標(biāo)準(zhǔn)解讀

《GB/Z 19032-2009 質(zhì)量管理體系 GB/T 19001在教育組織中的應(yīng)用指南》旨在為教育機(jī)構(gòu)提供一套框架,使其能夠依據(jù)ISO 9001:2008(等同采用為GB/T 19001)的質(zhì)量管理原則和要求建立、實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)其質(zhì)量管理體系。該標(biāo)準(zhǔn)特別針對(duì)教育領(lǐng)域的特點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)整與說(shuō)明,幫助學(xué)?;蚱渌?lèi)型的教育組織更好地理解如何將通用的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用于具體的教育環(huán)境中。

本文件首先介紹了背景信息,強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量管理對(duì)于提升教育服務(wù)質(zhì)量的重要性,并概述了教育領(lǐng)域內(nèi)實(shí)施質(zhì)量管理的特殊性。接著,它詳細(xì)描述了如何根據(jù)GB/T 19001的要求來(lái)構(gòu)建適合教育行業(yè)的質(zhì)量管理體系,包括但不限于:

  • 明確組織的使命、愿景以及核心價(jià)值觀。
  • 識(shí)別內(nèi)外部環(huán)境因素及其對(duì)實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的影響。
  • 確定相關(guān)方的需求和期望,特別是學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)公眾。
  • 制定質(zhì)量方針與目標(biāo),確保這些方針目標(biāo)得到溝通并被全體成員所理解。
  • 規(guī)劃必要的資源以支持質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,這可能涉及到人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施或是信息技術(shù)等方面。
  • 實(shí)施過(guò)程方法論,通過(guò)系統(tǒng)地管理教學(xué)活動(dòng)及相關(guān)支持過(guò)程來(lái)達(dá)成預(yù)定的質(zhì)量目標(biāo)。
  • 建立有效的內(nèi)部審核機(jī)制,定期評(píng)估質(zhì)量管理體系的符合性和有效性。
  • 采取措施持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高。


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....

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  • 已被廢除、停止使用,并不再更新
  • 2009-09-30 頒布
  • 2009-12-01 實(shí)施
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文檔簡(jiǎn)介

犐犆犛03.120.10

犃00

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)性技術(shù)文件

犌犅/犣19032—2009

質(zhì)量管理體系

犌犅/犜19001在教育組織中的應(yīng)用指南

犙狌犪犾犻狋狔犿犪狀犪犵犲犿犲狀狋狊狔狊狋犲犿狊—

犌狌犻犱犲犾犻狀犲狊犳狅狉狋犺犲犪狆狆犾犻犮犪狋犻狅狀狅犳犌犅/犜19001犻狀犲犱狌犮犪狋犻狅狀

(ISO/IWA2:2003,MOD)

20090930發(fā)布20091201實(shí)施

中華人民共和國(guó)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局

發(fā)布

中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)

書(shū)

犌犅/犣19032—2009

目次

前言!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ⅲ

引言!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ⅳ

1范圍!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

2規(guī)范性引用文件!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

3術(shù)語(yǔ)和定義!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2

4質(zhì)量管理體系!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3

4.1總要求!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3

4.2文件要求!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!4

5管理職責(zé)!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!6

5.1管理承諾!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!6

5.2以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!6

5.3質(zhì)量方針!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!7

5.4策劃!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!7

5.5職責(zé)、權(quán)限與溝通!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!8

5.6管理評(píng)審!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!8

6資源管理!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!9

6.1資源提供!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!9

6.2人力資源!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!10

6.3基礎(chǔ)設(shè)施!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!10

6.4工作環(huán)境!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!11

7教育產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!11

7.1教育產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!11

7.2與顧客有關(guān)的過(guò)程!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!13

7.3設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!13

7.4采購(gòu)!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!16

7.5教育產(chǎn)品的提供!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!17

7.6監(jiān)視和測(cè)量裝置的控制!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!20

8測(cè)量、分析和改進(jìn)!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!20

8.1總則!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!20

8.2監(jiān)視和測(cè)量!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!20

8.3不合格品控制!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!22

8.4數(shù)據(jù)分析!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!22

8.5改進(jìn)!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!24

參考文獻(xiàn)!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!26

書(shū)

犌犅/犣19032—2009

前言

本指導(dǎo)性技術(shù)文件修改采用ISO/IWA2:2003《質(zhì)量管理體系ISO9001:2000在教育組織中的應(yīng)

用指南》。

本指導(dǎo)性技術(shù)文件對(duì)ISO/IWA2:2003的修改除了編輯性和文字性的修改外,主要包括:

———對(duì)3.3“教育產(chǎn)品”的“注”進(jìn)行了適當(dāng)修改;

———對(duì)5.4.1“質(zhì)量目標(biāo)”的指南增加了可以從哪些方面考慮建立質(zhì)量目標(biāo)的內(nèi)容;

