2023年面試高分突破的特殊技能常見面試問題的絕妙回答

假如說前面幾章告訴考生的是有關(guān)面試的基本常識(shí)和面試應(yīng)對(duì)的一般技巧的話,那么本章將要告訴讀者的則是獲得面試高分突破的特殊技能，或曰“特技”。比起筆試,在面試中獲得高分會(huì)更難一些,這是許多考生深有體會(huì)并深表遺憾的事情。困難是現(xiàn)實(shí)的，但并不是不可以克服的。在此,我們志在為想在面試中脫穎而出的考生提供一種思緒、訓(xùn)練某項(xiàng)技能。第一節(jié)常見面試問題的絕妙回答即便是最普通、最常見的問題,也可以見考生的水平高低。而往往越是對(duì)于這些幾乎每個(gè)人都可以輕松作答的問題，假如你高人一等的話，就越能顯示你的能力不同凡響。特別是在公務(wù)員面試中，一般是以簡(jiǎn)樸的問題開始提問,假如你能解決好這一環(huán)，你已經(jīng)一鳴驚人了。良好的開始意味著成功的一半。一、如何巧談?dòng)嘘P(guān)自己的情況這是一個(gè)幾乎所有的面試都會(huì)問到的問題,并且通常是面試開始的第一個(gè)問題,回答好這個(gè)問題特別重要,由于這個(gè)問題出現(xiàn)在面試的開始，是主考官對(duì)你形成初步印象的關(guān)鍵時(shí)刻。假如你留給他的第一印象不佳，那么接下來他對(duì)你的見解就會(huì)受到影響。假如出場(chǎng)不成功,你很難通過后面的精彩回答對(duì)此作出填補(bǔ)。當(dāng)你開始談及自己的情況時(shí),請(qǐng)把重點(diǎn)放在既能體現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值,同時(shí)又能證明你完全適合該職位的方面。招聘單位之所以想了解你,因素在于他們想證實(shí)你是這樣一個(gè)人:你不僅樂意做這份工作，并且還能做好這份工作,并且在工作的同時(shí)可以與別人快樂地相處。他們想知道你對(duì)工作安排的服從限度如何,想知道你是否一心指望工作安逸舒適，他們還想知道，盡管他們對(duì)你沒有長(zhǎng)期的任命，但你是否會(huì)在另一家單位拿更豐厚的薪水誘惑你時(shí)，你會(huì)很輕意地改變主意。如何巧妙回答這一最常見、最普通的問題呢?請(qǐng)注意：你一定不要忘掉突出你最優(yōu)秀的一面。談你最優(yōu)秀的一面時(shí)要永遠(yuǎn)保持誠(chéng)實(shí)。說話時(shí)你千萬得留神,別一不小心說出不該說的話，以至于讓主考官覺得你對(duì)這份工作只能勉強(qiáng)為之。當(dāng)然，你也不應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)夸大其辭,以免最終害慘了自己。當(dāng)然,考官想獲知你個(gè)人背景信息所采用的提問形式有許多種,一般情況下,很少有人會(huì)如此直白地問：“請(qǐng)談一下你自己?！彼麄兺ǔ?huì)采用以下問題的形式：1.談?wù)勀阌∠笾凶顬樯羁痰某删?【妙答技巧】選擇最近的一次成就：①用生動(dòng)、精練的語言描述這次成就。②解釋這次成就對(duì)你很重要。③講述這次成就帶來的結(jié)果。④將這次成就與你所應(yīng)聘的工作直接聯(lián)系起來。⑤回答時(shí)必須迅捷、自信。2．你的長(zhǎng)期目的是什么?【妙答技巧】①長(zhǎng)期目的在現(xiàn)代社會(huì)也許僅意味著三年期限或更短期限的工作。因此可談?wù)勀銥榱嗽诒拘泄ぷ髦薪K生學(xué)習(xí)的恒心,以及自強(qiáng)自立的情況。②講述可以實(shí)現(xiàn)的短期目的，說明這些短期目的幫你實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目的的因素。③解釋你想得到的職位將如何有助于這些目的的實(shí)現(xiàn)。④盡量顯得躊躇滿志,但也別表現(xiàn)得太離譜。３.你是如何看待“成功”和“失敗”的?【妙答技巧】①用品體的事例闡述你對(duì)成功的理解。②說明你認(rèn)為的成功應(yīng)是事業(yè)有成和個(gè)人生活幸福雙方面的。③將成功與你應(yīng)聘的職位聯(lián)系起來。④假如談失敗,記住,要從正面談。拒絕失敗就是阻礙你的成功。⑤顯示你是個(gè)樂天派,以表現(xiàn)你的心理健康。4．在壓力面前你如何表現(xiàn)?【妙答技巧】①舉例說明你是如何化解工作中產(chǎn)生的壓力的。②說明你是如何放松情緒、調(diào)整心態(tài)振奮精神的。