崗位的人選寄予了很高的期待和很重的厚望。綜合辦公室肩負(fù)著我們企業(yè)承上啟下的重要使命，既是公司領(lǐng)導(dǎo)的手和腳，又是公司對(duì)外的形象代表。同時(shí)，綜合辦公室還是公司本部的中樞系統(tǒng)，假設(shè)把公司本部比作一部高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，綜合辦公室就是這臺(tái)機(jī)器上最重要的cpu(中央處理器)，是這臺(tái)機(jī)器高速運(yùn)轉(zhuǎn)的核心所在。根據(jù)公司人力資部提供的“綜合辦公室職位說(shuō)明書”和“綜合辦公室工作職責(zé)”，我提出部門工作愿景、部門工作思路和保證措施。綜合辦公室工作愿景參謀部——陸戰(zhàn)隊(duì)——典范————把綜合辦公室建立成為和平公司的企業(yè)參謀部，做到但凡領(lǐng)導(dǎo)所想之事，必要周密籌劃;綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的辦事機(jī)關(guān)，而公司意志是通過領(lǐng)導(dǎo)的指示和部署得以安排，因此領(lǐng)導(dǎo)所想就是公司各項(xiàng)工作開展的首要任務(wù)，也是辦公室工作的主旨。實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿景，必須采取周密的籌劃。惟有周密，才能將公司賦予綜合辦公室的多達(dá)28項(xiàng)的工作職責(zé)予以貫徹?！丫C合辦公室建立成為和平公司的企業(yè)“陸戰(zhàn)隊(duì)”，做到但凡公司所處之事，必當(dāng)求全責(zé)備;綜合辦公室是公司的中樞系統(tǒng)，公司行政工作的每個(gè)指令都將從這里發(fā)出，而這些指令假設(shè)產(chǎn)生一點(diǎn)點(diǎn)的偏向，都將“失之毫厘”而“謬之千里”。實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿景，必須做到?jīng)]有一絲一毫的出入。惟有“求全”，方可將綜合辦公室面臨的政務(wù)、事務(wù)、管理、法務(wù)、公共關(guān)系、文書等六個(gè)方面的部門使命得以實(shí)現(xiàn)。————把綜合辦公室建立成為和平公司的員工的典范，做到但凡綜合辦公室的員工，必為公司員工的“標(biāo)桿”。作為企業(yè)重要職能部門，綜合辦公室的每一名團(tuán)隊(duì)成員都要承擔(dān)繁重的工作任務(wù)。實(shí)現(xiàn)綜合辦公室的工作任務(wù)，要求我們每一名工作人員都要具備極高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和高度負(fù)責(zé)的主人翁精神。抓好這支隊(duì)伍的建立是保證綜合辦公室各項(xiàng)工作目的得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。更重要的是，惟有把這支隊(duì)伍打造成和平公司員工的“標(biāo)桿”，才是我們和平公司各項(xiàng)管理工作順利開展的前提和根底，才是我們整個(gè)公司管理才能的表達(dá)和保證。綜合辦公室工作思路一個(gè)目的——兩個(gè)保證——三個(gè)方面的工作著眼企業(yè)和部門的開展愿景(這個(gè)目的)，嚴(yán)密結(jié)合公司實(shí)際情況，以合理規(guī)劃業(yè)務(wù)單元和全面進(jìn)步團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)才能為保證(兩個(gè)保證)，(一是)突出抓好政務(wù)工作，(二是)實(shí)在加強(qiáng)事務(wù)、法務(wù)、公共關(guān)系工作，(三是)全面做好文書和企業(yè)管理等方面的根底工作，在原有的良好開展的根底上盡快將和平公司綜合辦公室的各項(xiàng)工作與現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的行政管理之間實(shí)現(xiàn)形式對(duì)接和開展同步，為和平公司全面實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)開展目的提供強(qiáng)有力的行政保障。七項(xiàng)保證措施一、認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，化愿景為可操作的措施，保證部門開展的戰(zhàn)略目的的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前企業(yè)開展正處在至關(guān)重要時(shí)期。和平公司自XX年重新組建以來(lái)，已經(jīng)完成了民品破產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)規(guī)劃、組織設(shè)置、人員裝備等各項(xiàng)根底工作。經(jīng)過近30幾個(gè)月的運(yùn)作，各項(xiàng)工作已步入一個(gè)相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的軌道。但是，作為一個(gè)依托傳統(tǒng)制造業(yè)開展起來(lái)的多元化集團(tuán)企業(yè)，面臨著轉(zhuǎn)變長(zhǎng)期以來(lái)形成的心理定勢(shì)和慣性思維的問題。一是要徹底擯棄對(duì)以往國(guó)有體制的思念，正視企業(yè)重組后作為無(wú)主管上級(jí)的獨(dú)立法人身份，樹立“在商言商”的思想，將我們的一切工作置于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的前提下考慮;二是要徹底擯棄對(duì)當(dāng)前企業(yè)開展現(xiàn)狀的樂觀態(tài)度，正視公司開展中殛待解決的“瓶頸”問題，樹立“求大圖強(qiáng)”的思想，重塑企業(yè)開展的核心價(jià)值觀;三是要擯棄綜合辦公室只是行政辦事部門的思想，正視行政管理工作在現(xiàn)代企業(yè)開展中的特殊位置，樹立“參謀、輔助”思想，在承受領(lǐng)導(dǎo)指派的做好“事后和事中效勞”的根底上，力爭(zhēng)做到搶前抓早的“事前籌劃”，將“讓我做什么”轉(zhuǎn)化為“我要做什么”和“我應(yīng)該做什么”。在此根底上，將部門“參謀部——陸戰(zhàn)隊(duì)——典范”的愿景分解，通過組織綜合辦公室全體成員的共同學(xué)習(xí)，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中形成對(duì)愿景的共識(shí)。同時(shí)，結(jié)合28項(xiàng)工作職責(zé)，化制度上的職責(zé)為肩負(fù)的使命，把部門工作愿景扎根到每一名員工的心田里，要讓每一名員工都知道我們這個(gè)部門的將來(lái)開展目的，要讓每一名員工都可以清楚自己將要做什么。二、立足當(dāng)前，夯實(shí)根底，將行政管理的根底工作做實(shí)做細(xì)，保證部門工作思路的徹底落實(shí)。當(dāng)前和平公司已經(jīng)度過了起步階段，形成了自身的開展形式。不管這種形式是否正確，都有其存在的合理性所在。對(duì)于和平公司的綜合辦公室的各項(xiàng)工作而言，也已經(jīng)形成了一定的開展慣性。對(duì)于這些，我們要報(bào)著繼承加批評(píng)的角度予以傳承。管理形式層出不窮，說(shuō)到底目的只有一個(gè)，那就是盡最大可能合理配置資，實(shí)現(xiàn)資價(jià)值的最大化。綜合辦公室要不斷將本部門各項(xiàng)工作予以梳理，對(duì)那些實(shí)在可行的做法要予以堅(jiān)持，對(duì)與現(xiàn)代企業(yè)開展相悖的要重新審視，逐步剝離。另外，還要根據(jù)公司開展需要，將綜合辦公室各項(xiàng)根底工作落實(shí)為員工崗位手冊(cè)，真正將綜合辦公室各項(xiàng)根底工作夯實(shí)做細(xì)。三、科學(xué)規(guī)劃，整章建制，將綜合辦公室的28項(xiàng)工作職責(zé)予以全面貫徹。針對(duì)綜合辦公室的28項(xiàng)工作職責(zé)，一是按照內(nèi)在聯(lián)絡(luò)，梳理業(yè)務(wù)脈絡(luò)，將細(xì)分出來(lái)的任務(wù)，有機(jī)組合，形成政務(wù)、事務(wù)、管理、法務(wù)、根底管理、公共關(guān)系和文書工作6條業(yè)務(wù)脈絡(luò);二是結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)行政管理形式，在縱向的六條脈絡(luò)之上，確定業(yè)務(wù)單元;三是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，對(duì)業(yè)務(wù)單元上涉及的各項(xiàng)業(yè)務(wù)逐項(xiàng)細(xì)致核定，尤其是要突出政務(wù)工作重點(diǎn)作用，強(qiáng)化事務(wù)、法務(wù)、公共關(guān)系的保障功能，全面做好文書和根底管理工作;四是固化每一個(gè)業(yè)務(wù)單元上的業(yè)務(wù)細(xì)那么，編制業(yè)務(wù)流程，以業(yè)務(wù)流程保證部門開展愿景的實(shí)現(xiàn);五是以業(yè)務(wù)簡(jiǎn)報(bào)的形式，建立對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩條不同的信息傳送渠道，對(duì)內(nèi)通暢信息，對(duì)外與公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門溝通情況，建立起一個(gè)開放的業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)“管理工作報(bào)刊化”。