———對(duì)4.1“總要求”的指南增加了有關(guān)外包過(guò)程的內(nèi)容;

———增加了7.4“采購(gòu)”的指南;

———對(duì)7.5.5“教育產(chǎn)品的防護(hù)”的指南增加了有關(guān)健康衛(wèi)生安全的內(nèi)容;

———對(duì)7.6“監(jiān)督和測(cè)量裝置的控制”指南的內(nèi)容進(jìn)行了重新編寫(xiě);

———對(duì)8.5.1“持續(xù)改進(jìn)”的指南增加了有關(guān)對(duì)持續(xù)改進(jìn)的總體要求。

為了進(jìn)一步提高教育組織實(shí)施GB/T19001標(biāo)準(zhǔn)的有效性,本指導(dǎo)性技術(shù)文件為如何將

GB/T19001應(yīng)用于各類(lèi)教育組織提供了指導(dǎo)。

為便于組織應(yīng)用本指導(dǎo)性技術(shù)文件,本指導(dǎo)性技術(shù)文件在含有GB/T10991—2000要求的實(shí)線框

下,描述了針對(duì)這些要求所提供的相關(guān)指導(dǎo)。

本指導(dǎo)性技術(shù)文件僅供參考。有關(guān)對(duì)本指導(dǎo)性技術(shù)文件的建議和意見(jiàn),向國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管

部門(mén)反映。

本指導(dǎo)性技術(shù)文件由全國(guó)質(zhì)量管理和質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(SAC/TC151)提出并歸口。

本指導(dǎo)性技術(shù)文件由中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院負(fù)責(zé)起草。

本指導(dǎo)性技術(shù)文件起草單位:中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院、南京信息工程大學(xué)、北京師范大學(xué)、中教英才教育

認(rèn)證中心、江蘇省教育學(xué)會(huì)、紫瑯職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江陰市山觀實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

本指導(dǎo)性技術(shù)文件主要起草人:李仁良、周長(zhǎng)春、程鳳春、李釗、高毅強(qiáng)、葉水濤、張榮生、孟彩娟。

犌犅/犣19032—2009

引言

0.1總則

采用質(zhì)量管理體系應(yīng)當(dāng)是組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策。一個(gè)組織質(zhì)量管理體系的設(shè)計(jì)和實(shí)施受各

種需求、具體目標(biāo)、所提供的產(chǎn)品、所采用的過(guò)程以及該組織的規(guī)模和結(jié)構(gòu)的影響。統(tǒng)一質(zhì)量管理體

系的結(jié)構(gòu)或文件不是本標(biāo)準(zhǔn)的目的。

本標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的質(zhì)量管理體系要求是對(duì)產(chǎn)品要求的補(bǔ)充?!白ⅰ笔抢斫夂驼f(shuō)明有關(guān)要求的指南。

本標(biāo)準(zhǔn)能用于內(nèi)部和外部(包括認(rèn)證機(jī)構(gòu))評(píng)定組織滿(mǎn)足顧客、法律法規(guī)和組織自身要求的

能力。

本標(biāo)準(zhǔn)的制定已經(jīng)考慮了GB/T19000和GB/T19004中所闡明的質(zhì)量管理原則。

0.1概述

本指導(dǎo)性技術(shù)文件針對(duì)GB/T19001的要求,結(jié)合教育組織的特點(diǎn),提出了GB/T19001在教育組

織中的應(yīng)用指南,以幫助這些組織實(shí)施符合GB/T19001要求的質(zhì)量管理體系。

注:為了保證實(shí)施質(zhì)量管理體系的所有成本能夠由其所獲得的持續(xù)收益得到回報(bào),教育組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身規(guī)模和

具體情況來(lái)策劃該體系,并且將該體系作為一個(gè)項(xiàng)目或項(xiàng)目方案來(lái)實(shí)施。

教學(xué)計(jì)劃說(shuō)明了需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,以及如何對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。但是,如果教育組織中存在不完善的

過(guò)程,教學(xué)計(jì)劃就不能確保顧客的需求和期望得到滿(mǎn)足。本技術(shù)性指導(dǎo)文件提出的目的是為了改進(jìn)教

育組織中的不完善過(guò)程,幫助教育組織實(shí)施有效的質(zhì)量管理體系。對(duì)教育教學(xué)工作及其支持性工作的

持續(xù)評(píng)價(jià)可以保證教育過(guò)程的有效性。內(nèi)部質(zhì)量審核可以驗(yàn)證教育教學(xué)工作是否符合要求,以實(shí)現(xiàn)所

要求的效果。

質(zhì)量管理體系應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)便而且有效。該體系要求全面地滿(mǎn)足教育組織所應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量目標(biāo)。質(zhì)量控