③用正面的事例說明壓力是如何成為你工作的動(dòng)力，或是如何使你提高工作效率的。④用事例說明你解決問題的技巧和決策。5．你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?最大的缺陷呢?【妙答技巧】①事先準(zhǔn)備多個(gè)優(yōu)點(diǎn)。②所談的優(yōu)點(diǎn)必須與這個(gè)職位相關(guān)。③通過具體的事例展示你的優(yōu)點(diǎn)。④可提及你的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)才干以及為人處世之道。⑤指出一個(gè)看似缺陷實(shí)質(zhì)上卻是優(yōu)點(diǎn)的品質(zhì)。比如，你總是希望別人工作起來與你同樣賣力。６.你自認(rèn)為有什么需要改善的嗎?【妙答技巧】①重點(diǎn)談你想改善那些事實(shí)上已經(jīng)表現(xiàn)得不錯(cuò)的方面。談的時(shí)候從正面談。②說明你想要進(jìn)行這些改變的因素。７.你的業(yè)余愛好是什么？經(jīng)常參與什么運(yùn)動(dòng)嗎？讀哪些書?【妙答技巧】①回答時(shí)要表現(xiàn)出對(duì)生活的熱愛。②講明你為什么喜歡所提及的活動(dòng)。③側(cè)重談一談那些講求團(tuán)隊(duì)精神、充滿活力的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。④談?wù)勀闼喿x的書籍給你的工作帶來的幫助。8.你認(rèn)為什么樣的工作最適合你？【妙答技巧】①表白目前你所面試的工作就是認(rèn)為最適合你的工作。②具體說明這份工作適合你的因素。9.你希望與別人合作還是希望獨(dú)當(dāng)一面？【妙答技巧】①?gòu)?qiáng)調(diào)不管是與別人合作還是獨(dú)當(dāng)一面,你都具有較強(qiáng)的適應(yīng)性和靈活性,有主見,有能力把工作做好。②舉例說明你和同事同心合力辦好的事情。1０.你是如何決策的?【妙答技巧】①列舉你在決策前對(duì)相關(guān)信息的收集、篩選以及組織的重視。②說明你在決策的過程中對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)的認(rèn)真。③用事例說明你面對(duì)始料不及的問題或?qū)嵭杏嘘P(guān)環(huán)節(jié)時(shí)表現(xiàn)出來的靈活性。④事先調(diào)查清楚該單位是欣賞大膽的決策還是深思熟慮的決策;所舉的例子應(yīng)與單位的價(jià)值取向一致。１1.你有哪些地方吸引我們錄用你而不錄用其別人?【妙答技巧】①即使面試者沒問到這個(gè)問題，你也得找時(shí)機(jī)說一說。②至少準(zhǔn)備三個(gè)重要理由證明你比別人更加優(yōu)秀。③用品體事例說明你的學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)?zāi)軇偃巍＂苷務(wù)勛约旱奶攸c(diǎn)，加深主考官對(duì)你的印象。12.尚有什么要講的嗎?【妙答技巧】①把前面沒有問到的、有助于你進(jìn)行自我推銷的任何方面,與你想得到的工作聯(lián)系起來。②重述你在前面已經(jīng)講述過的推銷自我的要點(diǎn),再次提醒面試者你是這份工作的最佳人選。從上面的問題中也許你已經(jīng)注意到了,回答任何問題時(shí)若借助于具體的事例,也就是講述親身經(jīng)歷,會(huì)使你受益匪淺。參與面試就像是在進(jìn)行一場(chǎng)不易博得喝采的表演,而生動(dòng)具體地講述你的經(jīng)歷在這里起著重要作用,必不可少。尚有一點(diǎn)要注意的是,不管談什么都得從正面談。二、如何巧答關(guān)于能力問題的提問個(gè)人能力是任何一家單位都非常關(guān)注的問題。假如你的能力很強(qiáng),那么你就會(huì)被單位看重，由于他們想通過你的能力為單位發(fā)明更多的成績(jī)。當(dāng)然，這里的能力指的是學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力,精通創(chuàng)新的能力,預(yù)見力等綜合能力。精明的主考官想知道的就是你靠什么能力取得成就的,也就是說他想探明你的能力所在。主考官也許會(huì)直截了本地問你一些具體的工作經(jīng)歷來鑒定你的能力。