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xxxx集團(tuán)xxxx公司

技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理辦法第一章總則第一條為推動(dòng)xxxxxx公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)科技進(jìn)步,全面提升自主創(chuàng)新能力,不斷提高發(fā)展的質(zhì)量和效益,實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展,根據(jù)《xxxxxxx公司科技創(chuàng)新工作管理暫行辦法》等有關(guān)政策、法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。第二條指導(dǎo)思想:以十八大精神為指導(dǎo),實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)以技術(shù)創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,超前規(guī)劃布局,加大投入,著力攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)。建立健全體制機(jī)制,加強(qiáng)培訓(xùn)和激勵(lì),圍繞使企業(yè)成為創(chuàng)新主體、加快推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合和群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。建設(shè)一支富有創(chuàng)新精神、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。全面增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力,不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,提高安全生產(chǎn)保障能力,為公司發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐和引領(lǐng)。第二章組織實(shí)施第三條公司及各單位設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新管理部門(mén)和人員,負(fù)責(zé)做好技術(shù)創(chuàng)新管理工作。第四條公司xxxx部xxxx是技術(shù)創(chuàng)新管理的職能部門(mén),負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)、監(jiān)督、檢查全公司的技術(shù)創(chuàng)新工作,著重抓好十個(gè)方面的工作:(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)科技管理的方針、政策和法規(guī);制定有關(guān)科技管理方面的規(guī)章制度;(二) 負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃的編制及審批工作;(三) 組織公司內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新成果鑒定、驗(yàn)收及成果評(píng)審工作;(四) 組織申請(qǐng)技術(shù)創(chuàng)新成果的上級(jí)鑒定、驗(yàn)收和獎(jiǎng)勵(lì);(五) 負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利的申報(bào)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)定等管理工作;(六) 負(fù)責(zé)公司技術(shù)成果的保密工作;(七) 負(fù)責(zé)〃四新〃項(xiàng)目推廣管理工作,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工業(yè)性試驗(yàn)及公司準(zhǔn)入試用管理工作;(八) 保護(hù)擁有技術(shù)成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的單位和個(gè)人的正當(dāng)權(quán)益,處理單位和個(gè)人在科技成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議和糾紛;(九) 根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審批、科技進(jìn)步有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放并監(jiān)督使用。(十)組織成果交流推廣、宣傳報(bào)道、科技交流及推廣科技管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。第五條各單位應(yīng)明確部門(mén)和人員負(fù)責(zé)做好科技管理業(yè)務(wù),在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展科技管理工作。(一) 執(zhí)行公司及上級(jí)有關(guān)科技管理方面的文件,制定本單位的實(shí)施辦法;(二) 負(fù)責(zé)制定本單位科研計(jì)劃并向公司上報(bào)年度科研及推廣項(xiàng)目計(jì)劃;(三) 組織本單位科研項(xiàng)目的實(shí)施和科技成果的征集、登記、篩選、評(píng)審和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等科技管理日常工作;(四) 組織申請(qǐng)公司及上級(jí)技術(shù)成果的鑒定、驗(yàn)收和獎(jiǎng)勵(lì)工作;(五) 負(fù)責(zé)本單位專(zhuān)利管理和本單位科技費(fèi)用審批并監(jiān)督使用;(六)服從公司的技術(shù)管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第六條技術(shù)創(chuàng)新成果的范圍:(一) 經(jīng)過(guò)公司驗(yàn)收或上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織鑒定的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品;(二) 能夠產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的專(zhuān)利、技術(shù)訣竅、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、軟件著作權(quán)等;(三) 在重大科學(xué)技術(shù)項(xiàng)目研究過(guò)程中取得的有一定新穎性、先進(jìn)性和獨(dú)立應(yīng)用價(jià)值的階段性科技成果;(四) 消化、吸收國(guó)外先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行國(guó)產(chǎn)化的科技成果;(五) 科技成果在推廣應(yīng)用過(guò)程中,通過(guò)二次開(kāi)發(fā),對(duì)原科技成果有所完善、創(chuàng)新及推廣過(guò)程中所取得的配套技術(shù)成果;(六) 運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)管理方法和手段取得的,對(duì)促進(jìn)技術(shù)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決策有重大作用的科學(xué)研究成果。