制是質(zhì)量管理體系中的一項(xiàng)重要的工作。人的行為難以精確測(cè)量,但在教育過(guò)程中卻經(jīng)常需要評(píng)價(jià)個(gè)

人的工作績(jī)效(如教師的教育教學(xué)績(jī)效)。

0.2過(guò)程方法

本標(biāo)準(zhǔn)鼓勵(lì)在建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系以及改進(jìn)其有效性時(shí)采用過(guò)程方法,通過(guò)滿(mǎn)足顧客要求,

增強(qiáng)顧客滿(mǎn)意。

為使組織有效運(yùn)作,必須識(shí)別和管理眾多相互關(guān)聯(lián)的活動(dòng)。通過(guò)使用資源和管理,將輸入轉(zhuǎn)化

為輸出的活動(dòng)可視為過(guò)程。通常,一個(gè)過(guò)程的輸出直接形成下一個(gè)過(guò)程的輸入。

組織內(nèi)諸過(guò)程的系統(tǒng)的應(yīng)用,連同這些過(guò)程的識(shí)別和相互作用及其管理,可稱(chēng)之為“過(guò)程方法”。

過(guò)程方法的優(yōu)點(diǎn)是對(duì)諸過(guò)程的系統(tǒng)中單個(gè)過(guò)程之間的聯(lián)系以及過(guò)程的組合和相互作用進(jìn)行連

續(xù)的控制。

過(guò)程方法在質(zhì)量管理體系中應(yīng)用時(shí),強(qiáng)調(diào)以下方面的重要性:

a)理解并滿(mǎn)足要求;

b)需要從增值的角度考慮過(guò)程;

c)獲得過(guò)程業(yè)績(jī)和有效性的結(jié)果;

d)基于客觀的測(cè)量,持續(xù)改進(jìn)過(guò)程。

圖1所反映的以過(guò)程為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理體系模式展示了4~8章中所提出的過(guò)程聯(lián)系。這種展

犌犅/犣19032—2009

示反映了在規(guī)定輸入要求時(shí),顧客起著重要作用。對(duì)顧客滿(mǎn)意的監(jiān)視要求對(duì)顧客有關(guān)組織是否已滿(mǎn)

足其要求的感受的信息進(jìn)行評(píng)價(jià)。該模式雖覆蓋了本標(biāo)準(zhǔn)的所有要求,但卻未詳細(xì)地反映各過(guò)程。

注:此外,稱(chēng)之為“PDCA”的方法可適用于所有過(guò)程。PDCA模式可簡(jiǎn)述如下:

P———策劃:根據(jù)顧客的要求和組織的方針,為提供結(jié)果建立必要的目標(biāo)和過(guò)程;

D———實(shí)施:實(shí)施過(guò)程;

C———檢查:根據(jù)方針、目標(biāo)和產(chǎn)品要求,對(duì)過(guò)程和產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量,并報(bào)告結(jié)果;

A———處置:采取措施,以持續(xù)改進(jìn)過(guò)程業(yè)績(jī)。

圖釋

增值活動(dòng)

信息流

圖1以過(guò)程為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理體系模式

0.2教育組織的過(guò)程方法

提供教育產(chǎn)品的教育組織應(yīng)當(dāng)對(duì)其過(guò)程進(jìn)行定義。這些過(guò)程通常涉及多學(xué)科教育教學(xué),其中包括

行政管理服務(wù)、其他形式的支持服務(wù)以及相關(guān)的評(píng)價(jià),例如:

———教育組織在社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的戰(zhàn)略定位;

———教師所提供的教育教學(xué)服務(wù)能力;

———維護(hù)教育組織的工作環(huán)境;

———開(kāi)發(fā)、評(píng)審和改進(jìn)教育教學(xué)計(jì)劃、課程教學(xué)大綱和資料;

———挑選和接納學(xué)習(xí)申請(qǐng)人;

———對(duì)學(xué)生教育教學(xué)的后續(xù)工作和評(píng)價(jià);

———針對(duì)學(xué)生所做的最終評(píng)價(jià),最終的評(píng)價(jià)結(jié)果表現(xiàn)為畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)等級(jí)證書(shū)或者是

合格證書(shū)等;

———幫助學(xué)生滿(mǎn)意地完成課程學(xué)習(xí)的教與學(xué)過(guò)程的支持性服務(wù),并支持學(xué)生直到獲得學(xué)位或其他

相應(yīng)證書(shū);

———內(nèi)部和外部溝通;

———對(duì)教育過(guò)程的測(cè)量,包括顧客對(duì)教育組織、教育教學(xué)服務(wù)的評(píng)價(jià)。

犌犅/犣19032—2009

質(zhì)量管理體系

犌犅/犜19001在教育組織中的應(yīng)用指南

1范圍

1.1總則

本標(biāo)準(zhǔn)為有下列需求的組織規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求:

a)需要證實(shí)其有能力穩(wěn)定地

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