在以生動(dòng)具體的陳述談能力的問題的同時(shí)，請(qǐng)記住,你是否有社交能力，這對(duì)于你能否被錄用起著相稱重要的作用。你要設(shè)法讓主考官相信,你是一個(gè)容易與人相處、令人快樂的人物。此外，主考官為探測(cè)你的反映會(huì)隨意地提問，你如何與挑剔的老板相處？對(duì)這個(gè)問題你盡量回答得風(fēng)趣風(fēng)趣一些,當(dāng)然也不要忘掉表現(xiàn)你的誠(chéng)實(shí)與豁達(dá)。下面是關(guān)于考察你的能力的一些問題。1.你是如何合理安排自己的時(shí)間的?【妙答技巧】①把要做的事列出來,用品體的事例說明你過去是如何準(zhǔn)時(shí)完畢多項(xiàng)任務(wù)的。②談你具有代表性的一天,具體說明你是如何度過這一天的。③切忌說你一般不同時(shí)解決多項(xiàng)任務(wù)，或者說你對(duì)工作時(shí)間的確進(jìn)行了安排，但是并沒有對(duì)也許出現(xiàn)的緊急情況加以考慮。2.你的口頭表達(dá)能力如何？與你的口頭表達(dá)能力相比,你自認(rèn)為書面表達(dá)能力如何?【妙答技巧】講述你做準(zhǔn)備工作的過程,同時(shí)指出表達(dá)的技巧。列舉出幾個(gè)你獲得成功的具體例子。并且說明在工作中口頭表達(dá)能力與書面表達(dá)能力同等重要,并進(jìn)一步說明，盡管兩者中也許有一項(xiàng)是你的強(qiáng)項(xiàng),但你仍然在不懈地努力,以使自己在說寫兩方面都完全合格。3．講一下你從事集體項(xiàng)目的經(jīng)歷?！久畲鸺记伞竣儆闷敷w項(xiàng)目說明這個(gè)集體項(xiàng)目目的和你個(gè)人承擔(dān)的具體任務(wù)。②描述你與項(xiàng)目主管的良好關(guān)系，同時(shí)贊美同事的團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。4.假如你是個(gè)管理者，你通常會(huì)如何安排任務(wù)？【妙答技巧】①描述你是如何讓每個(gè)員工成為工作中的一部分。②舉例說明你曾經(jīng)由于全體員工的同心合力而杰出完畢任務(wù)。5.你是如何解決工作中的突發(fā)事件的?【妙答技巧】①說明在這種情況下，你快速重新安排工作的主次急緩的情況。②用品體事例說明,盡管工作中出現(xiàn)了突如其來的復(fù)雜情況,但你還是把工作及時(shí)完畢了。６.你碰到過的最棘手的問題是什么?【妙答技巧】①用過去的成就說明你對(duì)付這一問題的辦法和最后成功的結(jié)果。②闡述這些辦法對(duì)將來的工作同樣合用。７.我們?yōu)槭裁匆湍?？【妙答技巧】①闡述你對(duì)該單位或該行業(yè)以及該職位的調(diào)查結(jié)果。②綜述你具有的符合該工作規(guī)定的能力和極強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。③說明你所取得的成就，使你獲得這些成就的能力以及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)。④回答時(shí)要信心十足,充滿熱情。三、關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的絕妙回答幾乎所有的單位都希望聘到有工作經(jīng)驗(yàn)的人,他們一來就能在工作舞臺(tái)上找到自己所扮演的角色的感覺。由于在單位看來,雇到有經(jīng)驗(yàn)的人比什么都重要。因此，假如你熟悉自己所干的行業(yè)，就比別人多了一份優(yōu)勢(shì)。簡(jiǎn)樸地將自己的經(jīng)驗(yàn)和成功之處背誦一遍是沒有用的。你應(yīng)當(dāng)把它與眼前的工作聯(lián)系起來,向考官說明你是如何獲得那些成就,以及你的經(jīng)驗(yàn)和成就會(huì)如何使你成為眼前這份工作的最佳人選。可是,并不是所有的應(yīng)考者都有工作經(jīng)驗(yàn)，特別是對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生,他們不也許有太多工作經(jīng)驗(yàn)。遇有這種情況,該怎么辦呢?①盡量使單位相信你的領(lǐng)悟力極強(qiáng)，你決心并樂意辛勤工作,而所有的這一切足以填補(bǔ)你缺少經(jīng)驗(yàn)的局限性。