四、以人為本，全面建立部門kpi考核體系和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)機(jī)制，為綜合辦公室的各項(xiàng)工作的開展提供人力資的保障。結(jié)合公司統(tǒng)一的績(jī)效考核方法，制定部門績(jī)效考核細(xì)那么，針對(duì)六條業(yè)務(wù)脈絡(luò)上的每一個(gè)業(yè)務(wù)單元所涉及的崗位，確定切合實(shí)際的kpi指標(biāo)。根據(jù)指標(biāo)，對(duì)全部人員予以定量考核，讓團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員不但清楚自己應(yīng)該干哪些工作，而且還知曉自己做到什么標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)該得到什么評(píng)定。當(dāng)然，評(píng)定將不單單包括物質(zhì)上的，還有才能的認(rèn)可等多層面全維度的考量。為了幫助綜合辦公室全體員工進(jìn)步業(yè)務(wù)才能，規(guī)劃好各自的職業(yè)生涯，要請(qǐng)公司人力資部的專業(yè)人士針對(duì)每一名員工設(shè)定成長(zhǎng)方案，確定團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的培訓(xùn)方案，改革簡(jiǎn)單分派員工去做什么的行政命令式粗放管理，不但讓員工去做而且還要員工如何做，讓團(tuán)隊(duì)中的每一名成員都可以在工作中體驗(yàn)到重視的尊嚴(yán)和成長(zhǎng)的快樂。我相信，只有依靠kpi考核和培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮綜合辦公室團(tuán)隊(duì)每一名成員的全部才智，才可以真正實(shí)現(xiàn)我們的部門愿景目的。五、突出重點(diǎn)，全面抓好企業(yè)政務(wù)工作。六、注重時(shí)效，實(shí)在加強(qiáng)事務(wù)、法務(wù)、公共關(guān)系工作。七、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，將企業(yè)行政管理中的文書和企業(yè)管理等方面的根底工作引向制度化軌道。電信系統(tǒng)辦公室主任競(jìng)職演講稿冬天來(lái)了，我也來(lái)了！難道春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎？在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，大家好！〔請(qǐng)伸出各位珍貴的雙手，時(shí)不時(shí)給點(diǎn)掌聲表示鼓勵(lì)！〕我叫**，1996年廣東省郵電學(xué)校程控交換專業(yè)畢業(yè)后，就在農(nóng)話工作。幾年來(lái)，我當(dāng)過維護(hù)員、統(tǒng)計(jì)員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學(xué)習(xí)。因此，可以說(shuō)技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴，而文學(xué)和網(wǎng)絡(luò)那么是我的好朋友。我來(lái)自農(nóng)村，純樸自然、崇尚品德、愛好文學(xué)和富于創(chuàng)意是我的特點(diǎn)。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅(jiān)忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對(duì)學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情。以天下興亡為己任是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。對(duì)于一位有強(qiáng)烈責(zé)任感的職工來(lái)說(shuō)，我參加今天的競(jìng)選演說(shuō)，是不需要理由的，s0100不參加才需要理由！！今天，我演講的主題是--繼往開來(lái)有所作為選拔一個(gè)勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強(qiáng)的文字駕馭才能，且擅長(zhǎng)文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向，更是**電信建立的希望所在。綜合辦公室有宣傳和兩方面的職能，是**電信對(duì)外的形象代表。下面，我談一談對(duì)綜合辦公室工作的四點(diǎn)認(rèn)識(shí)、設(shè)想與建議：第一、認(rèn)識(shí)本位，勤于效勞眾所周知，辦公室是綜合部門，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的參謀部門與效勞部門。在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、效勞左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認(rèn)為，辦公室是效勞部門，應(yīng)該做好三項(xiàng)效勞工作：一、為領(lǐng)導(dǎo)效勞。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人效勞，而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作效勞，為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策效勞，當(dāng)好部門主管的助手，當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。二、為各部室效勞。辦公室在傳達(dá)上級(jí)指示，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時(shí)，要從團(tuán)結(jié)科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個(gè)職務(wù)角色的重要性，表達(dá)平等的原那么。假設(shè)遇到困難，要學(xué)會(huì)換位考慮，置身于別人的角度考慮問題，共同研究，以達(dá)成解決問題的共識(shí)。三、為職工效勞。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認(rèn)為，綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責(zé)之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?，我們主?dòng)向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外，**地區(qū)地處祖國(guó)邊疆，在當(dāng)前變幻莫測(cè)的國(guó)際環(huán)境和國(guó)內(nèi)、外劇烈的電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要把保密工作進(jìn)步到一個(gè)新的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，這對(duì)國(guó)家的平安戰(zhàn)略和中國(guó)電信的利益尤為重要。我們要加強(qiáng)公司的文件、檔案及對(duì)外發(fā)文的嚴(yán)格管理。第二、只求所得，不求所有有人說(shuō)，辦公室工作可用八個(gè)字概括，即：參與政務(wù)，管理事務(wù)，形象地說(shuō)是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。詳細(xì)一點(diǎn)，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大問題的討論和決策；管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會(huì)公益活動(dòng)等。確實(shí)，辦公室的工作是苦、是累、是默默無(wú)聞！每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過。臺(tái)下十年功，臺(tái)上一分鐘，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因此，樹立正確的義利觀對(duì)辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益，用孔總的話說(shuō)，就是只求所得，不求所有。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂是仁人志士的追求，更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。第三、精誠(chéng)合作，追求完美辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級(jí)指示和本單位意圖。