班干部培訓心得體會2篇

第44頁共44頁班干部培訓心得體會2篇班干部培訓心得體會2篇。歲月更新，青山常綠，教育工作不因歲月的變更而止步。班主任可以說是世界上最小的主任?？蛇@最小的主任管的事卻特別多，特別細，這是我以前從來沒想象到過的。大至思想教育工作、學習，小至校服、儀表之類雞毛蒜皮小事，樣樣少不了班主任操心。然而班主任如假設事必躬親，不但累垮自己，而且也不能到達最正確的教育效果。因此，我覺得擔任班主任工作，班干部的選拔和培養(yǎng)是頭等大事，也是必須干好的事。班干部的崗是鍛煉人、培養(yǎng)人，培養(yǎng)出一個品行好、思想好、有才能、有方法的優(yōu)秀班干部團體。一、挑選作風正派有號召力的同學為班干部俗話說得好火車跑得快，要靠車頭帶，班干部是班集體中的龍頭，很多同學都是看著班干部而行事，這就要求班干部在學生群體中有一定的威信和號召力，不但要有好成績，更要思想好，品行好，而且要熱心幫助別人，樂于為同學們效勞，有一定的組織才能，在班級的學生群體中，他們各方面都是佼佼者，是班級群體的領頭羊。這樣的班干部集體一旦形成，對于營造良好的班風和學風起到重要作用。二、發(fā)揮班干部作用，激發(fā)工作熱情對于班干部這一職位，學生在小學階段是搶著當，初中階段是看著當，高中階段不愿當。在高中階段，成績優(yōu)秀的學生不愿當班干部，一是怕影響自己的學習，考不上好大學，二怕得罪人。而成績差的學生雖然愿意當，但往往由于工作方法簡單、粗暴，反而為班級工作留下了不少隱患。為了讓品學兼優(yōu)的學生能參加班級的管理事務，我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)絡，理解一些根本情況，如哪個學生成績較好，哪個學生比較有威信，哪個學生辦事才能強等。然后利用課余和課間這些學生談心，讓他從聊天中接到一個信息就是：現(xiàn)代社會需要的有智慧、有一定的處事才能、人際關系廣等的人才而非書呆子，做班干是一個很好的鍛煉的時機，理論出真知，工作長才干。而且當班干是促進自己努力學習的一種動力，干部不僅是執(zhí)行紀律的標兵，也應成為勤奮學習的模范。中選干部的同學總會受到一種無形力量的鞭策，鼓勵自己千方百計地進步學習成績，成為同學們的表率。事實上通過我們的聊天，那些學生都積極的參與班集體管理工作中去，有的同學甚至參加了學生會，效勞于全校的同學，這對我班的管理工作進步起到很好的作用。至于愿意管，但才能一般的學生，我先從他們自身素質培養(yǎng)出發(fā)，使他們形成良好的生活態(tài)度、學習態(tài)度、工作態(tài)度，并且在管理方法上適當?shù)囊龑麄?，可以說收到的效果挺不錯。三、明確分工，責任到人班級任務繁瑣、多、經(jīng)常學校各部門的工作一起來而扎堆，假設班干部沒有明確的分工，哪項該誰負責，該誰跟蹤都不知道，可以想象，該多熱鬧啊!所以每個學期一開始我都會在選定班干部后馬上組織所有班干部開發(fā)動會，定下本學期班集體的目的，和需要完成的任務，再根據(jù)班長、副班長、團支書、學習委員、文娛委員、體育委員、紀律委員、禮儀委員等人的詳細職責進展明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負的責任,共同討論奮斗的目的。同時，班級的每一項工作都不可能僅僅靠某一個人去做好，必須依靠全體班干部和全班同學的共同努力。因此，合作是必不可少的。作為班主任要引導學生正確處理競爭與合作的關系，增強班干部的合作意識和合作才能，在開展各項詳細工作時，指導班干部全面細致地分析^p各種情況和每一個人的特點，合理分工，協(xié)調一致，共同發(fā)揮出最大的潛能，使班級工作安康有序地開展。班級管理工作分工不分家，既分工又合作，人人都要愛班如家。班干部在同學中有一定的威信，深受同學們的尊重，因此，班主任可把班級日常管理工作交給他們去做，培養(yǎng)他們自治、自理、自立的才能。能培養(yǎng)出一支出色的、有責任心、有威信、辦事才能強的班干____伍，就可以把班主任從繁雜的班務工作中解放出來，從而騰出較多的時間解決一些帶有根本性的問題。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄假設沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級努力和前進的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環(huán)境。把任務下放到班委手中，班級各類事項都有專人負責管理，而班主任只是個幕后導演者和領導決策人，出現(xiàn)問題時班主任及時解決，對班委會工作鼎力相助。班干部培訓心得體會首先我要感謝學院相關領導以及教師為我們安排了這次班干部培訓，給了我們一次系統(tǒng)學習的時機，時間雖短，但收益頗多。我通過這次的學習，進一步增強了自己做好本職工作的責任感和緊迫感。發(fā)現(xiàn)了自身存在的缺乏，覺得自己仍然有很多東西需要學習。這一次的班干部培訓就像一堂燈塔之課，使我在思想、學習、工作等方面獲得了較大的進步，如怎么去擺正自己的位置，怎么樣去和同學搞好關系，去開展工作。同時也為我在以后的學習，生活，處事等方面指明了方向。在談到學生干部的意義這個問題時，教師曾提到這樣一句話：作為一名學生干部首先要進步自身的素質，在自身素質不斷進步的同時，還要進步各方面的才能。是啊，要想做好一名合格的學生干部是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的責任心及責任感;其次就是在同學中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用，使同學之間可以更好的交往。在遇到任何問題時都要以平靜的心態(tài)從不同的出發(fā)點來考慮問題，分析^p問題的本質性，以最恰當?shù)姆绞絹硖幚韱栴}，在各個方面都要起到帶頭作用，杜絕不良的風氣。一、學生干部如何樹立班干部意識。如何樹立班干部意識，這是每個班干部首要必須認清和解決的問題。通過這次的學習讓我更明晰的理解到要如何樹立班干部意識。我認為樹立班班干部意識要從下面幾個方面開始。1.效勞意識。盡可能細心地在各方面關心和幫助同學。要淡化干部意識，要強化仆人意識。讓同學們覺得班干部是最值得尊敬與依賴的人。這樣，班干部的威信便開始形成，并為以后大膽工作奠定了深沉的感情根底。當然，效勞于同學，絕不是收買人心的權宜之計。