②表白你的確有這份工作規(guī)定的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)可以來自兼職、實(shí)習(xí)、協(xié)作性的教育、校園團(tuán)隊(duì)或其他非營(yíng)利性組織的活動(dòng),或者是學(xué)校組織的實(shí)踐活動(dòng)。不管你的經(jīng)驗(yàn)多少,單位想用的是樂旨在它的環(huán)境里繼續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的人。因此,當(dāng)你在回答有關(guān)經(jīng)驗(yàn)的問題時(shí)，既要把重點(diǎn)放在你的經(jīng)驗(yàn)上，又要強(qiáng)調(diào)你過去是如何讓你的經(jīng)驗(yàn)適應(yīng)你以前服務(wù)過的單位的需要。假如你不僅強(qiáng)調(diào)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，并且有信心把經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到單位提供的工作崗位上，你將更能說服面試官。關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的提問通常有以下幾種:1.你對(duì)這份工作有什么樣的經(jīng)驗(yàn)?【妙答技巧】①問對(duì)方你也許做什么樣的項(xiàng)目。將你的經(jīng)驗(yàn)與這些項(xiàng)目聯(lián)系起來，具體說明你會(huì)如何開展這些工作。②用品體的事例說明你曾經(jīng)做過類似的項(xiàng)目并獲得成功，一定要強(qiáng)調(diào)工作的成效。③闡明盡管你做過的工作雖然從表面上看與眼前的工作無關(guān)，但是你從中獲得的經(jīng)驗(yàn)還是合用當(dāng)前要做的項(xiàng)目的。說明你通過以往的工作懂得了為人可靠、互相協(xié)作、有條不紊的重要性。２.你如何看待你以往的職位所負(fù)的各種責(zé)任?【妙答技巧】①由于職位因單位的不同而具有不同的含義，所以你應(yīng)以自己過去的經(jīng)歷來解釋你對(duì)那份工作的理解。②把你做那份工作時(shí)所承擔(dān)的各種責(zé)任與單位對(duì)效率和效益的追求聯(lián)系起來。③對(duì)數(shù)年來你的工作職位的變化進(jìn)行簡(jiǎn)要的回顧，要表現(xiàn)出你對(duì)自己在職業(yè)生涯中的重大變化有著清醒的結(jié)識(shí)。３.談?wù)勀愕馁Y歷好嗎?【妙答技巧】①先把問題搞清楚，問清楚你應(yīng)當(dāng)著重談你的學(xué)業(yè)或培訓(xùn)方面的資歷還是直接與工作有關(guān)的資歷。②問明白對(duì)方希望你解決什么樣的具體項(xiàng)目或難題。③說明你所具有的學(xué)業(yè)上的或職業(yè)上的相關(guān)技能,同時(shí)把你過去曾成功完畢的一些項(xiàng)目擺出來。這樣做等于告訴對(duì)方,你可以圓滿完畢對(duì)方談及的項(xiàng)目。４.請(qǐng)講述一次你解決一個(gè)非解決不可的難題的經(jīng)歷?！久畲鸺记伞竣僬f清楚解決問題前的分析過程。②說明你在決策前是如何收集信息的。③把重點(diǎn)放在你是如何有效地解決好這個(gè)問題的。④表白你既嚴(yán)格遵循了單位的原則,在解決問題時(shí)又能機(jī)智得體。５.請(qǐng)舉例說明你和同事之間互相幫助的事情?【妙答技巧】①?gòu)?qiáng)調(diào)集體精神和同事間互幫互助的重要性。②用一件具體事例說明幫助并不是單方面的事情。③指出你對(duì)同事的援助有助于工作的完畢，也可以指出對(duì)別人的幫助并沒有導(dǎo)致你自己的工作問題。６．依靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作開展工作的單位會(huì)面對(duì)什么樣的問題？【妙答技巧】①以生動(dòng)具體的事例說明自己作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)或成員的經(jīng)歷。②強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)各行各業(yè)都具有積極意義。③指出團(tuán)隊(duì)協(xié)作一個(gè)小的負(fù)面因素，但同時(shí)指出這個(gè)負(fù)面因素是可以克服的。７.你的經(jīng)驗(yàn)?zāi)壳安⒉环衔覀兊男枨?