新員工入職培訓

新員工入職培訓

主講人:01公司概況02發(fā)展歷程03制度與流程04福利與文化01

公司概況02

發(fā)展歷程03制度與流程04

福利與文化山東盛陽集團有限公司臨沂沂蒙山焦化有限公司山東盛陽鐵合金有限公司山東臨港有色金屬有限公司盛陽集團臨沂博林建材有限公司臨沂宏偉建材有限公司臨沂富隆物資貿(mào)易有限公司山東卓燦貿(mào)易有限公司3財務部行政辦公室企管部人力資源部項目部工會保衛(wèi)部董事長辦公室規(guī)劃發(fā)展部黨總支生產(chǎn)廠長機電車間汽鼓風車間高爐維修燒結維修高爐車間生產(chǎn)辦燒結車間化驗室原料車間小燒結車間大燒結車間一號高爐二號高爐安全員安全主任生產(chǎn)統(tǒng)計401

公司概況付青孫維厲東東02

發(fā)展歷程03制度與流程04

福利與文化設備科：工程師-丁艷偉技術科：總工程師-李尚忠總經(jīng)理工會業(yè)務部財務室辦公室保衛(wèi)科地磅室倉庫501

公司概況02

發(fā)展歷程04

福利與文化03制度與流程603制度與流程04

福利與文化產(chǎn)品結構鏈01

公司概況02

發(fā)展歷程山東盛陽鐵合金有限公司03制度與流程04福利與文化01盛陽集團概況02發(fā)展歷程集團發(fā)展初建：1998第一次突破：2002第二次突破：2003-2009改良發(fā)展：2008-2010集團公司成立：201010創(chuàng)業(yè)初期1998年10月臨沂沂蒙山焦化有限責任公司成立，注冊資金68萬元。1999年3月臨沂沂蒙山焦化有限責任公司被山東省民政廳批準為社會福利企業(yè)。2003年6月拆除沂蒙山改良焦爐，投資7000萬元，新建一座年產(chǎn)10萬噸的焦爐一座。主要產(chǎn)品：焦炭、焦油、粗苯、煤氣外供。沂蒙山03制度與流程04

福利與文化01

盛陽集團概況02

發(fā)展歷程11第一次突破2002年12月臨沂巨峰鎳業(yè)有限公司成立，注冊資金3600萬元。建成年產(chǎn)10萬噸的高爐一座和年發(fā)電1500萬KWh發(fā)電機一組。主要產(chǎn)品：鎳鐵、發(fā)電。第一次延伸產(chǎn)業(yè)，聚焦循環(huán)經(jīng)濟。03制度與流程04

福利與文化01

盛陽集團概況02

發(fā)展歷程12第二次突破2003年11月臨沂博林建材有限公司成立，注冊資金1200萬元，建成年產(chǎn)630萬平方米的高檔地板磚生產(chǎn)線一條。2009年6月投資3000萬元，博林二期工程建成年產(chǎn)790萬平方的高檔地板磚生產(chǎn)線一條。03制度與流程04

福利與文化01

盛陽集團概況02

發(fā)展歷程13改良發(fā)展2008年4月臨沂盛陽焦化有限公司成立，投資5億元建成年產(chǎn)110萬噸的焦爐一座。2010年1月成立臨沂盛陽鐵合金有限公司。年產(chǎn)鐵合金30萬噸2010年1月山東臨港有色金屬有限公司成立。2010年6月注冊3000多萬元，建立山東宏偉建材有限公司，年產(chǎn)720萬平方內(nèi)墻磚。03制度與流程04

福利與文化01

盛陽集團概況02

發(fā)展歷程142010年1月山東盛陽集團成立。03制度與流程04

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發(fā)展歷程投資5億元，占地244畝，年產(chǎn)40萬噸錳合金的臨港有色金屬項目。投資5億元，年產(chǎn)110萬噸焦炭的焦化二線項目。提速發(fā)展踏實穩(wěn)進20121503制度與流程04

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發(fā)展歷程投資6000萬，年產(chǎn)860萬平方的高檔內(nèi)墻磚生產(chǎn)線。01盛陽集團概況02發(fā)展歷程04福利與文化03制度與流程03制度與流程04

福利與文化01

盛陽集團概況02

發(fā)展歷程考勤規(guī)定考勤規(guī)定17早班：7:30—15:30四點班：15:30—23:30夜班：23:30—7:30上班前15分點名。遲到給予一次罰款10元。-------------------------------------------1803制度與流程04