我們要讓學生干部在工作理論中逐步明白：自己為同學所做的一切，都不是額外的學雷鋒，做好事，而是自己的分內之事，應盡之責。2.主人意識。既是同學的仆人，又是班級的主人，二者是統(tǒng)一的。所謂主人意識，有兩層意思：一是工作中要有主動性和獨立性，不要老是認為自己是教師的助手而消極依賴、被動待命;二是當輔導員教師的工作出現(xiàn)疏漏時，應勇于向輔導員教師提出，并協(xié)助糾正;同時還要敢于作為同學的代表維護同學們的正當利益。作為班級主人的班干部，我們與同學的關系應是既大膽管理，又承受監(jiān)視;我們與輔導員的關系應是既親密配合，又互相催促。3.創(chuàng)造意識。班干部工作確實很辛苦，但假設這些工作同時又是一種創(chuàng)造，那么，辛苦的同時也有快樂，因為創(chuàng)造性的勞動會使人越來越聰明。大到班級管理方式的選擇，小到每一項詳細活動的設計，都應讓學生盡量表達出自己的智慧，使他們隨時產(chǎn)生創(chuàng)造的喜悅。4.效率意識。班干部應注重工作效率，注重工作效率不僅僅是為了節(jié)約時間，更是培養(yǎng)一種現(xiàn)代觀念。使我們班干部自身可以科學的安排時間，合理制定方案，學會一心多用，擅長簡潔發(fā)言等等，都可逐步進步我們作為班干部的工作、學習效率。二、學生干部要如何處理工作和學習的關系。1.正確的給自己定位。作為班干部在做好自身工作的同時更應加強自身的專業(yè)學習。我首先是個和大家一樣的普通學生，然后才是干部。作為一名學生在學校的主要任務是學習,而工作是次要的。作為班干部在學校的工作無非是參與校系、班級工作的組織與管理。所以作為一名班干部既要努力做好本職工作更要將強自身的專業(yè)學習，而且應該在專業(yè)學習中起到帶頭作用。2.樹立正確的學習工作觀念，把做好工作和學習文化知識統(tǒng)一起來。要把專業(yè)學習和班干部工作都當作一個學習的過程,所以不管是在學習上還是在工作中我都會用心去做。學習的時候不要想著工作,工作的時候也不要怕浪費時間。作為班干部,在從事自身工作的過程中能不斷進步個人的思想覺悟和文化素養(yǎng)不斷增強分析^p問題、解決問題的綜合才能。這樣不僅不會影響專業(yè)知識的學習,反過來還能促進學習,因為班干部的工作本身就是一個學習鍛煉的過程,是分析^p問題、解決問題、才能進步的過程,有利于調整自己的知識構造,求得良好的學習方法,促使自身對專業(yè)知識的學習。所以只要我們做一個有心人,能把自己在工作中所增長的才能應用到文化課的學習中,再把文化課上學到的書本知識放到工作中去實際,工作不但不會影響學習,相反還會促進學習。3.養(yǎng)成良好的習慣，加強自身修養(yǎng)。行為養(yǎng)成習慣,習慣形成品質,品質決定命運。培養(yǎng)良好習慣,說來應該是自己的事,但是學生工作過程中,教師幫助我們養(yǎng)成好習慣,對工作要有責任感、使命感、事業(yè)感,認真務實,積極主動等等,我們可以把工作上的這些好習慣運用到學習上去,促進學習的進步。一旦有了好習慣,想停下來都難,堅持好習慣也是享受。去模擬一個比自己強的人也是良好習慣的一種表現(xiàn)。其實上進心我們都有,這種上進心會促使我們和比自己強的人比,以他為典范,努力照他的樣子去做,我們會進步很大的。要確定這樣的目的在學習上,我要力爭趕上誰,在生活上,我爭取像誰那樣,等等,在這些比自己強的人的影響下,我們會漸漸地養(yǎng)成好的習慣。我們要在學習中不斷總結修正而來的習慣,加強人品的自我修養(yǎng)。堅信習慣主宰人生,習慣決定命運。只有正確處理好學習與工作的關系，使到學習工作兩不誤，這樣我們作為班干部才能成為同學們的好典范，起到帶頭作用。讓我們攜起手來共同打造一個更出色的自我，我們應有才能，也有信心在不久的將來成為適應社會開展的通才?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】精選心得體會閱讀班干部培訓心得體會范文篇一我懷著沖動澎湃的心情，我參加了學院的大學生骨干培訓班。在這為期一個星期的大學生骨干培訓雖然已經(jīng)過去了，但它留給我的是永久的回憶，通過這次班級骨干培訓的我那是收獲頗多的!通過短暫而豐富的學習、確實是獲益非淺，更讓我深化地認識到，在這個終身學習的時代，必需要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己。而且不能只像海綿一樣只知不停吸收，而致滿溢無法再充實，不懂運用。要像篩子一樣，在學習中不斷地挑選，勤于考慮，有分析^p、有比較、有鑒別地學習，不斷地挑選和積累思想的黃金。下面我就簡單的談談聽了本次報告會的心得體會和我在今后工作中的學習方案。我們做為一名班干部就應該確立自己的理想與信念。蘇格拉底曾說：世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗。因此，假設說社會是大海，人生是小舟，那么理想信念就是引航的燈塔和推進的風帆。理想信念可以指引人生的奮斗目的，提供人生的前進動力，進步人生的精神境界，所以，樹立正確遠大的理想信念對我們大學生具有重要意義。當代大學生肩負著祖國和民族的的希望，承載著家庭和親人的囑托，滿懷著對將來美妙生活的向往。同學們在大學期間，不僅要進步知識程度，增強理論才干，更要堅決，科學、崇高的理想信念，明確做人的根本。教師說得好，干部、干部，先干一步。身為一名干部，就是要有全局意識，要勤，事先做好準備工作，協(xié)助輔導員，效勞同學。遇到臟活累活要先一步，解決同學之間的矛盾要先干一步。協(xié)調師生關系也要先一步?？傊覟槿讼?，方能立足。在學生干部的工作方法與技巧這個主題中，羅蘭英教師也講到了許多重點。做為班級骨干，積極配合教師的工作，對班級凝聚力有著非常厲害的關系。就如前面說的，身為班干，首先自己要起到帶頭干，率先干，盡早干，平常心的根本要求，把握好已經(jīng)的工作崗位，并進步自身才能，合理的工作方法，有方案，有組織，有控制來完成每一項工作。隨后，黃忠春教師主講的如何做好一名學生干部讓我感觸頗深。我們作為一名班干部應該有豐富的政治知識，在處理問題時，干部應通過自己的人格魅力去辦好每一件事情，在少數(shù)情況下才動用自己的權利，可見，這個人素質的重要性，這個人魅力的重要性。