你怎么認(rèn)為？【妙答技巧】①指出你的能力可以合用于新的情況，同時(shí)強(qiáng)調(diào)你可以憑借自己的經(jīng)驗(yàn)輕松地適應(yīng)新的工作。②表白你能快速掌握新的東西，同時(shí)說出你良好的工作作風(fēng)將有助于你高效杰出地完畢工作。③切忌面帶微笑,表達(dá)批準(zhǔn)對(duì)方的見解，或沒有對(duì)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與當(dāng)前工作不符的情況作出補(bǔ)救性的說明。8．在領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下你碰到過需要緊急作出決定的情況嗎？【妙答技巧】①說明決策的過程，你歷來都是穩(wěn)重行事。②表白盡管你有主見、主觀能動(dòng)性強(qiáng),但是在作決定之前，你會(huì)征求別人的意見或者尋求別人的幫助。③生動(dòng)具體地舉一個(gè)你在得不到指示的情況下作決定的具體事例。9.你有過某項(xiàng)被領(lǐng)導(dǎo)懷疑過的經(jīng)歷嗎?【妙答技巧】①舉例表白你做決定是以調(diào)研和分析數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的。②表白即使你支持自己的決定,你還是樂意接受別人的建議和指點(diǎn)。③表白你的決定具有靈活性。10.你需要多長(zhǎng)時(shí)間才干為我們單位作出奉獻(xiàn)?【妙答技巧】①與對(duì)方先就某一個(gè)具體的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)探討。逐步闡明過多久你才干開始工作。②具體說明你著手的具體項(xiàng)目，說明每一個(gè)環(huán)節(jié)所需花費(fèi)的時(shí)間。③在時(shí)間的估算方面得現(xiàn)實(shí)，但又必須樂觀。四、關(guān)于學(xué)歷和培訓(xùn)情況的成功回答當(dāng)今世界是一個(gè)崇尚學(xué)習(xí)的世界，是以知識(shí)和能力為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在這一時(shí)代背景下,全球正在掀起一股學(xué)習(xí)的革命熱潮。因此,在面試時(shí)你最佳能充足展示你所受過的教育和培訓(xùn)，體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)精神和學(xué)習(xí)能力。在面試的過程中，主考官有時(shí)會(huì)直截了本地問一些涉及你的教育背景的問題,他們這么問事實(shí)上是為了進(jìn)一步查明履歷表背后的真實(shí)情況。從你的回答中，主考官能了解的遠(yuǎn)不只是一些具體的事實(shí)。你的回答顯示了你的決策過程、價(jià)值觀念、緊跟時(shí)代的能力以及你是否樂意調(diào)整自我，以適應(yīng)這個(gè)科技迅猛發(fā)展的世界。假如你是剛畢業(yè)的學(xué)生,教育限度高自然是資本，但教育限度并不能取代一切。你要表現(xiàn)出自己對(duì)工作專心不二；你要顯示出對(duì)自己想做的工作充滿熱情;你要表白你所受的教育為你做好這份工作打下了基礎(chǔ)。在也許的情況下,將你的學(xué)歷當(dāng)作工作經(jīng)歷來談。假如你覺得那樣做似乎有點(diǎn)牽強(qiáng)的話，不妨以下面的思維方式來看待這個(gè)問題：①你曾經(jīng)按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)完畢任務(wù)，并且還曾借助數(shù)年學(xué)習(xí)中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)順利完畢各項(xiàng)工作。②你也許做過至少一次的工作發(fā)言，因此你已有了如何發(fā)言以及如何與群體交流的經(jīng)驗(yàn)。③為了不至于由于繁重的學(xué)業(yè)疲于奔命，你當(dāng)時(shí)也許設(shè)計(jì)了某種合理的時(shí)間表。因此，對(duì)于如何合理安排時(shí)間以獲得最大的效益,你已經(jīng)獲得了難能可貴的經(jīng)驗(yàn)。你已經(jīng)跨出校門很數(shù)年了，主考官也許會(huì)著重詢問你的工作經(jīng)驗(yàn)。