無(wú)論是起草領(lǐng)導(dǎo)，還是撰寫年度方案或總結(jié)，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、互相協(xié)作，才能無(wú)往不勝。為了能更好地為**電信的企業(yè)文化效勞，辦公室人員要練就過硬的寫作才能、組稿才能和改稿才能，我認(rèn)為要從三個(gè)方面入手：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)例如要起草一份產(chǎn)品購(gòu)銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負(fù)責(zé)人，就必須熟讀《經(jīng)濟(jì)合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律。否那么，憑個(gè)人的主觀臆想，寫出來(lái)的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。二、深化理論，掌握第一手材料毛____說(shuō)誰(shuí)沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，羅素也說(shuō)過要購(gòu)置房子，至少要到里面看看。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項(xiàng)根本職責(zé)，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報(bào)、開小組會(huì)等形式。只有調(diào)查研究，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)準(zhǔn)確的決策根據(jù)。三、言之有物，寫出高質(zhì)量、高程度文章俗語(yǔ)道：言之無(wú)物，行之不遠(yuǎn)。我認(rèn)為，要寫出一篇觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí)和妙語(yǔ)連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會(huì)掌握、應(yīng)用生動(dòng)活潑的語(yǔ)言，為公文潤(rùn)色增彩。辦公室的員工要能純熟掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，如MicrosoftWord2000、WpS2000、Lotus1-2-3Officepro.2000等，才能編排出精巧別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了進(jìn)步表達(dá)才能、分析^p才能、判斷才能和應(yīng)變才能，我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語(yǔ)文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書籍，以便能將具有電信專業(yè)程度、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文章、好作品呈獻(xiàn)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣闊干部職工。第四、開拓進(jìn)取，永無(wú)止境隨著社會(huì)文明和人類科技的進(jìn)步，如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、Inter技術(shù)和管理信息技術(shù)進(jìn)展信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強(qiáng)企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。對(duì)此，我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。一、加快辦公進(jìn)程電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如、、手機(jī)和現(xiàn)代的語(yǔ)言信箱、Inter〔國(guó)際互聯(lián)〕、Intra〔企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)〕、E-mail〔____〕等等，但要說(shuō)真正利用在日常辦公的，恐怕只有和。這個(gè)現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店，但我們的店員個(gè)個(gè)是近視眼，卻仍然沒有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能進(jìn)步工作效率呢？同理，不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實(shí)屬企業(yè)的遺憾之事，因?yàn)楣奶幚淼淖詣?dòng)提醒，自動(dòng)流轉(zhuǎn)，自動(dòng)歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無(wú)紙化，有序化，使枯燥無(wú)味的工作變得輕松愉快。在這一點(diǎn)，萬(wàn)城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個(gè)辦公室的微機(jī)通過HUB〔網(wǎng)絡(luò)接線器〕互聯(lián)形成LAN〔局域網(wǎng)〕，實(shí)現(xiàn)了4個(gè)辦公室的打印機(jī)和公司電子文檔共享。其實(shí)，這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡(jiǎn)單不過了，購(gòu)置5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦互相聯(lián)網(wǎng)，便能實(shí)現(xiàn)**州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們?nèi)蒉k公室工作效率將會(huì)大副度進(jìn)步，同時(shí)秘書的工作將會(huì)比目前輕松至少40%。我認(rèn)為，我們重視的是功績(jī)而非苦勞，辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建立在傳統(tǒng)管理過程中，一般比擬重視人事管理、、技術(shù)管理、消費(fèi)管理等職能性管理。但最新的管理理論認(rèn)為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識(shí)管理等經(jīng)營(yíng)要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為，世界級(jí)著名公司之所以能較長(zhǎng)期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、鼓勵(lì)人和留住人的獨(dú)特的企業(yè)文化。也許有人會(huì)問：企業(yè)文化是什么？它什么也不是。一個(gè)企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無(wú)處不在，你外婆給你講時(shí)其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來(lái)講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個(gè)平臺(tái)，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺(tái)。目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而，在機(jī)構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問題。我想，如何在目前的氣氛中培育**電信獨(dú)特的企業(yè)文化，對(duì)**電信的將來(lái)開展至關(guān)重要。關(guān)于建立**電信的企業(yè)文化，我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點(diǎn)：一、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無(wú)旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建立這一榮耀而又艱巨的任務(wù)。我們要把《***》信息進(jìn)展全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整，要把它辦成是引導(dǎo)**電信員工與干部攜手前進(jìn)的一面旗幟，一個(gè)燈塔?！?*電信》應(yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部?jī)蓚€(gè)版本。內(nèi)部版本要增加對(duì)工作有指導(dǎo)意義的管理與優(yōu)化、IT〔InformationTechnology信息技術(shù)〕評(píng)論等欄目。外部版本要增加企業(yè)管理、、通訊技術(shù)、電信業(yè)務(wù)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等欄目。