學生以學為主，作為班干部更應該如此，學習成績是檢驗學生的一個重要標準，干部在干好自己工作的同時，必須抓緊時間把自我的學習成績搞好;另外，必需要有較強的綜合才能，在就業(yè)形勢嚴峻的今天，就業(yè)單位不再只是看一紙文憑，而重點是看綜合才能，看個人的綜合素質，綜合才能的培養(yǎng)需要一個積累過程，量變最終會引起質變，因此，作為一名班干部，在平時的工作，學習中注意自己的言行表達，工作方式是很有必要的，只有在與同學打成一片，才會順利的開展工作的同時進步自己的辦事才能。教師還結合自己的實際給我們談了學習是終身的，學無止境就是說無論你怎么學也不可能學會一切，人類是進步的，社會是開展的，假設一個人老是停留在原處不動的話最終都會被社會淘汰，所以從如今起每一個人都要養(yǎng)成熱愛學習的好習慣。在將近一個星期的培訓中，通過新老生交流，教師講座…我已經(jīng)理清了自己的思緒，一種強烈的責任感與壓力隨之而來，然而我知道新時期的大學生理應勇于面對壓力，擔負起自己的責任，共青團員應該是這樣的，團干更應當如此。參加學生會骨干培訓，我感觸頗深。作為團干部的一員，我懷著一顆責任心，參加這個集體。通過這次學習，我明白了怎樣做一個稱職的骨干。以后我會加倍努力把班級搞好。我也相信在西安理工這個大集體中，我的大學生活會更加有意義!篇二班級是培養(yǎng)學生的一個根本單位，是培養(yǎng)學生全面開展的一個搖藍。一個優(yōu)良的班集體必須有一支團結合作、熱心集體工作并有較強工作才能，在集體中有聲威和影響力的骨干隊伍，即培養(yǎng)一批精干的班干隊伍至關重要。眾所周知，班干部是班級內部的骨干,是班集體的核心，是班主任做好工作的得力助手，對班集體的形成與穩(wěn)固有著非常親密的關系。經(jīng)過這1個多月以來的工作、學習，我對于作為蟻命班團干部的認識有了很大進步，下面就關于思想、工作、學習、生活等方面來談談我的干部心得。一、思想上在這一個多月以來的工作學習中，對于當一名班干部與當好一名班干部的認識有了很大進步?！皯B(tài)度決定一切”，作為一名班干部首先要有先進的思想。強烈的責任感，以集體利益為重，認真，勤勞，樂于為別人效勞，寬容，老實守信。我想這些都是以為優(yōu)秀班干部所必不可少的品質。一個多學期以來，我們班的班、團干部對此有了更深化的理解。大家本著“班里的事就是我的事”，“集體利益與集體榮譽感高于個人”的思想，在工作、學習、生活中起積極領導作用，形成了以班長為領導中心的強大班級凝聚力。大家都意識到只有思想上有了改變與進步，才能會有行動上的改變。二、工作上工作中，班團委分工明確，各盡其職做事干凈利落同時還團結互助，積極向上，以非常的熱情投入到工作中。班團干部之間互相謙讓幫助，雖然平時工作、思想上偶爾有些小矛盾，但是大家都以集體利益為重，將個人利益放在一邊，也從不出現(xiàn)為了個己____而損害集體或別人的事。班團委也注重與其他同學間的交流，對于同學們提出的意見、要求，大家多能虛心聽取并及時想教師或系里反響并時常進展批評與自我批評，以防止滋長驕傲情緒，漸漸地在同學心中樹立的良好的威信。每次班團委會議，大家都踴躍發(fā)表自己的觀點制定班級方案，班級日常事務班團委能解決的多由班團委之間商量決定，例如關于衛(wèi)生催促，紀律出勤，組織活動等方面的事。大家深化意識到作為班干部就應該齊心協(xié)力管理好班級，不僅僅是為班主任分擔，更為了班級的更快、更好開展。三、學習學生的首要任務是學習，大家意識到作為班干，學習成績可以不是頂尖，但一定要是一個把學習放在首位的學習積極分子，是一個時時保持追求上進的勁頭，刻苦鉆研的學生。課堂上，班團委自覺為其他同學樹立良好典范，遵守課堂紀律。在研究生部組織的興趣英語大比拼活動的帶動下，大家認真學習，形成了良好的學風，進步了大家備戰(zhàn)6級的激情。良好的學習氣氛不僅讓其他班的同學都非常羨慕，就連任課教師也都喜歡上我們班的課，我想這與大家的努力付出是分不開的。四、生活班干部們還經(jīng)常與其他同學交流，以自己對生活的信心和熱愛感染別人，讓別人感受生活的美妙與精彩。學習、工作繁忙壓力大時，組織同學們出去玩耍不僅可以讓同學們釋放壓力，釋放自己，還能讓彼此更進一步理解，更團結，而不是僅限于這個小小的教室學習生活中。每次活動，班團委總是能起積極帶頭作用，踴躍參加。班干部培訓的心得體會歲月更新，青山常綠，教育工作不因歲月的變更而止步。班主任可以說是世界上“最小的主任”。可這最小的主任管的事卻特別多，特別細，這是我以前從來沒想象到過的。大至思想教育工作、學習，小至校服、儀表之類雞毛蒜皮小事，樣樣少不了班主任操心。然而班主任如假設事必躬親，不但累垮自己，而且也不能到達最正確的教育效果。因此，我覺得擔任班主任工作，班干部的選拔和培養(yǎng)是頭等大事，也是必須干好的事。班干部的崗是鍛煉人、培養(yǎng)人，培養(yǎng)出一個品行好、思想好、有才能、有方法的優(yōu)秀班干部團體。一、挑選作風正派有號召力的同學為班干部俗話說得好“火車跑得快，要靠車頭帶”，班干部是班集體中的龍頭，很多同學都是看著班干部而行事，這就要求班干部在學生群體中有一定的威信和號召力，不但要有好成績，更要思想好，品行好，而且要熱心幫助別人，樂于為同學們效勞，有一定的組織才能，在班級的學生群體中，他們各方面都是佼佼者，是班級群體的領頭羊。這樣的班干部集體一旦形成，對于營造良好的班風和學風起到重要作用。二、發(fā)揮班干部作用，激發(fā)工作熱情對于班干部這一職位，學生在小學階段是搶著當，初中階段是看著當，高中階段不愿當。在高中階段，成績優(yōu)秀的學生不愿當班干部，一是怕影響自己的學習，考不上好大學，二怕得罪人。而成績差的學生雖然愿意當，但往往由于工作方法簡單、粗暴，反而為班級工作留下了不少隱患。為了讓品學兼優(yōu)的學生能參加班級的管理事務，我在接到新班前與其以前的班主任聯(lián)絡，理解一些根本情況，如哪個學生成績較好，哪個學生比較有威信，哪個學生辦事才能強等。然后利用課余和課間這些學生談心，讓他從聊天中接到一個信息就是：現(xiàn)代社會需要的有智慧、有一定的處事才能、人際關系廣等的人才而非書呆子，做班干是一個很好的鍛煉的時機，理論出真知，工作長才干。而且當班干是促進自己努力學習的一種動力，干部不僅是執(zhí)行紀律的標兵，也應成為勤奮學習的模范。中選干部的同學總會受到一種無形力量的鞭策，鼓勵自己千方百計地進步學習成績，成為同學們的表率。事實上通過我們的聊天，那些學生都積極的參與班集體管理工作中去，有的同學甚至參加了學生會，效勞于全校的同學，這對我班的管理工作進步起到很好的作用。至于愿意管，但才能一般的學生，我先從他們自身素質培養(yǎng)出發(fā)，使他們形成良好的生活態(tài)度、學習態(tài)度、工作態(tài)度，并且在管理方法上適當?shù)囊龑麄儯梢哉f收到的效果挺不錯。