但是,對(duì)于那些涉及你的學(xué)歷和培訓(xùn)情況的問題你還是得有所準(zhǔn)備。主考官想知道你的知識(shí)是不是過時(shí)了,或者是不是正在學(xué)習(xí)新的技能以隨時(shí)跟上本行業(yè)前進(jìn)的腳步。教育和培訓(xùn)表現(xiàn)為多種形式。除了大學(xué)教育、職業(yè)技校的教育以及和職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)外，你還可談及:①你曾經(jīng)參與的培訓(xùn)課程，你從那些課程中學(xué)會(huì)的東西。②你定期閱讀的期刊或?qū)I(yè)期刊。③你最近參與或者準(zhǔn)備參與的學(xué)術(shù)會(huì)議或研討會(huì)。④你參與過的、正在參與的,或者是準(zhǔn)備參與的電腦培訓(xùn)(面試時(shí)多使用電腦術(shù)語)。不管你如何回答,凡是涉及學(xué)歷和培訓(xùn)的問題，你都應(yīng)當(dāng)為自己樹立這樣的形象：不僅你對(duì)工作是專心致志的,并且你的工作方法也是靈活變通的。你從不指望用昨天的方法去做明天的事。在以往的工作中,你不斷地學(xué)習(xí)和掌握本行業(yè)的新動(dòng)態(tài)和新發(fā)展——你是一個(gè)樂意學(xué)習(xí)更多新知識(shí)的人。以下是你也許被問到的有關(guān)教育和培訓(xùn)情況的問題。1.是什么因素促使你選擇這所學(xué)校的?【妙答技巧】①描述你選擇學(xué)校的整個(gè)過程，比如選校時(shí)你考慮到個(gè)人的職業(yè)計(jì)劃;你還通過參觀校園、與教學(xué)人員交談等幫助自己決策。②闡述不少于4個(gè)的具體的選校因素，重點(diǎn)指出該校的課程設(shè)立與自己的擇業(yè)密切相關(guān)、該校的學(xué)術(shù)環(huán)境屈指可數(shù)。２.你為什么選擇這個(gè)專業(yè)？【妙答技巧】①表白你選擇專業(yè)是通過認(rèn)真細(xì)致的考慮的,將談話的重點(diǎn)放在將來的職業(yè)目的上。②你應(yīng)當(dāng)說明，通過學(xué)習(xí)與職業(yè)聯(lián)系緊密的實(shí)用課程,通過參與研討會(huì)、實(shí)習(xí)、協(xié)作教育計(jì)劃和各種課外活動(dòng)，你的學(xué)業(yè)知識(shí)得以豐富和加強(qiáng)。③談及你所學(xué)過的與目前這份工作最為相關(guān)的課程，說明這些課程的學(xué)習(xí)有助于你迎接工作中將出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。④表白就你的愛好和技能而言,你的選擇是完全合理的。3.假如能重新選擇，你還會(huì)選擇這個(gè)大學(xué)/專業(yè)嗎?【妙答技巧】①回答說你當(dāng)初的決定完全對(duì)的，并解釋因素。②指出課程學(xué)習(xí)和大學(xué)生活并不是大學(xué)教育的所有;大學(xué)教育為學(xué)生求知打下了廣泛堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，它是學(xué)生將來迎接各種挑戰(zhàn)的訓(xùn)練基地。③你對(duì)學(xué)校的一切均感滿意。4.你所受的教育對(duì)你目前的工作有何幫助?【妙答技巧】①通過生動(dòng)具體的事例陳述，表白你從學(xué)校學(xué)到的技能和能力可在你從事這份工作時(shí)派上用場(chǎng)。強(qiáng)調(diào)你所受的教育不僅使你掌握了工作的技能,并且還為你在此后的職業(yè)生涯中繼續(xù)學(xué)習(xí)新技能打下了基礎(chǔ)。②描述你在學(xué)校組織過的各種活動(dòng)，說明經(jīng)驗(yàn)合用于所應(yīng)聘的工作。③描述你與別人協(xié)同工作的經(jīng)歷，說明這種經(jīng)歷將如何有助于你做好這份工作。④說明你所受的教育如何開闊了你的眼界，如何讓你吸取了新的思想和方法。⑤用品體事例說明你曾經(jīng)解決的與該工作相關(guān)的問題,或者是你已經(jīng)取得的工作成果。⑥對(duì)你所受的教育和未來的職業(yè)表現(xiàn)出充足的熱情。5．在學(xué)校里你的成績(jī)?nèi)绾?【妙答技巧】①假如你的成績(jī)優(yōu)異,你可以強(qiáng)調(diào)你的學(xué)習(xí)范圍遠(yuǎn)非局限于課堂知識(shí)。