從內(nèi)容方面講，要詳細(xì)而不空泛，真實(shí)而不虛假。文章要長(zhǎng)人志氣，發(fā)人深剩從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時(shí)，更有價(jià)值。總之，我們要把最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理報(bào)刊化，報(bào)刊內(nèi)容專業(yè)化的現(xiàn)代管理目的。二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化管理。眾所周知，《華為公司根本法》是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的第一個(gè)管理大法，而《華僑城集團(tuán)憲章》是中國(guó)國(guó)有企業(yè)的第一個(gè)管理大法〔康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團(tuán)的下屬企業(yè)〕。我想，我們也應(yīng)該精心籌劃，起草一個(gè)《**電信憲章〔或根本法〕》之類的企業(yè)文化綱要，以進(jìn)展企業(yè)的文化整合，增強(qiáng)理論前瞻的導(dǎo)向力和作用力。物理學(xué)上的萬(wàn)有引力定理告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，假設(shè)要增加社會(huì)、群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)**州電信分公司的關(guān)注和價(jià)值認(rèn)同，就得加速我們的企業(yè)文化建立步伐，提升我們文化管理的含金量。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，通過以上一系列的考慮，這次競(jìng)選是勝是敗，我想，對(duì)我個(gè)人而言無(wú)關(guān)緊要。最重要的是，作為中國(guó)人，我永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于自己的祖國(guó)！作為電信人，我永遠(yuǎn)熱愛自己的事業(yè)！作為競(jìng)選者，我相信***電信的明天會(huì)更好！謝謝?。‰娦殴巨k公室主任競(jìng)聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：下午好！我叫××，是公司辦公室工作的一名員工。我××××年參加工作，今年××歲，文化程度大專。年至年月在××電信局辦公室工作，負(fù)責(zé)全州辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理，在年的工作中，純熟掌握了辦公自動(dòng)化流程及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，并承受過省局辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)高級(jí)管理員。年月至今，在××電信實(shí)業(yè)公司負(fù)責(zé)綜合辦公室工作，年起任辦公室主任。我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是，思想穩(wěn)定，集體榮譽(yù)感較強(qiáng)，有扎實(shí)的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，原創(chuàng)：按時(shí)向市公司上報(bào)各類報(bào)表，為公司的安康開展保駕護(hù)航。六是要做好企業(yè)內(nèi)部后臺(tái)支撐部門的效勞工作，做好光滑濟(jì)和助力器的作用，使企業(yè)的工作鏈能環(huán)環(huán)相扣，企業(yè)的管理能層層相接。以上是我對(duì)辦公室工作的一些初略想法，假設(shè)我有時(shí)機(jī)把這些想法付諸理論，我有信心也有決心做得更好。我真心希望大家能給我提出珍貴意見，不斷引導(dǎo)和鞭策我全心全意為公司的開展做一點(diǎn)微薄的奉獻(xiàn)。謝謝大家！____辦公室主任競(jìng)崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：我叫李雷，今年**歲，大學(xué)學(xué)歷，*黨員，**年參加工作。自參加工作以來(lái)一直從事____工作，在我四年多的工作中，我一向勤勤懇懇，對(duì)待工作熱情高、干勁足，做到干一行、愛一行、鉆一行，努力把工作做得。我競(jìng)爭(zhēng)的職位是綜合科職位。一、競(jìng)爭(zhēng)綜合科職位具備的根本條件我之所以競(jìng)爭(zhēng)綜合科的職位，基于以下因素。第一，具有長(zhǎng)期從事____工作的經(jīng)歷，熟悉____辦公室工作的業(yè)務(wù)。自參加工作以來(lái)，我一直從事____工作，負(fù)責(zé)辦理過市辦的函件、____報(bào)表、典型案例報(bào)送工作，特別是**年區(qū)劃調(diào)整以后，對(duì)____工作的各個(gè)環(huán)節(jié)有了更全面細(xì)致的理解，對(duì)辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)有了更系統(tǒng)的接觸和研究，同時(shí)也在工作的理論中不斷豐富和完善了我的工作經(jīng)歷，從而，較好地完成了全年的工作。第二，具有一定的文字綜合才能。到綜合科工作以來(lái)，注意結(jié)合工作的業(yè)務(wù)、強(qiáng)化政務(wù)工作的力度，一是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理方法，不斷進(jìn)步____理質(zhì)量。著重加強(qiáng)了____理程序和公文構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)性的管理，____理中一些常見的問題根本得到理解決。得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。**年完成了____工作調(diào)研，獲得市____調(diào)研報(bào)告一等獎(jiǎng)；撰寫全區(qū)____工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話及多篇____工作經(jīng)歷交流材料，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。第三，可以從實(shí)際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開展工作并及時(shí)完成組織上交辦的各項(xiàng)工作。作為辦公室的同志，要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，工作上就要多想，擅長(zhǎng)從全局上考慮問題，并力爭(zhēng)工作上有創(chuàng)新。第四，可以團(tuán)結(jié)同志。我認(rèn)為，大家可以為共同工作目的走到一起來(lái)本身是一種緣份，我始終比擬珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠(chéng)相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、幫助與支持。當(dāng)然，自己身上還有許多與領(lǐng)導(dǎo)的要求不相適應(yīng)的地方，有待于在今后的工作中加以進(jìn)步。二、競(jìng)爭(zhēng)此崗位的幾點(diǎn)想法從工作上大體有以下想法：第一，進(jìn)一步認(rèn)清辦公室工作在全辦中所處的位置，進(jìn)一步進(jìn)步工作程度，進(jìn)步運(yùn)行效率，進(jìn)步效勞質(zhì)量；繼續(xù)強(qiáng)化效勞意識(shí)，改善效勞條件，進(jìn)步效勞層次。注意學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己。適應(yīng)繁重工作的需要；注意加強(qiáng)工作中的總體協(xié)調(diào)。第二，進(jìn)一步加大政務(wù)工作力度，進(jìn)步政務(wù)工作程度。強(qiáng)化公文程序管理，會(huì)同其他同志法規(guī)處把好公文質(zhì)量關(guān)。不斷進(jìn)步____理標(biāo)準(zhǔn)化程度。重點(diǎn)解決辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的問題。不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝大家！老干部辦公室主任競(jìng)崗演講稿首先感該各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及考評(píng)小組給我這次辯論競(jìng)爭(zhēng)時(shí)機(jī)。我參與競(jìng)爭(zhēng)老干辦主任，這是我有生以來(lái)的第一次。這種時(shí)機(jī)帶給我的是一種使命、一種責(zé)任、一種壓力，不管我競(jìng)爭(zhēng)能否成功，它都是我人生中一次最好的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，它將給我留下永遠(yuǎn)的記憶。