三、明確分工，責任到人班級任務繁瑣、多、經(jīng)常學校各部門的工作一起來而“扎堆”，假設班干部沒有明確的分工，哪項該誰負責，該誰跟蹤都不知道，可以想象，該多熱鬧啊!所以每個學期一開始我都會在選定班干部后馬上組織所有班干部開發(fā)動會，定下本學期班集體的目的，和需要完成的任務，再根據(jù)班長、副班長、團支書、學習委員、文娛委員、體育委員、紀律委員、禮儀委員等人的詳細職責進展明確分工。讓每一位班干部深知自己身上所負的責任,共同討論奮斗的目的。同時，班級的每一項工作都不可能僅僅靠某一個人去做好，必須依靠全體班干部和全班同學的共同努力。因此，合作是必不可少的。作為班主任要引導學生正確處理競爭與合作的關系，增強班干部的合作意識和合作才能，在開展各項詳細工作時，指導班干部全面細致地分析^p各種情況和每一個人的特點，合理分工，協(xié)調一致，共同發(fā)揮出最大的潛能，使班級工作安康有序地開展。班級管理工作分工不分家，既分工又合作，人人都要愛班如家。班干部在同學中有一定的威信，深受同學們的尊重，因此，班主任可把班級日常管理工作交給他們去做，培養(yǎng)他們自治、自理、自立的才能。能培養(yǎng)出一支出色的、有責任心、有威信、辦事才能強的班干____伍，就可以把班主任從繁雜的班務工作中解放出來，從而騰出較多的時間解決一些帶有根本性的問題。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄假設沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。班主任要明確班級努力和前進的方向，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環(huán)境。把任務下放到班委手中，班級各類事項都有專人負責管理，而班主任只是個幕后導演者和領導決策人，出現(xiàn)問題時班主任及時解決，對班委會工作鼎力相助。大學干部培訓心得體會2篇校學生會預備干事培訓已經(jīng)完畢，通過在這樣一次錘煉學習，使我在政治理論、組織才能等方面都有了長足的進步?？偟膩碚f有這樣幾點體會：有心才有新。面對本職工作，要對工作有熱心，對同學有誠心，對業(yè)務有忠心。只有時時處處做有心人，擅長動腦筋，觀察問題、分析^p問題、處理問題，總結新的工作經(jīng)歷教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新;同時，牢記領導的囑托，勤于考慮，樂于奉獻，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作場面。有公才有功。必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵。有為才有位。首先立于為，多作為。要想一個部門的工作得到組織的支持和認可，要想一個人的工作得到組織的贊同和理解，也必須多作為，必須一心一意為全體同學的利益。經(jīng)常想一想?yún)⒓訉W生會為什么，如今當學生干部應該做什么，將來身后留什么。要立足長遠，顧全大局。也只有這樣，才能嬴得同學的擁護和信賴。有勁才有進，在新的環(huán)境中和新的形勢下，將會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，就必須樹立信心，鼓足干勁，迎接新的挑戰(zhàn)。不畏困難困苦，鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態(tài)，熱忱的工作情感，只有敢于面對自我，擅長修正，工作才有進展，事業(yè)也才能前進。通過學習，我決心在今后的工作和學習中做到：一要清。一是要目的清楚。要時刻牢記自己永遠是同學的公仆，立足于做大事、做好事、做實事，不能只要想著指導別人。要服從和效勞于大局，以本部門提出的各項工作目的找準坐標，制定好實在可行的目的管理責任，真正到達合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原那么，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項工作任務。三是要行政清廉。古人說：財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃里。只要我們舍棄對財色名勢的追求，保持清正廉潔的作風，為同學秉公辦事,就可以無往而不勝。要用各項規(guī)章制度來標準自己、約束自己，用先進典型鼓勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做優(yōu)秀的預備干事。二要德。良好的職業(yè)道德和思想道德是一個學生干部的人格尊嚴的表達。一是要公平公正。要有一顆熱愛工作的新，要始終牢記：全體同學是我們效勞的對象。二是要堅守氣節(jié)。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了哥們義氣而喪失公平。三是要修身養(yǎng)性。一定要志存高遠，嚴于律己，高標準嚴要求。始終保持謙虛慎重、戒驕戒躁的作風。三要廉。古人曰：公生明、廉生威。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。慎獨就是要求在個人隱處、獨處、無人監(jiān)視、無人知曉的情況下，仍然可以堅持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個人的各種欲望，不貪心，淡泊名利，甘于奉獻。慎權就是要求正確對待自己手中的權利。做到考慮問題應換位，履行責任要到位，互相配合去補位，找準坐標不越位。慎微就是要求在細微之處表現(xiàn)出應有的品德和風格，從小事做起，從一點一滴做起，一舉一動，一言一行都要嚴格要求自己，要求別人不說的自己堅決不說，要求別人不做的自己堅決不做，要求別人干的自己帶頭干。四要勤。一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到三思而后行，同時要加強學習，用豐富的理論程度、決策程度、文化程度充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業(yè)知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在理論中學習。