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發(fā)展歷程早退給予一次罰款20元。-------------------------------------------曠工給予一次罰款50元。-------------------------------------------1903制度與流程04

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發(fā)展歷程請假類型事假病假婚假產(chǎn)假喪假2003制度與流程04

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發(fā)展歷程本人提前一天填寫請假條請假流程兩天以下，車間主任簽字三天以上（含三天）廠長/部門領導簽字事假最多不超過7天病假需提交縣/區(qū)級以上病例證明，請假最多不超過6個月請假期間不計發(fā)工資特別提醒薪酬與福利崗位工資獎金工齡全勤獎月薪總額=津貼

每年6、7、8月份高溫補貼每年享受一次旅游補貼100元

春節(jié)值班人員旅游高溫春節(jié)津貼工作實際需要政策性調(diào)動員工請求調(diào)動公司內(nèi)部調(diào)崗調(diào)動生產(chǎn)辦公室領取調(diào)動表調(diào)出廠與調(diào)入廠廠長簽字同意

人力資源部E-HR系統(tǒng)工作流調(diào)動流程

離職管理辭職

員工申請離職，須提前30天向各單位負責人領取并填寫《辭職申請表》，由廠長簽字生效，否則視為自動離職辭退因違反公司規(guī)章制度和勞動紀律，或者不能勝任本職工作退休

員工達到法定退休年齡后辦理正式退休手續(xù)以及離崗手續(xù)勞動規(guī)范2603制度與流程04

福利與文化01

盛陽集團概況02

發(fā)展歷程不遲到、不早退、不曠工注意儀容儀表，統(tǒng)一穿著工作裝工作環(huán)境要整潔、有序嚴禁工作期間私自喝酒，禁止酒后上崗嚴禁以權謀私維護工作廠區(qū)衛(wèi)生清潔工作期間不高聲喧嘩，不串崗、不閑談、不瞌睡01盛陽集團概況02發(fā)展歷程03制度與流程04福利與文化2803制度與流程04

福利與文化01

盛陽集團概況02

發(fā)展歷程節(jié)假日福利春節(jié)、中秋發(fā)放節(jié)日福利三八婦女節(jié)福利每月生活福利用品03制度與流程04

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發(fā)展歷程--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------再婚,享受5天假期；提前3天申請，提供結婚證原件及復印件；婚假須一次性休完，包含期間法定節(jié)假日；-------------------------------------------------------------------------------法定年齡結婚（女20、男22）,享受3天假期；晚婚（女23、男25）,享受7天假期；-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------婚假29普通職工享受200元禮金；職工或直系親屬（父母、配偶、子女），只能享受一份結婚福利（職位較高的其中一人）；子公司部門經(jīng)理、車間主任、車間班組長享受1000元禮金；集團部門經(jīng)理/副廠級別享受2000元禮金；--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3003制度與流程04

福利與文化01

盛陽集團概況02

發(fā)展歷程女職工產(chǎn)假為90天----------------------------------女職工生育符合《臨沂市計劃生育管理條例》的規(guī)定可享受法定產(chǎn)假。提前3天書面申請，須提供結婚證、生育證(二胎準生證)原件及復印件。產(chǎn)假需一次休完，包含期間法定節(jié)假日。------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------產(chǎn)假3103制度與流程04

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發(fā)展歷程參加生育保險的，由生育保險基金支付。未參保職工每月享受600元津貼，復職后第二個月發(fā)放。懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，享受15天假期；滿4個月流產(chǎn)的享受30天假期，連續(xù)休完，包含節(jié)假日。----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3203制度與流程04

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發(fā)展歷程3303制度與流程04

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盛陽集團概況02

發(fā)展歷程互助基金職工以及職工直系親屬（父母、配偶、子女）。3403制度與流程04

福利與文化01

盛陽集團概況02

發(fā)展歷程基金籌集方式幫扶對象申請時間及流程職工內(nèi)部捐款和企業(yè)行政撥款兩部分組成。職工捐款額度：每月工資總額的0.1%；企業(yè)撥款額度：職工捐款總額的1倍本人申請?zhí)峁┫嚓P證明報單位工會審批報集團工會七月和次年一月04

福利與文化春節(jié)聯(lián)歡晚會——兩大文化盛宴

——同心同夢同行

——月圓中秋，情滿盛陽中秋聯(lián)歡晚會04

福利與文化——職工運動會

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福利與文化盛陽職工大舞臺深入基層慰問演出搭建小平臺構筑大舞臺節(jié)能降耗力行必達促節(jié)能學先進游中國04

福利與文化

盛陽的足跡上海