一、我為什么報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)該職位，有什么優(yōu)勢(shì)和缺乏〔一〕按政策，我可以提早退休，而我今天為什么要競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位，我決不是為了晉級(jí)而晉級(jí)，我不是看中這個(gè)職位本身的價(jià)值，而我是看中這份崇高的事業(yè)，因?yàn)橹袊?guó)的老齡時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，我熱愛老齡事業(yè)，對(duì)老干部工作情有獨(dú)鐘，能為老年人做點(diǎn)奉獻(xiàn)，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的決心和信心，我會(huì)把需要?jiǎng)e人給我的那份關(guān)愛獻(xiàn)給老齡事業(yè)?！捕掣鶕?jù)我的人生經(jīng)歷和我多年工作的理論經(jīng)歷，使我積累了一種社會(huì)責(zé)任感，造就了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長(zhǎng)輩、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于拼搏的進(jìn)取精神?！踩澄译m然沒有做到專職老干部工作，但由于我對(duì)老干工作的一種追求和向往，加之我多年分管工作的性質(zhì)與老干工作的一致，自然對(duì)老干部工作有所關(guān)注和接觸，因此，我對(duì)老干工作的有關(guān)政策、待遇規(guī)定有一定的理解，而憑我多年理論工作經(jīng)歷的總結(jié)，我具備一定的組織協(xié)調(diào)才能，能在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)、熟悉、勝任老干工作。我的優(yōu)勢(shì)有：〔一〕我符合此次黨組要求的所有競(jìng)爭(zhēng)條件?！捕澄胰胃碧幝殑?wù)十八年，因此我有多年的理論工作經(jīng)歷，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)才能?！踩澄冶救艘回?zāi)艹钥嗄蛣?、身先士卒，既能組織指揮，又能身體力行，工作作風(fēng)扎實(shí)，講求辦事效率，擅長(zhǎng)做人的工作，擅長(zhǎng)團(tuán)結(jié)同志，謙虛慎重，對(duì)工作干一行、愛一行、專一項(xiàng)，所以，我認(rèn)為我適應(yīng)這個(gè)崗位，勝任這份工作。我的弱點(diǎn)是：個(gè)性較強(qiáng)，性格剛直，原那么性強(qiáng)，靈敏性差。這些弱點(diǎn)和缺點(diǎn)是我在今后工作中必需要認(rèn)真抑制和解決的，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們經(jīng)常給予教育和幫助。二、怎樣才能當(dāng)好該處〔室〕領(lǐng)導(dǎo)〔一〕當(dāng)好老干辦主任，我認(rèn)為首先要做好老干辦全體人員的團(tuán)結(jié)工作，形成一盤棋，擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，弘揚(yáng)正氣，打擊邪氣，做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，容人之短，用人之長(zhǎng)。充分發(fā)揮各自的主觀能動(dòng)性和想象力，關(guān)心他們的成長(zhǎng)、進(jìn)步。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干勁，團(tuán)結(jié)出效率。只要本室的團(tuán)結(jié)工作做好了，就能把全部身心和精力投入到為老干部的效勞之中?！捕匙龊媒M織協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)縱向、橫向聯(lián)絡(luò)?？v向主要是與省委老干局保持親密聯(lián)絡(luò)，多請(qǐng)示匯報(bào)，及時(shí)將上級(jí)對(duì)老干部工作的有關(guān)方針、政策進(jìn)展傳達(dá)貫徹，認(rèn)真落實(shí)，上情下達(dá)，下情上報(bào)，及時(shí)溝通。橫向主要是與各委、辦廳〔局〕獲得聯(lián)絡(luò)，交流經(jīng)歷，增進(jìn)友誼，取長(zhǎng)補(bǔ)短，改進(jìn)工作，進(jìn)步效勞質(zhì)量，同時(shí)還要爭(zhēng)取本局領(lǐng)導(dǎo)及各處室對(duì)老干工作的支持，形成共識(shí)?！踩匙瞿托募?xì)致的思想政治工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。作為主任不僅要做好本室人員的思想工作，經(jīng)常交心談心，溝通思想，及時(shí)掌握每個(gè)同志的思想狀況，定期或不定期的召開室務(wù)會(huì)，講評(píng)工作，通報(bào)情況，提出各個(gè)時(shí)期階段的中心工作及要求。而且還要經(jīng)常深化老干部家中，理解思想反映、安康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們，才能理解他們，只有理解他們，才能對(duì)癥下藥，為老干部排憂解難，做到事事有回音，件件有著落，急老干部所急，想老干部所想，幫老干部所需?！菜摹臣訌?qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策，進(jìn)步自身的政治素質(zhì)和文化修養(yǎng)。首先自己必須擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛____思想、外，還應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)江____對(duì)老干工作的重要指示，認(rèn)真學(xué)____和國(guó)家對(duì)老干工作的方針、政策，學(xué)習(xí)老年工作先進(jìn)經(jīng)歷及相關(guān)知識(shí)，進(jìn)步老齡工作程度，進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。老齡工作政策性強(qiáng)，把握好執(zhí)行老干部政策的尺度，直接關(guān)系到老干部的切身利益。因此，處室領(lǐng)導(dǎo)“講學(xué)習(xí)”應(yīng)該是第一位的，掌握好政策是關(guān)系到為老干部效勞好壞的關(guān)鍵。其次就是培養(yǎng)本室工作人員受崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感去實(shí)現(xiàn)自己的工作目的，虛心學(xué)習(xí)，耐心效勞，愛心奉獻(xiàn)做到對(duì)老同志生活上關(guān)心，感情上體貼，行動(dòng)上敬仰。做到了以上各點(diǎn)，我就可以帶著全處人員把老干工作做好。首先，整個(gè)老干工作的管理過程就是一個(gè)“效勞”的過程，因此，樹立“效勞第一”的思想、進(jìn)步效勞質(zhì)量是搞好老干工作的根本，所以，我要在老干的效勞上詳細(xì)化，表達(dá)一個(gè)“實(shí)”字和一個(gè)“細(xì)”字，“實(shí)”就是辦實(shí)事，辦好事，“細(xì)”就是細(xì)心、周到，結(jié)合老年人年齡層次想法不一樣、安康不一樣、家庭不一樣的特點(diǎn)，開展上門效勞，效勞，優(yōu)先效勞，使效勞質(zhì)量在原有根底上上一個(gè)新臺(tái)階。其次，還要建章立制，區(qū)分責(zé)任，實(shí)行雙層管理。按照各級(jí)黨委、政府有關(guān)離退休工作的方針、政策，并根據(jù)離退休干部統(tǒng)一管理、待遇分開的原那么，結(jié)合糧食局實(shí)際制定詳細(xì)的施行管理方法，建立和完善各項(xiàng)政策制度，明確任務(wù)，區(qū)分責(zé)任，按老干部住區(qū)地點(diǎn)多、分散、年齡層次差異大、安康情況等，合并區(qū)分同類項(xiàng)，分片、分點(diǎn)、分層次、分單位包干重點(diǎn)負(fù)責(zé)，重點(diǎn)走訪，并建立個(gè)人家庭、安康檔案，對(duì)老干部的情況做到了如指掌，并把對(duì)老干部的家訪、、住院看望、喪事、后事處理形成制度，實(shí)行跟蹤效勞。本新聞共2頁(yè),當(dāng)前在第1頁(yè)12競(jìng)聘電信公司辦公室主任演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好！我叫**，是公司辦公室工作的一名員工。我**年參加工作，今年**歲，文化程度大專。**年至**年10月在**電信局辦公室工作，負(fù)責(zé)全州辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的治理，在3年的工作中，純熟把握了辦公自動(dòng)化流程及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，并承受過省局辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)高級(jí)治理員培訓(xùn)。**年10月至今，在**電信實(shí)業(yè)公司負(fù)責(zé)綜合辦公室工作，**年起任辦公室主任。我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是，思想穩(wěn)定，集體榮譽(yù)感較強(qiáng)，有扎實(shí)的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有專心為公司效勞的工作熱情。