不能靠吃資本、吃證書過日子，應該靠真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創(chuàng)造性，不圖享受、不圖輕松，多講理少指責，多引導少議論，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實。五要實。堅持做到說實話、辦實事、務實效。一是要忠實，為人正派，忠誠老實，踏實工作。二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，不只煉嘴功。改變作風，把落實放在第一位，急需辦的事及時辦，需要辦的事抓緊辦，不拖泥帶水，不人浮于事，好事辦好，實事辦實。三是要實干。要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當?shù)谝坏挠職?。講務實際，力務實效，擅長用十指彈琴的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點，擅長解難題。書記在會上作了一次有深度有程度的講座，也因為他的講座，讓我感觸頗多，首先他讓我知道作為一名學生干部，首先得對自己負責，才能對同學負責，要想作為一名優(yōu)秀的學生干部，就得自發(fā)，自強，誠信，負責，擅長學習求知，對工作投入，求勝欲強，注意細節(jié)，擅長總結，分析^p，判斷，應變，要有創(chuàng)新，人際關系要好。所有的這些，作為班干的我們假設能做全，那么他就是歷史上百分之百的最好的學生干部，可以前無古人后無來者?？墒谴蠖鄶?shù)的我們都只能做到其中的70%80%，所以我們的進步空間還有很大，還需要努力去改變自己的人生，改變自己的人生航程，不要你做出什么大的豐功偉績，但是你要把自己的工作做的有程度，有聲有色，那么你就對得起學生干部這個稱號了。因此，首先，我們應該確立幾種理念：1態(tài)度決定一切2特色是核心競爭力3注重細節(jié)的重要性4學習是唯一的競爭力所謂態(tài)度決定一切，很簡單，因為思路決定出路，態(tài)度決定行動，這是書記重點強調的，因此對于同學我們要思想上尊重，感情上貼近，行動上深化，工作上依靠。對自己要勇于自我批評，敢于追求卓越，不斷創(chuàng)新，把目的放心上，特色是核心競爭力也很明確，我們就是要做別人沒有做的，人無我有，人有我優(yōu)的思想時刻放心上。要把自己的特色，自己的強項拿出來，敢于在工作上創(chuàng)新，出亮點。細節(jié)就更不用說，天下大事，必做于細。細微之處見管理，席位之處見工夫，我們要把細節(jié)作為一個永久的話題放在心上。在工作上要方案與預案并行，因為方案永遠趕不上變化。所以這就要求我們擅長籌劃，落實，總結，取舍，忍受。最后是學習方面的重要性，大學畢竟是學習的場所，因此學生就應該以學習為重，以學習為天職。對此次的干部培訓，對我來說，影響是很大的，如今的我覺察自己變了很多，我想是得益于此次培訓吧。假設有可能我希望這樣的活動一學期至少辦一次。我想讓我們做得更好，讓我們的明天更燦爛，讓學校的明天更輝煌。大學干部培訓學習心得體會大學干部培訓心得體會2篇我鎮(zhèn)一行三十多人榮幸地進展公共管理研修班的學習，雖然深秋漸涼，但也不能阻止我們學習的熱情，華家池旁，我們收獲良多，師生友誼，學員間的友誼加深許多!我衷心感謝鎮(zhèn)黨委安排這次時機!這次培訓的課程安排得緊湊而實用，包含了社會管理創(chuàng)新，深化行政體制改革，建立效勞型政府，公共突發(fā)事件與應對才能，產(chǎn)業(yè)轉型晉級，現(xiàn)代效勞業(yè)等課程。在公民意識日漸增強的今天，尊重和維護公民合法權利為出發(fā)點，社會管理必然要創(chuàng)新;浙江政府的實際經(jīng)歷更說明了建立效勞型政府有著必要性和緊迫性;政府要建立好自己的公共形象，必須學會正面地主動地應付危機;在后工業(yè)化時代，中山的產(chǎn)業(yè)轉型晉級要走出一條特色的道路，更要建立現(xiàn)代化的生活和消費資料效勞業(yè)體系。全部課程一氣呵成，教師的觀點高瞻遠矚，讓我得益匪淺。讓我談談我在學習班上的幾點心得體會吧：一、必需要從思路更新上改變我們施政理念。隨著經(jīng)濟的開展，人民的生活程度得到很大進步，除了物質的需要，公民的權利意識正不斷覺悟，權利訴求不斷進步，這些訴求與呼聲，讓政府對社會的管理帶來了相當?shù)奶魬?zhàn)和壓力，因此，政府的職能轉變，建立效勞型的，有限責任型的政府已經(jīng)刻不容緩，在把經(jīng)濟放歸市場的同時，政府應該在制定和堅守規(guī)章，提供豐富的社會效勞，培育平安，平等，和民主的制度環(huán)境下大功夫，這樣才能建立一支廉潔，高效的公務員隊伍，才能建立一個透明而富有公信力的政府。二、產(chǎn)業(yè)轉型晉級已經(jīng)勢在必行，政府更要起到主動引領幫扶的作用。推進轉型晉級是企業(yè)面對經(jīng)濟危機和以后更大競爭的必然選擇，作為以輕工業(yè)為主的城市，進步重工業(yè)比重，形成上下游產(chǎn)業(yè)鏈，最后變成大榕樹型的總部經(jīng)濟，才能保持地區(qū)的經(jīng)濟競爭力，作為政府，建立完善生活資料的市場和消費資料的市場，推動企業(yè)成立創(chuàng)造實驗室，培養(yǎng)一種創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的氣氛，才能讓企業(yè)尤其是大企業(yè)英勇地面對困難，再創(chuàng)佳績。三、這次學習是一次頭腦的____，雖然是三天的學習，但是我覺得這才是個開始，在今后的工作中，我一定要解放思想，開拓思維，要用更高宏觀的思維和更民主的方法來解決工作中的困難問題，平時更加要努力學習更新知識，這樣才能應付以后的繁重工作。社區(qū)干部培訓心得體會2篇社區(qū)干部〔一〕2023年4月21日至23日，金臺區(qū)舉辦了為期三天的社區(qū)干部集中培訓。在這三天里，區(qū)上邀請了眾多的教授、高級講師和各級領導為我們社區(qū)工作人員講解了"學會做人做事"、"加強社區(qū)工作中黨的建立"、"如何提升社區(qū)治理程度"、"理想信念教育"、"社區(qū)干部要加強"等一系列講座。聽完各位教師的講座后，使我受益匪淺，感觸頗深?，F(xiàn)就各位教師的授課結合我自己的工作崗位，談談我的心得體會。