第七條技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理(一) 立項(xiàng)條件圍繞公司可持續(xù)發(fā)展、涉及安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)和部門(mén)需要優(yōu)先研究開(kāi)發(fā)或弓I進(jìn)的實(shí)用技術(shù),要體現(xiàn)科學(xué)性、實(shí)用性、先進(jìn)性,避免重復(fù)立項(xiàng);在某些方面確有創(chuàng)新研究?jī)r(jià)值,且在某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域或在較大范圍內(nèi)有應(yīng)用前景,具有一定的代表性,或確因需要進(jìn)行科研攻關(guān);結(jié)合工作實(shí)際并經(jīng)可行性論證的技改項(xiàng)目、新上項(xiàng)目及擴(kuò)建項(xiàng)目,確有先進(jìn)性和創(chuàng)造性?xún)?nèi)容的(應(yīng)附課題可行性研究報(bào)告)。(二) 項(xiàng)目申報(bào)每年3月初,各單位向公司申報(bào)年度技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃,由公司安全生產(chǎn)部分類(lèi)匯總,并提出初審意見(jiàn),報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)研究審定后予以立項(xiàng)。2公司具有代表性的技術(shù)難題,可以指令性立項(xiàng)。根據(jù)各單位情況,在生產(chǎn)過(guò)程中的特殊關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,確有必要的,需經(jīng)單位申報(bào),公司研究同意,可以隨時(shí)申報(bào)立項(xiàng)。各單位根據(jù)安全、生產(chǎn)實(shí)際需要,可以自主實(shí)施本單位的科研項(xiàng)目計(jì)劃。凡自主完成的未列入公司科技項(xiàng)目計(jì)劃的項(xiàng)目,經(jīng)公司審查符合要求的,可以進(jìn)行項(xiàng)目成果鑒定、驗(yàn)收或評(píng)議。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)申報(bào)科技計(jì)劃的通知要求,公司安全生產(chǎn)部技術(shù)室負(fù)責(zé)組織各單位申報(bào),并對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行篩選,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意后上報(bào)。(三)項(xiàng)目實(shí)施步驟1公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)一個(gè)月內(nèi),承擔(dān)單位上報(bào)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū),報(bào)公司審批。各單位總工程師(或技術(shù)負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)督促、檢查本單位承擔(dān)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施情況。各單位科技管理人員在總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本單位承擔(dān)的科研計(jì)劃項(xiàng)目的進(jìn)展情況。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施,協(xié)調(diào)參與人員的分工,按照項(xiàng)目計(jì)劃制定目標(biāo),組織開(kāi)展項(xiàng)目研究工作。項(xiàng)目完成后,組織撰寫(xiě)鑒定或驗(yàn)收材料。對(duì)確有特殊原因不能實(shí)施的項(xiàng)目,承擔(dān)單位應(yīng)及時(shí)書(shū)面報(bào)請(qǐng)注銷(xiāo)。每年11月份各單位及時(shí)將科研計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)展情況書(shū)面報(bào)公司安全生產(chǎn)部技術(shù)室。第八條項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收(一) 對(duì)于年度內(nèi)完成的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,應(yīng)于本年度11月底前上報(bào)總結(jié)材料,報(bào)公司審查,申請(qǐng)項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收。(二) 鑒定(驗(yàn)收)材料要求鑒定(驗(yàn)收)材料包括:項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)(技術(shù)合同);項(xiàng)目研究報(bào)告;試驗(yàn)報(bào)告或測(cè)試報(bào)告;現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用報(bào)告;效益分析報(bào)告。(三) 申報(bào)程序申請(qǐng)公司鑒定或驗(yàn)收的項(xiàng)目,必須先報(bào)公司安全生產(chǎn)部技術(shù)室初步審查,符合鑒定或驗(yàn)收條件的,報(bào)請(qǐng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審查同意,由公司組織鑒定或驗(yàn)收。列入上級(jí)有關(guān)部門(mén)科研計(jì)劃的項(xiàng)目申請(qǐng)鑒定或驗(yàn)收時(shí),必須報(bào)公司初審,符合鑒定或驗(yàn)收條件的,報(bào)請(qǐng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可申請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織鑒定或驗(yàn)收。第三章成果推廣與獎(jiǎng)勵(lì)第九條各部門(mén)應(yīng)重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)。科技成果是單位的無(wú)形資產(chǎn),是國(guó)有資產(chǎn)的重要組成部分,必須依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理,并確定密級(jí)及涉及人員。凡由技術(shù)秘密內(nèi)容的科技成果需要公開(kāi)發(fā)表或交流,必須通過(guò)公司和承擔(dān)單位雙方共有,成果優(yōu)先在本單位實(shí)行使用,向外單位轉(zhuǎn)讓時(shí),比須公司批準(zhǔn),任何人不得私自轉(zhuǎn)讓關(guān)鍵技術(shù)和成果。