多年來(lái)辦公室工作的錘煉，讓我對(duì)文秘、勞動(dòng)人事治理、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)宣傳報(bào)道、檔案治理等辦公室工作都全面的熟悉和理論。勤于學(xué)習(xí)和追求完美的性格讓我具備了較強(qiáng)公文寫作才能，操作計(jì)算機(jī)才能和溝通協(xié)調(diào)才能。在**電信實(shí)業(yè)的三年多時(shí)間里，作為綜合辦公室負(fù)責(zé)人，我通過合理安排，全面落實(shí)，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力創(chuàng)始辦公室工作新場(chǎng)面，使企業(yè)的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、綜合治理、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質(zhì)高效地開展工作奠定了良好的根底。今天我能站在這里，是組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐，具備了這樣的才能；是領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)心讓我不斷進(jìn)步，對(duì)工作布滿信心；是同事長(zhǎng)期的支持讓我倍感暖和，對(duì)將來(lái)布滿期待。在這里，我要衷心的感謝組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的關(guān)心。今天我參加新公司辦公室主任的競(jìng)聘，心中有一些感慨，也有一些沖動(dòng)，更有一些擔(dān)憂。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內(nèi)部改革；沖動(dòng)的是我能在這里為大家講述我的觀點(diǎn)。我真心希望我的陳述能得到大家的認(rèn)同，把我的擔(dān)憂轉(zhuǎn)變成對(duì)工作的信心和勇氣。我從事辦公室工作已有6年多時(shí)間了。經(jīng)過這些年的積累，我熟悉到：辦公室作為公司綜合協(xié)調(diào)部門，其工作是非常重要的。他不僅要搞好綜合治理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)；在當(dāng)前公司化運(yùn)作過程中更要調(diào)配好人力資，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用；同時(shí)也要搞好協(xié)調(diào)，為公司開展創(chuàng)造精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力的良好場(chǎng)面。辦公室工作雖然繁雜，但我覺得，主要還是要做好“三個(gè)效勞”，這便是，一要為企業(yè)的開展效勞，二是要為公司領(lǐng)導(dǎo)效勞，三是要為員工服好務(wù)。辦公室作為企業(yè)的后臺(tái)支撐部門，一定要給自己一個(gè)適當(dāng)?shù)亩ㄎ?，一切工作都要圍繞企業(yè)的開展，為企業(yè)目的的實(shí)現(xiàn)和不斷的壯大效勞，為領(lǐng)導(dǎo)和員工效勞也是基于為企業(yè)開展效勞的。所以，只有效勞工作做好了，辦公室工作才可能做的更好。當(dāng)前，電信實(shí)業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的變化，新的公司化運(yùn)作機(jī)制向傳統(tǒng)的企業(yè)治理方式提出了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，作為公司重要職能部門的辦公室也將適應(yīng)變革的需要，變被動(dòng)效勞為主動(dòng)效勞，積極主動(dòng)參與公司的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)和治理活動(dòng)。這些是我對(duì)辦公室工作一些淺薄的總體熟悉。俗話說(shuō)“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，我希望能有繼續(xù)理論的時(shí)機(jī)，不斷進(jìn)步熟悉，不斷改進(jìn)工作方式，使辦公室工作更加出色。假設(shè)我能有幸成為公司辦公室負(fù)責(zé)人，我將主要做好以下工作：一是要不斷進(jìn)步自身素質(zhì)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參助手作用。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配，服從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，勤于考慮，擅長(zhǎng)總結(jié)經(jīng)歷；在作風(fēng)上堅(jiān)持實(shí)事求是、謙虛慎重、嚴(yán)厲認(rèn)真，養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的作風(fēng)；在詳細(xì)工作中注重落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行。二是要繼續(xù)做好效勞工作。效勞是辦公室工作的核心，是搞好其他工作的根底，我將以更加飽滿的熱情積極地工作，從小事開始，從點(diǎn)滴做起，樹立正確的工作態(tài)度，正確地對(duì)待自己的工作性質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為各部門服好務(wù)。三是要搞好綜合協(xié)調(diào)，保證公司各項(xiàng)工作的有序進(jìn)展。要不斷完善公司內(nèi)部的各項(xiàng)治理制度，擅長(zhǎng)用制度治理，用制度來(lái)預(yù)防、協(xié)調(diào)部門間的矛盾，確保公司的決策和制度能得到全面落實(shí)，減少扯皮現(xiàn)象，保證公司各項(xiàng)工作的整體效果。四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后對(duì)綜合辦公室的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)需要。要進(jìn)一步進(jìn)步公司公文質(zhì)量，完善公文處理、辦公室督查等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)公司信息的搜集和上傳下達(dá)。組織好公司各項(xiàng)會(huì)議，盡量進(jìn)步會(huì)議效率。五是做好公司人事勞資工作。不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心，及時(shí)做好工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等的發(fā)放，按時(shí)、準(zhǔn)確為員工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等，按時(shí)向市公司上報(bào)各類報(bào)表，為公司的安康開展保駕護(hù)航。六是要做好企業(yè)內(nèi)部后臺(tái)支撐部門的效勞工作，做好光滑濟(jì)和助力器的作用，使企業(yè)的工作鏈能環(huán)環(huán)相扣，企業(yè)的治理能層層相接。以上是我對(duì)辦公室工作的一些初略想法，假設(shè)我有時(shí)機(jī)把這些想法付諸理論，我有信心也有決心做得更好。我真心希望大家能給我提出珍貴意見，不斷引導(dǎo)和鞭策我全心全意為公司的開展做一點(diǎn)微薄的奉獻(xiàn)。謝謝大家！公司辦公室主任競(jìng)職演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位評(píng)委：我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給了我這個(gè)時(shí)機(jī)來(lái)參加競(jìng)職演講。我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，中國(guó)____黨員，大學(xué)?？朴?jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，助理工程師。如今xxx大學(xué)xxx專業(yè)學(xué)習(xí)，今年畢業(yè)。我競(jìng)聘的崗位是公司辦公室副主任。我知道我競(jìng)聘辦公室副主任，有2個(gè)不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對(duì)的，我去年參加了全國(guó)英語(yǔ)職稱考試，已經(jīng)通過，而我今年已經(jīng)具備了聘任中級(jí)職稱的條件。二是我的處事和社交才能有待進(jìn)步。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來(lái)鍛煉自己。因?yàn)檗k公室正是鍛煉人的地方，是對(duì)我才能的培養(yǎng)和其他各方面的進(jìn)步。所以我決定來(lái)參加這個(gè)崗位的競(jìng)聘，因?yàn)椋抑?，我?