第一，要樹立堅決的理想信念。劉曉玲教師的開篇就提到了____作為一名____員和社會的公眾人物，為什么會在那樣的場合調侃攻擊黨的領袖和黨領導的軍隊，其中很重要的一點就是：黨員就要有紀律意識和規(guī)矩意識，不能將自己的言行凌駕于黨的紀律規(guī)矩之上，口無遮攔、毫無顧忌地亂說胡說，以顯示自己的所謂"有才".這就要求我們要在任何時候任何情況，都要把忠誠黨的事業(yè)作為堅決的人生信條。我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的地位觀、權利觀、利益觀，真正做到"權為民所用、情為民所系、利為民所謀",始終保持政治上的清醒和堅決，始終保持高尚的道德情操。我作為一名社區(qū)工作者，樹立和進步自己的理想信念要做到以下幾點：首先，要進步自身修養(yǎng)。應該做堅決理想信念的表率，面對各種復雜情況的考驗，必須把堅決理想信念作為首要任務。其次，要進步文化修養(yǎng)。自覺地把學習作為整個人生的第一需要，堅持全天候、全過程的學習，做到活到老，學到老，奮斗到老，使自己的人生更加豐富，更加精彩。最后，要全心全意為人民效勞。把理想信念融入到平凡的工作中，重要的是行動和實干。我所從事的本職工作，也許看上去是不起眼和無足輕重的，但也關系到最基層居民的利益，我在今后的工作中會盡力為居民辦實事，辦好事。第二，學會做人，學會做事。學會做人首先要做到管好自己，而管好自己就要做到忠誠、干凈、有擔當。忠誠，要做到對祖國、對黨、對人民、對事業(yè)、對同事、對朋友、對家庭都要忠誠。干凈，要做到公正清廉，辦事公正，堅守原那么，不出賣權利，不與買官賣官、貪污____之類的事有任何瓜葛。有擔當，擔當?shù)年P鍵是負起責任。責任無處不有，無時不在。一個人面對責任時，愿不愿意擔當？敢不敢擔當？能不能擔當？這就關系到一個人的態(tài)度、勇氣、才能和智慧。我作為社區(qū)工作者，工作就意味著責任，每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任。接到工作任務后，不是被動服從，抱著搪塞的態(tài)度去做，而是在不違犯原那么的情況下，創(chuàng)造性地完成任務；在工作中，經(jīng)常會遇到一些料想不到的困難，這時不退縮，鼓足勇氣抑制困難，這些都是一種擔當。學會做事，就必須掌握好說話的藝術，說話是個大問題。在社區(qū)工作，會接觸到很多不同類型的居民，這就要求我們在說話時要有所準備，還要慎重，對自己不好把握的事情，說話時要留有余地，對有些態(tài)度不好的居民說話時要注意方式方法，總之，居民之事無小事，時時刻刻都以居民利益為重，辦好居民的每一件事。第三，適應新常態(tài)，做好社區(qū)工作。黨的以來，中央在深化分析^p國際國內開展大勢、深化總結歷史經(jīng)歷教訓、科學把握開展規(guī)律根底上，及時調整和確立了治國理政的新思路、新方針、新舉措，推動我國經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建立和黨的建立進入"新常態(tài)".在黨的十六大、十七大確立的全面建立小康社會目的的根底上，進一步明確了到2023年全面建成小康社會的宏偉目的。在全面建成小康社會的大格局中，社會建立是"短板",社會工作專業(yè)人才隊伍和志愿者隊伍是社會建立的重要生力軍。加強這兩支隊伍建立，有利于優(yōu)化我國人才隊伍構造，壯大社會建立推進力量，為社會治理和社會效勞提供主體人才支撐，使保障和改善民生、創(chuàng)新社會治理的各項方針政策落地生根，真正把"短板"補齊。全面深化改革，說到底就是要處理好政府、市場和社會的關系，該由市場決定的交給市場，該由社會決定的交給社會。中央提出，全面深化改革的總目的是完善和開展中國特色社會制度，推進國家治理體系和治理才能現(xiàn)代化。中央關于全面深化改革的思路措施對開展社會工作和志愿效勞提供了空間，創(chuàng)造了時機。在此根底上，推出社區(qū)、社會組織、、志愿者、和政府合力的"三社一志"聯(lián)開工作。第四，社區(qū)干部要廉政為民。黨風廉政建立是黨風廉政建立的根底部分，也是社區(qū)黨的建立的重要內容。搞好社區(qū)黨風廉政建立，對于改善黨群、干群關系，維護黨和政府在人民群眾中的威信和形象，維護社區(qū)穩(wěn)定，加強黨的執(zhí)政才能，進步黨的執(zhí)政地位，具有特別重要的意義。對照新形勢、新任務的要求，部分社區(qū)黨員干部在思想觀念、道德水準和工作作風等方面都產(chǎn)生了許多不適應的問題，特別是少數(shù)干部不廉潔、不民主、不公正、不依法辦事的問題已經(jīng)成為引發(fā)新的社會矛盾，影響社區(qū)穩(wěn)定的重要因素，詳細表如今：部分社區(qū)重經(jīng)濟開展，輕黨風廉政建立工作，居務公開不夠及時詳細；少數(shù)社區(qū)干部以權謀私，侵占、挪用公款、公物、還有的利用為困難戶辦低保為名，收受別人錢財、禮品等等；有的社區(qū)干部參與賭博、拉幫結派，徇私舞弊，工作瀆職；少數(shù)社區(qū)干部官僚嚴重，群眾觀念淡薄，工作獨斷專行，作風簡單粗暴，憑關系、憑感情，個人說了算等等。這些現(xiàn)象的存在，影響了黨群干群關系，影響了社會的穩(wěn)定和政治的安定。我作為一名社區(qū)監(jiān)委會主任應做好以下幾點：首先要站準位，履好職。進一步強化社區(qū)的財務監(jiān)管，抑制____現(xiàn)象發(fā)生，完善政務公開和居務公開，標準公開的內容和程序，對涉及居民重大利益的事項施行一事一公開。其次要做公正人、正派人。作為監(jiān)委會主任，我更應該以身作那么，處處嚴格要求自己，做一個正正派派的人。通過這次精彩的培訓，使我更加認識到社區(qū)工作的重要性，而我作為一名社區(qū)監(jiān)委會主任，更應該找好自己的橫坐標和縱坐標，時時刻刻警醒自己，堅持以人為本，全心全意為社區(qū)居民效勞。社區(qū)干部培訓心得體會〔二〕2023年4月21日，陜西省行政學院院長張貴孝為我們社區(qū)干部做了一場"做人與做事"的精彩講課，他的主講內容章章精彩，段段有道，字字精煉，每一句每一言都從做人管好自己和做事掌握說話的藝術等幾方面闡述了做人與做事的道理。此時的我們，假設采取積極向上的做人心態(tài)，就會比較容易成功，有了積極向上的做事心態(tài)，就會有更美妙的生活。有了做人與做事的好心態(tài)，就有了好心情，才會有振作的精神和強健的體魄，從而去爭取和實現(xiàn)各種理想和愿望。