指出你所參與的課外活動(dòng)，以及你從中獲得的可以合用于這份工作的知識(shí)和能力。②認(rèn)真回答問題,然后盡快將話題轉(zhuǎn)向你的技能以及你將如何把這些技能運(yùn)用于所應(yīng)聘的工作中去。③用品體事例表白你在與該工作相關(guān)的課外活動(dòng)中獲得的成功。④解釋優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績(jī)與工作的成功之間共同的因素。比如，做事有條不紊，懂得輕重緩急之道,對(duì)既定目的全心投入等等。6.你偏科嗎？你喜歡什么課程,討厭什么？【妙答技巧】①在回答成績(jī)最佳的學(xué)業(yè)課程是什么時(shí)，選擇那些分?jǐn)?shù)最高同時(shí)又與所應(yīng)聘的工作有聯(lián)系的課程。②在回答成績(jī)最差的學(xué)業(yè)課程是什么時(shí),選擇那些與所應(yīng)聘的工作毫不相干的課程，避免列舉你真的學(xué)得很差勁的課程。③將喜歡或討厭一門課程的因素歸結(jié)于課程內(nèi)容的好壞或者教師講課的杰出與否。7．就你的個(gè)人發(fā)展而言,學(xué)校教育有哪些欠缺?【妙答技巧】①學(xué)校的學(xué)習(xí)不涉及動(dòng)手實(shí)踐,這一點(diǎn)令人深感遺憾。但是從總體上來說，你所獲得的教育將你培養(yǎng)得相稱杰出。②指出你是如何通過兼職，通過參與協(xié)作教育項(xiàng)目、實(shí)習(xí)活動(dòng)或通過參與校雷鋒團(tuán)隊(duì)組織、非營(yíng)利性組織的無償工作填補(bǔ)自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的局限性。8.你曾擔(dān)任過何種領(lǐng)導(dǎo)職位?【妙答技巧】①說明你曾經(jīng)擔(dān)任的所有領(lǐng)導(dǎo)職位、曾經(jīng)參與的團(tuán)隊(duì)工作，以及你的主觀能動(dòng)性。解釋這經(jīng)歷將可以幫助你做好這份工作。②指出你通過這些活動(dòng)和組織而培養(yǎng)起來的能力，并說明這些能力何以能合用于這份工作。③假如你直到快畢業(yè)了才參與學(xué)校的社團(tuán)組織，你可以回答說你本希望能更早一些就加入這些組織，并重點(diǎn)指出你從中學(xué)到的東西。④列舉你擔(dān)任的經(jīng)選舉獲得的所有職位。五、關(guān)于年齡問題的巧妙回答在求職中年齡始終是個(gè)很敏感的話題,并且招聘單位很關(guān)注這個(gè)問題，其中重要因素是一些偏見引起的。比如對(duì)于年紀(jì)較輕的員工，招聘單位會(huì)認(rèn)為他們只會(huì)死讀書，并沒有真正的工作技能,不樂意從頭干起,不會(huì)對(duì)工作盡心盡力；對(duì)于年紀(jì)較大的員工,又認(rèn)為他們往往比年輕的員工產(chǎn)出更低，比一般人容易缺勤，固執(zhí)己見,思想僵化，固守舊的本領(lǐng),不善于學(xué)習(xí)新的技能,比年輕的雇員積極性更差。其實(shí)年輕和年紀(jì)大一些的求職者，各有自己的優(yōu)勢(shì)。假如你覺得面試者對(duì)你的判斷有也許受到年齡歧視的干擾,這時(shí)你應(yīng)當(dāng)通過杰出的舉止和言談強(qiáng)調(diào)這一年齡段的優(yōu)勢(shì)。一般說來,年輕人的優(yōu)勢(shì)在于：沒有不良的工作習(xí)慣需要糾正，培訓(xùn)起來較輕松。易于接受新事物。與有經(jīng)驗(yàn)的求職者相比,他們對(duì)工作報(bào)酬規(guī)定較低。對(duì)現(xiàn)代科技和電腦非常了解。充滿工作熱情。樂旨在不方便的時(shí)候工作。樂意承擔(dān)并不稱心的工作。年紀(jì)較大的人員的優(yōu)勢(shì)則在于:生活相對(duì)穩(wěn)定,因而可以對(duì)工作全心投入。具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專門技能?？煽啃詮?qiáng)——成熟而可靠。穩(wěn)定性強(qiáng)——明白工作道德的意義。不大也許在短時(shí)間內(nèi)跳槽。上崗培訓(xùn)簡(jiǎn)樸，或主線就無需培訓(xùn)。據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，這類人一旦上崗,他們被替換的情況較少，缺勤率也較低。