個(gè)有利的條件：一是純熟運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的才能是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)代社會(huì)是信息化的社會(huì)，中國(guó)已參加WTO，在國(guó)際和國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)日益競(jìng)爭(zhēng)劇烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)化的重要根底，信息化的建立已迫在眉睫。我認(rèn)為公司通過局域網(wǎng)的建立，機(jī)關(guān)各部門資已經(jīng)可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機(jī)關(guān)信息中心還可以通過寬帶網(wǎng)接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)展____的收發(fā)及信息的查詢工作。機(jī)關(guān)和各工程經(jīng)理部可以通過廣域網(wǎng)進(jìn)展信息交流；另外，競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的商業(yè)信息的保密顯得特別重要，只有具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與才能，才能更有效地進(jìn)展防范。局域網(wǎng)管理、____管理、部門與部門或工程部之間的信息交流管理，網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任，再經(jīng)過努力和加強(qiáng)學(xué)習(xí)我是完全可以做得更出色的。二是我有較為豐富的的工作經(jīng)歷和相關(guān)知識(shí)。我在機(jī)關(guān)教育科工作7年多了，主要承擔(dān)對(duì)外業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的才能。由于經(jīng)常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)；清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。三是有較強(qiáng)的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實(shí)肯干，老實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作才能、組織協(xié)調(diào)才能、判斷分析^p才能都有了很大進(jìn)步。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會(huì)組織的論文競(jìng)賽中一篇被評(píng)為二等獎(jiǎng)，一篇被評(píng)為了三等獎(jiǎng)，我認(rèn)為我完全可以勝任辦公室工作。四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。我也深知在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充實(shí)自己。五是有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我正值而立之年，身體安康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。假設(shè)我擔(dān)任公司辦公室副主任，我會(huì)認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作，真正當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作，努力進(jìn)步效勞質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和公司的各項(xiàng)管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔(dān)負(fù)著全公司的、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全公司各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔(dān)繁忙的事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和耳目。同時(shí)，辦公室的很多工作實(shí)際上就是效勞工作。因此，從事辦公室工作榮耀而又辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；需要有較強(qiáng)的工作才能和工作藝術(shù)。另外我還要加強(qiáng)黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅(jiān)決維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時(shí)，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個(gè)人對(duì)工作都能精益求精，不斷進(jìn)步辦公室的效勞質(zhì)量，做好辦公室的工作。2．做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，確保公司的政令暢通。我將及時(shí)地傳達(dá)貫徹公司黨組和公司會(huì)議的決策，并加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)我公司各項(xiàng)決策的落實(shí)。并且認(rèn)真、科學(xué)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，防止互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作，親密配合。在行動(dòng)上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維，支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。同時(shí)，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況，合理分工、合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制；還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠(chéng)待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實(shí)實(shí)，井然有序的做好本部門的各項(xiàng)工作。3．當(dāng)好參謀助手，效勞公司領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時(shí)準(zhǔn)確地掌握公司的各方面工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向主任和公司領(lǐng)導(dǎo)反響各方面的信息；并且注意調(diào)查分析^p，主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)各種情況進(jìn)展科學(xué)的分析^p和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的根據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，做好后勤工作。4．發(fā)揮自己的計(jì)算機(jī)的特長(zhǎng)，合理規(guī)劃公司的信息化建立這個(gè)出長(zhǎng)遠(yuǎn)效益的工作。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù)是一個(gè)龐大的技術(shù)含量高的工作，不是一個(gè)人可以實(shí)現(xiàn)的。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速開展，我們公司局域網(wǎng)也要不斷向前開展。而我們?nèi)缃衩媾R著免票取消，本錢增大的困難，信息化的建立尤為重要。通過公司信息化的建立，網(wǎng)絡(luò)的完善和加強(qiáng)，既可以節(jié)省費(fèi)用，降低本錢，又可以進(jìn)步公司的形象和聲譽(yù)。公司網(wǎng)絡(luò)將來(lái)的開展方向是：內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)要不斷開展完善，力爭(zhēng)公司的網(wǎng)頁(yè)早日送上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)；公司局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，其網(wǎng)絡(luò)上運(yùn)行的軟件要不斷充實(shí)，功能要不斷增加，逐漸向多媒體方向開展，舉行網(wǎng)上會(huì)議、網(wǎng)上、網(wǎng)上閱讀技術(shù)書籍，向無(wú)紙化辦公方向開展。