一、管好學習、時間、安康、行為，為民所用"好學才能上進，好學才有本領".聽張院長一語，覺得管好自己的學習、自己的時間、自己的安康、自己的行為，是做人的一種境界。要管好自己學習就得經(jīng)受住各種艱辛的考驗，沉著冷靜地應對各種挑戰(zhàn)，踏踏實實地靜下心來，多讀書、勤考慮，遵守高尚的操行，不貪利、不妄想、不茍得、不花心，做到"不以物喜，不以己悲",放開胸懷，淡泊明志，寧靜致遠。管好自己的時間就要在有限的時間里做最重要的事，在緊急的時間內做最關鍵的事，在恰當?shù)臅r間內做最正確的事。管好自己的安康就會正確對待挫折與失敗，面對失誤不沮喪，因為他們能從失誤中尋找原因，離成功就不遠了；管好自的行為面對失敗不氣餒，因為我們明白，守紀律、講規(guī)矩，從失敗中積極汲取教訓，就是一步步向成功邁進，不回絕挫折與失敗的考驗，也就緊緊抓住了鑄造人生輝煌的良機。掌握好這些將會有利于我們社區(qū)工作人員為民效勞。二、說話提升做事才能，為民所需"說話是一門藝術，是一種才能".首先，做事說話都要換位考慮，遇到事情時，不妨站在對方的角度去考慮問題，從對方出發(fā)，想想我們這樣說了對方會如何想，對此引發(fā)的后果，這樣我們就可以想清楚，把事情做到最正確。養(yǎng)成這樣的思維習慣，在處理很多問題上，就能輕松自如，恰到好處。其次，慎重給人提建議，最大的危險，就是在別人沒有征求意見的時候提建議，有些人會回絕采納建議，無論這些建議有多好，或者你的初衷有多高尚，假設你堅持這樣做，你和他們之間的關系就會受到影響。對于主動提出建議這種行為，智者不需要建議，傻瓜不采納建議。當有人來向我征求建議的時候，我先弄清楚他希望得到什么樣的建議，然后再向他提出這種建議，向人們提供他們希望的建議，這可能是一種解決那些實際上并不重要的問題的好策略。三、保持良好的心態(tài)，用心地做人做事做人和做事都是互相聯(lián)絡的，只有彼此互相配合才能在人生道路上一步一步走下去。"用心",即做人做事一心一意、全心全意，這是做人做事的態(tài)度，也是用心的力度。當然，一個人的綜合素質中，個人觀念、性格、品行、技能等方面，也往往影響一個人的穩(wěn)定性和專注度。比方在一個單位工作或做事，硬件上感到滿意還遠遠不夠，假設是人際關系不交融，上下關系緊張，各自為政，存在不正當競爭，那么你是無法安心做人做事的，更不用說"用心"啦。用心就得三心，即定心、安心和專心，不然是做不好的；盡心就得誠心、實心和鐵心，否那么是做不到位的。盡心，把心力投入到最高點，真心實意，毫不保存，耗盡心思，問心無愧，只有腳踏實地，盡心做事，才可能充分發(fā)揮聰明才智，把事情做到極致。即使是做一件事失敗了，也是一種精神上的成功，也等于是交納了一次學費。用心與盡心，是做人做事誠信的根本，是做人做事的立身之，也是建功立業(yè)的根本信條。一個人的才能有大有小，只要你選準了方向，把握每一次機遇，用心并盡心地去做，敗不餒勝不驕，總會有人生和事業(yè)上的收獲。通過這次的學習，我清楚做人要大度，有包容心，不要斤斤計較；說話要講藝術，不能亂說；要講誠信，慎許諾。做事目的明確，方法得當，堅持原那么，不輕言放棄。做人是做事的前提，做事是作人的意義，試想無所事事，一事無成那多可怕？當然更可怕的是失去別人的信任和作人的尊嚴。同時我也知道，好多話說的容易，但是要在實際當中，特別是在以后的學習和工作中理論卻很難。這是我的學習"做人與做事"的感觸與體會，更是我以后學習和生活當中需要抑制的，我將進一步向著更好的方向進步，完美自己的人格！軍轉干部培訓心得體會2篇軍轉干部培訓心得體會〔一〕為期一個月的軍轉培訓完畢了，回憶這30天來培訓生活，自己感慨萬分。今年的培訓課程設置豐富，有形式政策介紹、有法規(guī)理論培訓、有心理心態(tài)調適、有業(yè)務根底知識、有為官做人之道等等，面廣豐富，及時解渴。教師的理論程度高，既有專家教授，又有政府部門領導，還有老軍轉干部，教學深化淺出，教學手段多樣。這次培訓不僅是我們軍轉干部素質進步的“加油站”，才能提升的“加速器”，融入社會的“光滑劑”，而且還是我們緩沖適應、調整心態(tài)的站臺，廣交朋友、溝通感情的平臺。總的來說，這次培訓既為我們傳道授業(yè)解惑，又教我們如何做人、做事、做官，詳細來談，有以下兩個方面體會：一、收獲方面：豐富了專業(yè)理論知識，強化了法律意識，增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。一是專業(yè)理論程度進一步得到進步。我在____長期從事政治工作，自以為專業(yè)理論方面底子厚，才能強，能游刃有余，通過培訓，才理解到自己的淺薄，來到地方，我們必須從零開始，填補空白。通過一個月多月的培訓學習，認真學習了政府職能構造與運作、公共行政、公共政策、公共經(jīng)濟、依法行政、公文寫作、國家公務員制度、國家公務員行為標準等專業(yè)知識，同時通過部分課程的學習，加深了認識和理解，有力地進步了自身的業(yè)務素質。所學課程既符合今后的工作實際需要，又滿足了我個人求知欲望。公共行政管理，使我學到了新的管理方法、領導藝術和處理人際關系的才能；公務員管理和《公務員法》知識講座，讓我理解自己的權利和義務。公文寫作及計算機網(wǎng)絡的學習，使我掌握了公文的寫作方法及現(xiàn)代化辦公方式。極大的豐富了我的專業(yè)理論，為以后更好的工作，打下了堅實的根底。二是法律意識進一步得到強化。這次培訓，通過法律法規(guī)授課、專題案例分析^p等形式，學習了地方工作須知的法律法規(guī)制度，進一步強化的我們的法律意識，也進步了我們依法行政的才能。依法治國，建立社會法治是我國的根本方略。在當今時代，不懂法是無法適應形勢開展需要的，作為一名機關工作人員，必須應該加強學法的力度，要做到真學、真懂、真用。只有這樣才能貫徹落實科學開展觀，理論以人為本，真正做到執(zhí)政為民，塑造干凈辦事形象。在本次培訓過程中，法律法規(guī)是其中一個重要的學習內容，學習了《國家公務員法》、《公共政策》、《依法行政案例研討》等，強化了自身的法律意識，進步了依法辦事的才能，加強了廉正自律的意識。三是事業(yè)心責任感進一步得到增強。原來在____工作和生活，對社會經(jīng)濟開展情況以及各方面情況理解不夠深化，通過參加培訓學習后，特別是聽取了專家教授的講課和優(yōu)秀轉業(yè)干部的經(jīng)歷介紹后，進一步對地方的開展情況和地方政府的運作情況的理解，增強了做好工作的信心。