第十條技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)(一)公司每年組織一次技術(shù)創(chuàng)新成果表彰,凡是年度內(nèi)通過(guò)驗(yàn)收并獲得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的成果,不分計(jì)劃內(nèi)或計(jì)劃外均可申報(bào)。(二) 公司成立技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審小組,總經(jīng)理任組長(zhǎng),總工程師任副組長(zhǎng),機(jī)關(guān)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員,辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)部技術(shù)室,全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織等事務(wù)性工作。(三) 小組負(fù)責(zé)評(píng)審成果獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí),評(píng)定程序:項(xiàng)目實(shí)施單位申報(bào)、安全生產(chǎn)部技術(shù)室匯總審核、評(píng)審小組評(píng)審。(四) 對(duì)獲獎(jiǎng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行表彰,給相關(guān)完成人員頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金。技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目設(shè)一、二、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)xxxx元,二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)xxxx元,三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)xxxx元。(五) 技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目參加人員數(shù)量要求:一等獎(jiǎng)參與人員不得超過(guò)9名,二等獎(jiǎng)參與人員不得超過(guò)7名,三等獎(jiǎng)參與人員不得超過(guò)5名。凡無(wú)故多填的人員,采取規(guī)定人數(shù)之后刪除的辦法處理。成果參與創(chuàng)造人必須是實(shí)際參與本成果的創(chuàng)造實(shí)踐并確有貢獻(xiàn)的人員。第十一條鼓勵(lì)科技人員、特別是青年科技工作者積極參加各種學(xué)術(shù)成果交流,通過(guò)交流展示成果,吸收先進(jìn)技術(shù),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大科技人員的積極性。第十二條對(duì)獲得公司以上科技成果獎(jiǎng)的科技工作者、優(yōu)先推薦晉升職稱(chēng),并將其業(yè)績(jī)載入個(gè)人檔案。第四章附則第十三條本辦法適用于xxxxxxxxx公司。第十四條各單位應(yīng)依據(jù)本辦法制定具體實(shí)施細(xì)則。第十五條本辦法由公司負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。附件:1.技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)2.技術(shù)創(chuàng)新成果研究報(bào)告xxxxxxx公司2015年1月1日附件1:xxxxxxxxxxxxxxxx公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)項(xiàng)目名稱(chēng):申報(bào)單位:起止年限:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:申報(bào)日期:年月日項(xiàng)目概況(限300-400字)國(guó)內(nèi)外研究水平綜述(限300-400字)3、項(xiàng)目研究目標(biāo)(可考核)(|限300-400字)4、現(xiàn)有理論和實(shí)踐條件(限300-400字)7、預(yù)期成果形式8、項(xiàng)目產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益9、承擔(dān)單位情況10、協(xié)作單位情況11、項(xiàng)目的進(jìn)度安排(項(xiàng)目的進(jìn)展安排要求細(xì)化到每個(gè)月)序號(hào)時(shí)間段研究?jī)?nèi)容預(yù)期成果和目標(biāo)資金使用情況1234567812.項(xiàng)目研究人員名單姓名性別姓名性別單位職稱(chēng)承擔(dān)內(nèi)容負(fù)責(zé)人管理員項(xiàng)主參加人13、研發(fā)費(fèi)用支出預(yù)算表費(fèi)用名稱(chēng)代碼小計(jì)金額(萬(wàn)元)2xxx年2xxx年1.研究開(kāi)發(fā)用材料燃料動(dòng)力費(fèi)用A22.研發(fā)人員薪酬A33.科研設(shè)備儀器折舊A44.專(zhuān)用研發(fā)設(shè)備儀器租賃費(fèi)A55.研發(fā)活動(dòng)有關(guān)無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)A66.專(zhuān)用中間試驗(yàn)和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備開(kāi)發(fā)及制造費(fèi)A77.研發(fā)成果論證、鑒定、評(píng)審、驗(yàn)收費(fèi)用A88.勘探開(kāi)發(fā)技術(shù)的現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)費(fèi)A99.與研發(fā)活動(dòng)相關(guān)其他費(fèi)用A10研發(fā)費(fèi)用預(yù)算總支出:A114、有關(guān)資料文件1)協(xié)作單位項(xiàng)目實(shí)施意見(jiàn)。2)經(jīng)費(fèi)來(lái)源及證明。3)查新報(bào)告。15、申請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)審查意見(jiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)(簽字)單位(公章) 年月日附件2:編號(hào):xxxxxxxxxxxxxxxxx公司

技術(shù)創(chuàng)新成果研究報(bào)告成果名稱(chēng):(蓋章)完成單位:(蓋章)申報(bào)日期:年月日一、項(xiàng)目基本情況成果名稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)業(yè)主要完成單位主要完成人員組織鑒定單位鑒定日期技術(shù)水

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