正因?yàn)槲覍?duì)計(jì)算機(jī)的熱愛和較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，我認(rèn)為我擔(dān)任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建立和開展的。拿破侖說(shuō)過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我說(shuō)“不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的職員不是好職員”。我認(rèn)為我擔(dān)任辦公室副主任的崗位是適宜的，請(qǐng)大家投我一票，謝謝大家。競(jìng)職公司辦公室主任演講稿競(jìng)職公司辦公室主任演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好！很榮幸，我第一個(gè)登上演講臺(tái)。首先，我想代表今天參加競(jìng)聘的選手對(duì)各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)給我們提供一個(gè)公平、公正、公開的競(jìng)聘時(shí)機(jī)表示感謝！中層干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強(qiáng)干____伍建立的有益嘗試。本著鍛煉自己、進(jìn)步自己的目的走上講臺(tái)，展示自我，承受評(píng)判，并希望通過自己的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。我叫，歲，大專學(xué)歷，*黨員。年畢業(yè)于省財(cái)經(jīng)學(xué)校工業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)，分配到縣財(cái)政局企業(yè)股工作。年任企業(yè)股長(zhǎng)，年至今任企業(yè)股股長(zhǎng)職務(wù)。年畢業(yè)于北京機(jī)械工業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)函授大專，年畢業(yè)中國(guó)人民大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)本科函授。今天，我參加競(jìng)爭(zhēng)的崗位是辦公室主任。我參加辦公室主任職位的競(jìng)爭(zhēng)主要基于以下兩個(gè)方面的考慮：一方面從我自身所具備素質(zhì)條件著想一是有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。參加工作以來(lái)，我從事過工、交、商、外貿(mào)、三資等企業(yè)財(cái)務(wù)專管員和行政管理等工作。無(wú)論換到什么崗位我都能在最短的時(shí)間內(nèi)通過刻苦鉆研，純熟掌握新的工作，并出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在任辦公室主任兼企業(yè)股股長(zhǎng)的三年多來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)了我“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè)，工作踏實(shí)，總能干一行，愛一行。因此，從年至年連續(xù)年被評(píng)為全縣財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者，年被州政府授予“三大檢查”先進(jìn)個(gè)人；至××年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員；××年被縣政府授予“先進(jìn)科技工作者”稱號(hào)。二是有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。多年來(lái)，我身兼多職，既能維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的，也能和同事們打成一片，因此，與同事們建立了深沉感情，在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)鍛煉，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，在單位我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。年的工作歷程，培養(yǎng)了我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我辦事不拖拉的工作習(xí)慣。三是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。我思想比擬活潑，承受新事物比擬快勇于理論工作熱情高，具有一定開拓精神。愛因斯坦說(shuō)過：熱愛是的老師。我熱愛財(cái)政工作，平時(shí)愛讀書看報(bào)經(jīng)常翻閱財(cái)政、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的書籍。工作以來(lái)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，先后考取了會(huì)計(jì)師和經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年獲得了會(huì)計(jì)學(xué)本科文憑。具備了一個(gè)辦公室主任所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策程度。另一方面從我所具備的才能考慮一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時(shí)注重學(xué)習(xí)，注意搜集財(cái)經(jīng)報(bào)刊雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向，因此可以在工作中把握正確的方向。尤其是在辦公室工作這幾年，我更加注重了政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和思想意識(shí)的改造，始終保持堅(jiān)決的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。二是有一定的組織協(xié)調(diào)才能和管理工作經(jīng)歷。我任企業(yè)股長(zhǎng)近年之久，同時(shí)還任辦公室主任兼企業(yè)股常年之久。先后從事過企業(yè)財(cái)務(wù)管理、行政管理和政治思想等工作，熟悉財(cái)政綜合管理工作。深知秘書股工作在整個(gè)財(cái)政工作中的地位、作用，知道秘書股的職責(zé)、任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，明白秘書股工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好秘書股工作的方法策略，在宣傳財(cái)政、參謀決策、日常效勞、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，獲得了一定的成績(jī)。我所帶著的股室四次被評(píng)為先進(jìn)集體，本人也次被評(píng)為優(yōu)秀股所長(zhǎng)。成績(jī)只能說(shuō)明過去，最重要的是，為今后更好地做好秘書股工作積累了一定的管理經(jīng)歷。三是具備一定的文字綜合才能。我平時(shí)就喜歡寫寫畫畫，在《日?qǐng)?bào)》、《財(cái)政與會(huì)計(jì)》、《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》等報(bào)刊雜志上發(fā)表了多篇反映財(cái)政戰(zhàn)線業(yè)績(jī)的新聞作品和理論文章。并被人民日?qǐng)?bào)新聞研究中心主編的《中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)論壇》、《中國(guó)改革與開展文匯叢書——走向新世紀(jì)》、人民日?qǐng)?bào)社主編的《二十一世紀(jì)論壇》、《中國(guó)現(xiàn)代管理科學(xué)研究文庫(kù)》、《改革開放二十年優(yōu)秀文論集》、《中國(guó)開展研究文庫(kù)》等全國(guó)性大型理論研究書籍收錄，為宣傳縣財(cái)政經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)開展做出了自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。書法作品也曾屢次在全國(guó)性比賽中獲獎(jiǎng)。多年被縣委授予“優(yōu)秀通訊員”稱號(hào)這對(duì)總結(jié)工作經(jīng)歷和進(jìn)步工作才能都具有重要作用。以上兩個(gè)方面，就是我如今具備的主要工作才能和條件，假設(shè)我可以競(jìng)爭(zhēng)上辦公室主任這個(gè)職位，我將在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一個(gè)原那么”，抓好“四項(xiàng)工作”。詳細(xì)地講：〔一〕堅(jiān)持“一個(gè)原那么”就是堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為職工效勞”的原那么。秘書工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)