主要表如今：一是通過學習花都區(qū)重點建立工程介紹，對xx的開展前景有了更為深化的理解；二是通過學習交流，理解了軍轉干部在當?shù)厣鐣?jīng)濟開展情況，從而對軍轉創(chuàng)業(yè)有了更為深化的認識；三是通過聽取優(yōu)秀轉業(yè)干部的工作經(jīng)歷介紹，看到他們轉業(yè)到地方工作后，虛心學習、刻苦轉研、淡薄名利、兢兢業(yè)業(yè)地作出了突出的成績，受到干部群眾的好評等事跡，極大增強了做好工作的信心。轉業(yè)不是淪落，不是混日子，不是安等退休，而是發(fā)揮才智，創(chuàng)業(yè)建功，建立地方經(jīng)濟的開始。二、心得方面：調整了心態(tài)，得到了緩沖，增強了干好地方各項工作的決心和信心。面對復雜的社會新環(huán)境，如何應對來自各個方面的競爭和壓力是自身能否走出困境重新步入新工作的關鍵所在，也是解決自己今后二十多年的工作、生活能否順利開展下去這個問題的重要前提條件。一是擺正心態(tài)。來到新的工作崗位和工作環(huán)境，最重要的是調整心態(tài)，做到心隨人轉。一是甘當普通老百姓，與群眾打成一片。二是保持低姿態(tài)。紿終保持謙虛慎重、戎驕戎躁、從零開始、從頭做起的心態(tài)，甘當學生，甘作新人，做到“穿什么衣服唱什么戲”、“在什么山上唱什么歌”。二是積極適應?！坝淖冎敲聪冗m應之”。盡快熟悉新工作，融入新工作環(huán)境，學會不斷調整自己，努力改正與新的工作環(huán)境不協(xié)調、不和諧的東西。注意總結經(jīng)歷，對一個工作階段完畢或一項任務完成后，及時對其中的利弊得失進展分析^p研究，總結經(jīng)歷，汲取教訓，探究規(guī)律，為今后的工作不斷進展鋪墊，從而起到“事半功倍”的作用。三是重新定位。辯證唯物告訴我們，一個人有什么樣的世界觀，就會有什么樣的觀察問題和處理問題的方法論，社會是一個大舞臺，每個人都在這個舞臺上扮演著一定的角色，角色影響著每個人的行為，你有什么樣的角色定位，就會有相應的行為傾向，你用什么樣的心態(tài)對待人生，就會表現(xiàn)出什么樣的工作態(tài)度和生活態(tài)度。通過本次培訓，我的思想轉變了，如今覺得能為人民干實事的崗位就是好的工作崗位，能為人民效勞的工作就是好工作！無論在哪里工作，只要心中想著人民群眾，就一定能干出屬于自己的成就，一定可以實現(xiàn)自己的人生價值。四是有所作為。本職工作的完成情況是檢驗轉業(yè)干部才能的一塊試金石。因此，我們必須在本職崗位上竭盡全力，有所作為，從而贏得干部職工對自己的信任。同時，要注重團結，和同事搞好關系，處處表達出轉業(yè)干部海納百川、容人容事容言的胸襟和氣度，以自己的真誠和熱情打動人，團結人。同時還要有主人翁意識，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感從事新的工作，愛崗敬業(yè)、腳踏實地、多做工作、多挑重擔、多提想長遠謀開展的建議，促進各項工作的安康、快速開展。此次培訓學習，雖然時間短〔只有一個月〕，但個人收獲卻很大。今后，我將把所學知識靈敏運用到理論工作中去，并繼續(xù)深化學習，努力進步自身的綜合素質，掌握新崗位的必備技能，為做好本職工作打下堅實根底，為我區(qū)經(jīng)濟建立和社會和諧開展奉獻自己的一份力量。軍轉干部培訓心得體會〔二〕一個月的軍轉干部培訓學習，使我感覺到軍轉干部培訓班是軍轉干部緩沖適應、調整心態(tài)的站臺，是定崗任職、進步才能的舞臺，是增強意識、進步法律的了望臺，是廣交朋友、交流學習的平臺。在學習中我可以正確處理好工學矛盾，抑制個人和家庭存在的困難，堅持學習，做到了不缺課，不遲到，課后認真整理筆記、撰寫學習心得。通過培訓學習使我受益匪淺，現(xiàn)將學習情況總結如下：一是增長了知識和才干，進步了認識，轉變了觀念，樹立了信心，有了重新定位社會的平常心。這次培訓，教師隊伍層次高，經(jīng)歷豐富，既有政府部門的領導，又有專家教授。他們的語言引人入勝，討論、座談、交流等靈敏的教學方式，讓我收獲頗豐。他們不僅單純的傳道授業(yè)解惑，還教我們如何做人、如何做事、如何做官，既講精辟的理論，又舉鮮活的事例，極大地進步了我的學習興趣。所講課程既符合今后的工作實際需要，又滿足了我求知欲望。二是調整了心態(tài)，端正了思想，工作激情得到進一步鼓舞。通過培訓學習使我重新認識了自我，明確了目的，端正了思想，擺正了心態(tài)，增強了動力。這次崗前培訓，既是一個學習的過程，也是一個心理調適期，這次培訓使我心靈上得到了撫慰，精神上得到了升華，心態(tài)上得到調整，使我保持了一個軍人應有的一顆進取心、自信心和平常心，又為今后走上新的崗位，開展新的工作，開始新的生活的調整過渡提供了一個契機。三是加深了理解，增進了友誼，增強了集體榮譽感和團隊意識，進而對融入新集體充滿了信心。軍轉培訓班為我們這批軍轉干部相識相知搭建了一個很好的平臺，提供了廣交朋友、溝通交流的契機。在緊張的培訓中，通過學習和聚會活動，增進了大家之間的理解；在互相之間的交往中，增進了友誼。此次培訓學習，承載了我的理想，放飛了我的希望。今后，我會把學習作為一種責任、一種追求、一種境界，貫穿于學習理論活動的全過程，并指導于理論，努力使自己在政法工作崗位上有新思路、新舉措和新進步。培訓心得體會2篇〔一〕學校為了進步教師們的團結協(xié)作工作精神，特邀請了____深圳教育集團"學校西點執(zhí)行力"鄧成偉教授到我校進展執(zhí)行力培訓。在沒有承受培訓之前，學校董事長就經(jīng)常在會議上強調了領導及教師們對工作對事情所出現(xiàn)的問題的執(zhí)行力度，那么通過本次培訓學習，讓我受益匪淺，感觸良多。特別是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一所學校的開展和教職員工個人職業(yè)化的成長的重要性。一句話概括即為：要做學校的資產(chǎn)型人力資，不要做學校的負債型人力資。執(zhí)行力的定義很簡單，就是按質按量、不折不扣的完成工作任務。執(zhí)行并等于做，而是做對，做好，在完成任務的根底上，追求更高層次的結果，在一個問題的發(fā)生后，領導、教師們將是以著一種怎樣的態(tài)度去解決問題，假設說是怠慢的態(tài)度去執(zhí)行，那么問題仍然存在，不僅存在，而且還在蔓延，最后即使解決，也是執(zhí)行力的不到位，而是在一個問題的發(fā)生后，大家是如何對待問題，并有效的去解決問題，