對(duì)工作的盼望較為現(xiàn)實(shí)——不追求異想天開的工作目的。對(duì)工作機(jī)會(huì)心存感激——工作的積極性較高。無論你在回答問題時(shí)表現(xiàn)得如何積極向上，以下那些新手和老手在面試時(shí)暴露出來的問題還是很容易就給應(yīng)試者帶來年齡段歧視。請(qǐng)認(rèn)真閱讀以下內(nèi)容，以避免不幸。剛畢業(yè)的學(xué)生易犯的錯(cuò)誤重要有：回答問題迫不及待——對(duì)策是放慢步調(diào)?；卮饐栴}前先仔細(xì)思考,別不敢請(qǐng)對(duì)方將問題講明。假如你不知該如何回答,你要么認(rèn)可這個(gè)事實(shí),要么等到你想清楚后再返回來回答。貶低兼職工作——在招聘單位看來,上學(xué)時(shí)兼職或在暑假期間干活都是成熟的表現(xiàn)。在舉例說明這一情況時(shí)，你一定得談到你因此而掌握的合用性強(qiáng)的技能,比如合理安排時(shí)間的能力。急于求成——假如你申請(qǐng)的是你的第一份工作,你得明白你不也許由于干這份活就得到天大的好處,因此千萬別要這要那。此外,假如他們問你的職業(yè)目的是什么，你的回答必須現(xiàn)實(shí)。別說你的目的是當(dāng)經(jīng)理,除非你不僅真的立志于此,并且你還知道管理的含義以及如何進(jìn)行管理。年紀(jì)較大的人容易犯的錯(cuò)誤重要是:當(dāng)著主考官的面流露出意外之表情——當(dāng)主考官為女士、少數(shù)民族或比你年輕的人時(shí)，你驚訝地盯著他(她）瞧是不好的。無論主考官是何民族、性別或什么年齡的人,你都要有思想準(zhǔn)備,從容對(duì)付。為自己的年紀(jì)深感歉意——假如你的資歷完全合格,那么你的年紀(jì)大一點(diǎn)主線就算不了什么，因此你不必將自己的年齡當(dāng)作一項(xiàng)劣勢(shì)來對(duì)待。像其他問題同樣，刺探年齡的問題也往往是拐彎抹角的，就像下面的問題所顯示的那樣。1．你是想找個(gè)臨時(shí)的工作還是穩(wěn)定的工作?【妙答技巧】①回答說想找個(gè)穩(wěn)定的工作，并解釋因素(主考官會(huì)緊張你的工作穩(wěn)定性，從而浪費(fèi)了單位的培訓(xùn)費(fèi)用)。②強(qiáng)調(diào)公務(wù)員的工作非常適合你。2．你喜歡常規(guī)工作以及固定的工作時(shí)間嗎?【妙答技巧】①解釋你明白常規(guī)工作以及工作時(shí)間的重要性。②說明做好那些常規(guī)工作將如何推動(dòng)你在事業(yè)上的發(fā)展。３.你認(rèn)為單位里員工是如何獲得提高的?【妙答技巧】解釋有助于提高和發(fā)展的因素有:不斷提高的能力技能、足智多謀、靈活變通、成績(jī)顯著等等。千萬不要回答說你認(rèn)為工作一段時(shí)間后員工就會(huì)并且應(yīng)當(dāng)?shù)玫教岣吆桶l(fā)展。４.做這個(gè)職位對(duì)你來說是不是大材小用呢?【妙答技巧】①?gòu)恼孢M(jìn)行解釋，說明你能從這個(gè)位子上發(fā)展自己。②表白你如何能以自己的經(jīng)驗(yàn)和能力為單位作出成績(jī)。③保證主考官能完全明白你的資歷。④假如你和一群年輕人一起工作，你就需要讓主考官明白你如何能成為這群人的中心,由于你經(jīng)驗(yàn)豐富、冷靜可靠、有恒心,并且能保證每日工作正常進(jìn)行。5.讓你加班或在周末時(shí)工作你能勝任嗎?【妙答技巧】①解釋你對(duì)工作具有奉獻(xiàn)精神,你心甘情愿為工作投入更多的時(shí)間。②用一些能表達(dá)你的主觀能動(dòng)性以及充沛精力的套話。③用事例表白你曾為某個(gè)項(xiàng)目長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)工作過。六、關(guān)于一些敏感問題的巧妙回答１.你沒工作是不是由于被解雇了？【妙答技巧】①假如錯(cuò)不在你:就把你被解雇的因素講清，比如單位裁人、單位合并或其他一些非你所能左右的外部因素。有時(shí)候好員工也會(huì)接二連三遭到解雇。②假如錯(cuò)在于你：回答說你從這一事件中學(xué)到了很深刻的教訓(xùn)。簡(jiǎn)樸說明一下你是如何從這一經(jīng)歷中獲益的,而后盡快將面試的話題轉(zhuǎn)向你的優(yōu)點(diǎn),繼續(xù)說明你為什么是這份工作的最佳人選。２.你為什么被迫辭職呢?【妙答技